第一篇:2013司法考试的基石——心态
2013司法考试的基石——心态
记得去年曾经看过这样一篇报道:“一男子疑因司法考试未通过,压力过大跳楼身亡。”看到之后感觉很震惊,一个鲜活的生命就这样“陨落”了,真的替他感到惋惜,替他的家人难过。在2013年司法考试大幕即将开启的时候,想跟准备2013年参加司法考试的朋友谈一下司考心态的问题。
2002年始司法考试开始改革,法官证、检察官证和律师证三证合一。含金量的增加显而易见,随之而来的是试题难度的增加和考试通过率的下降。虽然个别年份司法考试的通过率有所回升,但是,总体而言通过率都维持在20%一下,这也就意味着每年没有通过的考生远远多于通过的考生。
而对于法学专业毕业生来说,通过司法考试是进入社会的敲门砖。而在几年前是禁止在校本科生参加司法考试的,因此很多法本学生毕业之后便等于失业,将精力放在司法考试的复习上面,并倾注全部精力进行复习。但是通过的却寥寥无几。很多考生在准备了好几年之后还是没能通过司法考试。此时回想自己的司考之路,废寝忘食却屡屡受挫,毕业数年却碌碌无为,无形中增加了自己的精神压力。参加司法考试的考生,特别是往届考生更是如此,将未通过司法考试上升到很高的高度。在独角兽司考网认识的很多网友都是人近中年,上有老下有小,工作压力打,却又不甘于现状,其心理压力是旁人无法体会的。犹如上面的那位考生,因没有通过司考而深深自责,从而走上了不归路也就不足为奇了。
在此奉劝各位考生积极备考,珍爱生命!调整好心态,从容的备考。大家不要将司法考试看的过重,很多人通过了司法考试但是从事的却不是法律的职业,司法考试证书成为一种摆设。同样也有好多通过司法考试的人拿着司法考试证书却屡次碰壁。正如独角兽司考网VIP保过班的一位老师所说,司法考试就是一场考试而已,不代表任何东西!的确,司法考试就是一场考试而已,和其他考试在本质上没有什么区别,它之所以变了模样,是因为人们看他的眼光改变了。我们仅需以一种应试的心态面对司考即可,无关其他。因此大家在战略上应藐视它,在战术上重视它。
调整好心态,从容的备考。过犹不及,不必患得患失。经过辛勤的复习,通过的考生可喜可贺,没有通过的也不要气馁,得失皆坦然,犹如泰戈尔所说“天空中没有翅膀的痕迹,而我已经飞过。”
第二篇:良好的心态,高效工作的基石
“良好的心态-高效工作的基石”。
作为刚入经营系统的一名新人,工作性质、工作节奏、工作环境的改变,我们或多或少会有些不适应。在人生的转折点上,心态是最容易出现波动的,这就要求我们自身不断调整,以良好的心态来面对每一天。
“归零心态”,只有做到真正的归零,我们在学习的时候才会全身心的投入,这也是谦卑的表现。身为后辈的我们更应该以这种心态去学习,去向前辈们请教。而后,我们也要把所学到的知识、经验消化吸收,融为自己的东西。
“积极心态”,工作学习中也难免会倦怠、劳累,在自己不在状态的时候,一味的消极只会让人沉沦,我们更应该积极的来找寻问题的根源,在积极当中寻找方向与出路,在积极当中塑造自己。每天积极的学习和工作,自己知识和能力的积累也会一天天丰硕,从而能以更宏观眼光来看待问题,对待工作。
“感恩心态”,感恩,我首先想到的是自己的父母。父母辛辛苦苦养育我们这么大,自己出门在外时,最牵挂我们的是父母;自己遇到困难和挫折时,最为我们揪心的是父母;自己取得成绩和荣誉时,最为我们开心的也是父母。我们没有理由再在工作中浑浑噩噩,虚度时间。在企业中,我们也应该心怀感恩,是企业为我们提供了工作岗位,是企业为我们的成长提供了培训。懂感恩,行为和作为才会得到企业的认可。在企业为我们构建的平台上,感恩的心必定是我们事业发展的强动力。
“包容心态”,在工作中个人的思维方式、看待问题立场上的不同,难免会在工作上与同事出现分歧甚至出现争执。海纳百川,有容乃大,我们应该彼此包容,分歧才会化小、化了,问题才会解决,我们才会形成一个整体,形成一个价值链。
“完美的品格-和谐工作的先决条件”
工作能达到和谐的配合与链接是和每个人都是分不开的。我们要忠诚与企业,积极的干好本职工作。在因为自己的能力或者过失对团队、企业造成损失的时候,我们首要的就是认错。认错是员工的第一品质,逃避自己的错误,只会把自己的错误越积越多,清晰的认识到自己的过错,大胆的承认,也是我们成长的表现。在工作中,很多任务看起来是不可能完成的,我们若是后退了,结果只是失败。在遭遇到挑战和坎坷的时候,我们应该有不放弃的精神,履行自己的承诺,给老板带来他想要的结果。
第三篇:摆正心态是做好工作的基石
摆正心态是做好工作的基石 陈 俊
