吉林大学管理文化促进会2013-2014年换届选举办法

第一篇：吉林大学管理文化促进会2013-2014年换届选举办法

吉林大学管理文化促进会

2013-2014年换届选举办法

根据《吉林大学管理文化促进会管理条例》中关于社团主要负责人换届选举的有关要求，结合《关于校团委直属学生组织主要学生干部换届选拔若干意见》的文件精神，特制定2013-2014学年，即管理文化促进会第十一届会长团选举办法。

一、竞聘人资格及报名审核

1.竞聘人原则上要求为我校全日制2011级本科生，即是即将升入大学三年级本科学生。

2.加入协会有一年以上时间，表现出色并且熟悉协会的运作，认同协会宗旨。

3.其个人表现将根据过去一年中的工作记录确定，并且应该具有敏锐的洞察力、卓越的领导力、完善的激励能力、主动的学习能力、丰富的应变能力、敏捷的思维能力、顽强的心理承受能力、有效的交际能力、忠诚的向心力，能够担负起带领协会不断进取以及使身边的合作伙伴共同进步的重任。

4.竞聘人报名资格审核由吉林大学管理文化促进会第十届社团主要负责人负责。

二、笔试（可能穿插在演讲过程中口头提问）

笔试部分主要考察以下几个方面的内容：

1.对于吉林大学管理文化促进会章程、管理办法、组织机构设置和职能划分的了解和掌握；

2.对于吉林大学管理文化促进会所办的经典活动的了解和掌握；

3.工作思路以及应变思维；

4.文字表达能力。

三、演讲及选举阶段

各项审核结束后，每个候选人依次上台进行演讲，演讲结束后并由评委团进行打分选举出新任吉林大学管理文化促进会主要负责人。

评委团的组成成员包括以下几部分：

a.吉林大学管理文化促进会第十届社团主要负责人；

b.南岭校区社团联合会及管理学院社团联合会成员；

c.其他兄弟社团成员。

四、参与选举要求和说明

1、每一届的负责人由上一届协会会长和原副会长在离任前两个月内选出，本着公平竞争的原则，对应聘者进行一系列的考核以确定最终人选。

2、竞聘者需要上交完整的协会未来规划。

3、选出新任会长后，原会长及原副会长将对其工作进行一个月的指导，带领其走访合作客户，确保交接工作顺利进行。

4、在指导期内，会长及副会长有权根据新任会长的具体工作表现确定是否留用。如果新任会长表现出工作能力的欠缺或做出其他不符合协会发展的事情或因故不能再继续担任会长职务，则由原会长及副会长主导进行重新选拔。

五、选举纪律

1.所有竞聘人的选举资料要确保真实，不得弄虚作假，如有违反将剥夺竞选资格；

2.所有竞聘人要严格遵守竞选规则，不得贿票、拉票，也不可诋毁、负面宣传其他候选人。

第二篇：换届选举办法

村委会换届选举办法

为了保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作依法顺利进行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河南省村民委员会选举办法》、《河南省村民委员会选举规程》，结合我镇实际，制定本选举办法。

一、第九次村民委员会成员3-7人，其中妇女委员1人。村民委员会主任正式候选人应当分别比应选名额多1人，委员的正式候选人比应选名额多1人。

二、本次村民委员会换届实行由村民选举委员会主持召开村民会议或者各村民小组会议，由过半数登记参加选举的村民直接提名。

三、村民委员会的换届选举工作在村党组织的领导下，由村民选举委员会主持，并接受县、镇村级组织换届选举工作领导机构的指导。

四、村民选举委员会主持村民委员会的选举工作。村民选举委员会由新一届村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议时止。

村民选举委员会成员退出村民选举委员会或其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补。

五、本次村民委员会换届选举日为

****年**月**日，选民登记时间为

****年**月**日至

****年**月**日。

六、年满十八周岁的村民，包括户籍在本村的农业户口和非农业户人员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：(1)户籍在本村并且在本村居住的村民：(2)户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；(3)户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。（4）户籍不在本村，具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的人员，提前离岗、退休干部职工以及其他优秀人才，自愿到该村工作和生活并参加竞选村民委员会成员，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。选民的年龄计算时间，以本村选举日为准。选民出生日期以居民身份证为准；无居民身份证的，以户籍登记为准。

七、选民名单经村民选举委员会审查确认后，在正式选举投票日的20日前张榜公布。村民对登记参加选举的村民名单有异议的，自名单公布之日起5日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会自收到申诉之日起在3日内作出处理决定，并公布处理结果。对村民选举委员会处理意见不服的，可以在选举日的10日前向镇人民政府村民委员会选举工作指导机构提出。镇人民政府村民委员会选举工作指导机构在选举日的5日前依法作出处理。

