第一篇：申 请增加人工费 报 告
申 请增加人工费 报 告
致：xxxxxxxx工程公司·xxxxx项目部
我们劳务公司承建贵公司亚星盛世悦都项目主体工程以陆续顺利封顶。至2011以来因材料、人工、机械等费用上涨，成本费用大幅度上涨，我们以无法承受巨大的市场压力。在未计算材料机械费用的前提下，就目前就人工费一项，就比去年每平方工日上涨23.25%今年上涨48.83%。详见计算如下：
人工费：主体、二次结构
（135+125）÷405元/㎡=64.2%(人工费)64.2%×405元/㎡=260.01元 2011年至2012年人工费调至53元（53-43）÷43×100%= 23.25%
人工增加费： 260.01元×23.25%×(税金1+3.477%)=62.55元
2012年元月至2012年5月30日人工费调至64元
（64-43）÷43×100%= 48.83%×260.01元=126.96元
人工增加费：126.96元×(税金1+3.477%)=131.37元
截止目前平均每平米上涨：（62.55元+131.37元）÷2=96.96元
现我公司要求如下;
①、合同总价上调到501.96元/㎡（即合同单价405元/㎡+96.96元/㎡=501.96元/㎡）
②基础筏板和转换层另增加一层面积。
③、合同内所含的生活生产用水、用电费用，税金费用，我们不承担，我们干劳务不含此部分费用。
④、主楼外墙体变更装饰柱、屋顶南立面增加的造型另计算。
⑤、合同内分项节点付款也要上调。
⑥、主体封顶后全额退还质保金。支付主体结构单价的95%工程款。⑦、外墙壁保温及商业用房的内外墙装饰部分均不包含在合同内。
⑧、合同上的材料超额我们不承担责任，因为材料员不是我方。依据以上情况，我们xxxx公司强烈要求公司领导以事实情况为基础，以解决问题为目的，给予尽快答复。
⑨、合同内十七项条违约，索赔和争议内的经采取措施的未达到合同工期
要求时，每拖延一天，按合同总价款千分之二支付违约金罚款，此条对乙方不公平，需取消。
致此
请批复
Xxxx建筑劳务有限公
Xxxxx建筑劳务有限公司
Xxxx建筑劳务有限公司
2012年x月x
第二篇：关于申请增加教师的报告
关于申请增加教师的报告
尊敬的教育局领导:
下木卡小学校是一所农村村级学校，有一至六年级6个教学班，在校学生137人；近几年来,得到上级教育主管部门的关心和支持；教育教学质量不断提高。学校师资队伍是学校健康发展的必备条件。但学校现只有教师8人。其中语文教师4人；数学教师4人，英语、体育、美术、音乐教师为零。其中学校有一名女教师即将面临请产假。
教师数量的不足及专业教师紧缺；已严重影响到学校工作的正常运转和教育教学质量提升，为了保证学校的正常运转和和教育教学质量提升,现恳请上级领导为我校补充特岗教师2名(其中英语教师1名、体育教师1名)为谢!
此致
敬礼
地瓜镇下木卡小学
2016年04月11日
第三篇：关于申请增加财政预算的报告
关于增加财政预算的申请报告
市政府：
近年来，劳动监察局立足本职工作，不断加大劳动监察力度，努力做好劳动保障监察执法各项工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了劳动者的合法权益。三年来，劳动监察局共受理举报投诉案件348件，其中立案326件，结案322件。为劳动者追发工资1914.57万，涉及劳动者13573人，督促用人单位补签有效合同9942份。
随着国家对构建和谐劳动关系的重视，尤其是每年年前对拖欠民工工资问题的高度关注，劳动监察局为密切配合好上级部门的工作部署，开展了大量的劳动监察执法工作，投入了大量的人力、物力和财力。加之近年来国家对民生工程的重视，相继出台了《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，并加大了宣传力度，使得劳动者的法律意识逐步提升，维权意识不断增强，促使了劳动保障监察工作量不断增大，导致了我局办案经费严重不足。
为了进一步加强劳动保障监察工作，切实保护劳动者的合法权益，促进德兴经济发展，构建和谐社会。为此，现特向市政府申请增加财政预算办案经费5万元，望能解决为盼！
德兴市劳动监察局
2013年元月14号
第四篇：关于申请增加人员编制的报告
关于申请增加人员编制的报告
公司领导：
近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示：
1.目前在职人员编制：营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。
2.需增加人员编制：营建工程师1名，采购专员1名。对以上安排原因如下: 1.根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。如今我部已经储备了18个项目，加之项目重叠性强，区域分散，我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。
2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节，既要保证质优价廉，又要保证有特色不雷同。随着项目数量的增多，道具采购的任务量随之加大，不仅需要完善标准化道具的采购，还要顾及个性化道具的找寻。因此需要采购人员对此进行细致的跟进，以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。
3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护，出现突发情况也要及时到场进行处理，因人员安排所以有的时候无法及时解决问题，造成延迟和对项目的耽误，所以现申请人员可以缓解现在的项目压力，更好更及时的解决突发事件。
以上请示，愿领导审阅，批准。
附：招聘要求 1.营建工程师 年龄：35岁以下 性别：不限
工作年限：三年以上 工作职责：
负责门店的装修、改造和施工管理以及门店大宗物资的统一定制和采购；负责拓展及改造项目的整体管控；负责施工图纸、竣工图纸的审核； 工作能力：熟练运用CAD软件
方向：装饰单位负责设计或现场项目管理；
房地产公司精装修工程师
2.采购专员 年龄：30岁以下 性别：不限 工作年限：不限 工作职责：
负责项目采购计划及预算的编制、实施； 负责物料采购及品控； 负责相关供应商的关系维护；
需对个性化道具选择有一定审美能力和采购能力。
第五篇：关于申请增加灭火器的报告
关于申请增加灭火器的报告
xx矿业公司：
矿业公司各部门地面联合安全大检查中提出，我司所服务部分区域新增加电柜、消防电房、中央空调操作间、羽毛球场、乒乓球场等处无配置灭火器。要求安全防范设施配备完整，我司特申请手提式干粉灭火器4公斤44个。灭火器配置详单：
联建楼20个：钢结构两个更衣室8个、吸烟室2个、晾衣服2个、2#联建楼一楼楼梯下电房2个、羽毛球场4个、乒乓球场2个。
招待所10个：报告厅4个、音控室2个、液化气房2个、中央空调操作间2个。
2#员工餐厅2个：新增配电房2个。
3#公寓楼地下室12个;消防泵房4个、消防电柜2个、楼道3个消防栓箱6个。
特此报告，请领导阅示。
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