中国石油川庆钻探工程有限公司庆阳石油机械修造厂污水处理项目[推荐五篇]

第一篇：中国石油川庆钻探工程有限公司庆阳石油机械修造厂污水处理项目

中国石油川庆钻探工程有限公司庆阳石油机

械修造厂污水处理项目

建设工程分包合同

工程承包方：天津市云鹏环保科技开发有限责任公司（甲方）施工分包方：（乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，并参照中华人民共和国建设部、国家工商行政管理总局颁布的建设工程施工劳务分包合同（示范文本），遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、劳务分包工作对象提供劳务内容

工程名称：庆阳石油机械修造厂污水处理项目

工程地点：机修二厂

分包范围：钢筋绑扎、砼浇注、灰土回填、模板支护等。

二、质量标准及验收

1、按总合同分包的有关质量约定、国家现行的《建筑施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》。

2、分部分项工程验收，组织相关人员到场验收有关工序。验收不合格者，将按公司规定罚乙方。

三、乙方的义务

1、按照甲方的投资要求施工。

2、在施工过程中所有工具由乙方来承担。

3、乙方施工过程中必须严格按照甲方的施工要求进行施工。

四、分包单价:

灰土回填m

3钢筋绑扎t

模板支护:㎡

砼浇注：m3

五、劳务报酬支付

本工程实行工程量进度付款，承包人在完成每个进度后凭甲方项目部负责人签定的工程量清单结算付款，按照进度的60%付款，剩余款项全部完工三个月内付清。

六、合同终止

本合同自双方履行完合同全部义务、工程结束验收合格无质量问题，工程款付清后合同终止。

七、合同份数

本合同正本两份，具有同等效力，由甲方和乙方各一份；本合同副本2份，甲方执1份，方执1份。

八、合同生效

合同订立时间：2010年月日

合同订立地点：庆阳石油机械修造厂污水处理项目部 甲方：天津市云鹏环保科技开发有限责任公司（公章）乙方：（签字）2

第二篇：中石油川庆钻探工程有限公司1

中石油川庆钻探工程有限公司招聘公告

中石油川庆钻探工程有限公司是集钻探、物探、测井、录井、井下作业、运输、油田建设等业务为一体化的跨地区、跨国经营的工程技术服务专业化公司。公司总部位于成都市，所属企业基地主要集中在成都、重庆、西安等大中城市。

公司发展定位：建设一流的综合性油气工程公司。川庆钻探公司有以下几个突出特点：

规模最大作业能力最强的钻探工程公司。公司用工总量近5万余人，工程技术服务队伍千余支。年钻井进尺超700万米，主营业务年收入近400亿元，工程技术服务作业能力是国内同行业中最强的公司之一。

工程技术服务业务最完整的钻探工程公司。公司主营地震勘探、钻井工程、井下作业、测井射孔、录井、油气田地面建设、油气合作开发等油气工程技术服务业务，具有油气工程服务完整的产业链。

工程技术服务水平最强的钻探工程公司。公司钻井、井下作业、测井、射孔技术国内领先；在“三高”和“三低”复杂地质条件下的钻完井技术国内一流；欠平衡钻井技术、气体钻井技术、丛式井、多分支水平井技术国内一流；控制和处理高压油气井井喷技术达到国内外先进水平，有全国唯一的油气井灭火公司；山地地震技术国内一

流。

国内市场分布最广、国外市场前景广阔。国内市场主要分布于川、渝、陕、甘、宁、蒙、晋、新8个省，所在区域范围有长庆油田、四川油气田、塔里木油田，海外市场主要是土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔、伊朗、阿富汗、伊拉克等6个国家和地区。长庆油田、四川油气田、塔里木油田、阿姆河右岸气田等市场既是天然气业务大发展的重要地区，也是石油上产的重要地区，为公司发展提供了良好、坚实的市场平台，为各类人才成长提供了广阔、极具美好远景的事业舞台。

