第一篇：陈水扁就职演说(全文)
凤凰快讯：陈水扁就职演说（全文）
2000年05月20日
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凤凰网站5月20日12：20消息：各位贵宾、各位亲爱的海外同胞，今天光荣的欢迎和充满希望的时刻。感谢远道而来的各位嘉宾，以及全世界热爱民主关心台湾的朋友跟我们一起分享此刻的荣耀。我们今天在这里不止是为了庆祝一个“就职”典礼，而是为了见证得来不易的民主价值，见证一个新时代的开始。
在二十一世纪来临的前夕，台湾人民用民主的选票完成了历史性的政党轮替。这不仅是“中华民国”历史上的第一次，更是全球华人社会跨时代的里程碑。
台湾不止为亚洲的民主经验树立了新典范，也为全世界第三波的民主潮流增添了一个感人的例证，“中华民国”第十任“总统”选举的过程让全世界清楚地看到，自由、民主的果实如此得来不易，两千三百万人民以无比的坚定意志用爱你平民意，以希望克服危险，用信心战胜了恐惧。
我们用神圣的选票向全世界证明富有自由民主是颠扑不破的价值，追求和平更是人类理性的最高目标。
公元2000年台湾，“总统”大选的结果不是个人的胜利和政党的胜利，而是人民的胜利、民主的胜利。
因为我们在几次瞩目的焦点中一起超越了恐惧、威胁和压迫，勇敢地站了起来。
台湾站起来，展现着理性的坚持和民族的信仰；台湾站起来，代表着人民的自信和国家的尊严；台湾站起来，象征着希望的追求和梦想的实现。
亲爱的同胞，让我们永远记得这一个珍惜和感恩，因为民族的成果并未凭空而来，而是走过艰难险阻，历尽艰辛万苦才得以实现，如果没有全民民族前铺后继的无畏牺牲，没有千万人民得以自由民主的鉴定信仰，我们今天就不可能站在自己亲爱的土地上来庆祝这一个属于全民的光荣盛典。
今天，我们站在一座崭新的历史门前，台湾人民包括民主锤炼的过程，为我们共同的命运打下了一把全新的“钥匙”，新世纪的希望之门即将开启，我们如此全民，但绝不退缩，我们充满自信，但是没有自豪、自满。
从3月18日选举结果揭晓的那一刻开始，阿扁以最严肃而谦卑的心情接受全民的总统，誓言即将竭尽个人的心力和勇气来承担“国家”未来的重责大任。
个人深切的了解“政党轮替”政权和平转移的意义，绝对不只是万人、惯党的人士更替，更不是改朝换代的权力转移，而是各个民主的程序，把国家和政务的权力交换给人民，人民才是“国家”真正的主人。
不是任何个人或者政党所能够占有，政府是为人民而存在的，从“国家”的元首到基层的公务员，都是我们全民的公仆。政党轮替并不代表对于过去的全盘否定，历来执政党为“国家”人民的付出，我们都应该给予公正的评价。
李登辉先生过去12年主政期间所推动的民主改革以及卓越政绩也应当获得“国人”最高的推崇跟衷心的感念。
在前期的过程中，台湾社会高度动员积极参与，尽管有不同的主张和立场，但是，每一个人为了政治理念和“国家”前途挺身而出的初衷是一样的。我们相信，循序的结束是和解的开始。激情落幕之后应该是理性的抬头。在“国家”利益与人民物质的原则之下，未来无论是执政者或在野者都应当不负人民的期望，实现正当政治、公平竞争，民主政治，监督自统的理想。
一个公平竞争、包容信任的民主社会是“国家”进步的最大动能，在“国家”利益高于正当利益的基础之上，我们应该凝聚前人的意志，以长远的共识来着手推动我们“国家”的进步改革。
全民政府、清流共治是阿扁在选举之前对人民的承诺，也是台湾社会未来要关爱共成向上提升的重要关键，全民自主的精神在于政府是为人民而存在的，人民是“国家”的主人和股东。政府的施政必须以多数的民意为依归，人民的利益绝对高于政党的利益跟个人的利益。
阿扁永远以身为民主进步党的党员为荣，但是，从正式“就职”这一刻开始，个人将以全部的心力做好全民“总统”的角色。正如同全民新政府的组成。我们用人为才，不分主体，不分性别，不分党派，未来的各项施政也都必须以全民的主旨为目标。清流共治的主要目标是要扫除危机杜绝贿选。
长期以来，台湾社会黑白不分，这剥夺了人民也能当家作主的权力，更让台湾的民主发展蒙上污名。
今天，阿扁在此再次承诺，新政府将以最大的决心来消除威胁，打击黑白，让“清流共治”向上提升，还给人民一个全民的好的环境。
在政府的改造方面，面对日益激烈的全球化竞争，为了确保台湾的竞争力，我们必须建立一个廉洁，有远见、有活力、有高度弹性的新政府。
以前的政府时代已经过去，而取而代之的应该是与民间建立伙伴关系的“小二郎”政府，我们应该加速精简政府的组织，积极扩大民间扮演的角色，不仅可以在民间的活力尽情发挥，也能够减轻政府的负担。
同样的伙伴关系也应该建立在“中央”与地方政府之间，我们要打破过去“中央”的威胁心态，使“地方”能够“不做地方”的实质精神，让地方与“中央”政府一起共享资源，一起承担责任，无论东西南北，各方面都能够获得多元的发展，拉近城乡之间的距离。
当然，我们也应该了解政府不是一件问题的答案，人们才是经济发展与社会进步的原动力。
过去，半个世纪以来，台湾人民靠着自己的努力创造了知识经济体系，也奠定了“中华民国”生存发展的命脉。
如今，面对日新月异的经济及贸易自由化的重起，台湾的产业发展必然要走向知识经济的时代，高科技的产业必须不断地创新，传统的产业也必然要转型，升级。
未来的政府并不一定要继续扮演过去所谓领导者和管理者的角色，反而应该要向民间企业所期待的：政府是支援者跟鼓舞者。现在，政府的责任是再提高行政的效能，改善“国内”的投资环境，维持金融秩序跟股市的稳定。让经济的发展透过公平的竞争走向完全的自由化和国际化。籍此延长民间的活力，自然能够蓬勃兴盛，再创下一个阶段的经济奇迹。
除了巩固民主的成果，推动政府的改造，提升经济的竞争力之外新政府的主要施政目标应该是顺应民意，例行改革，让这一块土地上的人民生活得更有尊严，更有自信，更有价值。让我们的社会不仅安全、和谐、互益，也要符合公平、正义。让我们的下一代在充满希望与快乐的家庭环境中学习，培养“国民”不断成长的竞争力。
二十一世纪将是强调生活者权利以及经济化生活的时代。计划跟人民生活息息相关的自然改善，社会福利、环保生态，“国土”规范，垃圾处理，河川整治，交通整顿，社区营造等问题。政府都必须提出一道解决方案，并透过公共权力彻底来加以重视。
当前，我们必须立即提升的是治安改善与环境保护，这两大生活品质的重要指标，建立社会新秩序，让所有的老百姓都能够安居乐业，生活没有恐惧。在生态保育及经济发展之间取得相同的平衡点，让台湾成为永具发展的利世济岛。
