安全生产月征文——关爱生命安全发展（大全）

第一篇：安全生产月征文——关爱生命安全发展（大全）

生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，关爱生命，安全发展是我们一直要走的路!

“关爱生命，安全发展”是人们永远关注的主题。生命是宝贵的，但又是脆弱的。同时企业的进步是靠着安全这个最基本最核心的因素发展起来的。安全是为了更好的发展，发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们“人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能”铿锵有力，向全党全社会释放出了强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展，怎样发展，发展什么？彰显了以人为本、关爱生命、安全发展、科学发展的崭新执政理念，发人深思，令人鼓舞。

安全是什么？安全带给我们的思考确实太沉重了！我们说安全是责任。责任重于泰山。有了这一责任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而带来的伤痛。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

我们每个职工都可以扪心自问：这种关爱和自己的父母、妻子儿女、亲朋挚友的关爱有什么两样？我们还有理由让不安全行为继续发生吗？行动起来吧，同志们！牢记安全操作规程，时时刻刻警钟贯耳，分分秒秒珍爱自己的生命。

同时，我们也向那些平时在安全工作中视制度为无物、态度消极、纪律松懈、满不在乎的同志当头棒喝：振作起来吧，同志们！任何在安全面前继续心存侥幸、得过且过、无动于衷的思想和作为，都是对自己、对父母、对妻儿家小和单位的不负责任。

在安全极度关注的今天，我希望少几颗无辜的心因为安全事故而远离人间。在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。

总之，生命是脆弱的，有了生命我们才可以有美好的生活，安全是重要的，有了安全我们才能更好的发展，为了我们的美好明天，从现在让我们，关爱生命，安全发展!

第二篇：安全征文《关爱生命安全发展》

安全征文

关爱生命 安全发展

关爱生命 安全发展

生命对每个人来说只有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与，只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺一个合法公民应有的生命权。

人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。三个‘不能’，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟，怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢？他们的隐测之心哪里去了呢？佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振聋发聩，猛然清醒吗？

我们国家反复强调“以人为本的科学发展观”，关爱每个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震”，我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的礼赞，是“以人为本”价值观的充分体

现。

作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗？古人云“师傅领进门，修行在个人”。国家、企业给创造美好的环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗？在举国“以人为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任和对企业的使命；对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。

“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保障，企业员工在实际生产过程中：

一、要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、危险因素；

二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚至有很多是血淋淋的血的教训；

三、要对识别出的危险有害因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规的藐视，对最高生命权的践踏；

四、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事不关己，高高挂起”；

五、要善于总结他人的事故教训，从事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上，写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻的、长久的，做

到有之改之，无之加勉；

六、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个家庭的破裂；一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展？怎样才能建设和谐的小康社会？只有企业员工生命得到保障，财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。

“人的生命是宝贵的”，“只有安全才能求发展”，“只有发展才能求生存”。让我们大家携起手来，关爱生命，安全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企业美好明天。

很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死，本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道生命的门槛。安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么？发展是企业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事，因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。

在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的；一个没有发展力的国家，同样不

可能挤生于世界经济强国之林。过去的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗？“四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新时代的年轻的中国人，要为自己祖国的发展献计献策，追求效益的最大化，展示自己的能力，为锦绣中华的今天、明天无悔的付出，让自己成为中国的骄傲，让中国成为世界的骄傲。

在极度关注安全发展的今天，我们要远离事故，严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的工作热情努力工作在各自不同的岗位上，奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。2009年是“安全生产年”，今年安全生产月的主题为“关爱生命，安全发展”。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班，平平安安回家，让每个家庭都祥和欢乐，每个企业都生机勃勃，充满活力。

二〇〇九年七月二十七日

第三篇：关爱生命安全发展 2012

关爱生命安全发展

有人曾这样问我，幸福是什么？那时我一向认为幸福是一件很奢侈的事。也许是手头有巨额存款；也许是能住进自己喜欢的大房子；也许是开上让人神采飞扬的汽车。我一向认为幸福应是一个虚无的词，是通过丰厚的物质储备来体现的。可是通过太多太多的事例，我彻底地改变了原先的想法。当看到的各种大大小小的交通事故接二连三地发生，看到伤者的离去让亲人用泪水伴着伤痛的时候，我感觉自己没有受到伤害就是幸福；当许多人经历2008年5.12大地震后说出发自肺腑的感言：“只要活着，一切就有希望。”我深切的体会到那些在大灾大难中存活的幸存者是无比的幸福！当我看到有的员工因忽视安全而发生这样那样的安全事故，伤者用泪水在痛苦中无奈的煎熬，这时我感觉自身的平安就是家人莫大的幸福！于是我对幸福的意义有了重新的评价，安全健康快乐的生活便是人生意义最大的幸福!

