第一篇:2013年昆明事业单位招聘考试文史哲学类知识要点九[本站推荐]
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2013年昆明事业单位招聘考试文史哲学类知识要点九
()1.公告.通告的标题可省去发文机关.发文事由,仅用“公告”.“通告”。()2.通知是可以转发下级机关的公文。
()3.商务谈判中开局是谈判双方第一番接触,其任务是报价。
()4.会议纪要的段落开头多用“会议听取了”.“会议讨论了”.“会议决定”等用语。
()5.在速记符号中,韵母I和ing的区别是I高于基线,而()6.公告和通告的标题可以省去发文机关和发文事由。()7.传真机一般每半年或收发600
()8.实的看法。
()9.保存文件的键盘操作是()10.()11.()12..发文年份.文件序号组成。
()13.(.数量.质量.价款或酬金,合同履行的期限.地点与方式,违约责任等。
()15.上楼梯时,秘书应该走在客人的前面。
()16.在信访工作中,对匿名信件要一视同仁地受理。
()17.人际交往中平等包括政治平等.法律关系平等.经济关系平等.人格平等等,其中最重要是法律关系平等。
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()18.没有归档存查价值的公文,秘书可自行销毁。
()19.在速记中,“.”打在速写符号后符收笔处的正右方时,表示结构助词“的”.“地”.“得”。
()20.利用“Ctrl+P”快捷键可以word中完成保存文件的功能
()21.秘书在汉代是指宫廷秘密藏书。
()22.可在同一个请示中同时请示几件事。
()23.群体决策的缺点之一是工作程序较慢。
()24.秘书的服务对象可以是领导个人.()25.()26.公文文风朴实,不用富于描绘..()27.()28.()29.()30..是分派式.替代式的服务。
()31.,就是将来信来文所反映的问题转交给信访人本(()33.信息的整理包括筛选.加工和编写三个部分。
()34.秘书的督查工作必须经领导授权方可进行。
()35.档案鉴定的原则就是要通过对档案的鉴别,确定档案的经济价值。()36.为使协调公正合理,协调必须在公开场合进行。
()37.秘书分领导之“劳”,也难免分领导之“密”。
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()38.速记技术将为录音机的使用所淘汰。
()39.文件的拟办就是秘书对来文提出初步意见,供领导批办时参考。()40.公共关系的目标是追求自身效益和社会效益的一致。
()41.秘书工作的原则是准确.迅速.保密和实事求是。
()42.秘书工作的根本属性是辅助性。
()43.会议通知要写得具体明确,内容包括:会议名称.主持单位..起止时间.参加人员.会议地址.报到地点.携带材料等。
()44.商量余地。
()45.公文是应用文中的一种。
()46.()47.”()48..竖排法和左右排列法。
()49.()50.()51.()52.公文要使用合乎语法规范的书面语言,不用口语.方言或俗语,以使行文庄重。
()53.狭义的新闻就是消息。
()54.所有办理完毕的文件都可以转化为档案。
()55.协调是与计划.组织.指挥.控制相提并论的五大管理职能之一。
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()56.社会组织用以表示本组织职权的信物叫作“章”。
()57.行政管理学是以行政管理为研究对象,并揭示其内在规律的科学。()58.关系到单位的安全和发展;这是秘密最本质的属性。
()59.礼貌是礼节的具体表现形式。
()60.“从最近的读者来信中,使我们加强了办好报纸的信心”,这句话存在的语病是残缺。
第二篇:2013年大理事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十七
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2013年大理事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十七
1.根据有关规定,女职工在哺乳期内所在单位不得安排其从事以下劳动()
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工作时间
D.夜班劳动
2.我国劳动争议处理机构包括()
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.人民检察院
3.2日不辞而别,对这种该企
A.200元行政管理费;
B.1万元;
C.企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给企业造成直接经济损失2万元。
D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元。
4.依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?
A.甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生
航帆网的纠纷
B.乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C.丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D.丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
5.吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中病住院,花去医疗费若干。应如何请求解决?
