第一篇:烟草行业的MBA论文EMBA论文选题
烟草行业的MBA论文EMBA论文选题
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如果您自己本身从事的是烟草行业,在写MBA论文或者EMBA论文时,可以参照以下题目,结合自己的实际去写。有什么问题,也可以Q我。
以下是我们免费提供的97个关于烟草行业的MBA学员的选题参考: 选题
[1] MM烟草物流集团母子公司管控模式研究
[2] MM 中烟工业公司发展战略研究
[3] MM 中烟工业公司人力资源管理信息系统的设计与实施
[4] MM 中烟品牌战略研究
[5] MM 中烟工业公司多元化经营模式的探讨
[6] P公司烟站员工激励体系研究
[7] MM 中烟公司研发人员绩效考核体系研究
[8] 我国烟草公司内部控制模式研究
[9]平衡计分卡在MM 中烟公司战略性业绩评价中的应用
[10] MM 中烟工业有限责任公司兼并整合研究
[11] MM 中烟公司核心竞争力构建的研究
[12] MM中烟工业公司品牌战略管理研究
[13] 基于心理契约的MM 中烟公司核心员工激励研究
[14] MM 中烟工业公司品牌战略研究
[15] MM 中烟工业公司多元化经营战略分析
[16] MM中烟工业公司卷烟品牌战略研究
[17] MM 中烟公司全面预算管理中存在的问题及其治理策略分析
[18] MM 中烟工业公司“芙蓉王”品牌营销策略研究
[19] MM 中烟工业有限责任公司发展战略研究
[20] MM 中烟工业公司国际营销战略研究
[21] 企业财务管理流程在ERP系统下的再造
[22] MM 中烟工业公司国际化经营战略研究
[23] MM中烟公司A厂薪酬体系改进研究
[24] MM 中烟工业公司信息化规划研究
[25] MM 中烟工业公司发展战略研究
[26] MM 中烟工业公司“四个中心”协同管理研究
[27] MM 中烟公司战略导向的预算管理体系研究
[28] MM 中烟工业公司宽带薪酬设计方案研究
[29] MM中烟工业公司市场营销策略研究
[30] MM 中烟工业公司“模拟利润中心”项目计划与控制研究
[31] MM 中烟工业公司营销战略分析
[32] MM 中烟协同营销模式研究
[33] 中国烟草企业“减害降焦”行动对控烟工作的影响
[34] MM 中烟工业公司人力资源管理体系整合研究
[35] MM 中烟工业公司品牌整合与国际化发展研究
[36] MM 中烟工业有限责任公司集团管控模式研究
[37] MM 中烟工业公司卷烟品牌整合研究
[38] MM 中烟工业有限责任公司技术创新能力评价研究
[39] MM 中烟工业公司竞争战略研究
[40] 兼并重组背景下烟草企业品牌战略研究
[41] MM 中烟工业公司黄金叶营销策略研究
[42] MM 中烟工业公司核心竞争力提升研究
[43] MM 中烟工业公司卷烟营销策略研究
[44] MM 中烟工业公司并购重组中的文化整合研究
[45] MM 中烟工业公司集团化管理模式研究
[46] MM 中烟综合物流运输调度系统设计
[47] MM市卷烟专卖市场监管体系建设研究
[48] 卷烟商业企业品牌营销研究
[49] MM卷烟物流系统整合优化研究
[50] 基于组合预测模型的鞍山卷烟市场需求研究
[51] MM卷烟厂员工绩效管理体系研究
[52] 基于供应链优化的烟包印刷企业库存与运输整合研究
[53] 地州级卷烟销量预测影响因素研究
[54] MM 烟草工业公司伊朗市场竞争战略研究
[55] MM 卷烟商业企业对卷烟需求量的预测研究
[56] MM市烟草公司卷烟品牌培育战略研究
[57] 时间驱动作业成本法在MM卷烟物流配送中心的应用探索
[58] MM 市烟草公司卷烟品牌培育研究
[59] MM 市烟草公司“636”卷烟零售连锁建设研究
[60] MM 烟草卷烟营销人员的绩效考核设计与实施
[61] 项目管理在新品卷烟开发中的运用
[62] 投入产出模型在烟草商业企业卷烟营销分析中的应用
[63] 基于线路优化的卷烟物流配送效率提升研究
[64] 我国卷烟品牌竞争力评价研究
[65] 品牌传播与烟包结构的创新设计
[66] “黄鹤楼”品牌卷烟包装的创新设计研究
[67] 基于Y市卷烟市场分析的营销策略研究
[68] 专卖制度下我国卷烟品牌整合模式及支持政策研究
[69] MM卷烟配送中心物流配送车辆路径优化研究
[70] 中国一类卷烟品牌竞争力评价研究
[71] 基于资源位的企业核心竞争力研究
[72] ZJ市卷烟市场核心品牌选择及培育发展规划研究
[73] MM 卷烟产品顾客满意度影响因素研究
[74] QT卷烟包装印刷公司的服务营销策略研究
[75] MM 卷烟零售户满意度测评及其提升策略研究
[76] 基于BP人工神经网络的卷烟品牌竞争力评价体系构建研究
