藜山乡卫生院2012年新型农村合作医疗上半年工作总结

第一篇：藜山乡卫生院2012年新型农村合作医疗上半年工作总结

藜山乡卫生院2012年新型农村合作医疗上

半年工作总结

半年来，新农合工作在市卫生和食品药品监督管理局和市新型农村合作医疗管理办公室领导支持下，取得了一些经验，但也还存在一些问题，在今后的工作中，还需继续虚心学习，不断提高工作能力，更好地做到为民服务.2012年以来，在院长的领导及各科室的大力支持下，高度重视新农合工作，把这项工作作为解决“三农”问题，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓。半年来，新农合工作取得了一定的成绩、经验，但也还存在一些不足，现将2012年上半年工作总结如下：

一、工作回顾

（一）、围绕县新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。

1、按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报村级医疗机构和本院医疗费用基金补偿、汇总和财务报表，按规定填报各种统计报表；

2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，规范管理新农合档案资料，装订成册并妥善保管。

3、按月向各村公布本村参合农民住院减免补偿情况，接受

村民监督。

4、按《福泉市新农合对定点医疗机构的监管制度》规定，检查、监督医疗服务行为和执行新农合规章制度情况。并对本院、村卫生室进行督查。

（二）、协助开展2012年新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作，2012年度，全乡应参合14879人，已参合13837人,参合率达97%以上。

二、工作措施

（一）、加强组织领导，抓好新农合民心工程。为推动农村合作医疗工作奠定良好的基础。

（二）、分工协作，大力宣传。全面把握新农合制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理。把新农合制度的意义和好处讲深讲透，深入人心。使农民群众充分了解参加合作医疗的好处，明白看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担心，让群众明白党和政府的良苦用心，使全乡新农合工作得到顺利实施。

（三）、强化服务窗口管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，热情耐心地接待每一位来访者,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，努力做到准确、及时。并定期向社会公开新农合住院补偿情况，接受群众监督。

三、取得的经验。

（一）领导重视，思想认识到位。高度重视新农合工作，贯彻落实有关会议、文件精神，切实解决农民“看病难”问题。

（二）宣传发动。通过宣传，广大群众对参加新农合有较好的思想认识，营造了较好的舆论氛围，群众自愿参加新农合。是促进工作落实的基础。

四、存在的不足

（一）、工作不够细致。参合过程中，一些职工在工作中不够细心，工作过于简单，由于对政策了解不深，宣传工作没有做到位，导致农民不积极参合现象。

（二）、思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄，一些农民对新农合的期望值过高，认为报销比例低、范围小，对按政策规定不予报销的部分无法理解。

（三）、由于乡级医疗条件有限，人才技术力量薄弱等问题，农民因一点小病就要奔大医院，最后花费大而报销补偿低，不能充分享受。

藜山乡卫生院 2012-6-24

第二篇：藜山乡卫生院2012党风廉政建设

藜山乡卫生院2012党风廉政建设

及反腐败工作计划

藜山乡卫生院在开展党风廉政和反腐败工作中,要以藜山乡卫生院党支部为核心，并确立其战斗堡垒作用，积极发挥党员模范带头作用，以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，迅速贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。

一、围绕“创新”抓业务

在医院全体党员和职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒,不能方向不明；二是要廉洁,不能懈怠谋私；三是要令行禁止,不能自行其事；四是一身正气,不能有失形象；五是求真务实,不能虚妄浮躁。“四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则；三是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力

地解决医院中存在的实际问题与困难，进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发，认真做好乡、村两级新型合作医疗工作，把我院的门诊和住院业务提升一个档次。

二、围绕“求实”抓建设

卫生院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院浮动工资改革方案顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。

1、制度建设常抓不懈，制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中；形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。

2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。要服务

好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识，院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。

3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。我院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化了党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。如各项收费项目公开,实行一费制;推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院考核评优工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如：定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性.三、围绕“从严”抓管理

党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。

1、严抓严管,常抓不懈.党风廉政建设工作直接关系到党和

国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。汤口镇卫生院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,不但做到了无违纪,无违法现象,要涌现先进党员对象的典型,在群众中树立了党员干部的光辉形象。

