中秋园游会活动策划

第一篇：中秋园游会活动策划

管理系中秋节园游会策划

活动时间：2010年9月22日11:00-13:00

活动地点：一食堂前广场

园游会宗旨：

八月中秋，丹桂飘香，我院迎来了新的莘莘学子。他们走过学业繁重的高中，离开呵护百般的父母，踏入大学的校门。中秋佳节是他们在大学校园里独自度过的第一个节日。为了冲淡同学们的思乡之情，管理系学生会将承办本次中秋园游会，希望在这个节庆的日子里，能为不能回家过个团圆节日的同学，带来一丝温暖。

园游会活动流程：

我们将用帐篷（5个）在二食堂前广场围成一个月亮形状，在帐篷上挂上事先准备好的小灯谜（100个）。所围成的场地中间就是我们园游会所有游戏的活动场地。

来参加园游会的同学必须答对一个事先准备好的灯谜，方有权利参加场内的园游会游戏。游戏以过关的形式进行，顺利完成上一关，才有资格进行下一关的游戏。

园游会除开猜灯谜以外，一共由五个游戏组成。

完成前两个游戏得三等奖

完成前四个游戏得二等奖

完成全部游戏得一等奖。

流程图：

游戏说明：

1． 后羿射箭

材料准备：筷子五双、气球300个、透明胶布一卷、牙签十根。游戏说明：①将牙签用透明胶布固定在筷子前端，当做手箭。

②在三米外设置三个气球，分为高中下三个高度，且

气球不在同一直线上。

③参与同学拿手箭“射”气球，三个中两个则顺利过

关。

2． 偷运灵药

材料准备：白色珠子8颗，红色珠子两颗，塑料盆两个，筷子一双。

游戏说明：①参与的同学原地正转五圈，翻转五圈。

②走到方有珠子的塑料盆前，用筷子夹起一颗红色的珠子，用筷子安全运送到对面的塑料盆中。

3． 玉兔（腿）捣药

材料准备：塑料绳若干。

游戏说明：①将塑料绳在气球上摩擦生电。然后以“∞”型捆绑在参与同学的小腿之上。同学们不能用手，要通过蹦、拉、扭等方式使双脚从身子中脱离出来。（由于从绳子重解脱出来的方式类似于捣药的动作，所以取名玉兔捣药）

4． 嫦娥起舞

材料准备：无

游戏说明：四个人为一组，按通过第三个游戏的先后顺序分为1/2/3/4四个号码。从第一个同学开始做动作，下一个同学在完成上一个同学的动作之后再加一个动作，依次循环加下去。

无法重复之前同学全部动作的同学，则背淘汰，下一

个同学补上。如果每个同学都按顺序加过三个动作，那么全部同学都进入下一关。负责，最优者胜出。

5． 中秋快乐

材料准备：彩打月饼图片一张、嫦娥图片一张、硬纸板两张。将打好的彩图贴在硬纸板上，然后剪成大小不一致的16张小纸块。游戏说明：同学们在90秒内，将图片还原成原来的样子，则闯关成功。

活动工作人员：陈艾，何为，杨文舒，毛元琳，龚俊，滕云，田远洋，朱美晟，项晓伟，朱云萍，彭星颖，刘思，孙青，柯珺，周忠媛,丁芳草

园游会奖品采购清单：

一等奖50份、二等奖100份、三等奖200份

游戏采购清单：

秒表一个、气球300个、玻璃弹珠10颗、筷子10双、牙签一盒、塑料绳两卷、透明胶布一卷、KT板20*20cm规格两个、

第二篇：中秋园游会总结范文

中秋园游会总结

中秋园游会是我们信息学院学生会举办的第一次大型活动。当天的效果很好，去了好多大一的新生，他们不仅在那得到了娱乐，还更加的了解了我们的学生会。活动的影响非常好。但是本次活动也存在了好多缺点，现将不足总结如下：

1、宣传力度不够。

很多大一新生并不知道我们的活动，有的即使知道名字也不知道到底要干什么，更没有吸引过别的院的同学参加活动。这说明宣传很不到位，主席也说过，我们的活动对外宣传还很有欠缺，不仅如此，我认为对信息院的宣传也不够。我认为，一个活动不仅需要宣传部的宣传，我们还应该发动我们的干事进行宣传，我认为我们的干事对内宣传要比海报好，因为他们了解活动内容，更能带动身边的同学参加活动，所以，以后干事对活动的宣传我们应该重视！

2、活动准备不够充分。

本次活动的举行，我们的准备时间不够，事先我们部长没有意识到我们活动回如此快的展开，我们的思想意识不够，没有在脑海里充分准备好，当接到活动时现准备有点仓促。还有，我们活动的准备不是很简洁，瞻前顾后，浪费时间。

3、协调性问题。

各个部门之间的协调不是很好，作为一个较大的活动，大家只顾自己部门的活动，没有充分发挥联合的效应。这点通过我与毛遂之间的合作，我看到合作是多么重要。并且在活动当场就表现出各个活动没有联系性，基本独立。可能会使活动失去颜色。

4、分工问题。

本次活动，我只是对活动进行指导，将活动分给干事，让他们去自己分工、组织。这样使得分工合理和协调性上出现问题，因为干事活动经验不足，也导致现场出现一些问题（没有活动票参加活动、活动的规则不遵循、男女一起活动公平性问题）。这些都是干事缺乏经验不能灵活应变造成，对于这点，以后应当注意。

