第一篇：认真贯彻落实中央“八项规定”“六条禁令”的工作报告
认真贯彻落实中央“八项规定”“六条禁令”的工作报告
为进一步推动贯彻落实厉行节约八项要求的工作，切实把这项工作落到实处，按照上级有关文件通知要求，现将我校贯彻落实厉行节约八项规定、六条禁令的工作情况汇报如下：
一、提高思想认识，加强宣传教育力度。
我校充分到认识新形势下贯彻落实中央厉行节约要求的重要意义，进一步增强了做好工作的责任感和紧迫感，以务实的精神、坚决的态度、有力的措施，确保厉行节约工作取得实实在在的效果。学校多次组织全体教职工深入学习中央“八项规定”、“六条禁令”，确保转变工作作风，提高工作效率。会上，学校负责人许从柏同志认真详尽的传达了“八项规定”“六条禁令”，要求全体教职工要以实际行动践行“规定”“禁令”，切实转变工作作风，把思想和行动迅速统一到中央精神上来，将“规定”、“禁令”作为我们的座右铭，树立实事求是、实干兴邦的思想，发扬艰苦奋斗的作风，树立育人、务实、清廉、高效的教师形象，解决“庸、懒、散、软”等不良现象，增强自己“想干事、能干事、干成事”的责任感，严格执行“规定”、“禁令”，脚踏实地，全心全意为广大学子服务。
二、采取有力措施，落实经费缩减指标。
我校采取有力措施，量化节减指标，严格控制公务接待费用支出和一般性支出，严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间相互宴请和以“同乡会”“校友会”等各种联谊活动名义用公款请客送礼，着力解决党员干部存在的追求豪华、过度消费等问题，全面落实中央提出的各项经 1
费支出压缩、降低、消减的具体指标和要求。
三、加强监督检查，推动工作任务落实。
按照市纪委的要求，我校畅通了监督举报渠道，向社会公布了举报电话：0555—4322552，设立了举报信箱，协调有关部门认真开展专项监督检查，对检查中发现的问题及时纠正；对工作抓得不紧、做得不好的给予通报批评并责令整改；对违反有关规定的行为，要严肃查处，并追究有关领导和责任人的责任。
四、注重制度建设，建立长效工作机制。
我校紧密结合实际，把厉行节约的工作要求具体化，突出针对性、可行性和有效性，并经实践检验的有效办法和措施，及时提炼上升为制度规定。加强预算支出管理，严格各项费用支出审批，对已经确定的压缩、降低、消减的经费指标，必须抓好落实，坚决维护中央规定和要求的严肃性。学校通过民主会议，设置了公务用车、用餐、购物、出差等一系列审批报表，确保经费用到实处，坚决杜绝铺张浪费现象。同时，学校还严格按照制度，对于重大事项的经费使用、学校财务运行状况等及时进行公示，接受全校教职工和社会各界的监督。
含山县环峰小学
2013.10.282
第二篇：中央八项规定六禁令
中央“八项规定”、“六项禁令” 2013-01-23 14:02:14 【大 中 小】
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
第三篇：贯彻落实中央“八项规定”“六条禁令”的工作报告
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2014年春节期间贯彻落实中央“八项规定”工作总结
为进一步贯彻落实厉行节约八项要求的工作，切实把这项工作落到实处，按照学院有关文件通知要求，现将我处贯彻落实厉行节约八项规定、六条禁令的工作情况汇报如下：
一、提高思想认识，加强宣传教育力度。
我处全体人员充分认识到新形势下贯彻落实中央厉行节约要求的重要意义，增强了做好工作的责任感和紧迫感，以务实的精神、坚决的态度、有力的措施，确保厉行节约工作取得实实在在的效果。我处多次组织全体人员学习中央“八项规定”，确保转变工作作风，提高工作效率。处负责人王闯同志认真详尽的传达了“八项规定”，要求全体人员要以实际行动践行“规定”，切实转变工作作风，把思想和行动迅速统一到中央精神上来，树立实事求是、实干兴邦的思想，发扬艰苦奋斗的作风，树立育人、务实、清廉、高效的教师形象，解决“庸、懒、散、软”等不良现象，增强自己“想干事、能干事、干成事”的责任感，严格执行“规定”、“禁令”，脚踏实地，全心全意为广大师生服务。
二、采取有力措施，落实经费缩减指标。
我处采取有力措施，量化节减指标，严格控制各项费用支出和一般性办公支出，严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间相互宴请和以“同乡会”“校友会”等各种联谊活动名义用公款请客送礼，全面落实中央提出的各项经费支出压缩、降低、消减的要求。
三、加强监督检查，推动工作任务落实。
按照院纪委的要求，协调有关部门认真开展专项监督检查，对检查中发现的问题及时纠正；对工作抓得不紧、做得不好的给予通报批评并责令整改；对违反有关规定的行为，要严肃查处，并追究有关领导和责任人的责任。
四、注重制度建设，建立长效工作机制。
