靖远县司法局在全市政法干警核心价值观主题演讲比赛中荣获佳绩

第一篇：靖远县司法局在全市政法干警核心价值观主题演讲比赛中荣获佳绩

靖远县司法局

在全市政法干警核心价值观主题

演讲比赛中荣获佳绩

2012年5月18日，靖远县司法局筛选三名选手组成靖远代表组，参加了白银市司法局组织的全市司法行政系统“忠诚 为民 公正 廉洁”政法干警核心价值观主题演讲比赛。我县参赛选手许淑琴以《牢记党的宗旨，坚持司法为民》为题，运用娴熟的演讲技巧和高超的演讲技能从全市各司法局、律师、公证等多家单位精心选拔上来的选手中脱颖而出，荣获个人演讲比赛一等奖，并将代表白银市司法行政系统参加5月底全省政法系统举行的演讲比赛，该队同时荣获此次比赛优秀组织奖。

比赛中，参赛选手紧紧围绕演讲主题，紧密联系司法行政工作和自身岗位工作实际，向大家讲述了革命先烈对党的忠诚和自身对司法行政事业和人生价值的追求、对平凡岗位的深刻体会和思考。号召全市司法行政系统坚守忠诚的政治本色，筑牢为民的宗旨理念，坚定公正的价值追求，严守廉洁的基本操守，以忠诚为民服务为已任，以公正廉洁执法为导向，认真履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能，做好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。充分展示了新时期司法行政干警爱岗敬业、践行宗旨、淡泊名利、清正廉洁的良好道德风范和精神品质，树立了我县司法行政队伍的良好形象。受到了评委和参会人员的一致好评。

参赛选手通过比赛为我县增添了荣誉，进一步增强了我县司法行政干警弘扬优良革命传统，坚定理想信念，执法为民的宗旨意识。（靖远县司法局办公室）

第二篇：政法干警核心价值观演讲比赛演讲稿

快乐工作的奥秘

各位领导、各位同志:

大家好！很高兴参加人生价值观的演讲比赛，我今天演讲的题目是：实现核心价值观，寻找快乐工作的奥秘。

我们绝大多数人都会追问一个问题：什么叫做幸福，怎样才能得到幸福？这像一个旷古的疑问，似乎到今天仍没有被解开。这个问题难以回答吗？从某种程度上来说的确是的，原因就在于，我们每个人在面对它时，都会得出不同的答案，会列出不同的标准。但是从某种程度上说，它又是非常容易回答的，它的答案只有一个：快乐。

我们每个人都有权追求快乐的人生，而且，我们理应追求它。但是我们生活中充满了不快乐。我们对工作任务伤神，我们抱怨工作压力大，我们抱怨工作条件不够好，我们对生活和工作中的很多方面都感到不满意„„我们就像一个完美主义者，但是，我们不是要求自己完美，而更多的是要求外部环境完美，能够让我们坐享生活的乐趣。这绝对是一个讽刺：你越是持有这种想法，你的人生就越没有乐趣，因为人生需要努力付出，然后才能收获。

常听讲：

工作是我们生活中的一大主题。但工作是痛苦的牢狱还是快乐享受？这完全在于你选择什么样的心境来看待它，而不同的选择总是会产生截然不同的效果。

快乐的人生是我们自己创造的，快乐的工作则来自心态。当我们以快乐的心态投入到工作中，就会收获到工作的乐趣以及更大的工作成果——这是认知信念在起作用。

毛泽东主席讲，“人是要有一点精神的”；奥瑞利欧斯说：“如果你对周围的事物感到不舒服，那是你的感受所造成的，并非事物本身如此。随着感受的调整，你可在任何时候都振奋起来。”

我们每个人都知道，人生需要工作。设想一下：假如让你半年不工作，只顾吃喝睡，你会是什么感受？绝大多数人都会觉得无聊，都会觉得毫无意义，没有幸福可言。同时，如果你从来就不会在工作中获取快乐，也不会快乐地工作，你就不会获得成就，也不会获得幸福。所以，工作是幸福人生的大命题，我们要工作，而且要快乐的工作。

