2011年保卫科上半年总结（★）

第一篇：2011年保卫科上半年总结

消防保卫科2011年上半年工作总结

2011年上半年，消防保卫科在厂领导及各科室的关怀指导下，始终坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，同心同德，真抓实干，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强消防工作管理，实现了2011年至今无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾半年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、加强思想政治教育及业务技能的培训工作

保卫工作重在管理，需要造就一支高素质的管理队伍，我保卫科时刻不忘加强自身的教育培训工作。利用每月的例会和班前例会学习雷打不动，重点学习了上级有关精神和法律、法规及总公司当前下发的各类文件精神。4月份中旬开始，我科室组织了人员利用每天早晨的时候进行队列、体能的全员训练，确保了工作、训练两不误，也得到厂领导的认可，另外还推广文明礼仪，文明执勤制度，树立了康威卫士的新形象。

二、抓班子，带队伍，提高整体战斗力

自进入2011年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作更上一层楼的快速发展。

在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开骨干

会、班前会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科人员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资二次分配、劳保领用、评比、评先等事项全面公开，定期公布，为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施：

（一）、按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了文明

用语，文明上岗规范，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。在制止不文明行为时，要求队员对违规者要文明执法，指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在巡逻过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。在巡逻过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间，各个工地，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中，使厂区的文明行为有了更大的突破。

（二）、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、门岗制度、车辆管理制度、施工人员摩托车的管理、消防管理等十来项内部管理制度的基础上，结合厂目前基建时期的情况，制定了保卫

科综合素质评价评比办法，在考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与队员工资二次分配的办法，严格每月一考核奖惩兑现。

三、高标准、高质量地完成厂下达的各项临时性工作任务。我厂情况特殊，处于基建、发展、扩大阶段，随着厂区规模扩大，上级领导来厂区视察、参观、学习的次数增多，这就要求我们要高标准、高质量地完成厂下达的各项工作任务。半年来集团公司及各级领导来我厂检查指导工作达十余次，其中集团公司领导、永煤公司领导及各兄弟单位来我厂检查指导工作数次，我们科室都做到提前安排，统一着装，以最好的精神面貌欢迎各级领导的检查，在检查的同时也切实做好现场的保卫工作，在检查中没有发生场面失控等不良的因素。

四、综合治理工作管理到位，实现各单位无治安拘留、无行政拘留的案件发生，全厂职工的法制观念有了很大的提高。

在厂领导的正确领导下，团结奋进、开拓进取，消防保卫科出色的完成上级交给的各项工作任务，坚持抓好队伍建设的同时，进一步深化管理职能，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一主题，狠抓安全工作不放松，党政工团齐抓共管。6月1号，借“安全生产月”活动之机在厂区办公楼门外举行了声势浩大的“安全生产月”宣传暨“安全在我心中”联合大签名活动，全体保卫队员共同参与。半年来我科室正确处理当地老百姓围堵大门2起，确保了零事故的发生。

五、开展消防宣传教育和培训，坚持经常检查消防隐患，做到常备不懈、整改隐患，防消结合。

消防工作是保卫中的重中之重，根据厂领导的要求，结合我厂实际，制定了消防应急预案。在全体人员的共同努力下，使厂区安全生产、消防工作顺利开展，并实现了安全生产无事故。一年来，根据集团公司及上级有关消防工作的一系列文件精神，以千方百计预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并举，执法和宣传并举，熟悉和演练并行，明确责任，标本兼治。在经济十分困难的情况下，依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。并结合施工单位的特殊情况，要求其油脂库、材料库、民工宿舍都要配备灭火器，我科室人员不定期的检查。时在三月份组织了一次全厂消防演习，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，能扑灭初期火灾，达到了演习的预期目的。在平时的消防工作中，我安排人员不定时的对全厂的消防设备进行检查和督促，对发现有安全隐患的单位及时进行通报并督促整改。

2011年上半年来，我科室在上级领导的正确指导下，在兄弟单位的具体帮助下，各方面的工作取得一点点的成绩。但我们不能以此骄傲，放松警惕，要认真总结经验，找出存在的问题，改进不足，扎扎实实地做好各项工作，争取在2011年下半年里把各项工作做得更好、更彻底，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保全厂干部职工人身和财产的安全。

