第一篇:中学团委青年志愿者工作总结
年关即至,我校青年志愿者协会2008年度工作画上了一个圆满的句号。一年来,我们青年志愿者协会进一步壮大,注册会员达到800名。我们紧恪协会章程和宗旨,自主创新地开展工作,各位会员通力合作,无私奉献,青年志愿者活动开展得有声有色,真正地做到了为师生服务,为社会服务,同时也让同学们的课余生活变得更加丰富多彩,大力推进了学校团委“增强团员意识,构建和谐校园”的中心工作。
今年,我们在开展几个大型集体活动的同时(如上半年迎奥运、讲文明、树新风活动和下半年植树等活动),着力抓好几个青年志愿者小分队(文明礼仪队、节约水电队、环境维护队以及做五保老人亲生儿女爱心服务队)的工作。现简要总结如下:
一、注重日常礼仪监督,创造文明和谐校园
青年志愿者文明礼仪队队员每天对通学生进出校门佩戴校徽,骑自行车进校园进行了监督和检查,杜绝了同学们在校内骑车的现象。同时也对那些外出上网、吃盒饭的现象进行了督查,并对同学们不穿校服,佩戴手饰,染发,在学校教学区大声喧哗,说脏话等不良的行为习惯进行监督。这不仅让同学们养成了一个良好的行为习惯,树立了一个好的学生形象,而且让这个学校变得更加和谐文明。
二、加强用水用电监督,增强学生节约意识
在全国上下掀起建设节约型社会的形势下,青年志愿者节约水电队每天对各班和每个同学节约用水、节约用电的行为习惯进行了监督和管理。每天在食堂内设岗执勤,杜绝了用完水后不关水笼头的现象;在开水房内设岗执勤,维持了同学们打水秩序。同时还在课间对各班关灯的现象进行了检查和提醒,让同学们养成了随手关水、关电的好习惯,为学校节约了一定的水电资源。
三、加强环境维护,保持洁净校园
青年志愿者环境维护队每天设置流动岗位劝阻、惩罚随意践踏草地,乱丢垃圾的现象;对各班教室内乱丢、乱扔、随地吐痰的现象进行了扣分评比;还安排了流动保洁队员将乱丢的垃圾拾进垃圾箱。我们青年志愿者协会还不时组织全体团委干部开展校园清洁活动,对校园各个角落的垃圾进行清除。这些不仅仅让同学们有了个干净卫生的生活环境,同时也让同学们增加了爱护环境的意识,养成了讲卫生的好习惯。
四、划分绿色行动基地,维护绿色美丽校园
为维护绿色美丽校园,我们青年志愿者协会将学校绿化地带划分到班,组织各班利用周四放学时间对绿色行动基地的杂草进行清除,同时青年志愿者协会干部对各班维护情况进行检查和评分评优。这个活动的开展让学校的绿化地域得到了较好的保持,也让同学们有了个幽雅美丽的学习环境。
五、爱心废品回收,帮助贫困学生
为“增加团员意识,构建和谐校园”,我们青年志愿者协会特开展了“拾一件废品,扶助一名困难同学”活动,我们给每班发放两个袋子,让每班同学将每天的废纸和瓶子、易拉罐等可回收废品分类装好并每周统一拿到商店去卖掉,这个活动的开展,不但给予了那些贫困学生一些帮助,同时还让我们每个同学有了节约意识、环保意识,无形中也减少了校园内乱丢纸屑、瓶子的现象,不但节约了资源,而且使校园内的环境也得到了改善。这个活动的开展也得到了各班的支持,使增加团员意识落到了实处。
六、爱心“送温暖”活动,争做五保老人亲生儿女
我们青年志愿者不仅在校内在开展一些爱心活动,同时也组织开展了“做五保老人亲生儿女”活动。我们组织了校团委和学生会一起到麻林敬老院给老人们送爱心送温暖,给老人带来了一些文娱节目和一些慰问品,同他们嘘寒问暖,从物质和精神上给老人们以鼓励。我们还号召各班一起进行给校园周边的五保老人送去温暖,送去祝福,各支部也积极开展了这个活动。这个活动的开展不仅仅增加了团员的意识,而且影响很大,人们纷纷称赞“职专生都是个活雷锋”,为学校赢得了很好的社会声誉。
以上就是我们青年志愿者本年来的工作,我们的每次活动都落到实处,同学们团员意识增强得到了实践的证明。在此,我们也展望青年志愿者协会能为学校办更多实事,以学校为平台,走得更远,飞向更高。
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第二篇:第五中学团委开展“五四”青年志愿者活动
第五中学团委开展“五四”青年志愿者活动
为隆重纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年,第五中学团委于2012年5月2日上午组织开展了以“清除城镇垃圾、构建美丽东风”的主题青年志愿者活动。来自高一和高二两个学年的200多名青年志愿者以及7名青年教师志愿者,分别到景观大道清除道路两侧和景观区域内垃圾、杂草等。
第三篇:团委青年志愿者协会规章制度
