安全检查工作汇报(优秀范文五篇)

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第一篇:安全检查工作汇报

营销中心工作汇报

-----全区安全检查

一、经营情况

1—2月份,销售卷烟2563.776箱;销售收入(含税)5192.22万元;毛利额为1121.94万元;单箱销售收入为2.0252万元/箱;条价位81元/条;实现利润663万元;实现税金529万元;利税合计1192万元;毛利率27.31%;费用率6.21%;费用利润率240.52%;与同期相比经济运行保持了良好的发展态势。

1、货源投放情况

1月份,红双喜(上海),因为货源较少,进行限量投放,限量销售数量是16.364箱,限量品种的订购数量占销售总量的0.9%,限量品种占投放品种的比例为1.3%。

2月份,限量投放的卷烟规格:红塔山(软经典)、哈德门(精品)、长白山(红),共计销售40.948箱,限量品种销量占销售总量的5.06%,限量品种占投放品种的4%。

2、社会库存和市场价格采集情况

(1)卷烟市场价格情况

通过客户经理采集社会库存调查价格数据来看,零售户零盒、整条销售卷烟价格保持稳定,部分品牌略有增长,重点骨干品牌销售价格均能够达到统一指导价或超过零售指 1

导价。

(2)卷烟社会库存情况

2月份社会总库存为564.08箱,存销比为0.63。(3)高价位卷烟销售情况

通对市场的监控、调控,主要措施是通过与零售户签订高价位卷烟的购销协议,根据协议对高价位卷烟定点投放,有效的市场卷烟销售零售价进行了有效的调控,根据我们收集的信息,现阶段满市没有高于1000.00零售价格/条的卷烟零售价格销售。

二、“135”工作法推广情况

按照“135”工作法的工作模式、流程、内容,结合配套信息系统的应用,对我市服务营销工作全面进行规范、优化,进一步推进网络建设工作,促进营销网络软实力的全面提升。先将工作进展情况简要汇报如下:

推广“135”工作法从2010年10月开始至2011年7月止,整个工作分为三个阶段进行。

导入学习,明确了意义;成立机构,分进行了培训;2011年1月,客服主任、品牌经理、客户经理全面按照“135”工作法开展服务营销工作。营销中心随时对“135”工作法的应用情况进行评估指导,1月底,辖区客户经理进行总结交流。在实施的过程中发现问题及时与浪潮技术人员有效沟通并加以解决。通过两个月的上线运行,客户经理、品牌经理、客户服务部主任明确了“135”工作法的内涵,牢牢把握“一条主线”,时刻牢记“三个要点”,分五个步骤按月、周、日有序展开,明确把握各阶段工作要求;“135”工作法建立了各阶段作业表单、服务营策略组合库以及作业标准,使各环节知道干什么、怎么干,为环节有效开展工作提供了一个基本的框架和模式。

由于客户经理接触“135”工作法时间较短,部分模块功能掌握不熟练,查找数据时间较长,在公司做书面总结时间增多,减少了客户经理走访市场时间,在今后的工作中,要尽快熟悉“135”工作法程序中各模块的功能,提高工作效率,降低客户经理的工作负担,为“135”工作法更好服务客户做好准备。

三、网上订货工作情况

为了更好的完成 “网上订货”工作的前期准备工作,满洲里市烟草公司营销中心对辖区1339户零售户进行了两次摸底调查工作,并对具备硬件条件的零售户进行了培训。

共采集到具备“网上订货”条件的零售户83户,并对其硬件设施、网速等相关数据做以了解。2011年2月,公司举办了一期零售户“网上订货”培训,近50名零售户参加了网上订货培训。

四、质量管理体系工作情况

按照区局《中国烟草总公司内蒙古自治区公司关于强化质

量管理体系运行提升企业管理水平的通知》(中烟蒙销[2010]298号)文件要求,简要总结如下:

市局(公司)为了保证六有工作运作环节都在文件的控制之下,2010年12月6日—12月10日、2011年1月10日—1月12日,开展了二次评审工作,评审组依据“六有”建设指南的标准和要求,按照“不走过场、全面细致、查找问题、积极改进”的原则,通过现场查看编制的文件及记录的方式,对3个科室、3个中心、进行了全面、认真、严格、细致的审核。确保文件的落实和改进的有效进行,以职责标准为依据,从更宏观层面了解体系的运行,以目标管理、对标管理和绩效考核为手段,从而规范业务操作,强化体系执行力,进而与目标管理、绩效考核相结合,确保目标可分解、可跟踪、可量化,发现问题及时纠偏调整,通过持续改进保证体系建设目标的完成。

第二篇:安全检查工作汇报材料

迎接市局领导安全检查工作汇报材料

——迎接唐山市安监局领导安全检查汇报材料

尊敬的各位领导:

首先,我代表国义特钢公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎,对各位领导给予我司的帮助和指导致以衷心的感谢!为进一步落实我司安全生产主体责任,加强安全隐患排查整改力度,减少安全事故发生,今年以来在省、市、区安监部门领导的监督指导下,我公司按照古冶区安全生产委员会《关于切实加强“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》、“2016年全省钢铁行业节后复工复产视频会议”及古冶区安全生产监督管理局关于印发《2016年唐山市古冶区冶金建材行业安全生产综合整治行动实施方案》文件要求,严格落实上级有关安全生产工作部署和指示精神,认真开展隐患自查整改,较好的保持了公司安全生产稳定进行,现将我司安全生产工作汇报如下:

一、落实政府任务,加大安全知识宣传,普及安全生产知识。年初以来,我公司认真落实市、区各级政府的指示精神,相继开展了“两节”“两会”期间安全生产大检查活动”、“节后复工复产工作”“安全生产综合整治行动”,3月18日我公司开展了“反三违、防事故、查思想”活动”,各项活动的开展,取得了良好成效,在完成上级政府安排的任务基础上,较好的保持了公司安全生产。

二、落实企业主体责任,精心谋划安全生产工作。

今年以来,认真贯彻落实《安全生产法》,按照隐患自查标准积极组织安全隐患自查工作。一是修改完善《安全生产责任制度》,明确主要负责人七项职责及安全管理人员七项职责,认真落实“一岗双责”制度,建立纵向到底、纵向到边、人人有责的安全生产责任体系;二是开展安全生产双向承诺活动,公司与各厂/处/队签订安全生产责任状、承诺书;厂、车间、工段、班组、职工层层签订安全生产双向承诺活动,切实将指标和责任落实到班组、个人;三是完善各项规章制度及安全操作规程等。

三、加强安全检查,治理事故隐患。

今年以来,公司加大隐患排查力度,做好“两节两会”、“复工复查”期间隐患排查,公司将安全检查作为确保安全稳定的重要手段。严格落实公司综合检查及厂、车间、班组隐患排查制度,全面提升安全管理防护等级,特别是对危险源(点)、安全设施、员工作业行为、员工劳动纪律作为重点进行控制,有力的保证了敏感期间的安全生产。今年以来开展公司综合检查、专项检查、日常检查等,累计查出问题762项。其中,公司综合大检查5次,查出安全隐患587项;安全专项检查6次,查出安全隐患175项;各厂开展厂级/车间级/班组级自查,截止3月底已全部整改完成。

四、加强员工安全教育,提高员工素质。

年初以来,公司在日常职工岗位安全教育不放松的同时,不断加大教育培训力度,增强员工的安全知识。一是督导各单位2月份“复工复产”安全培训;二是3月10-12日分三批组织了全公司煤气岗位的煤气安全知识培训;三是3月21-24日对到期的电工、焊工73人复审工作;四是3月21-23日、3月23-25日分批参加了大自然、安达公司组织的5名安全管理人员合格证复审工作;五是3月16日至18日,利用3天组织了班组长以上管技人员500余人进行了安全培训;六是公司安排的其他临时与计划培训等。通过各项培训,员工的安全意识有了明显提高。

