坚持抓班子队伍建设,弘扬司法核心价值观[精选]

第一篇：坚持抓班子队伍建设,弘扬司法核心价值观[精选]

立足班子队伍建设 践行司法核心价值观

爱辉区人民法院

公正、廉洁、为民的核心价值观，是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现，是人民法院广大干警共同的理想信念和价值追求，是推进人民司法事业不断前进的强大精神动力。“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的实现，很大程度上取决于法院班子的政治责任感。法院班子政治觉悟、道德情操、专业技能、行为规范、为民情怀，是法院实现核心价值的核心力量。当前我们必须从维护社会公平正义的政治高度出发，坚持不懈把班子队伍建设放在整个法院建设的首位，延伸“五好班子”创建效应，联系实际推进法院各项工作。

一、加强院党组班子建设，确保政治成熟清醒。

一要高度重视领导班子的理论学习。培育司法核心价值观是一项艰巨复杂的基础性工程，我们要密切联系社会发展趋势和时代要求，密切联系人民司法事业的伟大实践，密切联系法院队伍建设的思想实际，密切联系开展“发展型领导班子”、“学习型法院”创建活动，密切联系社会发展需要，确实提高思想认识。党组成员要带头学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十四届四中全会精神；全国法院院长工作会议精神、王胜俊关于司法核心价值观的阐述及开展“深入实践科学发展观活动”、“人民法官为人民”主题实践活动、推进三项重点工作的有关要求。通过培训、集中学习交流研讨、演讲、征文等活动，增强学习的针对性和有效性，确保司法核心价值观入脑入心，深刻领悟司法核心价值观的科学内涵和精神实质，从而自觉地把思想认识统一到司法核心价值观的各项要求上来，统一到具体工作当中去。

二要不断完善班子建设的机制。我们要围绕司法核心价值观的要求，着力解决带有根本性、长远性的问题，推进领导班子的制度建设。要结合实际，认真制定符合司法核心价值观养成的规章制度、行为准则和职业规范，把司法核心价值观的要求细化到具体工作中，使班了成员明确应该追求什么、摒弃什么、提倡什么、反对什么，切实增强司法核心价值观的针对性和实效性。班子成员成立落实司法核心价值观领导小组，要加强检查指导，落实绩效考核机制，及时听取通报，宣扬典型，增强贯彻落实的自觉性，使司法核心价值观发挥出应有作用。

三要高度重视各级领导班子作风形象建设。一个班子良好的作风形象是一面高扬的旗帜，能树立威信、凝聚力量、激励斗志。领导班子成员要坚持深入一线，靠前指挥，身先士卒，带头行动，要在审判执行各项工作中，处处体现“公正、廉洁、为民”，发挥好表率作用。在公正司法方面，就是尊崇法律，依法依理依情审判，坚持以事实为依据，以法律为准绳，以维护公平正义，化解矛盾纠纷,实现案结事了,公正司法,阳光司法。廉洁司法，就是要具备良好品行和职业道德，要做到自重、自省、自警，慎言、慎行、慎独，严格约束自己，干干净净做事，清清白白为政，堂堂正正做人。为民司法，就是人民利益高于一切，全心全意为人民服务，认真履责，勤勉工作，做到常怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在新时期、新形势下，我们一定要在解放思想上下工夫，在提高能力上下工夫，在工作实践中下工夫，尽最大努力解决人民群众的实际问题，尽最大努力让人民群众满意，维护社会和谐稳定。

四要高度重视班子的团结。院党组要着眼于价值取向，认同利益关系调整的团结，以远虑为近忧的团结，角色准确定位的团结，求同存异基础上的团结。面对涉诉信访、执行工作的压力，党组要注重提高班子成员的危机意识、大局意识，注重思考和处理问题的前瞻性，把团结的立足点放在更高层次。在党组班子里，每位成员都要努力“扮演”好自身角色，自觉维护班子集体权威，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护团结、真诚团结，发挥班子的整体功能，有力地推动了各项工作。要注意把团结的效应扩大，把团结的效应延伸，为全院的和谐团结树立好榜样，保证各项审判工作的顺利推进。

二、加强审委会班子建设，提高审判决策能力。

司法正义永远是我们追求不息的目标与价值。审判委员会作为人民法院的最高审判组织，工作职能也是司法核心价值观的最集中体现，结合当前实际情况，法院要努力解决审判委员会组成人员的专业化程度、职能作用发挥、工作运行机制等方面入手，不断推进审判委员会的自身建设。

一要吸纳专业性审判人才进入审判委员会。通过提名、推荐、考核、评定等多种方式，把政治成熟坚定、审判业务精通、专业特长突出、审判经验丰富、作风品行端正、司法廉洁公正的优秀法官吸纳进来，以便解决一些专业性极强的审判难题，提高审判委员会讨论决定案件的质量，确保案件审理决策的公正性和合理性。

二要强化审判委员会宏观指导职能。审判委员会从偏重研究讨论具体案件向总结审判工作经验、突出审判工作的宏观指导、着重解决审判工作中带有根本性的问题方面转变。改革完善审判委员会工作制度，严格限定审判委员会研究讨论案件的标准，着力减少审判委员会研究讨论的案件范围和数量，严格审判委员会记录档案管理工作，提高审判委员会自身建设水平。

三、加强中层领导班子建设，发挥中坚骨干作用。

政治过硬牢固根基，团结共事凝聚合力，科学发展开创业绩，勤政廉政弘扬正气。中层领导作为法院的中坚骨干力量，是法院的中流砥柱，作为法院各项工作的决策参与、直接组织、具体实施者，在一定程度上，中层领导干部得素质直接反应出全院整体素质。我们要将中层干部的培养、锻炼、选拔和任用做作为全院的一项重要工作，努力为中层干部搭建施展才华舞台。

