2010吉他协会招新计划5篇

第一篇：2010吉他协会招新计划

2010吉他协会招新计划

9月20日为我校各协会招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解各协会情况，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

在这个充分展示各社团魅力的时刻，吉他协会具体招新活动计划书如下：

一、活动时间：2010年9月20日

二、活动地点：惠州学院旭日广场

三、活动目的：展示社团魅力，吉他协会招收新成员，（我们计划招五十个左右新会员）

四、参与单位：吉他协会

五、参与人员：吉他协会会员，全体大一新生

六、活动流程：

（一）、前期安排：

1.组织：吉他协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

2.宣传：吉他协会领导人员提前一个星期到各宿舍进行宣传，派发传单，宣传吉他协会。

3.准备：安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

（二）、现场安排：

1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。

2.人员分工：工作人员分为三部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于吉他知识、吉他协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。三是表演人员，位于招收地点内围，进行吉他弹唱，吸引新生过来。

3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。

4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

（三）、后期安排：

1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。

3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

4.活动结束：

（四）、活动汇总：

1.统计资料：将各种资料汇总。

2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务：整理账簿与财务。

4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

惠州学院吉他协会

2010年9月13日

第二篇：2012年吉他协会招新活动方案

2012年吉他协会招新活动方案

一、活动名称：2012年吉他协会招新活动

二、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我吉他协会协会在百色学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

三、活动时间：2012年9月22日——2012年9月23日

四、活动地点：招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在百色学院一教前的篮球场，同时在林荫道旁设立协会报名点

五、主办单位：百色学院学生社团联合会

六、承办单位：百色学院吉他协会

七、活动内容：

（一）、活动前期准备阶段〈9月4日—9月21日〉：

针对现在百色学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

（1）、9月4日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

（2）、9月7日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

（3）、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

（二）、活动中期宣传阶段〈9月7日—9月21日〉；

在该阶段，我协会将通过墙报宣传我们的社团（由社联统一负责喷绘），以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

（三）、正式的招新工作阶段〈9月22日—9月23日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份传单，以扩大宣传。与此同时，于22日上午在一教前篮球场设置招新现场，由我协会的乐队表演，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9月24日—9月26日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9月27日〉；

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

(六)、宣传工作：

1、喷绘宣传墙报，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力

2、在全校范围内发放传单500份。发放传单扩大宣传面和引起更多的吉他爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、招新现场乐队表演展示及竞技可达到吸引吉他爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

4、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

(七)、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(1)宣传工作

宣传单的制作由宣传部的王白梅负责。

(2)、招新现场

1、招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引新生加入到我协会。

2、22日上午的游园活动的现场布置由组织部和文艺部负责

3、小游戏奖品的设置由财务部负责

（3）、策划方案的拟写及活动现场指导由会长部和秘书部负责

注：此次招新工作由宣传部主导。

（八）、新生入会会费及拟订招新人数

针对百色学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

①、大一新生招收入会费15元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。②、此次招新我协会拟定招收新会员人数100人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要针对大一新生。

（九）、经费预算：

1、招新宣传单500张：40元，0.08元/张。

2、墙报设计及材料：50元、3、活动后勤费用及相关车费：50元。

约计：150元

百色学院吉他协会2012年9月4日

第三篇：吉他协会招新工作总1

吉他协会招新工作总结

在这丹桂飘香的季节，莘莘学子带着对未来的美好憧憬来到了烹专，为了丰富同学们的课余生活，社联组织了历时三天的社团招新活动。我们吉他协会在此次招新活动中的各项工作都进行得很顺利，也达到了预定的目标。

此次招新活动我们分为两个阶段，第一个是前期准备和宣传：我们协会有自己的乐队，为了此次招新，我们的乐队排练了很多歌曲。对于宣传，我们做了海报贴在学校张贴栏，简单的介绍了我们协会。第二个就是招新阶段：从九月十三日早上开始，我们社团就开始准备，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属于我们吉他社团的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子琴等。这样可以让同学们更加了解我们吉他社团。

