2011——2012学年度(上)素拓部工作计划[共5篇]

第一篇：2011——2012学年度(上)素拓部工作计划

部 门 工

作 展

望

2011——2012学年度（上）

技 术 运 营 部 工 作 计 划

站在岁末，透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。

技术运营部在上学期组织，开展，并协助其他部门开展，参加的活动中体会到写一个活动的策划书很重要，任何一个细节，环节都要考虑周全，活动中实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人······技术运营部在慢慢的成长。

一、分析情况

为进一步贯彻落实团中央、教育部以及全国学联《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》等文件精神，更好地适应经济社会发展对人力资源开发，尤其是青年人才资源开发的迫切需要，我校成立了“内强素质，外塑形象”的吉林大学大学生素质拓展中心。这个充满生命力的新兴组织即将以饱满的热情开展各项充满意义的活动。技术运营部，将充分发挥其在大学生素质拓展中心的作用，积极开展各项活动，为吉林大学大学生素质拓展中心的发展贡献力量！

二、技术运营部宗旨

我部作为学校团委直属素质拓展中心的部门之一，将始终坚持“服务于学校的中心工作，服务于学生的成长成才”的宗旨，和其他兄弟部门合作开展各类素拓工作，全面提高我校学生身体素质，丰富他们的校园文化生活。

三、为了将学生工作做得更好，技术运营部在下一学年要开展的活动

既要继续以前的工作内容又要有新的创新：

1，收集人事变动信息，更新人员联系方式，召开例会转达

上级指示，进行工作部署；

2、组织部员学习吉林大学大学生素质拓展中心精神，定期对

部员进行计算机应用、网页制作等方面的培训；

3、建立对外QQ群、人人网、微博，提升吉林大学大学生素质

拓展中心影响力；

4、联系电协、科协等相关协会进行技术培训课程指导；

5、为了对同学们在毕业之后找工作有利，决定在本学年完成10级、11级干事素质拓展本的填写，在准备完成这项工作中，技术运营部决定分工进行，每个干事负责填写一个素质拓展活动资料，并合作整理，力争尽快完成素质拓展本的填写。

6、为丰富校园文化生活；营造良好的校园文化氛围；展现我校学子青

春、热情、富有活力的青春风采；拓展我校学生的综合素质能力；丰富其课余生活；锻炼交际反应能力；选拔优秀主持人；面向各个学院全体新生，举办第二届主持人大赛。此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求。

7、为深入贯彻实施“大学生素质拓展计划”，引导我校青年学生勤奋

学习、实践成才，全面提高学生的适应社会的基本技能，提升就业能力，决定开展第一届“推销自我，展示自我”大学生综合技能比赛。

8、举办吉林大学大学生素质拓展中心内部趣味运动会

9、技举办“技术引领 赛出智慧”知识竞赛；

10、部内整理关于各种硬件设施（如：个人电脑、PED、网页设

计与制作）的使用指导资料；

11、举办“PPT赛魅力无限 集思广益展我风采”之PPT风采大

赛；

12、举办“ 照靓吉大 发现美”摄影大赛。增进大家对学校热

爱之情的同时，提升相应技术水平；

四、术运营部具体工作内容

1.加强对各学院素拓工作的管理，各学院需设立素拓委员，为使各班素拓委员能确实的发挥作用，配合校素拓部的工作，素拓委员要及时记录总结本院素拓动态，并要求每月及时上交材料。

2.加强对各院下的社团以及独立社团的工作的管理和督导。要求社团领导人每月定期交社团动态材料；定期组织社团工作会，进行计划、总结和经验的交流分享；加强社团之间的交流与合作等等。

