开展“学整树”活动学习笔记

第一篇：开展“学整树”活动学习笔记

开展“学整树”活动学习笔记

开展“学整树”活动对于加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、优化发展改革环境具有十分重要意义。

（1）开展“学整树”活动，是深入贯彻习近平副主席重要批示、大力弘扬焦裕禄精神的需要。今年4月13日，习近平副主席在《兰考县工作情况汇报》上作出重要批示，强调要大力弘扬焦裕禄精神，更加扎实地工作，以推动科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。习近平副主席重要批示，饱含着对兰考、对开封的深切关怀，体现了对新时期大力弘扬焦裕禄精神、增强党性、改进作风、推动经济社会科学发展的希望和要求。5月14日纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上，祁金立书记对学习弘扬焦裕禄精神进行了全面部署，强调全市党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神，牢固树立“三种形象”，以更大的气魄强力攻坚、一步一个脚印地推动开封快速崛起。发改委是全市国民经济的综合部门，担负着统筹谋划、综合协调、价格管理等重要职责，我们一定要通过开展“学整树”活动，加快转变经济发展方式、改进工作作风、提高工作效能、让焦裕禄精神在发改委发扬光大，成为感染、激励全委干部职工的巨大精神力量，成为促进发展改革工作的强大思想动力。

（2）开展“学整树”活动，是打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起的需要。市十次党代会提出，要围绕中原经济区核心区、“三化”协调发展先导区、文化产业发展示范区、新型工业化城市和国际文化旅游名城“五个定位”，全力打好“五大攻坚战”，确保实现“五个翻番”，努力推动开封快速崛起。目标宏伟，责任重大，使命光荣，任务艰巨。发改委正是“五大攻坚战”的领跑者，涉及到我委各个科室，不进则退、慢进也是退，要完成今年的各项经济目标任务，确保发改委各项工作取得优异成绩，必须深入开展“学整树”活动，积极营造奋发有为、干事创业的良好氛围，为打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进开封快速崛起提供坚强的思想和纪律保证。

（3）开展“学整树”活动，是加强干部队伍作风建设、优化发展改革工作环境的需要。干部作风关乎一个单位形象，决定一个单位发展，强调的是干部作风、干部形象的重要性。近年来，全委通过持续开展“两转两提”、“万人评议机关评议行风”等活动，连续三年被评为全市先进单位，市委、市政府为党组记集体二等功，2011年度在万人评议机关评议行风活动中发改委再次被评为第四名，政府重点评议岗位项目审批科被评为第一名，受到市委、市政府的表彰，发改委系统机关建设和工作作风得到明显改善。但我们也要清醒地认识到，我委少数单位及人员，在工作中作风不实、效能不高、纪律不严问题还没有从根本上得到解决，例如，有政治学习抓的不紧，疏于学习和思考问题；个别同志有安于现状、不思进取，执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬问题；有办事拖拉、推诱扯皮、效率低问题；尤其在执行市委、市政府“六条规定”上还不够严，还有工作期间迟到早退、上网聊天、玩游戏、炒股等现象，等等。这些问题的存在，损害了干群关系，损害了发改委的整体形象。我们要通过开展“学整树”活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高行政效能，为再创万人评议机关评议行风活动好成绩打下坚实基础。

