酒泉市口腔康复医院招聘简章

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第一篇:酒泉市口腔康复医院招聘简章

酒泉市口腔康复医院招聘简章

酒泉市口腔康复医院是河西地区首家口腔专科医院。于2007年经酒泉市卫生局批准为二级口腔专科医院,该院拥有全电脑程序的牙科综合治疗机20余台,国家卫生部达标的口腔消毒无菌规范流程设备。该医院设有口腔内外科、颌面外科、口腔修复、口腔种植科、口腔正畸科、手术室、化验室、放射科、药械科及住院部等10多个科室。

一、基本要求

(一)基本条件:道德品质好,学习成绩优,遵纪守法,敬业精神强,身体健康。

(二)专业要求

1、全日制普通高等学校口腔专业应届一批专科以上或本科毕业生。

2、已取得执业医师资格者优先。

3、有临床工作经验者优先。

二、招聘岗位:口腔内外科、粘膜、正畸、修复等学科业务骨干。

三、招聘人数:10人

四、受聘待遇

1、在未取得资格证前月工资大专生1200元-1500元,本科生1500元-2000 元(或面议),根据工作表现再加绩效工资。取得资格证后,根据实际工作能力上调工资。

2、凭《毕业生档案》及相关证件参加每年的职称考试。

3、与本院签订劳动合同后,本院公费推荐到上级医院短期进修学习。

4、本院提供住宿及伙食补助,结婚者提供住房。表现优秀者,提拔中层干部,待遇优厚。

五、报名方式:将个人简历发送到JQSKQKFYY@163.COM(要求:以附件方式,邮件主题注明姓名、学校、专业、学历

六、简历要求:

(1)个人简历要真实可信,能全面准确反映本人各方面的信息,附有照片;

(2)毕业生双向选择就业推荐表;(3)身份证;(4)成绩单;

(5)毕业证书;(6)各种奖励证书;

七、联系方式

地址:甘肃省酒泉市南大街29号(彩虹桥市场斜对面)邮编:735000 电话:0937-26555560***联系人:孙院长

第二篇:武警医院招聘简章

河南武警医院护士招聘简章

武警河南省总队医院,隶属于武警河南省总队后勤部,是一所集医疗、教学、科研、康复预防、保健与一体的综合性三级甲等医院。别确定为省、市、区及省直离休干部医疗保险定点医院;郑州铁路局职工基本医疗保险定点医院及河南省“新农合”定点医院;郑州市“120”急救网络医院。医院坐落在郑州市康复中街1号,总建筑面积9万平方米,固定资产近2个亿。被国家卫生部评为“全国医院文化先进单位”,先后被武警总部后勤部评为“医药科技先进单位”、“医疗卫生秩序整顿优秀医院”、“双拥模范单位”,连续多年被省、市、区评为“物价计量信得过单位”,被河南省、郑州市政府评为理疗保障先进定点医院、省级文明单位。中华医院管理学会“评为全国百姓放心示范医院”。根据医院规模不断扩大,床位增加、根据护理临床工作的需要,我院决定本着“公平、公正、公开、择优录取”的原则,面向社会公开招聘专业护理35名,具体条件及招聘办法如下:

一、报名条件:

1、拥护党的路线、方针和政策,政治立场坚定,思想积极向上,性格开朗、2、具备护理专业扎实的理论知识和专业操作技能。

3、临床护士:

1、医科大学(学院)护理专业全日制统招专科及以上学历的应届和历届毕业生。应届1988年7月1日后出生,历届1989年7月1日后出生;身高163CM以上,五官端正,形象良好,身体健康,普通话水平较好在校期间成绩优良。条件优秀者和适当放宽,具体请电话咨询。

2、导诊护士:

医科大学(学院)高等护理专业全日制统招应届专科学历毕业生,1988年7月1日后出生,身高165CM以上,五官端正,形象良好,身体健康,普通话水平较好。在导医岗位上连续工作满两年,并取得护士执业资格证,按医院规定表现优秀者通过考试、考核可转为临床护士岗位,条件优秀者可适当放宽,具体请电话咨询。

二、报名流程:

报名——面试——体检——政审——录用——报名上岗

三、报名办法

符合条件者请持本人身份证、毕业证书、护士专业技术资格证书和职业资格证、毕业生就业推荐表、本人简历材料一份、两张一寸彩色免冠正面照片(以上证书均需携原件及复印件)到现场报名或者将个人简历及上述材料放送至wz@hnpxjy.com邮箱。

四、报名截止时间:2012年6月15日

电话:0371-55936908***王主任***滕老师 网址:QQ:***3866 Email:wz@hnpxjy.com

报名面试地址:紫金山路与东大街交叉口东300米长江广场B座1301(郑州市第一人民医院东隔墙)

