党委书记考察时的谈话（写写帮推荐）

第一篇：党委书记考察时的谈话（写写帮推荐）

谈话提纲

一、贯彻落实“十二五”规划方面存在的问题和建议。

今年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年，做好今年各项工作具有十分重要的意义。当前，我区无论从经济发展规律还是从已有发展基础看，都已进入蓄势突破、跨越赶超的新阶段。我们必须继续以饱满的热情、高昂的斗志，立大志、干大事、创大业，努力保持科学发展、和谐发展、率先发展的良好态势，推动经济社会持续腾飞。

1、继续解放思想，树立率先之志。“五个率先”是市委、市政府着眼全市内涵发展全局对我区提出的目标，对于张店来说，这是一种定位，一种责任，一种追求。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有昂扬向上的精神和风貌。我们要敬业勤业、苦干实干的优良传统，只要我们进一步解放思想，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。

2、不断开拓创新，善谋发展之策。开拓才有出路，创新才能发展。当今时代，新知识、新情况、新问题层出不穷，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，靠老办法、老经验对待新事物，甚至固步自封、墨守成规，缺乏突破常规的勇气和胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。事实证明，如果我们甘于现状、小富即安，如果我们畏首畏尾、遇事先说“不可能”或“绝对不行”，就不可能在竞争中抢得先机、永不落伍。

3、加快转型升级，勇创率先之业。中央提出加快转方式调结构，是基于现实和长远作出的重大战略决策。作为一个依托资源发展起来的老工业城区，我们必须要摒弃过去靠拼资源、拼环境来换发展的老路，充分挖掘自身潜力，走一条符合张店实际、具有自身特色的转型道路。

4、关注民生民本，多办利民之事。加快发展的最终目的，就是让广大人民群众共享改革发展成果。要坚持以人为本，牢固树立群众观念，扎实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。继续实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，多渠道、多层次、多领域开发就业岗位。进一步健全完善公共财政对民生投入的增长机制，健全完善上学、就医、养老等社会保障体系和弱势群体救助机制，构建覆盖城乡的社会保障网络，提高社会保障能力和水平。二“三重一大”方面存在的问题和建议。

1、含义：“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)。

2、问题和建议：

三、领导班子、党政班子负责人在廉洁方面存在的问题和建议

经济越发展，社会越进步，群众对党员干部的作风效能和公正清廉的期望值就越高。这关系到广大人民群众的切身利益，关系到张店科学发展、跨越赶超的大局。要牢固树立群众观念和公

仆意识，把提升人民群众的富裕度、满意度和幸福指数作为我们各项工作的着力点，大力提倡“一线工作法”，带着感情、带着责任深入群众当中，倾听群众呼声，体察群众疾苦，多做为长远打基础、群众得实惠的工作，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。要严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻《廉政准则》，严格落实党员干部警示诫勉制度，加强行政电子监察平台建设，最大限度地遏制和减少腐败现象。要切实加大党政领导干部行政问责力度，坚决查办违纪违法案件，依法严惩腐败分子。广大党员干部要自觉加强道德修养，慎欲、慎友、慎亲、慎钱、慎用人，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一职一责，做到既干事，又干净，既勤政，又廉政，确保思想不滑坡、生活不腐化、航道不偏向，以为民务实清廉的过硬形象使组织放心、群众信服。

四、作风建设情况

1、严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，强化领导干部廉洁自律和干部队伍建设，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。要求班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，形成了一把手总负责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

2、定期召开民主生活会，通过班子成员之间真谈问题、谈真问题，深入查找自身不足，深刻分析问题原因，进一步加强班

子成员的思想交流和沟通，从而形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。同时相互监督，相互督促，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，使班子成员能够思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的良好形象。

3、严格按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。牢固树立公仆意识、大局意识，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，深入一线，深入群众，把工作的着力点放到研究解决我镇科学发展的实际问题上。

第二篇：党委书记考察材料

长期以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工 队伍奠定了良好的思想基础。

**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战

斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，维护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。

