纬创资通(成都)厂房开幕仪式祝酒辞

第一篇：纬创资通(成都)厂房开幕仪式祝酒辞

纬创资通（成都）厂房开幕仪式祝酒辞

（2012年3月14日）

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家晚上好！

律回春晖渐，万象始更新。明天，我们将迎来纬创资通（成都）厂房开幕仪式，在此请允许我代表中共双流县委、双流县人民政府向参会的各位来宾表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持我县笔电产业发展的各界朋友致以诚挚的谢意！

双流，位于成都城市向南发展的轴心区域，三面环绕成都市区，幅员面积1032平方公里，人口90.3万，自秦汉置县距今已有2300多年历史。双流县域经济综合实力连续16年位居全省“十强县”榜首； 2011年，县域经济基本竞争力排名中国百强县第20位，入选中国产业十强县。2011年全县完成地区生产总值583.4亿元，为我县建设世界现代生态田园大城市迈出了成功的第一步，打下了坚实的基础。抢抓经济全球化带来的发展机遇，抢占产业发展的高端前沿，双流十分重视笔电产业的发展，根据成都市工业集中区“一区一主业”以及“天府新区”产业规划，总面积达10Km2的成都高新综合保税区（双流园区）及笔电产业配套区建设快速推进，正成为中西部技术线路最多、研发平台最高、产业链条最长、发展潜力最大的笔电产业基地。

纬创资通成都基地投产，将再一次为双流笔电产业的快速发展提供难得的机遇，也将为国内笔电产业做大做强、提高企业竞争力 —1—

提供更为广阔的交流平台。双流将以此为契机，按照既定目标，加快培育壮大笔电产业，进一步拓展和深化与国内外行业组织、龙头企业全方位、多层次合作，与大家携手共创双流笔电产业发展的美好明天。

最后，预祝纬创资通（成都）厂房开幕仪式取得圆满成功！祝各位来宾、各位朋友身体健康、事业发达！

谢谢！

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第二篇：科创学院与纬创资通集团校企合作联合办学

科创学院与纬创资通集团校企合作联合办学

中新网重庆11月24日电(张燕郭虹)记者24日从重庆科创职业学院获悉，该院与知名台企纬创资通集团签订校企合作协议书，创办纬创学院。纬创资通集团总经理林庆焜担任院长，科创学院副校长江明翰担任副院长。

据重庆科创职业学院董事长何济介绍，科创学院与纬创资通集团校企合作、创办纬创学院，是科创学院在建设高水平大学过程中的新探索，科创学院将用先进的教育理念、雄厚的师资力量和完善的教学计划为纬创资通集团“订单式”培养一专多能的应用性人才。

该校学生黄欣怡是重庆科创职业学院工商管理学院英语专业的新生。这名籍贯来自台湾的学生在学院成立典礼上第一个主动申请加入新成立的纬创学院学习。

去年9月到该校任职重庆科创职业学院副校长江明翰是原台湾亚洲大学副教授。江明翰告诉记者，凡该校各个年级的学生都可以主动申请到纬创学院学习，首批招收学生人数限定在1000名左右，毕业后半数学生可优先进入纬创资通集团就业。

此外，纬创集团每月将派专人到学校分类授课。授课时间一般是利用学生课余或晚上时间。根据申报情况，小班额人数可为30人，大班额人数多可达到100人。

纬创资通集团总经理林庆焜称，纬创学院是产学合作办学模式的创新与扩展，对科创学院具有实习保证，就业优先等优势。纬创资通集团将根据实际条件建立实验实训基地，使学生能够积累更多操作技能和实践经验，提高学生的工作技能。

据了解，纬创资通成立于2001年5月30日，是全球最大的ODM专业代工厂商之一，总部位于台湾，提供信息与通讯科技产品相关的全方位设计、制造机服务。其主要产品为桌上型电脑、服务器、网络存储设备、液晶电视、液晶显示器、笔记型电脑的设计等。

第三篇：世界500强企业纬创资通集团与重庆科创职业学院合作成立“纬创学院”

世界500强企业纬创资通集团与重庆科创职业学院合作成立“纬创学院”

2011年11月23日，重庆科创职业学院影剧院彩旗飘扬、繁花似锦，纬创资通集团与科创学院校企合作签约暨纬创学院成立庆典在这里举行。重庆市人民政府台湾事务办公室主任王泰来、重庆市台湾商会副会长陈开国、重庆市永川区人民政府副区长许宁、重庆市永川区教委主任陈军、纬创资通集团总经理林庆焜和香港科创集团总裁、重庆科创职业学院董事长何济、重庆科创职业学院校长姚木远教授、重庆科创职业学院副校长江明翰教授等出席庆典。

