社联联谊总结（汇编）

第一篇：社联联谊总结

华南师范大学南海校区学生社团联合会

2011社联联谊会总结

一个组织的部门与部门之间的沟通与联系，可以更好地做到彼此间互相的取长补短，从而迎合整个组织的发展步伐，推动发展。学生社团联合会抓住这一契机，为此举办了组织内部的一次大联谊活动。

公关部策划小组担任了此次联谊活动的策划。本人很荣幸成为了策划小组的组长和组员们共同筹划联谊会的节目和事项。从10月8号的开始准备工作直到10 月27的联谊活动如期举行，其中工作大体过程分为以下三个阶段：

第一阶段：小组组员相互熟络，为接下来能顺利开展工作奠定基础。由组长给每位组员分配工作，工作安排如下：李睿和郑桂敏负责策划活动流程和游戏环节，梁伟亮和莫晓俊通知各部门活动事项并跟进表演的节目。

第二阶段：召开联谊会工作安排的发布会，向各部门告知联谊会的时间并分配工作任务。

第三阶段：督促各部门落实各项任务，在活动当天组织各部门工作人员布置会场和结束后的清理。

通过这段时间的工作从中发现了自身的不足之处：1.欠缺对部门工作的认识，在发布会的当天一位秘书处的干事问到活动经费来源的问题，我的回答是由公关部负责，因此产生了误会，后经师兄的解释才以平息。2.处事太急躁，急于求成，在写策划书的时候因为急于完成导致很多细节问题没有考虑。

活动当天进行的顺序：下午4：00工作人员到达办公室，准备布置会场的工作。5：00联谊会准时开始，伊玲师姐致辞后各部门先后登台表演了自己的节目，联谊会持续到将近7点结束，结束后各部门留下了5名的干事清理现场。

此次大联谊活动旨在为各个部门提供一个交流的平台，加强部门与部门间的联系与熟络，提高彼此的沟通合作能力，为日后彼此的合作奠定基础。展现了各部门干事的才艺和风采，使各部门之间的干事彼此熟悉。

日后需要注重的地方我觉得有几点。第一，部门之间干事干部的联系要频繁一点，其实不一定只有公事才在一起会面，我更希望彼此之间能成为朋友，这样无论是对日后部门的发展还是工作之间都有好处。第二，干事要熟悉每次活动工作的流程，充分了解每个环节所涉及到的部门。第三，每个干事要树立一个正确的交际观念，在工作中不仅要充满自信，还要对自己的工作同事给予信任。第四，作为一个公关干事，脸皮不能太薄，这个世界不是别人给予你什么，而是你能为别人带来什么。第五，每位干事都应该注重自己的全面发展，而不是倾向于哪个局域。