3.策划组织一些素拓活动，如：诗歌散文创作大赛、班级趣味比赛、猜灯谜比赛、爱心公益活动、清明诗歌朗诵赛、端午历史故事赛„„

4.加强部门内部的交流，适时开展一些户外活动，如聚餐、登山等，通过娱乐形式，轻松氛围在无形中增进本部门内部成员之间的沟通与交流，为今后的开展工作奠定良好的基础。

5.下一学期我部门还要进一步加强与校学生会其它部门的交流与合作，配合并帮助其它部门的工作，以更好地促进技术运营部工作的开展。

五、建立良好的干事培养方案

为了更好地培养技术运营部的接班人，让技术运营部不断地发展并成长下去，我部将制定良好的干事培养方案，并不断完善。

1.公文写作。让干事由深入浅，学年写一份部门计划或工作总结。

之后写活动总结、成果汇报等。

2.亲身参与学校活动。学校举行活动时分派干事参与，积累经验。, 对于以上工作和计划我部将认真落实，并且制定严格的工作要求

六、工作要求及措施

1.继续贯彻吉林大学大学生素质拓展中心宗旨，加强部内凝聚力；

2.副部做好榜样工作，保持良好的学习成绩和工作作风，增进副部沟通、消融部门隔阂；

3.引领大一部员调整好工作与学习的关系，促进大一部员迅速融入新集体；

4.向部员传承吉林大学大学生素质拓展中心精神，逐一与部员沟通，对部员的思想动态有一定掌握，并根据部员自身特点提出相应建议；

5.副部间多沟通、多联系，增加在一起相处的时间，在工作、学习、生活三方面互帮互助，加强合作、增进感情；

6.定期向部员下发议题，并进行分组讨论，切实提高部员的公众演讲能力和逻辑思维能力；

以上就是我部门下学期大致计划，一切活动基本按计划进行，可作适当调整。

第二篇：素拓部工作计划

西南科技大学

计科学生会素拓部12年工作计划

由于素拓为新部门，各种经验不多，所以尝试性做出以下工作计划： 一：提升部长能力。现部门有3名部长，由于以前都是部长带着做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习，活动举办的方式的学习等。

二：部门的建设。因为部门为新部门，缺乏一个有部门特色的活动，所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。

三：部门内部培养与活动。（1）一学期举行两次部门内活动，例如聚餐等，增进部门内感情，方便工作时相互合作。（2）多给干事锻炼机会，特别是多部门间的活动，重点培养几个干事，为部门以后打基础。

四：本职工作与活动开展。（1）本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作，另外，一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动，并随时与各班心理委员保持联系，将心理老师的建议意见传达各班。

（2）同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”

三个活动。

五：具体部门工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部门做好迎新工作，积极服务新生。（2）招新时着重招一些能力突出的干事，为后续部门牵头组织活动提供条件。10月：（1）配合体育部做好运动会准备工作，在运动员训练时让干事提供帮助。（2）在适当时候组织一次部门干训课，顺便具体的介绍部门职能。（3）分出一名副部长主管心理辅导工作，并在这学期重视心理辅导，让其成为部门工作重点。

每月有一次和心理辅导有关的活动，可以和心理沙龙挂钩，由部门来提出，各个班来负责策划与执行，保证活动覆盖面能很广。

10月：对学院心理委员进行一次培训，并且让心理辅导的活动多样化，作为部门主抓的一个方面。

11——12月：配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动，积极引导干事参加园游会的辅助工作。

2——3月：积极准备“爱心之家”活动，多联系一些学院，争取做个有影响力的活动。（到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化）4月：着重点为“素拓月”活动，希望能继续上学期的计划，和土建经管等大学院一起搞这个活动，积极准备，地点初步定在107广场，后面在做调整。认真搞好。

5——6月：联系勤工助学中心，策划好“爱心屋”活动，争取做的比上学期更有实质性，更有效果。

另外，会在早起开会事，争取干事意见，有什么好的活动建议提出，合适就部门争取搞好，做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来，形成自己部门的特色。

还会尝试性的和其他学院多联系，做一些以前我们学院没做过，但是其他学院做的比较好的活动，从而学习一些经验，也可以提升部门价值。

计科素拓

计算机科学与技术学院

素拓部

年工作计划摘要

第三篇：素拓部工作计划

国际贸易学院学生会 2013-2014学年第二学期

工作计划

部门:素质拓展部2014年2月27日

素质拓展部工作计划

新的学期，意味着新的开始，在吸取去年的经验与收获的同时，素拓部也将迎来新的工作。为了使我们部有一个良好的开端，能够圆满顺利完成本学期的所有工作计划，现将本部该学期的工作作如下计划。

