县委政策研究室职责（模版）

第一篇：县委政策研究室职责（模版）

政策研究室工作职责

1、根据党的路线、方针、政策，围绕县委的部署和意图，组织对有关经济、政治、文化和党建等方面问题的调查研究，提出意见和建议，供县委决策参考；

2、根据县委的指示，单独或组织力量共同起草、修改县委部分重要文件、文稿和领导讲话稿；

3、围绕党的中心工作，调查研究带方向性、综合性、全局性的改革、开放、发展与稳定的战略和政策问题，为县委提供决策依据；

4、根据县委意图和上级精神，组织、协调力量进行重大专题的调研；

5、根据需要组织撰写宣传、阐释党的路线、方针、政策的文章；

6、完成县委和县委领导交办的其他任务；

7、完成中央、省委和市委政策研究室下达的其他任务。

第二篇：法律政策研究室工作职责

1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。

2.承办有关检察工作法律案的起草工作。

3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。

4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行调查研究,提出意见。

5.负责检察工作法制建设的调研、规划。

6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。

7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。

8.指导全市检察机关执法大检查。

9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。

10.对下级检察院的相关业务进行指导。

第三篇：政策研究室机构工作职责

研究室工作职责

1、承担委重要文稿、文件的起草，重要会议综合材料、领导讲话、重大调研课题的组织、撰写工作，参与市委、市政府重要文稿的起草工作。

2、围绕经信委中心工作，对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能性服务。

3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。

4、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。

5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。

6、承担内部期刊《工业研究》的编辑和发行工作。

7、承办委领导交办的其它工作任务。

研究室工作制度

研究室推行执行人制度。除室主任以外，由全体工作人员轮流担任执行人，任期二个月。执行人在任期内，负责研究室各项活动（学习、列会、调研）的策划和组织，当期《工业研究》的编辑发行，组织带领全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间，负责主持研究室工作。

一、文字材料的组织与起草制度

（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，由室主任审定。

（二）集体、个人起草材料，由室主任定稿，送委有关领导或主要领导审阅，然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。

（三）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不得出现差错。

二、调查研究制度

（一）根据我委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领导安排的临时性调研任务，由室主任具体安

排。每人每年至少有1篇调研文章被市级以上单位或部门采用。

（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。

（三）对上级统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据要求组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我委调研，由室主任指定专人配合。

三、会议记录及领导讲话整理制度

要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上。会后1天内完成对会议记录和领导讲话的整理任务，并形成会议纪要或信息简报。

四、信息上报与交流制度

（一）认真执行全员办信息制度，每月按照室主任的安排，抓好组织落实。每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。每人每月上报信息不少于1条，每年被市以上采用不少于2条。

（二）加强与上级和其他部门政策研究部门的联系，及时搞好本地、本室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作

经验的对外交流合作。

（三）做好对重要资料收集、保存、归档工作，通过共用邮箱，实行资料、信息共享。研究室人员有义务将自己收集的重要资料、信息上传至共用邮箱，供大家学习、参考。

（四）每人都要建立工作档案，保存各级文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料；对各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。

五、例会和学习制度

（一）每月召开一次全体人员会议，集中组织业务学习讨论，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。

（二）个人要加强经常性学习。学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。

（三）掌握上级政策，熟悉本地情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。要熟悉基本情况和工作进展情况，特别是对全市工业经济基本状况和主要指标要切实掌握；对县（市、区）工业的基本情况、主要产业、重点企业要经常了解、掌握基本情况；对工作中的典型经验和问题要注意发现，认真总结，及时向领导汇报。

六、有关纪律

（一）严格限时办结制。对领导安排的工作任务或事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按时完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。

（二）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和重大会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。

（三）全体人员都要强化政治意识、执行意识、创新意识、团队意识、服务意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。

第四篇：中共XX县委政策研究室工作职责

中共XX县委

政策研究室工作职责

一、部门责任

（一）认真分析研究中央和省、市各项决策部署，结合发展形势，围绕全县发展大局，对全县经济、政治、社会、党建、文化等方面的重大问题进行调查研究，并提出建设性意见，供县委决策参考。

（二）组织、参与或协同有关部门研究全县中长期发展战略、总体规划、重点发展政策及举措。

（三）承担县党代会和全委会工作报告等重要文稿的起草、修改工作；承担县委交办的重要会议材料的组织、撰写、修改、编发等工作；及时整理县委主要领导讲话。

（四）根据县委的部署和安排，组织协调县级机关和乡镇的调研力量，围绕县委中心工作和热点、难点问题，确定调研课题，进行专题调查研究。及时总结和推广各级各部门推进经济社会发展的好经验、好做法。

（五）完成领导交办的其它工作。

二、岗位职责

（一）主任职责

1、负责对全县政治、经济、社会等方面的重要情况、重大问题进行调查研究，为县委决策提供依据、提出建议。

2、负责总结提炼对全县工作具有指导意义的典型经验。

3、负责县委领导讲话、重要文稿以及县委和县委办公室

有关文件的审核把关工作。

4、积极开展上级党委以及相关部门安排的调查研究工作。

5、组织协调和指导全县各级各部门开展调查研究工作。

6、完成领导交办的其它工作任务。

（二）副主任职责

1、协助主任做好日常工作。

2、协助主任制定调研工作计划，并负责具体调研课题的实施。

3、参与县委领导讲话、重要文稿以及县委和县委办公室有关文件的校核把关。

4、完成领导交办的其它工作。

第五篇：政策研究室工作制度

政策研究室工作制度

一、各岗位工作人员要按照岗位要求，认真履行其职责，做到无差错，无事故，力争创优。

二、做到不迟到、不早退，有事要事先请假。

三、上班时间，不得从事与工作无关的其它活动，坚决杜绝在机关玩扑克、下棋、打游戏等。

四、工作人员每天必须全面清扫室内卫生，做到窗明几净、地面清洁，物品摆放有序，个人着装清洁。

五、工作人员要积极参加全区性各种活动，不得旷工、旷职。

政策研究室会议制度

一、每周一上午召开部门全体干部会议，由主要领导小结上周工作，安排布置本周工作。

二、每周三组织全体同志政治理论学习。

三、每周五下午，组织本部门全体同志学习业务，研讨专题。

四、每个月的最后一周的周五下午，党支部召开党员民主生活会。

政策研究室考勤制度

一、任何一位工作人员临时有事，必须向领导请假。

二、请病假要出示医院有关证明。

三、凡遇重大活动、重要工作时，除极特殊情况外，一律不得请事假。

四、工作时间不得迟到、早退。对无故迟到、早退者，将按有关规定进行通报批评。

五、对每位员工出勤情况进行登记，并以此作为年终评选先进工作者的依据。

印 章 管 理 制 度

为了使行政管理科学、规范、有效地进行，特制定本制度。

一、本部门的印章及介绍信，由专人负责管理。

二、本部门的印章，不经领导许可，不得使用。更不能借给他人使用。

三、对违返者，视情节轻重予以处罚。

群众来访接待制度

一、热情接待来访群众，耐心听取上访人员的陈述，认真做好登记、记录，按照“分级负责、归口办理”的原则和有关政策规定，分别作出恰当处理。

二、宣传党的方针、政策，对来访群众进行耐心细致的思想教育和说服疏导工作；对群众提出的合理要求，督促和协调有关部门抓紧解决。

三、对来访中反映带有苗头性、倾向性、政策性的问题，进行综合分析，及时向有关部门反馈。

四、每月初做好来访统计报表，按规定上报。