最后，我希望能在接下来的日子多些接触部门的工作，让我能学习更多的专业只是，为日后社联做出更多的贡献，也为了面向社会奠定基础。

社联公关部 李乐平

二〇一一年二月二十八日

第二篇：社联联谊活动策划书

社

团

交

流

活

动

演讲与口才协会

圣火英语协会

勤工俭学协会 策划书

2012.05.07

一．活动主题：爱与激情 放飞梦想

二．活动目的：为了增进圣火英语协会 ,勤工俭学协会和演讲与口

才协会这三个社团之间的了解，促进彼此的沟通，为各社团各干事提

供一个展示自我的平台，同时对大家大半年的社团工作表示肯定和鼓

励，也方便大家在活动中合作交流以利于日后的工作和生活，特举办

此次交流活动。

三．活动时间：2012/5/12（周六）18:30

活动地点：综合楼A 31

1四．活动对象：三个社团11级社员

五．主办单位：演讲与口才协会，圣火英语协会,勤工俭学协会

六．活动宣传：

1.宣传板：5月9日前制作完成（三社团协作完成）在综合楼

大厅展示，对活动主题、目的、时间、地点等做简单介绍，让

同学们对活动有一个初步的整体感知。

2.网络宣传：将活动的整体介绍及活动的即时信息展示在社

团网站或贴吧上，以便于同学们及时了解活动。

3.现场讲解：安排人员在现场（活动开始前）解答同学们对活

动的询问。

七．注意事项：

（1）宣传板的租赁应履行正当的程序，不得违反学校规定

(2)时刻关注各社团宣传部的动态，督促其尽快完成工作并调

节好各部门间的协调合作。

(3)各负责人应及时做好督促工作，以保证按时按量高质量的完

成任务。

(4)应充分调动信息部人员对信息的采集工作进行部署

八．前期筹备：

a、人事部： ①统计能到场的人员名单及总数（于5月10日前汇总）

②通知参加活动的人员活动时间及地点

③负责活动开始前的签到

④联系各位嘉宾

b、组织部：布置会场，会场的统筹安排

c、外联部：负责本次活动各社团个部门之间的联系工作

d、信息部：①对本次活动进行实时记录

②负责活动开始前的设备调试工作

③活动过程中的信息采集

e、财务部：对本次活动进行经费预算，采购采购及报账工作

f、宣传部：①制作宣传板报和布置会场

②在活动开始前的讲解工作并鼓励同学们踊跃参加游戏

g、纪检部：负责维持现场秩序

h、准备活动所需物资及道具：音响、麦克风、一次性纸杯、贴纸、彩 带、拉 花、彩 纱 纸、气 球 等。

九．活动流程

1、会场布置（四点半）

①黑板布置

②投影调试

③灯光检查

④座位数量确认

⑤道具检查

⑥装饰品的布置

2、人员陆续进场（六点左右）

在醒目处设立签到处，纪检部人员确保会场秩序并保证到场的同学们尽快找准位子坐下

3、嘉宾到场（六点二十左右）

4、活动正式开始（六点半）

①主持人宣布开始介绍嘉宾(3min)

②播放PPT：三社团的介绍，包括上学期的活动与组织比赛

等发展情况，旨在促进相互了解（15min）

③节目一：歌曲独唱邵帅—光荣（5min）

④活动一：猜词

人员：每轮2组，每组5人，共2轮（可视情况增加）。

规则：由大屏幕出词（包括歌曲名、歌手名、成语、日常用

物品名等），各组第一位同学背对屏幕，第二位同学用肢体语言表达，只能说“是”或“否”，不得有其他语言，先猜对者记胜一分，任一

方答出后换词（每词限时30秒，时间到后仍未猜出也换词），三个词之后，一号选手退至队尾，二号选手站到原一号位置，三号站到二号位。屏幕出下一个词，二号模仿，三号猜。以此类推，直至此轮结束。累计分多的队伍取胜。（20min）

⑤节目二：话剧《泰坦尼克号》（20min）

⑥活动二：花落谁家

先由主持人抛出道具（抱枕），接到的第一位同学说“花”，然后抛出，第二位接到的同学说“落”„„当第四位同学说完“家”时，其两边的同学必须立即喊出其名字，未能喊出或叫错者受惩罚。然后进行下一轮。（10min）

⑦节目三：双截棍表演（7min）

⑧活动三：送水

人员：4人一组，一次一组。共3组，（可视情况增减）。

规则：第一位同学用嘴叼杯从盆里舀水，第二位同学站在讲

台上，用嘴叼杯接水，后传递到站在讲台下另一边的第三位同学，第三位同学将水倒入瓶中，此时第四位同学开始做之前第一位同学的任务：舀水，原第一位同学做第二位同学任务，第二重复第三„„在规定时间内瓶中水多的小组获胜，水最少组接受惩罚。（游戏过程中不能用手触到纸杯）(12min)

⑨会长结语（6min）

⑩主持人宣布活动结束，大家有序离场

十．活动经费预算：

彩带(3盘)、拉花（60条）、彩纱纸（15张）、气球（5袋）---142元

贴纸（3帖）---7.5元

海报纸（3张）---9元

一次性纸杯（1袋）---9元

奖品---50~70元

总计：237.5元

十一.突发事件应急方案

1、若活动中途停电，由负责人指挥，各部负责人协助指挥维持

现场秩序。如果30分钟后还未来电，所有负责人人员依次指挥活动人员退场。防止发生踩踏事件。

2、若活动途中发现有人斗殴或者其他暴力事件，工作人员马上

上前禁止，并给以警告。

3、若节目人员未到位，马上安排下一个。不要停留太多时间。

4、活动途中，如仪器出现问题，马上向负责人报告。

总之，我们一定要想尽一切办法保持严格的组织性和纪律性，保证各成员听从指挥，把本次活动办圆满。

第三篇：社联总结

新闻传播学院社团联合会工作总结

新闻传播学院社团联合会在2010至2011学年上半学期出色地完成了学院老师以及学院学生会交予的任务，积极发挥出自己在学院学生会及社团之间的桥梁纽带作用，管理和服务学院十七个形式各异的社团，配合社团将“超越梦想，新闻最强”的口号一遍又一遍地大声喊出来，多个社团均获得了大型活动比赛项目的第一名。本学期新闻传播学院社团联合会（以下简称院社联）情况总结如下：