我处紧密结合实际，把厉行节约的工作要求具体化，突出针对性、可行性和有效性，并经实践检验的有效办法和措施，及时提炼上升为制度规定。加强预算支出管理，严格各项费用支出审批，确保经费用到实处，坚决杜绝铺张浪费现象。同时，学院还严格按照财务制度，对于重大事项的经费使用接受全院教职工的监督。
2014年2月16日2
第四篇：甘南州认真贯彻落实中央八项规定（模版）
我州认真贯彻落实中央《八项规定》出台《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》为了认真贯彻落实党的十八大精神和中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、省委常委会《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，深入推动作风建设，进一步做好联系群众工作，近日，州委、州政府结合我州实际，制定下发了《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，从切实改进调查研究、着力解决民生难题、切实改进会风、严控各类活动、力促转变文风、改进新闻报道、切实规范接待工作、带头厉行勤俭节约、规范从政行为等九个方面作了要求。
切实改进调查研究。实行统筹安排，地级领导干部每年到基层调研不少于60天，县级领导干部不少于70天，避免集中或轮番到一个县市(乡镇)、一条线路、一个点上调研。多位领导同时到一个县市(乡镇)或单位调研应组成调研组。调研时要多与基层群众直接接触交流。坚持科学选点，围绕党委、政府重大决策和解决分管工作中影响改革发展稳定的重大问题及群众关心的热点难点问题进行，要坚持抓点、跑面、指导工作相结合，既到工作开展好的地方总结推广经验，更要到困难问题较多、矛盾相对集中、群众意见较大的地方和单位去，了解真实情况，推动问题解决。要创新调研方式，选择典型蹲点调研，倡导不打招呼、随机、事先不作安排的调研，切忌走马观花、搞形式主义。对基层反映的问题，须在15个工作日内反馈办理情况，对暂时未能办结的要跟踪问效。同时要求减少陪同人员、简化现场接待。着力解决民生难题。落实双联任务，确保年内做到每个联系村有一个主导产业、每个联系户有一个致富门路，每个劳动力掌握一门致富技能；明确双联责任，坚持领导干部联系点制度，州级领导每年下去不少于12次，县级领导不少于15次，联村单位和联户干部必须不间断驻村时间，保证每个村有1名副县级以上干部带队，每个行政村不少于4名干部，自然村不少于2名干部，确保干部驻村不断档；严肃双联纪律，严格落实“三个防止”和“八个不准”的要求，对双联工作组织不力、工作滞后、群众工作不到位，给全州发展和稳定造成负面影响的，严肃追究相关联村单位和联户干部的责任。严格落实领导干部接访下访和信访包案制度，定期走访和节日慰问相结合，努力为群众排忧解难。
切实改进会风。严格会议审批，以州委、州政府名义召开的全州性会议和举行的重大活动必须提请州委常委会议研究，由州委、州政府统筹安排。未经审批，不得自行召开或举办。减少会议数量，提倡召开现场办公会、电视电话会和座谈会，减少和避免集中开会、层层开会现象。压缩会议规模，严格控制会议时间，除党代会、“两会”以外，其它会议一律不超过半天，参会人员一般不超过150人。坚持开短会、讲短话，各类会议一般不安排领导接见代表并合影。
严控各类活动。减少事务活动，严格控制各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等活动，严禁州县领导以公务身份出席各类商业化活动。严禁组织学生参加非教育类庆典等活动。同时要求规范检查考核和外出考察，力促转变文风。从规范报送程序，精简文件简报，提高文稿质量，规范文稿发表四个方面作出规定。
改进新闻报道。突出报道重点，一般性会议和活动不作报道，除州委、州政府主要领导外，其它领导一律不刊发侧记、特写、综述等，需要报道的根据情况刊播短消息或标题新闻。州级领导参观展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文体活动，一律不作报道。精练报道内容，简化领导活动新闻报道，进一步压缩数量、字数和时长，州直部门召开的工作会议原则上不作报道。强化民生报道，报刊、电视、广播头条新闻一般只安排民生或经济新闻。严格报道管理，州委、州政府主要领导到基层考察调研，随行记者一般不超过3人，其它地级领导到基层考察调研，新闻报道由当地新闻单位负责。领导干部个人、相关工作人员不得直接向新闻单位就报道字数、时长、版面、画面等提出要求。
切实规范接待工作。推行公务接待自助餐，严控接待规格，减少陪餐人数。
带头厉行勤俭节约。从简安排迎送，严格办公用品采购，全面推行电子政务，严禁超编、超标购置公务用车，在不造成浪费的前提下逐步换乘国产自主品牌汽车，严控公务支出，全面压缩“三公”经费。