五、强化现场、检修、外委施工安全管理

年初以来,我公司加强作业现场的安全管理,规范作业行为,较好的保持的公司安全生产。一是规范危险源点管理。为提高作业现场危险源管理,提高危险源点的警示作用,我公司于2月份定制了危险源点告知牌132块,并已安装在各个危险源点;二是重点加强各单位检修现场、外委施工现场的安全督导检查及复工复产的安全检查、教育培训管理。检查检修风险评估及现场安全措施的落实、班前危险作业程序分析填写情况,使检修、复工复产、外委施工作业安全管理落实到实处;三是规范安全会议的召开。公司不定期检查各单位班前班后会召开情况,对节期安全生产、复工复产等安全生产工作进行全面部署,要求各单位严防死守,严查违章违纪、班前班中饮酒,确保不发生安全事故;四是严格监管各单位、部门对外委施工队伍的管理情况,对施工现场定期督导检查,对不认真执行的给予严惩;对资质不全、不签订安全协议的不得施工。对进厂外委施工人员管理等同于对本公司员工管理,确保外委施工队伍不发生安全事故。通过近期的强化管理,公司的安全管理有了进一步提高,为公司下一步的安全生产工作打下了坚实基础。

各位领导,我公司在各级政府和安监部门的关心指导和有力监督下,国义特钢公司在安全生产管理方面,加大隐患排查整改力度,强化员了工安全基础教育,消除了各类事故隐患,预防各类事故发生,保障了员工人身安全和设备安全。我公司经过不断的整改与完善,仍上级政府及安监部门领导的要求还有一定的距离。我们将继续努力,下一步,我公司将继续加强安全管理,把安全生产管理工作做得更好,坚决实现公司安全生产目标。

谢谢大家!

唐山国义特种钢铁有限公司 2016年3月29日

第三篇:安全检查工作汇报

安全检查工作汇报

我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,以“查找隐患,堵塞漏洞”为主要内容,立足防范,强化监督,落实责任,加强管理,学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化,以确保全体师生的平安健康。

根据上级要求,我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下:

一、交通安全检查情况:

为了加强学生各种自救意识,培养应急应变能力,学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章,建立健全相应的学生乘车安全管理制度,给接送车辆签订有责任书,禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。

二、消防用电安全检查情况:

检查用电线路、用电设施、安全通道,把问题及时发现并解决。目前破损线路已进行了更新,状况良好。

三、校舍安全检查情况:

经常教育学生上楼下楼要缓步走,遇到同学摔倒要及时扶起,以免踩伤。集会、升旗仪式、各种活动,班主任和有关人员听见信号必须立即到场,维护学生下楼秩序,协助体育教师整队,维护会场纪律。

四、校内外活动和社会实践活动安全检查情况: 学校对学生活动场所等进行了安全排查,学生无校外活动。体育课所用器材符合标准,使用规范,有专职体育教师时刻监管学生安全,学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。

五、卫生安全检查情况:

每天清扫教室,擦桌椅面、讲台、黑板、教室外走廊、护栏、窗台等,清扫拖教室及外走廊地面。责任区域到班级,一天两扫,保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。

六、安全管理情况:

学校领导经常组织教师学习上级安全文件、规定、通知等,以增强全体教工的安全工作意识,加强安全工作的领导,日常安全工作做到周周强调,绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度,对突发事件,有应急方案和防范措施。

西刘庄中心小学 2017.12

第四篇:安全检查工作汇报

安全进课堂工作总结

仁厚初中

我校根据教育局和政府的布置,进行了全面的安全大排查,具体工作如下:

一、成立安全领导小组

组长:周琳

副组长:卢创华、周家惠

成员:陈业国、钟其、钟家进、黎干、陈美春、朱剑锋、陈全宇及全体班主任

具体工作:坚持每月进行一次安全大排查,排查出现的问题分急缓进行了整改。

二、成立护校队

队长:周琳

队员:全体教师

具体工作:坚持每晚安排三名人员一组巡逻。

三、安全工作具体汇报

1、开学时,组织全体领导及班主任进行了一次全面的安全检查,对出现的问题进行了及时的解决,保证了开学工作正常进行。

2、组织护校队及晚上值班教师联合派出所多次巡逻学校周边安全情况,特别是3月31日晚凌晨10分对网吧及游戏厅查询,带回上网学生19人,对他们进行了教育并通知其家长。

3、每周五晚放学,派出所都与学校一起在路口及易发生安全事故

路段进行巡逻,确保了学生平安回家,无重大安全事故发生。

4、3月19日,法制副校长派出所教导员黄志初同志对全体师生上了一节法制教育课。效果较好。

5、后勤处坚持每周进行一次安全检查,对存在安全隐患及进整改。

6、计划在4月份组织一次全校性的安全演练。

四、存在问题

1、学校监控摄像头数量少,已经安装的不正常运转。

2、校门路口与公路交接处无减速带及明显交通标识。

3、学校周边曾发生了三次半夜社会青年把鞭炮扔到校园内,影响

4、师生的休息。

2013-4-2

第五篇:安全检查工作汇报材料

县幼儿园安全检查工作汇报材料

2008年,我园始终坚持把安全工作作为贯穿全部工作的“主线”来抓,强化安全意识,从四个“到位”入手,加大安全管理工作力度,取得了良好的成效。

一、高度重视,提高认识

在思想认识上,站在建设“和谐幼儿园”的高度,充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例,相关安全知识、集中培训等形式,引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦,切实强化安全意识,树立安全工作无小事的观念。在日常工作中,加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设,把安全管理工作贯穿了全部工作的始终,把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中,为幼儿园的安全运转奠定了基础。

二、加强领导,各负其责

幼儿园成立了由园长为第一责任人的专项工作领导小组,园长负责,副园长分管,班组长具体落实。实行了“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》,明确了各自责任范围和工作要求,使得全园人人都有安全防范意识,人人都有监督岗,人人都知晓安全防范措施。如:各班班长负责本班幼儿人身和财产安全,老师谁带孩子谁负责,一旦发生事故各级领导负连带责任。食堂工作人

员按时体检,持证上岗,严把进货渠道关,对送货商索要三证一报告(经营许可证、健康证、卫生许可证,厂家质量检测报告)等。

三、强化措施,落实到位

幼儿园安全工作小组根据实际情况,制定了各项工作制度,强化了各项工作措施,确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习制度、晨检和全日观察制度、家长接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度;整改了火灾隐患制度、防火巡查制度、安全疏散设施管理制度、消防安全工作考评和奖惩制度、重大事件报告制度、用火、用电安全管理等制度。如晨检和全日观察制度,要求老师做到“一摸、二看、三问、四查”(摸:有否发烧;看:咽部、皮肤和精神;问:饮食、睡眠;查:有无携带不安全物品)。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度,把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案、防护常识、人员疏散安排等材料发到有关人员,采用安全教育上黑板、邀请公安部门来园为小朋友和老师讲授相关知识等形式,在全园营造“安全第一”的浓厚氛围;加大督查检查力度,采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查;加大常抓不懈力度。把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等几个方面,做到有安排、有检查、有总结,真正做到了持之以恒、常抓不懈。

四、密切配合,协调到位

我园与公安消防、卫生、防疫、教育等部门密切配合,建立了安全管理联席会议制度,不断完善联防联控机制,形成了齐抓共管的合力。

如:每年接受食品监督及防疫部门有关工作人员到幼儿园对餐具、水质、食堂、空气等卫生进行检验;每月对水电火气、大型玩具、活动设施进行检查,及时消除隐患,切实保证了全园幼儿安全健康成长。

县幼儿园

2008年11月25日

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