一、主要负责的活动

素拓部本学期主要负责的工作是做好创业大赛及创新创业大赛在我院的组织宣传工作,争取在创新创业大赛校内立项中延续去年的好成绩,在创业大赛中获得优异成绩。

宣传组织工作具体如下，1，2，利用好刚刚建设好的我院的微信、微博平台，多吸引我院学生做好对大二年级的宣传工作，大二学生是主力军，给各大二班参加，做好前期宣传。长开会，鼓励各班组织精英参加比赛，可以跨班组织人参加比赛。对大一年级的宣传，鼓励大一优秀学生与大二学长学姐配合参加比赛。同时本部部员要了解好比赛文件，方便咨询。

3，组织创业大赛的宣讲会，详细为参赛队伍介绍比赛规则及要求，同时邀请本院上届获奖队伍讲述比赛经验，为参赛队伍提供建议。

4，可以引导优秀参赛队伍和本院的相关老师进行交流。5，听从学生会主席的安排，做好协管配合工作。

6，培养好素拓部的接班人。培养干事写作能力。让干事深入浅出，多写写学院相关活动的策划，广泛参与学院活动，多参与学院活动。学院举行活动时组织干事多参与，为以后的活动积累经验。希望在此过程中能发现表现好，能力突出的干事，多培养。这学期，我会尽自己最大的努力，完成学生会分配的每一项工作，和学生会的其他部门好好合作，共同完成各项工作，更好地为我院学生服务。

素质拓展部

2014年2月27日

第四篇：艺术学院素拓部工作计划（范文）

2011年下半艺术学院

素质拓展部工作计划

部门宗旨：“一年素拓，百年树人”

为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学 生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展，现将工作计划拟定如下：

一、第九周素拓部干事招新及后续工作

招新宣言：“今年上学不进部，进步就进素拓部。”

由于部门的需要，部门在2011级新生中招收8-10名干事。首先，在学院进行素质拓展部部门的宣传工作，让各班级同学对此部门有一定的了解！

组织新干事第一次见面，详细介绍素质拓展部。让新进干事对部

门有一定深度的了解，了解部门的性质及日常工作的流程简单运作。

根据各干事的空余时间拟定例会时间。给新干事介绍部门职责，和一些基本的制度，了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好。和校团委素质拓展部搞好联系，进一步

学习！

部门干事应具备的基本素质

1、学会勇于担当，在面对问题和困难的时候，不退缩。

2、准时参加素拓的各项工作，做好一个干事应该做的本质工作。

3、思想政治素质有一定的觉悟。

二、工作安排

1、我们部们将在成立初期积极和各二级学院取得联系，了解其活动安排情况，并将这些活动安排到各小组，让各干事就个活动的安排做一个策划，为了更好地锻炼个部门干事的综合能力。

