第一篇:工作四年员工辞职信
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。
在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的 了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xiexiebang
2014年6月21日
第二篇:工作四年的员工的辞职报告
尊敬的公司领导:
你好!
今天,我因个人原因向公司提出辞职。
首先我要感谢公司这些年对我的培养,让我从一个什么都不懂的毛头小子成长到现在,我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期间锻炼出来的,我很感谢公司给我的帮助,我相信自己可以做的更加的好。只是最近发生了一些事情,让我不得已才下决定离开公司,寻求新的发展。
来到公司差不多四年了,很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。
自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼4年快过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为个人原因,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了!
我是一个负责任的人,这点领导应该清楚,所以在我今后的工作中,我相信自己还是可以做的更加的好的,我相信自己在不远的将来,还是会去的一定的业绩的。可是突然间离开公司,也让自己有一点不舍,不过我相信自己可以做的更好,请公司领导不必担心,也请告诉领导批准我的请求!
为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。
最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!
此致
敬礼!
第三篇:工作四年的员工的辞职报告
下面就为大家整理了一份关于一名工作四年的员工的辞职报告范文,欢迎大家浏览一下。
2010年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。
截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。
新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。
虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。
第四篇:员工辞职信
辞职信
尊敬的XXX经理:
我叫XXX,于2012年6月毕业于XXX大学土木工程专业,于2012年11月11日到甘肃昌林市政工程公司渭源项目部参加工作,担任施工员一职,很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
在这半年多的时间里,感谢公司给了我学习的机会,通过领导、同事们的帮助以及自身的不断学习,让我积累了一定的实际工作经验。各位领导、同事都对我很关心,无论在生活上还是工作中。此时此刻我只能向大家说声谢谢,谢谢大家对我的帮助和照顾。
由于我老家不在这边,亲戚朋友都在银川发展,另外父母身体不如以前,我想在离家近点的地方找份比较稳定的工作,经过我慎重地考虑,我决定离开我现在优秀的公司,回到离父母稍近点的地方,这是我辞职的主要原因。想到离开公司,离开曾经一起共事的领导、同事,很舍不得,再次衷心地向各位昔日照顾和帮助过我的领导及同事道声谢谢!
以上所述,全是个人原因,向公司提出辞职,希望领导批准,谢谢!并祝公司项目顺利推进,创造辉煌,祝公司领导和同事:身体健康、前程似锦!
XXX
2013年6月12日
第五篇:员工辞职信如何写
员工辞职信如何写
在工作的任何阶段,都会有新员工的入职,老员工的辞职,那么辞职者如何写辞职信呢?以下针对员工辞职信如何写,为您提供资料参考。
首先,写辞职信时你应该注意这些要点:
1、写清楚需要知会的主管部门或上司
辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此,你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理,等。
2、清楚写出辞职理由
虽然这是一个机会,可以吐露你的真实想法,你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅,但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以,离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会,及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。
其次,写辞职信的注意事项
注意事项一:辞职信的写法有讲究
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梦 想 从 相 信 开 始创 意 从 筹 资 起 步
首先,写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次,不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
注意事项二:辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。
注意事项三:认真负责地完成辞职交接前的工作
站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。
注意事项四:保持与原就职企业的良好关系
过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。
注意事项五:勿与前老板同事失去联系
在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
注意事项六:以委婉的理由提出辞职。
许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职,保持好与原企业的关系,留有余地,如果新的企业无法让自己满意,就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的机会。
汇报人:点梦时刻
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