但是这种看似简单的幸福需求并不是世界上每一个人都能得到。2008年，我国共发生各类安全生产事故413752起，死亡91172人。2009年是我国的安全生产年，全年的安全生产工作的奋斗目标是是实现“三个压下来”既坚决把重特大事故压下来；坚决把事故总量压下来；坚决把伤残人数压下来。可见当前的安全生产形势仍不容乐观，煤矿、火灾等重特大事故频繁发生。有相当一部分人对安全还是持忽视的态度，对生命的意义认识还尚在模糊状态。同时也给大家带去些更为沉重的思考，更给那些忽视安全，藐视生命的人带去些启示。记得在公司的有一期的安全例会上公司总经理曾说过这样一句话“不要用血的代价来检验安全工作的严肃性”。是啊，很多事故的发生归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章操作。我公司的“12〃13事故”在很大的程度上是违章操作，事故致使两个年轻的生命离我们而去……这些事故给本来欢乐、祥和的时光添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，就其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦；只要我们严格按照操作规程执行，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。安全不是生产指标，欠产了可以追回来；安全是事关人命的头等大事，因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤。

“关爱生命，安全发展”是人们永远关注的主题。生命是宝贵的，但又是脆弱的。同时企业的进步是靠着安全这个最基本最核心的因素发展起来的。安全是为了更好的发展，发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们 “人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能” 铿锵有力，向全党全社会释放出了强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展，怎样发展，发展什么？彰显了以人为本、关爱生命、安全发展、科学发展的崭新执政理念，发人深思，令人鼓舞。

安全是什么？安全带给我们的思考确实太沉重了！我们说安全是责任。责任重于泰山。有了这一责任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而带来的伤痛。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

我们作为安全管理的基层者，正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里我们付出了种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取了生产的安全运行。我们自豪，我们会一如既往，关注安全，关爱生命。

XXX公司安全员

2012年6月15日

第四篇：关爱生命安全发展

关爱生命安全发展

清明节前，我收到朋友发来的一条短信：我们上有老下有小，有很多责任需要我们去承担。家人不嫌弃我们平淡，不嫌弃我们贫穷。我们活着便是他们的依靠。所以我们要学会珍惜，学会小心，学会安全！遇事不要激动急躁，遇人不要横向比较。要坚定一个信念：关爱生命，活着就好！

关爱生命，活着就好！并不是每个人都能意识到的。面对死亡情境，人们才会意识到生的可贵。2008年5月12日的汶川大地震，电视24小时滚动播出新闻，我家的电视连续几天都开到深夜。一幕幕画面，让我深切地感受到生命的珍贵、生命的脆弱和活着的重要。

灾难给人的教育刻骨铭心。汶川大地震用惨痛的事实，给全国人民上了一堂生命珍贵的教育课。汶川大地震的记忆还未远去，2010年4月14日，青海玉树发生7.1级地震，再次让我们感受到生命的珍贵：一个男人拼命地从倒塌的房屋废墟中扒出尚有一丝气息的妻子，妻子却在送往医院后与世长辞；怀孕两个月的妻子亲手把丈夫推出房门，自己却永远被埋进废墟里；集体火葬的原野，一具具尸体铺排开去，伴随着声声祈祷化作滚滚浓烟，在人们心中挥之不去„„生命是最宝贵，也是最脆弱的，所以我们更应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。那么，一个企业如何能做好安全生产呢？

我认为企业的安全可以从两个方面来理解：“安全”的“安”，是指员工生命健康的平安；“安全”的“全”，是指企业财产的保全。这说明，安全是个带有数字内涵的概念。对员工来说，提高安全素质，不仅可以提高防范事故的能力，还能提高生产的效率。对企业而言，提高安全水平，不仅可以减少损失，还可以在质量、信誉上获得回报，这就是我们所说的安全贡献率。一些企业还不太习惯讲安全贡献率，实际上，西方企业早就把安全贡献率作为投资回报的一种，是企业老总们要向董事会汇报的一项重要指标。例如，澳大利亚袋鼠航空公司作为上市公司，公布的财务报表上，安全贡献率曾经超过500％。