第二篇：学整树活动学习心得体会

学整树活动学习心得体会

开展学整树活动实施方案，明确了“学整树”活动的指导思想、活动内容、方法步骤和工作要求。在整个活动中，要突出活动重点，务求开展学整树活动的实效。

（1）要突出学习弘扬焦裕禄精神，进一步增强发展改革工作动力。在这次“学整树”活动中，要认真组织学习习近平副主席批示和祁金立书记讲话精神，以焦裕禄同志为榜样，坚守理想信念，强化宗旨意识，自觉把学习弘扬焦裕禄精神落实到工作推进上、反映在党性增强上、体现在作风转变上、凝结在发展成果上，谱写新时期学习弘扬焦裕禄精神的新篇章。一要学习弘扬焦裕禄同志的公仆精神。要像焦裕禄同志那样，牢记宗旨，心系群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，想问题、作决策、办事情设身处地为群众着想，在民生工程、重点项目建设、价格管理、“两改一建”、新型农村社区建设、三化协调发展等工作中维护好群众的切身利益，认真对待并解决好群众的各种合理诉求，全心全意为群众做实事、解难事、办好事。二要学习弘扬焦裕禄同志的攻坚克难精神。要像焦裕禄同志那样，不怕困难，不惧风险，知难而进，勇于破解发展改革工作中面临的各种难题，在打好“五大攻坚战”上全力以赴，在推进重点项目建设上只争朝夕，在价格管理上千方百计，在统筹协调上不遗余力，在各项工作上精益求精，不断开创发展改革工作新局面。三要学习弘扬焦裕禄同志的求实创新精神。要学习焦裕禄同志，实事求是，拼搏进取精神，以更高的标准谋划发展，以更大的气魄推动改革，一步一个台阶的以发展改革工作成效推动开封快速崛起。四要学习弘扬焦裕禄同志的奉献精神。要像焦裕禄同志那样，廉洁奉公，勤政为民，把焦裕禄精神当做一面镜子，经常来对照自己、反省自己、提升自己，切实解决好自身存在的“庸懒散软”等各种问题，切实树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，为促进开封快速崛起贡献力量。

（2）要突出整治“庸懒散软”，进一步转变工作作风。一要整治平庸提能力。要通过“学整树”活动，整治精神懈怠、能力不强、平庸无为、创新不够等问题，积极引导广大干部深入学习法律、科学、社会、历史等各方面的知识，更新知识结构，切实提高各级工作人员执行政策、抢抓机遇、创先争优、解决问题、推动发展的能力。二要整治懒惰增效率。要通过开展“学整树”活动，大力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题，教育和引导广大干部，把主要精力落实到服务大局、推动工作上，落实到服务企业、服务群众、改善民生上，落实到打好“五大攻坚战”、实现“五个翻番”上。(心得体会　www.xiexiebang.com)三要整治涣散正风气。要通过开展“学整树”活动，以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治作风粗暴、心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，严明工作纪律，改进工作作风，切实把各级干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，凝聚工作合力。四要整治软弱强责任。要通过开展“学整树”活动，大力整治重权轻责、不敢担当、有责不负、勇气不够、监管乏力等突出问题，努力形成发改委蓬勃向上、积极进取的良好局面。

（3）要突出查纠问责，进一步提高行政效能。《开封市打好“五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》和《首问负责制》四项制度，是加强作风转变的有效措施，为我们抓工作作风转变提供了很好的抓手和依据。我们一要敢于问责。敢问责，才会真负责，才能真正治理“庸懒散软”行为。一个人的放任自流，损坏的不仅是个人荣誉，更重要的是影响了全发改委的集体荣誉，影响到我们的工作和形象。我们必须站在对发展改革工作负责，对广大干部群众负责的高度，敢抓敢管、敢于处理、敢于问责。二要严于问责。针对“庸懒散软”，必须“真问严罚”，该怎么处理就怎么处理，决不能失之于宽、失之于软。三要善于问责。问责的目的在于以惩施教，寓教于惩、治病救人，要达到问责一个，教育一批的效果，决不能再在同样一个问题上重复多次出现问题。