机关工作,常能看见这样两种状态的人:一种人,工作对他们来说是负担、压力,他们做事时常抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的心态,只求过得去,不求过得硬,平日工作不总结、不纠错、不查漏,出了问题推脱责任、毫无担当;另一种人,把工作当成事业,他们忠于职守,自觉完成岗位职责,凡事都有计划、有部署,一步一个脚印,勤于学习,乐于请教,把领导交代的事扎扎实实地落到实处。显然,这两种人虽然处于同一环境,但是工作成果却截然不同,造成这个差距的一个很重要原因就是——心态。
有学者曾说过:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差距。”这个很小的差异,就是所具备的心态是积极还是消极;那个巨大的差距,就是成功与失败。以消极的心态面对工作,不仅工作上举步维艰,而且还会被自己的抱怨、沮丧所埋没,限制和抹杀了自己的潜能;相反,以积极的心态面对工作,不仅激发了自己的斗志、自信心、创造力,更是看到了成功的曙光。心理学研究表明:具有良好心态的人能够把有限的心理能量投入到外界建设性的事务中去,能够更加积极地开展工作,更大地释放自己的潜能,提高工作效率。
做任何工作都不可能一帆风顺,没有困难和矛盾。面对逆境,我们要保持乐观豁达的心态,“不以物喜,不以己悲”,不因外部环境的变化而影响自己对待工作的心态。要干好工作首先要热爱工作,从工作中找乐趣,寻找自己在工作中合理的定位,不断加强自身修养,培养自己的事业心与责任感。要始终保持对工作的热情,把干好本职工作作为责任和使命,才能在平凡的工作中干出不平凡的事业。
上级把工作交给我们,同时也交给了我们一份信任与期望。把每次工作都当成是一次磨炼成长的机会,有机会干才有机会学,有机会学才能不断地激发创造力,突破自己事业上的瓶颈,最大限度地发挥自己的潜能。在做任何工作前,都应该有归零心态,抱着虚心学习的态度进行每项新的工作,把它当成是新的起点,新的考验,在工作中不断地积累自信、经验、能力和方法,为取得成功奠定坚实的基础。
第四篇:司法考试考前心态调整每日一练(2016.1.21)
司法考试考前心态调整每日一练(2016.1.21)
一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、申请不动产登记时,下列哪一情形应由当事人双方共同申请?()A.赵某放弃不动产权利,申请注销登记 B.钱某接受不动产遗赠,申请转移登记
C.孙某将房屋抵押给银行以获得贷款,申请抵押登记
D.李某认为登记于周某名下的房屋为自己所有,申请更正登记 单选题
【正确答案】 C 【答案解析】《不动产登记暂行条例》第十四条规定,因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。(选项C)属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;(选项B)
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;(选项A)
(六)申请更正登记或者异议登记的;(选项D)
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
2、某县政府规定:施工现场不得搅拌混凝土,只能使用预拌的商品混凝土。2012年,县建材协会组织协调县内6家生产企业达成协议,各自按划分的区域销售商品混凝土。因货少价高,一些施工单位要求县工商局处理这些企业的垄断行为。根据《反垄断法》,下列哪些选项是错误的?()
A.县政府的规定属于行政垄断行为
B.县建材协会的行为违反了《反垄断法》
C.县工商局有权对6家企业涉嫌垄断的行为进行调查和处理
D.被调查企业承诺在反垄断执法机构认可的期限内采取具体措施消除该行为后果的,该机构可决定终止调查 多选题
【正确答案】 ACD 【答案解析】本题考核垄断行为、反垄断调查机构及其职权。
选项A说法错误。县政府的行为属于正常的行政管理,并没有从事地区封锁、限制竞争的行为。
选项B说法正确。《反垄断法》第16条规定,行业协会不得组织本行业的经营者从事本章禁止的垄断行为。本案中,建材协会的行为属于行业协会的垄断协议,分割销售市场。选项C说法错误。《反垄断法》第10条第2款规定,国务院反垄断执法机构根据工作需要,可以授权省、自治区、直辖市人民政府相应的机构,依照本法规定负责有关反垄断执法工作。据此可知,县工商局没有反垄断执法权。选项D说法错误。《反垄断法》第45条第1款规定,对反垄断执法机构调查的涉嫌垄断行为,被调查的经营者承诺在反垄断执法机构认可的期限内采取具体措施消除该行为后果的,反垄断执法机构可以决定中止调查。中止调查的决定应当载明被调查的经营者承诺的具体内容。