[77] MM市农村卷烟销售网络建设的研究
[78] MM地区卷烟制假严重的成因和对策
[79] 基于生命期的企业文化建设项目过程管理研究
[80] MM产卷烟品牌发展战略研究
[81] EIQ分析法在卷烟配送中心规划中的应用
[82] 基于服务公平性感知的卷烟零售户满意度研究
[83] 卷烟研发项目管理人员绩效评价与激励体系研究
[84] MM 卷烟厂辅料自动化立体库项目设计与实施研究
[85] 烟草品牌组合战略研究
[86] 作业成本法在卷烟企业设备维修中的应用研究
[87] MM卷烟厂SPC项目应用研究
[88] 基于质量重现的精益生产管理
[89] MM 卷烟厂自动化烟丝库项目的计划与实施
[90] MM中烟MM 卷烟厂易地技改项目专业技术人员管理研究
[91] 卷烟企业产品创新项目管理研究
[92] 儒风MM卷烟市场导入项目风险评价研究
[93] 基于数据挖掘的卷烟配方质量SPA研究
[94] 万宝路香烟广告的符号学分析
[95] 开拓mm市农村卷烟销售市场的研究
(来源:/SMBA)
第二篇:MBA EMBA民营企业论文160个选题
MBAEMBA民营企业论文160个选题
免费提供160个关于选题参考
[1] 关于公司激励管理成功作法及存在问题剖析------以MM公司为例
[2] MM企业发展战略的实证分析
[3] MM企业竞争战略分析研究
[4] 论企业信息化在企业管理中的应用
[5] MM企业经营状况的调查研究
[6] MM企业营销状况调查分析
[7] MM企业的竞争战略研究
[8] MM企业激励机制调查分析
[9] MM企业物流状况调查
[10] 企业质量管理体系建设状况的调查——以某企业为例
[11] MM企业人力资源管理状况的调查
[12] MM地区MM行业经营状况调查分析
[13] MM×企业技术创新能力研究
[14] MM企业技术管理状况的调查
[15] MM企业财务管理状况的调查
[16] MM商厦的购物环境探析
[17] MM市(县)民营企业发展情况的调查和研究
[18] 某企业的生产管理现状及分析
[19] MM×企业集团品牌营销管理
[20] MM×企业融资战略研究
[21] 中小企业发展战略的调查研究——以MM地区为例
[22] MM企业经营状况的调查研究
[23] MM企业的人力资源管理问题研究
[24] MM企业物资管理状况的调查
[25] MM企业经营状况调查分析
[26] MM企业人力资源管理情况的调查研究
[27] 企业人力资源管理状况的调查——以某地区或某企业为例
[28] MM企业竞争战略研究
[29] MM企业(或MM县、乡、村企业)人力资源管理状况的调查与思考
[30] MM×企业集团品牌营销管理
[31] MM×企业经营战略分析
[32] MM涉外企业财务资料翻译中易出现的问题及对策
[33] MM商厦的购物环境探析
[34] MM企业市场营销管理情况的分析
[35] 某企业的经营状况分析
[36] MM企业人力资源管理状况的调查
[37] MM地区新《会计法》执行情况的调查研究
[38] 某企业的经营状况分析
[39] MM企业经营现状及趋势调研
[40] MM×企业集团品牌营销管理
[41] 关于企业潜规则运行的调查与分析------以MM公司为例
[42] 中小企业发展环境的调查研究——以某地区为例
[43] 中小企业纳税情况调查——以MM企业为例
[44] 民营企业发展状况的调查研究——以MM地区为例
[45] 某地区(市)民营企业发展现状及未来发展战略分析
[46] MM企业融资问题调研
[47] 中小企业发展环境的调查研究——以某地区为例
[48] 关于企业人力资源成本管理状况的调查与分析----以MM公司为例
[49] 某企业的新产品开发战略的现状调查与分析
[50] 企业人力资源管理状况的调查——以某地区或某企业为例
[51] MM企业竞争战略研究
[52] MM管理信息系统的设计与开发
[53] MM企业的发展战略研究
[54] MM企业经营状况的调查研究
[55] MM企业的组织文化探析
[56] MM企业经营状况的调查研究
[57] MM企业竞争战略分析研究
[58] MM企业的发展战略研究
[59] 某企业的生产管理现状及分析
[60] MM企业经营状况的调查研究
[61] 中小企业的企业文化建设研究
[62] 某企业的文化建设状况调查与分析
[63] MM企业人力资源管理状况的调查
[64] MM商厦的购物环境探析
[65] 企业员工收入状况的调查研究——以MM地区为例
[66] MM企业质量管理状况的调查
[67] MM企业人力资源管理状况的调查
[68] MM 企业文化建设调查
[69] 某企业的文化建设状况调查与分析
[70] MM企业管理人员素质情况分析