**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动；在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。

**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。

第三篇：企业党委书记集体谈话时讲话例文

在企业党委书记集体谈话时的讲话 范文

【仅供学习参考，切勿通篇使用！】

在企业党委书记集体谈话时的讲话

同志们：

本周我们利用两天的时间，和各位党委书记进行了约谈，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影响，企业都不容易，各位书记一手抓疫情防控，一手抓生产经营，真抓实干、务实求效、不辞辛苦，通过和大家交流，我深受感动，体会到各位书记：一是做管企治企的带头人，有的领导在疫情严重时，亲自上阵找原料、跑市场，维持企业生产；有的下苦功夫、啃硬骨头，解决了困扰企业多年的大问题；有的俯下身子、深入基层，做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人，有的领导克服家里的困难坚守海外，为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样；有的身先士卒，不喊口号、只做实事，把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人，有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想，自觉接受监督；有的充分考虑当地风俗人情，从廉内助着手，用转变家风来转变作风；有的领导在食堂用自助餐招待，上半年业务支出减少了 XX 多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位，这说明一是 XX 党委选对了人，大家都是忠诚干净担当的好干部！二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定，但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题，下面，我从四个方面谈谈我的想法：

一、增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任

早在 20XX 年，______就严肃指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人”，对于党委的责任是什么，___说到“主要是加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。”

根据___的要求，近年来 XX 不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识，要求主要党委负责人既要挂帅又要出征，做到“四个亲自”；要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责，经历反复修改、征求意见，层层签订了党风廉政建设责任书，也要求所有企业按要求签，还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，都是为了强化大家的责任意识。目前，可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚，如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了，党风廉政建设都是纪委的工作，当起“甩手掌柜”；或者认为，党风廉政建设没有抓经营发展重要，平时公司的大事儿都忙不过来，哪儿还顾得上这方面工作，那就真的要注意了！

严格落实全面从严治党主体责任，国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位，强化政治担当，把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到___强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来，把现实工作做起来，把从严治党的各项措施落到实处。

二、提高管党治党本领，以从严治 党全面推进从严治企

______提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，坚持原则、敢抓敢管，切实抓早抓小，运用批评和自我批评的武器，自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来，______也多次强调，党的领导干部要注重提高管党治党能力本领，特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练，努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是___着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”，对领导干部提出的重大政治要求，具有很强的现实针对性。

公司目前党风廉政建设形势依旧严峻，面对新形势新任务，我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。XX20XX 年的巡视指出 XX 党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题，纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因，还是领导干部的问题，有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设，所以不知道该怎么管，索性继续放手让纪委干；有的党委书记真心实意想做好，又由于自身政治能力不足、本领不够，找不到抓手，工作抓得不实不细；有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企，最终实现企业改革发展，忽视全面从严治党工作。

其实，大家仔细想一想，___早就告诉了我们要用好管党治党的法宝：民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝，首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习，这个做法非常好，大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识，班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想认识的重要途经，只有通过学习，对知识储备再丰富，对素养能力再升级，才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来，让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼，提党性。要注重加强党内政治生活锤炼，运用好这个“大熔炉”“净化器”，认真严肃开展批评和自我批评，进行思想互助，不断纠正错误、锤炼党性，大家不要把这些都当成形式和负担，要让“红脸出汗”成为常态，真诚表达、互相促进，更要敢于表态、坚持自己，避免“一言堂”，才能更好执行民主集中制，凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严，促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态，靠什么打造?必须加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党，大家作为国有企业的领导干部，要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，以从严治党推动从严治企，为企业的发展提供坚强政治保证。

三、压实管党治党责任，提升党组织凝聚力和战斗力

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。习___强调，要严格执行责任制，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任，要把责任内容细化为工作任务，建立责任清单，明确抓落实的责任主体、完成时限，让责任落得实，压力才能传到位。有权就有责，权责要对等，既然各企业的中层领导也签了责任书，那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责，出了问题，都要追究责任。

在这里，我想突出强调两点，一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关，既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作，不好干，尤其是同级监督很难开口，勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高，所以各位党委书记首先要以身作则，自觉接受、全力配合纪委的监督，养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责，平时及时听取纪委工作汇报，协调解决重大问题；要结合纪检监察体制改革的要求，支持纪委实现“三转”，严格落实“三个为主”，配齐配强纪检干部，纪检队伍可不是安置员工的地方，要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领，把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，XX 对 XX 开展了常规巡视，大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会，变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍，靠的不只是个人魅力，要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强，否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子，有的企业非常见效，政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织，想办法增强班子的凝聚力和战斗力，把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。

四、把抓好党建作为最大的政绩，切实做出成绩

20XX 年 XX 月 X 日，______在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。

个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题，如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”，抓党建“虚”，没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来，认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作，必将造成严重危害，______一针见血地指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?”