那要如何才能快乐的工作呢？

首先，要改变对工作的看法。你要做的就是让自己明白：我需要把工作做得更好，这样我才能有成就感，我才会感到快乐。当你把工作做好后，快乐就会真正的来临。

其次，改变工作气氛。多点笑声，多点愉快的表情，你会发现工作状态非常的美妙，而工作效率也会更高，成果更大。

再次，专心致志地投入进去。当我们专心致志地做一件事情时，往往能够忘掉身边的一切繁杂事务，而最终取得良好的成果时，我们会感到快乐。

最后一点，自我解决问题，提升快乐价值。每个人都需要展现自己的价值。当我们认识到自己的价值，且这种价值获得普遍的认同时，我们理所当然会感到快乐。

我们要相信一句话：一切的发生皆有助于我。

人生是一个短暂的旅程，在这个旅程中，任何一件事情的发生都是人生不可多得的体验。体验是什么？体验就是以积极的态度享受生活的过程。它要求我们以享受的心态细心地品味人生中的每一个变化，而不管是成功还是失败，是艰苦还是安逸。不曾感受过饥饿的痛苦，从何知道温饱的快乐？不曾面对工作的苦恼，如何知道工作的快乐？如果从来不曾遭遇逆境，如何知道顺境的可贵？

事物每天都在发展变化，面对未知，人类本能的会有一种恐惧，但是有信仰的人不是没有恐惧，而是带着恐惧，克服恐惧坚定地向前进。

活在当下，感受当下的快乐。当我们穿上这身警服，就意味着要明白“少一分清闲，多一份坚守；少一份名利，多一份忠诚；少一分索取，多一份奉献”的内涵。

让我们带着那点精神，铭记“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，以饱满的热情投入到工作中去，快乐的工作，成就幸福美满的人生。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：榕江县司法局开展政法干警核心价值观

榕江县司法局开展政法干警核心价值观

教育实践活动的阶段性总结

自开展政法干警核心价值观教育实践活动以来，我局按照上级要求，坚持以集中教育培训为抓手，结合“创先争优”、“四帮四促”和“干部联乡驻村”、政法挂帮等活动，以为民服务为切入点，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”教育活动，全面加强司法行政干警核心价值观教育，不断健全完善管理机制，努力提升服务群众能力。

一、活动开展情况及做法

1、扎实开展“大学习、大讨论”，筑牢思想根基。精心组织，层层动员，广泛宣传发动，迅速掀起教育实践活动热潮。通过组织学习、集中研讨、专题讲座等多种形式，组织司法行政干部和广大法律服务工作者，原文学xxx省、市领导讲话精神，学习政法干警核心价值观教育读本，组织观看专题片，深刻领会政法干警核心价值观的本质要求。围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观开展座谈讨论，并在司法行政系统中开展一次自查自纠。

2、扎实开展“大教育、大培训”，打造过硬队伍。以创建“学习型机关”为载体，把教育培训贯穿活动始终，建立健全长效机制，不断提高司法行政队伍的政治素质和业务能力。通过请进来、走出去、专家授课、现身说法等多种形式,深入开展理想信念、群众观念、法治理念和纪律作风教育，不断强化干部队伍政治素质。坚持整合资源，分类施教，广泛开展业务培训。4月2日，我局在本局大会议室，举行全局干部培训班，特邀请县委党校校长进行授课。4月16日，又邀请法院副院长杨文相对机关干部、律师、基层法律服务工作者、公证员、司法所长进行集中培训，从而打造一支过硬的司法行政队伍。

3、扎实开展“大走访、大评查”，整改突出问题。进一步完善领导干部挂联制度，每名司法行政领导联系一个司法所和一个法律服务机构，开展督促、检查和指导。落实每名党员干部挂联帮扶村一个纠纷户，帮扶一家贫困户，联系一名老干部，走村入户，结对帮扶。2012年我局严格按照县委文件精神扎实开展“干部联村‘一对一’帮扶”活动，我局共派八位干部挂帮八个乡镇的八个行政村，如挂帮水尾乡高望村石国礼同志，他工作兢兢业业，在村里和群众同吃同住，帮助村里跑项目,争取上级资金解决修建亚夫自然寨公路，解决10吨水泥修建姑梭生态移民搬迁新区人畜饮水蓄水池，解决30吨水泥修建亚光自然寨的防洪堤和解决10吨水泥修建毕翁自然寨30亩农田大坝沟渠，协调带领群众完成村里一事一议工程，作好受“4.28”特大暴风雨、并冰雹自然灾害农户受灾安抚工作。加大矛盾纠纷排查力度，规范法律服务市场，全面提升法律服务质量和水平。

