交通办主任官廉锐志先进事迹(优秀范文五篇)

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第一篇:交通办主任官廉锐志先进事迹

白驹过隙,转瞬十年。**在工厂技工、村支书助理、乡镇干部、交通局办公室主任、监察室副主任的岗位上砥砺青春,提升自我,做人诚,做事实,做官廉,干一行爱一行,干一行精一行,快速成长。这绝不是偶然的——因为他坚信:平凡砺锐志,艰难育英才。

平凡岗位砺锐志

才干来自于勤奋。1998年9月,该同志大学毕业后被分配到****电那一世小说网 http://www.xiexiebang.com机有限公司工作。由于专业知识与工作业务不对口,他从一开始就养成了刻苦钻研的好习惯,仅跟师傅学三天,自己就能大胆摸索着做工,那时正赶上该公司四十年“厂庆”。当省、市、县领导及电机专家看到一位身上沾满机油的小伙子,稳坐在高速冲床旁,默默地熟练地操作着,并不觉得特别;但当听说这位小伙子是一位刚进厂门三天的大学生时,大家无不翘手称赞。这一镜头,曾为“**新闻”的序幕。之后,他经常手持钢卷尺去测量不同型号的定子、转子片,向老工人学习实际操作技能技巧。当遇到操作困难时,他便主动向工友学习;当遇到看不懂的图纸时,他便到设计科请教;当遇到生产计量困难时,他便到生产科咨询。闲暇之余,他常常参观别的车间,了解电机生产整个流程。下班之后,他还抱着一大本图纸资料,回到寝室仔细“啃”起来。很快,他就掌握了电动机生产技术,得到了公司领导和同志们认可。1999年6月,他光荣地加入中国共产党。同年10月,他被车间同事推选为工会主席。2000年6月,他被该公司任命为冲压车间主任助理。

人生就是一种选择。2000年7月,县委、县政府按照中、省、市要求,决定选拔优秀大学生到乡镇锻炼。该同志以第三名的优异成绩被录用,被县委组织部安排到偏远山区椿木乡工作,面对恶劣的自然环境和艰苦的生活条件,他二话没话,毅然接受组织的安排,扎根山区。没多久,便熟悉了环境,并和群众打成了一片。2007年4月,他被县委组织部下派到城北镇人民村担任村支部副书记。2008年3月,他又被县委组织部下派到九龙镇任党委委员、书记助理。他深知,自己作为一名共产党员,一位肩负重任的国家干部,到哪里工作都应该是一面旗帜,没有理由让老百姓的事在自己手中耽误,没有理由让责任在自己肩上变轻,没有理由让党的形象因为自己受到影响。他抓住了下乡锻炼的机会,把农村实用技术作为学习重点,把解决群众的疾苦作为工作核心,一下村组工作就是一周、半个月、甚至一个月才回家一趟。老百姓总爱向他反映问题,他却耐心细致地聆听,并认真作好笔记,积极向同事请教、向领导请示,不解决问题就誓不罢休。几年的寒暑,几年的风雨,时间虽短,他却为老百姓办了一些实事,在有的人看来,也许微不足道,也不惊天动地,但群众却高兴满意。他工作过的几个乡镇许多领导都说:“如果我们的干部都像**这样做工作,那么老百姓的事也就办好了。”

特殊岗位显奇能

扎根基层为人民。2002年11月11日,就在两年前下乡锻炼的同一天,他被县交通局选中借用,从此他走上了新的岗位。在担任政策法规股股长期间,他想群众之所想、急市民之所急,积极参与运输市场调查,多次与县城居民、出租车业主、运输企业等交流意见,一份关于发展城市公交车的调查报告向县政府递交。2003年1月,他成功主持召开发展城市公交客运听证会,通过公开竞价拍卖线路经营权,开行了10台城市公交车,结束了**无公交车的历史。省委“三个转变”现场会前昔,他主动投入火热的施工现场,战烈日、斗酷暑,吃住在工地,与同事比干劲、讲奉献。一个多月来,他天天坚持早出晚归,口渴了,喝口路边水;身累了,就地坐下打个盹;他脸黑了、身体瘦了,鞋也被磨破了,却从没有请过一次假、发过一句怨言。在开展保持共产党员先进性教育活动中,他充分利用车站、码头、道路等公共服务场所优势,采用广播、专栏、墙报、标语等媒体手段,激发党员参加教育活动的主动性,创新活动载体,丰富活动内容,如“我是共产党员,有困难请找我”、“党员示范车”、“党员示范岗”、“党员示范路”等,使广大党员受到灵魂的洗礼。他还主动向党建专家、服务对象、离退休老同志等学习,互相交流、征求意见,经常到工地、进道班、下站所,与基层零距离接触,调查党组织及党员队伍存在的问题,提出在党员同志胸前佩戴标志,自觉接受人民群众监督,缩短党员干部与群众的距离,增强党组织凝聚力。由于他工作成绩突出,2005年1月,被县委表彰为组织工作“先进个人”。2006年2月,被县直工委表彰为“优秀共产党员”。

