第一篇:2010年度纪检监察工作半年总结
明溪口镇2010年度纪检监察
半年工作总结
2010年,我镇加强纪检监察工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全评审工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。
(一)拟订工作计划,带动反腐倡廉工作顺利开展。年初,我镇确定了2010年纪检监察工作思路,拟订了年度纪检监察和反腐败工作计划。与18个村(居)委会、及8个单位签订了党风廉政责任书。党委班子成员落实了“一岗双责”制度。强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。
(二)开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将十七大精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。在社会主义荣辱观教育活动中,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
(三)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。年初,我镇重新签订了党风廉政责任书,进一步落实了“谁主管,谁负责。责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,考
核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签订后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。
(四)树立实践科学监管理念,大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念是今年的工作重点,也是纪检监察的基础性工作。为推进我镇的依法行政,为打造一支素质高、能力强的人才队伍,我镇利用远程教育网对镇、村及机关单位干部、职工进行了培训,进一步提高了我镇干部、职工的整体素质。
(五)加强防范源头预防腐败。为有效规范权力运行,防止权力滥用,对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等,从而使权力的运行得到进一步规范,审评工作得到持续改进,反腐倡廉得以顺利推进。
(六)加强信访接待工作,做到热情接待来信来访群众,做到及时调查群众反映的来信来访。
虽然在半年来,我镇的纪检监察取得了一定的进展,但仍存在监督制约机制不完善,监管不力,制度落实不到位,内部管理规范有欠缺等问题,应尽快采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。
中共明溪口镇纪委
二0一0年七月三日
第二篇:区法院纪检监察工作半年总结
上半年,我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下,认真贯彻各级纪委全会精神,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,加大预防和治理腐败的力度,为确保法官队伍廉洁,提供了有力地保证。
一、加强领导班子作风建设,落实领导干部廉洁从政要求
上半年,我院领导班子做了较大调整,为使班子成员成为廉政建设的排头兵,我们做了3件事:一是整顿学风。进一步完善了党组中心组学习制度,每月确定一个学习主题,以此培养领导干部自觉学习的习惯,使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”,认真落实领导干部廉洁从政5项规定,做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度,深入联系点了解社情民意,倾听干警呼声,切实为群众解决实际问题,做群众工作的模范。
二、强化法官廉洁从政教育,从源头上防止产生腐败现象
针对新时期法官面临的“高风险”职业特点,着重进行了4项教育:一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中,确保司法工作正确的政治方向。二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范,自律、自省、自警、自重,确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动,杜绝铺张浪费,进一步规范和改进公务接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例,让大家从反面教材中汲取教训,经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健康的生活情趣,讲操行、重品行,力戒低级庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事,通过正面宣传来弘扬正气。
三、强化监督制约自纠机制,加强对法官廉洁情况的掌控
结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展,一是开门纳谏,采取发征求意见函,召开各种类型座谈会,个别拜访,交换意见,设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。二是加强自查整改工作,让干警在学习提高的基础上,对照标准进行自查,针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见,及时梳理归纳。对群众反映的问题,认真调查,做到件件有着落,事事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆,逐个出示据以证明车辆所有权的证明,彻底清理利用职权借用当事人车辆的问题。五是建立和完善“法官廉政档案”;层层签订《党风廉政建设责任书》,建立一级管一级,级级有责任,人人抓落实的党风廉政建设工作机制。