六、存在的问题：

在总结成绩的同时，我们也应看到存在的缺点与不足，这就需要我们进一步加强。

1、人员的思想素质高低不一。消防保卫科组建的一年以来，随着单位力量的逐渐壮大，也暴露了一些问题，其中人员的思想素质就是一大难题，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，还需加大人员思想素质的提高，维稳形势还比较严峻。

2、全厂职工形象的管理还存在漏洞，特别是文明行走和文明用语还有待于提高，人员素质高低不齐，夏天天气比较热，会出现穿衣不文明的现象，还有晚上影响别人休息的事情也时常发生等。

七、2011年下半年工作计划：

2011年下半年的工作即将展开，我们应按照“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在下半年里消防保卫工作再上一个新台阶。

1、继续加强对厂区巡逻及两个门岗的管理，在现有条件的基础上，力争在保卫工作建设再上一个新台阶。主要措施为：加大巡逻力度和范围，加强车辆管理制度的落实和执行。确保厂区内的安全稳定，加强临时人员进入厂区的登记工作和厂区内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证职工文明行走正规、车辆停放安全有序。

2、加强对厂未安装和已安装的设备的看护，安排专人蹲点看护，确保我厂设备的安装，确保准时投产。

3、请示购买警棍。盾牌等警用器材，对科室人员进行系统化的训练，提高个人素质和应对突发事件的能力。

4、在各级领导的统筹下，组织全厂职工进行一次消防演习，举办一次消防知识讲座和宣传，让消防知识深入人心，把火灾扼杀在萌芽中。

上半年，我们虽然做了不少工作，但与上级领导对我们的要求还相差很远，工作上仍然存在不少问题，我们有决心和信心，一定会努力干好下一步的安全保卫工作，为厂区的发展做出我们最大的贡献。

三门峡康威煤气焦化有限公司消防保卫科2011年6月28日

第二篇：保卫科年底总结

总结

--山西泽州天泰西陈庄煤业保卫科年终总结

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建安全与和谐西陈庄煤业这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好火工品、消防管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安事件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，总结如下：

一、健全机制，完善制度

1、根据公司人员变动的实际，及时调整了巡逻、治安、普法、消防等各类工作顺利展开。

2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，门卫管理规范，建立规范了防火安全责任制等。

3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，做到责任明确，任务清楚。

4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。

二、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍素质。1

我们每周一”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织学习党的十八大精神；通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。由保卫科针对消防方面知识技能的培训和组织消防应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。

三、加强基础防范，确保矿财产安全和矿区治安稳定。

确保企业和广大职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。

1、加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；杜绝闭杂人员入矿。对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。

2、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻、对要害部位的巡查增强密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

3、在矿大门口不定时，对上下班工人和外来人员进行检查，全年共检查30余次，检查小偷小摸10余人。对其本人进行教育。写出检查。

四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序

1、每年组织二次涉爆物品专项检查，检查更衣箱410余个。工人宿舍100余间，并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，必须帐物相符确保火工品管理工作不出问题。

2、每周五组织一次治安消防专项检查，做到了“三铁一器”到位。共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙是否板结、查处灭火器压力不足、消防桶，消防铲是否专用，问题10多条。并迅速通知责令相关单位立刻整改。

3、安排专人参加由晋城市公安局消防支队组织的消防管理培训班，学习如何进一步加强对企业单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。

五、健全完善制度，强化监督管理，不断提升公司的准军事化管理水平

1、根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出。根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排.2、进一步加强对摩托车辆停放的管理，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员在上下班时间加强停放疏导管理，全年共纠正乱停乱放130余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。

存在的问题和不足：

1、由于矿上的停车地方区域有限，仍有乱停乱放的现象出现，管理力度还需加大。

2、地面监控由于设备老化，日常的修理不到位，现已瘫痪望更换新的监控设备。

3、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够。

安全工作责任重大,只有起点没有终点。保卫科在上级主管部门的正确领导下，以党的十八大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建安全与和谐西陈庄煤业做出更大的贡献。