一、招聘范围

应届本科毕业生及硕士研究生。

二、招聘专业

石油工程、电气、机械、应化、环境工程

三、招聘条件

身体健康，成绩优秀，英语通过国家四级考试认证。

四、招聘程序

应聘人员通过发电子简历或邮寄简历，经过资格审查、面试、确定聘用人选等程序后，签约就业三方协议。

五、工作待遇

薪酬及相关待遇执行中石油相关政策。

六、工作地点

西安，安排到长庆钻井总公司、长庆井下公司、长庆监督公司工作。

七、报名及联系方式

有意者请在4月10日前，连同本人简历、身份证、英语证书、成绩单、获奖证书等相关材料的电子版发送至以下指定邮箱，或将个人纸质简历及相关证书复印件邮寄至川庆钻探公司人事处干部流动科。

联系人：郭亚萍 彭玫廖理淘

电话：029-86595392***

028—86011912028-86011911

传真：028—86011911

E—mail: rentian2000@sina.com

pengmei627@163.com、liaolitao2008@163.com

通讯地址：四川省成都市府青路一段3号川庆钻探工程有限公司人事处干部流动科

邮编：610051

第三篇：川庆钻探工程有限公司员工奖惩办法(试行)[范文]

中国石油 集团 川庆钻探工程有限公司文件

川庆劳发〔2009〕66号

关于印发《川庆钻探工程有限公司 员工奖惩办法（试行）》的通知

公司所属各单位：

经11月29日公司总经理办公会审定和12月9日公司第一届第一次职代会联席会议审议通过，现将《川庆钻探工程有限公司员工奖惩办法（试行）》印发你们，请遵照执行。

—1—

二○○九年十二月三十一日

主题词：员工

奖惩

办法

通知

抄送：公司领导，总经理助理，副总师；长庆指挥部，公司机—2— 关各处室。

川庆钻探工程有限公司总经理办公室 2009年12月31日印发

川庆钻探工程有限公司员工奖惩办法

（试行）

第一章 总

则

第一条 为了进一步加强川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）内部管理，提升执行力，逐步建立和完善程序规范、激励与惩处教育相结合的员工奖惩制度，维护企业利益，保障员工权益，确保公司生产经营工作有效运行，根据国家有关法律法规，并结合公司实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于与公司签订劳动合同建立劳动关系的合同化员工和市场化用工（以下统称员工）。

第三条 员工必须遵守国家法律法规，遵守公司制定的各项规章制度，遵守劳动纪律，爱护公司财产，不断提高业务技能，团结协作，完成工作任务。

第四条 对员工实行奖励与处罚应坚持以下原则

（一）坚持实事求是，公平公正的原则；

（二）坚持奖勤罚懒，奖优罚劣的原则；

（三）坚持有法可依，有章可循的原则。

—3—

第二章

奖

励

第五条 对于有下列表现的员工，企业应当给予奖励。

（一）在完成工作任务，提高工作质量、确保安全生产、保护环境、节约能源等方面做出显著成绩的；

（二）在生产经营、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者成绩显著的；

（三）在改进企业经营管理，降低成本、提高经济效益等方面做出显著成绩，对企业贡献较大的；

（四）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和企业利益免受重大损失的；

（五）同坏人、坏事作斗争，见义勇为。对维持正常的生产、生活秩序和维护企业稳定有显著功绩的；

（六）维护企业规章制度，抵制歪风邪气，事迹突出的；

（七）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，事迹突出的；

（八）其他应当给予奖励的。

第六条 奖励分为：表彰、通报嘉奖、授予先进生产（工作）者或劳动模范等荣誉称号。

—4— 在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。奖励的标准按公司有关规定执行。

第七条 个人或集体做出的成绩（贡献、事迹）特别突出，获得集团公司、省部级及以上荣誉的，应予以奖励。奖励标准由相关部门提出，报经公司领导批准后执行。

第八条 授予员工荣誉称号，必须由所在单位员工讨论或评选，并进行公示。获得荣誉称号的决定应归入员工本人的人事档案。

第九条 对个人或集体相同业绩和事迹，同级单位或部门不得重复奖励。

第十条 对员工在各类竞赛中的奖励，按照公司劳动竞赛奖励管理办法有关规定执行，奖金从工资总额单列的劳动竞赛奖中列支。

第十一条 奖励由单位或业务主管部门提出、人事劳资部门审核、主管领导审批。

第三章 处

罚

第十二条 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，应给予处罚。

（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、中途离岗、旷工、消极怠工的；

—5—

（二）除不可抗力的因素外，没有完成生产任务或工作任务的；

（三）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响公司生产、工作秩序和社会秩序的；

（四）玩忽职守，工作不负责任，给公司造成不良影响或经济损失的；

（五）滥用职权，违反政策法令；违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润；滥发奖金，挥霍浪费国家资财；损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；