一要忠于职守，尽职尽责。作为部门领导，首先要明确领导

就是服务，就要善于引和导，引就是要学在前、想在前、走在前、干在前，意味着多努力、多辛苦、多付出、多奉献。要管好自己的人，就必须严格执行“一岗双责”制度，坚持管人与管事并重，抓队伍与抓业务并举，把对内抓规范管理与对外抓沟通协调结合起来，确保内部人和心齐风正气顺劲足，外部理解协作支持配合。看好自己的门，就必须通过建章立制，确保法官干警不受来自外部的关系、人情、金钱、社会不正之风、各种潜规则的干扰、影响、左右和侵蚀；确保每个法官干警正确对待困难，正确对待挫折，正确对待他人职务升迁和名利，正确对待他人的物质富有和各种诱惑，做到不去盲目攀比，不放纵自我、不失去自我；确保严格执法、依法办案、公正裁判，没有违法违纪行为所办结的案件；确保认定事实清楚、采信证据充分、适用程序合法、适用法律正确、实体裁判适当，没有冤假错案，经得起历史的考验。办好自己的事，就必须有高度的政治责任感和时代使命感，在接待每位当事人、主持的每次庭审、组织的每次调解、审结的每件纠纷、执行的每件案件、制作的每份裁判文书的过程中，都是尽职尽责，一丝不苟，没有任何瑕疵，没有任何失误，仰不愧对党和国家、法律，俯不愧理智良心。履好自己的职，就必须明确作为部门领导要全面完成带队伍、办案子、保公正、重服务、促稳定的任务，而对法庭的领导来讲就是要全面完成带队伍、办案子、建法庭、重服务、优环境、促稳定、求和谐、树形象的任务。

二要抓好服务，争取主动。服从服务党委、人大的决策、决定，既是人民法院的重要使命，也是重要职责和重要任务。法院以及法院的每个部门的所有工作都必须服务服从党委做出的重要决策，服务服从人大做出的各项决定，服务服从党委、政府安排部署的中心工作，决不能借口独立审判而偏离党委、人大、政府的决策、决定、部署之外，要把坚持独立公正审判的宪法原则与服务服从大局有机地结合起来。片面强调独立审判，必然走向孤立审判。单纯地强调独立性，必然陷入孤立无援。忽视司法工作的服务保障职能，就案办案、孤立办案、机械执法，根本无法赢得重视、关心、支持、帮助。任何时候心存服务意识，把法院工作与中心工作联系得紧、结合得好、司法服务保障的到位，法院工作就主动，法院工作领域就宽阔，法院的地位和作用就被认可，法院的司法权威就高，党委、人大、政府、政协的重视、关心、支持就多，群众的满意率就高，司法的外部环境就好，法官干警的职业尊荣感就强，法院和法官干警的许多实际困难和问题就解决的比较好。宪法和法律的规定，党和国家的要求，人民法院60余年的发展历程，司法实践的经验都告诉我们、启示我们、要求我们强化服务意识、做好司法服务工作。

三要加强学习，提升能力。当前法院很多法官学历起点比较低，多数干警都是毕业参加工作后参加自学考试、成人高考取得大专、本科、研究生学历的，还有部分法官干警仍然是大专学历。学历没有达到法律本科学历的，必须加强学习，迅速达到法律本科学历，因为法官法规定了法官任职条件之一，就是学历必须达到国民教育系列的法律本科，达不到这一要求的法官更要有紧迫感和危机感，要加倍努力达到，作为中层领导要努力再努力率先达到。通过参加自学考试和成人教育达到本科学历的法官、中层领导，要继续发扬勤奋好学的传统作风，加强学习，努力在学历、水平上提升一个档次。我们不仅要加强学习、坚持学习，提升学历，更重要的是要将知识、学历转化为素质、转化为能力、转化为水平。作为中层领导如果学历、素质、能力、水平不高于部门一般干警，在指导审判、推进工作中就会缺乏自信，就会缺少感召力、凝聚力。

四要重视修养，端正品行。我们有许多干警之所以搬弄是非，爱拉帮结派，搞团伙，说到底是忽视个人修养，品行不端。我们有些部门领导业务比较熟、能力比较强，工作实绩也比较明显，但一到民主测评时好评不多、满意率不高，究其原因，还是修养不够，摆不正自己与组织、与领导、与同志间的关系，总是抱怨

组织对自己不公正，埋没了自己，使自己的才能没有得到充分发挥，甚者在领导之间传递是非，制造矛盾，或者纠集不明是非的干警虚构事实，捏造罪名，匿名告状，混淆是非，制造混乱，损害领导名誉，败坏单位形象。结果是暴露了自己的阴险，误导了其他干警，损害了单位的整体形象。我们不反对告状，不害怕告状，不对告状者打击报复，但我们主张凭良知、凭原则、凭党性、凭职业道德，实事求是、客观全面、完全负责任地对违法违纪的人和事进行检举揭发，这既是作为公民、作为党员、作为法官的权利，也是义务。对违法违纪的人和事不批评、不抵制、不向组织反映是错误的，但是不能道听途说，更不能虚构捏造事实诬告，这不仅是对自己不负责任，也是对他人不负责任，更是对组织的不负责任。作为中层领导还应该在加强个人修养的过程中，培养宽容豁达、光明磊落的品格。只有宽容豁达、光明磊落的人才能容人、容事、容言，才好共事，才具有人格魅力，如果小肚鸡肠，斤斤计较，睚眦必报，就没有人愿意共事相处，就没有凝聚力和感召力，就是孤家寡人。作为部门领导要善于发现人才、使用人才，不要“武大郎开店——不许别人高”，不要害怕手下人超过自己，所在部门出人才、出干部、出领导，是一个部门领导水平高、能力强、品行好的表现，如果一个部门不出人才、不出干部、不出领导，这是一个部门领导的失职，是一个部门领导的耻辱。

总之，我们通过培育司法核心价值观，确实使各层班子队伍的素质有新的提高，精神面貌有新的变化，执法理念有新的转变，争一流业绩，带一流队伍，创一流特色，各项工作有新的发展。我们要在统一思想、提高认识的基础上，坚持始终不渝地弘扬司法核心价值观，切实把司法核心价值观转化为推动法院科学发展和实现自身科学发展的力量源泉，转化为广大干警履职尽责、爱岗敬业的精神支柱。