最后，恳请矿领导提出批评和意见，更进一步督促和关心矿区保卫工作。

山西泽州天泰西陈庄煤业保卫科

二0一三年一月十六日

第三篇：保卫科总结

临沂会宝岭铁矿筹建处保卫科

2009工作总结

09年，我科在集团公司、筹建处各级领导的正确领导及地方各级政府部门、公安机关的指导帮助下，针对矿区范围大，施工单位多且分散，人员构成复杂，矿区地处回、汉居民混居地带，治安情况复杂的特点，坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的保卫工作方针，充分发挥自身职能，积极开展工作，较好的完成了治安保卫工作任务。

一年来，具体做了以下几项工作：

一、继续贯彻执行内部治安保卫制度，明确责任，各负其责。认真执行08年建立的各项制度，对抢险救灾治安突发事件处置预案；各项保卫制度、治安隐患消防检查制度；火工品库存、押运、领退、消防、警卫制度等内容，根据实际情况进行了修改、补充、完善。要求保卫人员、各施工单位结合自身的工作特点和实际情况，各负其责，明确奖惩细则。保卫科不定时到各施工单位检查制度执行情况，并与施工单位负责保卫的领导进行沟通，找出工作中的差距和先进经验，在各个施工单位中进行交流，弥补工作中的不足，逐步完善各项规章制度。

二、坚持人防、物防、技防相结合的原则，确保职工人身安全和公私财产安全。

对08年安装的监控系统，进行了正常的使用及维护，期间更换了11个摄像头、两台主机，充分发挥了应有的功能。筹建处临时办公区、炸药库、各个施工单位等都设置保卫机构，配备专职保卫人员。坚持昼夜24小时值班巡逻制度，有效的预防了盗抢案件的发生。

三、强化要害场所管理，确保重点部位安全。

根据矿区施工地点分散，临时设备多，建设单位多的特点，我们对临时炸药库、绞车房、变电所、压风机房、财会室等要害场所。加大安全管理力度，建立专项制度，选择政治觉悟高、责任心强的人员，经过培训，持证上岗。严格值班制度，坚持旬检月查和不定期不定时检查相结合制度，发现隐患立即整改，全年共查处整改不安全隐患67条，确保了要害场所的安全。

四、加强法制教育，融洽人际关系，积极协调矿、村关系，及时化解各种矛盾，创建和谐矿区。

根据矿区特殊的地理环境和治安状况，保卫科向新增和撤出的承建单位详细介绍当地风土人情、民族特点、生活习惯，要求施工单位人员在言谈举止、穿衣戴帽、生活习性等方面，既要保持自身尊严也要尊重当地人风俗习惯。工作时态度端正、不逞强、不出风头，严以律己、宽以待人。施工过程中不要与当地村民发生冲突，有矛盾时可以通过正当途径上报，由筹建处协调、当地政府及公安机关秉公处理，严禁殴斗。让新增的承建单位高高兴兴的来，撤出的建设单位欢天喜地的走。今年6月份，中铁十四局在斜坡道施工中，遇杨套村部分村民阻止排矸、进料，引发了村民与十四局工人冲突。我们及时找到村两委协调与十四局关系，使问题及时得到解决，十四局与杨套村关系至今良好。单位内部禁止酗酒滋事、辱骂他人及不文明的事件发生。在处理人际关系时坚持“大事讲原则，小事讲风格”、“人人为我，我为人人”的崇高态度，将矛盾消灭在萌芽状态，抑制事态发展。11月份，华建三公司电工与中煤四处绞车司机因施工中一小事发生冲突，并将引发单位间大冲突时，我们及时出面调解，化解了矛盾。为矿井建设创造了和谐安宁的矿区环境。

五、加强爆炸物品管理，坚持预防为主的原则，严防爆炸物品被盗流失，确保全面安全。

爆炸物品管理关系国家社会公共安全、矿山安全，国家三令五申出台一系列法律法规加强爆炸物品管理工作。特别是在今年的“两会”及“全运会”和“祖国60华诞庆典”期间，筹建处领导高度重视爆炸物品的管理工作，根据施工现场实际，及时修订完善各项管理制度，强化管理措施。我科积极与集团公司安检部门、地方公安机关配合，强化管理力度，增加监督检查次数，保证了09年爆炸物品安全无事故和及时供应。在管理工作中主要抓了以下几点：