（六）有贪污盗窃、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；

（七）违反集团公司和公司安全生产规定的；

（八）违反集团公司和公司保密规定的；

（九）吸食、注射毒品的；

（十）参与或者组织迷信活动，有违反社会公德行为的；

（十一）被依法追究刑事责任的；

（十二）有其他违反国家法律法规和企业规章制度行为的。第十三条 处分的种类：

（一）警告；

（二）记过；

—6—

（三）降级；

（四）降职；

（五）撤职；

（六）留用察看；

（七）开除。

第十四条 员工有下列情形之一的，用人单位应视其情节和性质，可以给予开除或留用查看处分。

（一）严重违反用人单位的规章制度，有下列情形之一的，应给予开除处分。

1．员工连续旷工超过十五天，或者一年以内累计旷工超过三十天的。旷工具体指：

（1）请假人员期满未归的；

（2）未履行请假手续，擅自离开工作岗位的；

（3）用人单位出资脱产进行学历教育和经组织批准学习培训，期满后未归的；

（4）经单位批准被外单位借聘，借聘期间不履行与企业签订的协议的；或借聘期满后，无正当理由不回原用人单位工作的；

（5）因公或因私出国期满未归的。

2．员工经常违纪违规，屡教不改，一年内受到警告、记过等处分达三次的；在留用查看期内继续违规违纪的；

3．员工同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提

—7— 出，拒不改正的；

4．通过提供假文凭、假证件、假就业经历、假荣誉等资料，骗取用人单位信任，与用人单位签订劳动合同，经用人单位查证属实的。

（二）给企业造成重大损失，有下列情形之一的，应给予开除处分：

1．不遵守企业安全规定，冒险作业、违章作业或违章指挥，造成人员重大伤亡事故，或者造成企业直接经济损失达到企业规定较大事故等级及其以上的；

2．严重失职渎职，违反《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，给公司造成重大损害的。

（三）员工被人民法院判处并执行有期徒刑的，应给予开除处分。

（四）员工有下列情形之一的，可以根据情节轻重给予留用查看或开除处分：

1．被人民检察院免予起诉的；

2．被人民法院依据《刑法》免予刑事处罚的；

3．被人民法院判处拘役的；

4．被人民法院判处有期徒刑缓刑的；

5．被人民法院判处管制的；

6．被劳动教养的。

第十五条

员工有第十二条规定行为，负面影响小或给企业—8— 造成经济损失在五万元以下的，可以给予警告、记过、降级处分；对于负面影响较大或给企业造成经济损失在五万元以上尚达不到第十四条规定情形的，可以给予降级、降职、撤职、留用察看处分。

第十六条

受降级、降职、撤职、留用察看处分的员工应降低工资级别：

（一）受降级处分的员工，降低一个职级的工资标准。

（二）受降职、撤职处分的员工，按新聘岗位确定工资标准。

（三）受留用察看处分的员工，处罚期内停发工资，可另行安排工作，发给不高于本人原岗位（岗技）工资、工龄津贴、保留津贴、地区津补贴、回民津贴之和的70%的生活费。

第十七条

在给予员工警告、记过、降级、降职、撤职、留用察看等处分的，除可以责令赔偿经济损失外，还须减发或停发绩效工资（绩效工资是指奖金和业绩考核奖）。

（一）受警告处分的，绩效工资扣减20%，期限为6个月；

（二）受记过处分的，绩效工资扣减30%，期限为9个月；

（三）受降级处分的，绩效工资扣减40%，期限为12个月；

（四）受降职处分的，绩效工资扣减50%，期限为12—18个月；

（五）受撤职处分的，绩效工资扣减60%，期限为12—24个月；

（六）受留用察看处分的，绩效工资停发，期限与受留用察

—9— 看一年或两年的时间一致。

第十八条

对员工违规违纪行为给予处分必须事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，做出处分决定必须经所在单位行政办公会研究决定，征求工会意见，充分听取受处分者本人申辩，同时做好记录，并将处分决定报上级相关部门备案。