第二篇：加强法院文化建设 弘扬司法核心价值观

加强法院文化建设 弘扬司法核心价值观

——最高人民法院政治部主任周泽民就法院文化建设答记者问

（原载《中国审判》2010年第八期）

来源：人民法院报

网址：http://rmfyb.chinacourt.org/paper/html/2010-08/20/content_14288.htm 问：法院文化的内涵是什么？在当前形势下，加强法院文化建设有什么重要意义？

答：关于法院文化的内涵，一直是大家非常关心的问题。在今年7月初召开的全国法院文化建设工作会议上，王胜俊院长在讲话中对此作了明确界定：法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容。我认为，王院长关于法院文化的界定是科学的、全面的，是对法院文化内涵的精辟概括。

在当前形势下，加强法院文化建设，具有十分重要的现实意义，具体表现在以下三个方面：

首先，加强法院文化建设，有利于推动社会主义文化大发展大繁荣。党的十七大突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性，对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。推动社会主义文化大发展大繁荣，需要全党全社会的共同努力。人民法院是党领导下的行使国家审判权的司法机关，同样担负着丰富和发展社会主义文化的重要职责。这就要求人民法院必须深入贯彻落实党的十七大精神，深刻认识法院文化与整个社会主义文化共生共融的内在特性，更加自觉、更加主动地将法院文化建设纳入到社会主义文化建设的整体中，进行部署谋划和实践，坚持用社会主义文化占领法院思想阵地，团结和引领广大干警沿着正确政治方向不断开拓前进。只有这样，才能顺应时代发展和实践要求，在全社会进一步强化社会主义法治精神、社会公平正义观念，营造崇尚法治、遵从法律的浓厚氛围，为发展和繁荣社会主义文化做出应有贡献。

其次，加强法院文化建设，有利于更好地发挥审判职能作用、推进三项重点工作。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，是新的历史时期政法机关的三项重点工作，是人民法院在新形势下更好地发挥审判职能作用的必然要求。文化影响意识，意识支配行为。法院文化是理念培育、行为引导的重要载体。人民法院只有高度重视、不断加强法院文化建设，大力弘扬人民司法的优良传统，积极体现人民司法的时代精神，才能更加有效地将深入推进三项重点工作的要求，转化为广大干警提高认识、更新观念、改进作风的内在觉悟和自觉行动；才能更好地应对各种复杂局面和严峻考验，更加充分地履行职能、发挥作用，扎实有效地推进三项重点工作。

第三，加强法院文化建设，有利于提高队伍素质、实现人民法院科学发展。建设一支高素质的法院队伍，是做好人民法院工作的基础和根本。在人民法院服务科学发展和实现自身科学发展的新形势新任务下，法院队伍建设的任务更加紧迫、更加艰巨。人民法院既要坚持发挥思想政治工作的优良传统，又要与时俱进、开拓创新，努力探索新形势下队伍建设的新思路、新方法、新途径。毛主席讲，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是战胜不了敌人的。按照毛主席讲的思路，我们可以说，没有文化的法院，是难以完成日益繁重的审判执行任务的。实践证明，法院文化具有鲜明的导向、约束、凝聚和激励功能，通过文化的力量影响干警的思想和行为，更容易被广大干警所接受，更具有渗透力和感召力。法院文化的这种独特功能和巨大效用，要求我们必须以更加积极的态度、更加有力的措施，积极推进法院文化建设。只有这样，才能更加有效地统一广大干警的思想和行动，凝聚广大干警的智慧和力量，为提高人民法院队伍整体素质、实现自身科学发展提供强大精神动力和文化支持。问：当前，最高人民法院大力推进法院文化建设的初衷和目标是什么？

答：最高人民法院大力推进法院文化建设的初衷，主要基于以下两个方面：一方面，从实践经验来看，凡是文化建设搞得好的法院，在思想政治建设、廉政作风建设、素质能力建设以及审判执行工作等方面都有较好的发展，加强法院文化建设，能够实实在在地促进法院队伍建设上层次，有利于推动法院审判和执行工作上水平；另一方面，从目前法院文化建设的实际情况来看，仍然存在重视程度不够、发展不平衡、重点不突出、与审判执行工作联系不紧密、未能形成长效机制等不足和问题，需要进一步增强工作力度，不断提高法院文化建设工作的水平。正是基于以上的考虑，最高人民法院在去年全国法院队建会上，明确将法院文化建设作为开展“人民法官为人民”主题实践活动中六项建设的一项重点任务，并将今年确定为“全国法院文化建设推进年”。今年7月初，最高人民法院在浙江省宁波市召开了全国法院文化建设工作会议，对当前和今后一段时期的法院文化建设工作进行了部署。

最高人民法院大力推进法院文化建设的目标，在于充分运用先进的文化力量强化价值观念、打牢思想基础、激发队伍活力、宣传法院工作、树立法院形象，努力培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍，使法院文化建设成为传承司法文明的载体、展示司法形象的平台、促进司法工作的动力。

问：加强人民法院文化建设的方向和基本原则是什么？

答：人民法院文化建设必须要坚持正确的社会主义方向，才能保持健康、有序、科学发展。

一方面，要坚持用社会主义核心价值体系引领法院文化建设。建设社会主义核心价值体系，是我们党适应思想文化领域的新变化提出的一项重大战略任务。党的十七大强调，社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂，是社会主义文化建设的根本。法院文化作为社会主义文化建设的组成部分，没有社会主义核心价值体系的引领和主导，就会迷失方向、失去根本。特别是在人们思想活动的独立性、选择性、多元性、差异性明显增强，正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织的情况下，人民法院必须站稳立场，坚持用社会主义核心价值体系引领干警多方面、多层次、多样性的文化需求，牢牢把握司法领域意识形态的主动权、主导权、话语权，始终保持法院正确前进方向。要在增强说服力和感召力上下功夫，真正解决法官为谁掌权、为谁司法、为谁服务这一根本问题，引导广大法院干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，始终保持法院队伍的先进性，激发法院文化的创造力。