电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度
第一章
总则
第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。本组织接受学院团委的指导,参加青年志愿者的各项活动。
第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。
第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。
第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。第二章 任务
第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。
第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。
第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护,大型社会活动等。第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。
第十二条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。
第三章 组织
第十三条、协会设会长一名,副会长两名,干事若干,实行会长领导制度。
第十四条、会长职责: ⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。
⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。
⑶定期召开例会。
⑷做好本协会成员的思想工作,调动大家的工作积极性。
⑸做好工作报告及工作总结。
⑹做好财务审批工作。
第十五条、副会长职责:
⑴协助会长做好各项工作。
⑵在会长授权情况下,代表会长行使权利。
⑶积极与其他协会成员沟通交流,并及时反映信息。
⑷负责好各专业的组长的工作任务。⑸负责并开展好与学校基地的工作活动,确保活动的意义性,及时交上活动计划,并按计划行事,按时开展好活动;活动结束后做好工作总结。
第四章 干部工作要求
第十六条、工作思想要求:
(1)保持始终如一的热情,这是协会工作充满朝气和活力的动力来源。
⑵要协调好各方面的关系。老师,学生干部,普通学生的信任是组织工作能否顺利开展的有力保障。
⑶要认认真真地做人,实实在在地做事,能力的锻炼,效率的提高,经验的积累,都取决于务实的工作作风。
第十七条、工作方法要求: ⑴干部首先要以身作则,在普通学生中起模范带头作用,通过一批学生干部去影响和带动广大学生。
⑵干部应具有吃苦奉献精神,工作任劳任怨,勤勤恳恳,不计较个人得失。
⑶干部要处理好学习和工作的关系,合理利用时间,讲究学习方法,提高学习效率。
⑷干部工作作风要扎实,严格遵守制订的各项规章制度,如纪律、会议等,对待工作要雷厉风行,不得延误。
第五章 会员注册管理细则
第十八条、志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。志愿者是无偿为社会提供志愿服务的,不能抱着获取利益的心态加入到志愿者.第十九条、志愿者主要提供以下五类的服务:
1、助老服务;
2、助残服务;
3、环保服务;
4、社会公共服务。
第二十条、开展青年志愿者服务行动应该坚持四个原则:
1、自愿参加的原则;
2、量力而行的原则;
3、讲究实效的原则;
4、持之以恒的原则。
第二十一条、会员基本条件: ⑴电子工程学院学生
⑵遵纪守法,富有爱心,具有奉献精神,自愿参加社会公益服务。
⑶具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本身体、技能素质。
⑷承认并接受规章制度的管理和指导。
第二十一条、会员基本权利: ⑴参加团组织、志愿者组织提供的培训。
⑵要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
⑶申请成为青年志愿者协会的注册志愿者,领取相关证件;
⑷就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见.⑸自由退出志愿服务组织。
第二十二条、会员基本义务: ⑴履行志愿服务承诺。
⑵遵守志愿服务组织的管理规定。
⑶履行志愿服务承诺,完成志愿服务组织安排的志愿服务工作。
⑷参加志愿服务组织安排的教育与培训。