4、开展“大培育”，提升司法行政干部整体活力。整合各乡镇司法局所、调委会及律师事务所、法律服务所、公证处、宣教股、社区矫正股等资源，着力提升司法行政系统整体活力，打造榕江司法行政工作特色。及时挖掘、树立、宣传、表彰一批先进典型，在全系统掀起“学先进、见行动”的高潮，营造干事创业的浓厚氛围。

二、存在问题：

1、法律服务人员的政治意识、忧患意识、群众意识和廉政意识需要进一步提高；

2、继续广泛开展主题鲜明的实践活动。

榕江县司法局 二0一二年九月十三日

第四篇：司法局政法干警核心价值观活动方案

心之所向，所向披靡司法局政法干警核心价值观活动方案

为深入贯彻落实×的十×届六中全×和全省政法工作会议精神，大力加强全区司法行政队伍建设和文化建设，教育引导广大干警和法律服务工作者始终坚持忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律，深入践行执法执业为民宗旨，努力提升公正×洁执法执业水平，根据司法部、省司法厅、市司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案，结合我区司法行政系统实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻×的十×大、十×届六中×会精神，以×××理论和“××代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设和省委关于加强广东文化强省建设的总体要求，积极创新司法行政队伍践行政法干警核心价值观的方式方法和载体抓手，确保“忠诚、为民、公正、×洁”政法干警核心价值观内化于心、外化于行，使广大干警和法律服务工作者始终坚定正确政治方向，始终坚持服务为民、执法执业为民，始终做到公正廉洁执法、依法诚信执业，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为罗湖创造和谐稳定的社会环境和公平公正的法治环境。

（二）主要目标

1、强化忠诚的政治本色。全区司法行政干警和法律服务工作者进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，永葆忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，自觉坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度。

2、强化为民的宗旨意识。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立群众观念，切实从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，自觉把执法执业过程变成服务群众的过程，使司法行政机关与人民群众的关系更加密切，人民群众对司法行政工作的满意度不断提高。

3、强化公正的价值取向。司法行政机关公务员严格依法行政，按照法律法规、政策规定开展各项工作，依法管理和维护社会公平正义的能力明显增强。社区矫正执法人员公正严明执法，按照法定权限、条件和程序处理各个执法环节，执法能力和执法公信力明显提升。律师、公证员等法律服务工作者依法诚信执业，按照以事实为依据、以法律为准绳的要求参与各种执业活动，执业能力和执业公信力明显提高。

4、强化廉洁的职业操守。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，深刻认清违法违纪的严重后果，切实筑牢反腐倡廉的思想防线，真正做到清正廉明和无私奉献，司法行政系统政风警风行风进一步好转。

二、主要内容和推进措施

（一）开展学习讨论活动，夯实共同理想信念和思想道德基础

1、组织中国特色社会主义理论体系专题学习。区司法局将结合×员干部现代远程教育“领导带学”活动，组织干部集体观看专题片。各部门要通过举办专题学习讲座、研读《政法干警核心价值观教育读本》和实践开展座谈讨论等多种形式，教育引导广大干警和法律服务工作者深刻领会中央的重大理论观点和战略部署，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求，进一步坚定做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的理想信念。

2、抓好政法干警核心价值观集中教育培训。区司法局将与浙江大学联合办班，并将政法干警核心价值观相关内容作为教育培训的重点，邀请高等院校相关专家、学者进行授课，着力打牢参训人员服务为民、执法执业为民的思想根基。各部门要采取多种形式，着力抓好各级司法行政机关领导干部的专题培训，重点抓好对新任领导干部、新招录司法行政干警、新执业律师和公证员等法律服务工作者的集中培训，确保上述人员今年全部接受一次政法干警核心价值观集中轮训，着力提升广大干警和法律服务工作者的执法执业能力和水平。