据此可知,应该是“中止”调查,而非“终止”调查。
3、根据《商业银行法》,关于商业银行的设立和变更,下列哪些说法是正确的?()A.国务院银行业监督管理机构可以根据审慎监管的要求,在法定标准的基础上提高商业银行设立的注册资本最低限额
B.商业银行的组织形式、组织机构适用《公司法》 C.商业银行的分立、合并不适用《公司法》
D.任何单位和个人购买商业银行股份总额5%以上的,应事先经国务院银行业监督管理机构批准 多选题
【正确答案】 ABD 【答案解析】选项A正确。《商业银行法》第十三条规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为十亿元人民币。设立城市商业银行的注册资本最低限额为一亿元人民币,设立农村商业银行的注册资本最低限额为五千万元人民币。注册资本应当是实缴资本。国务院银行业监督管理机构根据审慎监管的要求可以调整注册资本最低限额,但不得少于前款规定的限额。选项B正确。《商业银行法》第十七条规定,商业银行的组织形式、组织机构适用《中华人民共和国公司法》的规定。本法施行前设立的商业银行,其组织形式、组织机构不完全符合《中华人民共和国公司法》规定的,可以继续沿用原有的规定,适用前款规定的日期由国务院规定。
选项C错误。《商业银行法》第二十五条规定,商业银行的分立、合并,适用《中华人民共和国公司法》的规定。商业银行的分立、合并,应当经国务院银行业监督管理机构审查批准。选项D正确。《商业银行法》第二十八条规定,任何单位和个人购买商业银行股份总额百分之五以上的,应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。
4、甲在A银行办理了一张可异地跨行存取款的银行卡,并曾用该银行卡在A银行一台自动取款机上取款。甲取款数日后,发现该卡内的全部存款被人在异地B银行的自动取款机上取走。后查明:甲在A银行取款前一天,某盗卡团伙已在该自动取款机上安装了摄像和读卡装置(一周后被发现);甲对该卡和密码一直妥善保管,也从未委托他人使用。关于甲的存款损失,下列哪一说法是正确的?()A.自行承担部分损失 B.有权要求A银行赔偿
C.有权要求A银行和B银行赔偿
D.只能要求复制盗刷银行卡的罪犯赔偿 单选题
【正确答案】 B 【答案解析】根据银监会的规定,各商业银行对其他商业银行的银行卡信息应尽到充分保密的义务,没有尽到相应义务造成信息外泄的,应承担由此给其他银行持卡人所造成的损失。本案中,A银行应当保障其经营场所及交易机具的安全,其未及时排除犯罪分子的不法设备,导致在接受甲委托发起电子支付指令过程中借记卡信息外泄被盗用,故应对甲由此遭受的损失承担赔偿责任。
5、甲化工厂和乙造纸厂排放污水,造成某村农作物减产。当地环境主管部门检测认定,甲排污中的有机物超标3倍,是农作物减产的原因,乙排污未超标,但其中的悬浮物仍对农作物减产有一定影响。关于甲、乙厂应承担的法律责任,下列哪些选项是正确的?()A.甲厂应对该村损失承担赔偿责任 B.乙厂应对该村损失承担赔偿责任
C.环境主管部门有权追究甲厂的行政责任
D.环境主管部门有权追究乙厂的行政责任 多选题
【正确答案】 ABC 【答案解析】选项A、B正确。《环境保护法》第四十一条第一款规定,造成环境污染危害的,有责任排除危害,并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。《侵权责任法》第六十五条规定,因污染环境造成损害的,污染者应当承担侵权责任。选项C正确,选项D错误。《环境保护法》第三十九条第一款规定,对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位,除依照国家规定加收超标准排污费外,可以根据所造成的危害后果处以罚款,或者责令停业、关闭。据此可知,甲厂超标排污,应承担行政责任;乙厂并未超标排污,无需承担行政责任。6、2012年外国人约翰来到中国,成为某合资企业经理,迄今一直居住在北京。根据《个人所得税法》,约翰获得的下列哪些收入应在我国缴纳个人所得税?()
A.从该合资企业领取的薪金
B.出租其在华期间购买的房屋获得的租金 C.在中国某大学开设讲座获得的酬金 D.在美国杂志上发表文章获得的稿酬 多选题
【正确答案】 ABCD 【答案解析】《个人所得税法》第一条规定,中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。该法第二条规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:
