学生社团趣味纳新报道

第一篇：学生社团趣味纳新报道

报道

唐山劳动技师学院社团纳新活动

2013年11月14日由党团工作处组织，院社团联合会协办在我院B座宿舍楼西侧篮球场举办了社团纳新趣味活动。

活动当天有尽300人同时在宣传场地咨询社团情况和玩游戏，场面如此热闹是我们组织人员之前没有想到的，这是因为以前纳新活动同学们大多是看看节目就走了现场留不下太多人。现场如此人气火爆，这和我们在活动中精心设计的多款小游戏分不开的，这些小游戏是同学们最受欢迎，人气颇高，每个游戏都排着长长地等候队伍。在同学们开心玩游戏的同时各个社团负责人在现场也在紧锣密鼓的为自己的社团进行宣传介绍，让同学们在娱乐的同时了解我院学生社团的基本情况并可当场报名参加。期间院级社团还奉献了节目，也得到了在场同学们的一次次鼓掌欢呼。

本次活动是一次社团纳新的趣味活动，从以往古板的大型演出纳新，同学们看看就走，到今天的活泼多样的游戏趣味纳新，活动结束后同学们还意犹未尽。现场的气氛充分证明我们的改变是成功的，得到了同学们的认可。为了增强学生们的课余生活建设，我处还会继续努力组织出更多受同学们欢迎的活动。

截止到活动结束共计报名人数130人。同学们用参加各个游戏后得到奖券，换取精美礼品。预计30个奖品，兑换出奖品24个。

党团工作处

2013年11月18日

第二篇：学生社团纳新策划书

兰州大学太极拳协会纳新策划书

一．纳新时间：

2010-10-16

二．纳新地点：

兰州大学医学校区开水房旁。

三．纳新对象及形式：

面向所有兰州大学在校学生，在社团指定位置设纳新点，现场填表报名，即成为合法会员。

四．纳新意义：

1、宣传兰州大学太极拳协会强身健体，以武会友的宗旨，让广大师生认识、了解我们社团，同时增强挂靠院系（基础医学院）在学校的影响力。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

五．前期准备：

协会各负责人共同准备纳新策划，由宣传部承担海报等绘制工作，其他部门协同联系社联，借场地和桌凳等物品并由协会统一领导，集体设计宣传单，海报，横幅等材料内容。

六、前期宣传及纳新活动：

1、2010年10月14日起：

到学生寝室楼下张贴协会传单；

在教学楼，继续教育学院，各宿舍楼下等指定地点张贴海报；

在教学楼前设立太极拳图片展览区； 在教学楼前和足球场围栏悬挂横幅。

2.现场纳新（2010-10-17）

（1）场地设于食堂门口，现场填表报名。

（2）由秘书部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会负责人轮流值班。

（4）纳新结束后由协会所有干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

七、经费预算：

传单（0.1*100）10元；

海报：红纸10张，墨汁2瓶，共计10元。展板：由社团联合会提供。

广告颜料：5瓶，2.5元买瓶，共计12.5元。横幅：2条*10m，5元每米，共计100元。塑料纸板2张，共5元。

胶带：2卷，估计8元。

线绳，5元。

打印展览彩色照片：20*1.0，共计20元。合计：170.5元。

备注：其他材料自己借。

兰州大学太极拳协会2010-10-13

第三篇：报道稿2011学生会、大学生社团联合会纳新

吉林农业大学2011届

学生会、大学生社团联会纳新工作圆满完成我校学生会、大学生社团联合会是在我校团委指导下，依托全校学生开展工作的群众性组织。为了使2011级新生有一个展示自我的平台，培养2011级学生的实践能力和务实精神，增强我校学生干部队伍建设。经过近一个月的前期筹备工作，于九月末至十月初期间，吉林农业大学学生会、大学生社团联合会招干纳新活动在学校中心教学楼如期举行。

此次纳新活动，有两千余名2011级同学报名参加，纳新现场十分火爆。大家对这次的竞选活动都做了充分的准备，根据自己对学生会及社团联合会各部门职能的了解和自身实际情况，选报了适合自己的组织和部门。纳新大会秉承了我校学生会、大学生社团联合会一直以来坚持的“公开、公平、公正”和“择优录用”的优秀传统，对每一位报名同学都进行了认真、细致的考核，通过笔试、竞选演说、现场问答等多种方式进行选拔。参加竞选的同学们努力开拓思维、积极应答，纳新活动在每一位部长的认真负责的工作中有序高效的进行着，选拔过程井然有序。