第十九条

处分决定应自员工违规违纪情形出现（或发现）之日起三个月内做出；情况复杂或者遇有其他特殊情况的，期限可以延长，但是最长不得超过六个月。员工违法犯罪的，须在司法机关做出最终结论之日起三个月内做出处理。

第二十条

处分决定应当包括下列内容：

（一）被处分员工的姓名、性别、身份证号码、出生日期、工作日期、工作单位、岗位（职务）等基本情况；

（二）经查证的违规违纪事实；

（三）处分的种类、期限和依据；

（四）做出处分决定的单位名称、印章和日期。

第二十一条

公司机关各处室或公司所属各单位开除员工，应事先将理由通知工会，征求和研究工会的意见后，办理解除员工劳动合同手续，并报公司工会和人事劳资部门备案。

第二十二条

公司机关各处室或公司所属各单位应当在解除员工劳动合同时出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为员工办理人事档案和社会保险关系转移手续。

—10— 第二十三条 员工对处罚有异议的，可在处罚决定送达之日起30日内，向所在单位劳动调解委员会提出书面调解申请；如调解无效，可按国家相关法律法规申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。申诉期间不影响处罚决定的执行。

第二十四条 有下列情形之一的，用人单位应当变更或撤销处罚决定：

（一）对违规违纪行为的情节认定有误的；

（二）处罚所依据的违规违纪事实证据不足的；

（三）适用依据错误的；

（四）做出处罚决定超越职权或者滥用职权的；

（五）违反程序，影响公正处理的；

（六）处罚不当的。

第二十五条 对于责令赔偿经济损失的，赔偿经济损失的金额，由公司所属各单位根据具体情况确定，可由员工一次性缴纳，也可从员工本人的工资（生活费）中扣除。但每月扣除的部分不得超过该员工当月工资（生活费）的20%；若扣除后的剩余工资（生活费）低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。

第二十六条 给予员工处分，公司机关各处室或公司所属各单位必须以书面通知的形式告知本人或采取法律允许的方式完整送达本人。

第二十七条 因受处分而被企业解除劳动合同的人员，五年内企业不得重新录用。

—11—

第二十八条 处分决定发生变更的，应改按新做出的决定执行；处分决定被撤销的，应当恢复该员工的名誉，落实相关待遇。对处分决定进行变更或撤销的相关材料应归入员工本人的人事档案。

第四章

附

则

第二十九条 奖励和处罚员工按管理权限由相关部门归口管理。

第三十条 本办法与国家法律、法规相悖或与上级规章制度不一致的，按国家法律、法规及上级规章制度的规定执行。

第三十一条 本办法由公司劳动工资处负责解释。

第三十二条 本办法从印发之日起实行。

—12—

第四篇：防砂棚技术协议 - 中国石油西部钻探工程有限公司

防砂棚技术要求

一、设计总体原则

1、按甲方指定钻机设计、制造防砂棚。设计、制造依据“设计先进、结构可靠、安装方便、实用经济、满足 HSE 要求”的原则，整体性能优良。

2、防砂棚能在环境温度-35℃～+55℃，湿度≤90%(+20℃)条件下正常使用。

3、总体布局合理，构件互相性强、模块化设计，考虑整体吊装，便于运输搬迁，符合汽车运输的要求。

4、设计、制造、装配、检测及试验满足下列标准最新版本的有关条款。

SY/T5609-99 石油钻机形式与基本参数

SY/T5225-1996 石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产管理规定

SY/T5958 井场布置原则和技术要求

SY5308 石油钻采机械产品用涂漆通用技术条件

二、制造范围及外形尺寸：具体结构按照甲方签字确认的井场布局图纸进行设计、制造（图纸见附件）。

三、技术标准及要求

1、执行标准：焊接应符合 SY5305-87 的相关规定 机械加工应符合 SY5306-87 的相关规定 符合石油行业 HSE 的相关规定

2、防砂棚包围机房、泵房、主机部分，内部能联通成一体，机房排烟管处的排烟管需甲方加长长度，伸出防砂棚外侧。

3、外观质量要求: 3.1、整体不应有歪、扭等现象。

3.2 外形尺寸应符合甲方确认图样及相关技术要求。3.3 所有的金属构件外表面的棱角和毛刺必须打磨光滑。3.4 所有金属构件应先除锈后喷防锈漆，具体实施如下： 1)底漆：环氧富锌底漆，灰色，40～60 微米； 2)中漆：环氧云铁中间漆，对比色，60～80 微米 3)面漆：脂肪族丙烯酸聚氨酯，60～80 微米； 总干膜厚度 160～200 微米；