八、村民委员会成员的候选人，由过半数选民本人参加投票提名，按得票多少直接确定。每一选民所提名的候选人数，不得超过应选村民委员会主任和委员的职数。每一选民不得提名同一人为两项以上（含两项）职务的候选人，否则提名票无效：在规定的时间内进行投票，超过时间无效。选民不得委托他人提名。投票截止后当众开箱统计提名情况。当场宣布提名得票结果。村民选举委员会对得到提名的人员进行资格条件审查。选民被同时提名为两项以上候选人职务的，由本人提出书面报告，确定为其中一项职务的侯选人：本人不提出的，以高票数职位确定其侯选人。正式侯选人的名单由村民选举委员会在选举日的5日前按得票多少张榜公布。

九、候选人应当具备下列条件：

1、村民提名侯选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。

2、身体健康，能胜任农村工作，现任村干部年龄男的原则上不超过60周岁（1958年5月10日后出生的）；新进入村民委员会班子的成员，年龄应尽量控制在40周岁以下，年龄男的原则上不超过50周岁，女的不超过45周岁，一般具有高中以上文化程度。村民委员会班子要确保1名妇女干部，至少有1名能人进入村委会班子。

十、有下列情形之一的不能确定为村民委员会成员侯选人：

1、被判处刑罚或者刑满释放未满5年，解除劳教未满3年，涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员；

2、丧失行为能力的人员。

十一、有下列情形之一的不宜作为村民委员会成员侯选人：

(1)贯御执行党在农村的方针政策不积极、不认真甚至与上级党委，政府对抗的；

(2)搞宗教派系、拉帮结伙、闹不团结的；

(3)严重违反村规民约，社会公德，在群众中造成恶劣影响的；

(4)年龄偏大，身体状况差，工作能力弱以及文化程度偏低等，不能履行职责的：

(5)不按规定缴纳各种合法税费，或拒不履行公民应尽其他义务的；

(6)加入邪教组织，或参与“黄赌毒”、大搞封建迷信活动的；

(7)欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的：

(8)因违法犯罪被判刑或正在立案侦查的。

十二、被推选产生的正式候选人如本人不愿意接受提名的，应当在选举日的3日前向村民选举委员会书面提出。村民选举委员会应当及时确认并公告。由此造成候选人名额不足的，在原投票提名侯选人中，按得票多少依次补足。

十三、村民选举委员会应当组织候选人与选民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。介绍材料经村民选举委员会审查同意，候选人可以在规定的时间、地点广播或散发、张贴。

鼓励侯选人开展竞职演说。竞职演说应当在选举日的三日前提出，发表竞职演说的，由村民选举委员会在选举日前统一组织。选举日停止竟职活动。

候选人应公开竞职承诺、创业承诺和辞职承诺。

十四、村民选举委员会应当在选举日的五日前，确定投票选举的时间、地点、方式和监票人、计票人；在选举日的三日前，确定其他选举工作人员，包括唱票人员若干名，投票站工作人员若干名，流动票箱监票人若干名，秘密写票处管理员、投票处管理员、代写处代写员若干名等。上述人员（代写员除外）都应从本村的选民中由村民选举委员会确定并公告。代写员可由镇人民政府的工作人员担任。本届选举的村民委员会候选人及其近亲属应回避，不得担任选举工作人员。

十五、投票选举工作由村民选举委员会主持，召开选举大会投票或设中心投票会场和3个投票站投票，每个投票站由村民选举委员会指定3名以上监票人负责，并在投票场所设立秘密写票赴。本次选举严格控制使用流动票箱，确需设置流动票箱的，须经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构同意。每个流动票箱必须有3名以上监票人负责，保证选民秘密写票。投票结束后，所有流动票箱集中统一开箱、计果。

十六、选票由选民本人填写。选民因文盲、病残等原因不能填写选票的，可以委托代写员代写。候选人、工作人员和其他人不得强行要求为选民代写选票：选举期间困外出不能参加投票的选民，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票（每一选民接受委托投票不得超过3人）。近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，其他具有赡养关系的亲属。委托投票必须在投票日3日前向村民选举委员会提出并指明受委托人。受委托人不得再行委托其他选民代为投票。村民选举委员会在投票日前对委托投票情况进行审核并公告，未经审核并公告的委托无效。受委托人不得违背选民本人的意愿，不得向他人泄漏选民的意愿。