司法的尊严是民主政治与社会坚强的防线，一个公正、独立的司法体系不仅是社会秩序的维护者，也是人民权利的捍卫者，目前，司法的改革还有一段很长的路要走，“国人”必须继续给予司法最严格的督促与殷切的期盼。在此同时，我们也应该机制行政权利，还给司法独立运动不受干扰的空间。
台湾最重要的资源是人力的资源，人才是国家竞争力的根本，教育是长期育民的百年大计。我们将技术临机常委学界以民间的共识推动教改的希望工程。建立健康、积极、活泼、创新的教育体制。使台湾在激烈的国际竞争力之下源源不断地培育一流优秀的人才。让台湾社会逐渐走向学习型师资和资质型社会，鼓励人们终身学习，求新求变，充分发挥个人的潜力与创造力。
目前，在“全国”各地普遍发展的“草根性”社区指示，包括对地方历史、人文、地理、生态的探索与维护，展现了人文台湾由下而上的民间活力。不管是地方文化，庶民文化，或者尽智文化都是台湾文化整体的一部分。台湾因为政治的历史和地理的严酷，应谈谈多样的文化元素。但是，文化建设不是一触而及，而是要靠一点一滴的累积。我们必须要敞开心胸，包容尊重，让多元主体与不同利益的文化相互感通，让力主台湾的本土文化与华人文化，世界文化自然接轨，创造文化台湾世纪维新的新格局。
去年，发生的“9.21"大地震，让我们心爱的土地和同胞历尽前所未有的耗尽，伤痛之时，至今未能够愈合。新政府对于灾区的重建工作刻不容缓，必须做到照顾全体人员，做好重建。
在此，我们也要对于灾后救援与重建过程中充满信心，无私奉献的所有个人与民间团体，再次的表达最高的敬意。
在对大自然的奉献中，我们看到了台湾最美的慈悲，最强的信念，最大的信任。
9.21灾后，但是在台湾人民的奉献精神中，台湾新家庭一定会重新坚强的站起来。
亲爱的同胞们，400年前，台湾因为瑰丽的山川风貌所缔造的历史信念，台湾重新展现了民族主导的风采，再次吸引了全世界的目光。
我们相信，以坚韧的民主成就，加上科技经贸的实力，“中华民国”一定可以继续在国际社会中扮演不可忽缺的角色。
我们更要积极参与各种政府的国际组织，通过人道的关怀、经贸的合作和文化的交流等各种方式，积极参与国际事务，扩大台湾在国际的生存空间，并且回馈国际社会。
除此之外，我们也愿意承诺对于国际人权的维护做出最积极的贡献。
“中华民国”不能也不会阻碍世界人权的交流，我们将遵守包括《世界人权宣言》，《公平与权益国际公约》以及《维纳斯人权世界的宣言和“行动纲领”》，将“中华民国”重新纳入国际人权的体系。
新政府将通过立法院批准。国际人权发展是其成为正式的台湾人权发展，我们希望实现联合国长期所推动的主张在台湾设立独立运作的“国家”人权委员会。并且邀请国际法理人权委员会和国际特色组织，这两个机构的为政府人权组织，协助我们落实这项人权保护者措施，让“中华民国”成为21世纪人权的新指标。
我们坚信，不论在任何一个时代，在地球的任何一个角落，自由、民主、人权的意义和价值都不能够被漠视或改变。二十世纪的历史留给人类一个最大的教训，那就是战争是人类的失败，无论目的何在，理由多么样的冠冕堂皇，战争都是对自由、民主、人权的最大伤害。
过去一百多年来中国曾经遭受帝国主义的侵略，留下难以磨灭的历史伤痕，台湾的命运更加坎坷，曾经先后受到强权的欺凌和诸面政权的统治。如此相同的历史遭遇理应为两岸人民之间的相互谅解，为共同追求自由、民主、人权的决心垫下厚实的基础。
然而，因为长期的隔离，使得双方发展出截然不同的政治桎梏和生活方式，从此，阻断了两岸人民以同力心互相对待的情谊，甚至因为隔离而造成了对立的围墙。如今，冷战已经结束，该是两岸抛弃旧时代所遗留下来的敌意与对立的时候了，我们无需再等待，因为此刻就是两岸重创和解时代的新契机。
海峡两岸人民应着眼相同的血缘、文化和历史背景，我们相信，双方的领导人一定有足够的智慧和创意，秉着民主对等的原则在既有的基础之上以善意营造合作的条件，共同来处理未来“一个中国”的问题。
过来深切了解，身为“中华民国”第十任“总统”自当可尊“宪法”，维护“国家”的“主权”、尊严与安全，确保全体“国民”的福祉，因此，只要中共无意对台动武，本人保证在任期之内不会宣布“独立”，不会更改“国号”，不会推动“两国论”路线，不会推动改变现状的统独共通，也没有为着“国统”纲领与国统会的问题。历史证明，长远以来更多的仇恨与敌意丝毫无助于彼此关系的发展。中国人强调，王霸之分，相信“必能使尽责任的原则来“，俨然“不符自修文德以待之”的道理，这些中国人的智慧，即使到了下一个世纪仍然是放之四海皆准的至理名言。大陆在邓小平先生与江泽民先生的领导之下，创造了经济开放的奇迹，而在台湾半个世纪以来，不仅创造了经济奇迹，我们也缔造了民主的政治奇迹。
在此基础之上，两岸的政府与人民如何能够多多的交流，善意和解，积极合作，永久和平地沿着尊重人民意志的选择，不设置不必要的障碍，两岸必须为繁荣与稳定做出重大的贡献。也必将为全体人类创造更辉煌的东方文明。
亲爱的同胞，我们多么希望海内外的华人都能够亲身体验，共同分享这一刻的动人情景。
眼前，在我身后的这一栋建筑，曾经是（李）世民时代的总督府，今天，我们齐聚在这里，用土地的乐章和人民的声音来歌颂民族的光荣喜悦。如果用心体会，海内外同胞应该都能够领悟这一个所代表的深远意义，那就是……民主自由才是永恒不朽的价值。人民的意志才能开拓历史的大路，打造不朽的建筑。今天，阿扁以一个……在这一块土地上奋斗成长，历尽挫折与考验，终于赢得人民的信赖，承担起领导“国家”的重责大任，个人的成就如此卑微，但其中隐含的意义“民族可贵”，我们都是台湾之子。
无论在多么艰困的环境中，台湾都像挚爱无私的母亲，从不间断地赐予我们机会，带领我们实现美好的梦想。
“台湾之子”的精神启示着我们，尽管台澎金马只是太平洋边的小岛，只要两千三百万的同胞不畏艰难携手向前。我们的梦想帝国将会无限地延大，一直延伸到地平线的尽头。
亲爱的同胞，这一刻的光荣属于全体人民，所有的恩典都要归于台湾我们永远的母亲，让我们一起对土地感恩，向人民致敬，自由民主万岁。
台湾人民万岁。
敬祝“中华民国”“国”运昌荣，“全国”同胞和各位贵宾健康愉快。（THE END）(听打稿)------------------
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第二篇：陈水扁双十致词
感谢远道而来的每一位嘉宾，更感谢所有长期关心台湾的朋友，在今天和两千三百万的国人同胞共同来庆祝中华民国九十三年的双十国庆。