2、讲究方法,群防群治。在党风廉正建设工作中, 藜山乡卫生院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。有问题时,大家能及时共同指出。有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,使党风廉政建设在我院真正形成了合力。

3、措施得当,严格管理。藜山乡卫生院的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示：一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神；三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做

到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。目前,在上级党委的正确领导下, 藜山乡卫生院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。

第三篇：藜山乡卫生院2012年精神文明建设半年工作总结

藜山乡卫生院2012年精神文明建设半年

工作总结

藜山乡卫生院党总支高度重视精神文明建设,按照市卫生和食品药品监督管理局文件精神的要求,结合卫生院实际,加强党风行风建设，强化思想政治工作，深入开展“创先争优”、“医疗质量万里行”、系列载体活动，陶冶情操，唱响主旋律，提高干部职工综合素质，争创一流业绩，倾力打造人民群众满意卫生院。

一、机构健全、责任落实

（一）注重形成精神文明建设合力。卫生院坚持“两手抓、两手硬”方针，将精神文明建设纳入工作议事日程，实行党政一把手负总责，分管领导各负其责，精神文明领导小组成员具体负责的工作机制，使精神文明建设工作落到了实处。

（二）注重完善管理机制，责任制落实。院领导高度重视建立建全管理机制，院精神文明考核领导小组根据科室自查打分和院精神文明行风建设巡视情况行进考核，结果与绩效奖挂钩，对存在的问题，在院周会上进行通报整改。

二、加强学习，强化思想政治工作。

（一）注重建设学习型领导班子。制订了制定了党总支中心组学习制度，规定每月召开有院领导班子成员，各党支部书记、中层干部以上人员参加的学习，学习内容由院党

总支作出安排,针对时事、政治等新情况，组织专题学习。主要内容为省卫生医疗体制改革、政策、方案，卫生部颁布的规章制度。通过学习，联系工作实际，增长知识和才干，增强班子整合力，培养领导班子和干部的领导能力。

（二）注重学法、懂法、守法教育。遵纪守法是全院职工完成各项任务的根本保证。为此，卫生院采取多种措施，深入开展法律法规教育，学习《侵权法》，《医疗纠纷法律法规》讲座，学习“六五”谱法相关的法律法规，做“六五”普法试题14份，将防邪知识印发各科室组织学习。

（三）注重思想政治工作，确保卫生院稳定。召开了思想政治工作会，形成了思想政治工作指导意见。明确了重点工作和开展载体活动的主要内容，积极排查不稳定因素，及时处理信访、医患纠纷和职工反应的热点问题。上半年院领导和相关部门人员与职工交心谈心工作，及时解决问题化解矛盾，消除隔核。特别是今年岗位管理工作中，由于涉及职工的切身利益，卫生院多次召开党政工领导和相关部门负责人会议讨论，妥善解决了多个问题。

三、加强党风廉政建设，树立行业新风。

（一）注重完善党风廉政建设长效机制。制定了2012年党风廉政建设及纠风工作分工，确定了院党支书记、院长负总责，相关部门具体负责。重点是深化领导干部廉洁自律意识，推进治理腐败工作；加强卫生院重点领域及重要岗位

人员的管理监督；健全监督机制，落实党风廉政建设责任制。加强反腐倡廉的宣传，进行正确理想信念、党纪国法、思想道德

（二）注重开展文明服务、树新风活动。以我县举办省运会为契机开展文明优质服务活动，卫生院多次召开环境综合治理专题会，学习有关文件和安排、布置工作，为我院建设和发展营造良好的环境，实现卫生院环境大改善，文明大进步，对外形象大提升的目标。要求认真学习落实卫生院制定的《文明礼貌用语》，深入开展文明礼貌活动，加强

环境卫生管理，重点抓好治理“六乱”和医疗环境综合整治。

五、履行公立卫生院义务，亲民惠民办实事。

藜山乡卫生院

2012-6-23

第四篇：木山乡新型农村合作医疗工作总结

木山乡新型农村合作医疗工作总结

我乡新型农村合作医疗在县委、县政府的正确领导下，在县挂点工作队的大力支持下，我乡高度重视新型农村合作医疗工作，把这项工作作为党和政府为解决“三农”问题，实现城乡统筹发展，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全镇农民的大好事、大实事来抓。两个多月来，我乡通过广泛的宣传发动和深入细致的工作，“新农合”工作进展顺利，截止3月8日，我乡参加新型农村合作医疗的农民达13279人，占农民总人数的70.3%。

