第一篇：丽江事业单位招聘2014年考前选择题
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1．行政决策评估要采用（）的综合意见。
A．群众
B．专家
C．领导
D．政策执行人员
2．聘用合同按期限可分为（）。
A．3年（含）以下期限的合同为短期合同
B．3年（不含）以上期限的合同为中期合同
C．至工作人员退休的合同为长期合同
D．以完成一定工作为期
3．垄断利润的源泉有（）。
A
B
C
D
4。
A
B．生于忧患，死于安乐
C．勤俭兴邦，奢侈亡国
D．俭以养德，尚俭戒奢
5．根据《担保法》的规定，下列各主体中不能作为一般债务保证人的是（）。
A．某省人事厅
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B．某大学
C．某公司
D．某法官
6．关于现代兴起的系统论这一学科，正确的说法是（）。
A．它扬弃了先分析后综合的传统科学方法，开拓了从整体出发、从整体与部分的有机联系中认识把握事物的新方法
B分的功能向总体目标的最优化方向发展
CD
正确答案．abcd
7．矛盾的精髓原理指（）。
A．对立统一规律
B．质量互变规律
CD
第二篇：2014年云南省丽江事业单位招聘考试基础选择题
航帆培训祝您事业有成！关于苏联解体、东欧剧变的说法不正确的是()。
A.使国际共产主义运动和世界社会主义事业受到严重挫折
B.标志着雅尔塔体系的解体
C.俄罗斯不再是世界政治舞台中重要的一极
D.对世界格局产生深远影响我国坚持独立自主的和平外交政策，要把()。
A.实行真正的不结盟放在首位
B.国家主权和国家利益放在首位
C.对国际问题采取客观公正的态度放在首位
D.反对霸权主义，维护世界和平放在首位中国共产党十六大报告指出，中国共产党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是()。
A.坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进
B.搞清楚什么是社会主义以及如何建设社会主义
C.坚持党的基本路线和基本纲领
D.加强和改进党的作风实现“一国两制”的前提和核心是()。
A.港、澳、台享有高度自治权
B.港、澳、台保持原有的资本主义制度不变
C.中国坚持社会主义
D.国家的主权统一于中华人民共和国中国共产党十六大报告指出，贯彻“三个代表”重要思想，本质在于()。
A.坚持以经济建设为中心
B.坚持四项基本原则
C.坚持改革开放
D.坚持执政为民在社会主义初级阶段，非公有制经济是()。
A.社会主义公有制经济的补充
B.社会主义市场经济的重要组成部分
C.具有公有性质的经济
D.逐步向公有制过渡的经济胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：十六大提出的一个战略举措是（）。
A.兴起全面建设小康社会新高潮
B.兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮采集者退散
C.兴起学习贯彻“依法治国”方略新高潮
D.兴起全面推动改革开放和现代化建设新高潮胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想创造性地回答了（）。
A.建设中国特色社会主义的思想路线成果
B.什么是社会主义、怎样建设社会主义
C.建设什么样的党、怎样建设党的问题
D.建设中国特色社会主义的发展道路问题考试大论坛胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：“三个代表”重要思想坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，为我们（）。
A.在新的时代运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新理论概括
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B.坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的战略提供新的理论基础
C.坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了理论要求
D.坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，“三个代表”重要思想系统概括我们党对社会主义建设规律探索成果，科学预测现代化建设的发展趋势，规划了（）。
A.社会主义工业化的道路
B.中国特色主义发展的宏伟蓝图和一整套发展战略
C.共产主义的宏伟蓝图
D.可持续发展的战略“一个地区的发展会产生全国效益”强调的是（）。
A.整体和部分不可分割
B.整体和部分有严格的界限
C.整体的性能状态与及变化会影响部分
D.部分的性能状态及其变化会影响整体辩证法和形而上学根本对立的焦点在于（）。
A.是否整体地看问题
B.是否承认事物在运动
C.是否承认事物的内部矛盾是事物发展的动力
D.是否承认事物的质变事物发展的源泉在于（）。
A.人的主观能动性
B.事物之间的相互作用
C.事物的内部矛盾
D.外力的推动唯物辩证法否定的“扬弃”是指（）。
A.全盘抛弃
B.绝对否认
C.全盘肯定
D.既克服又保留，既批判又继承量变和质变的关系是（）。
A.保守和进步关系
B.决定与被决定的关系
C.主要与次要的关系
D.对立统一的关系量变和质变的辩证转化揭示了事物的发展是（）。
A.前进性和曲折性的统一
