南京迅远合信息科技有限公司

第一篇：南京迅远合信息科技有限公司

南京迅远合信息科技有限公司

远合网，基于同学关系的SNS网络平台，成立于2006年。以“竭诚维系同学情”为己任，向广大用户提供同学社交和同学聚会等一系列服务。

2006.4 南京理工大学大二学生文能创办远合网前身“南京六人行创意策划服务有限公司”，为同学聚会提供一站式服务，开创同学聚会服务细分市场的先河，也完成了初步原始积累，发生在大学校园里的创业故事引起社会的广泛关注。

2008.6 六人行确定同学社交和同学聚会业务为未来发方向，并从南京理工大学搬迁至当时江苏省最高楼新世纪广场，服务范围遍及北京、上海、江苏、安徽、湖南、湖北、重庆、黑龙江、辽宁、河南等地，并发展了多个省市的分支机构，公司逐步开始步入规模经营之路。

2012.3 六人行正式更名为“南京迅远合信息科技有限公司”，建立远合网，开拓“线上平台”+“线下服务”的运营新模式，目前，远合网正在不断扩大规模，不断创新，致力成为一个持久的、成功的基于同学关系的互联网企业，以先进的网络平台和优质的实体服务，为广大用户提供最可以信赖的同学社交平台和同学聚会服务。

电话：025-84300032

手机：***

邮箱：info@580ju.com

QQ：1594041250 1728189429

网址：http://

地址：南京市玄武区丹凤街都司巷1号天创大厦513室

第二篇：迅付信息科技有限公司谈第三方支付转型

迅付信息科技有限公司谈第三方支付转型

从2012年至今，中国第三方支付行业进入了新一轮的战略转型期。根据艾瑞咨询此前发布的报告，主要有以下三大转型趋势：

从线上到线下、从线上支付到全支付的转型，线上市场的逐步成熟将迫使企业从线上到线下庞大市场的转移，通过全业务线满足用户的整体支付需求；从追求份额到寻求盈利能力的突破，从原有大范围跑马圈地阶段转向寻求盈利能力较强的细分领域和业务形态进行深入发展；从电商到助力传统行业电商化，传统电商市场的空间缩进和利润趋薄促使企业向传统行业市场进行渗透，助力传统企业电商化，由满足需求向创造需求转型。

随着转型的推进，第三方支付各类市场的交易规模占比情况也悄然发生着变化。据悉，2013年第一季度，中国第三方互联网支付市场交易规模达10181.3亿元，环比下滑4.4%。而从细分应用市场结构来看，网购市场占比为37.5%，降至2012年第一季度以来最低，以传统行业的电子商务化为主要特征的其他市场占比稳步提升。

近两年来，国内众多第三方支付企业都在不断调整自己的业务方向，尤其是一些历史悠久的老牌支付企业。尽管网购市场目前还是占比较高的细分领域，但业内认为，它的比重会随着第三方支付行业发展而逐步降低。在竞争逐渐激烈的第三方支付行业，如果企业还是被动地去满足客户的需求，将会越来越难以生存。

业内普遍认为，2013年将是中国第三方支付行业不平凡的一年，也是这轮转型最关键的一年，行业洗牌一触即发。

第三篇：南京华宝通讯科技有限公司

南京华宝通讯科技有限公司

普工/检验员

华宝（3G手机）科技有限公司

公司规模：3000人以上公司类型：股份制公司行业：通信/电信/网络设备/电信运营/增值服务

本公司主要从事（3G手机）产品的制、生产、组装、销售、不穿无尘衣+坐着上班+交五险、环境优，待遇优,工作轻松。！表现优异者给予普升机会

华宝通讯系台商独资企业，是一家专业加工手机生产商。2004年初在南京投资建厂，总投资额达三千万美元，目前公司共有员工3000多人。我司地处江苏省省会南京市江宁开发区苏源大道68号，江宁的南京出口加工区（南区）

我司创建至今，秉承以满足客户需求为宗旨的质量政策，凭借优秀的团队，卓越的质量以及一流的服务，使我们在业界享有良好的声誉，并赢得了客户的信赖，我们的客户主要有诺基亚、宏基、摩托罗拉、LG等。