二００四年是值得台湾人民永远怀念的一年。纵使再过十年、二十年，历史的记载和人民的记忆都将清楚的写下一个难忘的时刻——来自台湾的运动选手，在2004年雅典奥运的竞技场上，为自己、为台湾、也为两千三百万人民共同的期待，勇敢的夺下第一面、第二面的金牌。那一刻，许多的国人同胞和我们的选手一起流下激动的泪水，也许外人难以体会其中交杂的辛酸和喜悦。就如同外国的朋友无法理解，为什么台湾终于拿下奥运的金牌，却无法升我们的国旗、唱我们的国歌，以致于我们的选手必须大声的向国际媒体说出：「我来自台湾！」 这就是台湾的故事，一个历经艰辛、却能够不断写下光荣的故事。过去半个世纪以来，两千三百万台湾人民在这一块土地上，筚路蓝缕、胼手胝足所创造的经济成就和民主成果，无非是相同的一个动人的故事。
今天的国庆大会，特别邀请所有奥运和帕运的「台湾英雄」引领我们一起高唱国歌，其中的意义除了共同分享台湾的荣耀之外，也代表着每一位国人同胞都是台湾的英雄。
台湾很小，我们必须凭着实力站在国际的舞台上，面对最严酷的考验和竞争。外在的艰难，应该让我们的内部更加团结。不管是政党的轮替或者是民主的实践，都是为了持续改善国家的体质，增强台湾的国际竞争力，而不是停留在每一次选举的成败，更不能因此造成国家社会的停滞内耗。过去长期威权统治之下所造成的族群政策的偏差和国家认同的歧异，在政党轮替之后，应该释放的不是纷扰对抗，而是重建团结的新契机。
在今年五二０的就职演说中，阿扁曾经严肃的指出，台湾社会确实存在认同和族群的课题，身为执政者，包括阿扁本人和民主进步党，都愿意率先反省、坦承面对，并且寻求有效的化解。执政党随即在九月通过了代表最高位阶、全党必须贯彻遵循的「族群多元、国家一体决议文」。行政院筹备多时的「族群及文化发展会议」也将在国庆之后正式召开。这些具体的作为，象征的是理解的开始，而不是反省的结束。
台湾的故事是这一块土地上的每一个族群所共同写下的。这里是原住民族、客家人、河洛人的原乡，也是外省新住民的新故乡、外籍新移民的新天地。台湾的主体性是由各族群共同参与所建构的，每一个族群都是我们台湾的主人，每一个族群的母语都是我们台湾的语言。不管是认同中华民国或者认同台湾，都是对国家认同的忠诚表达，不应该被曲解或者分化，反而应该相互尊重、彼此理解、共同接纳。
中华民国的主权属于两千三百万台湾人民，中华民国就是台湾，台湾就是中华民国，这是任何人都不能否定的事实。
今天，在世界的许多个角落，来自台湾的农技团、医疗团持续默默的耕耘奉献。对于国际的参与、经贸的援助、人道的关怀，台湾从来没有停止过，因为台湾人民相信国际社会终将存在「德不孤，必有邻」的公平道理。明年联合国创立即将届满六十周年，在国际社会普遍期待改革并且强化联合国的体系，扩大国际社会的参与时，两千三百万台湾人民未能在标榜「和平、尊重、平等、友善」以及「会籍普遍性原则」的联合国拥有一席之地，无疑是最明显的缺憾和不公平。
一九七一年联大第二七五八号决议只处理了中华人民共和国在联合国及相关组织的代表权问题，从未赋予中华人民共和国在联合国及相关组织「代表台湾人民」的权利，因此二七五八号决议不应该被错误的引用，变成将台湾排除于联合国体系之外的理由。以此杯葛台湾人民的参与，不仅违反「联合国宪章」、「世界人权宣言」及其它国际人权准则，更是对「会籍普遍性原则」的一大讽刺。
台湾是一个主权在民、享有充分自由与人权的国家，土地面积三万六千平方公里，具备充分治理的政府及完整的政治制度，国民所得近一万四千美元，外汇存底超过二千三百亿美元，是世界第十五大贸易国，并且与国际社会的其它成员展开有效的国际关系，同时也是「世界贸易组织」等国际组织的正式成员，没有任何理由让两千三百万台湾人民继续遭受「政治隔离」，成为长期没有身份证的国际游牧民族。台湾要不卑不亢的站在国际的舞台上，拥有平等的地位和基本的尊严，这是两千三百万人民共同的愿望。如同在奥运的颁奖典礼上，每一位国人都希望看到自己的国旗，唱自己的国歌一样。如此单纯的心愿，任何一个文明社会的成员都不能漠视，更不应该以「谁理你们」这样粗暴的态度来对待！
台湾人民曾经共同创造「经济发展」的辉煌时代，也写下「民主改革」的光荣历史，但是我们这一代最大的责任，应该是为后代子孙确保一个「和平安全」、「永续发展」的台湾未来。国家的安全如果不能够确保，所有经济的成就、民主的成果都将付诸流水，这是每一个人都懂的道理。「靠天吃饭要饿死、靠人打仗会失败」，如果我们没有自我防卫的坚定决心和能力，台海的和平、台湾的安全将会失去最后的倚靠。
武力的威胁是台海之间最大的「恐怖阴影」和「黑暗势力」。目前海峡对岸有超过六百枚的飞弹瞄准台湾，平均每年以五十到七十五枚的速度持续增加，这是台湾人民及国际社会绝对不容坐视的严重威胁。这样的「恐怖阴影」和「黑暗势力」不仅直接威胁着台海和平的现状，更是区域稳定与世界安全的最大隐忧。
台湾乐见中国的改革进步、稳定崛起，也祝福对岸在符合奥运和平及平等精神的前提之下，全力办好二００八年的北京奥运。但是，国际社会应该关注并且期许中国的崛起，必须伴随的是「和平的觉醒」，而不是穷兵黩武的侵略霸权。在今年五二０的就职演说中，个人曾经诚挚的呼吁：海峡两岸新世纪的领导人应该都能前瞻区域整合、世界大同的新趋势，以全新的视野和格局，共同来面对和处理两岸未来的问题。如果两岸之间能够本于善意，共同营造一个「和平发展、自由选择」的环境，未来中华民国与中华人民共和国或者台湾与中国之间，将发展任何形式的政治关系，只要两千三百万台湾人民同意，我们都不排除。
阿扁愿意再次重申，五二０就职演说所宣示的内容在阿扁任期之内不会有所改变。当然，我们也注意到对岸政权与人事的更迭，并且希望双方都能够运用更高的智能，为两岸关系的新发展创造更好的机会。过去的经验证明，军事武力的威胁和国际空间的打压只会让两岸人民的距离越来越远，疾声厉色、恶言相向更无法增进彼此的信任和理解。「两岸不必然是零和游戏，除非双赢，否则没有真正的赢家」。这一点，对岸第四代的领导人应该能够充分体会。两岸的政府和人民，在许多的问题上确实仍存在不同的见解，甚至有些是因为无法沟通而产生的误解。所以，阿扁曾经多次表达希望在既有的基础之上，推动两岸恢复对话与沟通的管道，拉近彼此的距离，建立互信的基础。今天，阿扁愿意主动提议：两岸可「以九二香港会谈为基础」，寻求「虽不完美、但可接受」的方案，做为进一步推动协商谈判的准备。有鉴于台海的任何冲突都可能造成两岸人民难以弥补的伤害，阿扁主张：两岸应该认真思考、并且采取实际的行动来「管制武器」，以降低台海军事威胁的状态。不久之前，台湾主动取消九月的「汉光演习」，便是基于这样的思维。我们认为，唯有两岸承诺保持自我克制，避免任何可能使争议复杂化或产生冲突的行动，才能够确保两岸关系的发展维持在和平稳定的道路上。长远来看，两岸应该正式结束敌对状态，并且透过协商谈判，建立两岸军事互信机制、同步检讨两岸军备政策，甚至共同研议形成「海峡行为准则」，做为台海永久和平的具体保障。
