发展党员及党费收缴汇报材料

第一篇：发展党员及党费收缴汇报材料

强化培训教育 突出重点环节 不断提高工作质量――**工委**年度发展党员及党费收缴工作汇报

在区委组织部的正确领导下，在教育系统各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力下，我工委**年共发展党员人，其中35岁以下人，占总数的 %；大专以上文化程度人，占总数的%；一线党员 人，占总数的%；妇女党员人，占总数的 %，比例协调，结构合理，布局均衡，党员素质优良，作用发挥突出，保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，主要做法有以下几点：

一、思想重视，措施得力，提供坚强组织保证

一是重点研究，认真谋划。把发展党员工作列入重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。结合分片包校和分组督导制度，建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到及时发现、及时解决。

二是强化培训，提高水平。**年以来，我们每年利用党员集中年报时间，对基层组织负责人、组织委员和党务专职工作人员进行培训，编写了培训材料，组织学习《中国共产党发展党员工作细则》和区委组织部《关于认真做好发展党员工作的通知》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，明确工作任务和工作职责，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。我们专门编写了《党务工作培训材料》，重点从发展党员、党内信息库维护等工作的组织程序和操作要点进行了科学分类和细化指导，有效提高培训的针对性和可操作性。

三是加强建设，创优环境。我们注重增强基础党组织的内在活力，以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“讲重作”、“双争双建”等系列主题教育为载体，统筹考虑，有机融合，不断加强基层党组织领导班子建设，丰富党的组织生活，落实对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和创造力。

二、突出重点，抓住关键，着力提高培养教育水平

一是合理分布，突出重点。立足学校知识分子及青年人才相对集中的优势，我们把发展青年教师和教学科研骨干力量作为发展党员工作的基础和重点，采取“双优先”办法（模范教师优先发展、教学骨干优先发展），发展了一大批教育教学先进个人，党员发展和学校师资队伍建设紧密结合，促进了学校教育教学工作。

二是严格程序，提高质量。通过推行“五项制度”（书记把关、限期上报、逾期顺延、群众公示、民主票决），规范“九类材料”（《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《入党积极分子卡片》、《个人思想汇报》《支部政治审查报告》、《外调材料》、《支部综合鉴定》、《入党志愿书》、《转正申请书》等），真正把教师队伍中的优秀、先进分子吸纳到党员队伍中来，扩大了党组织的影响，保证了党员队伍的先进性。

三是创新机制，增强活力。近年来，我工委高度重视发展高中学生党员工作，创建了党培养、团教育、班考核三点一线工作新机制，为党组织输送了一批批优秀的高中学生，充实了党的新生力量。在高中学校建立了业余党校，定期对学生进行党的基础

知识教育；出台《在高中学生中发展党员的意见》，规范工作程序，落实培养考察责任，保证了学生党员的发展质量。**年以来，发展优秀学生党员名，学习习近平均成绩分以上，全部是共青团、学生会或班委会学生干部，进一步提升了党组织在广大学生中的影响力和感召力。

四是注重培养，提高素质。贯彻落实区委组织部党员教育培训工作规划，结合教育系统入党积极分子和发展对象的思想工作实际，坚持开展 “三项教育”活动，即搞好党性教育、党风教育和党纪教育，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高自身政治思想素质，自觉践行科学发展观，树立良好作风形象，带动和影响广大教职工为全县教育事业的改革和发展做出积极贡献。

五是加压锻炼，发挥作用。为加速入党积极分子的成长，各基层党组织有意识地把他们放到关键岗位和艰苦环境经受锻炼和考验，通过选任学校中层领导、执教毕业班、支援农村教育、讲公开示范课、承担省市区课题研究、交办急难险重工作任务等形式渠道，激发创造才能，发挥带头作用，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，切实提高和增强了入党积极分子的政治思想素质和模范先进意识。