十七、选民对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在候选人姓名上方空格内画“√”的符号；不赞成的，在候选人姓名上方空格内画“x”的符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上要选人姓名，并在其姓名上方空格由画“√”的符号。在姓名上方空格既不画“√”、又不画“×”的，视为弃权。等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的无效，任何符号不划的为弃权票，胡写乱画无法辨认的选票为废票。不许划同一候选人担任两种以上职位，如划同一候选人两种或两种以上职位，视选项作废，其他划对的职位视为有效。采用“下加”办法计票。

十八、本次投票有效，应同时具备三个条件：将选票投票箱的超过登记选民半数；选举收回的票数，等于或者少于发出选票；发出的选票少于或等于选民数。选同一侯选人担任两项以上（含两项）职务的选票该选项无效；每张选票每栏所选的人数，等于或者少于应选人数的栏有效，多于应选人数栏均无效；职务栏任何一栏画错，该栏为无效，其他画对拦有效；无法辩认的选票无效；对难以确认的选票，是否有效提交村民选举委员会决定。无效票计入选票总数。

十九、候选人或者其他选民获得参加投票选民过半数的选票，始得当选，获得过半数选票的候选人数超过该职位的应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的人进行再次投票，以得票多者当选。

二十、当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举实行有候选人的差额选举，侯选人按得票多少为序确定。

二十一、另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参加投票选民的三分之一。另行选举应当在选举投票日当日或者在选举投票日后的30日内进行另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员己选足三人的，不足职位可空缺。主任未选出的，由副主任主持工作；主往、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。

二十二、选举结果经村民选举委员会确认有效后，村民选举委员会当场宣布所有候选人和被选人所得票数。村民选举委员会应在投票选举当日或次日，将当选的村民委员会成员名单向全体村民公告。遇特殊情况需要延迟公布的，须经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构批准。

二

十三、有下列情形的当选无效：

1、当选人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的；

2、当选人不符合选举办法规定的候选人资格条件当选的；

3、选举操作失误，使当选人非正常当选的。

二

十四、选举中遇到其它特殊情况，由村民选举委员会研究决定。

二十五、本选举办法由村民选举委员会提出，经村民代表会议通过后生效。

二十六、本办法由村民选举委员会负责解释

村第九次村民选举委员会

2018年4月19日

第三篇：换届选举办法

党总支（支部）换届选举办法（草案）

（供参考）

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。

二、党总支（支部）委员会任期已满3年，实行换届选举。新一届党总支（支部）委员会设委员x人，实行差额选举，差额比例不少于20%。按规定比例和程序提出 x名候选人，应选x名，差额x名。

三、“公推”提出党总支（支部）委员会委员候选人，经党总支（支部）研究、报机关工委审批后，提交党员大会正式选举。选出党总支（支部）委员会委员后，由党员大会再次选举，在委员中直接选举产生总支（支部）书记、总支（支部）副书记。

四、党组织关系在党总支（支部）的正式党员有选举权。在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，选 举无效，应重新进行选举。

五、大会选举采用无记名投票方式。对被选举人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票，填写选票时，同意的在其姓名上边的符号栏内划“○”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。每张选票所选人数等于或少于应选人1

数的有效，超过应选人数的无效。

六、候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始得当选。如得赞成票超过实到会人数半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如因得赞成票相等而不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额在未超过半数的候选人中按得票多少的顺序提出比所缺名额多1名的候选人，进行再次选举。大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为 序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。

七、选举设监票人x名，计票人x名。监票人、计票人由上届支委在不是候选人的正式党员中推选，由党员大会通过。会场设一个票箱，投票顺序是：首先监票人、计票人投票，接着是党员依次投票。不能到会参加选举的党 员不得委托填票和投票。

八、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。选举结果报机关工委审批。

九、本选举办法未尽事宜，由本届党总支（支部）委员会根据有关规定研究决定。

十、本选举办法（草案），经党员大会正式通过后生 效。

×××党总支（支部）

2010年×月×日

第四篇：换届选举办法

残联换届选举办法

会宁县河畔镇残疾人联合会第五次代表大会

选举办法（草案）

2012年10月15日

第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及会宁县残疾人联合会印发《关于全县乡镇残联换届工作指导意见》的通知，会残联发[2012]32号的有关规定，并结合本次代表大会实际情况制定本选举办法。

