村委会主任“如果我是乡镇班子成员”演讲稿

第一篇：村委会主任“如果我是乡镇班子成员”演讲稿

村委会主任“如果我是乡镇班子成员”演讲稿

我是，镇村村委会主任。根据市委组织部《关于加强镇街和市直机关单位领导班子后备干部建设的意见》（通〔200〕29号）文件精神，我提出《如果我是班子成员》一文，请上级领导批评指正！

一、努力学习，严格要求

1、思想学习方面。认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论、三

个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级党委保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护党委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、新闻媒体监督和人民群众的监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

2、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论分管什么工作，自己都努力让自己做到：

（1）强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧抓住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。紧紧抓住经济社会双转型这一中心任务，大搞产业升级和城市升级，突出科技进步对经济发展的带动作用，突出“四位一体（松山湖、同沙、城区和东莞生态园）”对城市建设的推动作用。

（3）坚持以民为本，努力构建和谐社会。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公平正义，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民生活水平，促进社会和谐稳定。

（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

3、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在班子会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行级党委和政府的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

4、生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。严格遵守中央和省、市、镇委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

二、抓升级，促转型

转型首先是观念转型，其手段是发展，而发展的步骤是产业升级和城市升级，发展的着力点是土地统筹。

1、进一步转变观念，加强规划的力量，用统筹的手段整合土地资源，集约发展，在土地上做文章。过去为了搞好市场经济，充分调动广大人民群众的积极性，镇、村、组和个人“四个轮子”一起转动，在发展经济方式上采取“拿来主义”，大量引进高污染、高耗能、低产出的企业；在城市建设上缺乏规划，目光短视，四面开花；在社会管理上由于鼓励一部分人先富裕起来，造成贫富不均，社会矛盾突出；在土地的开发上缺乏统筹手段，大量存在于私人手中等。这些做法在当时是正确的，符合历史生产力发展要求的。但是现在是错误的，不符合现代生产力发展要求的。要解决这些问题，必须从土地问题入手。“农村城市化”的过程最重要的就是如何利用好土地的过程。强化规划的权威，打破各村行政和经济界限，用股份制方式将全镇剩余土地和资产统筹到镇政府手中，集约发展，利益共享，严格限制各村组个人自行其是。创新土地开发方式，将实物资本与货币资本紧密结合，共同开发共同收益。

2、产业发展采取“优二扩三”的办法，加速产业升级。在产业发展上，第一要做好现有企业的产业结构调整上，将利润的增长点放到主要倚靠科技进步，即技术创新和管理创新上。通过产学研官资介的结合，搭建技术创新平台，解决产业升级中的技术问题。第二要大力鼓励企业增资扩产，采取招商选资和以商引商，引进高技术、高投入、高产出、低耗能的大项目，抓经济就是抓项目，让大项目带动全镇经济发展和转型。第三要大力发展商贸服务业

第二篇：村委会主任“如果我是班子成员”演讲稿

本人，年月出生，年月开始任职村委干部，年月至今担任村委会主任。任职以来，我村的经济建设得到明显好转，全村的集体收入从350万元上升至现在的700万元；支付给村民的生活费从每人每月的100元提升到现在的200元；社会治安也有了明显的改观；村民的就业率达到90%。

作为现今，近几年全镇各方面的业绩人民是有目共睹的，在这良好的经济势头下，我觉得更应抓住机遇，有效地利用好现今的地缘优势，利用好市区给我们带来辐射，也就是充分利用好自然资源和社会资源，在此基础上大力发展高新产业，努力建设好人居环境，全力推进城市化进程。

正所谓事在人为。自从在农村参政近十年来，我觉得作为乡镇领导班子，从政之道，要在得人，加强党的执政能力建设，关键是要抓好干部队伍建设。作为基层领导干部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，加强基层领导干部队伍建设，是加强党的执政能力建设的重要环节。如果我是镇政府的班子成员，或是如何做一名优秀合格的基层领导干部，本人在学习、工作过程中有以下几点体会。