三、提高意识，规范操作，按时足额党费收缴

我工委下属各基层党组织，对收缴党费工作高度重视，责成专人负责此项工作，制定了党费收缴管理细则；充分发挥党小组作用，基本做到了党小组按月收缴，一季度一汇总一上交。

我工委委托教育工会对党费收缴实行了专帐管理，规范收缴

手续，认真执行校核制，对各基层党组织应缴纳党费比例和金额每年进行一次进行复核，实现了应缴与实缴相统一，杜绝了拖交、欠交、不交、漏交等现象发生。

虽然去年发展党员和党费收缴管理方面取得了一些成效，但也存在着不尽人意的方面。一是个别基层党组织对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；二是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，操作程序不够规范，影响了整体工作进度。

在今后的工作中，我们将不断加强对发展党员及党费收缴管理工作的组织领导，坚持发展党员工作“十六字”方针，严格执行党费收缴管理规定，严格实行责任追究制，继续深入推行“五项制度”，规范“九类材料”，真正把教师队伍中的优秀、先进分子吸纳到党员队伍中来，增强党组织的凝聚力和战斗力，打造一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为推动全区教育事业发展、建设教育强区提供组织和人才保证。

第二篇：党费收缴汇报

关于全镇党费

收缴和管理使用的报告

现将中国共产党XX镇第XX次代表大会以来党费的收缴和管理使用情况报告如下：

2006年7月底党费暂结存225元。2002年至2006年7月底，收到各支部上缴党费计43225元。五年来，党费支出43000元，全部上缴区委组织部。

截止2006年8月14日，收支相抵后，党费暂结存225元。五年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支，票据相符，账款相等。

我镇各支部对党费收缴工作比较重视，坚持对广大党员进行自觉缴纳的教育，增强了党员自觉缴纳党费的意识；党费收缴管理使用坚持严格按制度办事。同时，普遍做到把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育相结合起来，同民主评议结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。

当前，在党费管理工作中存在的问题主要是：个别基层组织对党费管理工作认识不高，重视不够，仅当成一般事务性工作而没有作为一项政治性工作来抓；个别单位党组织对党费管理缺乏严肃认真的态度，党费收缴标准把关不严。

今后，要教育引导各支部进一步提高对党费管理工作的认识，严肃认真的贯彻执行中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理情况

和使用的规定》，健全党费管理制度，加强检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴使用和管理工作。

以上报告妥否，请审议。

中共XX镇党委

二0一0年六月二十七日

第三篇：2007-2011发展党员和党费收缴自查报告

箐口乡教育支部

关于党费收缴情况及发展党员工作的

自 查 报 告

为进一步规范发展党员以及党费收缴等工作，根据《中共贵州省委组织部关于对近年来党费收缴、管理和使用及发展党员工作进行检查的通知》（黔组电明字【2012】3号）和中共六枝特区组织部《关于转发省委组织部<中共贵州省委组织部关于对近年来党费收缴、管理和使用及发展党员工作进行检查的通知>的通知》精神和乡党委的要求，我支部积极加强领导，认真组织对2007年至2011年发展党员以及党费收缴等工作进行了自查。现将有关情况报告如下：

一、发展党员的情况

箐口乡教育支部在乡党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，自2007年以来，共发展党员12人，其中2008年发展4名，2009年转进党员2名，2010年发展党员3名，2011年发展党员5名，五年来发展的党员中女生3名，占总数的25%；本科学历4名，占33.3%，余下全部是大专学历；35岁以下党员11名占91.7%；30岁以下党员4名，占总数的33.3%。目前在党员信息库的积极分子有有七 名，列入培养考察对象的有5名。

(一)支部组织重视，党小组抓落实。教育党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署，制定目标要求和积极分子培养计划，减少了发展党员工作的盲目性。

(二)坚持标准，严格把关。近五年来，我支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求务实创新，及时发展好的典型，了解他们的入党意愿，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。(三)健全机制，狠抓落实。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。对列入近期发展计划的入党积极分子，广泛征求党内外群众的意见建议，作为发展的一项重要依据。并落实五项制度：

1、培养考察制，每个季度的党员大会上党支部为每名递交申请的同志指定两名比较了解其本人的同志作为培养人，每个季度召开党员大会时对入党积极分子培养考察情况进行汇报，支部党员大会认可后填写考察意见，时间一般为一年。