第二条、大会选举工作在河畔镇残疾人联合会第五次代表大会执行主席团领导下进行。

第三条、河畔镇残疾人联合会第二届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列，实行等额选举。

第四条、河畔镇残疾人联合会第五次代表大会共选举第二届主席团委员9名。

第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。投反对票的，可以另选他人。投弃权票的，不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。

第六条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。

第七条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画“○”，如不同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画上“×”号，弃权的，不作任何符号。如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人，并在另选人姓名上方小空格内划个“○”，被选人必须是县残联第五次代表大会正式代表，另选人数必须等于或少于反对的候选人数。超过反对的候选人数则为无效票。弃权的不能另选他人，如另选他人，则提名无效。

第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。

第九条、大会选举设总监票人1名，监票人1名。总监票人、监票人由大会主席团提出，提交大会通过。已提名作为本届主席团委员候选人的不得担任监票人。监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。计票工作人员在总监票人和监票人的监督下进行计票工作。

第十条、本次选举共设流动票箱1个，投票开始时

总监票人、监票人先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。如代表由于残疾等原因不能填写选票的，可请他人代写选票。缺席会议的代表不可以委托他人投票。

第十一条、投票结束后，大会执行主席宣布开箱计票，工作人员当众清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应进行重新选举。

第十二条、在确认选举有效后，工作人员进行计票。计票结果由总监票人向大会报告，由大会执行主席向大会宣布结果。

第十三条、镇残疾人联合会第二届主席团主席、副主席由第二届主席团第一次会议举手表决产生。

第十四条、河畔镇残疾人联合会第二届主席团委员候选人由本届主席团提名，采取大会举手表决方式产生。

第十五条、在选举过程中，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会执行主席团决定。

第十六条、本选举办法经镇残疾人联合会第二次代表大会通过后生效。

Xx乡镇残联第一次代表大会选举办法 根据《中国残疾人联合会章程》的有关规定，结合本次代表大会的实际情况，特制定本选举办法。

一、本次大会的选举，由大会领导小组主持。

二、本次大会等额选举产生**镇残联第一届主席团委员名，差额选举产生出席县残联第五次代表大会代表名（其中差额1名）。主席团委员残疾人及亲友名，占委员总数的60%，县代表名，占代表总数的60%，符合《中国残疾人联合会章程》中“残疾人不少于半数的规定”。

三、推荐**镇残联第一届主席团委员和出席县残联第五次代表大会代表候选人建议名单，由大会领导小组提交各代表团酝酿讨论，领导小组根据各代表团酝酿讨论情况，确定正式候选人名单，提交大会进行正式选举。

四、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表的五分之四，才能进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。候选人获得实际与会代表过半数的赞成票始得当选。如果获得赞成票超过实到会代表半数的候选人多于应选人数，则以得票多少为序，至取足应选人数为止。如获得赞成票超过实到会代表半数的候选人得票相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，以得票多者当选。如当选人数少于应选名额，是否补选由大会领导小组决定。

五、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

六、选票上所列候选人以姓氏笔划为序排列，对选票上的候选人，代表有权表示同意、不同意或弃权。如同意选票上的候选人，在候选人姓名的上方空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。若要另选他人，则在后面的空格内填上另选人的姓名，并在另选人上面的空格内画“○”。

七、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚，盲人和其他不能用笔填写的代表，可委托自己依赖的人代笔。部分清楚的部分有效。整张选票无法辨认的，该选票无效。

八、本次大会的选举设监票人1名，计票人1名，在大会领导小组领导下负责选举的监票和计票工作。监票人、计票人由大会秘书处指定。已提名为主席团委员候选人的代表不得担任监票、计票工作。

监票人的职责是负责清查核对参加选举的人数，检查票箱，并对分发选票、清票、计票进行监督，向大会执行主席报告选举结果；计票人的职责是清查人数、分发选票、清票和计算票数。