1、保卫科作为火工品库主管部门，把爆炸物品管理工作作为重中之重来抓，严格执行《民用爆炸物品管理条例》、《冶金矿山安全爆破规程》，对《施工单位火工品使用管理规定》根据实际进行了修改、完善。制定了《爆炸物品储存安全操作规程》、《爆炸物品储存库安全检查、安全办公会议制度》、《安全教育培训制度》、《爆炸物品储存库安全保卫制度》、《爆炸物品储存库消防和动火动焊管理制度》、《爆炸物品装卸安全操作规程》、《爆炸物品被盗〈抢〉、丢失报告制度》、《爆炸物品销毁处理制度》、《爆炸物品运输安全操作规程》、《爆炸物品储存库正副主任岗位责任制》等十几项制度。对涉爆人员严格政审制度，要求思想端正，业务熟练，无违法违纪记录。为了提高涉及爆炸物品人员的政治素质和业务技能，组织参加了四次系统知识学习，参加人员考试合格，成绩优良。爆炸物品储存库每周进行安全管理例会制度，爆炸物品安全管理领导小组成员每周抽出一人到爆炸物品储存库主持召开例会，建立建全会议记录。今年十月份根据公安部的要求又投资十余万元对爆炸物品储存库进行了改建。硬件、软件设施进一步更换。工程完成后，储存库达到了国家颁布的要求标准，为更好的服务矿井建设奠定了坚实的基础。

2、为了杜绝爆炸物品流失，炸药库实行“一条龙”跟踪服务措施。各施工单位做出爆炸物品领用计划后，统一到火工品库办理领用手续。火工品库严格按照领发、耗退制度，仔细清点实物，认真核对帐目，做到领、耗、退帐物相符。放炮现场由专职监督员跟踪监督，爆炸结束后及时清点剩余爆炸物品，与施工单位放炮员核对无误后由现场放炮员、班组长、安全员、炸药库监督员共同签字，入箱加锁退回炸药库。再次领用时库管员与施工单位爆破员共同核对无误后，办理退库领用手续。各交接环节严格签字手续，严禁代领、代签、代退。

3、为了确保炸药库的安全，及时更换了电子监控系统和周界防盗报警系统，配足备齐了消防器材。炸药库人员24小时值班，坚持定时和不定时相结合的巡逻制度。集团公司和筹建处领导经常到炸药库检查指导工作，核对帐物、清点实物，做到帐、卡、物相符。

六、强化消防管理，严防火灾事故发生。

我们坚持“隐患险于明火，责任重于泰山，防范胜于救灾”的原则。在矿区范围内开展“矿井建设不能存在任何安全隐患，积极预防火灾事故”的活动。认真贯彻山东省人民政府常务会议通过的《山东省消防安全责任制实施办法》，加强消防安全管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，实施消防安全责任制。筹建处先后制定了《消防管理制度》、《各施工单位内部用电管理制度》。保卫科系消防安全管理部门，肩负整个矿区建设中的消防安全、隐患排除、协调火险救灾任务。根据消防安全要求，及时督促各施工单位严格遵守消防制度，配备充足的消防器材。09年，新增灭火器46台，更换灭火器16台。并不定期到施工单位进行消防安全隐患检查，一般区域仔细检查，重点区域认真排查，做到安全无盲区，隐患不留死角。落实安全责任制制度，谁管理谁负责到底，不留任何漏洞。查出问题当场整改，先进经验全面推广。

回首一年来，我们虽然做出了一些工作，取得了一定成绩，但与上级领导要求还有一定差距。新一年的矿井建设，治安保卫工作将更加繁重，为了更好地服务好矿井建设，我们将以崭新的面貌，饱满的热情，优质的态度投入到工作当中。

