中国外交部设立定向发言人体系顶层设计之建议

第一篇：中国外交部设立定向发言人体系顶层设计之建议

中国外交部设立定向发言人体系顶层设计之建议

（抛砖版）

设计目的：

提高发言人业务水平，使发言具有高度（维护国家最高利益）、宽度（所有围观者都能从中得到好信息）、深度（让自己所说的话深度符合情况，且有礼有节，以免落下狗屁之类不雅骂名）

发言人岗位设计：

第一层：总发言人（假定名叫S），S主持日常发言事务，按照发表信息的需要现场指定或提前预定即席发言人。

第二层：副总发言人（假定名叫B），B是S的备份，在S因为收受记者红包而被双规时或者因健康原因不能主持发言事务时，代行其职（类似美国副总统的职能）。

第三层：定向发言人（由S或B指定其对具体问题或议题发表官方意见，数量根据国家发展需要而定，不论其姓甚名谁一旦归属发言人队伍，可以编定统一的系统序列号，即SB1,SB2,SB3，，，,）。按照其所担任专项的重要程度排序或随机排序，下列为建议的定向发言人序列：

SB1：美国行政事务发言人

SB2：美国两院事务发言人

SB3：美国军方事务发言人

SB4：美国商业事务发言人

SB5：美国民间事务发言人

SB6：美国事务临时发言人（其身份是临时工，说错了立即下岗）。

SB7：美国日本事务发言人（基于日本被美国实质占领的特殊关系，日本事务列入美国序列）。

SB8：西方事务发言人

SB9：友好国家1一般事务发言人（可以设立SB9子系统）

SB10：友好国家1临时事务发言人

SB11：友好国家2一般事务发言人（可以设立SB11子系统）

SB12：友好国家2临时事务发言人

……

SBn：友好国家m一般事务发言人（可以设立SBn子系统）

SBn+1：友好国家m临时事务发言人

工作模式：

固定发言：由中国外交事务委员会定期发起。

应约发言：应媒体或其它方面要求而发言。

临时发言：根据国内外事务发展要求而发言。

岗位管理：

持证上岗：通过国家考试委员会相关国际事务专业及政治专业考试后，发给SB系统定向发言人证书（考试作弊的一略终身禁考）。

竞聘上岗：获得发言人证书，由国家外交部用招聘等办法（可以萝卜招聘）聘用进入SB系统相应岗位后，方可上岗发言（可以举贤不避亲）。

解聘：发言人一旦发表与国家、民族、个人利益有损的言论，立即就地免职临时工（必要时可首先弄清其是否临时工）。

岗位待遇：发言人日常基本工资按行政等级划分，其行政等级由发言质量决定升降。发言不发生差错的，每年可晋半级，最低 为13级，最高为1级 ；1级发言人连续3年职级合格可得向上晋升，其新晋职位依所在新岗位制度管辖。为了防止利用发用职务之便向记者索要贿金，可采用高薪养廉，确保其全力投入发言事务，不用为生计操劳。足够生活保障指：保障其在北京有一套房子（超过一套要申报）、能养活一个老婆（养小三的一经原配举报依法严处）、一个孩子（如有系列葫芦娃，须按照张艺谋办法缴清罚款），如果发现其被斯诺登暴料为裸官，给他两个选择：要官还是要祼必居其一，一旦选定后果自负，哭也没用。