我们社团近几年来都是学校的明星社团，在此次招新活动中，我们乐队表演的节目深受同学们的喜欢，同时也吸引了很多新同学加入我们社团，他们有些会吉他，但很大一部分都不会，希望加入我们社团进行学习。我们吉他社团为学校有音乐爱好的同学提供了一个很好的平台。此次招新社联规定每个协会必须招满20人，我们社团招了47人，顺利完成了招新任务。在招新过程中，我们协会的成员认真解答同学们的各种疑问，让想加入的同学认真填写表格，办理入会手续。

从总体招新情况来看，在社团成员团结一心的努力下，我们的工作进行的还算比较顺利，虽然中间也遇到了一些问题，但是都顺利解决了。三天的招新已经结束，接下来就需要我们开展团的其他活动，我们主要是进行吉他班和鼓班授课。我们会努力开展好我们的各项课程和活动，让新会员感受到我们社团的魅力。

第四篇：2015年协会招新计划

2015年协会招新计划

计算机协会招新策划书

目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

具体计划：

一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行(由团委，社团联合会统一安排)

二，招新方式：1，校园内固定设点招新。

三，招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

四，人数目标：100--150

五，招新材料：

1，宣传海报五张(一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责)2，宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)

3，协会简介(600份由张永琪负责)4，报名表(由张永琪制作)5，活动展板6块(由张永琪，周佳才负责向同学借用)

六，资金预算：150元(具体见附表2

七，注意事项：

1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。

3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

环保协会招新策划书

一、活动目的

1.为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。

2.继续壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。

二、活动意义

1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。

2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。

三、活动时间：社团开放日

四、活动地点：根据社联的安排做进一步确定

五、活动者： 负责人：会长

参与者：环保社会员

对象：201X级新生

六、招新形式：

1、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。

2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。

七、宣传方式：

1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、真实为主要特点。向同学们发环境保护者协会宣传单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动

2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。

八、前期准备： 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。装设物品的采购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等 干事、会员证的设计制作及采购 安排好人员的调配，及做好后备方案

九、活动安排：

(1)协会会长领导，相关负责人共同商议招新计划，并制定出具体活动策略，有步骤有计划地进行招新。

(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣传。

(4)在前期宣传活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。

(5)活动时的物品安排：

1桌子若干张：用于咨询、登记

2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介

十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况，协会经过新一届负责人商量决定：

1.入会费30元(三年)

2.此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右

3.此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)

十一、招新流程：

1、招新点布置：

在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等

2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。

3、活动后期的招新安排：

(1)抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做准备。

(2)招干后准备新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 安排。

(3)活动总结

十二、协会干事设置：

1.秘书处：

(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请

(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;

(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;

(4)负责全校学生社团的注册工作

(5)负责办公室日常工作，海报张贴;

(6)协会咨询;

(7)收集社团意见、表格，社团活动开展前计划书等表格的审 核;

(8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议安排、记录、总结、会员证制作发放等日常工作。

2.组织部：

(1)策划、组织协会活动、上课、物品管理等。

(2)组织各学年新生招新。

(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之 间的共同发展;

(4)面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;

(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺利进行;(6)展现我校风采，树立广州大学社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣传;(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项

3.宣传部：

(1)利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划，实施大型活动的宣传工作。

(2)制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行解释描述。

(3)各类信息的收集，对网路的管理，宣传。

(4)负责为活动做广告策划和宣传。

第五篇：心理协会招新计划

2014-2015学年经管学院 心理健康互助协会

招新计划心理健康互助协会2014年9月

经管学院心理健康互助协会招新计划

一、招新意义

新学年新气象，全新的心理协会需要一批新鲜血液来充实自己，为经管学院社团的发展注入新的力量，同时也是本协会得到更好发展的核心。充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们协会有效发展的保证。

二、招新口号

新心相伴，为爱架起桥梁

三、招新要求

有责任心，热心心理健康相关的知识与工作，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

四、招新对象

2014届经济管理学院学生

五、招新人数

活动部 4-5人 秘书部 3-4人 外联部 3-4人 宣传部 3-4人

六、招新具体安排

1、时间：待定

2、地点：待定

3、招新形式：面试

4、招新内容

第一轮：自我介绍，畅谈对心理协会以及自己报名部门的认识与期待。各个部门初步确定6-8人的人选。侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题。

第二轮：由各部门部长自行安排。

心理健康互助协会

2014年9月