(5)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象,妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志; 第六章 会员管理制度
第二十三条、协会将按活动需要分若干小组进行活动,分设组长一名。组长负责组内活动,每次活动前及时通知组员活动,并做好活动记录。
第二十四条、会员分配任务后,如有事冲突,应以集体利益为重,如情况特殊,应向组长报告及提出调任申请,经批准后调任。第二十五条、本协会建立签到制度,每次活动前后要做好签到,以完成志愿服务的作为考核青年志愿者的基本标准。
第二十六条、会员有事请假,须提前向组长提出,同时找另一组组员填补空缺。会员不得无故缺席会内会议和活动。会员无故缺席三次,视作自动退会处理。会员无故缺席,组长包庇,一经发现,通告批评,严重者处以开除会籍处分。
第二十七条、会员有退会自由,但需在退会前一个月向本协会办公室提出书面申请,经协会确认后备案,到期后销案并执行退会决定。退会后,原则上不允许归队。
第七章 财务管理
第二十八条、经费来源:
1、上级主管部门拨款
2、社会赞助。
第二十九条、经费使用:
1、协会开展的各种活动开支;
2、协会内部的组织管理开支及有关总结表彰活动开支;
3、其他正常的经费支出。
第三十条、协会配备专门财会人员,财务人员应履行以下职责:
1、将资金来源、去向逐项登记清楚,并有相应的原始凭证。
第三十一条、协会的资产,个人不得侵占、私分或挪用。
第八章 其他相关制度
第三十二条、干事选拔制度:
⑴选拔条件:
1、参选者必须为大一新生;
2、应具有较高的思想政治素养,作风优良,成绩优秀,具有一定专长和较强的组织能力;
3、中共党员或共青团员优先。
⑵选拔程序:
1、参选者提交一份申请表;
2、根据确定的候选人名单进行初试;
3、初试通过者需进行复试;
4、复试合格且一个月的试用考核通过后方可录用。
第三十三条、奖惩制度:
1、对工作表现突出者予以通报表扬,推荐参加各项优秀志愿者,和先进工作者奖项的评选.2、有破坏会内团结的人员,将予以劝退。
3、例会或集体活动无故缺勤累计三次, 将予以劝退.4、在工作中被发现能力欠缺或积极性不高,如:工作效果差、工作与学习冲突严重、工作热情严重缺乏等情况,可以向团委负责人提出书面辞职申请;
5、对于受到校纪处分者、成绩挂科严重者等,本协会有权利通过开会对其免职。
第三十四条、评选制度:评选工作要做到公正、公平、公开;
1、遵守党的基本路线,热爱祖国、勤奋务实、勇于实践、努力创新;
2、成员之间必须相互尊重,团结协作;
3、本协会成员自进入会内开始就要严格服从会内规定;
4、工作态度认真、端正。注重仪表,举止文明,树立良好形象。
第三十五条、例会制度:
1、为了工作的顺利开展,解决工作中出现的问题,协会将定期和不定期召开会议。
2、每月初定期举行例会,会长、副会长以及干事应当按时参加。
3、如遇特殊情况必须提前请假,不得代请和事后补假,不得无故缺席会议。(干事适用期间若无故缺席3次会议以上则做自动退出本协会处理)
4、做好会议迟到、缺席的登记工作。
5、做好笔记,开会时积极发表自己意见,严禁嬉戏打闹。
6、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。
第三十六条、活动制度(程序):
1、在开展每个活动前,应先写好策划书,并且要求活动计划具体、详细、周全、可行,经会长审核后再交由老师审核,经老师批准之后,方可以开展相关活动;
2、策划书需交至分团委办公室,做好前期宣传工作;
3、活动的前期宣传工作,具体形式有:海报、宣传栏、黑板报等;
4、做好组织协调工作,使活动有序的进行;做好活动场地的签批及安排布置,活动所需的物品的采购等工作;
5、做好工作总结,活动结束后一周内将工作总结交至分团委办公室及编辑部,做好活动宣传。
6、加强与其他部门的合作交流(如与宣传部或编辑部协同做好活动的宣传工作和相关报道)。
第三十七条、日常管理制度:
1、协会财产在使用期间应履行节约避免浪费,珍惜爱护协会财产,每次使用后则应加以整理并妥善保管。
2、协会对于需要添置的物品,应提前统一上报至会长处并及时到团委学生会或总会领取。
3、按要求定期于办公室值班,值班期间保管好办公室财务,配合各项工作。第九章 附则
第三十八条、团委青年志愿者协会可以根据实际工作需要适时对本制度进行必要的修改。
第三十九条、本章程的解释权属于电子工程学院团委学生会青年志愿者协会电子分会!
