局党委近四年来发展党员工作自查报告

第一篇：局党委近四年来发展党员工作自查报告

局党委近四年来发展党员工作自查报告

区委组织部：

根据省、市、区“关于做好发展党员工作检查的通知”精神，我局党委非常重视，对近四年来发展党员工作检查进行布置，要求各支部按照发展党员工作的有关规定，逐条逐项展开自查，发现问题，及时纠正，并认真进行补缺补漏，现将有关情况报告如下：

一、党委重视是做好发展党

员工作的重要因素，我局党委每年都召开二次以上党建专题研究会，将发展党员工作列入党建工作重要的议事日程，并针对我区直企业没有招收正式职工，企业职工年龄偏大，上进心差，缺乏活力的问题，局党委及时提出了从正式职工和新招合同工中双轨方式培养发展新党员的做法，大大激活了发展党员的空间和活力。近四年来共发展新党员7名，其中外来合同工3名，每年都完成了区委组织部下达的指导计划数，也解决有的企业党支部多年没有发展新党员的状况。党在职工心中的地位和形象不断得到提高，如电器厂党支部对发展党员工作非常重视，做到有计划、有步骤、发展一批、培养一批、储备一批。因此，该支部每年都有新鲜血液吸收到党员队伍中去，使支部党建工作充满着凝聚力、生命力和感召力。

二、积极做好支部抓发展党员工作骨干的培训，我局党委每年都在召开区直企业党建工作会议上采取以会代训的办法，认真讲解发展党员工作所必须做到的各种步骤、程序以及各种材料，并印发有关资料给支部参考，起到了有效的指导性作用。同时在具体操作过程中及时予以帮助指导，使企业支部对发展党员工作的实际水平有了很大提高，从而保证了发展党员工作做到有条不紊，既有数量又有质量。

三、积极慎重地做好发展党员工作，是支部党建一项经常性的工作，近几年来企业各支部普遍重视发展对象的培养考察，提高发展工作的民主透明度，坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，使新党员发展工作的程序与手续更加规范，质量明显提高。一是在发展中不折不扣地实行广泛征求党内外群众的意见；二是必须进行一个星期以上的公示，让群众提意见，接受更广泛的监督；三是联系人及时对发展对象进行培养考察，帮助发展对象端正入党动机。

四、我们对近四年来发展的7名党员逐个进行逐项核查，从入党申请人向所在单位党组织提出申请以后，直至到按期转为正式党员，进行宣誓，材料归档。经查各项程序基本符合规定，时间记录符合逻辑，所需各种材料齐全，并进行严格的政治审查，外调手续完备，没有发现原则性问题。

五、不足之处：(一)由于有的支部负责记录的同志文字水平有限，因此，记录不够详尽。(二)由于多数企业都没有了新工人，因此发展工作存在不平稳，多数支部已没有了发展的对象。

第二篇：2018年局党委发展党员工作自查报告

根据中共XX市委市直机关工委《关于开展党员工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX号)要求，我局严格对十八大以来发展党员工作情况进行7全面自壹，现将自查情况汇报如下：

发展党员工作是各级党组织的一项本职工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高的基础上，实现7规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到成熟一个发展一个原则：强化培训，提高党务工作者的业务素质，把握做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，掌握发展党员工作的重点：健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供组织保证。

一、提高认识，领导重视

局党组始终本着求真、务实的态度，一直啦来高度重视党品发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的万针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。

二、结构合理，程序规范

（一）我局现有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员XX名：在职党员XX名，离退休党员XX名。十八大以来新发展党员XX名，预备党员转正XX名，入党积极分子XX名。

（二）通过重点自查《入党申请书》《入党志愿书》《政审材、斡》《个人思想汇报》每季度次1等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期：培养教育期间，各支部均确定了2名培养人：本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会，党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有7签名和盖章，预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请：入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我局各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事科，存入本人人事档案中。

（三）发展党员均经认真培养、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书：二是确定党员同志负责与申请入党同志的联系，三是组织他们参加学习党的基本理论知识，参加了市直机关工委统一组织的培训，四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习情况：五是认真听取党内外群众对他们的意见：六是认真做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查：七是各支部均有两名正式党员作介绍人，八是发展党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报市直机关工委审批；九是加强了预备期限考察工作。

三、存在的问题

在取得成绩的同时我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，王要表现在：

一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不突出，联系群众、服务群众意识还不够强；

二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高：

四、改进工作的方法措施

我们将从以下几个方面八手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一是针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。

二是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票头制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

三是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

第三篇：党委发展党员自查报告

共青团普定县委发展党员工作情况

自查报告

中共普定县委组织部：

根据组织部《关于转发省委组织部《转发<毕节地区织金县以那镇教室朱宇霞弄虚作假如档案里>的通知》的通知》精神，团县委对近年来发展党员规划情况进行了深入的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我党支部现有党员3名，全部为正式党员，另有重点发展对象1人。在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。近年来，转正党员1人，硕士研究生学历。