自今年1月26日县新型农村合作医疗动员大会召开后，我乡党委、政府就专门召开了乡党政人大三家班子领导专题会议，研究部署全乡开展新型农村合作医疗有关工作。并于1月30日召开全乡新型农村合作医疗工作动员会，各村（社区）都十分重视，认真按照乡党委、政府的部署，并结合各自实际，采取有效办法，落实措施，扎扎实实地开展工作，使新型农村合作医疗工作在全乡迅速展开。

但在开展工作后一段时间内，工作进度比较缓慢，效果不是很理想。只要存在以下几个问题：⒈部分包村干部思想不够重视，对新医合工作的有关政策理解不透，工作不细致，有些政策措施未能很好地贯彻落实，使工作进展不平衡；⒉宣传工作力度不够，部分农民对合作医疗政策了解得不全面，心存疑虑，担心合作医疗基金被挪用、得不到实惠等等，影响农民参加新型农村合作医疗的积极性。⒊我乡有多民工在乡外打工，动员这部分人参合难度非常大。所以农户参合率一直上不去，距离县委、县政府的要求相关甚远。

如何解决各村发展不平衡、干部积极性不高、群众观望情绪重等主客观原因成为乡党委、政府的当务之急。为了扭转我乡“新农合”工作

1相对滞后的局面，加快全乡“新农合”工作进度，提高农民的参合率，2月8日，我乡召开全乡“新农合”工作汇报会，明确了“新农合”的工作任务，取得了较好成绩。

我们主要做好以下工作：

一、进一步加强领导。我乡相继召开了次关于新型农村合作医疗工作的专题会议，研究部署全乡开展新型农村合作医疗工作。确立了“全、易、重”的工作方针，全就是全面铺开，广泛宣传；易就是从思想觉悟好，容易说服的群众入手，以点带面；重就是重点抓好几个人口多的村委。并成立了乡新型农村合作医疗管理委员会和监督委员会，由书记、乡长担任管理委员会主任亲自抓，分管副书记、副乡长担任副主任具体抓，并按县委、县政府的要求，抽调有关人员，确保每个村（社区）有两名以上包村乡干部。

二、工作措施到位。⒈分工负责，责任到人。实行乡领导包片、乡干部包村、村干部包自然村的责任制，乡干部要对所包的村负责，并负责发动户农民参合，村支书、主任每人负责户农户，其他村干部每人负责人户。各机关单位、学校也有任务，每位职工干部要负责动员户农户参合。做到了村不漏组，组不漏户，户不漏人。同时，利用乡卫生院针窗口服务的功能，要求卫生院各个科室、每个医务人员都要认真做好每一个来诊人员的宣传工作，并在门诊大楼设立的专门的“新医合”咨询处，现场讲解、现场办理。⒉突出抓好宣传发动工作。如何把好事办好，实事办实，达到农民自愿参保的目的，宣传工作是关键。在利用宣传车宣传、发放宣传资料、悬挂横额、张贴标语等各种宣传形式进行广泛宣传的基础上，我乡得到县领导高度重视，挂点县领导李永华副书记、石成涛副主任充分发挥表率作用，亲自深入村庄和农户，面对面地向群众宣讲形势政策，心贴心地为群众提供服务、释疑解惑，进一步提高了群