另一方面，要坚持以社会主义法治理念引导法院文化建设。以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为基本内容的社会主义法治理念，是社会主义法治的精髓和灵魂，它全面系统、深刻科学地反映了社会主义法治的内在规律性，反映和规定着社会主义法治的性质功能、宗旨使命、目标方向、价值取向和实现途径、根本保证等重大问题，是社会主义法治建设的指导思想，也必须指引着法院文化建设的方向，决定着法院文化建设的内容。人民法院开展文化建设，必须全面体现社会主义法治理念的精神实质和科学内涵，用社会主义法治理念武装广大干警的头脑，确保为广大干警所认同，使之成为思想准则和行为指南，引导广大干警始终坚持“三个至上”，坚决抵制各种错误司法观念的影响，切实端正司法理念、提高司法水平、维护司法形象、提升司法公信，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

人民法院文化建设的基本原则主要有：一是坚持以人为本，切实尊重干警的主体地位，确保用科学理论引导人、先进文化熏陶人、高尚精神鼓舞人，着力促进干警全面发展；二是坚持全员参与，强化干警的主人翁意识，动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献；三是坚持联系实际，遵循贴近审判、贴近法官、贴近基层的要求，把文化建设渗透到法院工作各个领域，务求取得实效；四是坚持继承创新，注重发扬中华民族优秀传统文化，借鉴其他行业先进文化，吸收国外法治文化的有益成果，坚决抵制腐朽文化的消极影响，以创新的思路和方法，不断探索文化建设的新内容和新载体。

问：人民法院文化建设的内容包括哪些？核心内容是什么？为什么？

答：人民法院文化建设的内容主要包括：精神文化建设、行为文化建设、制度文化建设以及物质文化建设等。在精神文化建设方面，主要是大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观；在行为文化建设方面，主要是着力培育以公平正义为核心的职业道德，着力规范法官司法行为，全面提升司法职业修养和职业形象；在制度文化建设方面，主要是建立健全法院各项制度，切实增强法院管理的文化色彩；在物质文化建设方面，主要是不断提高法院物质建设的文化含量，积极创建关爱干警的文化环境。

人民法院文化建设的核心内容，是加强法院精神文化建设。法院精神文化体现着法院文化的精髓和灵魂，是人民法院文化的核心内容。王胜俊院长指出，法院文化建设不是简单地搞一些文体娱乐活动或者写写画画，重要的是加强法院干警的思想精神塑造，核心在于弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观。王院长的这段话非常具有现实针对性，我深表赞同。实际上，相对于行为文化、制度文化、物质文化而言，精神文化是管全面的、管长远的，是核心，也是关键。因此，精神文化建设是法院文化建设的重点，也是难点，需要坚持不懈、持之以恒，一旦抓好了将会产生深远影响。各级人民法院对此要有充分认识，必须始终将精神文化建设放在法院文化建设的首要位置。在当前形势下，加强法院精神文化建设，最关键的就是要大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，是最高人民法院根据加强社会主义核心价值体系建设的要求，根据人民法院的性质宗旨，总结人民司法的优良传统，遵循法院工作的规律特点提出来的，是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现，是法院文化的精髓。各级人民法院要把弘扬司法核心价值观，作为法院文化建设的重中之重，切实抓紧抓好。要加强对司法核心价值观的研究，采取多种形式深入探求和阐释司法核心价值观的科学内涵、重要意义和实践要求；要加强对司法核心价值观的教育，紧密结合开展学习型法院建设，认真开展集中学习、交流研讨和演讲、征文等活动，引导法官明辨价值追求上的是非荣辱界限，树立应有的司法良知和职业道德；要加强对司法核心价值观的实践，将司法核心价值观贯彻到干警言行之中，落实到审判执行工作之中，确保广大干警真正做到学与用、知与行相统一，让广大人民群众能真正感受到人民法院公正司法、廉洁司法、为民司法的作风和形象。

问：最高人民法院将采用哪些具体措施加强全国法院文化建设？

答：法院文化建设是一项基础性、综合性、长期性工作，需要加强领导、长远规划、统筹考虑、科学安排，才能取得良好效果。为此，最高人民法院将采取以下措施加强全国法院文化建设：

一是加强规划和指导。为切实加强对全国法院文化建设的规划和指导，最高人民法院政治部自去年就开始在调研的基础上起草《关于进一步加强全国法院文化建设的意见》，该《意见》是最高人民法院首次就法院文化建设专门制定的指导性文件，内容涉及法院文化建设的指导思想、基本原则、基本内容以及组织领导等。目前，该文件已经几易其稿，多次征求了各方面意见，即将报最高人民法院党组审定后下发全国法院（前不久，已经正式印发。编者注）。

二是加强组织机构建设。法院文化建设必须要有特定的组织机构和人员负责。为此，我们已经明确各级法院政治部门在文化建设中的牵头抓总作用，并要求各级人民法院成立法院文化建设领导小组，主要领导负总责，及时研究解决文化建设的工作规划、人员配备和经费保障等问题。

三是加强典型示范。为树立全国法院文化建设的榜样和标杆，今年年初，最高人民法院组织开展了首次“全国法院文化建设示范单位”评选活动，推选出40家示范单位。实践证明，这一举措影响很大、效果很好。今后，最高人民法院将会继续坚持开展此项评选活动，陆续推出“全国法院文化建设示范单位”，以点带面，共同推进全国法院文化建设全面发展。

四是加强经验交流。为促使各地法院相互学习、共同提高，最高人民法院今后将适时组织召开全国法院文化建设现场经验交流会或者工作座谈会，为全国各地法院交流文化建设经验提供有效平台。

五是加强检查与考核。任何工作都需要检查和考核，法院文化建设也不例外。最高人民法院今后将在法院文化建设的检查和考核方面加大工作力度，首先是研究如何将文化建设纳入法院管理体系，作为评价法院整体工作的重要指标；其次是加强法院文化建设的各项制度建设，保证法院文化建设健康、有序发展。

（原载《中国审判》2010年第八期）

第三篇：司法核心价值观

【摘要】正义是法律的基础价值，公正则是司法的灵魂所在。公正司法，不仅体现在实体上，更要在程序上实现司法公正，即“以看得见的方式实现公正”。廉洁是人民法官基本的行为准则和重要评断标准，也是实现公正的基本保障。司法工作要廉洁，关键要求司法人员严格自律。为民是“三个代表”重要思想在司法工作的具体要求，是执政为民在司法的具体表现，也是“三个至上”指导思想的自然延伸。司法为民要求工作中常怀爱民之心，想为民之策和练为民之功。司法核心价值观的三个方面共同构成人民法官的精神品格与追求，成为推动人民司法事业不断发展的精神动力。

