医院支部2010年组织发展总结专题

第一篇：医院支部2010年组织发展总结专题

支部2010年组织发展总结

党支部在即将过去2010年里，组织发展工作有序健康发展。规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展、教育工作。切实抓好党员发展数量提高发展质量

党支部持续去年开展《关于进一步做好发展党员工作的实施意见》工作，始终把坚持党员标准、保证党员质量放在首位，严把入口关。吸收党员时不仅在党内充分讨论，而且要广泛听取群众意见，进行民意调查，实现党员选拔透明、公开，坚持考查对象公示制，把考查对象置于大家的监督之下。在考察过程中坚持执行党员发展要求：即没有通过团支部、党小组民主推荐的不予重点考察；思想素质、工作不负责和平时表现不突出的不予考虑；考察时间不够的不予讨论；党的基础知识考核不合格的不予发展。

支部去年在入党申请人中发展了xx为入党积极分子。xx同志在通过了一年的积极分子培养后在10月通过支部大会票决，决定其为入党发展对象已经在政审阶段，还有xx同志在为期一年的预备党员期间表现优异，通过10月支部大会票决全票通过同意其转为正式党员，准备公示中。支部坚持每月一次支委例会,把组织发展工作列入组织建设的议事日程。

支部组织委员：xx

xxxxxx

第二篇：支部2010年组织发展工作总结

机械工程系党支部2010年组织发展工作总结

一、本机械工程系党支部组织发展工作基本情况

机械工程系党支部现有正式党员20名，其中教师正式党员19名；有预备党员27名，其中教师预备党员5名；有入党积极分子168名；有入党申请人254名。本于2010年6月12日和2010年11月19日召开2次支部大会，共发展预备党员42名，转正党员14名，于2010年6月12日和2010年11月5日召开2次支部委员会，确定入党积极分子72名，截止目前为止，本提交入党申请书167名。目前，党员教师占系部教师比例50%，学生党员、入党积极分子、先进青年占系部学生总人数的30%。

二、本机械工程系党支部组织发展工作具体做法

1、提高认识，规范程序。组织发展工作一直以来是机械工程系党支部重要工作之一。支部对党员发展工作以予了高度重视。首先，支部召开支部委员会充分讨论，做好组织发展的计划。其次，召开支部党员大会，向全体党员同志强调组织发展工作的重要性，要求党员同志认真履行好入党介绍人的工作职责，将真正思想政治素质过硬，综合修养较高的先进青年吸收入党。再次，从系部层面统一制定党员发展程序，制定统一的党员发展考察材料，实现党员发展程序规范合理。最后，实行组织发展工作专人负责，全体党员同志通力合作的组织发展工作体系，做到组织发展工作的常态化。

2、坚持原则，保证质量。机械工程系党支部组织发展工作始终坚持党员发展“十六字”方针不放松以保证党员发展的质量。第一，严格按照党章规定的党员基本标准和学生党员发展标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准，不搞“唯成绩论”、“唯关系论”、“唯社会事务论”、“唯干部论”，把真正能够起到模范带头作用，真正能够体现党员先进性，入党动机纯正、思想上进、综合表现优秀的同学吸收入党。第二，通过严把“三关”，做好党员发展的考察工作确保党员发展质量。即：团组织推优考核关。做好团组织推优考核，将院级团委、系级团总支、特别是班团支部对发展对象的考核，纳入入党考核的重要组成部分，院、系级团组织必须提供发展对象的综合奖励情况说明，班团支部必须提供发展对象民主推优材料。对院、系级团组织和班团支部推优程序不合格和有意见的发展对象，延长培养考察期，暂不发展。群众讨论考核关，认真开展好群众座谈会，听取群众反映的问题，将群众反映问题查实属实或群众座谈会争议较大的入党对象，延长培养考察期，暂不发展。支部大会讨论关，认真开好支部大会组织发展讨论会，充分调动党员的责任意识，开展气氛活跃的入党讨论会，对讨论会上，党员表决不通过的入党对象，延长培养考察期，暂不发展。