四、认真做好信访查处工作,坚决纠正司法中的不正之风
通过查处群众来信来访,加强对法官司法活动的监督,发现有违法违纪苗头性的,立即进行警戒谈话;对查实的问题,按照制度规定给予处理;对不实信访及时向当事人反馈,并做好息诉工作。上半年,我院共受理各类纪检监察信访投诉7件(次),通过调查核实,对群众反映的问题及时做出解释,使信访人对我们的答复均表示满意。为控制和减少信访投诉,我们一是从源头上“堵”,针对队伍中出现的苗头性问题,运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从感情上“联”。接待信访投诉时,多从投诉者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非,以理服人,让信访人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施,形成纪检信访管理长效机制,使信访工作制度化、规范化。
上半年,我院的纪检监察工作虽然做了不少工作,但党风廉政建设责任制落实的力度还不够,内部监督还存在着薄弱环节。
下半年,我院将深入做好3项工作:
一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果,扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面,使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,切实把党风廉政建设工作落到实处。
二、加大违纪案件的查办力度。严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求,做好自查和查办工作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题,坚决依照有关规定给予严肃处理,决不“失之于宽、失之于软”。
三、进一步健全内外监督机制。年内,要组织一次特邀监督员座谈会,针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题,广泛征求社会各界的意见和建议,进一步改进我们的工作;加强信访接待工作,发现违法违纪苗头和线索,紧抓不放,一查到底。
第三篇:工商局2008年纪检监察工作半年总结
提升队伍依法行政水平增强执法为民意识
----工商局2008年纪检监察工作总结
今年以来,我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下,以开展党员先进性教育活动为契机,一手抓队伍作风教育整顿,一手抓业务工作,全面规范监管执法行为,进一步提高队伍素质,加强党风廉政建设,依法行政水平得到进一步提升,为创建和谐平安**、促进经济社会发展作出了贡献。
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第四篇:交易所纪检监察及纠风工作半年总结
义乌产权交易所纪检监察及纠风工作半年总结
交易所纪检监察纠风工作坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,在国资公司党委的正确领导下,按照市纪委、监察局的部署和要求,通过落实党风廉政建设责任制、开展自查自纠、加强人事监督、推行企务公开等活动,进一步改进公司职工工作作风、增强反腐倡廉意识、提高队伍整体素质,有力地推动公司各项工作的顺利开展,现将公司半年来工作做一下简要总结。
一、公司半年来主要工作开展情况。
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制落实。
公司各项工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、各业务部门各负其责、支部纪检委员组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与各项工作紧密结合起来,一起部署、一起落实。公司党政班子领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使决策权力,严格规范个人的行为,在公司人事任免、招聘、重大项目投资等工作中,能坚持原则,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。公司班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持重大事项集体研究决策、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质。
工作中,我们始终把对支部党员特别是党员干部的思想教育作为
反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展观看教育影片,学习优秀共产党员先进事迹等活动增强公司支部党员的廉洁自律意识,提高对腐败行为的免疫能力。
(三)源头防治,全面推行企务公开工作。
为了防止暗箱操作,发生不廉洁行为,公司积极推行企务公开工作。公司重大项目,重大人事变动等一律在公司交易大厅公告栏上公示,做到全体职工皆知,从源头上控制了廉政风险,同时也有利于公司各项工作在公开、公平、公正的环境下开展,避免了国有资产的流失。
(四)加强对干部人事工作的监督。
公司加强了对中层干部选拔任用工作全过程的监督,防止和纠正干部带病上岗、带病提拔等问题。在选拔和任用中层干部时,公司通过组织考察、民主测评、公示和组织推荐等程序,加强对中层干部选拔任用的监督,健全和完善了党政联席会议制度,认真执行拟提拔任用中层干部人选在党支部讨论决定前报上级党委批复的制度。