___还提出了原则要求，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记，要把好方向盘、当好掌舵人，树立正确的政绩观；要有长远眼光、长效作为，不能简单粗糙、短期效应；要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合，引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味，短期内看不到效果，实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了，党建抓好了，企业管好了，发展壮大了，职工群众必定会心存感激，我们的工作一定不会白做。

今天就说这些，最后，感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流，越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心，我们一同认真履职尽责，切实把各项工作任务完成好，为 XX 今年的经营发展尽一份力。

第四篇：党委书记考察材料

党委书记考察材料

?

第 1 篇：

长时间以来，**同志始终坚持党委中心组学习制度，党支 部“3会 1 课”制度，民主生活会制度等良好传统，做到了 学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“4 落实”，认真实行了党组织 负责人的职责。应用理论学习和思想教育这个阵地，及时将 党的各项政策宣扬贯彻到基层，应用最早进科学的理论知识 武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始 终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固建立了正 确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固建立了 权利观、地位观和利益观，使全部人员更加坚定了理想信心，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全部干部的领 导水平和工作能力，提高了全部员工的思想觉悟和工作积极 性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，建立了毕生学习的理念，为建设 1 支理想坚定、政治过硬、风格良好的高素质党员干部职工 ?

队伍奠定了良好的思想基 ?

础。

**同志积极探索新情势下做好党的工作的新途径、新方 法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的 先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集 中制原则，重视发挥领导班子集体的智慧和气力，实行了重 大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度 重视干部队伍建设，实行了公然竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，1 年 1 度的述职述廉制度，进 1 步提高了全部干部的学习能力，实践能力，创新

能力，发 展能力，使干部队伍成为 1 个团结奋进，求真务实，锐意进 取，风格过硬的战 ?

斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，牢牢围绕经济工作和职工思想动 态，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用，调动全部党员工 作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保 证。同时严格依照《党章》的规定和发展党员的“106 字要 求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增加新生气力，使党组织更具吸引力，使党员队伍显现出史无前例的生气与 活力。

**同志自 1989 年 10 月走上企业领导岗位以来，共产主 义理想信心坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政 治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度 1 致。能认真 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“3 个 代表”重要思想，牢固建立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻履行党的线路方针政策，严格遵照党员领导干部廉 洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁 勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民主集中制，保护领导班子团结；生活中，他严以律己，明白做事，清白 做人，密切联系大众，关心职工疾苦，自觉接受大众的监督，为党员干部职工起到了良好的榜样作用。在不同时期、不同 的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，美满完成了 组织上赋予的各项工作任务，为推动企业改革和两个文明建 设做出了积极的贡献。

**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通 过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作 用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与 制定了《党委工作例会制度》、?

《党委会议事规则》、《加强企业风格建设 6 条禁令》、?

《进 1 步加强机关风格建设的若干规定》、《中层干部管理 办法》、《党费收缴管理使用办法》等 1 系列规章制度，使 党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化 建设紧密结合起来，通过情势多样的载体和丰富多彩的内 容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开 展了“10 个 1”活动；在学习型企业活动中展开了“解放思 想，科学发展，加快发展”大讨论活动；在文体活动方面，举行了“庆 71”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话食粮、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工 爱党、爱祖国、爱企业的热忱，增强了企业凝聚力和活力。

**同志高度重视做好新情势下的思想政治工作，为保护 企业稳定，增进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实 中央、省市委和市食粮局党委关于维稳工作的要求，对困 难职工摸底建档，采取定期慰劳和急事急办相结合的办法，及时访问和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工大众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过量渠道、多层次、多方 位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做 好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公 司大力提倡“快乐工作”的理念，展开情势多样、寓教于乐 的文体活动。在公司干部职工中大力宣扬社会主义荣辱观和 20 字公民道德规范和省级文昭示范单位创建标准，展开 ?

“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力弄好职工文化教育 基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工 作上扎实细致，长时间以来职工队伍思想安稳，企业稳定。

第 2 篇：20XX 年党委考察材料 ?

对 XX 同志的党委考察材料

?

依照组织程序，我们对 xx 村入党积极份子 XX 的思想 和现实表现情况进行深入细致考察，现将考察情况报告如 下：

1、基本情况 ?

XX,男，汉族,XX 年 XX 月诞生于 XX 镇 XX 村，现居住于 XX 镇XX 村，于 XX 年 XX 月向 XX 党支部递交 ?