一、工资、薪金所得;(选项A)
二、个体工商户的生产、经营所得;
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
四、劳务报酬所得;(选项C)
五、稿酬所得;(选项D)
六、特许权使用费所得;
七、利息、股息、红利所得;
八、财产租赁所得;(选项B)
九、财产转让所得;
十、偶然所得;
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款第(四)项规定,劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。因此,在某大学开设讲座获得的酬金属于劳务报酬所得。
据此可知,约翰2012年来华,迄今一直居住在北京,在中国居住的时间已经超过1年,境内外所得均应向我国缴纳个人所得税。
7、审判组织是我国法院行使审判权的组织形式。关于审判组织,下列说法错误的是()。A.独任庭只能适用简易程序审理民事案件,但并不排斥普通程序某些规则的运用 B.独任法官发现案件疑难复杂,可以转为普通程序审理,但不得提交审委会讨论 C.再审程序属于纠错程序,为确保办案质量,应当由审判员组成合议庭进行审理 D.不能以审委会名义发布裁判文书,但审委会意见对合议庭具有重要的参考作用
多选题
【正确答案】 ABCD 【答案解析】选项A说法错误。我国法律规定,独任庭审判以下几种案件:(1)第一审的刑事自诉案件和其他轻微的刑事案件;(2)第一审的简单民事案件和经济纠纷案件;(3)适用特别程序审理的案件,除选民资格案件或者其他重大疑难案件由审判员组成合议庭审判外,其他案件由审判员1人独任审判。
选项B说法错误。相关诉讼法未作“不得提交审委会讨论”的规定。
选项C说法错误。审理再审案件,原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的或者是上级人民法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭。对于按照第一审程序另行组成合议庭的情形,由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。选项D说法错误。审判委员会的决定,合议庭应当执行。审判委员会讨论决定的案件的判决书和裁定书,应当以审理该案件的合议庭成员的名义发布。
8、根据税收征收管理法规,关于税务登记,下列哪一说法是错误的?()
A.从事生产、经营的纳税人,应在领取营业执照后,在规定时间内办理税务登记,领取税务登记证件
B.从事生产、经营的纳税人在银行开立账户,应出具税务登记证件,其账号应当向税务机关报告
C.纳税人税务登记内容发生变化,不需到工商行政管理机关或其他机关办理变更登记的,可不向原税务登记机关申报办理变更税务登记
D.从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一地累计超过180天的,应在营业地办理税务登记手续 单选题
【正确答案】 C 【答案解析】选项A说法正确。《税收征收管理法》第十五条第一款规定,企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当自收到申报之日起三十日内审核并发给税务登记证件。选项B说法正确。《税收征收管理法》第十七条第一款规定,从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定,持税务登记证件,在银行或者其他金融机构开立基本存款帐户和其他存款帐户,并将其全部帐号向税务机关报告。选项C说法错误。《税收征收管理法实施细则》第十四条规定,纳税人税务登记内容发生变化,不需要到工商行政管理机关或者其他机关办理变更登记的,应当自发生变化之日起30日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。选项D说法正确。《税收征收管理法实施细则》第二十一条第二款规定,从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一地累计超过一百八十天的,应当在营业地办理税务登记手续。
9、某商业银行决定推出一批新型理财产品,但该业务品种在已获批准的业务范围之外。该银行在报批的同时要求下属各分行开展试销。对此,下列哪些选项是正确的?()A.该业务品种应由中国银监会审批 B.该业务品种应由中国人民银行审批