在第十一届全国人民代表大会第三次会议上，最高人民法院院长王胜俊提出了人民法官应树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。在新形势新任务下，这既对司法工作提出了新要求，也为司法工作指明了新方向。

司法核心价值观包含“公正、廉洁、为民”三个方面，内容明确具体，结构严谨，层次清晰，三者是相互联系、相互支撑的有机的、系统的整体。它总结了成功经验，又有新的提升概括；反映了现实的迫切需要，又可以最大限度地促进和形成全体人民法官的共识。笔者作为基层法院的一名审判员，下文将从“公正、廉洁、为民”三个方面谈谈自己对司法核心价值观的认识以及在实际工作中如何自觉树立司法核心价值观。

一、公正是司法价值观的灵魂

正义是法律的基础价值，公正则是司法的灵魂所在，“以公正的逻辑代替武力的逻辑是法律本质的全部所在”。无公正，则无司法。

“不患寡而患不均”。一直以来，公平正义是人类的永恒追求。人民法官只有公正司法，才能真正发挥法律的矫正功能，从而定纷止争，化解矛盾，纠正失范，制裁不法，引导民众以理性合法的形式表达利益要求，消除不和谐因素，维护社会稳定。

公正司法是树立司法机关在人民群众中公信力的根本出路。英国哲学家培根在《论司法》中说过，“一次不公正的审判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过是弄脏了水流，而不公的审判则是把水源破坏了。”

要做到司法公正，需要司法机关找出矛盾焦点并公正对待。司法机关必须在审判中找准矛盾冲突点，找准利益共同点，找准解决问题法理、情理的结合点，运用好调解的手段、依法裁判的手段，坚持以事实为根据，以法律为准绳，以维护公平正义、化解矛盾纠纷、实现案结事了为目标，严格公正、精益求精地办好每一起案件，使公正贯彻在每个诉讼活动和每个诉讼环节之内，也体现在所做出的裁判结果和社会效果上。

要做到公正司法，需要司法人员将公正司法作为最基本的职责进行遵守。司法公正需要司法人员在运用特定职权处理各类案件的过程中，以公道正直的态度对待案件参与各方，严格遵循和依照法定程序，公平正确地确认和分配具体的权利义务，且具有良好的社会正义效果，经得起历史的考验。作为法官，需要从政治觉悟、道德情操、职业崇仰、专业技能、行为规范、为民情怀、守廉毅志等方面对自己进行严格要求。

要做到公正司法，需要司法人员以对人民司法事业的赤诚之心，规范司法行为。要做到阳光司法，守好守住司法公正的底线，不违法审判，不徇私枉法，让法治天空下闪烁司法公正的阳光，唯此，人民群众才会认可“法官是正义的化身”，才会相信“法官的声音就是法律正义的声音”。

要做到公正司法，需要人民法院将当事人的诉求实现充分表达，正义能够得到伸张。人民法院只有不断加强审判执行工作，才能以司法公正保障社会公平正义；只有努力实现个案公正，才能依法保护好当事人的具体权益，实现普遍正义与个别正义的有机统一；只有切实加强审判管理，才能确保审判质量和效率；只有实体正义与程序正义并重，才能让群众以“看得见的方式实现正义”。

二、廉洁是司法价值观的基本要求

廉洁是人民法官基本的行为准则和重要评断标准，也是实现公正的基本保障。没有队伍的清正廉洁，就不可能实现司法公正，一切司法工作也就无从谈起。人民法官是法律的使者，承载着断是非、化纠纷的重任，高尚的职业道德情操要求每名法官必须不断加强职业道德修养，确立忠于法律、刚正不阿、廉洁自律、司法为民的道德信念，维护法官职业的尊严，进而维护司法的尊严。人民法官是否司法廉洁，关系到公平正义能否实现，关系到人民司法事业兴衰成败。没有廉洁这个基石，公平正义的大厦无从建立，人民司法事业无法稳固。司法工作只有清正廉洁，不谋私利，不徇私情，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，才能得到广大人民群众的拥护和支持。反腐倡廉是人民法院队伍建设的重中之重，也是人民群众关心关注的热点焦点。中国历史上广受百姓传颂和敬仰的“青天”—— 包拯、海瑞、狄仁杰等都是清正廉洁的楷模。新世纪的今天，人民法官更应当博古纳今，不为私欲遮望眼，始终保持职业良知，保持清廉如水、执法如山的本色，严格遵守“五个严禁”等审判纪律和廉政规定，不为金钱所诱，不为人情所惑，不为关系所扰，不为权势所迫，堂堂正正办案，干干净净做人，以清正廉洁取信于民。