(五)继续开展自查自纠加强职工工作作风建设。要求公司全体干部职工要坚持理论与实际相结合,坚持内外相结合,坚持上下相结合,坚持自律与互律相结合,坚持自查自纠与组织帮助相结合,坚持自查与整改相结合,通过自查自纠,使各部门员工在工作作风上有
新的提高,在诚信服务、廉洁自律的观念上有新的提高,公司的依法管理水平和领导干部正确用权的意识有新的提高。
二、存在问题和下半年工作打算
回顾半年来的工作,公司紧紧围绕党风廉政建设和纠正行业不正之风做了一些工作,取得了一定成效,但也存在一些问题,具体表现在:公司员工整体思想道德素质还有待进一步提高;工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。
在下阶段的工作中,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,坚持行政纪检监察和作风建设并举,进一步转变公司上下工作作风,加大信访案件查办力度,切实解决职工关心的热点、难点问题,为进一步提高广大职工思想道德素质,构建和谐工作环境而努力。
义乌产权交易所有限公司
二〇一一年八月十五日
来源:考试大-公开选拨领导
第五篇:工商局年纪检监察工作半年总结
工商局年纪检监察半年
提升队伍依法行政水平增强执法为民意识
工商局××××年纪检监察
今年以来,我局纪检监察在开发区纪委和市工商局的正确领导下,以开展党员先进性教育活动为契机,一手抓队伍作风教育整顿,一手抓业务,全面规范监管执法行为,进一步提高队伍素质,加强党风廉政建设,依法行政水平得到进一步提升,为创建和谐平安、促进经济社会发展作出了贡献。版权所有
一、提升队伍依法行政水平,增强服务意识
今年以来,我局紧紧围绕建设一支高素质队伍为目标,坚持教育与管理并重,监督与查处并举,着力提高队伍服务水平和执法能力。首先在全局开展了队伍作风教育整顿,通过学习教育、广聚诤言、查摆剖析,队伍整体素质有较好提高。其次是强化职能,规范管理。在办证窗口,我们推行在服务中求定位,把服务作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口,坚持“六不”要求,即政策不在手中截留,时间不在手中浪费,客商不遭自己冷遇,该办的事不拖,能办的事不等,难办的事不推。还实行了“一站式办公”和“一条龙式服务”,推行了“首办负责制”、“限时办结制”“服务承诺制”等制度,全力打造“服务型”工商。今年,食品安全是群众最为关心的热点问题,我局便把全面实施食品放心工程作为头等大事来抓,积极推行了食品准入制度,严把市场准入关,重点对奶制口等十类商品要实行购销台帐、索证索票、进货验收制度,实现了监管关口前移,取得了明显效果。我们还结合先进性教育活动中查摆出来的问题,进行认真整改。我局通过广泛征求意见、开展交心谈心、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会等,认真查找存在的问题。同时印发了份征求意见表分别发给个体工商户份、企业份以及本局干部职工份。征求来的条意见和建议大都中恳实在,我局及时进行了梳理,举一反三,剖析根源,制订了整改措施。并且狠抓落实。我局针对人民群众最关心、呼声较强烈的集贸市场秩序混乱、农村消费者维权不够深入的问题,迅速整改,务求实效。通过整改,市场秩序明显好转,占道经营、无照经营得到有效遏制。同时,在乡镇及村委会成立了打假维权站,聘请了位维权联络员,让农民在家门口就能维权举报。
二、加强党风廉政建设、着力培养执政为民的作风
今年,我局首先对党组班子严要求,做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,公正执法、廉洁执法,做到时时、事事、处处严要求,“不收、不贪、不占”,坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏,顶住说情风,杜绝吃请风,做到“一身正气,两袖清风”。其次,狠抓中层领导干部的廉洁自律,要求中层干部讲党性、讲原则,守纪委自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。第三,健全制度,完善机制,纠正队伍中的不正之风。一是抓认识,通过深入开展廉洁从政教育,使干部认识到加强党风廉政建设的重要性,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度,完善了党风廉政建设联席会议制度、人事任免制度和党风廉政建设责任制,形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理,按照“六项禁令”、“三不准”规定和队伍教育整顿的要求,从加强思想道德教育入手,完善监管制约机制,建立与行政执法相适应的干部思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系,使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中,解放思想,与时俱进,牢记宗旨,勤奋,保持艰苦奋斗的作风,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。半年来,我局党风廉政建设取得了较好效果,社会评议较好。局机关党支部被市局评为先进基层党组织,二位同志被省、市局授予优秀共产党员。
三、加强行风建设、建立健全各项制度。
我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序,服务态度热情周到,服务技能规范熟练,服务设施先进完备,服务质量群众满意,本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神,局党组始终把抓班子、带队伍、树形象放在首位,坚持以党性为重,以大局为重,以团结为重,为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展,积极改善办公条件,提高效率,经多方筹资为各科室配备了六台微机,开通了局域网,实现了网上平台。根据现有人员结构不合理,整体水平不高等情况,采取派出培训和请进来辅导等办法,提高执法人员的业务水平,使我局行政执法再上一个台阶。目前,全局上下呈现出凝心聚力谋发展,一心一意搞建设,“思想上一个调子,行动上一个步子,发展上一个路子”的良好局面。