那么，企业管理者在安全生产上应为员工做些什么？我认为应从员工的根本利益出发，思考和规划安全生产工作。改变仅仅从财产是否有损失的角度抓安全的思维方式，把员工的生命利益放在心上，辨识劳动场所中的各种不安全因素，对危及员工生命安全和健康的场所进行整改。保证对员工的劳动保护的投入，为员工创造风险尽可能低的劳动场所。企业管理者还应主动替员工着想，逐步改进生产工具和生产设施，使生产条件满足员工生理、心理方面的需要。给员工提供超越法律要求的保护，员工主体意识会进一步激发，也会给企业提供超值的回报。

安全就是效益。企业既是效益共同体，也一定是安全共同体。安全好，生产平稳，运行富有效率，企业效率就高。安全不好，漏洞百出，事故不断，企业不但在事故中承受损失，事故后还要赔偿损失，要恢复生产，要挽回信誉，可供员工分配的利润自然就跟着减少。企业安全了，效益就会好，员工收入就会高。也可以说，企业的安全，决定了每个员工的“荷包”。那么，明白了这个道理，我们在行动上应该怎么做？我曾经看过一个关于船夫划船的故事，在波涛汹涌，充满暗礁险滩的河上，有一艘大船摆渡来往的行人。船夫和乘客也会偶尔交谈。当有乘客让船夫们谈谈自己的工作时，第一个船夫说：“我在混口饭吃。”他身边一位忙碌的船夫说：“我在做船夫该干的活。”第三个船夫目视远方，语气坚定：“我们要把各位平安地送到对岸。”这个故事告诉我们，企业就是一条大船，员工应该怎么做。说“混口饭吃”的船夫，自己并没意识到共同体，得过且过，只会消耗企业的资源，给企业带来的是负效益。说“做该干的活”的船夫，已经与企业共同体有了切合度，他认为做好岗位工作，是企业员工的本分。要把乘客“平安地送到对岸”的船夫，是真正认识企业共同体的人，体现了企业的宗旨，他会为实现企业目标创造性地工作，是企业最为需要的人。

如果把企业看作一艘大船，那么必然要经受风雨，经受波涛，经受凶险。如果船上的人们三心二意，各自为战，大船要么失去方向，要么就地搁浅，要么倾覆沉没。企业需要员工同心同德，同舟共济，共渡难关，共同面对各种风险。“关爱生命，安全发展”

第五篇：关爱生命安全发展

我讲安全我要安全

尊敬的镇领导、公司领导、各位同事：

大家好！

做好安全生产工作，是每个企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事。那么，在实际工作中我们应该严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。各位领导、各位同事，多次安全事故的事实告诫我们：安全生产问题不是简单的技术问题，而是重大的经济损失和社会伤害问题；是关系到每个员工的根本利益，关系到公司的稳定发展和财产安全。在任何情况下都绝对不能放松对安全生产的管理和监督，安全生产问题要“警钟常鸣”。那么在座的各位一线员工，当我们的生产产量、质量、工艺流程、设备故障和效益与安全发生矛盾冲突时，我们优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。事事处处自觉遵守《安全手册》，我们要充分与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；坚持做到安全生产零事故发生。时常出现的安全事故大部分都是违章造成的，我们不能只看到事故后，受害者多么惨痛，而是要我们树立防事故、保安全的思想，处处想在前，我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，因此我们就要从事事讲安全、时时讲安全出发，但不重视安全的后果也是无法估量，是要付

出沉痛代价的，轻者三五天，一两个月，重者有可能丧失劳动能力和生命。这样的事实我们身边曾经也发生过，由此可见安全的重要性。但我们也不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是有违章违纪没有什么思想念头出来的时候、在冒一次险又不会出问题的时候，这时候想一下安全第一，想一下出现事故的后果，我想很多事故都是可以避免的。有一句话说得好：“既然你想幸福地活着，就没有理由漠视安全”。为了创造一个和谐安全的工作环境，科博公司也制定了相应的管理制度来约束大家、教育大家怎样对待安全工作。安全工作不是少数管理人员所能实现的，而是需要全体员工的自觉行为，靠我们每个人。规范自身岗位行为，从点滴小事做起，从本质岗位做起，从现在做起，结合我们的生产实际，我们就从打矿做起！希望我们大家有所思，有所悟„„。

安全是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。同志们、朋友们，请记住！安全就是生命和效益，是社会发展永恒的主题，“我讲安全，我要安全”让安全意识的警钟在我们每个人心中常鸣！

演讲完毕，谢谢大家！蔡明