锅炉工上岗协议

第一篇：锅炉工上岗协议

城关中心小学锅炉房司炉人员

上岗协议

2009年学校新建综合教学楼和食宿楼竣工投入使用，再加教学楼和平房采暖面积已达到10000平方米，为了使本采暖期学生有一个温暖的学习、住宿环境，特与司炉人员签订以下协议：

一、司炉人员责任

1、通过培训速炉人员要拿到有关部门颁发的司炉工上岗证，身体健康，能承担重体力劳动，责任心强。

2、要做到不违规操作，不乱拉乱扯电线，不迟到，不早退，认真填写好交接班记录，打扫好锅炉房内卫生。

3、认真履行司炉人员职责，要根据天气情况确定锅炉的温度，气温低时多烧，气温高时少烧，要保证室内温度保持在摄氏18度左右。

4、交接班时当班人员要清理干净炉堂内外炉灰，交接清锅炉以及用电设施正常，方可交接班。

5、随时检查锅炉运行情况和设备运行情况，一旦发现问题，不能交接班，交接班人员同时进行维修，维修好后交班人员方可离岗。

6、责任追究：迟到一次（10分钟以上）每一分钟扣10元，旷到一班次扣400元，请假一班次扣100元，早退一次扣50元，违规操作造成锅炉设备损坏，按损坏设备价值的50%赔偿，自然损坏，交接班双方同时维修，若交班人员不参加维

修，提前下班，视为旷到一个班次，按旷到处理。如果交接班时楼堂内外炉灰不清理，不交班走人的，按早退一次处理。

二、学校责任

1、负责水、电协调，当停电停水时，学校负责及时协调。

2、锅炉设备和电气设备损坏学校负责购买和更换，司炉人员协

助。

3、在采暖期结束后，司炉人员休息期间，学校不得安排司炉人

员其它任何工作（集中学习除外）。

三、学校决定：司炉人员在采暖期，尽职尽责烧好锅炉，采暖期结

束后，司炉人员休息（5月20日起到10月8日止）

以上协议经司炉人员与学校协商制定，校方、司炉人员必须严格执行，由一方违反此协议内容条款，都属违规，另一方有权拒绝。此协议一式两份，思路人员一分，学校存档一分，自双方签字之日生效，有效期为一个采暖期。

学校盖章：

主管领导签字：司炉人员签字：

2009年月日2009年月日

第二篇：锅炉工协议

协 议

甲方：（XX站）乙方：（）

本着对双方负责的原则，经双方共同协商达成以下协议：

一、乙方要持证上岗，严格按照安全规范操作，自学遵守本单位制定的各项规章制度。

二、乙方要熟悉自己的工作环境，及时了解人员的供暖情况,为职工提供温暖、舒适的工作和生活环境。

三、乙方要爱岗敬业，乐于奉献，努力做好自己的本职工作。

四、乙方在工作过程中，如果存在设备隐患，要及时向主管领导反映情况，解决问题。未得到领导的批准擅自处理，造成经济损失和不良后果的，要给予适当的经济处罚，如果由于本人的工作失职违规操作所产生的经济损失由乙方承担。后果严重的，解除劳动合同。

五、锅炉房要定期打扫，避免安全隐患。

六、违反本协议发生任何安全事故后果自负。

XX站负责人： 乙方：

第三篇：锅炉工聘用协议

锅炉工聘用协议

甲方：姓名：

乙方：姓名：

身份证号码：

住址：

甲、乙双方根据国家有关法律规定及政策规定，依法确定双方的劳务关系，明确双方的劳动权利、义务，经过双方协商达成一下协议。

一、合同期限：2014年

月

日至2015年

月

日终止。

二、工作任务：

1.甲方根据工作需要招聘乙方在 承担冬季供暖任务。

2.乙方在规定的时间上岗工作中认真学习掌握全方面的技术，如果由于本人的工作失误及违章操作规定，所造成的一切个人伤害和经济损失由乙方全部责任。

3.如发现设备隐患需及时向主管领导汇报。未得到批准擅自做主处理造成人身伤害或设备损坏，供暖温度达不到要求，一切损失和后果都由乙方承担。

4.乙方要严格遵守安全操作规定，自觉遵守单位规定的各项规章制度，坚守岗位、不脱肛、睡岗、交接班明确，保持锅炉房内外干净整洁。

5.厂领导和后勤的及对供暖负责的人员，如果到锅炉房视察工作，锅炉工要以礼待人，认真听取所提出的要求和批评，做到不顶嘴、不斗气、不骂人。如果领导反映三次以上不满意，根据情节开除工作，扣发本月工资。