第四篇:志愿者工作总结(团委)
**学院团总支志愿者组织工作总结
截止2008年9月底,第29界奥帆赛和残奥帆赛都已经顺利在青岛市落下帷幕。在运动会圆满完成之时,我们的志愿者组织工作也接近尾声。从今年5月到10月,作为赛会志愿者和社会志愿者的主要组织部门,我们不断努力,积极配合,从志愿者的选拔、分工、联络,到后期的评定、表彰等工作都按照上级部门要求严格把关,详细安排,最终使学院的志愿者工作画上了完整的句号。在此,对其中的具体工作总结如下:
一、秉承志愿者精神,面向全体学生开展招募工作。
奥帆赛、残奥帆赛的志愿者分为赛会志愿者、礼仪志愿者、城市运行志愿者和社会志愿者四个类别。其中,礼仪志愿者和社会志愿者是通过院系团总支开展招募工作的。我团总支在接到上级任务的第一时间就及时将招募工作布置下去,以班级为单位下发相关文件,要求务必使每个学生都了解到招募信息和志愿者工作的重要意义。并让全体学生参看志愿者需要符合的要求,根据自己的时间安排进行自主报名,名额不限。在招募工作中,我们不仅仅对志愿服务要求的时间、地点和工作性质、内容予以传达,更给学生们传达了作为一名志愿者应该具备的素质和精神:遵守中国法律法规,热心公益事业,具有基本的体育运动常识,具备一定的外语交流能力,符合奥帆委对于志愿者所申请岗位的资格要求和时间要求。同时,广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务,也向全社会昭示了一种精神,那就是“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。这样,我们不仅仅是在进行招募工作,也是对“志愿者”这个有着特殊身份的和重要社会意义的工作进行了充分的宣传,以激发学生为奥运服务、为社会服务的热情。在有关文件进行传达以后,招募工作得到了广大青年学生的积极响应。报名截止日期以前,我学院总共有近100多人报名参选奥帆礼仪志愿者,300多人报名参选奥帆社会志愿者。
二、严格把关,做好志愿者身份审核工作。
志愿者报名工作结束以后,我团总支对所有报名学生从各方面进行了严格的审查,以确保所有上岗志愿者能够按时到岗、热心工作,展示志愿者风采。首先,从时间安排上,我们及时与院系教务沟通,了解各年级各专业在期末期间和小学期以内的考试、课程安排,并结合三下乡暑期社会实践工作进行审核,以选取奥帆委所要求时间段内能够准时参加培训,暑假确定有时间为奥运服务的志愿者。筛选掉时间不允许从事志愿服务的学生,并着重对其中特别有服务热情的学生进行劝导教育。其次,从学生自主申报岗位的上岗资格进行审核。尤其针对社会志愿者中的不同分工对报名情况予以调整。尽量使外语水平相对较高的研究生从事语言翻译方面的工作,使比较有活力的低年级本科学生从事交通维护方面的工作。此外,我们还严格对报名学生的日常表现进行审核,采取了学生干部优先,党员同志优先的录用原则,选取了一批有着较高综合素质、较强责任心、较强沟通能力的学生进行志愿服务。经过严格把关,层层审核,最终,我学院总共有1人被录取为奥帆赛礼仪志愿者,81人被录取为奥帆社会志愿者。同时,我学院还有总共5名学生通过个人网上申报的方式直接通过奥帆委的审核,成为赛会志愿者。
三、尽职尽责,及时完成信息传达工作。
从五月份的招募工作开始,所有志愿者工作均是从青岛市奥帆委通过学校下达到总支,再由总支转达给被录用的志愿者。其中包括统计每个志愿者的准确个人信息,及时上报其中的岗位调整和突发性的人员更替,准确通知各阶段培训的具体时间、地点、方式。作为唯一直接与志愿者联系的信息中转站,我们深知保持上级部门与志愿者之间的信息通畅是十分重要的。一个学生通知不到,就有可能影响到社区的人员安排工作,同时也有可能使这个学生丧失了志愿服务的机会。为此,我团总支将所有上岗志愿者登记在册,并准确记录所有学生的联系方式,提醒每位学生在志愿者培训和服务期间及时充值话费,保证联系通畅。在每次信息核实工作中都通过班级下发需要核对的相关信息,要求本人查看无误后亲笔签名再上交总支,要求如有错误一定要及时向总支反应、及时进行更改。在几个月的工作时间里,我总支从没有因为信息不畅对上级部门造成影响,这与我们尽职尽责的工作态度息息相关。