甘当人民勤务员。2007年1月,县委决定实施“农村公路建设大会战”。他主动向组织请缨,经常走访老百姓,了解群众所想所盼,亲身感受群众对修路的渴求、对早日脱贫致富的愿望;他经常走村串户,当好政策宣传员、上下联络员、贷款协调员、矛盾纠纷排解员,引导群众算好生产成本帐、出行费用账、子孙教育帐、发展长远账,最大限度地调动群众的致富热情,把政策、技术、资金、组织管理等

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第二篇:乡镇党政办主任先进事迹

段新岭,男,中共党员,现任马坊乡党政办主任。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守,谒诚奉献,辛勤工作,出色的完成了领导交给的各项工作任务。

一、具有较高的政治素质。

段新岭同志始终把政治素质放在第一位,坚持党的领导,有较强的政治敏感性和政治鉴别力,政治理论水平和

政策水平高,比较注重在对党的方针、政策的学习,在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上,他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观,把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨,自觉做到忠于职守,奋发有为。在政治纪律上,他从严要求自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面,他为人正直,待人诚恳,与人为善,谦虚稳重。

二、具有致力奉献的敬业精神。

乡镇党政办公室工作是份辛苦的工作,特别是办公室主任,事无巨细,更要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神,有吃苦耐劳的平和心态。段新岭同志从事党政办公室工作以来,总认为,办公室工作虽然苦点、累点,但在实现社会价值的过程中体现个人价值,是一生中最丰厚,最实用,享用终生的财富。因此,他经常鞭策和激励自己勤于学习,善于思考,不仅具备了扎实深厚的语言文字功底,而且不断适应时代要求,在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面,力求写出高品位。他尤其注重调查研究,主动围绕新农村建设、社(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)会治安稳定、机关标准化管理等热点、难点问题,以党的路线方针政策为出发点,以领导的决策意图为支撑点,以推动马坊社会事业发展为落着点,在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫,撰写了一批质量较高的调研信息。他撰写的《对新型农村合作医疗的几点思考》、《马坊乡畜牧经济快速发展的思考》等文章在市县委内部通讯刊用。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面,他总是用心思考、感悟,用心去写,注重真情实感,反映事物本质,追求体现乡镇特色、区域个性和个人的写作风格,并善于领会领导意图,敢于拓展领导思想,敢于创新领导思维,在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重,他认为公文传达着组织的声音,体现着机关的形象,从内容到形式,必须无懈可击,属于一流,必须严把制作、审核关,对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面,总是进行仔细推敲、修改,在他主持党政办公室工作期间,公文数量得到有效控制,质量明显提高,领导签发快,执行效果非常好。

多年的辛勤耕耘和默默奉献,付出了他辛劳的汗水和心血。据估算,他每年完成的文字材料均在四十万字以上,如此繁多的材料,他很少休息过星期天和节假日,常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。近两年来,随着人事变动,写材料的同志越来越少,他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外,不管有多忙,只要有任务,他都乐意接受。夜深人静时,万籁俱寂,别人睡得正香,他却在伏案奋笔,为一词一字苦琢苦磨;当晨曦初露,人们开始晨练的时候,他却拖着疲惫的身躯,准备第二天的事务。天道酬勤,他的付出获得了应有的回报,每年在《许昌日报》及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻四十多篇,用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定时,每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时,每当自己的讲话材料符合领导意图,赢得阵阵掌声时,每当一篇篇材料被上级采用,发表在有影响的报刊,为单位争得了荣誉,扩大了影响和地位,提高了知名度,收到了意想不到的经济和社会效益时,他心潮澎湃,精神振奋,虽然辛苦,但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣,感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。

三、具有较强的组织协调能力。

办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多,又往往是矛盾的统一体,一个电话,一篇材料,一件日常小事,都有可能成为焦点,导致“牵一发而动全身”。党政办公室主任只有加强协调,妥善处理好方方面面的关系,才能增强团结,促进工作。多年来,段新岭同志充分发挥自己的组织、协调才能,牢记服务之本,恪守服务之责,办好服务之事,把握好有所为有所不为的度,正确面对得与失、成与败、表扬和批评,做到虚怀若谷,宽怀大度,为了事业和整体,勇于忍辱负重,委曲求全。在工作中,他带头维护领导权威,带头维护机关形象,带头维护班子团结,

第三篇:街道办绿化大队主任先进事迹

前哨农场先进工作者先进事迹

我是前哨农场街道办绿化大队的副主任,在工作中,我充分发扬爱岗敬业,处处争先吃苦在前,始终把集体利益放在第一位,顾大家舍小家,用自己辛勤的劳动和汗水赢得了领导的信任和同事们的尊敬。