一、领导干部要做终身学习的楷模

“是非明于学习，正气源于学习。”要提高执政能力必须首先加强学习，努力成为学习型干部。凡是善于学习的干部，本领都强，凡是不爱学习的干部，都不会有非凡的创造力，干不成大事业。学习，要有锲而不舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”，认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认识到，能力和魄力只能依靠知识作支撑，提高自身素质的唯一途径是持之以恒，锲而不舍地学习。学习要注意学习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用，把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来，应用所学知识解决实际问题，工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须把实践与学习结合起来，不断拓展学习内容和范围，提高学习的实际效果。学习，要有“挤”和“钻”的精神。一味强调工作忙、应酬多、没时间，而忽视学习，就会两眼一睁，忙到熄灯，却感到庸庸碌碌、空虚乏味，就会感到肚中无粮，心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作，也要减少无谓应酬，不让琐事缠身，要挤出一点时间，沉下心来学习，养成良好的学习习惯。

二、领导干部要做求真务实的先锋

基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，干部的职责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神，形成抓实事、求实效的作风。求真务实，要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。“千里之行，始于足下”。基层干部，不但要有宏观决策，更需要从微观着手，亲自解决好具体实际问题。实践证明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事业。基层干部在实际工作过程中，对份内的工作必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大决策，必须慎之又慎。求真务实，要形成往深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程，而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好，以实实在在的工作成效为群众谋利益，赢得基层群众的信任和支持。求真务实，要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作，关键是抓落实，体现在干部身上，就看抓落实的力度和成效，绝不能认为想法就是做法、做法就是经验。抓落实，就是抓好从运筹到制定方案，直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节，切实取得工作成效，从而推动全局工作。

三、领导干部要做淡泊名利的典范

追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力。只有珍惜、慎用手中的权力，为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献，才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值；要找到心理平衡点，多比贡献、比付出、比本领，不能比索取、比权位、比地盘。要正确对待职位。职位没有优劣高低之分，只有为人民谋利益的共同使命；职位是暂时的，但为人民服务的宗旨是不变的。不能躺在资历上吃老本，更不可想入非非、追求升迁，如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献，才是应首先考虑的。作为领导干部，只有“上”的想法，没有“下”的准备，是官本位意识的体现，必须摆正心态，正确对待。要始终严于律己。严于律己，宽以待人，是个人涵养，也是党员干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点，要善于换位思考，多替别人着想，多站在下属的立场审视自身。

四、领导干部要做团结奉献的表率

团结是事业的基础，其重要性不言自明，关键是如何做的问题。一要树立大局意识。讲团结，不是漠视党性原则的一团和气，而是建立在共同事业基础上的团结协作，要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中制。实践证明，一些班子不协调，形不成核心，主要是执行民主集中制不力。作为主要负责同志，既要敢于进行正确集中，又要发扬民主、集思广益，充分调动班子其他成员的积极性；作为副职干部，也要本着对集体负责的原则，积极参与决策，带头抓好落实，决不能阳奉阴违，各行其是；班子要明确分工，但不能分工不负责、分工如分家，要在集体的领导下，互相支持、相互配合，维护班子的权威和团结，使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家，是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地方，就有互相补充的空间，这就要求我们在工作中必须多讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献，才能赢得奉献的回报，才能在相互协作中融洽关系，促进工作，实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。心胸狭隘的人，很难当好领导，甚至不能从事领导工作。基层领导干部，特别是“一把手”，要大度、大气，要有容人之量、纳言之胸，不能求全责备，即使碰到分歧严重的问题，也要出于公心，不偏不倚，以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解决。

有一话说得好：伟人创伟绩，能人造奇迹，凡人留痕迹。我想，作为一个凡人，在今后的工作中，我会竭尽全力，力求为当地留下好一点的痕迹（使当地的环境得到较大的改善，使人民的生活水平得到较大的提高），为一个地方经济的发展和社会全面进步，奉献全部力量。

第三篇：竞选村委会主任演讲稿--如果我是班子成员

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

竞选村委会主任演讲稿--如果我是班子成员

本人，年月出生，年月开始任职村委干部，年月至今担任村委会主任。任职以来，我村的经济建设得到明显好转，全村的集体收入从x万元上升至现在的x万元；支付给村民的生活费从每人每月的x元提升到现在的x元；社会治安也有了明显的改观；村民的就业率达到x%。

作为现今，近几年全镇各方面的业绩人民是有目共睹的，在这良好的经济势头下，我觉得更应抓住机遇，有效地利用好现今的地缘优势，利用好市区给我们带来辐射，也就是充分利用好自然资源和社会资源，在此基础上大力发展高新产业，努力建设好人居环境，全力推进城市化进程。