四、合理规划,有效进行志愿者管理工作。
由于我学院志愿者众多,工作地点分散,工作时间各不相同,长时期对每一位志愿者的工作进行监督、指导在工作上是有很大难度的。因此,在志愿者正式上岗以前,为了便于管理,我团总支以专业年级为基础,对所有上岗志愿者进行了分队。每个小队三十人左右,指定一位学生干部作为队长,对所在小队的所有志愿者进行统一管理。每个小队可以根据内部班级组成情况分成几个小组并指定小组长。由分队队长定期与总支联系,汇报志愿服务的安全和稳定工作,如发生特殊情况,无论个人还是负责人,都可以直接与总支老师联系,由总支进行处理。此外,我团总支还在所有志愿者中选取信息员一名,按照要求每天收集大家在工作中的纪实、感悟、心得、收获,并负责整理文字材料上报学校团委,及时对志愿服务工作进行宣传和总结。
奥帆赛进行期间正是学校暑假期间,为保证志愿者工作顺利进行,我总支特安排老师在校进行值班,为学生的志愿服务提供充足的后勤保障工作。
五、仔细耐心,完善志愿者后期信息工作。
奥帆赛、残奥帆赛结束以后,根据要求,我总支及时进行了组织工作总结并统一收集所有志愿者的工作总结,再次核对了真实上岗情况。为方便上级部门审核,我们对每一位志愿者提交的个人总结材料进行了仔细的修改,在文件类型和格式上进行了统一,然后才上报学校。对因为突发状况未能上岗的志愿者情况进行了详细登记和具体说明。
六、严格考核,积极进行志愿者表彰工作。
学生的志愿者工作结束以后,我们根据其在整个服务期间的综合表现对其给予了肯定和表彰。并在本综合素质测评工作中对所有上岗志愿者给予加分奖励。此外,在接到学校对优秀志愿者和杰出志愿者的表彰决定通知后,我们及时奖评奖通知下发,让学生踊跃参加评选。这不仅仅是一项表彰工作,更重要的是让学生通过工作总结体会志愿服务工作的乐趣和意义,认识到自身价值的体现。
虽然奥帆赛和残奥帆赛已经结束,在此期间的所有工作也随之落幕,但并不代表志愿者工作和志愿者精神就此终结,相反,这正是此项工作的新起点。通过服务奥运,无论是学生还是学院,都在对志愿者的认识上更加深刻,服务社会的意识得以提高,并在工作中感受到了志愿者精神带给我们自身的成长和快乐。志愿服务的工作还很艰巨,我总支一定会以奥运为契机,在日后通过各种方式展开更多的志愿服务活动,以增强学生热爱社会、关爱他人、团结互助的奉献精神。
第五篇:青年志愿者工作总结
08-09年青年自愿者工作总结
屈指算来带领青年自愿者已经一年了,这一年的工作中,可以说是有苦有甜,有酸有辣。但是如今再回首去看,却真是别有一番滋味在心头啊。值得回忆的东西太多了,学到的东西也太多了,片语难言。只得将最真切的体会用最平实的语言叙述表达出来以志这半年来的工作。
.青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命,也是我们学习“三个代表”的具体体现。我青年志愿者部活动已开展多年,自活动开展以来,在校团委的正确领导下,在院团总支的精心组织下,取得了辉煌的成绩,下面结合实际,将我部志愿者活动略作介绍,以供交流。
我们具体的活动如下:
1、湖南省高校研究生男子篮球联赛。负责自愿者的选择和组织工作。.在 5 月 1 日,自行组织的 “ 五 · 一 ” 青年志愿者的活动。3 . 6 月 1 日,由团总支组织青年志愿者开展青年志愿者服务活动。4 .运动会:
1)、做好前期准备工作:安排好服务人员,分配好工作任务。