环境绿化工作是特殊行业,环境卫生是一个城市的脸面,清扫保洁是维护这个脸面的基础性工作,而绿化美化就是队这个脸面的进一步修饰。质量好坏,直接影响城市的对外形象,干好这项工作不仅要有充沛的精力,而且还要拥有做好本职工作的强烈责任心,我自到绿化大队工作以来,无论是烈日炎炎的盛夏,还是滴水成冰的寒冬,每天清晨6:00就开始带领大家手不停、脚不住的一遍遍地清扫保洁,对家属区阴沟、边角等清扫过程中易产生的盲区,总是进行彻底清扫。在坚持扫好每一段路面、清理好每一处死角,我坚持每天第一个到岗,最后一个离开,如遇恶劣天气或路况较脏等特殊情况时,我干完手中的活还继续留在路面上帮助他人,一起保洁,检查一下路段保洁质量,发现问题及时整改。

我负责的家属区垃圾产生量大,清扫保洁难度可想而知。我总是没有怨言坚持埋头苦干,一丝不苟地清扫路面、清理卫生死角,在日常工作中周边住户环卫意识淡薄,时常发生前扫后倒,有的楼上居民还从楼上往下乱抛、乱扔;为了提高保洁质量与效率,在上级领导的支持下,我还召开组员会议与大家共商对策。首先对路面实行分段包干,定人定岗定责,每人一处、责任到人。见脏就清,见飘就捡,同时利用业余时间,逐户登门与临街门面房沟通,宣传环卫知识。引导他们换位思考,珍惜环卫工人的辛勤劳动,积极主动推行垃圾塑袋装化,并上门收集垃圾。这种做法得到了广大门面房的理解和敬佩,时间久了,很多居民都支持、配合她们的保洁工作;随手乱扔乱倒现象基本消失,大大地提高了路面的保洁质量。

在去年夏天高温季节,我正值感冒发烧,为了保证所辖路面的清扫质量,我仍然每天清晨6:00至晚上6:00全部在路面上来回巡查,顾不上回家吃饭、休息,每天工作十几个小时。一连几天下来,我的发烧总是反反复复地不见好,工人同志们多次劝我回家休息一下,但我认为,离我一人,路面工作也会照常进行,但是多了我一个人的力量,路面会变得更加干净整洁,大家都在吃苦,我怎

么能回家休息,更重要的是,作为一个领导者,我必须以身作则,所以仍然带病坚持上班。

我以自己的辛勤汗水换来了城市的整洁,在平凡的岗位上,以实际行动展示了环卫工人顾全大局,无怨无悔的奉献精神和吃苦耐劳的敬业精神,用汗水浇注了农场的美丽。

前哨农场街道办绿化大队

徐广清

2012年3月1日

第四篇:“三基”办主任先进事迹

人们说;他像一头不知疲倦的牛,只管拉车,从不松套;他是一只辛勤忙碌的蜂,只求奉献,不计索取;他更像一位永不懈甲的斗士,肩负重任,博杀疆场,他会战斗到最后一息。2006年,时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此,他义无返顾,踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来,他一心为“三基”,默默

奉献在“三基”建设岗位上,辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里;他善于开动脑筋,不断解放思想,把强“三基”,建“三基”,促进警队上台阶当作自己的光荣使命,积极向党委献计献策,主动替班子分忧解难,他在做好局党委参谋助手工作的同时,不断加大协调、督促和检查,落实力度。1080个日日夜夜,他用一名共产党员,人民警察的特质和魅力,书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任**。

他说;凡事都要超前计划,都要即早着手,我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会,对人民群众欠帐太多。今天,再不能丧失机遇,要只争朝夕,乘势而上,要强抓机遇,快步跟进。中央、部里,以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策,如同为种子发芽找到了阳光和水份,只要我们群策群力,开动机器,就一定能达到党委和局领导预期的目标。

抓主题教育,把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始,发动全警思想,统一全警行为成为摆在面上的当务之急。**同志不等不靠,积极开展调查研究,深入了解警队动态,当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时,主动提出“分类指导,项目引导,政策主导”的思想统一工作机制,班子成员和中层干部带着项目下基层,怀揣政策下基层,他们一边组织民警开展项目建设,一边引导大家领会、解读部厅精神,**同志还精心筛选了民警关心的指导思想,目标任务,重点内容和工作原则等热点,难点问题,有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来,以大讨论大学习活动为契机,采取走下去讲,集中起来学,引导出去看,坐下来谈等办法,把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快,同志们从朦胧的感觉中走了出来,对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时,在深入调研,广泛征求民警意见建议的基础上,编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》,就各项方案提出的奋斗目标,责任量化,细化到部门,干部和班子成员,落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓,民警们精神抖擞的列队集训;每当群众诉求,民警们笑脸相迎,耐心作答;无论社区、校园,还是街道、村社,到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层,打基础,苦练基本功”的良好氛围得以呈现。