3、注重培养，不断发展。组织发展工作必须注重对入党对象的培养工作。支部从以下三个层次开展了对入党对象的培养考察，实现入党对象的不断发展。一是，党员教育。支部将党员教育常态化，每周保证1次的党员集中学习时间，要求党员做好党员学习笔记，并撰写党员学习心得。二是，入党积极分子培养。支部实行对入党积极分子进行经常性教育培训，通过把入党积极分子登记造册，编入各党小组，定期开展培训活动开展对入党积极分子的培训工作。三是，入党申请人培养。对于入党申请人培养支部按专业指定培养联系人，要求培养联系人不定期采取集中教育或单独教育的形式开展对的入党申请人的培养工作，做好《机械工程系党支部入党介绍人谈好记录表》。系部团总支每期开展1次集中的组织党课培训，做好入党积极分子和入党申请人参加学院党课培训工作。本参加学院入党积极分子培47人，合格人数43人，合格率91.49%，党课培训207人，合格人数169合格率81.64%。

4、优化结构，扩大影响。按照严格的党员发展程序，从大一新生递交入党申请后一般在两年后，即大三时才能批准为预备党员，那么，根据高职院校实际情况，大三批准的预备党员又即将毕业，故在校的学生党员就寥寥无几，学生党员不能在学生当中产生一定的影响力。鉴于这种情况。我系从大一新生进校开始就着重抓好组织发展的培养工作，做到了早培养、早发现，将优秀的学生在大一上期就确定为入党积极分子。而后，争取在大二的时候能够将这批入党积极分子的优秀分子吸纳到党组织中来，基本实现了在校有学生党员，充分发挥在校学生党员的模范带头作用，实现了支部党员结构优化，覆盖全面，扩大了组织的影响力。

三、存在的问题

1、培养考察教育力度不够，入党介绍人谈话沟通教育不积极主动。

2、党员模范带头作用不明显，党员主人翁意识有待进一步提高。

3、党员活动开展尚佳，但入党积极分子和入党申请人的组织活动开展缺乏。

机械工程系党支部

2010.12.17

第三篇：14年支部总结(医院)

团结 创新 奋进

—心脏内科党支部2014年总结

光阴如梭，转眼间2014年即将步入尾声，回首过去，是为了更好地面向未来。心脏内科党支部在院校党委的正确领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习，贯彻落实“三个代表”重要思想，全面加强党的建设，积极发挥党员先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强党员的向心力和凝聚力，为实现年终目标提供了保证，现将我支部工作总结如下：

一:年初召集全体党员学习了总后党委扩大会议精神，学习了校党委制的工作计划和工作目标。大家经讨论制订了我支部的学习计划,以来约束党员的行为，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范到头作用。一年来，党支部圆满完成了全年工作计划，无一名党员受到投诉，无一名党员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范到头作用。二：加强理论学习，提高党员思想认识。

2014年，党支部组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度。组织学习了《军队纪律工作条例》，以条例为依据，切实规范各项工作，全面推进条例的贯彻落实。组织学习了党中央、中央军委总部有关文件精神和首长讲话等等。大家通过学习，对党有新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

2014-1-13 选十八大代表

2014-3-28 “讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，深入推进思想作风建设的重要举措。

2014-3-28 各党员转业 2014-6-13 医院科技创新 2014-6-20 选优秀党员

2014-9-7 关于认真学习贯彻胡主席在省部级主要领导干部专题研讨班会开班式上重要讲话的通知

关于认真学习贯彻胡主席在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话

2014-11-20 院政[2014]263号关于“深入学习贯彻党的十八大精神的通知”

选军人代表

公务卡使用

2014-11-26 科室纪律及医疗工作

其它科室相关工作会议

三：加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

组织学习了《关于进一步加强作风建设的十条措施》。从党员的综合素质入手，在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强工作作风建设，坚持讲实话务实求实效的工作作风，帮助群众解决工作中的实际问题。加强思想、生活作风建设，密切同群众的联系，时刻把学校、医院、科室的利益放在第一位，促进科室的发展，让群众得到实惠。学习贯彻了《廉洁准则》，教育党员干部的廉洁自律意识，自觉规范医疗行为和遵守职业道德，职业纪律。党费 元；红包 人次； 共 元。