B.前进性和重复性的统一
C.连续性和阶段性（飞跃性）的统一
D.直线性和循环性的统一否定方面是指（）。
A.保持事物自己存在的方面
B.促使事物走向死亡的方面
C.事物内部好的方面
D.事物内部坏的方面实际工作中的“一刀切”的错误是由于忽视了事物的（）。
A.矛盾的普遍性
B.矛盾的特殊性
C.矛盾的同一性
D.矛盾的斗争性联系是指一切现象、事物（）。
A.都有共同点
B.都没有确定的界限
C.都是不以人的意志为转移的D.都互相作用、互相影响和互相制约唯物辩证法的核心是（）。
A.对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律
B.对立统一规律
C.系统规律
D.否定之否定规律
第三篇：2011丽江事业单位
2011年丽江市事业单位补充工作人员
招聘公告
为适应我市事业单位自身发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人[2003]41号）的规定，拟面向我市各类高校毕业生公开招聘事业单位工作人员636名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
事业单位补充工作人员考试考核招聘工作应遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额
市属事业单位：56名 ；
古城区事业单位：113名；
玉龙县事业单位：79名；
永胜县事业单位：191名；
华坪县事业单位：92名； 宁蒗县事业单位：105名。
具体招聘岗位、名额和条件详见市属及各县区招聘岗位一览表。
三、招聘对象
我市未就业、未孕的全日制国民教育大中专院校毕业生。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
（二）具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。
（三）符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件的要求。
（四）身体健康，能坚持正常工作。
（五）年龄在30周岁以下（即：1981年6月22日以后出生），具有硕士研究生及其以上学历学位35周岁以下（即：1976年6月22日以后出生）。
（六）在丽江市服务期满经考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“村官”人员，报考服务地所在县
五、招聘步骤及程序
1、报考非教师类、非医疗卫生类和非要求岗位能力测试岗位的考生，直接通过笔试，按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况，在笔试成绩并列人员中增加岗位能力测试程序，以综合成绩【笔试成绩（折算成百分制）×50％＋专业能力测试成绩×50％】由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。
2、报考小学教师、初中教师、医疗卫生和其它要求岗位能力测试的考生，通过笔试，按笔试成绩由高到低的顺序和不低于 1：2的比例确定进入岗位能力测试人员（个别紧缺急需和招聘10人以上的岗位，经用人单位申请、主管部门同意后报市人社局批准，可按不足1：2的比例进行岗位能力测试，综合成绩不低于60分方可进行体检、考核和聘用），并按综合成绩【笔试成绩（折算成百分制）×50％＋专业能力测试成绩×50％】由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。
3、报考高中教师的考生，直接组织岗位能力测试（讲课），按岗位能力测试成绩由高到低的顺序及招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。区招聘岗位且符合招聘条件的人员，不受生源、户籍限制。
4、具有硕士研究生及其以上学历学位的考生，经用人单位考核、体检，按程序可直接办理聘用手续。
（一）报名时间、地点和有关注意事项
1、报名时间：2011年6月22日至6月24日（3天）。
2、报名地点：市属事业单位在丽江市人力资源市场报名（香格里大道大港酒店旁）；县区事业单位在各县区指定地点报名（详见各县区招聘岗位一览表）。
3、报名有关注意事项
（1）考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张，符合笔试加分条件的还需提供加分依据原件。
（2）不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名，并于2011年7月15日前到人社部门复核原件。未在此指定日期内审核原件者，取消其报名考试资格。
（3）每个招聘岗位的计划数和报名人数原则上达到1：3才能开考。对个别形不成开考比例的紧缺急需岗位，经用人单位申请、主管部门同意、市人社局批准，可以开考。
（二）收费
参照云发改收费[2008]1767号文件规定，报名时每位考生须交报名考务费150.00元。
对享受城乡居民最低生活保障待遇的城镇或农村家庭的考生，凭民政部门颁发的低保证原件可免交报名考务费。
（三）资格审查
用人单位在现场对考生进行资格审查，初审合格的考生由用人单位在《同意报名通知单》上签章，送人社部门现场资格复审点复审，复审合格者到考试报名处办理报名手续。
（四）考试
1、考试内容：
（1）笔试：采用闭卷方式进行，由市、县区人社局负责组织实施。内容包括公共基础知识与应用知识、职业能力测试，综合试卷卷面分为150分。以云南大学出版社出版的《云南省事业单位招聘工作人员考试实用教程》为笔试参考教材。