规范从政行为。严格组织纪律，严格落实领导干部维稳责任制和责任追究制。对因工作不到位、责任不落实，推诿扯皮，贻误战机，造成严重后果的，严肃追究相关责任人的责任，分管领导也要处理，不论前功、不讲原因、绝不姑息、绝不手软。提高工作效率，加快政府职能转变，简化办事程序，深化审批制度改革，实行“一站式”服务，不断优化发展环境。并对改进警卫工作、带头廉洁自律作出要求。
各级纪检监察部门将对规定的执行情况随时进行监督考核，凡违反规定的依纪依规严肃追究责任。造成不良影响或严重后果的，给予党纪政纪处分。
第五篇：贯彻落实中央八项规定和六项禁令的实施办法
贯彻落实中央八项规定和六项禁令的实施办法
为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令以及公司《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》的精神，进一步提高两级公司党员领导干部求真务实、高效廉洁的工作作风，结合公司工作实际，制定本实施办法。
一、改进调研（总经办、党群工作部主责）
1．注重调研实效。两级公司领导到下属单位调研，要重点关注生产经营活动中的突出问题，职工群众反映的热点、难点问题，多深入基层一线，了解真实情况，认真听取干部员工的意见和建议，提出扎实有效的解决办法，提高调研的针对性和实效性。调研结束后要形成重要意见和建议，专题研究解决。
2．减少陪同人员。两级公司领导考察调研要轻车简从，不搞层层多人陪同，每级陪同人员不超过2人。部门组织的调研要严格控制人员数量，选择高效的工作方式达到调研目的。
3．简化接待工作。考察调研期间，不安排下级单位领导到车站迎送，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不搞列队迎送，只由对口的业务分管领导陪同；以节俭为原则安排调研人员工作用餐，不上高档菜肴，不安排酒宴；不组织与工作无关的参观、游览活动；住宿时一律不得安排豪华套间。
二、改进会风（总经办、党群工作部主责）
4．改革会议制度。以提高会议效率为目的，将月度工作会改为每季度召开一次，生产经营和财务专项会议合并，与市场开拓会议集中一天召开（原则为每月8日，遇周末或特殊情况顺延）。机关部门组织的会议要求二级单位正职/副职参加的须报公司总经理、党委书记/分管领导审批。部门确需召开全局性会议的，要提前将会议方案（会议时间、地点、规模、内容和要求）报建设公司总经理办公室审批。除党代会、职工代表大会、年（中）度工作会议等重要会议外，其他的专项会议不打印会议材料。
5．压缩会议经费。公司内部会议要以简朴大方的原则布置会场，要尽可能召开视频会议和网络会议，不制作背景板，不摆水果、鲜花、矿泉水，不提供香烟；严禁擅自提高住宿标准；参会人员不得相互宴请，统一到公司食堂就餐；不发放纪念品；严禁在高级宾馆、旅游度假地酒店召开内部会议。
三、改进文风（总经办、党群工作部主责）
6．严控发文数量。各单位各部门要严格依据《中色十二冶金建设有限公司公文处理实施细则》加强公文管理，严格控制发文规格，无实质性内容、可发可不发的文件一律不发；部门能以通知等形式发放的文件不以公司名义发放。各类文件一律通过公司电子办公平台收发，减少纸质发文。上级机关或其他部门有关文件需下发执行的，尽量采用翻印或加抄的方式，减少层层转发。公司内部简报、资料一律采用黑白印刷。
7．改进公司宣传报道。宣传工作要以“内聚人心、外树形象”为目的，《十二冶建设》、公司网站要对公司的重要动态、经验等内容及时进行宣传报道，通过强化通讯员队伍和宣传文化体系建设，重点宣传公司管理提升、职能建设、绩效考核等各项管理改革思路；宣传重大项目的信息跟踪、中标、项目开工、竣工信息及施工动态信息，增强宣传和企业文化的正能量。通过加强宣传工作扩大公司影响力，增强文化软实力。
8．规范宣传稿件审报流程。《十二冶建设》、公司网站及其他媒体刊发公司领导讲话、文章、新闻报道，须经党群工作部审核后报公司总经理、党委书记审定。各单位各部门在省部级及以上媒体组织刊发各类宣传稿件、文章，须经党群工作部审稿后报中铝公司新闻中心审核备案。
四、严格控制因公出国（境）管理
9．合理安排因公出国（境）。严格按照中央有关规定、国资委外事工作管理办法及中铝公司外事工作管理暂行办法，重点围绕公司海外开发业务制定出国（境）计划，合理安排出国（境）活动，严禁公款出国（境）旅游；各单位党政主要负责人不得同团或同时出国（境）；在境外从事公务活动不得接受公司驻外机构赠送的礼品，外方所赠礼品要严格按规定处理。
五、加强廉洁作风建设（纪检监察部主责，各单位各部门配合）