出厂前应对各构件进行编号焊标记。漆色应充分考虑不同安装部件，采用不同的漆色进行视觉分类。

3.5 防砂棚制作成人字架型，中间高，两边低。4、材料、装配及性能要求：

4.1 所有零配件应附有检验合格证(外购件应有合格证并经质监部门复检合格)后方可进行组装。所有组装部件应在不易磨损处标识互换装配编码及编号，以方便装卸时分类包装、安装。

4.2 所有立柱采用100×100×5方钢管制作，所有横撑采用 50×50×3的矩管制作插件连接，人字架材料为 60×60×3mm 的方管，各尺寸立柱、衍架、横撑等应尽可能保持互换性，装配位置一致，提高拆装速度。

4.3 防沙棚顶盖采用0.9 mm厚瓦楞板材料制作，采用先进安装设计方案，实现快速拆除、搭接、紧固。

4.4 帆布外框周边设计采用包裹尼龙绳加强，周边设置吊装环扣，循环罐后侧帆布仅包围罐面以上部分，罐面以下不包围。所有帆布应在不易磨损处标识互换装配编码及编号，以方便装卸时分类包装、安装。4.5 防砂棚立柱采取地面生根(固控罐区立柱生根于罐面上栏杆上，栏杆上需焊接连接件或加强件)，骨架为插接形式，各可拆连接部位应能实现快速装拆，保证安装的方便，机房排烟管处的排烟管由甲方加长长度，伸出防砂棚外侧。

5、所有立柱和人字架用料供方必须向需方提供方钢材质书，并保证采用正规钢厂产品。

6、其他要求：

1）工期：本次合同范围内防风防沙棚的制造周期为：30天。出厂前，乙方通知甲方组织人员按照技术协议和确认图样进行验收。2）包装符合国际运输要求，做专用运输框架，将立柱、梁架、横撑、拉筋等放置在其中运输，篷布及标准件为铁皮箱包装，防止在运输过程中变形。吊装、运输防砂棚的包装架要求便于起吊和运输，不能超高、超宽。

3）安装：乙方提供全套的总装图以及总装说明，具体安装由甲方自行安装。

四、售后服务要求

1、质量严格按照 SY/T5609 标准进行施工，严格按照 IS09001 质量管理体系标准进行控制和管理，保证产品交付合格率 100%；产品优良率 98%以上。产品出厂时，要有出厂合格证、说明书和安装图纸，图纸和防砂棚上标明立柱和篷布的编号和规格。