（4）要突出做到“四个明白”，进一步取得学整树实效。一要明白学什么。“学整树”实施方案讲的非常清楚。只有“学明白”了，才能对市委、市政府的政策措施、规定要求，有深刻的理解、透彻的认识，才能对形势把握得更准确，对党组的决策意图理解得更透彻，对工作方向、工作重点认识得更清楚。在实际工作中才能与市委、市政府的决策部署保持高度一致，保证各项工作不偏差、不疏漏、不懈怠。二要明白想什么。只有“想明白”了，才能有工作的目标和方向。需要同志们在学习好的基础上，写好心得体会，组织开展好讨论。学习越多，心得体会越深，思想层次越高、工作思路越开阔，活动效果就越明显。三要明白查什么。只有“查明白“了，才能找准问题，剖析根源。学整树活动的重点就是要查，要剖析查摆，通过自己查、同志帮、群众提、组织点，找出单位和个人存在的“庸懒散软”现象，对主要症结、表现等方面要一一点明、指正，找准问题、剖析根源、明确方向。四要明白做什么。只有“做明白“了，才能保证开展“学整树”活动的效果。关键要做好整改和承诺，各科室、二级机构要对个人和单位查摆剖析出来的问题，进行认真梳理，写好个人和单位整改措施与承诺，并在全委公示。要把“学整树”活动列入重要工作日程，分管领导要亲自抓，科室负责人要具体抓，严格落实方案中各项工作任务，按时上报“学整树”活动各阶段相关材料和总结，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作有序进行。

第三篇：学整树活动学习心得体会

“学、整、树”活动

学习心得体会

根据市委、市政府的统一部署，从六月份开始，在全市行政事业机关范围内，开展“学、整、树”活动。我们国资委党委进行了精心组织和安排,成立了活动领导小组,制定了具体活动方案,并于2012年6月8日召开了动员大会，作了具体动员、部署，提出了具体要求。

我委的“学、整、树”活动共分为三个阶段，6月30日前是宣传动员阶段；7月1日至9月15日剖析查摆阶段；9月16日至12月31日为整改提高阶段。现将前阶段自己的学习体会简单汇报如下：

自从“学、整、树”活动开始以来，自己重温了胡总书记《在庆祝建党九十周年大会和十七届中纪委七次全会上的讲话》，学习了习近平副主席在兰考视察的重要批示，学习了卢展工书记《在省纪委九届二次全会上的讲话》，反复学习《国务院关于支持河南省加速建设中原经济区的指导意见》和《市委、市政府关于进一步优化经济发展环境的意见》、《开封市“打好五大攻坚实现五个翻番促进开封快速崛起”的效能问责办法》。通过学习提高了认识，提高了参与活动的自觉性，提高了日常工作的积极性。

这次活动的主要目的就是以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大

党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全市各级各部门加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平，推动我市经济发展环境持续优化，为打好“五大攻坚战”，实现“五个翻番”，促进开封快速崛起提供坚强保障。正确路线确定之后，干部就是决定因素。公务员是治国理政的主体，承担着管理国家公共事务和社会事务的责任。开展职业道德教育培训，就是要重在持续，重在提升，重在统筹，重在为民；就是要转变政府职能，提高行政效能，提高公务员素质。一句话，这项活动为实现奋斗目标提供组织和领导保证。

行政事业机关往往程度不同地存在着“庸懒散软”问题，直接影响了办事效率和有损政府形象。这次活动针对性很强，列出要求自查的问题很具体。“平庸”方面的具体表现是学习不够，思路不清；不思进取，业绩平庸；执行力差，应付了事；创新意识不强。“懒惰” 方面的具体表现是消极怠工，不能高质量完成任务；推诿扯皮，效率低下；不能及时办理基层反映的问题；门难进、脸难看、事难办。“涣散”方面的具体表现是上班不敢正事，自由散漫；有令不行，有禁不止；贪图享受，无所事事；利用职权“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款。“软弱” 方面的具体表现是缺乏正义感和责任感；不敢碰硬，缺乏魄力；老好人主义严重。

通过学习，感觉到自己一是学习不够。国有资产的监督与管理政策性非常强，这就要求自己在实际工作中注重学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是有畏难情绪。国企的历史遗留问题多，往