两岸目前都全力在追求经济的发展和社会的安定，也都面临了关键的转型期和机遇期。在全球化架构下的两岸经贸战略，同样可以符合和平发展的思维。如果能够降低中国市场的投资风险，确立两岸在全球供应链扮演分工的角色，一种竞争又合作的两岸经贸关系将会逐渐形成。台湾同时必须加速经济的转型，深耕台湾、布局全球，厚植实力、分散风险，才能积极有效的掌握两岸经贸发展的契机。目前行政部门正在拟订两岸「人货包机」的便捷方案，希望尽快与对岸展开协商，为两岸三通的政策寻求进一步的开展。
各位嘉宾，亲爱的国人同胞，团结台湾、稳定两岸、安定社会、繁荣经济，这是阿扁对于台湾人民的承诺，也是朝野政党应该共同肩负的责任。年底即将举行的立委选举，对于朝野政党而言，都是一个考验，也是一个机会。阿扁更期盼各政党能够透过和平理性的竞争，让选后的国内政局展露新的气象，给台湾一个团结、稳定、安定、繁荣的机会。
阿扁也愿意公开承诺，在年底立委选后，将以最大的诚意邀请朝野政党领袖，共同筹组「两岸和平发展委员会」，一起推动宪政改造工程，同时针对人民关切的其它重大国政议题，寻求朝野的共识与合作，团结为政局的稳定和国家长远的发展贡献心力。
亲爱的国人同胞，最近有一部关于九二一重建故事的纪录片，片名叫做《生命》。许多的朋友和阿扁一样，看了以后会不由自主的落泪。那并不是面对悲剧的伤恸，而是对于坚强生命力的无限感动。
《生命》这一部影片所拍的不只是九二一的故事，而是台湾这一块土地的故事，勇敢坚强的台湾人民的故事。
生命总会经过曲折黑暗的隧道，承受命运的打击，遭遇无数的挫折，有时彷佛已经走到了绝境。但是，一种永不放弃、无比强韧的生命力量，让我们勇敢的继续走下去，找到了生命的出口，看到了隧道尽头的光亮。在国庆日的今天，阿扁不仅要推荐大家去看这部影片，更期许所有国人同胞能够展现坚强的台湾生命力，团结努力、永不放弃，共同为国家的前途找出口，为台湾的故事写下光明的新页。
最后，敬祝中华民国生日快乐、国运昌隆。各位嘉宾及国人同胞身体健康、万事如意。谢谢大家！
第三篇：就职演说
班长就职演说
于盛坤
俗话说：十年修得同船渡，百年修得共枕眠。如此算来，我们同学能够相聚在一起也至少是五十年修来的缘分。如此之多的有缘人相聚在一起有能够选我当班长让我着实感到无比的荣幸与自豪，同时也感受到了巨大的压力和深深的愧疚之情，因为还有好多优秀得同学，他们无论在学习上还是在生活上都始终是我的榜样！在此衷心地的感谢各位同学对我的认同与支持，感谢辅导员对我的信任与欣赏！
我会用旺盛的精力、清醒的头脑以及高度的责任感、使命感干好我的班长的本职工作，竭力协同辅导员处理好班级各项事务。鲁迅说，横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。我认为，我当班长，不是为了过“官瘾”，不是为了能够高高在上，唯我独尊，因为班长不是官，班长就是同学们的孺子牛。我能够做的，就是兢兢业业的为同学们服务。我不敢说我是最有能力的，也不敢说我是最适合当班长的，但我一定是最努力的！
当然，我也清楚地知道，当好班长不是像站在这里说话这样简单，而是需要我真心的投入与付出，更需要各位同学的大力支持与配合，所以恳请同学们配合我的班长工作，因为只有我们大家共同努力，把集体当成自己的大家庭，我们的班级才会健康发展，大步向前！
天行健，君子以自强不息。真诚的希望我们能够同心同德，凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情书写发展的篇章，用发展创造我们人生的辉煌！我也坚信，用坚定、执著、专注和勇气铸就的我们，明天定会更加灿烂辉煌！最后，祝同学们健康快乐！祝老师工作顺利！祝我们的班级勇创佳绩！谢谢大家！
第四篇：就职演说
就职演说
篇一：总经理就职演讲稿(共9篇)篇一：公司总经理就职演讲稿
公司总经理就职演讲稿
尊敬的各位女士们，先生们：
大家上午好！
我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网
和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的勇气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大迈进。
我们的事业：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将继续开发和发展，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光辉的前景！
我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！
我们的顾客：公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象，不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！
我们的基准线：我的财务观点并不复杂，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！你们肩负的是我们公司的未来！不管道路多么漫长，多么崎岖，我们一定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！我也希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求所有的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的一定要达到，也一定能够达到！
过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应该注意的是今天。
只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！谢谢大家！
总经理、各位同事：
首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。能够得到大家的信任是我的光荣，保温瓶行业是一个、、、、、、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带领下，取得了不菲的业绩和效益。今天我有幸站在这里接受这个职位，我感到非常荣幸。也非常感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的 同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机 遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司发展地更好，让公司取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，发展得更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。