2、公示制，在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行 公示，广泛征求意见。

3、积极分子汇报，每个季度召开支部党员大会，在讨论酝酿之前，积极分子先进行思想汇报，然后培养人再向支部大会汇报考察对象的工作、思想等情况。

4、预审制，支部在讨论吸收新党员之前，支委会先将发展对象的材料进行审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。

5、票决制，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论、逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的重要依据。

二、党费收缴情况

2007年箐口乡教育党支部18名党员月缴纳党费191.1元，全年共上缴党费2293.8元；2008年箐口乡教育党支部22名党员月缴纳党费247.2元，全年实际共上缴党费2966.9元； 2009年因住房增量补贴提高，减去住房增量补贴后本，本支部24名党员月缴纳党费214.19元，全年实际共上缴党费2716元；2010年支部27名党员月缴纳党费221.3元，全年实际共上缴党费5372.5元；2011年箐口乡教育党支部32名党员月缴纳党费302.1元，全年实际共上缴党费3428元。(一)执行规定，严格收缴标准。党费缴纳按照中共中央 组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，党员工资收入发生变化后，由于没有及时得到有关规定的通知，我支部一直都是按照乡党委的要求来收缴党费，所以2009、2010年都多缴纳了部分党费；每次收缴党费支部都对每个党员缴纳的情况详细登记，以便核对，本支部党费收缴做到了没有遗漏。收缴完党费后全部如数上交到乡党委。

(二)建章立制，加强党费收缴。我支部始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理，专人负责。党费的管理工作由支部指定组织委员负责，乡党委还对党支部成员进行了岗前培训，提高了支部成员的政治素质和业务水平。

(三)没有活动经费、开展活动有一定的难度。我支部近年来收缴的党费全部如数上缴乡党委，支部没有自己的活动经费，每次开展活动都是分摊到党员个人的头上，导致很多党员存在一定的怨言。2008年开展“党的基层组织建设年活动”，支部从学校紧张的经费中抽出200元为全乡22名党员购买了学习笔记本；2009年支部换届后重新安排布臵党支部办公室的费用500元以及其他的一些费用都是在2011年从中心校的账户中来核销，其他的活动开展都是从各家学校经费中来核销。

三、存在的问题及今后打算

通过此次自查，我们也发现本支部党员发展及党费收 缴方面还存在一些不足，具体体现为：对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；个别老党员由于诸多原因，主动交纳党费的意识还不够强，需要继续加强教育；还有就是适当返回部分党费给党支部，便于购买部分办公用品。

在以后的工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和有关党费收缴的要求，努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好党员发展及党费收缴工作。

箐口乡教育党支部 二〇一二年三月七日、附：2007年—2011年收缴党费台账表

（一）

第四篇：发展党员工作、党费收缴自查报告

发展党员工作、党费收缴自查报告

根据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、发展党员工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、党费收缴情况

（一）党费收缴的基本情况

1、我乡党委下设25个支部，现有正式党员834名。党员每月以国家规定的标准为计算基数，并按规定比例准时交纳党费。党费每季度以现金交款单方式由各支部指定专人收缴，每半年上缴组织部一次。

（二）党费收缴的具体做法

1、各党支部对党费收缴工作高度重视，建立了党费收缴制度，按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。

2、各支部设立专门的党费收缴登记薄，由专人负责管理。

3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容一致。

4、坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。

二、发展党员工作情况

在乡党委的带领下，我乡认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合实际，制定工作计划，坚持发展党员的“十六字”方针，有计划，按程序落实发展党员。本各支部负责考察确定4人为入党积极分子，作为培养对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听群众对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证了发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。

三、存在的差距及改进意见

虽然我们在党费的收缴、发展党员工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。各支部对发展党员工作还做得不够深入，对入党积极分子的关心还不够，还有待做更细致的工作。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。同时要克服工作经验不足的弱点，努力学习，认真完成上级党委布置的各项工作。