庆典上，纬创资通集团与科创学院签订了校企合作协议书，王泰来主任与许宁副区长共同为纬创学院授牌。王泰来主任代表重庆市台湾事务办公室，对纬创资通集团与重庆科创职业学院成功牵手，纬创学院成立表示热烈祝贺，衷心祝愿纬创资通集团与重庆科创职业学院合作成功并结出累累硕果。陈军代表永川区教委，热烈祝贺纬创学院的成立，真诚祝愿纬创学院能在校企合作上闯出一条新路，为永川职业教育的发展再创新鲜的经验。

纬创资通集团林庆焜总经理、重庆科创职业学院何济董事长分别在庆典上讲话（全文另发）。校长姚木远教授宣布了纬创资通集团、科创学院、关于纬创学院院长、副院长、教务长、副教务长的敦聘决定。江明翰副校长代表科创学院全体师生讲话，对将来进入纬创学院学习的同学提出了殷切希望。来自宝岛台湾的2011级新生黄欣怡代表全校学生在庆典上发言，号召同学们要积极报考纬创学院，认真实践、增长知识、提高本领，今后服务社会、报效国家。

【背景资料】

纬创资通是全球最大的ODM专业代工厂商之一，成立于2001年5月30日，前身为宏碁电脑股份有限公司之研制服务部门，提供信息与通讯科技产品相关的全方位设计、制造与服务。总部位于台湾，各制造点分布于亚洲、北美及欧洲，是台湾科技企业100强第1名，世界科技企业100强第8名，两岸三地1000大企业排名第34名，2011年入选世界500强企业。主要产品为桌上型电脑、服务器、网络存储设备、液晶电视、液晶显示器、笔记型电脑的设计与制造等。

第四篇：科创学院携手世界五百强企业纬创资通集团签订校企合作协议书

本报讯（记者 黎拥宪 通讯员 张燕）日前，重庆科创职业学院与世界500强企业――纬创资通集团签订校企合作协议书，创办纬创学院，由纬创资通集团总经理林庆焜担任院长，科创学院副校长江明翰担任副院长。

“针对目前学校培养的人才和社会需求不对口的现象，民办高校应该彰显自身的特色，通过校企联合办学等思路，紧贴经济和社会发展，创新人才培养模式。”重庆科创职业学院董事长何济说，“创办纬创学院，正是学校在建设高水平大学过程中的新探索。”

据介绍，该校各年级的学生都可以申请到纬创学院学习，首批招收学生人数在1000名左右，毕业后半数学生可优先进入纬创资通集团就业。同时，纬创资通集团将在5年之内投资6000万元在该校建立实验实训基地，使学生能够积累更多操作技能和实践经验。

重庆科创职业学院2011级新生黄欣怡，是该校英语专业的学生。她告诉记者，她学的专业社会需求有限，就业竞争激烈。而对于从事外贸的企业来说，他们希望找到既有外语能力，又懂企业经营技术的学生。因此得知在纬创学院能学到一线知识和技能后，她立刻报了名。

2010年9月到重庆科创职业学院任副校长的江明翰，之前是台湾亚洲大学的副教授。他告诉记者，纬创资通集团每月将派专人到学校分类授课。根据申报情况开设小班和大班，小班人数为30人，大班人数为100人。“企业派出的专人大多数都是工程师或高管，一方面可以弥补学校师资力量的薄弱环节，另一方面可以让学生掌握书本以外的工作技能。”何济说。

据了解，除与纬创资通集团合作外，该校还力邀世界知名企业的高管以及新加坡、法国等国家高等教育机构名师不定期到学校开课。2007年，该校专门成立技能培训学院，邀请校外行业专家、技能能手对学生进行技能培训、素质拓展。学生在校期间，通过接受素质教育、专业教育和技能教育，提升综合素质、拓展技能和专业技能。

据何济介绍，重庆科创职业学院学生大部分来自云南、贵州、四川等西部地区，农村学生比重大。为此，该校专门针对贫困学生实行“零学费”入学政策，并为学生提供勤工助学的机会，让1400余名贫困学子圆了大学梦。

第五篇：培养学生纬创资通华南厂区校企合作(烙铁手)学生定向就业协议书-20131016

——保密文件——

纬创资通华南厂区校企合作(烙铁手)

学生定向就业协议书

甲方（企业）： 纬创资通（中山）有限公司

广碁科技（中山）有限公司

乙方（学生）：学号﹕专业﹕。

身份证号码﹕联系电话﹕。

家庭联络人及联系电话﹕。

为深化校企合作教学方式，为优化人才培养结构，加强特色专业建设，建立与产业、行业紧密结学校选拔合适的纬创班学生组成烙铁手技能专修班，并为乙方提供在校期间的专业训练。根据“平等﹑自愿﹑协商一致”的原则﹐并在校方作为第三见证人的基础上，签订此《烙铁手技能项目培养定向就业协议书》（以下简称《定向就业协议书》）﹐明确双方的权利和义务。

一、合作形式

乙方为学校专业届在校纬创班学生，毕业时间预计为年月，在充分了解甲方公司情况（企业机密除外）和用人意图的基础上﹐自愿到甲方工作，与甲方签订《定向就业协议书》, 乙方在毕业后须按照规定到甲方工作﹐并签订三年的劳动合同。

二、烙铁手技能专修班学员录用标准及选拔程序

1.录用标准：

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2.