（二）搞好专项实践活动，促进公正廉洁执法和依法诚信执业

各部门要大力抓好教育实践活动与当前上级部署开展的专项活动、与司法行政业务工作的有机结合，积极创新教育实践活动的载体和平台，重点抓好以下专项实践活动：

1、深入开展全系统学雷锋活动。各单位要按照中央和省委、省司法厅、市司法局的统一要求，把开展学雷锋活动作为推进教育实践活动的重要内容来部署和推动，着眼于以学雷锋促进政法干警核心价值观的养成，重点抓好以下工作：在青年干警和法律服务工作者中开展学雷锋主题×日、主题团日活动，在窗口服务单位中开展“岗位学雷锋、争做好干警”活动，在基层司法行政单位开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动，在全系统开展学雷锋社会志愿服务活动，通过推动学雷锋活动常态化、机制化，形成人人践行雷锋精神、人人争当先进模范的生动局面，促进政法干警核心价值观的养成。

2、大力实施“三打两建”专项行动。各部门要根据市委、市政府和区委、区政府的统一部署，把实施“三打两建”专项行动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要平台，着眼于提升服务为民意识、树立司法行政队伍良好社会形象，重点抓好以下工作：营造学法守法的“三打两建”行动法治环境，抓好领导干部等公职人员学法、企业经营管理人员普法、市（居）民和外来工的法制宣传；调处“三打两建”行动中出现的矛盾纠纷，构筑矛盾纠纷防范化解体系，建立健全人民调解组织，加大矛盾纠纷排查和化解力度；提升律师行业服务“三打两建”行动的能力水平，加强“三打”案件律师辩护和代理工作的指导监督、政府和企业法律顾问工作、法律服务行业诚信体系建设。

3、积极推进基层司法行政“三进”工作。其中，律师事务所、公证处等法律服务机构要把推进“基层法律服务三进”活动作为法律服务工作者和法律援助开展核心价值观教育实践活动的重要载体，着眼于服务社会管理、服务民生、维护社会和谐稳定，重点抓好以下工作：引导律师担任社区工作站和企业法律顾问；组织律师定期深入社区开展法律咨询，每学期到学校上一堂法制课；推动律师参与×政领导接访及下访、巡访活动，协助×政领导依法处理各种矛盾纠纷，引导当事人通过合法程序解决问题。组织公证员围绕基层×委政府中心工作、重大经济项目及事关民生等领域，围绕农民涉法案件、农业生产经营、土地承包等“三农”工作开展公证法律服务。对符合法律援助条件的群众依法实行减免收费和上门服务等便利措施。加强对基层群众的法律宣传，引导农民、社区居民学法、守法，依法表达诉求和处理矛盾纠纷，运用法律手段维护自身合法权益。

4、切实抓好“加强机关作风建设”活动。各部门要按照区司法局的要求，把抓好“加强机关作风建设”活动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要抓手，着眼于提高司法行政机关干警为民服务的质量和效率，重点抓好以下“四个体系”建设：一是加强教育体系建设。抓好学习型机关建设，加强×性教育，严把入×关；建立和落实思想汇报制度、集中学习制度、心得体会交流制度、在岗业务学习考试制度，实现机关干警学习教育的常态化和制度化。二是加强责任体系建设。落实岗位责任制，制定和落实工作首问制度、谈话诫勉制度、工作失误责任追究制度，建立机关作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行诫免谈话。三是加强考核体系建设。采取常态考核和考核相结合的方式，完善机关干警量化考核办法，完善和落实考勤考核查岗制度、工作绩效考核制度，增强机关干警量化考核的可操作性。四是加强激励关怀体系建设。将机关干警量化考核结果与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。

（三）抓好开门整改活动，提高群众对司法行政工作的满意度

1、深入基层、深入群众广泛调研。区局将结合开展“三打两建”专项行动和基层司法行政“三进”工作督导检查，由局领导带队赴基层开展调研，了解群众对司法行政工作的新要求、新期待，帮助群众解决实际困难，确保教育实践活动取得实效。各部门要紧密联系司法行政队伍和工作实际，按照政法干警核心价值观的要求，组织广大干警和法律服务工作者，深入服务对象、人民群众和社区、企业、学校，开展“大调查、大走访”活动，悉心倾听基层呼声，详细了解群众诉求，仔细查找自身差距，认真撰写心得体会，切实提高运用群众工作方法、解决群众实际困难的本领和能力。