在十月中旬，院社联应学院学生会要求，进行了每学年一次的纳新活动，此次纳新共计报名新生63人，预录新干事11人，经过一个月的考核期，最终录取10人。这10名新干事经过了层层筛选和考验，名单在08、09级院社联成员的共同讨论下，最终产生。此次干事纳新对院社联工作具有相当大的促进作用，为院社联输送了新鲜的血液，为更好的执行学院老师以及学生会所布置的任务做好充分准备。

在十月下旬，院社联组织学院11支非理论研究型社团参加了校社联举办的“百团大战”活动。在此次活动当中，我们配合声线传媒工作室、学生电视台为自己学院的社团搭建了当天唯一的一块舞台，在这块舞台上，新闻传播学院的学生们尽情演绎，将我院勇于超越梦想的口号，将他们充满活力的青春淋漓尽致地展现给全校学生，尤其是新入校的10级新生们。这种展示方式直接促成了新闻传播学院社团纳新时的火爆场面。

随后的三周，我们分别安排了17个社团的具体纳新时间和地点，教室由我们去社科中心申请，虽然其中困难重重，但为了社团纳新的顺利进行，我们所有社联成员本着认真负责的态度，不畏艰辛，想尽办法解决困难，在三周的时间里帮助所有社团顺利地完成了纳新任务，同时我们干事工作的态度也得到了社团负责人的认可。在整个纳新过程中，院社联起到了组织领导和服务的作用，充分发挥自己的能力，帮助社团解决各类问题。

在日常的工作中，院社联主要负责：

1.为社团申请活动所需的教室。这虽然不是什么惊天动地的大事，但我们的工作态度却能在这些日常的工作中真正体现出来，为了方便社团举办活动，我们也将每周一次的申请教室机会改为周三周五两次，尽自己所能地帮助扶持社团做大做好。

2.我们还负责在社团活动结束后收他们的活动人员名单。由于此名单关系到年终奖学金、推优的评比工作，因而我们也深感责任重大，有些社团负责人由于工作繁忙或者其他原因，忘记按时上交活动人员名单，我们则及时提醒，收齐后交由统一保管。

3.传达学院老师及校社联的布置的各项相关工作任务。我们主要有两条传达途径，一是通过理事长，副理事长，及干事以短信的方式通知给社团负责人，一般此类通知为自愿参加性质的或关系个别社团的；二是召集所有社团负责人在指定时间开会，这样面对面的交流会议一般是通知重要事项或关系全部社团的活动。

院社联在这一学期，召开多次内部例会，内部例会原则上每两周召开一次，内容为总结上两周社联成员的工作情况，传达上级下发的通知通告，以及布置下一阶段的工作任务，例会是我们社联内部人员很好的一种交流方式，可以在会议上了解大家的工作动态，便于调整和安排工作计划，同时，可以使大家更加熟悉彼此，毕竟很多人认识时间不到两个月，许多方面还未深入了解，社联例会在下一学期还将继续进行下去。院社联的新干事们在这学期还参加了多次学校或者其他学院组织的各项活动，如十二月上旬去生物学院参观其标本馆，参加阳光趣味健身活动，在十一月份参加天津师范大学团代会等活动。

在本学期，我院礼仪社获得了第一届校园服装大赛一等奖的好成绩，之后舞蹈团在红舞鞋舞蹈大赛中获得了第一名的好成绩，朗艺在本学期举办了两届朗艺论坛，声线传媒工作室在劝B大厅进行了社团纳新的决赛，精彩的比赛吸引大批学生前往观看，唱响团和又一天的社员在校园歌手大赛中获得了一等奖和二等奖的好成绩。

第四篇：社联总结

建筑工程学院社团联合会2008下学期工作总结 2008年下学期社团工作已经告一段路，本学期，在学院团总支的正确领导下，在学院各级领导、老师们的关心支持下，我院社团联合会本着“管理、服务、协调、监督”的工作理念、秉承“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨，将我院各支社团紧紧的凝聚在一起，形成极大地向心力。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了六大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，开创了我院社团工作的新局面。