相信通过此次纳新工作，我校学生会、大学生社团联合会将注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，吸纳更多有才能并有志为同学们服务的学生干部，在学生会这个大舞台上展示自己的才能，并不断挖掘

自身的潜能充实和完善自身的综合素质，为校园文化建设贡献自己的一份力量！

（校学生会秘书处 李雨欣）

第四篇：学生社团纳新工作总结

纳新工作总结

——XXX 经过这次纳新，我体会到了很多，不管是从工作上的，还是从个人上的，都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮，第一轮采用二对一的聊天游园式面试，我们的意图重在缓解新生的压力，让他们在我们社团感觉到“家”的温馨，目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简单考核后，我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合，用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问，意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。

随着前两轮的面试结束后，我们第三轮原本以实际现场考核为主，可由于我们的部门没有团结，只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性，最终以一个见面会考核新生的活动，就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。最终经过大家的一致讨论，重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主，根据新生的演讲，我们所有的大二成员做出评分和评价，最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单，然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间，大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。

面对这次纳新活动的进行，我发现了我们团队还是存在很大的毛病，团队合作的能力还是十分的缺乏，我们似乎忘记了我们是一个整体，往往只是意在进行个人表演；其次就是我们在遇到问题时，很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。

有错就改，有意见就要听。经历了这次纳新后，我们要多多注重团队的协作能力的培养，只有不断的注重合作，才能不断提升我们团队的能力，才能让我们的团队变的更强大。

第五篇：2008年学生社团纳新工作安排

2008年学生社团纳新工作安排.txt-两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。-不爱就不爱,别他妈的说我们合不来。湖北国土资源职业学院二00八年学生社团纳新工作安排

为推进社团科学发展，促进社团文化繁荣，就2008年社团纳新工作安排如下：

一、组织领导：

成立学生社团纳新工作领导小组，挂靠院团委，组长：曹帅

成员：个学生社团第一负责人

职责：制定并执行纳新工作具体实施方案；全面负责纳新工作的统一部署和协调；负责所需资源的申请和调度。

二、具体安排：

1、社团纳新实行统一领导、集中进行。个社团要高度重视纳新工作，认真执行领导小组的工作安排，积极行动，争创实效。

2、时间与内容：

（1）宣传发动阶段：9月25日——10月7日

坚持集中与分散相结合的方针，利用各种平台和手段开展宣传工作，力争实效。

（2）招募注册阶段：10月8日——10月12日

做好新会员的招募、注册登记和会费激纳工作。注意《社团管理办法》第四章的规定。

（3）整理总结阶段：10月13日——10月14日

整理新会员资料并上报，做好工作总结。

纳新地点由领导小组统一安排。

3、会费管理：

按照《社团管理办法》收取会费，严禁乱收费。各社团要安排得力干部负责此项工作，坚决避免出现任何差错。

4、机构调整：

纳新结束后。各社团要迅速准备召开会员大会，进行内部机构调整。要制定具体工作计划，并在10月29日前完成社团机构成员换届工作和上报。换届工作要坚持公开透明、民主规范的原则。

三、工作要求：

1、各社团要在纳新前将自己社团的简介电子档发到指定邮箱,（gzshetuanlianhehui@163.com）9月26日前必须上交，内容要求简洁明了，不得超过300字，由院团委统一制作纳新宣传横幅及板报。

2、各社团安排3-5人工作参加现场招募与注册工作，自行准备用水等问题。

3、各社团需在纳新现场准备若干本社团的宣传资料，（社团性质、章程、会员的权利与义务、社团的基本状况）并可在准备阶段采用多种形式进行深入宣传。

4、新会员必须填写由院团委统一印发的表格，填写内容要真实，纳新结束后必须上交院团委，社团自行留底。

5、各社团要给新会员发放会员证，有领导小组协商后统购买。

6、如有社团在纳新工作中出现违纪违规行为，将按照《社团管理办法》严肃处理。

学院大学生社团联合会组建在即，这是一项创新工作，也是一项艰巨任务，更是一种历史的必然选择！希望各社团按照上述安排和要求，集中全力，肯抓实干，认真做好2008年的社团纳新工作，积极为我院学生社团的未来发展贡献力量。

二八年九月二十四日

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