未来的时间，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，以、、、、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。
我深知自己的能力有限，尽管如此，我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙，相信有付出必有收获。我想只要我努力践行“、、、”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言！
尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：
大家晚上好!在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领
导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：
在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!各位领导、全体员工：
大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速发展时期，我被任命为公司 行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，采购部，安全部。
我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!篇二：总经理就职讲话稿
尊敬的领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢大家！
没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不可能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。***今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！所以，今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，共同推进公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作台，提供好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保障；在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大家表态的第一点：把握准一个前提——找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。
离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话。
不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。
所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反之则会被否决或取缔。
第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。*总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我
们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第
一、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的！这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。
第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。
那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心！（谢谢大家！）
最后，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助！谢谢！
首先，感谢大家的帮助。
表态四点：
第一：把握准一个前提——找准自己位置。
我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力量，强调全员努力的重要性。
第二：坚持好一个原则：公司利益最大化。
倡导员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。
第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述工作开展思路。
最后，感谢大家以后对我的帮助。篇三：总经理就职演讲稿
各位董事，辉哥：下午好！
各位同事，兄弟姐妹，我的战友我的部下们：
下午好！
首先，我向现场所有的人提出一个私人请求，请大家记住一个日子：2012年8月（）号；再记住一个人的名字：黄振斌--就是鄙人，也就是我的名字。因为从今天起，你们中的绝大多数将因为我，会开启一段精彩出色，绝对无悔的人生旅程，我保证！
可能龇远了，我想说的是，“阿里巴巴”酒吧有些类似的传奇经历，从gb到潮人，有过辉煌有过痛苦。其实这酒吧的先天条件是非常不错的，无论周边环境，还是硬件设施，特别是股东老板个个实