10．严格执行回避制度。各级领导干部要以身作则、严格自律，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中色十二冶党员领导干部回避制度》等廉洁从政各项规定。禁止私自从事营利性活动；党员领导干部之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任班子成员或有直接上下级领导关系的职务；担任单位主要负责人（党政一把手），其上述关系人员不得在本单位担任项目经理、人力资源、财务、材料设备、工程成本等部门负责人；担任项目经理及项目主要负责人（行政一把手），其上述关系人员不得在本工程项目内担任人力资源、财务、成本、材料设备等部门负责人，不得从事会计、出纳、材料设备采购、仓库保管等工作。
11．规范招投标活动。各单位要对材料、设备、协作队伍选择、周转料具和设备租赁进行集中招标，严格遵守招投标法律法规和工作纪律。各单位党政一把手不得插手干预招投标项目；严格禁止身边工作人员、家属和亲友直接或间接参与公司材料、设备和工程分包等招投标活动；各单位及所属项目不得通过拆分材料批次规避招标，不得虚假招标、围标串标、违法分包。各单位要建立完善材料、设备和工程分包廉洁从业档案，实行痕迹管理，方便监督查询。
12．规范工程分包预结算。未经施工工长、工程部门验收核量的分包工程，预算人员不得审批；坚决禁止预算人员为外协队伍做预算。
13．严格控制公款消费。公司内部禁止用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜访活动；各二级单位一律不得到总部开展各类礼节性走访、拜访活动；不得向公司领导及总部人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等；各级党员领导干部一律不准接受下属单位安排的宴请；未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动；公出人员要严格依据《中色十二冶金建设有限公司差旅费报销管理办法》报销费用，各单位各部门负责人要严格把关，与公司经营活动无关的费用一律不得予以报销。14．严禁借婚丧嫁娶等事宜借机敛财。公司内部中层以上领导干部不准大操大办婚丧嫁娶等事宜，如单位员工家中有婚丧嫁娶等事宜，单位可指派一名领导参加。如需探望病人，各单位、各部门可委派一至两人看望。
六、厉行勤俭节约（各单位各部门）
15．严格遵守生活待遇相关规定。两级公司领导干部要发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约，严格执行《中色十二冶金建设有限公司企业负责人职务消费管理办法》有关规定，严格执行车辆配备规定，杜绝超编制超标准配备公务用车、违规换车借车、公车私用和私驾公车等；公司领导因公出差可选择适宜的交通工具，公司中层干部出差一律乘坐火车硬卧，坚决不搞特殊化；严格遵守公出住房生活待遇相关规定。
16．严禁铺张浪费。各单位各部门要严格执行公司薪酬分配方案相关规定，不准以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；严禁各级党员领导干部组织和参与任何形式的赌博活动。
17．开展节约型总部建设。太原地区各单位各部门业务招待一律在中铝十二冶大厦职工餐厅进行；员工下班要及时关闭所有耗电设备；严格办公用品的领用，推进无纸化办公，纸张双面使用。
七、坚持治庸问责工作（各单位各部门）
18．把贯彻执行八项规定、六项禁令与治庸问责和绩效考核工作相结合。各单位各部门要联系实际，强化责任，进一步加强作风建设，摒弃不作为、慢作为的工作状态，查找突出问题，向内分析原因，解决两级机关工作中存在的执行不力、效率不高、自由散漫等突出问题，切实增强责任意识，不断提升管理、协调、服务的工作效率和水平，推进公司整体工作上台阶。
八、抓好督促落实
19．各单位各部门要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，加强领导，明确责任，把贯彻执行《实施办法》作为一项重要工作，认真抓好贯彻落实。
20．各级领导干部要严于律己、以身作则，带头改进工作作风，切实发挥引领表率作用，把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中；把执行各项规定情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容，逐一对照检查。
21．主责部门要抓好督促检查和监督管理工作，各单位各部门每年年底开展自查，主责部门组织检查并将检查情况报送纪检监察部。各二级单位要对所属项目执行本《实施办法》情况开展监督检查。纪检监察部设举报电话：0351—3105633。
22．本实施办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以此为准。
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