入党申请书 ?

2、其本人简历：

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 小学 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 初中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 高中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就读于 XX 大学 ?

XX 年 XX 月 1 ?

工作于 XX ?

3、其直系亲属及联系密切的主要社会关系情况调查: ?

经过与该同志谈话及外调政审，其本人及家庭主要成员 和主要社会关系政历清楚，没有发现政治、历史问题。

父亲：xxx,xx 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负

XX 职务，政历清楚。

母亲：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 职务，政历清楚。

配偶：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 1 ?

职务，政历清楚。

子女：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。现在 XXX 单位工作，担负XX 职务，政历清楚。

其主要社会关系的情况是：

舅、叔、姨、姑：XXX,XX 岁，政治面貌是 XX。

现在 XX 单位工作，担负 XX 职务，政历清楚。

4、其本人现实表现 ?

1、?

该同志在政治上能与党中央保持 1 致，能认真贯彻 党的线路、方针和政策，认真学习《党章》和邓小平理论，对党有 1 定的认识，入党动机端正，入党目的明确。

2、?

该同志在考察期间能以党员标准规范自己的言行，工作勤奋，表现突出。3、该同志能常常向党组织汇报思想、工作和学习情况，对党虔诚老实，能积极展开批评与自我批 评，乐于助人，遵纪遵法，较好地发挥了带头和带动作用。

鉴于以上意见，考察组认为该同志已基本符合党员条件，可 以发展为党员对象。

考察人：王平?

刘帅

?

中共碾庄镇党委 ?

20XX 年 7 月 14 日 ?

第 3 篇：乡党委副书记考察材料 ?

对**乡***同志的考察材料 ?

大局意识强，重视团结。能严格遵照工作原则和各项规 章制度，自觉服从党委政府的领导。积极贯彻履行党委的决 定，主动配合主要领导展开工作，坚持围绕工作中心，带头 发挥助手作用，重视保护班子团结，有全局意识，在重大问 题上先请示，并提出自己的建议，能团结大众，保护民族团 结、反对民族 ?

分裂。出现问题能首先冲到前列，密切联系大众，与群 众打成1 片，善于学习，能认真学习实践“3 个代表”重要 思想和 106 大精神，能正确掌控党在农村的各项方针、政策 风格扎实，责任心强，有吃苦敬业精神。在担负领导职务后，能坚持学习，努力提高自己的工作能力，完善领导艺术，能 主动配合政府主要领导狠抓农业工作，常常深入 1 线和农民 交换，了解情况，帮助理清发展思想，善于引导和教育农民 接受农业科技。熟习乡情，工作主动肯干有经验，点子多，有办法，思路清析明确，能捉住重点，能吃苦，勤奋敬业，不为私利，有大众基础，能组织发动大众，能教育大众外出 劳务创收，坚持到田间地头与大众同甘苦，不管负责哪个 村，该村的各项工作都能走在全乡的前面。

组织调和能力强，素质全面。工作中重抓落实，有 1 定 的独挡1 面能力，能挑重任，特别是主要领导不在家时能很 好的解决处理遇到的问题，能调和好关系抓好并保证农村经 济办各项工作正常运转，对矛盾能迎刃而上，主动分忧，多 担工作，对落后的村能积极采取措施改变局面，能及时正确 处理好大众上访事件，对本职工作

不等不靠，不躲避问题，能灵活应用不同的方法，正确分析和解决出现的问题，能力 综合，水平好，熟习农业、党建、政法工作，能在各方面工 作上为 1 把手当好顾问。

熟习农村工作、双语水平好。在农村工作时间较长，农 业知识丰富，适应农村环境能力强，积极发挥领导榜样作用，?

组织纪律性强，风格正直，以身作则，清正廉洁，对自己要 求严格，好学好问，对新生事物接受快，思惟敏捷，对新问 题有自己的见解，看准的问题，能大胆提出新的意见，认真 对待每项工作，工作中能放开手脚，助手作用发挥明显，双语水平高，能用维语安排工作。

考察中，未有廉洁自律方面的不良反应。

存在问题：

1、?

工作任务多时，有时脾气急躁。

2、?