四：迎接医院等级评审，科室上下齐心协力

党支部高度重视医院等级评审工作，加强组织领导，排出司瑞脱产参加医院等级评审。按照医院等级评审的要求，梳理各项临床资料档，整理备查材料。要求每位医护人员要对医院等级评审有深刻认识，对医院等级评审使命有深刻把握。正确处理临床与医院等级评审的关系，始终把质量、安全放在中心地位。各病区以护士长为领导，对科室进行了有序的整改，营造出焕然一新、井然有序、团结和谐的氛围。组织上下各级人员认真学习《西京医院等级评审知识手册》，并组织了考试。响应了“高度重视、志在必优、补弱固强、以评促建”的评审工作总要求，从党员到群众的每位成员都明确了责任，形成了“等级评审人人有责”的良好氛围。全力以赴为我院等级评审作出新贡献。五：学习法律知识，提高法律意识

党支部组织党员进行法律知识的学习，对认识不够的个人个别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”这样一个概念。要求严格按照院里规定控制好医药比例。医院时业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平，改进服务态度入手，踏踏实实做事。发挥作为一名党员的模范带头作用，更好的为党服务，为人民服务。

六：大力加强网络保密工作

对各级人员进行了思想强化，进一步做好增强网络保密工作的责任感，紧迫感，狠抓各项工作末端落实，坚决防范失泄密问题的发生。七：大力弘扬艰苦奋斗的精神

坚持厉行节约，反对铺张浪费，把大兴艰苦奋斗之风，作为政治责任来对待，作为道德准则来恪守，作为党性修养来践行。不断解决理想信念，加之取向，品德修养，精神追求等方面存在的问题。八：关心年轻党员成长

为了贯彻党章赋予党组织“服务党员”这项任务，支部把“服务党员”工作提到议事日程，坚持“党员所需，组织所能”的原则，分步骤，有重点的开展建立年轻党员关爱机制的探索。今年有好几位研究生转正。为加强年轻党员的教育培训和实践锻炼，努力形成了政治上关心，思想上引导，工作上助力，情操上陶冶。重视年轻党员的身心健康，帮助他们缓解压力，调整心态。增强了党组织的凝集力，提高了年轻党员的责任意识，调动了他们的积极性。积极开展党建工作，切实做好入党积极分子的联系和培养，召开专门会议，研究确定入党积极分子和重点培养对象，明确培养任务。十：深入投入精品战略

党支部认真规划，精心组织了精湛医术、精良设备、精心药物、精读名品德精品课程，并得到了校院领导的好评。为学校成为先进的研究型军医大学而加油出力。十一：认识不足，不断完善

我们的工作仍存在一些不足之处，如开展思想政治工作方面做得还不够细致，在单元教育上缺乏灵活多样性，在党员教育管理上还有薄弱环节。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

展望新的一年，我们任重道远，我们将克服重重困难，以饱满的政治热情把可是建设推上新台阶。

第四篇：南区医院组织发展工作总结2011

南区医院组织发展工作总结

按照大庆油田总医院集团组织部的部署和要求，为进一步加强我院党员发展工作，总结经验，查找不足，确保党员的发展质量，提高党员队伍的整体素质，现根据上级的部署和要求，对我院2011年发展党员工作进行总结，并提出2012年发展党员工作计划。

一、2011年发展党员工作情况

2011年我院党总支以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，扎扎实实做好党员发展工作，全年共发展党员5名。在工作中，主要有以下三个特点：

1、突出了重点。我院党总支在统筹兼顾、全面发展的同时，重点发展了临床医疗工作一线、妇女和35周岁以下的业务骨干。2011年发展党员中，临床一线党员4名，占80％；妇女党员3名，占60％。

2、改善了结构。针对党员队伍年龄偏大、文化程度偏低的问题，我院各党支部积极培养和发展年龄在35岁以下、具有高中以上文化的优秀分子入党。全年共发展35岁以下的党员5名，占发展总数的100％，具有高中及高中以上文化的5名，占发展总数的100％，进—步优化了党员队伍结构。