往错综复杂，自己有一定的畏难情绪。现在正处在国企改革的攻坚阶段，大量的艰巨任务摆在我们面前，必须提高攻坚克难、勇挑重担勇气。三是应当积极自我加压。随着全市各局委下属企业脱钩改制的全面推进，工作重心势必有较大调整，自己要及时更新知识，补充相关政策与法规，协助领导对国有资产进行有效开展监督和管理。四是创新与开拓意识要进一步加强。完成生物天然气新能源技术开发与市场开拓尚需加倍努力。去年经过组织批准，自己蹲点扶持我市的生物天然气新能源行业，现在已经实现了技术突破，组织申报了四项国家专利，已经建成两个示范项目，填补了我省空白。但是新技术的产业化进展不理想，原因不仅来自于技术攻关难度大，更多地是受到政策法规滞后和扶持政策不及兑现的影响，市场的认可与接受较缓慢。自己要加倍努力，争取下半年完成组织交给的这项艰巨任务，为振兴开封经济做出应有的贡献。

下个阶段我要进一步认真查摆存在的问题，虚心接受领导和同事们评议，认真制定整改措施。要加强政治理论和业务知识学习；提高工作的积极性和主动性；虚心向周围同事学习，服从组织分配；在国企改革和国有资产的监督管理中，始终保持干事创业、发奋向上的精神状态！

2012年7月9日

第四篇：学整树活动整改措施.

学整树活动整改措施

在“学整树”学习活动中,本人能把有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得。平时注重将学习与实践紧密结合，广泛征求群众在党性党风方面存在问题的意见、建议，并针对群众反馈的意见和学习活动的总体要求，深刻反思，认真剖析，发现在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将本人存在的问题和产生这些问题的原因及今后的整改意见分析如下：

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻。由于班子成员对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使班子在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

3、对工作墨守陈规。在工作中，因循守旧，创新意识差。

二、整改措施

通过上述自我剖析，我深刻认识到自身在思想认识上、实践工作中还存在着诸多与“学整树”活动要求所不相适应的问题与不足，我要以这次学习教育活动为契机，加大对思想政治建设、党性修养、作风建设等方面工作的整治力度。现制定以下整改措施：

1、进一步加强党的路线方针政策和思想理论的再学习，努力提高政治理论水平和党性修养，增强党性观念，认真执行和落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项措施，积极参加组织生活，努力完成党支部安排的各项工作任务，切实发挥党员干部的先锋模范作用。

2、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，强化宗旨观念和公仆意识，坚持和全面落实职工群众服务的各项措施，努力祛除职工服务工作中冷漠粗暴的态度，把职工群众的利益放在首位，认真改进工作作风，不带着情绪办事。

3、认真加强专业知识的学习，增强学习的主动性和自觉性，努力更新专业知识，尽快适应经济发展和广大人民群众的要求，做到让广大职工满意。进一步加强工作责任心，严格执行各项制度，尽最大努力把工作做好。

4.、对查出的问题及时整改改进。

以上是我对照“学整树”活动实施方案要求，在思想、工作、学习中查找出的问题剖析和制定相应的整改措施，也许这些问题剖析是

浅显的，希望各位领导和同志们对我提出更多、更深刻的批评、意见和建议，以便我今后更好地改进工作。

张新昌

2.12.10.30

第五篇：“学整树”活动实施方案

开封市城区交通运输系统 开展“学整树”活动实施方案

根据市交通运输局《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，局党总支决定，从今年6月份开始，用7个月时间，在全系统开展“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动。方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和习近平副主席对兰考工作的重要批示精神，全面落实市十次党代会精神，以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全系统加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平。