[71] MM企业经营现状及趋势调研
[72] 企业人力资源管理状况的调查——以某地区或某企业为例
[73] MM企业人力资源管理状况的调查
[74] 企业质量管理体系建设状况的调查——以某企业为例
[75] 中小企业竞争策略选择研究——以MM地区MM行业为例
[76] MM企业的发展战略研究
[77] 中小企业的企业文化建设研究
[78] MM企业的组织文化探析
[79] MM企业的内部管理环境探析
[80] MM企业物资管理状况的调查
[81] MM企业的领导素养分析
[82] 加入“WTO”对我国(某一行业)的影响及对策
[83] MM企业人力资源管理状况的调查
[84] 中小企业发展战略模式研究
[85] 中小企业财务管理情况调查——以MM企业为例
[86] MM企业技术管理状况的调查
[87] MM 企业文化建设调查
[88] MM企业经营状况调查分析
[89] MM企业物流状况的调查分析
[90] MM企业(或MM县、乡、村企业)发展状况的调查与思考
[91] 中小企业发展环境的调查研究——以某地区为例
[92] 计算机在MM企业管理中的应用
[93] 中小企业发展环境的调查研究——以某地区为例
[94] 中小企业竞争策略选择研究——以MM地区MM行业为例
[95] 企业人力资源管理状况的调查——以某地区或某企业为例
[96] MM企业的竞争战略研究
[97] 某地区(市)民营企业发展现状及未来发展战略分析
[98] MM企业产权制度改革的调查报告(中小企业)
[99] 中小企业经营中存在的问题分析
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中小企业经营中存在的问题分析 MM市(县)民营企业发展情况的调查和研究 关于中小企业产权制度改革的调查与分析------以MM公司为例 MM企业的竞争战略研究 MM企业市场营销管理情况的分析 MM企业经营状况的调查研究 MM民营企业人力资源管理状况调查分析 MM企业财务管理状况的调查 中小企业发展战略的调查研究——以MM地区为例 关于MM企业存货管理问题研究
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MM企业公司财务状况分析研究 MM企业公司治理制度分析研究 MM企业经营状况调查分析 MM 企业文化建设调查 某企业基础管理现状调查与分析 MM地区MM行业经营环境分析研究 MM企业内部控制制度执行情况的调查研究 某企业基础管理现状调查与分析 MM企业管理人员素质情况分析 MM企业经营状况调查分析 MM企业的管理体制及其运行机制研究 MM企业公司财务状况分析研究 关于企业人力资源成本管理状况的调查与分析----以MM公司为例 MM企业的组织文化探析 计算机在MM企业管理中的应用 MM企业竞争战略分析研究 MM企业的人力资源管理问题研究 MM企业经营状况调查分析 MM企业人力资源管理状况的调查 中小企业经营中存在的问题分析 某企业的某类特色管理及经验分析(比如:邯郸钢厂的倒逼成本法等等)企业文化建设状况的调查研究——以某企业为例 MM 企业文化建设调查 加入“WTO”对我国(某一行业)的影响及对策 某地区(市)民营企业发展现状及未来发展战略分析 MM 企业文化建设调查 MM企业文化建设的调查与分析 MM地区MM行业经营环境分析研究 MM企业发展战略的实证分析
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MM企业市场营销管理情况的分析 MM企业市场营销管理情况的分析 MM企业文化建设调查分析 加入“WTO”对我国(某一行业)的影响及对策 MM企业经营状况调查分析 企业质量管理体系建设状况的调查——以某企业为例 MM企业公司治理制度分析研究 MM企业人力资源管理状况的调查 MM公司(企业)财务分析 MM公司(企业)财务分析 MM企业市场开发的实证分析 MM企业技术管理状况的调查 MM企业(或MM县、乡、村企业)发展状况的调查与思考 中小企业经营中存在的问题分析 中小企业经营中存在的问题分析 中小企业发展战略模式研究 民营企业发展状况的调查研究——以MM地区为例 MM企业(或MM县、乡、村企业)产权制度改革状况的调查与思考 MM 企业文化建设调查 MM企业内部控制制度执行情况的调查研究
(来源:)
第三篇:如何写MBA论文
如何写MBA论文
很多同学对MBA论文写作不太了解。本人根据参加论文答辩、开题的体会,结合自己的理解,整理出14个要点,供大家参考。
1.什么时候开始写MBA论文
?MBA教学环节:课程+论文
?论文开题条件:学分修满,其他条件:实习环节等
?建议时间:越早越好,可以课程一结束马上开题,开题以后马上答辩(如果你事前写好的话)!