2、组织开展“开门评议”系列活动。区司法局将以把倾听群众诉求、解决群众投诉作为“开门评议”的重要内容，虚心听取和接受群众意见，对群众投诉的问题登记造册、跟踪解决、及时反馈；对问题依法解决后群众仍不满意的，及时做好耐心解释说明工作，消除少数群众的误解，赢得社会更多的理解和支持。各部门要在“开门评议”中认真组织开展“大接访”、“中立测评”等活动，自觉接受群众监督，广泛征集群众对司法行政工作的意见建议，及时进行整改并向社会公布，让群众评判教育实践活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新进步。

3、建立健全相关长效工作机制。区司法局将重点在把教育实践活动成果转化为长效工作机制上下功夫，逐步建立机关作风建设工作体系，探索形成基层司法行政“三进”工作模式，推动教育实践活动取得实实在在的效果。各部门要针对群众反映的执法执业突出问题，健全完善执法执业相关工作制度；各基层单位要全面加强执法执业责任体系、质量效率考评体系、监督体系、工作信息化和培训长效机制等五项建设，将执法执业为民的原则要求转化为具体制度规定，切实增强教育实践活动的实际效果。

三、实施步骤和时间安排

1、动员部署阶段：2012年4月。区司法局制定全区司法行政系统教育实践活动实施方案，传达学习中央和省市的要求和部署，阐明政法干警核心价值观教育活动的重大意义，动员和组织我区广大政法干警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。

2、学习讨论阶段：2012年5月至6月。区司法局和各街道司法所认真组织开展中国特色社会主义理论体系专题学习、政法干警核心价值观集中教育培训、司法行政三支队伍职业道德准则大讨论等工作，进一步夯实司法行政队伍的共同理想信念和思想道德基础。

3、专项实践阶段：2012年7月至9月。各部门按照区司法局关于突出教育实践活动实践特色的要求，在全系统开展学雷锋活动和“三打两建”专项行动，在司法行政机关干警中开展“加强机关作风建设”活动，在法律服务工作者中开展“基层法律服务三进”活动，进一步促进司法行政队伍公正廉洁执法和依法诚信执业。

4、开门整改阶段：2012年10月至11月。各单位组织广大干警和法律服务工作者，深入基层、深入群众广泛调研，大力开展“开门评议”系列活动，重点解决干部和群众中存在的突出问题，健全完善执法执业为民的具体制度，把活动成果转化为推动工作发展的长效机制。

5、总结验收阶段：2012年12月。迎接市司法局组织的抽查和考核验收。各部门要对照活动方案，通过实地检查抽查、群众评议等形式，对教育实践活动内容落实情况进行自查自评，确保活动要求落到实处，并于2012年12月中旬前向区局报送教育实践活动总结。

四、组织领导和工作要求

1、加强组织领导，明确责任分工。各部门要把教育实践活动摆上重要议事议程，认真制定方案，及时动员部署，精心组织实施。各级领导干部要率先垂范，分别建立活动联系点，经常深入联系点了解情况和指导工作，以点带面促进活动开展。区局成立教育实践活动领导小组，由局长×××任组长，副局长×××任副组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），局副调研员×××兼任办公室主任，局办公室主任×××任办公室副主任。

2、坚持基本原则，突出活动特色。各部门要坚持领导带头、全员参与的原则，充分发挥领导的示范带动作用，确保教育实践活动全覆盖；坚持正面引导、分类施教的原则，充分发挥先进典型的引领作用，增强学习教育的针对性和实效性；坚持依靠群众、开门教育的原则，认真听取群众意见，自觉接受群众监督；坚持注重实践、务求实效的原则，积极推动工作实践，切实解决突出问题。按照突出教育效果和实践特色的要求，紧密结合司法行政工作和队伍实际创新“自选动作”，大力开展广大干警和法律服务工作者喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明的活动，切实增强教育实践活动的吸引力和感染力。