始终坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关,党组一班人按照高起点、高标准、严要求的思路,建立
起规范化、制度化、科学化的制度,严格按照开发区提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、工版权所有程经费开支,汽车用油等公布与众,并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等,通过这些制度的建立和实行,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使我局的各项逐步走上了规范化道路。
今年上半年,我局在队伍建设、行风建设中取得了较理想的成绩,各项职能也得到有序开展,在注册登记中,办理企业注册登记户,其中私营企业户(新增户),比去年同期增长,注册资金万元,发展个体工商户户(新增户),比去年同期增长,个私经济从业人员达人。在整顿和规范市场经济秩序中,我们查处各类违法违章案件起,捣毁制假窝点处,查缴不合格食品、过期饮料多公斤,三无产品多袋,查处注水牛肉公斤,查缴硫磺熏制白木耳公斤,取缔处松香拨鸭毛经营点。此外,我局以实际行动开展“为农护农”,通过对全区户农资经营点进行跟踪检查,查处一起销售不符合国家标准化肥案,一起非法经营农资案,较好地维护了农民的利益。半年来,我们虽然取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的不足,我们将继续发扬成绩,克服不足,力争在下半年中再创佳绩。
下半年思路:
一、巩固先进性教育成果,加强队伍教育整顿
为巩固先进性教育成果,下半年将在全局开展“改善经济发展软环境从我做起”的大讨论活动,进一步树立干部职工的宗旨意识和服务意识,发挥党员的模范带头作用,在全局掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮,努力造就一支合格的执法为民工商队伍。
二、狠抓各项制度的落实,确保各项顺利开展
继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度,公开办事程序,把办照办事程序印成“明白纸”,让投资者一看就懂,做到“一次讲清、一趟办成”。继续抓好“六项禁令”的落实。要求全局同志以《禁令》来规范自身行为,真正做到公正执法、文明执法。
三、深入开展党风廉政教育
将党风廉政建设责任制落到实处,要始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,将思想政治教育作为首要任务,狠抓讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。进一步增强廉洁自律和遵纪守法意识,提高队伍的拒腐防变的能力。
起规范化、制度化、科学化的制度,严格按照开发区提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、工版权所有程经费开支,汽车用油等公布与众,并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等,通过这些制度的建立和实行,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使我局的各项逐步走上了规范化道路。
今年上半年,我局在队伍建设、行风建设中取得了较理想的成绩,各项职能也得到有序开展,在注册登记中,办理企业注册登记户,其中私营企业户(新增户),比去年同期增长,注册资金万元,发展个体工商户户(新增户),比去年同期增长,个私经济从业人员达人。在整顿和规范市场经济秩序中,我们查处各类违法违章案件起,捣毁制假窝点处,查缴不合格食品、过期饮料多公斤,三无产品多袋,查处注水牛肉公斤,查缴硫磺熏制白木耳公斤,取缔处松香拨鸭毛经营点。此外,我局以实际行动开展“为农护农”,通过对全区户农资经营点进行跟踪检查,查处一起销售不符合国家标准化肥案,一起非法经营农资案,较好地维护了农民的利益。半年来,我们虽然取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的不足,我们将继续发扬成绩,克服不足,力争在下半年中再创佳绩。
下半年思路:
一、巩固先进性教育成果,加强队伍教育整顿
为巩固先进性教育成果,下半年将在全局开展“改善经济发展软环境从我做起”的大讨论活动,进一步树立干部职工的宗旨意识和服务意识,发挥党员的模范带头作用,在全局掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮,努力造就一支合格的执法为民工商队伍。
二、狠抓各项制度的落实,确保各项顺利开展
继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度,公开办事程序,把办照办事程序印成“明白纸”,让投资者一看就懂,做到“一次讲清、一趟办成”。继续抓好“六项禁令”的落实。要求全局同志以《禁令》来规范自身行为,真正做到公正执法、文明执法。
三、深入开展党风廉政教育
将党风廉政建设责任制落到实处,要始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,将思想政治教育作为首要任务,狠抓讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。进一步增强廉洁自律和遵纪守法意识,提高队伍的拒腐防变的能力。