一、贯彻预防为主的保卫工作方针，继续坚持公司办公区及施工单位建设区人防、物防、技防相结合，看守与安全巡逻相结合的制度，重点部位专人负责。

二、积极协调施工单位之间、矿村之间治安管理，搞好邻里关系，杜绝产生矛盾，滋事殴斗，保障矿区平安，创建和谐氛围，确保矿井建设顺利进行。

三、强化治安、消防、爆炸物品的安全管理、隐患检查，杜绝事故的发生。

四、矿井建设任务进一步加重，保卫科一定要及时圆满完成各级领导交办的工作任务。

临沂会宝岭铁矿筹建处保卫科 2009年12月18日

第四篇：2010保卫科总结

2010工作总结

—保卫科

过去的一个学年，在学校党委、行政的领导和帮助下，保卫科全体同志以对本职工作认真负责的精神，以校为家，团结协作，恪尽职守，努力工作，做到了无刑事大案，无政治事件，无重大火灾事故，无重大刑事案件。特别是在领导学校校卫队、保安队的组织和建设中工作中，为维护校园平安作出了突出贡献。

一年来，按照学校领导的要求，重点工作重点抓，日常工作经常抓，进一步深化认识，高度重视，强化制度建设，对我校安全工作存在的隐患和问题，进行了深入细致的排查和扎实有效的整改，取得较大成效，有效地保证了我校全体师生员工的生命财产安全，保证了学校正常的教学、生活、工作秩序，维护了学校稳定。

一、明确工作目标，使安全工作有的放矢。

学校安全工作无小事，日常工作在预防，我们严格按照《中共曲靖市委、曲靖市人民政府关于进一步做好安全工作的决定》精神，紧紧围绕确保学校师生安全这一工作目标，在认真分析、研究的基础上，确定了学校安全工作的总思路，即：坚持“关键在严、重点在防、做实为本、长效为先”的方针，采取“月要大查、周要抽查、每天必查与直查、暗查、突查相结合”方式，对我校安全工作，我们提出了工作要求，即“分头排查、共同汇总、记录在册、分块负责、责任追究”。按照“安全第一，预防为主”的工作方针，在调查研究、深入分析的基础上，做好防火、防盗、防 1 毒、防骗、防邪教、防学生意外伤害以及群体事件。

二、牢固树立安全意识，全面做好安全工作。

安全工作头绪繁杂，责任重大，必须建立、健全和完善安全工作责任制。我们把学校安全工作的重心放在各科室、各班级、各宿舍，建立了学生安全网络。重点放在如何预防安全事故的发生，将安全工作做深、做细、做实、做好。注重了长效机制的建立，构筑了学校安全工作的两道防线：每个科室领导、班主任和校长签订了责任状，做到人人有安全责任，这是学校安全工作第一道防线；强化保安人员队伍，加强对学校出入人员、车辆的登记和管理，并实行24小时值班制度，加强对学校重点部位的巡逻和检查，加强学校师生员工生命财产的安全保卫工作第二道防线。抓住三个重点：一是做好师生员工的安全教育工作，经常性提醒，把安全工作贯穿于学习、生活和工作中，即做好人防工作；二是车辆停放规范管理，机房、财务室等重点部位责任落实，发现有不安全隐患相关责任人进行整改；三是学校将投资安装监控设备，让重点部位、重点场所进行24小时监控，及时记录情况，弥补安全检查的盲区，把做技防工作落到实处。

今年，为加强我校社会治安工作，真正把学校安全保卫工作作为一项重大而紧迫的政治任务，进一步提高我校治安防控能力和水平，切实预防、减少各类违法犯罪和治安灾害事故，为学校的教育教学工作创造良好的治安环境。学习与曲靖市公安局麒麟分局白石江派出所签定了社会治安综合治理协议书，明确了学校和警署的工作职责。

三、强化制度建设，完善安全管理措施。

(一)强化制度建设，使学校安全工作有章可循。根据我校实际情况，我们进一步规范执行《曲靖财经学校安全工作条例》等一系列规范性文件；为掌握学校安全工作动态变化情况，我们以校舍安全、消防安全和其它重大安全隐患为重点，修改、制定了《曲靖财经学校车辆管理办法》、《曲靖财经学校户籍管理制度》、《曲靖财经学校消防安全应急预案》，《曲靖财经学校门卫管理制度》、《曲靖财经学校保安管理制度》、《曲靖财经学校校卫队管理办法》。

(二)努力提高学校安全管理人员、校卫队、保卫人员素质。为了提高学校安全管理水平和校卫队、保安人员素质，以及广大师生安全自防、自护、自救知识能力，强化对学校安全管理和保安的培训工作。每学期聘请校外法制辅导员，对全校学生进行了法制宣传、禁毒教育讲座，教育学生“学法”、“知法”、“懂法”、“守法”。