二、活动内容

（一）学习焦裕禄精神，增强科学发展的内生动力。全系统广大党员干部尤其是领导干部要充分认识大力弘扬焦裕禄精神的重大意义，进一步深入学习习近平副主席重要批示精神，深刻领会祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神实质，把学习弘扬焦裕禄精神作为永恒课题、长期任务和终生目标。认真学习和大力弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神；勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神；实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神；廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，把改进工作作风放在突出位置，争做铁肩担当的干部、能服众的干部、能吃亏的干部，切实树立起对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，做到争先晋位不松劲、攻坚克难不退缩、以民为本不偏离、团结干事不争论，以坚强的党性、优良的作风、进取的精神和扎实的工作，为实现城区交通运输事业持续快速发展贡献力量。

（二）整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

认真治理以下行为：1.疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清；2.在其位不谋其政，安于现状、不思进取，不求有功、但求无过，业绩平庸；3.执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬；4.工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差。

（三）整治懒惰增效率。以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，提高效率，提升效能。

认真治理以下行为：1.在贯彻落实上级决策部署、推进重点工程、重大项目建设和重要工作的过程中，消极怠工，敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务；2.办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，对应当及时办理的事项, 不在规定时限内完成；3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决；4.官僚主义思想严重，门难进、脸难看、话难听、事难办。

（四）整治涣散正风气。以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，切实把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。

认真治理以下行为：1.工作期间迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等，工作时间外出不按规定请销假；2.有令不行、有禁不止，各自为政；3.缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、无所事事；4.利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱检查、乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等行为。

（五）整治软弱强责任。以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管乏力等突出问题，切实增强干部职工的责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

认真治理以下行为：1.对损害经济发展环境和群众利益的行为不敢“言”，缺乏基本的正义感和责任感；2.对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，缺乏应有的魄力和勇气；3.对工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，乐于当“老好人”。

（六）树正气促进务实发展。大力弘扬焦裕禄精神，大兴求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气。全系统要紧紧围绕推进重点工程、重大项目建设和重要工作部署狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，让焦裕禄精神转化为推动城区交通运输事业科学发展、快速发展、务实发展的强大动力。

（七）树先进典型强化示范引领。要在全系统各行各业中，大力选树在优化经济发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神不断激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全系统上下形成一心一意谋发展，凝心聚力搞建设的良好氛围。

三、方法步骤

坚持把学习教育、监督检查、树先进典型、查究问责贯穿始终，突出抓好宣传动员、剖析查摆、整改提高工作，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决干部职工中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。

（一）宣传动员阶段（至6月30日前）

各单位要深入宣传，广泛发动，引导干部职工积极参与，统一思想，提高认识，为开展“学整树”活动奠定坚实的基础。

1．全面动员部署。6月上旬，局总支将召开动员大会，对全系统“学整树”活动进行全面安排部署。各单位要迅速召开动员会议，主要负责人要亲自动员部署，要使广大干部职工准确把握此项活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到局党总支的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。

2．制定实施方案。各单位要结合实际，成立工作机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工。实施方案于6月14日前报局“学整树”活动领导小组办公室（以下简称 “学整树”活动办，联系电话：2924428）。

3．组织专题学习。各单位要组织开展专题学习，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发„2011‟32号）、省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”、市十次党代会报告、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神、吉炳伟市长在市人大十三届五次会议上的工作报告、市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》（汴发„2011‟15号）、市委办公室、市政府办公室关于印发《开封市“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》的通知（汴办„2012‟17号）、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等内容，深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质、时代内涵，引导广大党员干部进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。

4．开展专题讨论。各单位要以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进开封快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

各单位要将本单位宣传动员情况及取得的成效形成书面总结材料，并于6月24日前报“学整树”活动办。

（二）剖析查摆阶段（7月1日至9月15日）

各单位要按照局党总支的统一部署，多渠道查找问题，组织干部职工结合部门和岗位职责，以群众、企业、服务对象反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己、反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等作风问题。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题；每名机关工作人员都要查摆是否存在作风涣散、飘浮，办事效率低下等问题。

1．自己查。每名机关工作人员都要根据自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懒散软”方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。