2、环保

注重产品及作业工区环保，严格遵守«中华人民共和国环保法»，保证工区环境不受污染，保证产品符合 HSE 管理要求。

3、安全

严格执行各种安全操作规程，文明施工，由于乙方产品质量问题造成的安全问题，一切后果由乙方负责。

五、技术文件

出厂时应随产品提供以下文件（文字：中俄双语）：

1、产品合格证书 1 套

2、装箱清单 3 套

3、使用说明书 3 套

4、检验报告 1套

5、关键部位质量检测报告 1套

6、随即备件、工具清单 2套

7、推荐易损件清单 2套

8、以上文件均为 A4 幅面，图册采用 A3 幅面，印制精美，并装入文件夹内。

第五篇：中国石油集团长城钻探工程有限公司井控理论试题(2015-2016)（推荐）

长城钻探井控理论试题

一、选择题：（每小题1分）计60分

1、地面远程防喷器控制装置代号是（A）。A、FK

B、KF

C、FQ

2、闸板防喷器试压标准GB为（C）。

A、额定的70 %

B、额定的78 %

C、额定工作压力

3、环形防喷器试压标准为额定工作压力的（A）。A、70%

B、80%

C、90% 4防喷器试压时稳压3min，压力下降（B）。

A、大于1MPa

B、小于0.7～1MPa

C、等于1MPa

5、井涌是指钻井液（A）的现象。

A、涌出井口

B、喷出井口

C、井喷着火

6、井喷原因于起钻抽吸及不灌满钻井液（B）。A、无关

B、有关

C、有一定关系

7、发生井喷时须关井，液压闸板防喷器的关闭时间是（A）。A、3S～8S

B、4S～7S C、5S～9S

8、要求环形防喷器利用液压能在(C)内关闭井口。A、20S

B、25S

C、30S

9、须手动锁紧装置关井时，旋紧后应回旋（B）圈。A、1/2～2/3 B、1/2～1/4 C、1/3～2/3

10、起钻时，产生的抽吸压力会导致井底压力（B）。A、升高

B、降低

C、不变

11、、进行井控作业压井时的排量一般为（A）。

A、大排量；

B、小排量；

C、很小排量；

D、不确定。

12、当发生气侵时，井内压井液密度自下而上（B）。

A、逐渐增加；

B、逐渐减小；

C、不变；

D、无规律变化

13、现场施工中造成溢流的根本原因是（B）。

A、井底压力大于地层压力；

B、井底压力小于地层压力 C、井底压力等于地层压力；

D、井底压力小于地层破裂压力

14、计算压井液静液压力时，井深数值依据(C)。

A、管柱长度；

B、测量井深；

C、垂直井深；

D、设计井深

15、发生溢流关井后，当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时，应(C)。A、敞开井口放喷；