(三)强化安全检查，及时消除隐患。为使安全工作落到实处，我们强化了学校安全的监督管理工作，及时排查、治理安全隐患，有效避免了重大安全事故的发生。一年来，我们多次与相关科室联合对学生宿舍进行安全、设施设备检查，并加大了对保安的监督检查力度。将安全检查整改工作做深、做实、做细、做好，进行了多次突突击，对检查中发现的问题，通知有关部门进行限期整改。

（四）落实值班制度。在开学的第一天，我们就安排科内24小时一人值主班、一人值副班，每天有保卫干部值班，负责学校的安全和管理工作，负责带领校卫队对校园、学生宿舍进行巡查，督促学生晚休。不定时的夜间巡查，检查保安各岗位的工作情况，对教学楼、办公楼进行检查，发现危险隐患及时进行纠正。、寒暑假、重大节日以及国内外重大事件，我们都安排工作人员24小时值班，落实责任，恪尽职守，确保安全。全年共制止打斗、纠纷事件20多起，抓获犯罪嫌疑人2人，协助公安部门破案3起。

(五)强化责任追究，确保各项安全工作落到实处。为使安全工作真正落到实处，在强化以上种种措施的基础上，我们强化了安全工作责任追究制。把做好我校安全工作的目标、任务、职责逐级落实科室班级。根据责任书，把任务、目标进一步细化分解，制定了考核细则，实行严格的责任追究。

四、认真做好学校的消防工作，杜绝火灾事故的发生。

我们的做法是：

1、学校成立了消防安全工作领导小组，搬迁入住新校区后，及时成立了相关消防安全工作领导机构，明确职责，很抓落实。

2、加强教育、提高认识，大力宣传消防安全知识。

我们十分重视对师生，包括消防安全在内的各项教育宣传工作在各种会议上校领导都要反复强调安全工作的重要性让大家认识到安全无小事、稳定重于泰山；并要求各部门特别是部门职能部门要做好安全防范工作、利用各种形式通过各种渠道进行宣传教育；使学生了解消防安全知识，知道发生火灾带来的危害和懂得发生火灾后如何自救和如何逃生的方法。把隐患消灭在萌芽状态，确保全体师生生命和财产安全。

3、制定和完善各种制度，推进消防安全责任制。

我们先后制定了各种消防安全管理措施，推进消防安全责任制，做到一级抓一级。层层抓落实，按照谁主管谁负责的原则、责任到人。明确重 点防火部位。加强对学生宿舍、教室和人员集中地方的管理，学校校长和各科室、班主任签订安全管理责任书，由学校保卫科、学生科、总务科联合对学生宿舍进行安全检查，并实施奖励和处罚；对落实责任制较好、没有出现火灾隐患和其他安全事故的将分别给予奖励，对不负责任、落实不力、造成后果的将区别责任大小给予处罚，直接追究法律责任。

五、认真做好“禁毒、防艾”宣传教育工作，我们的主要做法是：

1、学校成立了由学校校长担任组长，副书记、副校长担任副组长，中层管理人员、班主任和学校校医为成员的“禁毒、防艾”工作领导小组。校长是学校“禁毒、防艾”的第一责任人；班主任是班级“禁毒、防艾”工作的第一责任人；科室领导是本科“禁毒、防艾”工作的第一责任人。

2、统一思想，提高认识，全面开展“禁毒、防艾”宣传教育工作。我校积极响应上级有关部门的号召，把“禁毒、防艾”工作列入学校工作目标，列为学校德育教育工作的重要内容，将“禁毒、防艾”教育工作与学生思想政治教育工作相结合，与学生日常行为规范管理相结合。从2006年至今，学校聘请了麒麟区公安分局建宁警署教导员杨自强为常年“禁毒”辅导员，聘请曲靖市疾病预防控制中心周月梅为“防艾”宣传辅导员。