2)、运动会期间,注意遵守纪律,不迟到,不早退,有事要请假,要在自己的岗位上尽职尽责。.五月-六月份继续联系各青年志愿者开展常规活动,在活动中,做到保证服务数量,保证服务质量,让青年志愿者的活动扎扎实实地开展起来,高举
“ 奉献、友爱、互助、进步 ” 的旗帜,真正做到服务他人充实自己的宗旨。6 .针对 “ 五 · 一 ” 劳动节和 “ 五 · 四 ” 青年节,开展系列活动。要求青年志愿者义务服务活动(如:帮助展览部布置画展;帮助体育部组织小的活动等)。
....在本学期最重要的获动,是由青年自愿者发动的与 “ 鼎育学校 ” 建立的 “ 爱心筑就明天 ” 的互帮互助的活动。当我们的青年自愿者踏进鼎育学校时,望着他们的是一双双充满渴望的眼睛,而简陋的桌椅、冷清的教室,带给他们的却是无尽的苦涩和酸楚。支教活动的一位负责同学说: “ 孩子们都很聪明,但由于条件限制,所学的东西仅限于课本。还有孩子们大部分贫困人家和孤儿,导致孩子们的思想有些复杂,这使我们不便于和孩子尽行交流。所
以我们把支教的重点放在思想交流上。” 2006 年 5 月 25 日 - 29 日,青年志愿者服务队派专人到各班级和办公室收集废品变卖,带着同学们所捐的衣物和变卖废品所买的纸笔来到鼎育学校(鼎育学校是一所私人创办的带有社会福利性质的学校,该校有部分学生是孤儿,学校免费为其提供食宿并进行免费教育)。与小朋友共度 “ 六·一 ” 美术系学工办想通过此项活动让学生了解由于他们的节俭可以帮助很多需要帮助的人。
....6 月 2 日,鼎育学校的负责人带着部分学生到我系美术馆参观美术展览。....我们会在不同的时间开展不同的活动,如 “ 六 · 一 ” 时,同学们充分施展才艺,把火热的大学校园生活展示给孩子们。他们有的唱歌,有的跳舞,有的讲笑话,更多的则是坐在孩子们中间,给孩子们讲述外面美丽的世界,描述祖国的山水田园,人文景观,培养孩子们热爱祖国大好河山的情感。或是以自己的亲身经历引导孩子们从简单的事情中去体会深刻的道理,从劳动中去体验父母的艰辛,并给学习带来动力。孩子们也热情地问长问短,而我们总是耐心地回答。还有就是我们给他们代美术课,与此同时,不仅让他们学会如何去欣赏美,我们也锻炼了自己。
....当然,我们的不足也有不少,比如机构职责的不明确,各部门协调性有所欠缺,有些时候会说得比做的多,但则并不能成为我们气馁停滞的理由。发现错误并不可怕,任何一个组织都不可能避免,更何况它还年轻,关键是想办法克服它。
....青年自愿者是一个年轻组织,因为年轻,它时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻,它很多时候会显得稚嫩与残缺。记得在会上 张 老师就曾经说过: “ 每个人都要把这个组织当成家,每个人都要来创造它 ”。没错,从办公室到其他各部,从部长到干事,每个人都在为它的发展壮大而贡献一份力量。半年多来,它的成长就是历历在目,身为青年自愿者怎么能不为它而自豪。这株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培养的啊。
....青年自愿者就是这样从小事做起,实现着他们的梦想,“ 伸出你的手,伸出我的手,让爱心一起成长,让梦想一起飞翔 ”。让我们每个人都来加入这个年轻而又有活力的组织吧,我相信 “ 只要人人都献出一点爱,世间将变成美好的人间 ”。衷心地祝愿青年自愿者的明天会更好!
青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力, 实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌,学院志愿者在校团委和院领导的带领下,发扬助人为乐的优良品质,使我院的志愿者活动走向新的辉煌。