3、搞好督查指导，推进活动开展。各部门要加强分类指导，有针对性地组织开展教育实践活动。区司法局将把“三进”工作督导与教育实践活动督导合二为一，抽查各单位开展教育实践活动情况。各部门通过召开座谈会、走访交流、查阅资料、明查暗访等多种形式开展督促检查，认真总结经验做法，及时解决存在问题，促进教育实践活动深入开展。

4、抓好宣传报道，营造良好氛围。各部门要充分运用各种媒体和载体，大力宣传本单位开展教育实践活动的好做法、取得成效和先进典型，不断扩大政法干警核心价值观的社会影响力，努力树立司法行政队伍的良好社会形象。勤劳的蜜蜂有糖吃

第五篇：浅论政法干警核心价值观

政法干警核心价值观内涵与要求

——监狱人民警察对职业的一种认知与定位

作者：董兴才

（七台河监狱教改科）

摘要：政法干警的核心价值观概括为“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是涉及监狱人民警察对职业的一种认知与定位。是一项小到个人，大至集体、远至社会的事情，如何使核心价值观真正内化于心，外化于行，总结经验，联系现实从“核心价值观”四句八个字解读分析。

关键词：忠诚；为民；公正；廉洁

***同志把政法干警的核心价值观概括为“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的价值取向，是确保我国法治社会顺利进行的重要环节。“政法干警核心价值观”的学习不仅是政法系统要开展的一项重大的活动安排，更涉及监狱执法理念的各个层面，是能够维系而且不断发展监狱事业的迫切需要。认真学习、贯彻落实政法干警核心价值观是一项小到个人，大至集体、远至社会的事情，监狱人民警察结合自身实际认真学习，使核心价值观真正内化于心，外化于行，更涉及到监狱人民警察对职业的一种认知与定位。

一、核心价值观的内化解读

价值观有正确与错误的区别。只有正确的价值观才能指导人们积极、健康地生活，而错误的价值观只会引人误入歧途。一种文化中的价值观是否科学、合理、先进，归根到底要看它如何反映了什么样的主体利益和需要，是否同事物发展的规律和人类历史进步的趋势相一致。政法干警核心价值观四句八个字 “忠诚、为民、公正、廉洁”，是政法工作所共同具备的职业共性价值，是植根于政法干警内心深处的意识形态和核心理念，是职业的良知，公正执法之魂，安身立命之本，它体现出职业的光辉，具有内涵的完整性和指导的长期性。是相互制约、互为条件的有机整体。核心价值观既总结了成功的经验，又有了新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又最大限度地促进和形成了广大政法干警的共识。“忠诚”是指忠

于党和人民、忠于法律，“廉洁”是指奉公守法、恪尽职守，是对一切公职人员的基本要求，属于政法职业群体最基础的核心价值观。“公正”、“为民”则更能体现法律职业伦理中独特价值。而监狱人民警察职业群体核心价值观，应是基于职业定位和职业特征长期潜移默化、内在生成的职业伦理、准则。做好这八个字，我们的监狱人民警察队伍就是一个内心有政治信仰、有善良情感、有公正人格和高洁品行的合格队伍，是一个让党放心、让群众满意的队伍。“忠诚”是根本，是监狱人民警察的信念。忠诚代表诚信、守信和服从。政法干警的忠诚观，首先是对党的忠诚，对人民的忠诚，对法律法规不折不扣的执行，是一种政治的责任与社会担当。监狱是国家政权的重要部门，有很强的政治属性，必须坚持党的领导这一政治原则不动摇。监狱人民警察要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。“为民”是监狱人民警察的准则。监狱机关是人民民主专政的机关，执法为民是监狱工作的目标，必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点，使监狱工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。为民，首先要求监狱人民警察要有高度的责任心。其次，这种为民要靠一种善良朴实的品质去支撑，要用一种老百姓可以感受和信任的方式去体现，要用踏实作风去维系。同时注重实效，不搞形式主义，不走过场。

“公正”是监狱人民警察的原则，即公正执法，意味着不偏不倚、不枉不纵维护社会公平正义，客观、中立，公平正义的实现需要公正理念和正当程序的保障，这在监狱法及人民警察法中体现得较为透彻。通过对法律的学习，进一步强化程序公正意识、人权保障意识和接受监督的意识。如果执法的人心里没有公平正义的理念，没有程序保障和权力约束的意识，即使再掌握再多法律技能也只能扭曲法律，背离法律精神的实质。如果不在理念上指引我们的行为，公平正义观念和司法公正目标依然难以实现。