2.MBA论文的特点
?MBA论文:运用MBA期间所学的知识解决现实问题
(1)实践性(对于实际问题有指导意义)
(2)先进性(体现国内外先进的管理思想,较新的领域)
(3)创新性(创新的解决问题思路)
(4)理论意义(不追求)?论文读者:指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委
3.论文选题
?从工作中发现问题(在工作岗位上的同学)
例1:工作中的不足
例2:工作内容的提炼
?从实践中发现问题(不在工作岗位上的同学)
带着问题观察
描述现象
提出问题
4.MBA论文的一般论述过程
?论文的总体思路
发现问题>提出解决思路>解决问题,效果分析
MBA论文主要内容:
?企业内外部环境
?竞争态势分析
?存在问题
?解决问题的因素分析
?解决方案
?方案的实施
?实施结果
5.论文标题与提纲
?避免文不对题
?不能太大
我国证券业市场分析
?不能太小
财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估
?2-3个概念
移动通讯公司客户服务平台的建立
?避免过多的修饰语
中国建设银行安徽省分行股份制改制时期人力资源 绩效考评系统的研究
?避免学术化
人才招聘中的动态博奕模型研究
?写作前列出三级提纲
?提纲中反映的思想
?章节安排:一般5-6章
?章节标题:个性化,特色鲜明
例子:
平庸的: 4.1渠道建设要素分析
鲜明的: 4.1扁平化渠道建设要素
6.几类论文提纲的例子
?MBA目前四个主要方向:
战略、人力资源、信息管理、金融与财务 ?其他可选方向:
市场营销、生产运作、物流等
6.几类论文提纲的例子
?原始想法:某开发区建设已经好几年,但找上引资效果不好,面临定位、宣传等问题,目的是提高开发区投资水平
?可选题目:某开发区发展战略选择
?建议提纲:
1.某开发区内外部环境分析
2.发展过程中面临的突出问题
环境不利、产业定位不清、吸引投资不力
3.问题分析,要素分析
4.解决方案(多个方案,选择倾向)
5.以电子与环保为主要方向的战略实施(问题怎么得到解决)
6.结语
6.几类论文提纲的例子 ?原始想法:网校如何开展营销
?题目:远程教育营销渠道建设的研究
1.企业经营现状分析
2.远程教育竞争状况分析
远程教育状况,分析竞争状况(五力模型)
3.??网校经营过程中存在的问题
多个问题,主要问题是营销渠道
4.以中学为主的渠道建设思路
5.实施过程需要注意的主要问题与风险
6.结论
7.论文可行性论证
论文工作量估计:
?你是否有可能在1年内完成论文
?论文中花费时间比较多的地方:
?调查(调查表设计、调查、数据汇总、分析)
?同行业比较(多项指标)
?存在很多不确定性:数据能否收集、调查结果是否与主要论点冲突等 ?论文能否达到预期研究成果
8.论文中容易出现的问题
?标题问题:题目太大/太小,文不符题
?内容多余:阐述/总结理论
?衔接问题:各章之间缺乏有机联系,前后不衔接,缺乏中间过程
?头重脚轻:章节分布不均匀
?理论依据:不充分、有较大争议、落后时代
9.开题报告
?开题程序
?前提:课程学分足够
?填写《开题申请表》,可从网站下载
?找老师签字(可以把电子版表格传给老师,老师签字后送MBA中心)
?集中开题(一般10人)
9.开题报告