C.因该业务品种在批准前即进行试销,有关部门有权对该银行进行处罚 D.该业务品种在批准前进行的试销交易为效力待定的民事行为 多选题
【正确答案】 AC 【答案解析】本题考核银行业监督管理法。
选项A正确,选项B错误。《银行业监督管理法》第18条规定,银行业金融机构业务范围内的业务品种,应当按照规定经国务院银行业监督管理机构审查批准或者备案。需要审查批准或者备案的业务品种,由国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规作出规定并公布。据此可知,该业务品种应由中国银监会审批。
选项C正确。根据《银行业监督管理法》第45条的规定,商业银行违反规定从事未经批准或者未备案的业务活动的,由银监会进行处罚。
选项D错误。在批准前的试销行为有效,商业银行是公司法人,其越权行为有效,而且商业银行违反的管理性规范,而不是效力性规范,商业银行违法并不影响其对外从事的法律行为的效力,但商业银行要承担违法的行政责任。
10、某企业因计算错误,未缴税款累计达50万元。关于该税款的征收,下列哪些选项是正确的?()
A.税务机关可追征未缴的税款 B.税务机关可追征滞纳金 C.追征期可延长到5年 D.追征时不受追征期的限制 多选题
【正确答案】 ABC 【答案解析】《税收征收管理法》第五十二条规定,因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。据此可知,“因计算错误导致未缴税款的”,追征时应受追征期的限制。
11、关于基本养老保险的个人账户,下列哪些选项是正确的?()A.职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户
B.用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户 C.个人死亡的,个人账户余额可以继承 D.个人账户不得提前支取 多选题
【正确答案】 ACD 【答案解析】选项A正确,选项B错误。《社会保险法》第十二条第一、二款规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。选项C、D正确。《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
12、审判组织是我国法院行使审判权的组织形式。关于审判组织,下列说法错误的是()。A.独任庭只能适用简易程序审理民事案件,但并不排斥普通程序某些规则的运用 B.独任法官发现案件疑难复杂,可以转为普通程序审理,但不得提交审委会讨论 C.再审程序属于纠错程序,为确保办案质量,应当由审判员组成合议庭进行审理 D.不能以审委会名义发布裁判文书,但审委会意见对合议庭具有重要的参考作用 多选题
【正确答案】 ABCD 【答案解析】选项A说法错误。我国法律规定,独任庭审判以下几种案件:(1)第一审的刑事自诉案件和其他轻微的刑事案件;(2)第一审的简单民事案件和经济纠纷案件;(3)适用
特别程序审理的案件,除选民资格案件或者其他重大疑难案件由审判员组成合议庭审判外,其他案件由审判员1人独任审判。
选项B说法错误。相关诉讼法未作“不得提交审委会讨论”的规定。
选项C说法错误。审理再审案件,原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的或者是上级人民法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭。对于按照第一审程序另行组成合议庭的情形,由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。选项D说法错误。审判委员会的决定,合议庭应当执行。审判委员会讨论决定的案件的判决书和裁定书,应当以审理该案件的合议庭成员的名义发布。
13、某品牌白酒市场份额较大且知名度较高,因销量急剧下滑,生产商召集经销商开会,令其不得低于限价进行销售,对违反者将扣除保证金、减少销售配额直至取消销售资格。关于该行为的性质,下列哪一判断是正确的?()A.维护品牌形象的正当行为 B.滥用市场支配地位的行为 C.价格同盟行为 D.纵向垄断协议行为 单选题
【正确答案】 D 【答案解析】本题考核垄断协议。《反垄断法》第14条规定,禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议:
(一)固定向第三人转售商品的价格;
(二)限定向第三人转售商品的最低价格;