3、青少年作为毒品预防教育的重点，党和政府历来十分重视对青少年的教育工作，从中央到地方，先后制定了许多关心关爱青少年成长成才的措施和办法，教育行政主管部门和学校也采取了很多措施，想了许多对策，设定了许多的防线来关心关爱青少年的成长成才。学校成立50多年来，始终把预防未成年人染毒列为教育的重点，同时把学校教育与家庭教育、社会教育相结合，号召大家都来关心、关爱未成年人的成长。今年11月，云南省教育厅罗副厅长，曲靖市教育局范副局长，曲靖市公安局禁毒支队支队长一行到我校检查指导“禁毒、防艾”工作。我校党委李副书记对我校多年来开展形式多样的“禁毒、防艾”工作的办法和措施作了详细的汇报，并对我校下一步的“禁毒、防艾”工作表明了决心。

检查组认真听取了李副书记汇报后，查阅了我校“禁毒、防艾”工作的图片资料，对我校在“禁毒、防艾”工作中做出的成绩给予了高度的评价，并把我校列为全省教育系统“禁毒、防艾”现场工作会议观摩点。

六、与全国第六次人口普查相结合、清理户籍管理中存在的问题。

社会在发展，我校也在改革、发展中进步。学校对户籍管理也提出了更高的要求，热情为教职工服务、为学生服务，在户籍管理过程中，我们安排户籍管理专人负责，制定了《曲靖财经学校户籍管理制度补充规定》在各级领导关怀下，我们户籍管理的每一项工作都始终遵循“执行政策，坚持原则，热情服务，服务全体”的原则为教职工服务、为学生服务。

在全国第六次人口普查中，按照学校的安排，我们组织学生为人口普查员，在专职老师的带领下，不辞辛劳、夜与继日、走家串户，掌握了第一手资料，圆满完成了人口普查的各阶段任务。

七、圆满完成学校交办的其它工作任务。

今年7月份，接学校通知，省委碉研工作组要到我校召开现场工作会议，接此通知后，保卫科高度重视，立即召开全科人员、物业管理、校卫队，保安人员会议，根据学校重大活动安排计划，各部门进行了具体明确分工，责任到人，定点、定岗、定位。对所有安全保卫人员进行统一布臵，安排安全保卫工作。组织了五个工作小组，即门卫组，巡逻组、交通指挥 组、礼仪执勤组、车辆停放组。要求安保人员24小时巡查，保卫科全体人员通宵巡逻、检查，圆满完成了本次安全保卫的工作任务。

今年10月，云南省教育系统“禁毒、防艾”会议在曲靖召开，我校被列为会议现场参观之一。这是省（市）领导对我校的信任，也是我校建设发展史上的一个重要里程碑，是学校政治生活中的又一件盛事，按照学校的要求，组织和补充材料，制作“禁毒、防艾”宣传橱窗，制作会场展板，布标标语，在短时期内按时、按质、按量完成筹办工作，圆满完成了现场参观会议的各项工作任务。

今年2月，根据上级有关部门关于反“邪教”组织的相关要求，学校领导高度重视，把防控“邪教”工作列入议事日程，并采取切实有效的防控办法和措施。

今年十月，按照市委、市政府和市教育局的统一部署，做好学校“涉日游行处突维稳”工作。制定学校“涉日游行处突维稳”的工作程序，上情下达，全面掌握我校“涉日游行处突维稳”工作情况，采取有力措施，严格遵守保密规定，严守工作秘密，做到不议论、不传播、不参与。保卫科要安排专人24小时值班，重大紧急情况、突发情况要及时处臵，及时上报。每天向曲靖市教育局安监办报告“涉日游行处突维稳”工作情况，做到有事报事，无事报平安。

总之，学校保卫工作在学校党委、行政的正确领导下，经过保卫干部和全体师生员工的共同努力，学校安全保卫工作取得了一定成绩，但是，我校治安综合治理工作还存在着许多新的困难和问题，安全管理水平有待进一步提高，工作方法还有待进一步改进。我们决心认真总结，认真学习，借鉴兄弟学校的经验做法，将我校安全工作进一步做实做好，推动我校安全工作再上新台阶，努力构建“和谐校园”、“平安校园”，为学校的建设和发展积极工作。

曲靖财经学校保卫科 2010年11月25日

第五篇：保卫科总结

高排中心小学保卫科工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

（4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

（二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2．由于北北围墙问题，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用MP3，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

高排中心小学

2012．1