九、大会选举设1个票箱，主席台先投票，从左到右依次进行投票。

十、本办法经**镇残疾人联合会第次代表大会全体会议通过后生效。

说明：

1、开幕词、闭幕词及各种建议名单由各乡镇根据实际情况自行准备。

2、将县代表花名册及主席团、理事会花名册附在文件后，以一个政府文件上报。

第五篇：吉林大学学生会主要学生干部换届选举方案

吉林大学学生会主要学生干部换届选举

工作方案

一、时间

11月14日（星期三）至11月21日（星期三）

二、地点

1、报名表上交地点：田家炳活动中心A座二楼

2、民主测评地点：田家炳活动中心A座大会议室

3、笔试地点：经信阶梯教室

4、面试及演讲地点：田家炳活动中心A座小礼堂

三、人员

(一)民主测评

第一轮：

1、竞聘人

2、所在班级团支部全体成员

3、主持人

第二轮：

1、竞聘人

2、竞聘人担任学生干部的组织或部门的全体成员

3、主持人

(二)笔试

1、竞聘人

2、监考人

3、阅卷人

(三)无领导小组讨论

1、竞聘人

2、评委，由校团委工作人员担任。

3、相关工作人员（包括一名计时员）

(四)演讲及民主投票

1、竞聘人

2、评委

3、公证人、唱票人

4、相关工作人员（音频视频负责人、计时员、摄像）

四、活动流程

11月14日（星期三）至11月15日（星期四）符合报名条件者上交报名表

11月16日（星期五）至11月17日（星期六）民主测评

11月18日（星期日）笔试

11月19日（星期一）至11月20日（星期二）面试，无领导小组讨论

11月21日（星期三）演讲及民主投票选举

五、场地布置及备品

（一）报名

田家炳活动中心二楼摆放一套桌椅、一台电脑、一个电源插排、档案袋若干。

竞聘人信息汇总表格

（二）民主测评

1、多套桌椅

2、档案袋

3、选票

4、投票结果确认表

（三）笔试

1、签到表

2、笔试试题

3、档案袋

4、备用签字笔若干

（四）无领导小组讨论

1、主席台中部摆放一组桌椅，并摆放台签、白纸、签字笔。设麦克风2组，座麦1个。

2、评委就坐于礼堂第一排，摆放矿泉水、评分表及笔。

3、签到表、考生手册、题签、秒表

（五）竞聘演讲及民主选举

1、主席台偏南部设置讲台。设麦克风2组。

2、评委就坐于礼堂第一排，摆放台签、矿泉水、评分表及笔。竞聘人于礼堂侧方按上场顺序就坐候场。

3、笔记本（两台）、投影、幕布、竞聘人视频、唱票程序

4、签到表、评分表、选票、投票箱

六、具体流程

（一）报名

收集资料并完成信息录入，将各学院上交的《吉林大学学生会主要学生干部推荐表》按竞聘职务分类整理，安排次日竞聘人的民主测评时间并确切通知至个人。

（二）民主测评1、15日确定每位竞聘人相应主持人选，通知各主持人到场时间及具体工作等事项。

2、每位竞聘人提前10分钟到场，提前5分钟确定参与民主测评人到齐并候场。每位竞聘人有15分钟时间进行民主测评。

3、每场若提前10分钟竞聘人未到场，电话询问事由。

4、记录各竞聘人民主测评结果

（三）笔试

笔试统一时间地点进行，考试时间为2小时。

1、16日通知竞聘人笔试确切时间及地点，并要求竞聘人提前20分钟到场并签到。

2、考试期间保证考试纪律

3、收取试卷。

4、考试结束后确定无领导小组讨论时间安排、对竞聘人分组并通知竞聘人

5、进行评卷工作。

（四）无领导小组讨论

1、每位竞聘人提前30分钟到场签到，提前5分钟候场演讲。若该竞聘人开始前20分钟仍未到场，电话通知询问事由

2、确定评委提前5分钟到场就坐

3、开始前请评委抽取考题并为各位竞聘者发放考生手册

4、考生阅读考生手则及题目5分钟

5、考生按顺序进行轮流发言，每人不得超过2分钟

6、考生进行自由讨论，时间10分钟

7、每组考生派出一名代表进行总结，时间3分钟

8、考官分别在评分表上签字确认评分

9、回收评分表，并对竞聘人成绩记录总结

10、每场无领导小组讨论时间控制在36分钟内

讨论结束后：

1、讨论决定进入演讲及投票环节的候选人

2、确定演讲顺序时间并通知竞聘人

3、确定并联系出席评委

（五）竞聘演讲

1、每位竞聘人提前30分钟到场签到。若该竞聘人开始前20分钟仍未到场，电话通知询问事由

2、确定全体评委提前20分钟到场就坐

3、演讲前播放竞聘人制作的竞聘视频，时间不得超过2分钟；每位竞聘人演讲时间不得超过5分钟

（六）民主投票选举

1、所有评委依次走上讲台，将选票投入投票箱

2、公证人宣读公正词

3、唱票人开始唱票同时工作人员打开计票器，现场记录

4、由主持人宣读选举结果

七、其他

1、认真核实竞聘人选举资料的真实性，如有作假，及时取消其参选资格

2、做好预算、决算等相关工作，提前进行备品的采买工作