力雄厚，资金充裕，信念执着，不然，很难想象这些年月他们一直撑的下来，亏得起，就是不关门。几经痛定思痛，董事会的老板们终于想通了：任凭他们在各自的商场如何叱咤风云无往不利，但隔行如隔山，酒吧文化是个舶来品，几百年的演变，有着独特的内涵性，科学性。辉哥接手后，找到我，经多次深入地探讨研究，完全认可了我的酒吧文化理念，并决定将酒吧全权交由我打理。辉哥不是一个内行的酒吧老板（做运输的），但绝对是一个好伯乐，感谢你对我的信任，辉哥！你为阿里巴巴奠基的第一个文化理念，那就：知人善任，发掘人，培养人，给他最大发展空间。-----其实这也是我长期以来工作中的座右铭。能和自己老板的有这样的共鸣，我很荣幸！请辉哥放心，请各位董事放心，从今天起，我会带领大家，让公司走出低谷，一步步上升，前进，走向辉煌并且稳健，持续地发展，经久不衰。说白点，会让你们开始赚钱，并长期赚钱下去。
好的，如果把“阿里巴巴”比作一首举行战舰，作为舰长，作为船长，我正式向我的船员，我的士兵，做就职报告，简单说清楚几点我的工作理念和要求：
1.我不要求员工对公司忠诚（扯蛋嘛，哪有无缘无故的爱？），但会做到公司对员工忠诚，每一个对公司有贡献，有付出感情，奋斗过的员工，公司绝不亏待你！
我个人的承若，我会让我手下的每一个士兵吃好穿好住的好！别的不说，在我这里就从没发生过拖粮的事。
3.从哲学上讲：每个人都有可能成为伟人，成就一番大事业。但
更多的情况是：千里马常有，伯乐不常有。所以说除了个人的奋斗还需要有赏识你栽培你的人给你空间发展。我不是伟人，普通人一个，比大家大10岁，但在公司范围内，作为经理，我会提供各种方法，使大家有充分发挥才能的地方并给你恰当的上升空间。
4.责任-----这是我对大家的起码要求，也是我重点强调的问题！我们习惯于安逸而躲避劳苦，但人的勇气来自天生而不是后天训练，所以我们能够面对挑战，挑战自己，挑战困难在人生中会比安逸更加美妙愉快。特别是那些刚踏上社会的小兄弟小妹妹们，你们不要把工作看作是在吃苦，你们可以没经验，但我决不允许你们做事敷衍！（注：责任的问题，兵总自己发挥）
5.我们不模仿其他公司，但我们将成为其他公司的典范。我坚信以诚换诚，以心交心。我会做到对大家忠诚，公司会做到对员工忠诚。我做事并不依赖规章制度，反而更依赖我们大家对我真心的抬爱拥戴，依赖大家自发的爱公司如家的精神，只有这样才能战胜不同的危机和困难。
再次感谢历经困难而依然选择留下工作来的老员工，当今到处都是用工荒的年代，你们依然同公司一起风雨同舟不离不弃，我非常感动，向你们致敬！，重感情，懂业务，熟悉环境，大浪淘沙，留下来的都是我非常看重的宝贵财富！
感谢所有新加入阿里巴巴的同事，部分是我拉进来的，谢谢你们一如既往信任我支持我，部分是网上招聘或是自己稀里糊涂应聘来 的，请放心，阿里巴巴会是你无怨无悔的选择，只要你用心在这里付出过。
-----------供“帝国”总司令 斌 参考
“克格勃”书记 刚
2012年8月26 09：17（江郎才尽，请辞！完稿时刚总月经失调逆行，气血两亏吐 篇二：就职演讲的基本内容与特征
精选范文:就职演讲的基本内容与特征(共2篇)就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说，关系到群众对新任领导的第一印象。就职演讲有话则长，无话则短，要抓住主要问题，切中时弊，要言不烦，简明有力。其言谈举止要庄重、诚恳，向听众表达自己为国尽力、为民造福、为事业兴盛而尽职的态度，表示决心和毅力时要充满自信，坚定明快；阐述施政目标、措施时要实事求是，实实在在。就职演讲最忌讳的是耍官腔、装腔作势、借势吓人。一般来说，就职演讲包括四个部分：一是称呼，即演讲时对听众的称呼，一般运用全称。因为面对的听众是群体，表达要亲切得体；二是开头，即写明就职者的心情，对选民、代表、群众的谢意，要简短亲切；三是主体，即写明施政纲领、措施、近期所要做的几项重要工作，所要达到的效果、目的等，要具体充实；四是结尾，即表示决心，展望未来，鼓舞斗志，一般以表示谢意的话语作结尾。因为关系到群众对新任领导的第一印象，所以就职演讲具备以下特征：一是对症。也就是说就职演讲是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题；二是真挚。演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力；三是简洁。就职演讲的主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，听众一听就能够明白接受；四是真实。就职演讲内容讲究真实，不能哗众取宠。请看约翰·肯尼迪的《就职演说》其中的一段：“我今天不是庆祝一次政党的胜利，而是为自由举行庆典——它象征一个结束，也象征一个开端——表示更新，亦表明转变。因为我已按照我们祖先在13/4世纪前拟定的誓言在你们和上帝面前庄严宣誓。??我的同胞们，我们的方针的最终成败，不仅掌握在我的手中，更掌握在你们手中。自从这个国家建立以来，每一代美国人都曾听从召唤证明他们对国家的忠诚。响应号召服役的美国青年的坟墓遍布全球。如今号角又在召唤我们，不是号召我们拿起武器，虽然我们需要武器；不是号召我们作战，虽然我们严阵以待；而是号召我们肩负一场长期的、胜负难决的斗争重任，年复一年‘在希望中得到欢乐，在患难中坚忍不拔’，展开一场反对人类共同敌人——暴政、贫困、疾病以及战争本身的斗争。我们能否建立一个把东西南北连在一起的伟大的世界联盟来反对这些敌人，以确保人类享有更为丰实的生活呢?你是否愿意投入这具有历史意义的事业呢?因此，我的美国同胞们，不要问你的国家能为你做些什么——问问你自己能为你的国家做些什么。世界各国的公民朋友们，你们该问的不是美国将为你们做些什么，而是我们共同能为人类的自由做些什么。最后，不论你是美国公民还是世界各国的公民，请以我们向你们提出的有关奉献力量和牺牲的同一高标准来要求我们。以良心作为我们惟一可靠的奖赏，以历史作为我们行为的最后裁判，让我们迈步向前去领导我们热爱的国土??”这段演讲就充分体现出了肯尼迪一种任重道远的责任感
[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]篇一：就职演讲的特征
就职演讲的特征
就职演讲是[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的篇二：就职[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]演讲的特征
就职演讲的特征
就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的 篇三：【总裁就职演说】 个性总裁就职演说
如果大家还没准备好就职演讲稿，那么下面内容能够帮助到大家哦!一起来看看阅读以下个性总裁就职演说这篇文章吧!希望对大家有所收获哦!