3、严格了程序。我院党总支在坚持党员标准的基础上，严格履行民主推荐、教育培养、政审考察、审计、支部大会研究、组织员谈话等发展程序，层层把关，使一批德才兼备的优秀人才加入到党组织来，保证了党员发展的质量，促进了党员队伍整体素质的提高。

我院发展党员工作总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题。一是重视程度不够。个别党支部对发展对象资料把关不严格，平时不注重检查，发展时搞突击，致使个别党员发展时资料质量不够高。二是各基层党支部对预备党员及入党积极培训指导不够，使预备党员及入党积极分子写思想汇报空话、大道理较多，与实际工作联系不紧密，由于支部书记都是兼职，工作较忙，平时督促检查不够，把关不严，曾受到集团组织部的批评。三是发展数量不够。由于各党支部书记都是兼职，工作较忙，工作量大、时间紧，使他们没有精力和时间宣传动员，加上医院年轻人少，致使自愿写入党申请书的人员较少，入党积极分子数量少，致使发展党员名额数量减少。2012年发展党员工作打算。

2011年发展党员工作的总体要求是以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性和纯洁性，突出重点，扩大民主，严格程序，及时把体现“三个代表”要求、自觉为实现党的路线和纲领而奋斗的先进分子吸收 2 到党内来，不断增强党员队伍的生气和活力，提高党员队伍的整体素质，为改革开放和加快建设小康社会提供坚强有力的组织保证。

一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一要“掘源”，打破传统的用人观念，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，不求全责备，扣紧时代发展的需要，侧重提高积极分子队伍中技术人才、管理人才的比例，把那些有文化、医术好、服务好、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热情，变被动为主动，变等待入党积极分子自然成熟、自动上门为积极教育启迪，促其尽快成熟。

二是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。首先要对党务干部进行党员标准教育。通过系统培训和联系实际进行讨论，使党务干部明确在社会主义初级阶段，党的性质没有变，党的奋斗目标没有变，党的宗旨没有变，党的核心领导地位没有变，党员的标准不能变，通过党员标准教育进一步提高党务干部对新 3 时期党员标准的认识。其次在发展党员中，要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。同时要严格程序，在考察环节，特别是发展前，要拓宽考察面，对政治表现、思想意识、入党动机、工作实绩等方面进行全面考察；在评议环节，组织召开党内外群众座谈会，认真听取党内外群众意见，了解发展对象的现实表现；在政审环节。做到“四个审清”，即对历史问题审清，对在文化大革命、“六.四政治**”中的表现和是否参与修炼以及揭批“法轮功”问题的态度审清，对党的十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度和执行情况审清，对直系亲属和与本人关系密切的社会关系审清；在公示环节，以张贴公示榜、设立公示意见箱和公示电话等方式，广泛征求群众意见，做到不公示不发展，公示发现问题，在没有弄清问题之前不发展。

三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，除了进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育、端正入党动机外，还要经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度，认真填写《预备党员考察表》，及时掌握预备党员思想动态和现实表 4 现情况，预备期满时，对照党员标准，进行全面考察；要坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党的生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。

四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；试行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

第五篇：医院支部两学一做总结

医院支部两学一做总结

第一篇：医院支部两学一做总结

在深入开展‘两学一做’学习教育，扎实推进大型医院巡查整改工作中，基础是学，关键在做;重点是改，根本在建。

‚学党章党规、学系列讲话、做合格党员‛为主要内容的‚两学一做‛学习教育，是继巩固拓展党的群众路线教育实践活动和‚三严三实‛专题教育成果之后深化党内教育的又一次重要实践，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要活动，是推动党内教育从‚关键少数‛向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。目前，市人民医院现有党员900余人，在市直单位中党员人数最多，党员在医院建设发展中发挥着举足轻重的作用。新形势下，强化党员意识、学习党章党纪、坚定理想信念、端正道德行为显得尤为重要。