抓难点重点,把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入,势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素,达到凝心聚力向“三基”的目的。这是**一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大,任务多,质量要求高,民警压力重等因素,常常出现“撞车”现象,通过观察思考,他认为一些思路和具体要求过于程式化,疆硬化,只有不断调整,才可能达到协调发展,工学相长的目的。对此,他向党委谏言,建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头,科所队长和基层教导员为责任人,各相关单位为主的三支力量齐抓共管,在人员警力和技术支撑上互为补充,形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训,集中学习,资源共享”运作模式,一经运用,收效甚好,即实现了共同学习,集中训练的目的,又达到了警力下沉,充实一线的目标。

以此为契机,**还主持编写了多警种联合集训,联合办案,资源共享,警力装备合理配置的一览子运作计划。近而,打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制,把基层建设引导到“三基”建设上来

**对原有制度进行了细化分类,根据部门、人员、岗位和业务需要,对74项规章制度进行了全面修订,补充和完善,印制了《**市公安局制度汇编》,形成了靠制度管人,靠制度运作,靠制度发展,靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要,在坚持“三个必训”基础上,对民警学法、懂法、用法、执法,运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评,极大的促进了大练兵活动发展进程。他还耗费业余时间,对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查,翻阅了大量的档案记录,走访了多个相关部门,为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了2006年以来各派出所、局直各部门业务管理,人员管理,党风廉政教育,“三基”达标项目,以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系,极大的激发了民警干事创业,敢于争先的极积性。为使“三基”建设

第五篇:教办主任个人先进事迹

同步时代勤于开拓脚踏实地锐意进取***同志1975年参加工作,1988年走上领导岗位,历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践,周主任于2001年系统地提出了“以人为本,以德致人,以规定德,以身正规”的管理理论。自1997年以来,他协调地方党委政府,接收68名师范类大中专毕业生。建立了师德考核体系,实行德育考核一票否决制。主持制定和完善了以《东明镇教职工考核办法》为核心的规章制度二十三个。他严格要求自己,在1995年的考核中主动放弃评优指标,1996年职称晋级中主动让出小教高级名额,1997年3%调资时又主动放弃,2001年以后的考核中,他干脆对教师说评优不用选他。周主任强调“教育工作的生命是教学质量,教学质量的生命是教师素质”,他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”,主持在我镇构建了“教办—学区—校点—教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动,中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累作文实验”是他主抓的两个教研课题,现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与,全镇的教育教学质量始终居全旗上游。周主任一贯主张环境育人。针对我地区的实际,提出了“争取上拨资金,优化育人环境”的建议,得到了地方党委、政府的大力支持。自1997年始,他协调使用义教项目等上拨资金180余万元。在上拨资金的使用和工程管理上,他事必亲躬,严格把关。由于他严格管理,保证了工程质量,镇中学项目房在上级检查验收中被评为优质工程,多次做为“样板工程”接受各地的参观和考察。对于无法利用上拨款的村级小学,他积极帮助学校协调村里投入资金进行建设。在他的多次协调下,2001年东明五个村、达木嘎、永胜村等累计投入资金14万余元用于学校基础建设。由于他的努力协调,现全镇有4所学校被授予旗级以上“花园式学校”称号。周主任对新的教育理念接收的快,理解的快,落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法,使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向,为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目,为镇中学争取了语音室、微机室。周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践,提出了“透明教育”的管理理念,他亲自主持制定了《东明镇教育工作办公室公示制度》,“还教育以清白,还百姓以明白”,收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张,并且在永胜校进行试点实验。周主任注重校长队伍建设,他提出了校长队伍建设“能、新、勤、廉”的建设目标,重视对校长工作的考核,充分尊重校长的管理权。要求校长必须承担一门主课。加强校长岗位培训工作和外出学习交流。周主任重视学校财务管理工作,指派专人管理各校财务,坚决杜绝不合理开支。“立学为国,执教为民”,这是周主任站在“三个代表”的高度,对教育工作的全新诠释。“两基”达标工作因为成绩突出,先后代表奈曼旗分别迎接了市、自治区、国家级验收,并受到好评。镇中学被通辽市教体局授予“农村牧区义务教育示范学校”称号。他亲自拟定方案,在全镇开展了“争创群众满意学校,争创群众满意教师”活动;主动邀请村两委班子和家长参与教师的考核工作;公开向社会做行风承诺;成立家长学校;实行家长月会制度;倡导成立了东明镇中小学奖励基金会;实行校长“一帮一”扶贫助学活动。

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