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三、培育考核项目及培养方式

1.甲方针对本项目的投入

 甲方为培养校方授课教师而产生的费用（即双师培训费用），共计RMB 1,848.00元（人

民币壹仟捌佰肆拾捌元整）。

第1页，共3页

合、与实践教学相结合；为充分体现企业的社会责任感，培养专业技术人才为宗旨，甲方在乙方必须为校方在读纬创班2年级学生。乙方专业以电子、计算机专业为优先考虑。乙方须通过甲方的学员选拔考核。在读2年级纬创班学员先行报名，由校方根据学生的日常表现及综合测评成绩，择优推荐。甲方根据校方的推荐名单，进行笔试和面试考核，择优确定录用名单。选拔程序：





2.甲方为校方授课教师在校授课所支付的课时津贴，共计RMB 4,120.00元（人民币肆仟壹佰贰拾元整）。甲方为技能课程的需要而投入的实训设备费用（不含耗材费用，耗材费用由校方承担），共计RMB 50,000.00元（人民币伍万元整）。培育考核项目





 乙方须完成校方教学计划内的课程安排，并通过考核。乙方须完成甲方基础纬创班课程的学习，并通过考核。乙方须参加甲方烙铁手技能专修班课程的学习，并参加考核。

甲方负责设计、提供烙铁手技能专修班学员培训课程。

甲方培养校方教师进行校内授课或派出专业工程技术人员到校授课。

甲方选派资深工程技术人员到校进行烙铁手技能专修班学员的认证考核。3.培育考核方式   

四、双方的主要权利和义务

1.甲方的主要权利和义务

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2.

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 甲方应如实向乙方介绍企业的基本情况（机密除外）、用人意图及烙铁手技能专修班培养方向。甲方应对校方选派的教师进行烙铁手技能培养并考核，以确保其能够担任校内授课之职责。甲方应根据烙铁手技能课程的需求，投入相应的实训设备，为乙方提供一个良好的校内实训场所。甲方应派出资深工程技术人员公平公正的对乙方所学进行考核认证，并为认证通过者提供对应的工作岗位，且享受对应的岗位技能津贴。乙方毕业至甲方报到后，甲方应与乙方签订正式的劳动合同，以保障乙方合法权益。乙方有权了解甲方企业的基本状况（企业机密除外）及用人意图。乙方应如实向甲方介绍自己的基本状况。乙方应遵守校方的规章制度﹐完成校方安排之学业并取得毕业证。乙方应按时参加甲方纬创班之基础课程学习，并通过甲方之考核。乙方应按时参加甲方烙铁手技能专修班课程的学习，并通过甲方之考核。乙方应对甲方提供的培养方式及培训课程信息严守保密之准则，不得随意泄露给他人。乙方应承诺按照约定的时间点至甲方报到，并与甲方签订为期3年的劳动合同且乙方

应为甲方提供至少半年的服务期﹐服从甲方的正常工作安排及调动﹐并通过甲方劳动合同所约定之试用期。

五、违约责任

第2页，共3页

乙方的主要权利和义务

乙方于本协议有效期内必须严格遵守与甲方的约定﹐若有违反约定的行为，甲方可按照以下之约定进行处理：

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

 若乙方未能按时参加纬创班或烙铁手技能专修班之课程学习，则甲方有权取消其学员资格。若乙方无法如期取得校方之毕业证，则甲方有权取消其就业安排之资格。若乙方无法通过烙铁手技能专修班课程之考核，则甲方有权将其安排至非烙铁手技能相关之工作岗位。若乙方至甲方报到后，须服从甲方的合理工作安排，遵守厂内工作制度；若其工作表

现不如预期之要求，则甲方有权调整其工作岗位安排，乙方不得有异议，且须服从甲方之安排。



 若乙方无法如期至甲方报到、就业，则甲方有权收回已颁发给乙方之技能认证证书，并向乙方索取违约金RMB 2,000.00元整（人民币贰仟元整）。若乙方在本协议约定的半年服务期届满前离职（因试用期不合格、患病或非因工负伤

被辞退、经济性裁员而被除名的除外），乙方须按照以下标准向甲方支付违约金：RMB2,000.00元整（人民币贰仟元整）。

六、附则

1.2.3.甲方（企业）： 纬创资通（中山）有限公司

广碁科技（中山）有限公司

甲方公章：

乙方（学生）：

身份证号码：

乙方手印：

签署日期：年月日

第3页，共3页

本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签订之日起，至甲乙双方所签劳动合同期满为止，因本协议所产生的纠纷由合同履行地法院管辖。本协议的修改或续签等未尽事宜，由双方协商解决，与本协议具有同等法律效力。