（2）岗位能力测试：总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作（教师岗位以讲课为主）。教师、医疗卫生和其它要求岗位能力测试的测试工作由县区人社局和市属用人单位主管部门制定具体方案报市人社局审批后由用人单位主管部门负责组织实施。
2、考试时间：笔试时间为2011年7月30日上午（9：00至11：30）。
3、考试地点：笔试地点详见准考证。岗位能力测试的时间和地点由用人单位主管部门另行通知。
4、笔试成绩加分：
对荣获“省级优秀毕业生”的考生笔试成绩加5分；对荣获学院以上表彰的“三好学生”、“优秀党团干部”、“优秀班干部”的考生笔试成绩加3分。
对独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个少数民族考生笔试成绩加5分。
参加“全国计划的西部志愿者”，服务期为2年的，服务期满且考核合格，笔试成绩加5分；服务期为1年的，服务期满且考核合格，笔试成绩加3分。
参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
参加“三支一扶”的人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分。
参加“特岗教师”人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分。
参加“大学生村官”人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分。
报考定向招聘岗位的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“大学生村官”人员不再加分，符合其它加分条件的可以加分。如考生符合多项加分条件的只能就高享受其中一项，不得累计加分。
以上人员的加分以考生档案记载和证书原件为准，并在网站上公示，加分申请受理时间为2011年6月22日至7月15日，逾期不再受理。
（五）体检
拟聘用人员按规定要进行体检。市属单位由市人力资源和社会保障局组织体检；各县区由县区人力资源和社会保障局组织体检。体检应在有条件的县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。
体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检后仍不合格的，按笔试成绩或综合成绩由高到底的顺序依次递补。
（六）考核
考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。
（七）公示
考试、体检、考核合格的人员在丽江人事人才网站上进行公 5 示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）审批
考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。市属单位由市人力资源和社会保障局审批；县区单位由各县区人力资源和社会保障局审批后，报市人力资源和社会保障局备案。
六、纪律要求
1、从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
2、不按编制限额、增人计划和公开招聘原则进行聘用的，都属于违规用人，必须清理清退，人社部门不予审批，并追究相关人员的责任。
3、违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。
4、违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。
5、无故不聘用考生的单位或部门，责令其聘用并作通报批评，三年内不得补充工作人员。
七、其他事项
1、事业单位新聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人[2006]44号和丽市人[2007]57号文件要求，在试用期中，用人单位或主管部门要对新聘用人员进行专业能力的考试考核。试用期满，考试考核合格的，按程序办理转正定级手续并签订聘用合同；考试考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格；未进行岗位能力考试考核的，人社部门不予办理转正定级手续。
2、根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》（云人„2006‟26号）文件要求，新聘用人员须到市、县区人才服务中心进行人事代理。
3、根据《执业医师法》、《护士管理办法》和《教师资格条例》的规定，新聘用到医疗卫生和教师相关招聘岗位的工作人员，如果三年内未取得执业资格，可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。
4、全市事业单位补充工作人员招聘工作的纪律监督由市人社考试领导小组纪律监督组负责。
5、未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人[2003]41号）文件规定办理。
6、本公告由丽江市人力资源和社会保障局负责解释，“招聘岗位一览表”中的具体招聘条件由各区县人社局、市属各招聘单位负责解释。
咨询电话：丽江市人力资源和社会保障局0888—5122926 古城区人力资源和社会保障局0888—5199911 华坪县人力资源和社会保障局0888—6475077 永胜县人力资源和社会保障局0888—6521135 玉龙县人力资源和社会保障局0888—5391175 宁蒗县人力资源和社会保障局0888—5528227 监督电话：丽江市第三纪工委 0888-5109877