? 开题的目的决定选题的合理性和研究计划的可行性 ? 开题过程
1.学员用10分钟的时间介绍自己的论文选题、研究思路、研究计划等
2.老师提出问题,指出不足
3.评审结果:通过/不通过
4.现在做法:指导性开题,全部通过
? 注意事项:
1.充分的准备
2.简洁美观的PPT:提纲式,避免大段文字
3.汇报主要问题,抓紧时间
4.不要读幻灯片
10.论文写作过程
收集资料的渠道:
?图书馆、资料室
?网站
?期刊
写作技巧:
?一章章的写,加“目录”
?每一节先写很短的内容提要
?填充资料,放入相应章节,好写的部分先写 ?整理成文
11.论文的语言与格式
? 论文的语言:
管理专业,文学功底,逻辑性,避免错别字
? 论文的格式:
前后一致
三级标题
第1章 企业竞争环境分析
1.1 企业简介
1.1.1 企业历史沿革
三级以下的处理
1,(1)1)
各章、各节比较均匀
12.摘要、结论与参考文献的写作
摘要的写作与翻译:
? 摘要
结构四要素:目的、方法、结果、结论,应给以准确而完整的体现
? 国际标准和国家标准对摘要的界定中都明确要求:摘要“不加解释或评论”
? 翻译:和中文摘要应完全一样,翻译水平
12.摘要、结论与参考文献的写作
结论写作的几种类型:
? ①分析综合, 即对正文内容重点进行分析, 并进行概括,突出作者的观点。? ②预示展望, 即在正文论证的理论、观点基础上, 预见其生命力。
? ③事实对比, 即对正文阐述的理论、观点, 最后以事实做比较形成结论。
? ④解释说明, 即对正文阐述的理论、观点做进一步说明, 使作者阐发的理论、观点更加明朗。
? ⑤提出问题, 即在对正文论证的理论、观点进行分析的基础上, 提出与本研究结果有关的有待于进一步解决的关键性问题。
12.摘要、结论与参考文献的写作
参考文献的构成:
? 书籍,占30-40%
? 学术论文,占40-50%
? 参考资料,占20-30%。企业各种报告、统计调查表
? 参考网站,占少量
? 参考文献的规范格式:
[1]章三,战略管理,中国人民出版社[M],2001.3
[2]何方,路遥,制造型企业物流规划方法研究[J],中外管理,2004.3
[3]东方公司2004经营计划,东方公司计划部,2004.3
[4]时迈管理研究网.cn
13.论文答辩
?取得导师的同意
?答辩前的准备
?答辩过程
?答辩后的修改完善
14.如何选论文导师
?导师为你做什么:选题,提纲,写作过程指导
?导师在忙什么:教学、科研项目、行政工作、社会活动
?理想的导师:渊博的知识,丰富的实践经验,肯花时间指导
?选择导师的因素:知名度、专业知识、敬业精神、个人魅力
?选择导师的原则:你自己的写作能力、希望在哪些方面得到老师帮助
15.MBA论文写作建议
?论文,人生的里程碑
?阅读100篇以上相关论文 ?阅读10本以上相关专著
?看3篇以上别人的MBA论文 ?深入实际调查
?少喝酒,少打牌,少上网
第四篇:如何写MBA论文
很多同学对mba论文写作不太了解。本人根据参加论文答辩、开题的体会,结合自己的理解,整理出14个要点,供大家参考。
1.什么时候开始写mba论文
mba教学环节:课程+论文
论文开题条件:学分修满,其他条件:实习环节等
建议时间:越早越好,可以课程一结束马上开题,开题以后马上答辩(如果你事前写好的话)!