一、学院领导和老师重视社团发展,学院成立第一届社团联合会

在2008年之前，我院只有两支社团，而且社团的规模以及社团活动在校的影响力都非常的小，全院里从事社团工作的同学也很少，学院社团工作在学校一直处于非常落后的状况。本学期，在学院领导和老师对社团工作的重视下，为了促进学院社团的发展，以及更好的服务与管理社团，学院领导老师委托我于2008年3月份组建社团联合会的筹备小组，筹备我院社团联合会的建设，经过三个月的紧张筹备，在2008年6月12日，我院第一届社团联合会正式成立，开创了建工学院社团发展新的篇章，经过几个月的发展，我院社团已由两个增加到六个，社团的综合实力也得到了进一步的提升，2008年10月9日我院社团联合会成立大会顺利举行，从此拉开了我院社团活动的序幕。

二、社团联合会部门设置合理，制度趋于完善

建筑工程学院社团联合会成立于2008年6月12日，是在院团总支指导下由建筑工程学院社团组成的独立开展工作和活动的学生群众团体，简称“社联”。旨在贯彻党的教育方针,以积极健康的内容和活泼多样的形式,配合学校通过多层面组织引导学生活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质.我院社联共有四个职能部门和六个社团组成。四个职能部门为：主席团、秘书处、宣传部、新闻中心;六个社团分别为：建工之家社团、东方英语社团、飓风球迷协会、梦想大学生艺术团、日新曲艺社、太极拳协会。

鉴于以往的社团组织零乱,管理不佳的状况,社联新制定了一系列的管理制度：《社团管理制度》,《每周例会制度》，《社团值班制度》，《社团评分标准》，《社团活动流程》，《干部考核制度》，《社团财务制度》，《社团注册撤销制度》等。并且每周一次社团例会,以便于各职能部门、社团之间的及时沟通,传达社联的工

作要求，加强对各社团的管理和指导。以及每周一次社联例会，各个社团对于前一周自己社团的活动做简单汇报总结，纠正错误，鼓励前进。

三、学院社团联合会补充新鲜血液，协调、服务工作到位

学院社团联合会以及各支社团在学期初成功的进行了人员纳新，为自己的团体注入了新鲜的血液，目前学院从事社团联合会以及社团骨干工作的同学由以前的几个人增加到七十多人，社团联合会的秘书处协调管理各支社团，能够让社团更好的运行社团日常活动，宣传部勤勤恳恳，任劳任怨，负责每一个社团的前期宣传，为社团活动的前期宣传工作做出了不小的贡献，新闻中心更是认真负责，无论哪个社团的活动，都离不开新闻中心的报道，也更好的提升了学院社团的在学校的影响力。

作为学生社团的特殊优势，为了给新同学们搭建一个相互沟通的平台，增进新老同学们之间的交流，社团联合会在9月20号成功举办了学院初期的迎新晚会，此次晚会的成功举办丰富了同学们的课余文化生活，为同学们今后的生活、学习打下了良好的基础。

为了更好的做好学院各支社团之间以及社团与社联各职能部门之间的沟通，社团联合会在11月23日举办了社团联合会的联谊赛此次联谊赛的举办不仅展示了社团成员的青春活力与良好的精神面貌，增进了各社团成员之间的交流，而且为社团联合会今后的发展奠定了良好的发展。

四、社团内部结构完整，重视会员发展

学院各支社团在学期初在“众团出击”都进行了会员纳新，在社团内部骨干成员的建设中也都趋于完善。学院社团一直以来非常重视对会员的发展，保障社团会员的基本权利，及时的跟会员做好沟通交流。各支社团在这学期相继召开了会员见面会，以及一些日常的培训，在社团举办活动时能够很好的发动自己的会员，让他们参与其中，从中学到一些宝贵的东西，也从而更好的宣传了自己的社团。

五、学院社团齐头并进，平衡发展。

（一）学院社团联合会下属六支社团，有学习型社团建工之家社团和东方英语社团和文艺型社团梦想大学生艺术团，日新曲艺社团。体育型社团飓风球迷协会和太极拳协会。各种类型的社团比较平衡，学院社团也成为了学院向外界宣传