“廉洁”是监狱人民警察的基本操守。不贪赃不枉法是监狱人民警察最基本的良知和品性，失去这一底线，公正和为民都是空话。近年来，在廉洁方面，国家出台了很多的制度，但是不廉洁的现象依然屡禁不止。一方面需要反思我们的制度在多大程度上发挥了实际的作用，另一方面更需要唤醒良知，进行良知的教育。作为一名监狱人民警察，永远别让技巧胜过良知和品德。

二、监狱人民警察践行核心价值观的具体要求

1．要有勇于担当社会责任的义务感

监狱人民警察是国家的一支重要刑事执法力量，为了维护法律、执行刑罚，惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪。在功能上具有特殊性。监狱人民警察要有为党、为国家分忧解难的勇气和担当。要有一种危机意识和维护公平正义的社会责任感，监狱执行刑罚的成功与否、公正与否支撑公众对公平正义的信心。如果任由社会消极情绪蔓延，社会可能会蕴藏极大的不稳定风险。而司法的不公将会对稳定的社会局面造成冲击，将对和谐社会稳定造成严重挑战。

作为保障法律实施的一个重要组成部分，监狱人民警察要担负起公民法律信仰提升的责任，应当承担起这份崇敬与信任。要给社会作出良好的行为示范作用，不断提升司法的公信力，才能最终形成社会对司法信赖的气候和土壤。要担负起社会道德提升的责任。为发挥监狱对社会主流道德取向的积极引导作用，要把正确的价值判断和社会主流价值观有机融入监狱监管全过程。

2．要有一种勇于攻坚精神状态

随着社会公众对司法关注度的不断提升，面对新形势下的工作压力，监狱人民警察需要调整精神状态，要对监狱事业满怀炽热情感，对工作充满激情，要坚定信念、奋发进取、争创一流，通过不断加强自身司法能力建设和作风建设，不断适应人民群众对司法的新期望和新要求。还要有一种开阔的境界和胸怀，学会包容平和，学会换位思考。

3．要有一种热爱学习的激情

司法能力的提升靠不断的学习与经验积淀。监狱人民警察的工作专业化、复杂化程度越来越高，一天不学习就可能落后。新的法律政策、教育改造的思维、监管经验的积累、做服刑人员思想工作的能力、调解技能、对大局的把握、对政治的敏锐等，都要不断学习培养。”学习不仅是知识技能的学习，也是品行修养的学习，需树立终身学习的理念，只有学习才能不断提升司法能力，提升我们司法公正的品格与职业素养。

4．要有一种从事监狱职业高度的敏锐感

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。在“四种危险”中，“消极腐败”位列其中。新形势下越来越多的事件和事实

表明：监狱职业正在进入一个“高危职业”。监狱职业是可能滋生腐败高危职业的论断并不是耸人听闻。放松廉洁，就会播下滋生司法不廉的种子，总有一天会结出恶果。职业风险需要通过常抓不懈的思想廉政建设来进行防范，要注意谨防腐蚀，审慎人际交往，加强风险应对。在2012年3月26日国务院召开的第五次廉政工作公议上，温总理强调，执政党的最大危险应是腐败，这个问题解决不好，政权的性质就可能改变，就会“人亡政息”，这绝非危言耸听。我们要加强反腐倡廉教育促进监狱人民警察思想纯洁，要严肃组织纪律促进监狱人民警察队伍纯洁，要加强作风建设促进法院干警作风纯洁，使廉洁这一政法干警的基本操守能真正得到保障和提升。

通过过教育实践活动使广大监狱人民警察树立正确的世界观、人生观、价值观,加强个人思想品德修养，自觉践行社会主义荣辱观，坚持以身作则，树立强烈的执法信念，努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，坚持忠诚的政治品格,牢牢把握正确的政治方向，真正做到在思想上忠于党和国家、感情上贴近人民群众、工作上公正执法、清正廉明。是监狱人民警察学习核心价值观后对应对自身的一种认知与定位。