那么，如何才能做到廉洁？

要廉洁就要自律。一直以来，廉洁自律是为一体，只有自律才能廉洁。第一要自重。即注意自己的言行。法官应纳言敏行、深居简出、清心寡欲，切忌因言行不慎而让当事人产生合理怀疑。不要认为拿点小烟小酒无伤大碍，要防微杜渐，要坚决做到“不以恶小而为之”。同时，法官还要时刻注重自身修养，并具有良好的政治、业务素质和良好的品行。良好的政治素质主要表现在一个“强”字，良好的业务素质主要表现在一个“精”字，良好的品行主要表现在一个“严”字。在日常工作和生活中，法官要不断清除自身思想上的政治杂念，忠实地执行宪法和法律，身体力行共产主义美德和社会公德，正确对待和行使人民给予的权力，在任何时候、任何情况下，都要做公众的表率，把党和人民的利益放在高于一切的地位，永保两袖清风，一身正气，靠人格的力量和道德的典范赢得当事人和社会公众的信赖和尊敬。第二要自省。即加强党性和职业道德修养。能够按照党中央以及最高人民法院的要求，经常反思自己，检查自己，使自己的言行符合党和人民的利益。因为清廉自守，对一般人来说是修养和道德问题，而对法官来说，则事关遵纪守法和严肃执法的最起码的职业道德要求。所以，法官要“常怀律己之心，深畏法度之威”，经常反思自己的思想和行为，是否在忠实地执行党的纪律和国家的法律，是否在践行“公正与效率”工作主题。也就是说，在廉洁自律中，法官要养成“日三省吾身”的习惯，不仅能按照中央和最高人民法关于廉洁自律的有关规定，认真反思自己在审判和执行工作等方面有没有违纪违规行为；而且还能够按照党章党规和国法的有关规定，对照检查，反思自己的言行有没有越轨行为。第三要自警。即严格约束自己。就是要建立廉洁自律的防线，善于从那些违法违纪的反面典型中吸取教训，增强抵抗腐朽思想和生活方式的免疫力。作为法官，就是要时时处处严格要求自己，以反面典型警示自己，教育自己。一是按照党纪国法的规定约束自己。在审理和执行案件时，不仅能严格按法律规定的程序办案，而且还能按党中央和中纪委的廉洁规定要求，约束自己。二是按照法官职业道德要求约束自己。见了好处不伸手，见了美色不动心，见了利益不忘义，以高尚的人格去赢得公众的尊重、支持和帮助。比如做到不接受当事人及其代理人、辩护人的款物、财物和其他利益，不接受当事人以及代理人的贿赂，不谋取不应该得到的好处，不超越规定滥用职权谋取私利等。三是按照社会公德要求约束自己。法官不仅在审判和执行活动中要清身正行，并且在社会公德的诸方面也能率先垂范，在八小时以外更能严于律己。

三、为民是司法价值观的根本目的在我国，人民利益高于一切，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。司法为民是“三个代表”重要思想在司法工作的具体要求，是执政为民在司法的具体表现，也是“三个至上”指导思想的自然延伸。

为民是人民法官践行根本宗旨的思想和情感基础，也是司法权的本质属性。胡锦涛总书记在同全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈时指出：“政法工作搞得好不好，最终要看人民满意不满意”。人民满意是人民法院工作的出发点和落脚点，同时也是检验法院工作的根本标准，要把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民群众的满意作为第一标准。人民法官只有把人民性作为核心价值和精神支撑，才能有效抵御各种错误思想和观念的干扰与侵蚀，才能不断推进社会主义司法事业向前发展，才能使中国特色社会主义司法制度永远立于不败之地。人民法官要以对待自己亲人一样的感情、一样的方式、一样的态度为人民群众提供司法服务，把人民群众的呼声作为第一信号，树立平民意识，甘当平民法官。为民，是司法核心价值观的根本目的。

要做到司法为民，应常怀爱民之心。“为什么我的眼里常含有泪水，因为我对这土地爱得深沉。”只有常怀爱民之心，我们在工作中才能将司法为民落到实处，才能使我们的一切工作为人民。共产党作为中国最广大人民群众根本利益的忠实代表，除了人民的利益，没有自己的任何其他利益。政法机关作为党领导下的人民民主专政工具，其自身性质和宗旨必然符合党以及国家政权的性质和宗旨，并始终与之保持一致。党的宗旨就是为人民服务，所以法院必须树立执法为民理念，要有爱民之心。爱民之心就是要心中始终想着人民，要把人民的利益放在首位，用自己的司法行为让当事人体会到社会主义司法的人文关怀。常怀爱民之心，就要像宋鱼水同志那样牢记党的宗旨，恪守为民之责，力行为民之举，永葆对人民群众的真挚感情，始终将全心全意为人民服务作为理想的起点、信念的支点和事业的轴心，心里装着群众、凡事想着群众、一切为了群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要做到司法为民，应常想为民之策。常想为民之策就是要求法官为维护人民群众合法利益要拿出解决问题的实际办法。一是要常想便民利民诉讼的办法。就是要当事人感受到诉讼的方便与快捷。当事人打官司可能有各种各样的不便，法院和法官就要在法律允许的范围内多为民着想，根据实际情况，创新工作方式，研究怎样方便群众诉讼，如有的法庭针对有的被告故意躲避诉讼、拖延诉讼，与法官藏猫猫，实行了诉讼110制度，只要是发现被告行踪，随时告知，随时送达；有的法庭针对有的当事人工作时间不容易请假或有特殊情况在正常工作时间到庭困难的实际，研究确定了预约诉讼制度，实行与当事人协商确定开庭时间，可以在休息时间或休息日进行诉讼活动；有的法庭针对当事人在外地打工的特殊情况，运用QQ视频、电话等现代通讯手段对当事人进行空中调解，既能及时化解矛盾纠纷，又免除了当事人的舟车劳顿之苦，最大程度的减轻当事人的诉累。二是要常想提高审判效率的办法。“迟来的正义非正义”。法官必须恪守公正与效率的基本要求，在公正的基础上，提高办案效率，缩短办案周期，尽快维护当事人的合法权益，将矛盾化解在萌芽之中。

要做到司法为民，应常练为民之功。常练为民之功就要求法官具备扎实的执法为民综合素质。司法为民不是一句空话，想为人民群众办点事，没有好的本事也可能会好心办坏事。要把好事办好，让人民群众满意，就必须结合审判实践不断完善自我，提高自己的工作能力。一是要练好法学理论功。法官第一位的是要学好法律及相关知识，不懂法怎能执法，但是法官光学法还不够，因为一个案件往往要涉及社会学、自然科学、医学、心理学等。因此以学法律为主兼学其它科学，不断地拓宽自己的知识面。还要解决向谁学的问题。要向书本学，我们要利用集中培训和自学的机会扎实学好法律书籍，打好法律功底；向身边的同志学，一个合议庭正好三个人，三人行必有我师，把他们好的办案作法和经验吸取过来变成自己的本事；向先进人物学，特别是要向身边的先进典型学习，他们的经验看得见摸得着，能够做到面对面的交流，是最好的学习对象。在学习的同时，通过自身的实践还要认真的总结，把别人的经验变成自身的能力，不断提高自己服务人民、服务社会的本领。二是练好驾驭庭审功，诉辩式庭审方式要求有证举在庭上，有证据质证在庭上，查明事实在庭上，所以一名优秀的法官必须要具备良好的庭审驾驭能力，才能为正确认定事实，公正适用法律奠定基础，而出