2、负责筹备、组织我院同学积极参与各二级学院的活动。

3、做好整个学院的综合素质评分资料收集，及学院同学参与的各项活动的参加情况和名单统计。（资料收取从各年级辅导员，老师和学院活动的组织者，各部门部长那里获得）

4、负责收集各年级同学的考勤情况表。（积极参与各部门的考勤，协助考勤，从各年级辅导员那里获得最新的考勤情况，从各部门部长那里获得各同学的活动参与的考勤情况表）

5、积极参与院系各部门的活动，接受院系的统筹安排，积极支持其他部门的工作。

6、学习方面：在高年级同学和老师的配合下，让11级新同学了解各专业方面的情况，方便以后明确专业方向。

7、积极参与攀枝花学院综合素质管理平台的综合素质测评工作

8、加强新生的职业生涯规划意识，加强思想政治与道德修养，科学技术与创新创业。（具体就是指组织同学们参加各项科学技术小发明竞赛）

9、积极配合老师工作，收集学生综合素质档案的资料。（资料从各年级辅导员那里收取，并了解一些新情况）

10、积极配合各部门进行各项活动的考勤工作，组织同学积极参与各项活动。（比如说迎新篮球赛，运动员方队，运动员训练，迎新晚会等等活动）

11、积极完成校团委素质拓展部布置的任务。（组织11级新生对大学生综合素质拓展证书的了解，并且填写综合素质档案）

12、定期对新同学进行综合素质培养，制定综合素质培养计

划，组织各同学积极参与团委学生会安排的各项活动，调动各同学的积极性，增强集体荣誉感。

13、积极参与学校素质拓展工程的发展。（请宣传部协助工作，进行素质拓展工程的宣传）

14、定期对部门干事进行综合素质培养。（积极参与校团委素拓部定期的素质拓展培养，计划和安排）

15、随时接受上级的指示，登录综合素质平台网站了解最新动态。

对部门未来发展的展望

希望在以后的工作中，部门干事积极参与工作，多对素质拓展部进行了解，加强和校团委素质拓展部的联系，积极参与工作，和各部门合作愉快，工作得到院系各部门和老师的支持!

艺术学院团委学生会素质拓展部部长时间 ：2011年10月25日

第五篇：学生会素拓部工作计划

工作计划

成为一名刚进入素拓部的新干事，我感到非常的激动与荣幸。同时，我也感受到了一份责任感与压力。在还没有进入素拓部前就听说过素拓部是个很锻炼人的部门，进去之后，终于明白了素拓部确实很牛，学长学姐们都是猛将！在他们的带领下，素拓部内部积极活跃，工作效率高。为了不给素拓部掉链子，为了将素拓部的优良传统更好地发扬下去，也为了自身更好的发展。我认为有必要展望一下新学期的未来，做好计划迎接一切崭新的挑战。

1．国庆回来后，干部层将进行换届选举。我们干事所需做的便是做好自己的本职工作，好好学习策划能力，并且在此过程中将自己的性格沉稳下来，不断提升自己的修养，与新的干部领导磨合。尽我自己最大的努力配合干部的工作，让干部能放心地将事情下放给我们。

2．即将开展的校运会。这是我们新生参加的第一次校运会。所以同学们对此热情都蛮高。并且我们工商管理系作为拥有九连冠的大赢家，对此更是要重视。所以，我们一定要拿出100%的精神与努力备战此次校运会。我们素拓部应积极与其他部门一起，维护好秩序，规范好比赛内容，策划好比赛流程，及时对其中的一些突发事故做好应急准备。

3．模拟招聘会。作为我们工商管理系的王牌活动，具有品牌效应。我们新干事，一定要认真学习，仔细观察整个活动的流程，向老干事，干部咨询，积累经验。争取下次能独立组织类似的大型活动。

4．经济管理规划大赛。这是本学期非常重要的一次活动，我们新干事有机会亲自参与大赛的策划与组织。所以，我们必须以高度的注意力投入此次活动，充分发挥主观能动性。同时，学习配合别的功能是及别的部门的工作。

为了迎接这些新的挑战，我决心从一下几个方面去努力。

1．工作态度。因为刚进入学生会，还没有从心底认识到学生会的职责和担当，导致前段时间不够严肃。经过这两天的反省，我终于能

够端正自己的态度，以一种比较成熟的心态来面对素拓部。在未来的一个学期里，要不断沉住自己的性子，高调做事，低调做人，踏踏实实的做好自己应该做的事。

2．工作效率。并且也没有有效的利用时间，导致工作效率不够高。因此，必须提高工作的时效性，用尽量少的时间完成上面所下达的任务，做到事倍功半！对此，我一定坚决改正我之前存在的拖延症，果断完成一切任务。

3．工作方法。作为一名新干事，不懂的事情有很多。所以，要不断请教学姐学长，积累工作经验，加强自我素质建设，高标准严要求。我们现在最需要的是衷心的建议，所以要学会多多聆听别人的想法，虚心接受别人好的意见。

4．工作关系。学生会是半个小社会，处于其中必须学会处理好各类关系。部门内部的关系，与其他部门的关系……这个我认为以一颗真诚的心去和其他人都交流，相互学习，相互借鉴，相互欣赏。尽自己最大的能力去帮助他人，倾听他人的意见和建议。

这就是我这一学期的工作计划，我一定坚决执行并且接受上级的监督！

计划人：蒋玲娅

2011．9.28