丽江市人力资源和社会保障局
2011年6月7日
第四篇：2014年丽江事业单位招聘考试复习题
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1．我国政治体制改革的根本目标是（）。
A.建设有中国特色的民主政治B.坚持和完善人民代表大会制度
C.实行多党制和三权分立D.建立和完善社会主义法制
2．下列关于股份公司的论述正确的是（）。
A.股东只能是法人B.股份公司的总资本一般划分为不均等的股份
C.公司债权人不能向股东讨债D.股票可以退股
3．我国《行政复议条例》第五条规定：“除法律、行政法规另有规定的外，行政复议实行（）制度。”
A.二级复议B.一级复议C.多级复议D.层级复议
4．李某在帮邻居王某修理房屋时，从房上滑下摔伤。二人均对摔伤一事无过错。法院却令王某承担了一定损失。此案处理运用的是（）。
A.无过错责任B.过错推定责任C.公平责任D.过错责任
5.甲是H国公民，某年夏天乘坐中国民航的国际航班来我国旅游，在飞行途中因琐事与邻座乙(我国公民)发生争吵，甲将乙打成重伤，对甲应按（）处理。
A.H国刑法B.我国刑法
C.飞机最终降落国刑法D.国际法院
6．国家功能一般分为（）。
A.立法功能、司法功能和行政功能B.领导功能、监督功能和仲裁功能
C.立法功能、司法功能和监督功能D.领导功能、司法功能和行政功能
7．现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用（）。
A.硬技术B.软技术C.“韧”技术D.高新技术
8．在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围是（）。
A.企业的人事管理B.企业的生产经营管理
C.企业的注册登记D.企业的财务管理
9．金融工具的流动性、安全性、收益性之间的关系是（）。
A.流动性与安全性成反比，与收益性成正比
B.流动性与安全性成反比，与收益性成反比
C.流动性与安全性成正比，与收益性成正比
D.流动性与安全性成正比，与收益性成反比
10．在现代技术领域中（）。
A.“种子型”技术越来越多B.大众型技术越来越多
C.“需求型”技术不断涌现D.民用型技术所占比重增多
11.科学技术是（）生产力。
A.直接B.间接C.未来D.潜在12．下列关于基础研究和应用研究的论述，正确的是（）。
A.在当今应用高技术的时代，各国应逐步减少对基础研究的投入
B.在促进社会进步的作用上，应用研究要大于基础研究
C.应用研究没有商业目的，以创新探索知识为目标
D.我国将增加基础研究的经费投入，并鼓励科学家自主选择研究课题
13．21世纪是人才竞争的世纪，国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规，下列选项中说法正确的是（）。
A.逐步限制人才流动，防止人才外流
B.分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策
C.制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈
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D.制定严格的法规，确保出国人员按期回国
14.科学发展观的出发点和落脚点是（）。
A.全面的发展B.协调的发展C.可持续的发展D.以人为本
15．我国是一个幅员广阔，人口众多，基础薄弱的发展中国家。下列有关我国国情的选项中，不正确的是（）。
A.我国人口总数居世界第一位B.我国领土总面积居世界第二位
C.我国行政区域按三级划分D.我国的综合国力已升至世界第六位
16．从1980年开始，我国根据具体国情，先后创办了五个经济特区。这些经济特区的“特”就特在（）。
A.都是外向型经济
B.享有完全的经济管理自主权
C.经济政策和经济管理体制上不同于其他地区
D.都是以“三资”企业为主的经济成分
17．根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性的公文种类为（）。
A.决定B.通告C.会议纪要D.决议
18．某省卫生厅准备向国家统计局了解有关兄弟省、自治区、直辖市医疗机构建设和重要医学科研项目等情况，因此制发了文件，文件的文种应该是（）。
A.请示B.报告C.通知D.函
19．“当前，青少年犯罪出现了新的动向，一是低龄化，与去年同比年龄下降0.8岁；二是团伙化，二人以上作案率同比上升8．7％；三是社会不良文化影响加剧，因观看暴力、色情影视光盘、沉湎电子游戏、黑网吧，促成青少年犯罪的同比增长12．6％；四是单亲家庭的孩子相比之下更容易走上犯罪道路。因此青少年犯罪问题应引起全社会的重视，加强社会综合治理。”此段话，采用了（）。
A.综合评论法B.例证法C.引证法D.归谬法
20.下面各选项属于工作关系中的平行关系的是（）。
A.吉林省人事厅和辽宁省人事厅
B.吉林省民政厅和吉林省财政厅
C.福建省南平市人民政府和广东省梅州市人民政府
D.中共北京市委宣传部和北京市西城区人民政府
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第五篇：2014年云南省丽江农村信用社笔试招聘考点选择题
航帆培训祝您学习开心！经济周期的四个阶段是指()。
A．繁荣—衰退—萧条—崩溃
B．繁荣—萧条—衰退—崩溃
C．繁荣—衰退—萧条—复苏