第五篇：乡镇发展党员和党费收缴管理工作自查报告

根据上级相关文件要求，镇党委高度重视，积极准备，对全镇发展党员情况、党员管理情况和党费收管工作进行了严格的自查。本次工作通过“听看查访议”相结合，认真梳理了我镇发展党员和党费收管工作的各个环节，总结出了一些成绩和不足，为下一步工作的顺利开展奠定了基础，现将自查情况汇报如下:

一、党委概况：我镇现有xx个党支部，其中农村支部23个、镇直单位支部xx个，非公企业党支部xx个，共有党员xx人。

二、发展党员工作情况

1、高度重视，全面宣传。我镇党委长期以来严格按照《党章》精神和上级相关文件，对发展党员工作做到有研究、计划、有培训、有调研、有总结，力争在党员队伍中女性比例有所提高、年龄趋于年轻化、文化素质更为提升、行业范围更为广泛，不断给党员队伍注入新鲜的血液。自2012年以来，我镇发展xxxx名新党员，2012年、2013年都超额完成了发展党员目标数。其中35周岁的占xx*%，初中以上学历占xxxx%，女性比例占xxxx%。

2、规范管理，严密程序。在日常党员管理中，通过邀请党校老师开展讲座、集体讨论和自习相结合等方式，每年组织两次对入党积极分子、预备党员进行不少于40学时的培训，另外，定期组织各支部党务干部参与业务培训，提高他们的工作水平。在党务管理上严格落实发展党员工作的每一条规定，对入党积极分子进行培训、政审、考察、“测评制”、“公示制”，严格落实“预审制”，确保吸收预备党员的“宣誓制”、“集体讨论制”、“ 谈话制”，党员转正的“票决制”，及时上报，党委讨论决议，做到各项材料齐全，记录规范，程序严密，人人建档。

三、党费收管工作的情况

1、提高认识，严格党费收缴工作。指定专人具体负责党费的收缴管理工作，认真核算党费交纳数额。对因工资调整的党员同志，能及时按调整工资当月的实际重新核算党费交纳基数，确保基层党组织和党员个人足额交纳党费。同时，规定各支部必须在每季度最后一个月的26日前交清该季度的党费，严格党费交纳时间。对收缴的党费按时按比例上缴上级党组织。2012年、2013年前两季度我镇党委分别缴纳党费xxxx*元、xxxx元。

2、认真审批，严格党费使用范围。在党费使用方面，我镇始终坚持党委集体研究决定，严格按照党费的使用范围，规范党费使用程序。对上级下拨的党费，如困难党员补助、离退休支部回拨党费等，做到及时到位、专款专用。

3、健全制度，严格党费管理规范。在党费管理上，做到党费帐户单立，党费帐簿清楚、按规定归档，并实行会计、出纳分设。同时，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有收据，镇党委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏，认真执行党费公示报告制，广泛接受党员群众的监督。镇党委还将党费收缴与管理工作纳入党建目标管理责任书中进行检查考核，与党建各项工作同部署、同检查、同考核，形成党委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。另外，依托远程教育、网络等平台开设党务知识课程，有针对性地讲解党费收缴的意义，使每个党员充分认识到按时交纳党费是每个共产党员的义务，是党性观念的体现，是关心党的事业的具体表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好党费收缴工作打下了基础。

四、工作存在的主要不足

1、发展党员工作存在的不足：个别非公有制企业仍存在支部活力不够，发展党员动力不足的现象，个别党务干部工作能力较差，促使党员材料规范进程缓慢，女性党员比例待进一步提高，农村发展的新党员大专以上学历占较低水平。

2、党费收缴工作存在的不足：部分流动党员、部分地处偏远地区的村党支部的党费收缴不及时，部分村支部下派到非公企业支部的党员仍在村支部交纳党费;党费管理还需要进一步适应新时期基层党建工作的需要。

今后，将进一步加强对党员的教育，增强支部党建，利用分类定级，促进支部自查自纠，做好工作台账，亮岗履职，以机制促党员、党建发展，力争发展高素质的人才，提高女性党员比例。同时引导各党支部和党员提高对党费收缴和管理工作的认识，严格执行党费收缴工作的有关规定，及时总结经验，解决存在的问题，切实做好党费的收缴和管理工作。