一 面试要求：

1、初中以上文化，专业不限。

2、年龄：男18-28周岁以内，女18-35周岁以内。

3、视力：（无色盲、色弱）。

4、证件：本人合法身份证原件及复印件6张及一寸免冠彩照5张。

5、吃苦耐劳、身体健康，能适应2班倒。

二 薪资福利待遇如下：

1、月综合工资3500元，基本工资1630元，夜班给5.5元，加班费按照1550元计算平日13.21元/小时，假日17.61元/小时，国假26.42元/小时计算，每月10日准时发薪。

2、特殊时期全勤奖最高300元，年资奖金(满6个月50元,满1年100元)。

3、每年依绩效考核定期为员工调薪，年末依公司营运状况发放年终奖金，另为表现优异的员工提供快速的晋升管道。

4、免费提供住宿：公司提供8人间集体宿舍，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应；宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、活动室；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。

5、免费提供工作餐及加班餐。

6、统一为员工发放工作服。

7、提供年休假、婚假、丧假等带薪假期。

南京华宝通讯科技有限公司招募处

第四篇：海南腾远科技有限公司校园行

海南腾远科技有限公司校园行

公司简介

海南腾远科技有限公司是一家快速成长起来的高科技信息安全专业公司，致力于成长为中国领先的信息安全产品和服务解决方案提供商。公司主营业务涵盖大数据安全、数据库安全、移动互联网安全、智慧城市安全等，包括安全态势感知、威胁情报分析、攻防实战培训、安全技术研究、产品研发、综合服务解决方案等。腾远科技自成立以来一直快速、稳步的发展，腾远人凭借高度民族使命感和责任感，秉承『专业铸就成功』的理念，依托强大的网络安全平台，为用户提供全方位、立体式的安全服务，赢得了千家客户的信赖，是华南地区党政军民等行业值得信赖的网络安全首选品牌！

腾远科技注重提升员工未来竞争力，倡导技术创新，推崇员工和企业共同发展，建立了一套完善的培训体系和以人为本的管理机制，并提供稳定可靠的福利待遇。

腾远科技优秀的企业文化和价值理念，将引领腾远人积极探索，不断挑战自我和挑战行业新高点。“正直、专业、协作、奋进”的团队精神将激励腾远人继续前进。

我们为您提供：

平等、宽松舒适的工作、学习环境；

有竞争力的待遇，广阔的个人事业发展空间。我们邀请：

具有自我管理能力、乐于沟通、富有创新精神的伙伴加入。

一、网络安全开发工程师（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责病毒样本的收集、分析和分类，并根据客户的要求撰写病毒分析报告；

2、根据客户的授权，进行涉密安全产品的开发并投入实战运用；

3、带领我公司的安全产品开发团队开展技术攻关，维系公司安全产品的竞争力。

（二）岗位要求（满足以下部分要求即可）

1、熟悉TCP/IP原理，对OSI参考模型的网络层、传输层和应用层上相关协议有较深的理解和应用实践，精通Socket编程及多线程编程；

2、精通包括但不限于C/C++、C#、Python、Powershell等常用编程语言两门以上，熟悉mssql、mysql、oracle、PostgreSQL等常用数据库的使用，精通常用的win32 api及消息机制；

3、精通系统底层的实现原理，能熟练读懂反汇编代码；

4、精通pe格式，精通Windows内核常见数据结构及安全机制；

5、具备一定逆向能力，可熟练使用 IDA、od等工具进行反汇编；

6、有丰富的Windows木马、病毒相关研究经验，精通其实现原理，如：Rootkit机制、远程代码注入、hook api、kook dll及钩子等恶意代码技术，并能针对性地制定安全防范方法。

7、精通栈溢出原理及应用，有过较丰富的shellcode开发、pe加密解密压缩、免杀、感染等代码的分析经验；

8、在“吾爱破解”和“看雪”等论坛发表过原创文章的优先；

9、专业出身不限，学历背景不限，性别不限；

二、渗透测试工程师（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责公司承接的Web渗透性测试项目，编写渗透测试方案并执行渗透测试，出具渗透测试分析报告并给出安全加固方案；