2．同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。各支部要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。

3．群众找。要把评判权交给群众、交给企业、交给基层。各单位都要层层设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、企业、基层评议和监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。面向群众的办事大厅窗口要设置实时评价工作簿，机关要制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。要组织企业、业户代表，党代表、人大代表、政协委员，群众代表等，对单位、股室及负责人进行作风评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行重点帮教，查找问题，监督整改。

4．组织点。对通过群众找的方法征求到的意见和问题，各单位要严肃指出，作为整改的重要内容。局领导班子要对局属班子成员、各支部要对本单位存在“庸懒散软”问题的同志在主要症结、表现等方面一一点明、指正，为干部职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。

各单位对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料，并于9月3日前报局“学整树”活动办。

（三）整改提高阶段（9月16日至12月31日）各单位要针对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题，详细制定整改措施，作出公开承诺。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即解决的问题要立即整改解决。围绕存在的突出问题，细化整改方案，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，逐项、分类、分步骤进行具体整改落实，重在转变作风、提高效能，提倡、鼓励办实事好事，努力取得既看得见又实实在在的成效。要针对本单位职能职责，紧密结合实际，建立健全加强作风建设的长效机制，巩固扩大工作成果。1．制定整改措施。各单位要对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题进行深入分析，逐一制定整改措施，明确具体责任，搞好问题整改。

2．开展公开承诺。各单位要对查找的主要问题、制定的整改和优化经济发展环境措施作出承诺，并通过电台、电视台、互联网、公开栏、报纸等形式向社会公开，接受群众监督。

3．选树先进典型。各单位要着眼于基层，立足于一线，深入挖掘，精心选树，广泛宣传，切实发挥好先进典型的示范带动效应，并将树立的先进典型逐级上报。

4．形成整改报告。各单位要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，于11月5日前报市局“学整树”活动办。

5．建章立制。各单位要完善工作制度，以强化党员干部责任、狠抓工作落实等为主要内容，建立严考核、硬约束、重激励的工作机制。着力加强党员干部岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，积极从制度上鼓励党员干部树立正气、端正作风、强化责任，促进党员干部干事创业、勇争一流。

四、工作要求

各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把“学整树”活动作为当前加强作风建设、推进快速发展的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实。

（一）加强组织领导。全系统“学整树”活动在局党总支的统一领导下，由 “学整树”活动领导小组（见附件）负责组织实施。各单位要把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由主要领导任组长的领导小组，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，为活动的扎实开展提供组织保障。各单位要将领导机构和工作机构成员名单于6月14日前报 “学整树”活动办。

（二）营造浓厚氛围。要坚持依靠群众、面向群众，积极发动群众参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。有条件的单位要在《开封日报》、开封电视台等主流媒体开辟专栏，及时宣传本单位在活动中的新思路、新举措、新成效，广泛宣传学习焦裕禄精神的先进典型，形成强大的舆论监督氛围。

（三）注重工作实效。要坚持从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把活动与深入开展创先争优活动结合起来，与当前我系统正在推进农村公路建设项目、重点工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务发展、改善民生上取得实实在在的效果。

（四）强化监督检查。局纪检监察室要加强对局机关和下属单位工作作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况的监督检查，督促解决发现的各类问题，有效促进工作效能提升。要拓宽效能投诉渠道，充分发挥投诉举报电话、意见箱等作用，认真开展明查暗访，及时受理投诉举报。对不作为、乱作为、慢作为等“庸懒散软”行为，要严格按照汴办„2012‟17号文件实施问责，问题突出的，要在全系统通报批评，推动全系统作风明显好转和经济发展环境优化升级。

（五）搞好总结表彰。各单位要立足当前，着眼长远，全面总结和推广活动中形成的好经验、好做法，推动机关作风效能建设和优化经济发展环境工作取得更大成效。各单位要将总结材料于12月9日前报“学整树”活动办。