2.mba论文的特点
mba论文:运用mba期间所学的知识解决现实问题
(1)实践性(对于实际问题有指导意义)
(2)先进性(体现国内外先进的管理思想,较新的领域)
(3)创新性(创新的解决问题思路)
(4)理论意义(不追求)
论文读者:指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委
3.论文选题
从工作中发现问题(在工作岗位上的同学)
例1:工作中的不足
例2:工作内容的提炼
从实践中发现问题(不在工作岗位上的同学)
带着问题观察
描述现象
提出问题
4.mba论文的一般论述过程
论文的总体思路
发现问题>提出解决思路>解决问题,效果分析
mba论文主要内容:
企业内外部环境
竞争态势分析
存在问题
解决问题的因素分析
解决方案
方案的实施
实施结果
5.论文标题与提纲
避免文不对题
不能太大
我国证券业某地场分析
不能太小
财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估
2-3个概念
移动通讯公司客户服务平台的建立
避免过多的修饰语
中国建设银行安徽某某分行股份制改制时期人力资源 绩效考评系统的研究
避免学术化
人才招聘中的动态博奕模型研究
写作前列出三级提纲
提纲中反映的思想
章节安排:一般5-6章
章节标题:个性化,特色鲜明
例子:
平庸的: 4.1渠道建设要素分析
鲜明的: 4.1扁平化渠道建设要素
6.几类论文提纲的例子
mba目前四个主要方向:
战略、人力资源、信息管理、金融与财务
其他可选方向:
某地场营销、生产运作、物流等
6.几类论文提纲的例子
原始想法:某开发区建设已经好几年,但找上引资效果不好,面临定位、宣传等问题,目的是提高开发区投资水平
可选题目:某开发区发展战略选择
建议提纲:
1.某开发区内外部环境分析
2.发展过程中面临的突出问题
环境不利、产业定位不清、吸引投资不力
3.问题分析,要素分析
4.解决方案(多个方案,选择倾向)
5.以电子与环保为主要方向的战略实施(问题怎么得到解决)
6.结语
6.几类论文提纲的例子
原始想法:网校如何开展营销
题目:远程教育营销渠道建设的研究
1.企业经营现状分析
2.远程教育竞争状况分析
远程教育状况,分析竞争状况(五力模型)
3.??网校经营过程中存在的问题
多个问题,主要问题是营销渠道
4.以中学为主的渠道建设思路
5.实施过程需要注意的主要问题与风险
6.结论
第五篇:如何写MBA论文
如何写MBA论文 如何写MBA论文
要 目
1.什么时候开始写MBA论文 2.MBA论文的特点 3.论文选题
4.MBA论文的一般论述过程 5.论文标题与提纲 6.几类论文提纲的例子 7.论文可行性论证 8.论文中容易出现的问题 9.开题报告 10.论文写作过程 11.论文的语言与格式
12.摘要、结论与参考文献的写作 13.论文答辩 14.如何选论文导师 1.什么时候开始写MBA论文 教学环节:课程+论文
论文开题条件:学分修满,其他条件:实习环节等 建议时间:越早越好 2.MBA论文的特点
MBA论文:运用MBA期间所学的知识解决现实问题(1)实践性(对于实际问题有指导意义)
(2)先进性(体现国内外先进的管理思想,较新的领域)(3)创新性(创新的解决问题思路)(4)理论意义(不追求)
论文读者:指导老师、答辩委员会、企业领导、教指委 2.MBA论文的特点 MBA论文的类型(1)实证型论文
从一个或若干个特定的现象出发,得到一种结论(2)规范型论文
运用某一理论,分析、解决具体企业的问题(3)案例型论文
把具体企业面临的问题、解决的方法,写成案例。案例类是重点鼓励的论文 2.好论文的标准
一篇好论文,需要至少在以下一个或多个方面有突出表现: 选题新颖:管理领域前沿的课题
资料丰富:围绕需要说明的观点,大量引用翔实资料 论述严密:文章的逻辑性很强
方法先进:采用先进的方法,分析中有独到之处 3.论文选题
从工作中发现问题(有工作的同学)1:发现工作中的不足 2:从工作内容的提炼
从实践中发现问题(没有工作的同学)带着问题实习、观察
描述现象
提出问题
4.MBA论文的一般论述过程
论文的思路:问题>解决思路>解决方案 4.MBA论文的一般论述过程 MBA论文一般思路: 企业内外部环境 竞争态势分析 存在问题