(三)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。生产商对经销商限定对第三人的最低价格属于纵向垄断协议。14、2款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。本案中,车间主任不是辅助性岗位,时间超过了6个月。因此,该劳务派遣不符合法律规定。选项C正确。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。选项D正确。《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
15、某商业银行决定推出一批新型理财产品,但该业务品种在已获批准的业务范围之外。该银行在报批的同时要求下属各分行开展试销。对此,下列哪些选项是正确的?()A.该业务品种应由中国银监会审批 B.该业务品种应由中国人民银行审批
C.因该业务品种在批准前即进行试销,有关部门有权对该银行进行处罚 D.该业务品种在批准前进行的试销交易为效力待定的民事行为 多选题
【正确答案】 AC 【答案解析】本题考核银行业监督管理法。选项A正确,选项B错误。《银行业监督管理法》第18条规定,银行业金融机构业务范围内的业务品种,应当按照规定经国务院银行业监督管理机构审查批准或者备案。需要审查批准或者备案的业务品种,由国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规作出规定并公布。
据此可知,该业务品种应由中国银监会审批。
选项C正确。根据《银行业监督管理法》第45条的规定,商业银行违反规定从事未经批准或者未备案的业务活动的,由银监会进行处罚。
选项D错误。在批准前的试销行为有效,商业银行是公司法人,其越权行为有效,而且商业银行违反的管理性规范,而不是效力性规范,商业银行违法并不影响其对外从事的法律行为的效力,但商业银行要承担违法的行政责任。
16、甲公司拥有“飞鸿”注册商标,核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后,特意将“飞鸿”登记为企业字号,并在广告、企业厂牌、商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后,甲公司的市场声誉和产品销量受到严重影响。关于本案,下列哪些说法是正确的?()
A.乙公司侵犯了甲公司的注册商标专用权
B.乙公司将“飞鸿”登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为 C.甲公司因调查乙公司不正当竞争行为所支付的合理费用应由乙公司赔偿
D.甲公司应允许乙公司在不变更企业名称的情况下以其他商标生产销售合格的酱油 多选题
【正确答案】 ABC 【答案解析】选项A、B正确,选项D错误。根据《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条第(一)项规定,将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用,容易使相关公众产生误认的,属于商标法第五十二条第(五)项[新法第五十七条第(七)项]规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为,构成不正当竞争行为。
选项C正确。根据《商标法》第六十三条第一款的规定,侵犯商标专用权的赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
17、某企业因计算错误,未缴税款累计达50万元。关于该税款的征收,下列哪些选项是正确的?()
A.税务机关可追征未缴的税款 B.税务机关可追征滞纳金 C.追征期可延长到5年 D.追征时不受追征期的限制 多选题
【正确答案】 ABC 【答案解析】《税收征收管理法》第五十二条规定,因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。据此可知,“因计算错误导致未缴税款的”,追征时应受追征期的限制。
18、申请不动产登记时,下列哪一情形应由当事人双方共同申请?()A.赵某放弃不动产权利,申请注销登记 B.钱某接受不动产遗赠,申请转移登记
C.孙某将房屋抵押给银行以获得贷款,申请抵押登记
D.李某认为登记于周某名下的房屋为自己所有,申请更正登记 单选题
【正确答案】 C