和展示的一个窗口，让学院更好的与其他学院进行沟通、交流，同时也为学院向在东校区的大一新同学们展示自我搭建了一个平台。

（二）丰富校园科技文化，展现社团独特魅力

建工之家在这学期组织承办了校团委的两项活动：山东理工大学建筑创意设计大赛和学术科技系列报告会。这两项活动的成功举办离不开学院领导和老师的大力支持，社团的宗旨在培养同学们的科技创新、实践动手能力，丰富校园科技文化氛围，为同学们将所掌握的知识“活学活用”提供一个良好的平台，同时建工之家社团在这学期还组织会员到淄博市城市规划局进行参观。此次参观不仅使同学们体会到了齐文化的悠久历史，同时也对淄博市农业、商业经济区段划分及新城区的发展规划，有了基本的了解。东方英语社团这学期一改以前只组织讲座的活动，在这学期，承办了校社联的活动英语朗文比赛以及四六级模拟考试，为会员和同学们的英语学习提供了很大的帮助。

（三）大型文艺晚会打响校园

在学院领导和老师的大力支持下，同时凭借社团的特殊优势，学院梦想大学生艺术团和日新曲艺社团在文艺活动的举办上可以说凸显成果，梦想大学生艺术团在东校区承办了“梦想新星大赛”受到学院老师以及一年级工作部老师同学们的一致好评，同时该社团每周六晚上在东校区举办的周末舞会也很好的丰富了大一新生的课余生活。日新曲艺社团作为全校唯一一个曲艺社团，继承了中国优秀的传统文化，在相声、小品表演方面做的非常出色，还开设了日新曲艺培训班，为保留中国传统文化做出了些许贡献，同时该社团在11月15日在三号楼报告厅举办了“校园十大笑星比赛”，取得了良好的效果。

（四）体育活动蒸蒸日上

飓风球迷协会在这学期组织了球迷去济南看球活动，承办了学院足球联赛，还成立了学员队的院足球队，给爱好足球的同学们提供了一个展现自我的平台。太极拳协会在这学期组织了太极拳讲座、一周年联欢会，同时还应邀到学校各个晚会现场表演。

六，成绩喜人，但还存不足

2008年12月12日，社团联合会总结大会顺利召开，指导老师赵鹏在会上总结了本学期的社联与社团工作。短短的两个月时间里，各社团共承办的19项社团活动无论组织、宣传、报道都得到了老师和同学们的一致好评，但老师的赞

扬是一种鼓励，我们深知社联自身还年轻，年轻就存在这缺点、年轻就存在着不足。一学期下来我们经理的挫折与困难使我们了解了自我与学校其他优秀社团之间的差距，例如：社联与下属各社团之间关系的处理、社团长久的发展、品牌活动的创立、项目立项的确定以及经费资金的来源。在这些方面上我们还体现的不够成熟。在今后的工作中，我们将着重做好这些工作的处理。

七、我们还年轻，前面的路还很长

社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学院各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也将时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽。

建筑工程学院社团联合会

2008年12月25日

第五篇：社联总结

社联总结

进入社联这个大家庭已经有一个学期了，转眼间这学期的工作也在充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。每个人都在努力为社联尽一份力。记得社团招聘的活动很成功，我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，细微的工作，是很锻炼耐力的差事，活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了社联成员应该做的事，在社联这个团体，在幼师这所校园留下了我的足迹。同时有些时候又不得不反思，自己做错了什么?自己缺少什么?自己需要加强什么? 进入社联后，我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期，我和其他部门的人还很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我做得最不好的就是这一点。我想我应该检讨下，我想我没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。

我觉得社联组织经常性活动，这样就从组织上解决人心涣散的问题。有一个很重要的原则就是社团要想拉拢住人心，就要经常组织活动和聚会，给大家一个交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感。还有我觉得我们社联要求的总结过于频繁，回想这学期中已经做了好几次总结报告了。之前是和主席团、部长面对面的思想汇报接着是考试前书面的社联总结。寒假要求又是社联的工作总结。我想通过思想汇报总结，确实能更好的发现问题，解决问题。但所谓“物极必反 ”。

总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也认识到自己的不足之处，知识涉及面较窄，积极性还不高。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平时的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发现自身不足，努力提升自己的综合素质与涵养，让自己不断进步。新的学期，新的气象，也希望我们社联在大家共同的努力下越来越强大。