A.调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.C.D.对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
6.16周岁未成年人的用人单位包括()
A.B.C.北京某广告设计公司
D.天津泰达足球俱乐部
E.某特种工艺厂
第三篇:2013年大理事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十五
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2013年大理事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十五
1.下列哪种说法是错误的?()A.研究是调查的基础和前提
B.研究是调查的发展和深化
C.调查是通过各种方式方法获取客观实际情况
D.研究是对调查材料进行分析归纳和思维加工
2.调查报告的类型属于()。
A.反映社会情况
B.总结典型经验
C.介绍新生事物
D.考察历史事实
3.会议活动的基本功能是()B.沟通功能
C.协调功能
D.动员功能
4.)。
A.B.材料组
C.组织组
D.宣传组
5.下列哪种说法是错误的?()
建议(提案)工作的原则有A.分级负责.归口处理
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B.解决实际问题与思想教育疏导相结合C.认真负责.积极主动
D.实事求是.调查研究
6.承办单位为保证建议(提案)办理任务的按期完成,要经常与办理部门保持联系,定期督促检查。这一程序叫做()。
A.交办
B.承办
C.催办
D.审查
7.)。
A.答复制度
B.回告制度
C.领导阅信接访制度
D.分工协作制度
8.)A.客观性
B.时效性
C.D.可传递性
9.以礼待人,尊重来客,努力合作,这是接待准备工作中的()。
A.心理准备要求
B.信息准备要求
C.方案准备要求
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D.布置与检查要求
10.下列哪种说法是错误的?()
向外宾赠送礼品,应遵循的原则是A.纪念性
B.象征性
C.高价性
D.宣传性
第四篇:2013年曲靖事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十六(xiexiebang推荐)
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2013年曲靖事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十六
1.管理是计划.组织.(B).协调和控制等一系列管理活动的总称。
A.产出
B.指挥
C.投入
D.服务
2.管理的基本原理主要包括系统原理.决策原理.(D).弹性原理.A.物质原理
B.精神原理
C.程序原理
D.动力原理
二.判断题
(√)1.补偿性和互济性的特点。(x)2(√)3
(x)4(√
(√)6.劳动法规定,用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
1.新时期的秘书依然要保持(C)的美德。
A.谨小慎微
B.惟命是从
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C.谦虚谨慎
D.居安思危
2.秘书是上级的有力助手,所以,秘书在工作中要(A)。
A.服从上级,当好参谋
B.卑尊有别,忠顺为怀
C.关心上级,安排娱乐
D.荣辱与共,不分你我3.要求秘书做到(A)是秘书工作的特殊性决定的,德素养。
A.严守机密
B.公开公正
C.实事求是
D.以理服人
4.要求秘书做到(A)它体现了秘书的法纪观念和道德素养。
A.B.C.实事求是
D.以理服人
5.秘书职业道德要求秘书在工作中应服从领导,当好参谋,兢兢业业,(C)。
A.完成任务
B.不断创新
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C.甘当无名英雄
D.刻苦钻研
6.唯有在工作中学习。在学习中工作,终身学习,(C)的人才能较好地适应秘书这一职业的要求。
A.克己奉公
B.遵守纪律
C.终身实践
D.忠于职守
7.“人之将疾,必先不甘粱肉之味。”运用了
A.动词的使动用法
B.形容词的使动用法
C.形容词的意动用法
D.名词的意动用法
8.”这个复句是(A)。
A.并列关系
B.C.D.解说关系
9.“这篇文章篇幅小,内容集中,文字简练。”这个复句是(A)。
A.承接关系
B.并列关系
C.选择关系
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D.解说关系
10.下列各句中属于复句的是(A)。
A.双季稻长得矮,稻草少。
B.农民要求少种小麦,多种蚕豆。
C.根据以销定产的原则,在国家计划指导下,他们从三个方面加强了市场调研工作。
D.
第五篇:2013年曲靖事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十一
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2013年曲靖事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十一
1.计划也有别称,如:(BCD)。
A.××办法
B.××规划
C.××要点
D.××方案
(×)2.文方式。
(×)3.多级上行文是上行文中最基本.(√)4.公文立卷的步骤是:编制立卷类目.(√)5.(x)6.(x)7.(√)8.性.(×)9.。
(√.本部门的工作情况和问题。
(×)11.主题词之间空一格,要用标点。
(√)12.文书中的指示是上级对下级部署工作,阐明工作活动的指导原则时使用的文书。
(x)13.情况通报用于在一定范围内批评不良的人和事,归纳教训,引以为戒。(x)14.从文书的作用上分,有指挥性文书.规范性文书.报请性文书三种。
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(√)15.文书标注主题词的作用是:提高检索.查询速度,有利于文书管理的规范化.系统化.科学化。
(√)16.文书中的计划的标题一般包括单位名称.计划适用时间.事由和文种四种。(x)17.慰问信是向作出贡献的集体和个人表承慰问的专用信函。
(√)18.平行文可以在不分系统.级别.地区的党政机关.团体.企事业单位之间使用。(x)19.向上级的的请示可以同时向下级抄送。
(√)20.(×)21.