解决问题的因素分析 解决方案 方案的实施 实施结果
5.论文标题与提纲 避免文不对题 不能太大
我国证券业市场分析 不能太小
财务软件开发企业中开发团队管理的效果评估 3-4个概念
移动通讯公司客户服务平台的建立 避免过多的修饰语
中国银行安徽省分行股份制改制时期人力资源绩效考评系统的研究 避免学术化
人才招聘中的动态博奕模型研究 5.论文标题与提纲 三级提纲
提纲中反映的思想 章节安排:一般5-6章 章节标题:个性化,特色鲜明 例子:平庸的: 4.1渠道建设要素分析 鲜明的: 4.1扁平化渠道建设要素分析 6.几类论文提纲的例子 战略 市场营销 生产运作 人力资源 信息管理 物流
6.提纲的例子:生产运作
原始想法:企业从生产单一产品到多品种而带来的生产运作问题 题目:
1。企业竞争环境分析
2。产品结构调整带来的运作管理问题 3。解决问题的要素分析 4。提出解决方案 5。方案实施 6。实施效果 7。结论
6.提纲的例子:战略
原始想法:某开发区定位、宣传,提高开发区投资 题目:某开发区发展战略选择 1。某开发区内外部环境分析 2。发展过程中面临的突出问题
环境不利、产业定位不清、吸引投资不力 3。问题分析,要素
4。解决方案(多个,选择倾向)
5。以电子与环保为主要方向的战略实施(问题怎么得到解决)6。结语
6.提纲的例子:营销 原始想法:网校如何开展营销 题目:远程教育营销渠道建设的研究 1。企业经营现状分析 2。远程教育竞争状况分析
远程教育状况,分析竞争状况(五力模型)3。??网校经营过程中存在的问题 多个问题,主要问题是营销渠道 4。以中学为主的渠道建设思路
5。实施过程需要注意的主要问题与风险 6。结论
7.论文可行性论证 论文工作量估计:
你是否有可能在1年内完成论文 论文中花费时间比较多的地方:
调查(调查表设计、调查、数据汇总、分析)同行业比较(多项指标)
存在很多不确定性:数据能否收集、调查结果是否与主要论点冲突等 论文能否达到预期研究成果 8.论文提纲中容易出现的问题 标题问题:题目太大/太小,文不符题 内容多余:阐述/总结理论
衔接问题:各章之间缺乏有机联系,前后不衔接,缺乏中间过程 头重脚轻:章节分布不均匀
理论依据:不充分、有较大争议、落后时代 9.开题报告 开题程序
前提:课程学分足够
填写《开题申请表》,可从网站下载
找老师签字(可以把电子版表格传给老师,老师签字后送MBA中心)集中开题(一般10人)9.开题报告 开题的目的
决定选题的合理性和研究计划的可行性 开题过程
学员用10分钟的时间介绍自己的论文选题、研究思路、研究计划等 老师提出问题,指出不足 评审结果:通过/不通过
现在做法:指导性开题,全部通过 9.开题报告 注意事项: 充分的准备
简洁美观的PPT:提纲式,避免大段文字 汇报主要问题,抓紧时间 不要读幻灯片 10.论文写作过程 收集资料的渠道: 图书馆、资料室;网站;期刊 写作技巧: 一章章写,章节名格式上设成“目录”(word中左上角,可以定义正文或目录,这样以后可以自动生成目录)。每一章的前面,要有一段概括性的文字,总领本章内容。主要章节后面要有简要总结,点名观点
每一节先写很短的内容提要,以免思路不清、前后不衔接 填充资料,放入相应章节 整理成文
11.论文的语言与格式 论文的语言:
管理专业,文学功底,逻辑性,避免错别字 论文的格式: 三级标题、前后一致
第1章 企业竞争环境分析 1.1 企业简介
1.1.1 企业历史沿革 三级以下的处理 1.(1)1)各章、各节长度比较均匀 11.论文的内容
论文摘要:要有标题,关键字
英文摘要:要有英文标题,完全和中文摘要相同 目录
论文中表格清单(含页码)论文中图形清单(含页码)正文 参考文献 感谢
特别注意:引用资料的来源!11.论文的页面格式 页边距取WORD默认值 行距1.5倍
页眉:中国科学技术大学MBA论文 页码:下部居中 字体字号:
章名(黑体2号加黑居中)节名(宋体3号加黑居左)小节名(宋体4号加黑居左)正文(宋体5号,2字缩进)图形、表格名(宋体5号加黑居中)12.摘要、结论与参考文献的写作 摘要的写作与翻译
摘要结构四要素:目的、方法、结果、结论,应给以准确而完整的体现 国际标准和国家标准对摘要的界定中都明确要求摘要“不加解释或评论” 翻译:和中文摘要应完全一样,可以请专业翻译帮助 中文、英文标题不可遗漏!