色的庭审驾驭能力决非一朝一夕形成，需要的是日积月累地锻炼。为此，无论简单还是复杂案件都要认真对待，庭前注意分析诉辩双方焦点，庭上根据庭审进展准确引导调查和辩论重点，庭后认真分析总结庭审经验与教训，逐步改进庭审技巧，达到庭审高效率、高质量。三是练好调解功，调解结案不仅使当事人之间的纠纷和谐解决，而且增加了裁判的自动履行性，减少了执行的过程，所以是我们在审判中要进一步增强对调解重要性的认识，并加大调解的力度，要求法官在审理案件过程中始终贯彻“调解优先、调判结合”的原则，大力提高调解率。公正是灵魂，廉洁是基本，为民是目的，司法核心价值观的三个方面是相互联系的整体，构成了结构严密的逻辑体系，它反映了人民法官与党、人民的关系最基本、最核心的价值观念，体现了人民司法的优良传统、时代发展要求和人民法官价值追求的统一。只有促公正、守廉洁，为人民，党的司法事业才能蒸蒸日上，焕发出勃勃生机。三者相辅相成、相互交融，深深熔铸在人民法院的生命力、创造力和凝聚力之中，共同构成人民法官的精神品格与追求，成为推动人民司法事业不断发展的精神动力。

第四篇：强化精神文化建设 弘扬司法核心价值观

强化精神文化建设 弘扬司法核心价值观

作者：院长 程义光 发布时间：2010-07-23 11:45:23

近年来，洪山法院在法院文化建设中特别注重精神文化建设，始终将精神文化建设作为加强自身工作的基础工程来抓，紧紧围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，努力在正风气、强素质、树形象上狠下功夫，不断推进法院工作的全面发展，成效十分明显。

一、坚持理念引导，加强司法核心价值观的教育

一是建设院级文化理念，统一思想。确立“崇法尚德，慎权亲民”的院训，形成“团结、敬业、严谨、创新”的院风，提炼“忠诚博学，实现公平正义，文明高效，服务社会民生”的法院精神，创作《我说我做》院歌并在中央电视台播出。这些院训、院风、法院精神和院歌，充分体现了“公正、廉洁、为民”的司法核心价倌观的内容和要求，形成了我院心齐、气顺、风正、劲足的良好精神文化氛围。

二是建设部门文化理念，塑造精神。我院各部门以司法核心价值观为主题，按照“学习理念、司法理念、服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念”，提炼部门文化理念，积极打造文化建设活动中的亮点工作，教育和引导干警提升思想境界，为自身可持续发展提供强大精神动力。比较有代表性的部门理念有：行政审判的“四新”模式即“树立以民为本新理念、提升质量至上新水平、打造环境友好新特色、塑造公信权威新形象”，刑事审判的“四动”恢复性司法即“主动预防、互动交流、联动教育、启动救助”，调解工作的“四全”方法即“全面调解、全程调解、全员调解、全新调解”，执行工作的“8+1’’机制即“人员责任和宣传教育机制、财产调查机制、内外联动机制、参与机制、威慑机制、听证机制、救助机制、督查与评估机制、积案退出机制”。

三是建设个人文化理念，凝聚人心。坚持文化建设以人为本，突出干警在推进文化建设，贯彻司法核心价值观中的主体地位。要求每一名干警按照“我的兴趣爱好、我最敬佩的人、我的座右铭、我最喜欢的人生格言、我最喜欢读的书、我最难忘的一件事”等六个方面建立个人文化名片1 5 O余张，同时通过矗立文化石、编撰《法韵》文化册、开展丰富多彩的文体活动等方式，对外展示每一名干警的文化理念，传递团结、敬业、向上的法院人文精神和公正、廉洁、为民的司法核心价值观，社会反响良好。

二、坚持多措并举，加强司法核心价值观的宣传

一是编辑出版刊物。自2O04年创刊以来，我院的院刊《天平园地》成为培养干警司法核心价值观、展现精神风采、展示文化建设理论成果的重要载体和对外宣传、交流的窗口。截止目前已出版到31期，刊载了800余篇优秀文章和1 20余幅书画作品，对外赠送了4000余册，打造出洪山法院的文化品牌。200９年，我院联合武汉大学出版社编撰了《法官心语》、《基层法官审判前沿问题研究》两本文集，作为宣传司法核心价值观的文化成果公开出版发行。

二是开展学习交流活动。成立青年理论学习小组，坚持开展专题研讨、审判调研，切实推进司法核心价值观在青年干警中的普及和交流。以“品茗赏趣，朝闻夕拾“为名建立“说吧”，在法院干警中广泛开展司法核心价值观等思想精神的交流，同时注重人文交流，通过相互沟通交流，陈述心声，缓解干警工作和生活压力，保持身心愉悦。专门建立廉政书屋，购买廉政书籍1千余册。还邀请知名书画家，在每层楼都设置了与法院公正、廉洁、为民核心价值观相关的名言和字画。

三是宣传先进典型。我院刑庭法官李要兵同志长期带病坚持工作，以身殉职，是司法核心价值观的模范奉行者。李要兵同志去世后，我院认真总结“李要兵工作法”，成立“李要兵工作室”，专门创作了《让我送送你》纪念歌曲，《人民法院报》等多家媒体报道了他公正爱民、廉洁自律的感人事迹，有力宣传了人民法官公正、廉洁、为民的司法核心价值观。在李要兵精神的感召和鼓舞下，我院广大干警爱岗敬业，勤奋工作，多人被授予省好法官、市十大公正爱民好法官等。

三、坚持联系实际，加强司法核心价值观的实践

一是提升干警能力和素质。能力和素质是实践司法核心价值观的前提和保障。为此，我院积极开展“创建学习型法院，争当专家型法官”、“精品案、样板案、和谐案’’和“初任庭、竞赛庭、示范庭”竞赛等系列活动，切实提升法官理论学习、带头垂范、案结事了、改革创新、拒腐防变、和谐共事六种能力，打造公正型、廉洁型、亲民型法官队伍，不断提高法官化解社会矛盾、参与社会管理、公正廉洁办案的司法能力。