【答案解析】《不动产登记暂行条例》第十四条规定,因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。(选项C)属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;(选项B)
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;(选项A)
(六)申请更正登记或者异议登记的;(选项D)
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
19、审判组织是我国法院行使审判权的组织形式。关于审判组织,下列说法错误的是()。A.独任庭只能适用简易程序审理民事案件,但并不排斥普通程序某些规则的运用 B.独任法官发现案件疑难复杂,可以转为普通程序审理,但不得提交审委会讨论 C.再审程序属于纠错程序,为确保办案质量,应当由审判员组成合议庭进行审理 D.不能以审委会名义发布裁判文书,但审委会意见对合议庭具有重要的参考作用 多选题
【正确答案】 ABCD 【答案解析】选项A说法错误。我国法律规定,独任庭审判以下几种案件:(1)第一审的刑事自诉案件和其他轻微的刑事案件;(2)第一审的简单民事案件和经济纠纷案件;(3)适用特别程序审理的案件,除选民资格案件或者其他重大疑难案件由审判员组成合议庭审判外,其他案件由审判员1人独任审判。
选项B说法错误。相关诉讼法未作“不得提交审委会讨论”的规定。
选项C说法错误。审理再审案件,原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的或者是上级人民法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭。对于按照第一审程序另行组成合议庭的情形,由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。选项D说法错误。审判委员会的决定,合议庭应当执行。审判委员会讨论决定的案件的判决书和裁定书,应当以审理该案件的合议庭成员的名义发布。
20、某品牌白酒市场份额较大且知名度较高,因销量急剧下滑,生产商召集经销商开会,令其不得低于限价进行销售,对违反者将扣除保证金、减少销售配额直至取消销售资格。关于该行为的性质,下列哪一判断是正确的?()A.维护品牌形象的正当行为 B.滥用市场支配地位的行为 C.价格同盟行为 D.纵向垄断协议行为 单选题
【正确答案】 D 【答案解析】本题考核垄断协议。《反垄断法》第14条规定,禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议:
(一)固定向第三人转售商品的价格;
(二)限定向第三人转售商品的最低价格;
(三)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。生产商对经销商限定对第三人的最低价格属于纵向垄断协议。
21、李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。
李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。
关于李某申请仲裁的有关问题,下列选项正确的是:()
A.因劳动合同履行地与乙公司所在地不一致,李某只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.申请时应提交仲裁申请书,确有困难的也可口头申请
C.乙公司对终止劳动合同的主张负举证责任
D.对劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的,李某可就该劳动争议事项向法院起诉 多选题
【正确答案】 BCD 【答案解析】选项A错误。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。选项B正确。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。选项C正确。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。选项D正确。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。22、2款规定,国家建立食品召回制度。食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当立即停止生产,召回已经上市销售的食品,通知相关生产经营者和消费者,并记录召回和通知情况。食品经营者发现其经营的食品不符合食品安全标准,应当立即停止经营,通知相关生产经营者和消费者,并记录停止经营和通知情况。食品生产者认为应当召回的,应当立即召回。本题红星超市是食品经营者,不是生产者,所以其无须召回已经上市销售的食品。