关键字不少于3个,概念范围从大到小。中文关键字之间用空格,英文之间用分号 结论写作的几种类型:
①分析综合, 即对正文内容重点进行分析, 并进行概括,突出作者的观点。②预示展望, 即在正文论证的理论、观点基础上, 预见其生命力。③事实对比, 即对正文阐述的理论、观点, 最后以事实做比较形成结论。
④解释说明, 即对正文阐述的理论、观点做进一步说明, 使作者阐发的理论、观点更加明朗。
⑤提出问题, 即在对正文论证的理论、观点进行分析的基础上, 提出与本研究结果有关的有待于进一步解决的关键性问题。参考文献的构成: 书籍,占30-40% 学术论文,占40-50% 参考资料,占20-30%。企业各种报告、统计调查表 参考网站,占少量 参考文献的规范格式:
[1]章三,战略管理[M],中国人民出版社[M],2001.3 [2]何方,路遥,制造型企业物流规划方法研究[J],中外管理,2004.3 [3]东方公司2004经营计划,东方公司计划部,2004.3 [4]时迈管理研究网 13.论文答辩 论文质量是最重要的
答辩表现好,可以弥补论文的不足; 答辩表现差,好论文也会受到评委的怀疑 13.申请论文答辩流程
写好论文,填写《论文送审表》找导师签字 送到MBA中心教学办,印刷论文送回教学办 中心发送到校内老师1人、校外专家1人,匿名评审 如果两个反馈意见都是良好以上,可以申请答辩
如果有1个以上反馈意见是中,必须重新修改、送印论文,重新发评 填写《答辩申请表》,答辩。结果有三: 通过:可以毕业,办理离校
通过并需要修改:需要3天内修改好论文,找老师签字,印刷交教学办 不通过:修改,重新发评(第二步),通过后答辩 13.论文答辩-PPT制作
PPT应该反映论文的思想,而不是内容,一般包含以下主要内容: 1)封面:醒目、简洁,包括题目、作者、班级、日期; 2)选题意义(现实问题、对于企业、社会的意义);
3)本人为什么选这个题目:如果你的背景能给老师一个好印象,就写出来,否则不要写; 4)论文结构:建议用一页,把整个章节列出来,这样方便老师看,然后每章或几章一页,列出节
5)论文要点(企业背景、现状与存在问题、内外部环境分析、解决思路与方案、结果、结论等,穿插在各章结构之间)。能用图表表示最有说服力!13.论文答辩-PPT制作 PPT需要注意以下问题:
1)张数不要多,一般20张左右; 2)提纲式,避免大量文字; 3)不要太花哨,毕竟是学术论文;
4)为了讲解方便,建议每张PPT做一张纸质卡片,把要讲的话写在上面,到时照本宣读就可以了,避免发挥失误!
www.xiexiebang.com 13.论文答辩-讲解
讲解的目的是让老师对你的研究思路、研究成果认同,相信你做了很多工作,论文符合实用性、创新性的要求,特别要注意以下几个问题:
1)不要讲概念、不要总结国内外研究成果(论文上写着呢,老师是专家,自己会看),要围绕论文研究的问题、分析、解决思路与方案、解决结果来讲,让老师有一个清晰的概念;
2)时间。几乎大部分同学都要超时,后面精彩的内容往往没来得及讲就给打断了。因此,前面一定要少讲,有限时间花在你的研究成果上; 13.论文答辩-讲解
3)关于论文创新,只需要简单总结
一、两点,不要上升到“国际国内领先、创造性”等高度,老师自己会判断;
4)控制节奏,语速不要太快,尤其是如果你有方言; 5)不要读PPT,拣重点讲,次要的一带而过;
6)讲解时,要一直面向老师,不要回身看投影(可以看电脑,或者看自己准备的卡片!),要经常和各位老师保持eye contact!13.论文答辩-老师提问
老师提问时,只管纪录,不要回答!
对于没有听清楚的问题,可以要求老师重复,或者自己复述,请老师确认:“对不起,??老师,刚才你的问题是...” 问题纪录以后,抓紧准备。首先把问题归类,几个老师提出的类似问题集中回答;然后每个问题准备,写出回答要点。13.论文答辩
开场白;首先说明你怎么回答问题:是整理归类呢,还是针对每个老师分别回答? 按照顺序,一一回答。对于自己不清楚、或者没有研究到的问题,如实回答,不要勉强乱扯。可以这样回答:“??老师提出的这个问题非常有意义,但是限于时间,我没有来得及研究,希望以后能向您请教”。
在回答问题过程中,老师可能会插问,不要打断老师,让他说完,再做解答。如果能把老师提问、你被动回答变成大家一起探讨,你就成功了!14.如何选论文导师
导师为你做什么:选题,提纲,写作过程指导 导师在忙什么:教学,科研项目,行政工作,社会活动 理想的导师:渊博的知识,丰富的实践经验,肯花时间指导 选择导师的因素:知名度、专业知识、敬业精神、个人魅力 选择导师的原则:你自己的写作能力、希望在哪些方面收获 建议
论文,人生的里程碑 阅读100篇以上相关论文(中国期刊网)阅读10本以上相关专著 看3篇以上别人的MBA优秀论文 深入实际调查
少喝酒,少打牌,少上网 个人观点,仅供参考!