二是加强干警的制度约束。我院制定实施了《干警行为举止、文明用语规范》，严格规范工作人员日常司法行为，确保法官日常衣着、言谈举止符合职业要求。开展了“假如我是当事人”的大讨论，提出“五个一”服务标准，通过规范文明礼仪和行为，使干警一言一行展现出现代法治文明和司法的亲和力。鼓励法官在立案、审判、执行各个司法过程都加强与一当事人的日沟通互动，架起“连心桥”，促进社会各界对法院工作的理解和认同。制定贯彻执行“五个严禁”规定实施细则》，细化“五个严禁"的规范及违规后果，增强干警自警意识。

第五篇：强化精神文化建设 弘扬司法核心价值观

强化精神文化建设 弘扬司法核心价值观

作者：院长 程义光 发布时间：2010-07-23 11:45:23

近年来，洪山法院在法院文化建设中特别注重精神文化建设，始终将精神文化建设作为加强自身工作的基础工程来抓，紧紧围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，努力在正风气、强素质、树形象上狠下功夫，不断推进法院工作的全面发展，成效十分明显。

一、坚持理念引导，加强司法核心价值观的教育

一是建设院级文化理念，统一思想。确立“崇法尚德，慎权亲民”的院训，形成“团结、敬业、严谨、创新”的院风，提炼“忠诚博学，实现公平正义，文明高效，服务社会民生”的法院精神，创作《我说我做》院歌并在中央电视台播出。这些院训、院风、法院精神和院歌，充分体现了“公正、廉洁、为民”的司法核心价倌观的内容和要求，形成了我院心齐、气顺、风正、劲足的良好精神文化氛围。

二是建设部门文化理念，塑造精神。我院各部门以司法核心价值观为主题，按照“学习理念、司法理念、服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念”，提炼部门文化理念，积极打造文化建设活动中的亮点工作，教育和引导干警提升思想境界，为自身可持续发展提供强大精神动力。比较有代表性的部门理念有：行政审判的“四新”模式即“树立以民为本新理念、提升质量至上新水平、打造环境友好新特色、塑造公信权威新形象”，刑事审判的“四动”恢复性司法即“主动预防、互动交流、联动教育、启动救助”，调解工作的“四全”方法即“全面调解、全程调解、全员调解、全新调解”，执行工作的“8+1’’机制即“人员责任和宣传教育机制、财产调查机制、内外联动机制、参与机制、威慑机制、听证机制、救助机制、督查与评估机制、积案退出机制”。

三是建设个人文化理念，凝聚人心。坚持文化建设以人为本，突出干警在推进文化建设，贯彻司法核心价值观中的主体地位。要求每一名干警按照“我的兴趣爱好、我最敬佩的人、我的座右铭、我最喜欢的人生格言、我最喜欢读的书、我最难忘的一件事”等六个方面建立个人文化名片1 5 O余张，同时通过矗立文化石、编撰《法韵》文化册、开展丰富多彩的文体活动等方式，对外展示每一名干警的文化理念，传递团结、敬业、向上的法院人文精神和公正、廉洁、为民的司法核心价值观，社会反响良好。

二、坚持多措并举，加强司法核心价值观的宣传

一是编辑出版刊物。自2O04年创刊以来，我院的院刊《天平园地》成为培养干警司法核心价值观、展现精神风采、展示文化建设理论成果的重要载体和对外宣传、交流的窗口。截止目前已出版到31期，刊载了800余篇优秀文章和1 20余幅书画作品，对外赠送了4000余册，打造出洪山法院的文化品牌。200９年，我院联合武汉大学出版社编撰

了《法官心语》、《基层法官审判前沿问题研究》两本文集，作为宣传司法核心价值观的文化成果公开出版发行。二是开展学习交流活动。成立青年理论学习小组，坚持开展专题研讨、审判调研，切实推进司法核心价值观在青年干警中的普及和交流。以“品茗赏趣，朝闻夕拾“为名建立“说吧”，在法院干警中广泛开展司法核心价值观等思想精神的交流，同时注重人文交流，通过相互沟通交流，陈述心声，缓解干警工作和生活压力，保持身心愉悦。专门建立廉政书屋，购买廉政书籍1千余册。还邀请知名书画家，在每层楼都设置了与法院公正、廉洁、为民核心价值观相关的名言和字画。

三是宣传先进典型。我院刑庭法官李要兵同志长期带病坚持工作，以身殉职，是司法核心价值观的模范奉行者。李要兵同志去世后，我院认真总结“李要兵工作法”，成立“李要兵工作室”，专门创作了《让我送送你》纪念歌曲，《人民法院报》等多家媒体报道了他公正爱民、廉洁自律的感人事迹，有力宣传了人民法官公正、廉洁、为民的司法核心价值观。在李要兵精神的感召和鼓舞下，我院广大干警爱岗敬业，勤奋工作，多人被授予省好法官、市十大公正爱民好法官等。

三、坚持联系实际，加强司法核心价值观的实践

一是提升干警能力和素质。能力和素质是实践司法核心价值观的前提和保障。为此，我院积极开展“创建学习型法院，争当专家型法官”、“精品案、样板案、和谐案’’和“初任庭、竞赛庭、示范庭”竞赛等系列活动，切实提升法官理论学习、带头垂范、案结事了、改革创新、拒腐防变、和谐共事六种能力，打造公正型、廉洁型、亲民型法官队伍，不断提高法官化解社会矛盾、参与社会管理、公正廉洁办案的司法能力。

二是加强干警的制度约束。我院制定实施了《干警行为举止、文明用语规范》，严格规范工作人员日常司法行为，确保法官日常衣着、言谈举止符合职业要求。开展了“假如我是当事人”的大讨论，提出“五个一”服务标准，通过规范文明礼仪和行为，使干警一言一行展现出现代法治文明和司法的亲和力。鼓励法官在立案、审判、执行各个司法过程都加强与一当事人的日沟通互动，架起“连心桥”，促进社会各界对法院工作的理解和认同。制定贯彻执行“五个严禁”规定实施细则》，细化“五个严禁"的规范及违规后果，增强干警自警意识。