正所谓事在人为。自从在农村参政近十年来，我觉得作为乡镇领导班子，从政之道，要在得人，加强党的执政能力建设，关键是要抓好干部队伍建设。作为基层领导干部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，加强基层领导干部队伍建设，是加强党的执政能力建设的重要环节。如果我是镇政府的班子成员，或是如何做一名优秀合格的基层领导干部，本人在学习、工作过程中有以下几点体会。

一、领导干部要做终身学习的楷模

“是非明于学习，正气源于学习。”要提高执政能力必须首先加强学习，努力成为学习型干部。凡是善于学习的干部，本领都强，凡是不爱学习的干部，都不会有非凡的创造力，干不成大事业。学习，要有锲而不舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”，认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认识到，能力和魄力只能依靠知识作支撑，提高自身素质的唯一途径是持之以恒，锲而不舍地学习。学习要注意学习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用，把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来，应用所学知识解决实际问题，工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须把实践与学习结合起来，不断拓展学习内容和范围，提高学习的实际效果。学习，要有“挤”和“钻”的精神。一味强调工作忙、应酬多、没时间，而忽视学习，就会两眼一睁，忙到熄灯，却感到庸庸碌碌、空虚乏味，就会感到肚中无粮，心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作，也要减少无谓应酬，不让琐事缠身，要挤出一点时间，沉下心来学习，养成良好的学习习惯。

二、领导干部要做求真务实的先锋

基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，干部的职责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神，形成抓实事、求实效的作风。求真务实，要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。“千里之行，始于足下”。基层干部，不但要有宏观决策，更需要从微观着手，亲自解决好具体实际问题。实践证明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事业。基层干部在实际工作过程中，对份内的工作必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大决策，必须慎之又慎。求真务实，要形成往深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程，而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好，以实实在在的工作成效为群众谋利益，赢得基层群众的信任和支持。求真务实，要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作，关键是抓落实，体现在干部身上，就看抓落实的力度和成效，绝不能认为想法就是做法、做法就是经验。抓落实，就是抓好从运筹到制定方案，直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节，切实取得工作成效，从而推动全局工作。

三、领导干部要做淡泊名利的典范

追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力。只有珍惜、慎用手中的权力，为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献，才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值；要找到心理平衡点，多比贡献、比付出、比本领，不能比索取、比权位、比地盘。要正确对待职位。职位没有优劣高低之分，只有为人民谋利益的共同使命；职位是暂时的，但为人民服务的宗旨是不变的。不能躺在资历上吃老本，更不可想入非非、追求升迁，如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献，才是应首先考虑的。作为领导干部，只有“上”的想法，没有“下”的准备，是官本位意识的体现，必须摆正心态，正确对待。要始终严于律己。严于律己，宽以待人，是个人涵养，也是党员干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点，要善于换位思考，多替别人着想，多站在下属的立场审视自身。

四、领导干部要做团结奉献的表率

团结是事业的基础，其重要性不言自明，关键是如何做的问题。一要树立大局意识。讲团结，不是漠视党性原则的一团和气，而是建立在共同事业基础上的团结协作，要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中制。实践证明，一些班子不协调，形不成核心，主要是执行民主集中制不力。作为主要负责同志，既要敢于进行正确集中，又要发扬民主、集思广益，[课 件]充分调动班子其他成员的积极性；作为副职干部，也要本着对集体负责的原则，积极参与决策，带头抓好落实，决不能阳奉阴违，各行其是；班子要明确分工，但不能分工不负责、分工如分家，要在集体的领导下，互相支持、相互配合，维护班子的权威和团结，使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家，是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地方，就有互相补充的空间，这就要求我们在工作中必须多讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献，才能赢得奉献的回报，才能在相互协作中融洽关系，促进工作，实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。心胸狭隘的人，很难当好领导，甚至不能从事领导工作。基层领导干部，特别是“一把手”，要大度、大气，要有容人之量、纳言之胸，不能求全责备，即使碰到分歧严重的问题，也要出于公心，不偏不倚，以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解决。

有一话说得好：伟人创伟绩，能人造奇迹，凡人留痕迹。我想，作为一个凡人，在今后的工作中，我会竭尽全力，力求为当地留下好一点的痕迹（使当地的环境得到较大的改善，使人民的生活水平得到较大的提高），为一个地方经济的发展和社会全面进步，奉献全部力量。