总裁就职演讲技巧范文
总裁上任第一天，公司原有董事会与高管班子会召开欢迎会与介绍会、见面会。这时总裁要发表就职即兴演讲。当然，新上任总裁可利用欢迎会、介绍会、见面会作几分钟的即兴演讲，又可选定合适的时间，召开全体员工会议或者管理层员工会议，这时候总裁可以作时间较长的就职演讲。由于人的生理与心理对于两个小时内的演讲还是精力充沛与兴致勃勃的。对于欢迎会、介绍会、见面会这样的场合，由于时间有限，所以总裁演讲内容要精炼简短、有内涵。
简短的演讲，不可能讲出什么东西来，但是总裁要充分利用这几分钟，作自我介绍，提出希望，表示谢意。简短的自我介绍只要讲自己在哪里任过什么高管职务就可以，因为这可以传递一个信息，那就是我在其它公司能当好高管，在这里一样可以当好总裁。作简短的自我介绍，不要讲你什么地方出生，读过几个学校，在其它公司干过什么低级职务。这样既浪费时间，又显得肤浅。而应该在介绍中讲自己突出的方面与拿得出手的方面。而且自我介绍要能让人一下子记得住，忘不了。
作自我介绍后，可以提出几点希望。一是希望公司越做越兴旺，二是希望大家都团结在总裁周围把工作做好。三是提出在未来，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介绍，又可以向大家表示谢意。相互介绍时，一般董事长或者老板会把副总等高管介绍给总裁。有时，董事长、老板、副总会向总裁介绍经理级别的管理者。由于总裁加入了公司，大家都不是外人，所有就没有必要相互递交名片。但可以相互交换电话号码，以方便工作联系。不管怎么样，总裁一定要建立一个公司内部通讯录，让各种沟通方便与快捷。相互介绍时，总裁要注意个人礼节，握手时不要蜻蜓点水，不要快迅抽回，也不要用猛力紧握，注意握手的力度与停留时间。同时，要面带微笑，眼光盯住对方眼光几秒，或者点头示意。不要不看对方，更不要紧盯对方不移开视线，注意把握方寸。
最通用的几分钟即时演讲的方法，是这样说：我先做自我介绍，再讲三点;或者说，我现在说三点。说三点能让总裁不怯场，不会产生紧张的感觉。讲三点，还可以给人一种头脑清晰的感觉，不会显得哆嗦。
人的第一印象比较重要，所以总裁给众人的印象应该是高大上的。如果总裁给众人的印象是猥琐、无礼、粗暴、邋遢、一幅屌丝样，那么很容易让众人怀疑你的领导能力。人的气质要靠衣着、言行、姿态来表现。总裁必须要有总裁的样子，要有总裁的范儿。平素你生活可以不计小节，但是你现在是公司的除董事长外的最高首脑，你的一言一行，行为规范不代 表你个人，而是代表着公司的形象与未来公司的形象。佛要金装，人要衣装。
欢迎会、介绍会、见面会举行了后，如果有机会召开全体员工大会或者是公司全体管理者大会，那么总裁就要做就职演讲了。这样的大会一般都有主持人，这主持人可以是董事长与副总。总裁的演讲稿最好是本人写。因为本人写的演讲稿比别人写的能抓住核心，而且忘词的时候，还可以凭记忆重新在大脑中组织一篇新演讲稿。脱稿演讲是比较好的，但很多人怕忘词。所以，总裁要打有准备之战。任何表演都需要彩排的，因为彩排能发现使表演更加完善与完美。
演讲跟表演一个道理，为了脱稿演讲，总裁要把演讲稿背下来，要把表情、语态、肢体语言进行彩排。让第一次成功的就职演讲影响在场的员工，为总裁在此公司站稳脚，树立权威打下基础。总裁就职演讲的内容要紧贴公司未来发展的主题，要能起激励全体员工斗志的作用，要能起让全体员工信任你的作用。成功的就职演讲是总裁在公司生存下来与扎根下来的关键步骤。
个性总裁就职演说
精选执行总裁就职演讲
各位同事：
大家好。
首先，我感谢董事会及各位同事的信任与厚爱，在以往工作里给予我的帮助和支持;感谢丁总带领大家天财商龙从白手起家做到今天的业绩，有了今天的基础，有了我们在座每个人今天的机会。
我们同在一个前瞻性、专业化的团队，公司也是一家年轻充满希望的公司，它既提供餐饮企业高效运行所需的管理系统，又提供对提高客户满意度和忠诚度至关重要的核心服务。
今天的心情有点复杂，感觉肩上责任重大。看到在座的每一位同事、每一个目光，我知道作为执行总裁、未来的总经理，意味更大责任和担当。为公司创造更好效益的责任，带领公司发展的责任，和大家一起奋斗、共享成功的责任，为公司的每一位同事服务的责任。也有可能遭遇失败的担当。请各位同事放心，我有勇气挑起这个担子，并和大伙儿一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的过程中，继续得到你们更多的支持、理解与帮助。
我想说，作为公司的执行总裁，我希望今天会成为天财商龙一个新历史的开始!作为天财商龙二次创业的新的起点!
我想说，我们公司发展到今天，是一步一步摸索着走过来的，走到今天不容易，更重要的是一起走了这么多年，今天，我们依然在一起不管你是怎么看或者怎么想的，我希望每一位同事做好心理准备，为我们可能面临的变革做好准备，我们的战略、新的组织结构已经出来了，事业部制将让我们更专业，在市场中更有竞争力，10月将会逐步落实新的团队建设，2012年我们将有新的目标和规划，公司是所有成员组成的一个有序的整体，我希望，在未来，我们一起点燃激情，团结一心，携手同行，最后实现发展公司成就个人的共同目标。
公司的发展不光依赖规章制度，同时更为依靠我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。
在公司制度范围内我对每一个同事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!
任职执行总裁，对我而言是个新的挑战。我想我会在以下几个方面去努力：
一、做事。在执行总裁的新岗位上，我会尽快熟悉和掌握我的职责，争取以最快的时间进入角色，尽心尽力地做好本职工作，认真履行职责，科学、完善的对公司各方面进行管理，努力将公司打造成管理科学、业务高效的系统，打造成一个具备强有力竞争性的企业。
管理、人力资源、市场、产品、财务将是公司日后工作的五大主题。
二、做人。快乐来源于成就感。做事业需要激情和动力，我觉得累一点没关系，希望我们能一起努力，一起来营造一个我们自己快乐的工作环境，并享受其中，让每个同事在公司工作中积极并快乐起来。我将尽力为每一个员工提供一个快乐工作的环境，一个成功发展的平台。
我将努力做好一个服务者。
我会尽力帮助每一位同事，并认为在每一位同事自己的岗位上是最好的、最胜任的!