2、提供网络安全攻防技术培训演练及应急响应工作。

3、对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析；

（二）岗位要求

1、熟悉渗透测试步骤、方法、流程；

2、渗透思路清晰，具备独立WEB渗透能力，熟练掌握SQL注入/XSS/CSRF/文件上传/文件包含/命令执行等漏洞利用方法，熟悉OWASP TOP 10漏洞；

3、有一定代码编写能力，熟练掌握至少一种编程/脚本语言，如：asp.net/php/java/bash/python等，能独立设计编写脚本应用工具；

4、熟练掌握ApacheIIS等WEB服务器和Mysql/Oracle等数据库服务器的安全配置策略；

5、熟悉Windows和Linux等主流操作系统安全配置，了解内核安全机制；

6、专业出身不限，学历背景不限，性别不限；

7、具备一定的内网渗透经验者优先；

8、在知名的漏洞提交平台上提交过高质量漏洞，或在知名网站、论坛、杂志上发表过安全漏洞分析文章的优先考虑；有过百度、360、腾讯、金山、华为等知名企业网络安全部门实习经历的优先考虑。

三、英语笔译专员（海南.海口）

（一）岗位职责

1、负责日常英语业务的笔译；

2、英语业务内部培训；

3、开展市场业务调研；

4、与其他团队成员开展良好的沟通协作。

（二）岗位要求

1.男女不限，对口译无要求，要求本科及以上学历，外语类专业； 2.必须通过英语专业四级，专四成绩高者或专八通过者优先，其他英语能力较强人员（如：通过BEC高级、雅思、托福等）优先；

3、海南本地人或有在海南长期发展意愿者优先，分析综合能力和沟通协调能力强者优先，有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

四、薪酬及福利待遇

（一）试用人员待遇

1、试用期1至3个月，外地员工提供阶段性单身宿舍；

2、根据不同岗位面试情况，核定实习工资（5000-15000元）；

3、试用人员在试用期满后，视试用期间的工作能力、工作态度及任务完成情况，我公司将重新核定正式薪酬，具体工资金额经双方共同商议后再定。

（二）正式员工待遇 1.工资、五险一金及奖励

正式员工待遇由“基本月工资+五险一金+年终奖金”构成。“基本月工资”6000-20000元不等（因个人水平来定岗定级）。“五险一金”将参照海口市有关标准缴纳。年终奖视员工全年工作态度、工作成绩及团队总体成绩而定。2.其他福利

1）严格执行国家有关节假日的放假规定，加班按国家规定发放加班费或调休，转正满1年的员工，即可享受每年5天的带薪年假，假期时间随工作年限增长；

2）春节假期为10天，全额报销春节机票； 3）优秀员工奖励每年1次的岛外旅游； 4）不定期组织聚餐及其他团体活动。简历投递邮箱：security@tyetech.cn 王经理

第五篇：济南远兴盛通讯科技有限公司

济南远兴盛通讯科技有限公司--二十年专业只做对讲机

济南远兴盛本着“人无我有，人有我优，人优我特，人有我无““假一罚十“的营销理念，二十年来专业只做对讲机。

最火爆机型：

1.远盛通YST-v868对讲机（待机王）

本系列产品是一款全频段，体积小，防震抗摔，全扫描，大音量，远距离，高电量，超长待机，专业调频手持对讲机。

2.尤利尔U18对讲机

通话距离远，穿透力强；5W功率输出，可实现远距离通话。

VOX耳机：若您的对讲机编程设置了VOX功能，则在您使用耳咪时无需按下PTT键即可以通话。

电量显示及语音提示

采用不同 LED 指示灯颜色进行电量提示，仅需一次按键操作即可让您判断当前电量，同时采用语音进行当时的电量提示，让您适时对电池进行充电。

3.旗航对讲机CH-Q7

♦ 双频/双显/双守候

♦ 自动主信道返回

♦ 输出功率:7W/4W/1W（可选择）

♦ CTCSS DQT

♦ 199信道

♦ 声控功能

♦ 语音提示

♦ 省电功能

4.旗航对讲机CH-529

♦频率：400-470MHZ

♦ 模拟亚音频（QT）和数字亚音频（DQT）

♦ 输出功率：5W

♦ CTCSS DQT

♦ 16信道

♦ 声控功能

♦ 语音提示

♦ 省电功能

♦ 多种扫描功能

5.威泰克斯VX-2200车载产品描述

威泰克斯车载128个信道

高频率输出(功率多档可调）

VHF：25/12.5/5/1W(25W)

UHF：25/12.5/5/1W(25W)

VHF：50/25/10W(50W)

UHF：45/25/10W(45W)