B、开井循环；

C、节流泄压；

D、继续观察

16、在关井情况下，井内气柱滑脱上升时，井口套管压力会(B)。A、不发生变化；

B、不断上升；

C、不断下降；

D、为零

17、发生溢流关井后，侵入井内的地层流体量可由(C)求得。A、关井立管压力；

B、关井套管压力； C、地面液池增量；

D、立压与套压的差值。

18、司钻法压井，第一循环周结束后，停泵、关节流阀，此时的套管压力为(B)。A、零；

B、关井立管压力；

C、关井套管压力；

D、泵压。

19、软关井是指(B)。

A、先关防喷器，再开节流阀，再关节流阀；

B、先开节流阀，再关防喷器，再关节流阀； C、先关节流阀，再关防喷器，再开节流阀；

D、先关节流阀，再关防喷器。

20、发生溢流关井后，若油管压力P油>0，则说明井内的压井液密度(B)地层压力当量密度。A、大于；

B、小于；

C、等于；

D、不确定。

21、压井用的压井液密度可由(D)求得。

A、压井液液柱压力；

B、压井液池增量；

C、泵压；

D、原压井液密度和关井油管压力。

22、当溢流为天然气时，在压井过程中，套压达到最大时，作用于井底的压力(C)。A、达到最大；

B、达到最小；

C、不发生变化；

D、为零。

23、关井情况下，套管压力上升的快慢反映了(B)的快慢。

A、地层压力增大； B、环空中气柱上升

C、环空中油上升；

D、环空中水上升。

24、发生溢流关井后，不可能出现的情况是（B）。

A、油压=套压；

B、油压大于套压；

C、油压小于套压；

D、油压=套压=0。

25、有浅气层的井从(C)开始坐岗。

A、目的层前50米；

B、目的层前100米；

C、开钻；

D、有油、气显示时。

26、井队防喷演习由(A)组织进行。

A、技术员；

B、井队长

C、值班干部；

D、司钻。

27、发生溢流实施关井操作时，井架工负责

(D)。

A、远程台操作；

B、司钻台操作；

C、井口操作；

D、关节流阀，试关井。28、1牛顿的力作用在1平方米的面积上，即1(B)。

A、kgf/cm

2B、Pa

C、KPa

D、MPa

29、起钻灌压井液前允许井内的压井液液面下降的最大值是(C)米。A、50；

B、60；

C、30；

D、10。30、异常高压是指地层压力梯度(A)正常地层压力梯度。

A、大于

B、小于

C、等于

D、不确定

31、地层破裂压力是确定(C)的重要依据之一。

A、地层压力；

B、抽吸压力；

C、关井套管压力；

D、激动压力

32、下钻时，产生的激动压力会导致井底压力(A)。A、增加；

B、减小；

C、无规律变化；

D、增加或减小

33、起钻时，从井内每起出(C)柱油管必须向井内灌一次压井液。A、10～15；

B、8～9；

C、6～7；

D、3～5。

34、在井下现场各种作业中，井底压力最小的工况是(B)时。A、射孔；

B、起钻；

C、下钻；

D、关井。

35、发生溢流关井后，若油管压力大于零，应(C)。

A、开井循环；

B、节流循环；

C、压井；

D、敞开井口放喷。

36、压井液受气侵后，压井液液柱压力(B)。

A、增加

B、减小

C、不发生变化、D、不确定

37、当侵入井内的地层流体为液体时，关井后的套压(C)。

A、逐渐变大；

B、逐渐变小；

C、不发生变化；

D、无规律变化 38、1MPa=(A)kgf/cm2

A、10；

B、100；

C、1000；

D、0.01。

39、发生溢流关井后，(D)分钟再读取关井立管压力值。

A、1 ～2；

B、3～5；

C、7～9；

D、10～15。40、在整个压井过程中，排量应(B)。

A、随加重压井液进入井内的深度而逐渐变大；

B、随加重压井液进入井内的深度而逐渐变小； C、保持不变；

D、不确定

41、圈闭压力产生的原因是(A)。

A、气体侵入井内；

B、停泵先于关井;

C、水侵入井内；

D、油侵入井内。42按防喷演习要求在一个月内对每个试油机组按不同工况应进行(A)防喷演习。A.1～2次

B.2～3次

C.3～4次

D.4 次以上

43、开井时，随着气体膨胀压井液液柱压力(B)。

A.会增大；

B.会减小；

C.不发生变化；

D.逐渐变为零

44、井控技术规定要求，钻修井公司每(D)召开一次井控例会。A.年；

B.半年；

C.季度；

D.月。

45、有司钻台和节流控制箱的钻修井队，防喷演习中打开液动放喷阀，关防喷器及关液动节流阀的操作由(A)负责。

A、副司钻；

B、值班干部；

C、司钻；

D、井架工

46、为防止地层流体进入井内，应根据(B)时的井底压力等于地层压力的平衡条件来确定压井液密度。A、钻进；

B、起钻；

C、下钻；

D、静止。

47、井下作业施工中溢流报警信号是(C)秒的长笛信号。

A、30～35；

B、25～30；

C、20～25；

D、10～15。

48、在整个压井施工过程中，要求作用于井底的压力始终大于等于(B)。A、地层破裂压力；

B、地层压力；

C、静液压力；

D、激动压力

49、井下作业施工中溢流解除信号是(C)长笛信号： A、一短一长喇叭声，鸣4秒—停3秒—鸣20秒。

B、二短二长喇叭声，鸣4秒—停3秒—鸣4秒—停3秒—鸣20秒—停3秒—鸣20秒。C、二短一长喇叭声，鸣4秒—停3秒—鸣4秒—停3秒—鸣20秒。D、一长一短喇叭声，鸣20秒—停3秒—鸣4秒。50、起下钻时产生的波动压力会使（D）发生变化。