第五篇:良好的心态与责任意识是铸就成功的基石
良好的心态与责任意识是铸就成功的基石
——“员工责任与心态”培训感想
成功来源于良好的工作心态。心态,对于一个人来说真的非常重要,她决定人生能否幸福、快乐、成功……可以说心态决定人的一切。那么对于职场中的我们来说,真的很有必要探讨一下工作心态问题。因为,一个人身处职场,除去必要的正常睡眠时间,大部分时间都是在工作岗位,也就是说,几乎占人生1/3的黄金时间段与自己所从事的工作联系在一起。职场中的各行各业原本没有高低之分、贵贱之别,只是工作性质不同、内容有别。但由于人们把某些错误的观念和心态加进之后就有了所谓“高低、贵贱”之别。
细想想,为什么有的人能把简单的、平凡的工作做得不简单、不平凡,并能做出高品质来,而且能持之以恒;为什么有的人虽然有一个“体面”的工作岗位,却日复一日,毫无建树,做不出品质?这里最重要的答案就是一个工作心态的问题。其实,工作真的不在于做什么,而在于以什么心态去做,如何把握其中的过程。能以好学、上进、乐观、诚实、感恩这样积极良好的心态投入工作,就会热爱自己的工作,把公司作为自身发展的平台,与企业共生共荣,工作的过程一定是开心、快乐、幸福的,结局也一定是成功伴随着左右!反之,如果以消极、低沉、悲观的不良心态投入工作,就会厌倦自己的工作,工作的过程就会变得痛苦、无聊,结局也一定与成功无缘!我相信通过这次培训,大家对工作心态的重要性都有会有新的认识和理解。但由于每个人受成长环境、所受教育、性格、气质等因素影响,在工作中能始终保持积极良好的心态,是一件非常不容易的事情。因此,小到员工,大到领导,我们每个身处工作中的人都要不断修炼,不断调整工作心态。成功依赖于强烈的责任意识。每一个人来到这个世界上,在人生的舞台上都扮演着各种不同的角色。而每一种角色又承担着不同的责任。这种责任大致可分为社会责任和家庭责任。责任是对自己所负使命的忠诚和信守。对于职场中的人来说,责任又可以理解为对自己所承担的工作负责
国家兴亡,匹夫有责;企业兴衰,员工同样有责。企业是由每一位员工组成的,员工与企业有着共同的目标和共同的利益。如果把我们企业比喻成一部大机器,那么,各部门间、各岗位间就如同相互咬合的齿轮,需保持高度的和谐、统一、协调、配合。为了我们这个企业整部机器的正常运转,确保持续、健康、快速发展,作为机器上每一个零部件、每一颗螺丝的我们员工就要切实发挥自己的作用,认真负起责任来,出色地完成好本职工作。
有责任心的人,都有着较高的觉悟和品格,做每一项工作都非常认真、用心。培训中讲到的责任、心态胜于能力,不是简单地否定能力,而恰恰是说,强烈的责任意识和良好的心态能激发一个人无限的潜能,能生发出的勤奋、敬业、忠诚、服从、自制、协作、激情、进取等精神和品德,使企业员工不断地学习岗位专业知识和相关知识,不断地提升专业技术和能力,工作中总是追求完美、主动创新。在为企业创造更大价值的同时,自己也成为了企业不可或缺、不可替代的员工,实现了自身价值。反之,一个放弃了对企业责任的员工,实际上也大大降低了他在这个企业发展的价值、甚或是生存的机会。如同没有准备的人,就是准备失败的人一样,蔑视工作责任,那么工作岗位对你也会不屑一顾的。
以上谈到的工作心态也好、责任意识也好,都是从正反两方面分析的。形象地说,如果把我们每个职场中人的工作心态、责任意识放在天平上,都不一 定、也不会是固定在哪个点上,因为它是动态的。但有一个自然法则我们应该清楚。世界上确有一种看不见、摸不着的力,我们暂且可称作自然力。这个力一定是公平的、对等的。因为它符合辩证唯物主义的对立统一规律。你的工作心态与你的工作快乐指数、成就感,你的责任意识,即你对工作的负责程度与你在企业的自身价值也一定是公平、对等的。
谈到这里,真正地希望能与大家共勉:让我们惠沧的每一名员工每天都能以积极良好的工作心态投入自己的岗位工作,热爱惠沧,开心快乐地工作和生活;让我们真的怀着一颗感恩的心情,在金融危机席卷全球、无数人下岗失业的今天,倍加珍惜自己的工作岗位;让我们在公司领导为我们建立的重知识、重能力、重业绩、公平竞争的用人机制中,以自己的全部能力和才华做好本职工作,切实负起岗位赋予我们的责任,以优秀的工作业绩报答公司领导,为公司的发展和壮大做出应有的贡献。
张文强
2009年8月8日