为农民提供市场信息服务方面比较欠缺。

民主测评结果：发放测评票 76 张，得优秀 47 票，称职 24 票，不称职 3 票，作废 2 票。

***县 20XX 年乡党委换届考察组第 2 小组

第五篇：优秀党委书记考察材料

优秀党委书记考察材料

某同志现任四会镇党委书记、四会科技工业园管委会主任，负责镇党委、四会科技工业园全面工作。该同志的主要表现：

该同志牢固树立和落实科学发展观与正确政绩观，勤奋工作，政绩突出。该同志积极投身于固本强基工程、党员先进性教育和排头兵实践活动的组织指导，狠抓党建工作，大力发展思想好、年纪轻、文化高的群众加入党组织，非凡重视抓好各支部的班子建设和非公领域的党建工作，使全镇党支部、党员分别迅速发展到85个、998人，其中建立非公领域党支部36个212名党员。认真组织开展“三进三助”（即走进村居帮助致富、走进企业扶助发展、走进学校资助就学）先进性教育的主题实践活动，受到显著的成效，去年11月4日，省委在四会镇召开全省党员先进性教育活动经验交流会，充分肯定和全面推广了四会镇的经验做法。

该同志坚持把发展作为第一要务，团结和带领全镇党员干部群众紧紧围绕走新型工业化道路这一核心，加快了四会镇产业结构的调整和优化，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使四会镇在发展速度、质量、效益等方面进入了快速、健康、持续、协调发展的轨道，实现了四会镇在珠海各镇中率先崛起的奋斗目标。该同志坚持走以工业化促进城镇化、以城镇化带动工业化的“双轮驱动”战略，坚持统筹规划、整合资源、发挥优势、协调发展的原则，突出特色壮大支柱产业，围绕龙头做强骨干企业，活化载体做大工业园区，重点培育一批布局合理、产业集中、特色鲜明、群体优势突出的工业经济板块，全镇工业园区面积迅速发展到10多平方公里，使其成为四会镇对外开放的新窗口、城镇发展的新生带、新型工业化发展的新高地，引进了一批关联度高、产业链条长、带动性强的高成长高效益、低能耗低污染的工业项目真正地把产业结构调优、主导产业调强、高附加值调先、重点企业调大，新型产业异军突起，全力抓好经济工作，重点抓好项目的引进建设与工业园区的拓展，追商抢资实现了新突破，使四会镇初步形成了生物医药、电子电器、精密制造、汽车配件四大支柱的新型产业群，吸纳了20多个国家和地区的投资客商前来投资办厂，全镇的工业企业迅速增加到420多家，利用外资达6.6亿美元，其中投资超过1000万美元的企业有34家，世界500强企业有8家。去年，全镇工业总产值、本地生产总值、实际利用外资分别达79.2亿元、24亿元、6352万美元，增幅分别达27%、21%、22%，财政总收入突破一个亿，达1.13亿元,其中一般预算收入达8154万元,增幅达42%。为让农民尽快富裕起来，该同志组织制定实施了“工业反哺农业，城镇支持农村”的政策，每年镇财政安排300万元，采取补贴方式扶持各村兴建厂房、商铺和工人宿舍，大大激发了各村发展集体经济的积极性，使全镇村集体厂房、商铺和工人宿舍总面积迅速增加到12.56万平方米，去年全镇村集体收入达到3120万元，比上年净增937万元，增幅达62%，直接增加农民人均收入1000多元，农民年人均收入达6930元，增幅达13%。

在狠抓经济建设并取得显著成效的同时，该同志坚持统筹协调，切实加强政治文明建设和精神文明建设，加强领导与治理，加大投入，使全镇社会各项事业长足进步。近两年，四会镇被评为全国卫生镇、全国创建文明村镇工作先进镇、全国“婚育新风进万家”先进镇、广东省文明镇、广东省教育强镇、广东省卫生镇、珠海市首届“十佳”和谐文明村镇，镇文化中心被评为广东省特级文化站。

某同志有坚定的理论信念，有很强的政治意识、大局意识、责任意识，有很高的理论素养与政策水平，爱基层、爱党员、爱群众，宣传教育和组织协调能力强，善于做政治思想工作，求真务实，清正廉洁，公道正派，具有良好的形象，得到四会镇广大党员干部群众的公认！20*—20*年的考核为：优秀。

共找7人谈话，其中领导干部4人，中层干部3人。在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票，应到63人，实到60人，发出票60张，收回60张，获赞成票59张，占投票人数的98%，反对票1张，占2%。民主测评为优秀。