众对新型农村合作医疗的认识，真正使该项民心工程深入民心。我乡还结合实际，从四个方面做好宣传发动工作：一是工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展新型农村合作医疗工作的全体乡干部、村两委和指导组成员，吃透建立新型农村合作医疗制度相关的政策、规定，全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，为走家串户做宣传思想工作奠定坚实的基础。二是党员干部带头参加合作医疗。我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和健康风险意识不强，互助共济观念比较淡薄，对新型农村合作医疗制度还不十分了解，存在一些疑虑和担心。特别是随着农村富余劳动力在城乡之间双向流动，外出人口比较多，给开展新型农村合作医疗增加了很大工作难度。为此，要求各级党员干部，包括乡属各部门及企事业单位、乡和村两委的党员、干部职工，带头学习新型农村合作医疗制度，向亲戚朋友宣传新型合作医疗的优越性，动员符合参加新型农村合作医疗的家人、亲属、朋友带头参加合作医疗，为全乡广大群众起好先锋示范作用。三是宣传工作方式灵活多样。我乡充分利用村两委会、党员会、户主会、村民代表大会和宣传栏、宣传材料、黑板报及典型事例引导等多种形式，向广大农民群众做耐心细致的思想工作。针对不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型农村合作医疗制度的意义和好处讲深讲透，深入人心。使农民群众充分了解参加合作医疗后自己的权益和义务，明白看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担心，自觉参加新型农村合作医疗。四是宣传语言通俗易懂。建立新型农村合作医疗制度，是由政府引导并资助，实现农民看病“风险共担，互助共济”，让农民群众看得起病、能看好病，减轻农民医疗负担，切实维护和保障农民的健康权益。在宣传工作方法上，我乡乡村干部面向广大干部群众，主动深入农村、深入农户，贴近农民，运用通俗易懂的语言和简单明了的办法，宣传合作医疗政策、宣传实施方案。针对不同的人群，采用不同的方法。如以“政府出钱，为您保健康”教育老年人；以“少抽一包烟，为父母保平安”教育年轻人；以“省点零化钱，家庭就安康”教育学生，等等。要通过一些看得见、摸得着的典型事例的宣传教育，让群众理解党和政府的良苦用心，从而增强参保的自觉性和主动性，促进全乡新型农村合作医疗的顺利实施。3.抓“两头”开展筹资工作。由于正当农忙季节，农民做工早出晚归，县乡两级工作队抓住时机，早上6点钟出发，赶在农民出工前上门收费；晚上6点钟出发，赶在农民收工后休息前上门收费。部分乡干部还吃住在村里，会同村干部挨家挨户开展边宣传、边动员、边筹资。累计县直挂点工作队出动人员100多人次、车辆30多辆次，乡村干部出动1000多人次。开展新型农村合作医疗工作以来，我乡精心组织，切实采取有效的措施，广大乡村干部和有关人员做了大量艰苦细致的工作，部分乡村干部真正做到了“舍小家顾大家”，白天走遍田间地头，晚上行完千家万户，把“新农合”的有关政策宣传到位，积极动员农民群众参加“新农合”。全乡形成一种你追我赶、奋勇争先的良好局面。

第五篇：藜山乡卫生院2012年计划生育工作计划

藜山乡卫生院2012年计划生育

工作计划

今年是实施《中华人民共和国人口与计划与计划生育法》，执行《贵州省人口与计划生育条例》，使计划生育工作走向依法行政轨道的重要一年。为进一步搞好计划生育工作，完成市卫生食药局下达给我院的人口管理目标，现将我院计划生育工作安排如下：

一、指导思想

以科学发展观为指针

全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，按照《贵州省人口与计划生育条例》依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。

二、保证措施

1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》，让职工真正了解《人口与计划生育发》的内容，自觉执行计划生育，使计划生育工作步入法制化管理轨道。

2、认真贯彻执行《贵州省人口与计划生育条例》，坚持“三为主”工作方针，开展“三结合”，用“三个代表“的要求指导计划生育工作，使计划生育工作进一步深入人心。

3、认真贯彻，《贵州省人口与计划生育条例》，实行计划生育一票否决制度不变，采取综合治理，齐抓共管。

4、强化法制建设，继续签定人口目标管理责任书，落实责任制。

5、继续开展“婚育新风进万家”活动，提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难，解决实际问题，使他们以充沛的精力为患者服务。

6、继续做好各项基础管理工作，做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。

7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度，保证时间，保证质量，严格按规章制度奖惩。

8、搞好计生协会组织建设，利用协会群众组织，做到自我教育、自我管理、自我服务，始终保持党和政府同人民群众的密切关系。

9、和职工签订计划生育管理责任书。

藜山乡卫生院2012年3月10日