D．繁荣—萧条—衰退—复苏中央银行票据的流动性次于()。
A．普通股票
B．企业债券
C．金融债
D．现金在银行的财务报表中，“长期股权投资”属于()。
A．所有者权益
B．流动负债
C．流动资产
D．长期资产杨某是银行的一名职员，一次偶然机会杨某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，杨某认为()。
A．该情况属于银行正常经营行为，不用大惊小怪
B．这件事情与自己关系不大，不用理会，做好自己的事情就可以了
C．自己也加入这种低利率放贷活动，并利用这种机会给自己的朋友提供贷款
D．应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报建立国家反洗钱数据库，妥善保存金融机构提交的大额交易和可疑交易报告信息是()的职责之一。
A．中国银行业监督管理委员会
B．所有商业银行
C．中国银行业协会
D．中国反洗钱监测分析中心()是指借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失的贷款。
A．损失类贷款
B．可疑类贷款
C．次级类贷款
D．关注类贷款李某使用信用卡过程中，超过规定的限额进行透支达10万元，发卡银行再三催讨欠款，李某故意不予理会，经银行核查，李某完全没有偿还能力。李某的行为()。
A．是合法的，因为李某使用的是自己的信用卡，而信用卡本身就是具有透支功能
B．是合法的，因为李某没有伪造、使用作废的或冒用他人的信用卡
C．是不合法的，因为李某恶意透支了信用卡
D．是不合法的，因为李某冒用了他人的信用卡中长期公司贷款业务中，以下哪种贷款居多?()
A．流动资金贷款
B．房地产贷款
C．项目贷款
D．银团贷款制订银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员()，提高中国银行业从业更多考试信息请上航帆网查询！
人员整体素质和()，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制订本职业操守”。
A．职业纪律；职业道德
B．职业行为；职业道德水准
C．职业操守；职业纪律
D．职业道德；职业操守水平个人汽车消费贷款中，自用车、商用车、二手车贷款金额占所购汽车价格的比例上限分别是()。
A．50%，70%，80%
B．50%，800k，70%
C．80%，50%，70%
D．80%，70%，50%《破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出的申请不包括()。
A．免偿部分债务
B．重整
C．和解
D．破产清算下列关于股票分类错误的是()。
A．A股是以人民币标明面值、以人民币认购和进行交易、供国内投资者买卖的股票
B．B股是以外币标明面值、以外币认购和进行交易、专供外国和我国香港、澳门、台湾地区的投资者买卖的股票
C．H股是由中国境内注册的公司发行、直接在中国香港上市的股票
D．N殷是由中国境内注册的公司发行、直接在中国美国纽约上市的股票短期融资券的发行对象不包括()。
A．个人
B．银行
C．保险公司
D．财务公司以下哪一项关于保护客户隐私的说法不正确?()
A．银行业从业人员不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何客户资料和交易信息
B．出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为，可能侵犯客户隐私
C．银行应当保护在为客户提供开户服务时了解到的客户财务状况信息
D．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后，为了继续为客户提供连贯服务，可以将客户信息带至新机构，在介绍新机构的产品与服务后，由客户自行选择是否购买其产品或服务票据丧失后，持票人可以()，请求法院确认其票据权利。
A．挂失止付
B．公示催告
C．仿真制造
D．提起诉讼中央银行在市场中向商业银行大量卖出证券，从而减少商业银行超额存款准备金，引起
货币供应量减少、市场利率上升，中央银行动用的货币政策工具是()。
A．公开市场业务
B．公开市场业务和存款准备金率
C．公开市场业务和利率政策在银行风险管理中，银行()的主要职责是负责执行风险管理政策，制订风险管理的程序和操作规程，及时了解风险水平及其管理状况。
A．高级管理层
B．董事会
C．监事会
D．股东大会下列有关中国人民银行对金融机构行为进行检查监督的说法中，正确的是()。
A．中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关清算管理规定的行为
B．中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关反洗钱规定的行为
C．中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关人民币管理规定的行为
D．对上述三种行为，中国人民银行都有权进行检查监督根据《民法通则》的规定，下列关于民事法律行为的表述错误的是()。
A．无效的民事行为，从行为开始时就没有法律约束力
B．被撤销的民事行为，从行为开始起无效
C．民事行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D．显失公平的民事行为无效非金融企业短期融资券期限最长不超过()。
A．91天
B．半年
C．365天
D．一个月
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