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：村委会主任竞选乡镇班子成员演讲稿

村委会主任竞选乡镇班子成员演讲稿

假如我是班子成员，首先，我要感谢组织对我的信任，是组织给了我一个施展才华、实现自我价值的机会和舞台。我还要感谢基层辛勤劳动的各位同志对我的支持和帮助，是他们给了我战胜困难的巨大勇气，使我更加坚定了服务农村、发展农村、服务农民的信心和决心。

假如我是班子成员，我必须端正自己的角色，看清自己的职责，不断加强自己的执政能力和组织能力，因此首先我要做的是树立自己的威信，而威信不等同于权力，有了权力也未必就有威信，也不是摆在人前的花架子，重要的是把各项规章制度落实到实处。身为管理者，必须要通过自身素质和业务能力的提高，自身修为的进步和不断学习和进取去感染别人，以切实可行的方法提升整个团队的综合素质和能力，才能真正的赢得大家的心！另外，我要维护好班子的团结团结是工作的基础，是胜利的保证；班子的团结，干部就朝气勃勃，事业就红红火火，既出成绩，又出效益。

假如我是班子成员，我会注重用人的效果：用人是工作的核心，“知人”是我用人的首要环节。用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的能力全部发挥出来。除了去了解自己的团队外，还要多与其它部门沟通，只有通过他们才能更好的发现自己下面人员的优点或者缺点，然后及时的去解决问题。

当人民交付给我的权力大了同时也表示我对人民的责任更重了，我必须清楚我们的定位：由于我干的是社区基层工作，工作的对象是村居社区，一方面是要向属下社区贯彻执行和传达国家的各项法律法规和地方政策规定，一方面是村居社区的基层管理者，和建设者。我们的管理使用方法是否合理，是否利民，是否便民将是衡量我们工作成败的关键。我将坚守“严以立威，诚以养信，廉以养德，和以养情”的工作信念，工作上我必须谨慎制定认真执行，工作实践成绩将是我工作成败的最佳反映，在总体上我会先亲身到各现场了解本镇区现有实际资源状况，了解我镇目前面临着什么样形势，总结本人战线上有什么急需解决的问题和难题，然后参考在同样问题在其它地方的先进处理方法，然后结合我镇实际灵活制定处理方案。我还要了解研究我们镇区的优势所在和弱势所在，和其它先进镇区进行对比，总结制定出我镇的可操作方案以便适应今后的形势变化需要，只有这样才能使我们能在激烈的市场经济中持续发展。我还要通过不断学习吸收知识和经验，在工作决策的制上要以多向思维,想别人所未想,谋他人所未谋，看准一件做一件,做一件成一件,在大事、实事上闯出路子干出成效来。工作执行上要率先垂范,沉下基层,抓好难点,热点问题, 大力发扬求真务实精神,集中时间精力,拿出响当当的示范精品来,以此推动全局,提高整体效应。

假如我是班子成员我将灵活使用“换位思考”的方式来考虑事情，因为有关研究实践表明“通过换位思考,可以让我们突破固有的思考习惯、解决常规性思维下难以解决的事情、可以让我们了解别人的心理需求,感受到他人的情绪,达到说服对方的目的,可以让我们欣赏到他人优点,并给予对方真诚的鼓励,使团队和谐高效、可以让我们很好地进行服务定位”。竞争社会的工作节奏明显加快，对工作能力的要求也不断提高。人们对自己的要求会提高，对别人的要求可能会更高。而这一“更高”往往会给人与人之间的关系带来紧张甚至矛盾——这时，宽容和换位思维就显示出一个人的协调性，它甚至会成为影响个人和企业发展的重要因素。为了更好地了解人民的需要，和制定出更合适地方政策，因此我要通过“换位思考”以真实客观地理解人民对当前管理者的要求和期待的是什么，使自己更清楚和明白自己的位置，以便更准确地为日后的工作作出安排。

假如我是班子成员，由于工作需要，我还想方设法不断地对自己和属下工作人员加强自身素质和相关业务知识的培训，提倡建立一支重学习、重品德、有修养的工作队伍。以便更适合当前复杂的发展形势需要。假如我是班子成员，我将更加揭尽所能地为人民服务！