还有很多，我愿意去做，为你、为天财商龙、为我。
要做到这些，仅仅依靠我个人是远远不行的，我希望我们同心同德，当我们团结成一个整体时，任何困难都是可以克服的、任何目标都可能实现。
三、学习。在新岗位上，我会努力学习，和大家一起学习，一起成长，一起分享。在发展中得到能力还有才智，才智和能力才是个人最大的财富。
最后，我会力争做一个合格的执行总裁，我会努力做到最好的。再次希望得到大家的支持与帮助，谢谢大家!
新任总裁发表就职演讲样本
股权结构再调整，基本面向上预期强烈
分析人士认为，此次华帝高管大换血，也是前期公司副总裁刘伟辞职及股权变更后公司治理改善的延续。同时也意味着前期股权结构调整已传导至高管人事层面，治理改善逻辑得到持续兑现;预计随着股权及高管结构变动落地，公司经营改善具体措施有望陆续推出，向上改善预期强烈。
从公告看出，所聘任高管均符合《公司法》《章程》有关规定。附件显示，新任总裁区迪江出生于1965年2月，本科学历，中国注册会计师。1982年10月至2010年3月就职于中山市国家税务局小榄分局，历任办事员、副股长、股长、副局长、局长。2010年3月至2014年6月任中山市国家税务局总会计师。
精心谋划发展理念，规定动作不走样
10月8号下午3：30，华帝股份召开管理人员大会。会上，新任总裁区迪江发表了题为《传承辉煌圣火 华帝人整装再出发》的就职演讲，高管集体亮相。
华帝管理层变动，新任总裁发表就职演讲
他在演讲中说： 作为华帝人有足够的骄傲理由：成立二十二年来，我们从一年几十万元的营业额发展到今年四五十亿元的营业额;从一家名不见经传的小企业到承接全球瞩目的北京奥运会火炬的设计与制造企业，华帝品牌从无人知晓到今天家喻户晓，知名度和美誉度在全国同类品牌中名列前茅
他认为，黄启均虽辞去总裁一职，但功与名却会一直留在华帝的辉煌史册上!特别是黄启均总裁和他所带领的团队，多年以来为华帝的发展付出了辛勤的劳动和做出了卓越的贡献!
区迪江在演讲中谈到了华帝发展的四个理念，他表示，作为新任经营团队负责人，今后公司发展所必须遵循于法治、创新、效益、共享这四个理念。
华帝二十二年，用创新承载了业务和未来。未来，华帝会更加推动技术、工艺、产品的创新，包括公司在人才战略上的创新。
他在发言中指出：创新会有一定的风险并且意味着较大的投入，但因循守旧、不创新肯定没有未来。因此，必须要进行持续的全方位的创新，我们的创新，不仅仅包括技术、工艺、产品的创新，同时，更加包括制度管理、用人理念、思维模式的全面创新。公司将设立创新基金，鼓励和表彰在各领域有所创新、有所贡献的同事。
公司二季度主营增长停滞，判断主要由短期因素压制所影响：一方面，二季度潘系主导的渠道去库存进程推进，从而对当期出货有所拖累;另一方面，重庆地区总经销刘伟先生辞去副总裁职务使得西南区域收入增速放缓;此外，部分收入未得到确认也对当期主营增速造成较大影响;展望未来，随着公司渠道去库存消化及重庆地区经销商关系逐步理顺，三季度收入增速拐点向上趋势确立。长江证券
区迪江在演讲中用效益回答了收入增速的问题：公司要实现良性发展必须要有良好的经济效益，在经营规模不断扩大的同时提高公司的效益也是大家的共同愿景。未来，制造业的竞争主要是人才的竞争、成本的竞争，公司将通过完善内部管理、优化人力资源配置、压缩成本费用、提升产品的性能和质量，稳步提高公司的盈利能力和水平，为公司的可持续健康发展奠定基础。
第五篇：就职演说
工程分公司经理 任职演说稿
各位领导、各位同仁，上午好！
非常感谢大家对我的信任，在本次竞聘中选我做工程分公司的负责人，我深知这个结果的分量，因为它寄托着公司经营层及全体同仁的重托。
能当选工程分公司的经理，我感到无上光荣。因为我热爱这份工作，就像热爱自己的家园一样。回顾过去，工程业务从小到大，从弱到强，从单一项目经营到多元项目并举，这一切离不开公司领导的关心和支持，离不开各兄弟部门的配合与帮助，更离不开每一位工程业务人员的不懈追求与踏实、勤奋的忘我付出。在这块战场上有我们工程业务人员洒下的汗水、泪水和血水，融入了我们的委屈、荣誉和希望。多年来是你们感动了我，激励着我，我的每位工程业务的战友们，是你们，让我们的工程业务变得有活力、有朝气、有魅力。在感谢组织关怀、领导关心和兄弟部门配合与支持的同时，我要深深地感谢你们，没有你们，我将一事无成。
在感到光荣的同时，我更感到一种压力。对我来说，今天是一个新的起点，我觉得自己现在就像一个考生，如何把未来发展的考题做得更好，这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战。我将在今后的工作中，恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。我想，只有这样，才能回报各位领导对我的信任，才能无愧于大家今天对我的选择。在此，我要代表工程分公司全体员工，向各位领导和同仁们做出承诺：我们一定努力把工程分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。对标上市和三年滚动规划的目标，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚定不移地挖掘潜能，创新发展，把公司赋予我们的职能任务分解细化，做到责任一落到底，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们工程分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。
展望未来，虽然道路曲折、任务艰巨，虽也深知自己能力有限，水平不高，但我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。我想，只要我努力饯行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从业准则，勤奋务实，不断学习，勇于创新，敢于突破，工作就一定会有成效。我更坚信，有公司的正确领导，有一支优秀的工程业务团队做后盾，我们苏信物业的滚动规划目标就可以实现，也一定能够实现。我渴望在我交答卷的那一天，得到的掌声比现在更多，更热烈。因为，你们的肯定就是对我最大的褒奖。
最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行诺言。
谢谢大家!
陆平
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