A、油管压力；

B、套管压力；

C、地层破裂压力；

D、井底压力

51、根据地层压力当量密度确定油井压井液密度时，我国对油井规定的附加值为（A）g/cm3。A、0.05-0.10；

B、0.10-0.15；

C、0.15-0.20；

D、0.20-0.25

52、在压井过程中，压井循环排量越大，压井过程中的（A）越大。

A、油管压力；

B、地层破裂压力；

C、地层压力；

D、套管压力。

53、当发生溢流关井后，若关井油管压力P油=0，此时井底压力为（A）。A、管柱内压井液的静液压力；

B、关井套压与静液压力之和； C、关井油压与静液压力之差；

D、关井套压与静液压力之差。

54、在司钻法压井过程中，当溢流到达井口时（B）达到最大。

A、关井油压；

B、套压；

C、井底压力；

D、地层压力

55、下钻产生的（B）压力会使井底压力增大。

A、抽汲；

B、激动；

C、地层；

D、破裂

56、在根据地层压力当量压井液密度确定压井液密度时，我国对气井规定的附加值为（A）g/cm3。A、0.07-0.15；

B、0.10-0.15；

C、0.15-0.20；

D、0.20-0.25。

57、关井套压不得高于井口承压能力、地层破裂压力和套管最小抗内压强度的（D）﹪三者中的最小值。A、50

B、60

C、70

D、80

58、关井后，如果油管压力为零，套管压力不为零，这时应（D）。

A、立即压井；

B、继续施工；

C、循环观察；

D、节流循环除气

59、增大井底压差，会使机械钻速（B）。

A、不变；

B、减小；

C、增大；

D、增加很小。60、地层压力是确定压井液(A)的依据。

A、密度；

B、粘度；

C、失水；

D、切力。

二、判断题：（每小题1分）计40分

1一次井控是用钻井液密度来控制住地层孔隙压力使得没有地层流体侵入井内，井涌量为零，无溢流产生。（√）

2二次井控是在一次井控无效时，利用井口防喷器装置来控制底层流体的（√）。

3、三次井控是指二次井控失败，井涌量大，但不会马上发生了井喷。（×）

4井侵是指当地层孔隙压力大于地层压力时，地层孔隙中的流体（油、气、水）侵入井内，这种现象称为井侵（√）。

5、从井喷地层流入其它低压层叫：地下喷井（√）。

6、溢流是指当井侵发生后，井口返出钻井液的量比泵入钻井液的量少，停泵后井口钻井液自动外溢（×）。

7、地面压力的变化一般不会影响井底压力的变化。(×)

8、起钻产生的抽吸压力与钻井液的性能无关。(×)

9、钻井液液柱压力的大小与钻井液的密度和井深有关。(√)

10、一级井控是指靠钻井液密度来控制地层压力，而达到防止溢流的发生。(√)

11、气侵对浅井液柱压力的影响比深井液柱压力的影响小。(×)

12、当井内钻井液液柱压力大于地层压力时，不可能发生气侵。(×)

13、司钻法压井，在第一循环周的循环过程中，当气体接近井口时，其体积迅速膨胀，套管压力迅速升高，此时应开大节流阀降压。(×)

14、钻进时坐岗，只需观察钻井液池增量。(×)

15、井控技术规定，空井作业时间原则上不能超过24小时。(√)

16、钻开浅气层或油气层后，每次起钻前都要进行一次100～150米的短起下钻。（√）

17、侵入井内的地层流体越多，关井后的套压越高。(√)

18、溢流发现的越早，井口所需的回压越小。(√)

19、关井立管压力是地层压力大小的指示计。(√)20、井底通常是裸眼井段最薄弱的部分。(×)

21、压井过程中，钻井液密度不能改变，但排量可以改变。(×)

22、为减少波动压力的产生，在起下钻时应控制好起下钻速度。(√)

23、在钻井的各种工况中，井底压力的大小都是相等的。(×)

24、压井循环时，最理想的情况是在打开节流阀的瞬时启动钻井泵。(√)

25、钻井液液柱压力的大小与井眼的直径大小有关。(×)

26、压井时控制立管压力的目的是为了达到井底压力保持不变。(√)

27、在压井过程中，当套管压力达到最大时，作用于井底压力保持不变。(√)

28、在压井过程中，通过节流阀循环时，钻柱和钻头水眼内的流动阻力作用于井底，而环形空间的流动阻力则不作用在井底。(×)

29、生产井，不下表层的调整井钻开目的层前100米开始坐岗。(√)

30、发生溢流关井后，若套压不断上升时，意味着地层压力在不断增大。(×)

31、不论井内侵入了何种地层流体，关井后的套压都会持续不断地上升。(×)

32、为了防止关井情况下，侵入井内的气柱对井内产生过大的压力，必要时，可通过节流阀适当放压。(√)

33、发生溢流关井后，若立管压力为零，则不必进行压井。(√)

34、压力的大小也可以用密度来表示。(√)

35、发生溢流关井时，一般不会出现关井立管压力大于套管压力的现象。(√)

36、环空侵入的地层流体量越大，关井后的立管压力越高。(×)37.地层的埋藏深度越深，岩石的密度越大，孔隙度越小，上覆岩层压力越小。（×）

38、一般情况下认为地层的破裂压力梯度是相同的。（√）

39、初次井控就是在钻井过程中防止地层流体进入井内而发生井涌。（√）40、影响泥浆静液压力的因素是泥浆的密度和粘度。（×）