第五篇：村委会主任竞选乡镇班子成员演讲稿

村委会主任竞选乡镇班子成员演讲稿

村委会主任竞选乡镇班子成员演讲稿

假如我是班子成员，首先，我要感谢组织对我的信任，是组织给了我一个施展才华、实现自我价值的机会和舞台。我还要感谢基层辛勤劳动的各位同志对我的支持和帮助，是他们给了我战胜困难的巨大勇气，使我更加坚定了服务农村、发展农村、服务农民的信心和决心。

假如我是班子成员，我必须端正自己的角色，看清自己的职责，不断加强自己的执政能力和组织能力，因此首先我要做的是树立自己的威信，而威信不等同于权力，有了权力也未必就有威信，也不是摆在人前的花架子，重要的是把各项规章制度落实到实处。身为管理者，必须要通过自身素质和业务能力的提高，自身修为的进步和不断学习和进取去感染别人，以切实可行的方法提升整个团队的综合素质和能力，才能真正的赢得大家的心！另外，我要维护好班子的团结团结是工作的基础，是胜利的保证；班子的团结，干部就朝气勃勃，事业就红红火火，既出成绩，又出效益。

假如我是班子成员，我会注重用人的效果：用人是工作的核心，“知人”是我用人的首要环节。用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的能力全部发挥出来。除了去了解自己的团队外，还要多与其它部门沟通，只有通过他们才能更好的发现自己下面人员的优点或者缺点，然后及时的去解决问题。当人民交付给我的权力大了同时也表示我对人民的责任更重了，我必须清楚我们的定位：由于我干的是社区基层工作，工作的对象是村居社区，一方面是要向属下社区贯彻执行和传达国家的各项法律法规和地方政策规定，一方面是村居社区的基层管理者，和建设者。我们的管理使用方法是否合理，是否利民，是否便民将是衡量我们工作成败的关键。我将坚守“严以立威，诚以养信，廉以养德，和以养情”的工作信念，工作上我必须谨慎制定认真执行，工作实践成绩将是我工作成败的最佳反映，在总体上我会先亲身到各现场了解本镇区现有实际资源状况，了解我镇目前面临着什么样形势，总结本人战线上有什么急需解决的问题和难题，然后参考在同样问题在其它地方的先进处理方法，然后结合我镇实际灵活制定处理方案。我还要了解研究我们镇区的优势所在和弱势所在，和其它先进镇区进行对比，总结制定出我镇的可操作方案以便适应今后的形势变化需要，只有这样才能使我们能在激烈的市场经济中持续发展。我还要通过不断学习吸收知识和经验，在工作决策的制上要以多向思维,想别人所未想,谋他人所未谋，看准一件做一件,做一件成一件,在大事、实事上闯出路子干出成效来。工作执行上要率先垂范,沉下基层,抓好难点,热点问题, 大力发扬求真务实精神,集中时间精力,拿出响当当的示范精品来,以此推动全局,提高整体效应。

假如我是班子成员我将灵活使用“换位思考”的方式来考虑事情，因为有关研究实践表明“通过换位思考,可以让我们突破固有的思考习惯、解决常规性思维下难以解决的事情、可以让我们了解别人的心理需求,感受到他人的情绪,达到说服对方的目的,可以让我们欣赏到他人优点,并给予对方真诚的鼓励,使团队和谐高效、可以让我们很好地进行服务定位”。竞争社会的工作节奏明显加快，对工作能力的要求也不断提高。人们对自己的要求会提高，对别人的要求可能会更高。而这一“更高”往往会给人与人之间的关系带来紧张甚至矛盾——这时，宽容和换位思维就显示出一个人的协调性，它甚至会成为影响个人和企业发展的重要因素。为了更好地了解人民的需要，和制定出更合适地方政策，因此我要通过“换位思考”以真实客观地理解人民对当前管理者的要求和期待的是什么，使自己更清楚和明白自己的位置，以便更准确地为日后的工作作出安排。

假如我是班子成员，由于工作需要，我还想方设法不断地对自己和属下工作人员加强自身素质和相关业务知识的培训，提倡建立一支重学习、重品德、有修养的工作队伍。以便更适合当前复杂的发展形势需要。假如我是班子成员，我将更加揭尽所能地为人民服务！