从‚两学一做‛的重要意义、学习内容、学习要求三个方面明确了活动的内涵，从‚学党规促党风、学医德促医风、学医术促医技、学医规促医质‛四个层面提出了贯彻落实‚两学一做‛的方法与措施。

开展‚两学一做‛的实质是将思想建设、作风建设和纪律建设融为一体，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。学是基础，做是关键。做合格共产党员，是学习教育的着眼点和落脚点。只有学做互进、知行合一，理论联系实际，带着问题学、针对问题改，学习教育才有实际意义。

本固才能枝荣，根深才能叶茂。吴宗胜强调，全体党员要以学习教育为主题，自觉加强思想政治建设，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作学习中发挥先锋模范作用。

今年一月份，省卫计委大型医院巡查组对市人民医院进行了巡查活动，医院根据巡查组反馈的问题和意见制定了整改方案，已下发给各科室。结合专题党课报告会，吴宗胜对大型医院巡查整改落实工作进行了部署。他要求，各部门、各科室要统一思想，高度重视，将问题整改融入到日常管理中，在改中做，在做中改，持续改进工作质量，夯实工作成效。要坚持问题导向，对涉及到本科室整改任务的要明确工作分工、明确整改时限、细化整改措施;要建立整改清单制，实行盘点销号，逐条抓整改，确保整改措施落到实处，达到实效;要以大型医院巡查整改为契机，启动2017年等级医院复审准备工作，认真开展自查自评，围绕工作重点，增强迎评工作紧迫感，积极行动起来，提前谋划，真抓实干。

xx还对当前医院在全面贯彻医改政策、稳步推进公立医院改革、转变发展方式中，重点做好院科层级管理、绩效考核分配管理、人事管理改革、住院医师规范化培训教学管理四个方面的工作进行了安排。

全院上下要结合实际，落实学习、深化教育、推进工作。各党总支书记、各科室负责人要专题部署，认真组织实施，将各项工作做扎实、细致、到位;要积极营造比学赶超的氛围，培养和挖掘先进典型集体和优秀个人，激发全体党员、干部职工干事创业的热情;要将学习教育与当前的工作、大型医院巡查活动、行风建设和职业道德教育等紧密结合，统筹兼顾，整体推进，以此次学习教育为载体，促进医院可持续发展。

第二篇：医院支部两学一做总结

近日，医院党支部组织中心组全体成员开展‚学党章党规、学系列讲话，做合格党员‛学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和‚三严三实‛专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从‚关键少数‛向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。行政党小组全体成员通过学习认识到要做好新形势下的组织工作，我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好。

党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。学习党章，重在明确基本标准、树立行为规范，把党章这个总规矩立起来，刻印在每一个党员的心头，落实到每一天的行动中。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党立德立规，树立起道德标准，划清共产党员为人、做事的基准和底线纪律，做合格共产党员。

学习系列讲话，深入领会丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思路新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到学而信、学而用、学而行。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。

学党章党规、学系列讲话的目的在于运用，每位党员需要努力把干好工作和提升自身素质统一起来，与时俱进，不断适应新形势下的新工作，坚持从实际出发，真抓实干、敢于担当，增强作风建设的意识，大力弘扬廉洁精神。做老实人、说老实话、干老实事，心存敬畏、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将思想教育进行到底。

当前，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，这就要求各级领导干部要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高、创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。以深入学习贯彻‚两学一做‛为基石，筑起精神高墙，明确标准，在学习中找行动方法，在行动中固实思想之基，真正把思想建设落实到方方面面，时刻保持党的纯洁性与先进性，做一名让党放心、让人民满意的好干部。

每名党员只有树立清风正气，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之舷，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员;围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断增强‚干事之能‛，立足岗位奉献，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，才能引领群众，才能在社会上弘扬一股正气，才能让各行各业的工作者光明磊落、坦坦荡荡;只有在内心选择上时刻保持廉洁自律，在工作生活中勇于担责、勇于作为，才能做到对党的绝对忠诚，才能成为一名合格的共产党员。为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

[医院支部两学一做总结]