第三篇:十堰市太和医院招聘简章

十堰市太和医院招聘简章

根据工作需要,2011年我院拟引进财会金融专业硕士研究生或优秀本科应届毕业生,具体情况如下:

1.身体健康,相貌端庄,热爱本职工作,具备团队协作精神,具备较好的口头与书面表达能力;

2.取得英语六级、计算机二级合格证书;

3.需求专业:财会1人、金融1人、工程审计1人、信息统计1人;

4.硕士优先。

联系方式:0719-88015880719-8801566

地址:湖北省十堰市人民南路32号太和医院人事劳资处邮编:442000

电子邮箱:rslzc@yahoo.com.cn

医院简介:

十堰市太和医院(湖北医药学院附属医院)始建于1965年,前身为郧阳地区人民医院(郧阳医学院附属医院),1994年郧阳地区与十堰市合并,1995年7月1日郧阳地区人民医院(郧阳医学院附属医院)正式更名为十堰市太和医院(湖北医药学院附属医院)。2010年郧阳医学院更名为湖北医药学院,由此太和医院(郧阳医学院附属医院)相应变为太和医院(湖北医药学院附属医院)。太和医院系“三级甲等医院”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国百姓放心示范医院”和“全国文明单位”。为鄂西北地区集医疗、教学、科研、防保、急救、康复、培干为一体的国家三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院,也是湖北省首批“三级优秀医院”和全省同级医院中的龙头医院。

太和医院占地155.17亩,建筑面积27万平方米,总资产近10亿元。拥有病床2300张,各级各类员工近2500余名,其中,高级职称专技人员近500名,中级职称专技人员近800名,博士、硕士400多名,享受国务院特殊津贴专家7 名。是十堰市人才最密集的单位,省委、省政府确定的人才工作联系点。有35个临床科室、17个医技科室,18个行政、后勤科室,共设68个专业。医院还设有10余个研究室和6个研究所,主办有《太和人》报,拥有包括Inova3100平板机、GE1250mAx光机系列、医科达最新肿瘤放疗系列、螺旋CT系列、彩色超声监控系列、准分子激光诊疗仪、DNA测序仪、流式细胞仪等在内的一大批先进的医疗设备,设备总价值逾两亿元。年门急诊量达110万人次,住院量6万人次,住院手术量

1.5万人次,远远多于其他市、州医院,并且超过部分省级医院,为全省医疗卫生界所瞩目。全面承担了湖北医药学院第一临床学院、护理学院、药检学院的本科教学任务,建院以来,已和医学院一起培养了万余名医学人才。心血管内科、消化内科、神经外科、儿科、麻醉科等专业从1995年开始联合招收硕士研究生。全院现有华科大、武大、湖北中医学院和贵阳医学院硕士生导师70多人,已培养各专业研究生数百人。

太和医院具有深厚的文化底蕴和优良的文化传统,医院文化是太和的鲜明特色。医院党委充分发掘文化内涵,深入提炼医院精神,大力开展文明创建,全案导入CI系统,使医院文化在促进管理创新、提高员工素质、增强竞争实力、塑造太和形象方面发挥了特有的作用。“弘敷仁爱、泽被群生”是太和医院的主体文化,“和而不同、和衷共济”是员工推崇的核心理念。

百尺竿头,更进一步。全院干部员工对太和的未来充满信心,正以昂扬向上的精神风貌朝着建设国内一流现代化医院的目标迈进!

第四篇:招聘简章

招聘简章

公司介绍:

招聘岗位 岗位名称: 所属部门: 学历要求: 工资待遇: 其他福利: 具体要求:1、2、3、4、岗位职责:1、2、3、4、面试地点: 联系人:

第五篇:招聘简章

出口整箱海运操作 1名

职位要求:

1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先;

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力;

3.责任心强及良好的团队精神。

出口拼箱海运操作 若干

职位要求:

1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先;

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力;

3.责任心强及良好的团队精神;

4.天津户口优先。

会计 1名

职位要求:

1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验

3、有会计证

4、具有天津户口

5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件

海运销售代表 若干

职位要求:

1、大专及以上学历

2、最好有1年以上工作经验(如果应届毕业生也可以考虑)

3、男性4、22周岁以上

职位描述:

对于天津市海运物流市场有一定的了解,掌握一些客户情况。有开拓精神,能独立完成销售工作。思维敏捷,性格开朗,随机应变能力比较强。

海运客户主管 若干

职位要求:

大专以上学历,2-3年从业经验,有良好的服务意识和较强的团队观念,吃苦耐劳,有责任心。对物流行业熟悉,有过进口销售经验优先。

危险品,化工品销售代表 若干

职位要求:

1.化工专业毕业

2.英语4级以上

3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先

行政前台 1名

1、大专以上学历;

2、女,身高160cm以上,熟练使用各种办公自动化设备;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;

4、熟练使用相关办公软件。

人事专员 1名

任职资格

1、人力资源或相关企业管理专业;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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