6.乙方在工作中造成人身伤害及经济损失由甲方负责与公司无关。

三、安全事项：

1.锅炉工绝不能带病上岗工作，必须身体健康，需要买药的理应拿药，需要求医的必须求医。若因自身疾病等，没有提前讲清楚或隐瞒事实真相，未能完成供暖任务或者造成人身伤害及其他损失，一切都由锅炉工负责。

2.锅炉工每班交接手续完成，离开锅炉房和宿舍后规定为自由活动，如果回家步行、汽

车、坐车，不按照交通规章制度办事，造成所有的损失都由本人承担。

四、劳动报酬：

按照国家有关规定和单位实际情况，决定乙方的每月劳动报酬

元，甲方以现金形式支付工人工资。

五、经济补偿与赔偿：

经过与乙方协商同意，甲方如中途解除合同，甲方按乙方的实际工作时间发放定额工资和路费，如果乙方中途解除合同需提前征得甲方同意，影响交接班正常进行，供暖受损，按乙方违约，拒发乙方一个月的工资作为对甲方的损失赔偿。

六、其他特殊情况，双方商量解决，合同甲乙双方各一份，签字或盖章生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

2014年

月

日

第四篇：锅炉工聘用协议

锅炉工聘用协议

甲方：

乙方：

为了保证三原联社办公楼正常供暖，经双方协商一致，就锅炉采暖一事达成以下协议：

第一条 合同期限：2011年11月15日至2012年3月15日终止

第二条 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。劳动者保护保护区条件，甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作流程、工作规范和劳动者安全卫生制度及其标准。

第三条 劳动报酬：每月工资 元，每月底以货币形式计付。

第四条 劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范的爱护甲方财物，遵守职业道德，按单位要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直到解除本合同。

第五条 经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解决合同的，甲方按乙方的实际工作时间计发定额工资，如果乙方解决劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。

第六条 甲方以具体岗位职责的具体工作内容作为本合同的一个附件。

甲方（盖章）乙方（盖章）代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：锅炉工聘用协议

锅炉工聘用协议

甲方：乡韵农庄（以下简称甲方）乙方： 身份证号码：

司炉证编号：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议：

一、合同期限： 2013年 月 日至2014年 月 日终止。

二、工作任务：

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。

（二）乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，不得找他人顶岗，保证蝴蝶兰花大棚室温处于18℃-22℃区间，保持锅炉房干净整洁。

（三）乙方在工作中，如发现设备隐患，要及时向主管领导汇报，未得到领导批准，擅自处理造成经济损失和不良后果的，要给予50元/次的经济处罚，如果由于本人的工作失误及违章操作所产生的经济损失由乙方自行承担，后果严重的解除合同。

（四）乙方的司炉证应严格按照国家规定通过当年的年审取得许可，未通过年审不得签署本协议更不得从事乡韵农庄的锅炉供暖工作。

三、劳动报酬： 按国家有关规定和单位实际情况，甲方按月以现金形式支付乙方 元∕月的酬金，单位提供住宿。

四、经济补偿与赔偿： 经与乙方协商一致，甲方如中途解除合同，甲方按乙方的实际工作的时间发放定额工资，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方违约，扣发乙方一个月工资作为对甲方的损失赔偿。

五、锅炉工必须身体健康，若因自身疾病未能完成供暖任务和发生其它事故，由锅炉工本人承担责任。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议一式两份，由锅炉工和乡韵农庄各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

年 月 日 年 月 日