二、主要做法

1、高度重视，注重落实。

把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。

认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作规范化，根据县委组织部的要求及我单位工作实际，在党员发展支部会上讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。同时在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料进行审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部会议讨论通过。另外就是讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

共青团普定县委员会 2012年2月24日

第四篇：党委发展党员自查报告

中共南昌县交通局党委2006-2009年发展党员工作情况

自查报告

县委组织部：

根据组织部《关于做好<南昌县2006－2010年发展党员规划>执行情况自查自纠的通知》精神，对2006-2009年发展党员规划情况进行了深入的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我局党委下设14个党支部，现有党员222名，其中：正式党员217名，预备党员5名。

局党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。四年来，共发展党员8人，均为大专以上学历，其中预备党员5名，女性4人，占总数的50%，35岁以下党员5名，占总数的63%。

二、主要做法

1、党委重视，支部落实。

局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。

四年来，局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我局工作系统实际，从工作机制上入手，局党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报局人事科审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

第五篇：近四年来电教工作的总结

201x年秋季开学后，原来管电教的李老师调离了本校，新上任的刁校长在例会上宣布让宋老师接管电教工作，宋老师觉得莫名其妙。后来才明白，原来是仓老师想上网方便，给校长提过想接管电教的事，但校长由于刚上任，把宋老师和仓老师弄混了。宋老师担任着班主任，不想管电教，就让我接管电教。因为和宋老师关系不错，我就这样阴差阳错的接管了电教工作。接管电教工作后不久，就开始了均衡检查，四年来整了不少的档案。接管电教的第一年，正是均衡检查的关键时期，我们没日没夜的整档案。为了迎接检查，我们常整档案到晚上十几点甚至凌晨一两点。还记得那年刚毕业的王老师管音乐教室的档案，星期天我们管理各块档案的老师在校整档案，晚上王老师又累又饿，都难为哭了。等校长买饭回来，找她吃饭时她已经打电话让家人把她接走了。春节放假了，我们负责各块档案的人仍在学校整档案。

为了整好档案，我也花了很多力气。电教室的四百多套电教教材，我进行了系统的分类，又手抄目录并打印成电子稿。在交换机前记下了各个教室端口的IP地址，也打成电子稿。学校的电教器材，我也进行了系统整理和统计，为电教档案的整理和学校资产的统计做了大量具体而微的工作。

档案整好后，检查不合格，我们就去外校学习，后回来照着别人的样子整改。档案的内容一改，卷内目录和封皮、盒脊等就得跟着一起改。但功夫不负有心人，我们经过艰苦的努力，终于完善了近五六年来的档案，也摸索出一些整理档案的经验。这对于以规范办学、以后整理校史都很有帮助。我整理的电教档案，有次在县领导的检查中是学校唯一受到表扬的，成了乡里其他学校整理电教档案的样本。

电教员工作的重点其实不在整档案上，而是在日常的教学过程中为老师们上课提供技术保障。2011年暑假，学校按上了班班通。为了安全起见，四年来，每个寒暑假，学校领导都会在放假时让我把班班通的投影仪和音箱卸下来，放到电教室保管。开学后再把这些东西安装上去。三个楼层、十个教室每个学期都是这样。每次开学初我都不敢穿干净的衣服，因为安投影和音箱的时候，总会弄得一身尘土，两手铁锈。

下面是我20xx年3月7日的日记，记录了我这样的一次经历：

上午7点20到校，到校后给各班按装上学期卸下来的投影仪，10点50安装完毕。第四节开始按课程表上课。下午上课，写教案，晚上开例会，会后吃饭，饭毕值班至10点。

每学年安装好电教设备后就是给新调来的教师注册班班通账号，之后打印出来，把账号和密码分发给他们。现在我们学校已经注册了九十多个教师账号。

班班通的使用记录也是每个学期需要整的东西，整理后交给各班比较负责的学生，让他们如实的记录班班通的使用情况，等期末的时候收回来存档。

平日老师们在班班通使用过程中遇到故障，我都会前去查修，遇到我不能解决的问题上报给班班通售后系统，让他们派人前来维修。每次维修我都陪同维修人员，向他们说明故障情况，陪他们排除故障，之后在做好维修记录。

前几年每年暑假班班通的售后人员都要到学校来检修，我不管多忙都会到学校配合他们检修。最让我难忘的是20xx年7月，妻子招教考试后体检时，售后人员来学校维修，我放弃了陪妻去体检，而是到学校陪维修人员在学校检修班班通。

20xx年，我教七年级两个班的历史课，兼教导员，领导觉得我的课少，就让我带六年级六个班计算机。上了一学期的计算机课，连工作量都没有算，但我从没有过任何怨言。我觉得能让机房的一百多台电脑利用起来，使农村的孩子在学校里掌握些计算机常识是一件很有意义的事。有很多孩子十几岁了，还是第一次接触电脑，他们根本不知道怎么开机、关机。我教会了三百多孩子打字，收发邮件，浏览网页，查找信息。我只是一名普通的老师，能用我的努力使孩子们取得一点的进步我就十分高兴，但让我希望我的努力能使他们取得更大的进步。