5、场地安排问题。

活动期间，场地划分较乱，致使活动的顺序打乱，导致现场到处都是来回活动的人群，使我们的活动秩序大打折扣。

信息学院生活部

2009-10-4

第三篇：中秋园游会报道

“乐乐中秋节，闹闹园游会”圆满举办

九月中秋，丹桂飘香，我院迎来了新的莘莘学子。他们走过学业繁重的高中，离开呵护百般的父母，踏入大学的校门。中秋佳节是他们在大学校园里独自度过的第一个节日。为了冲淡同学们的思乡之情，为2013级军训新生送去一丝丝温暖，迎接多姿多彩的校园生活，工商管理系团总支学生会全程策划举办“乐乐中秋节，闹闹园游会”节日主题活动。

此次园游会是新学期的第一个活动，也是我校第七届工商管理系团总支学生会举办的首次中秋节主题晚会，晚会活动是以闯关游戏通关的方式进行的。活动开始，答对一道灯谜题，方可有资格领取通关卡，迎接下面的游戏环节，玩的过程也是知识的摄取过程，整个活动可以说趣味多多。此次中秋游园会，设猜灯谜、偷运灵药、玉兔回宫、后羿射箭、嫦娥奔月等游戏项目，知识闯关，领取中秋节礼物，给在校同学及13级新生带来了无限的欢乐，活动现场笑声不断。

这次活动举办得到了院系领导的大力支持，获得了老师同学们一致好评，工商管理系团总支学生会新的干部团队将再接再厉，在今后的日子里，争取为同学们创造更加丰富的校园生活。

第四篇：园游会之爱乐者协会活动策划

园游会之爱乐者协会活动策划活动内容

歌词接龙：歌词接龙的游戏规则如下：主持人出一个字，第一位参赛选手唱第一句歌词，最后的一个字，需要在下一位参赛选手唱的那句歌词中的任何地方出现（为了降低难度就不取首字，如果太难的，同音字也可以代替），然后取其歌词最后一字，依次类推。参赛选手必须说出歌名和歌手姓名，不可重复同一首歌。

参赛选手人数若干，可分男生一组女生一组进行PK，看哪组的分数多（第一回合和第二回合总分都是100分，男生组和女生组各50分），30秒内必须得回答出来，连续两次超时，将被淘汰，并且接受惩罚（表演一个节目），最后的两名选手进行决赛PK，最后一名获胜者得到奖励。

K歌之王：在爱乐者的棚内，将会有音响，营造一个KTV的气氛，任一同学都可以来唱歌，可以单独的吉他伴奏，也可以使用歌曲的原版伴奏。演唱有奖品。七拼八凑：次游戏最适合晚会最后，掀起高潮。要求：参加人数30到50人为佳，分成4到五组道具：托盘、背景迪斯高音乐、奖品一份。主任任要求大家分组坐好，将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其他小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常生物用品。例如：眼睛。手表、袜子、口红、钱等，一定要比较难的放在最后，如药片、糖果、主持人还可以临时选择一些东西。

2012年3月8日星期四

策划人;陈俊、唐先锋

第五篇：园游会活动计划

2016年园游会活动计划

1、目的：

1.1 让员工体验做老板的乐趣，赚钱的辛苦。

1.2 团队协作，项目策划

1.3 感谢全体员体工对公司的支持，举办亲子游园活动增进归属感。

2、时间：20160220（节后第一个星期六）

09：30-15：00（全员休息，现场员工给一天公假，干部

无薪放假）

3、地点：XB公司（后花园+通道）

4、参加人员：

4.1 公司全体人员、NBR1、NBR2、RIX、4.2 欢迎带家属参与（需要带家属参加人员提前提前七天向部主管申请，部门汇

总给管理课备案，作为进出厂门口的依据）

5、活动总策划：

本次园游会由摊位经营、表彰、员工才艺秀、幸运大抽奖等四个板块组成，具体如下：

5.1 摊位经营——负责人：

5.1.1 员工分配50元/人代金券，代金券由财务统一印制，杜绝使用现金消费；

5.1.2 15-18个摊位，单价需提前七天送主办方核准，摊位不得承包他人经营；

5.1.3 启动资金:课内基金or主办方借贷（3%利率）；

5.1.4 赢利分配：部门，摊位老板和成员，分配比例由部门自行定义；

5.1.5 各部门不准限制部门人员在特定摊位消费；

5.1.6 不得接受员工用代金券换钱；

5.1.7 推位经营分类包括：食品类/游戏/日用品/水果类等，以上由公司各事业部员工报名经营

5.1.8 经营项目需在20160125前向主办方申请，避免经营项目重复（重复项目抽签决定）；

5.2 表彰——负责人：

5.2.1 本次春酒表演舞台可提供给各事业部为部门优秀员工颁奖，各事业部自行设置

最佳感谢奖，奖励给2015有给本事业部带来帮助的幕僚单位人员（奖励金额

和评核指标事业部自行设定）；

5.2.2 行政部设立最佳配合奖，奖励给2015最佳配合事业部；（评核指标由提供奖

5.3

金之幕僚单位设定）。

5.2.3 10年以上员工金牌奖励（2014年颁发过的除外）。

5.2.4 以上奖励名单请于20160125日前提供到行政部。

5.2.5 以上费用均由各部门自行支出。

员工才艺秀——负责人：

5.3.1 主管级节目1个，各部门至少出一个节目，节目根据活动需求安排。

5.3.2 5.3.3 5.3.4 亲子活动。

节目形式内容不限。

团体/个人，每表演1小时，休息1小时

5.4 幸运大抽奖

5.4.1 奖项涉及120人，中奖率为20%；

5.4.2 奖项设置：董事奖（名额待定）、特等奖、一至六等奖；

抽奖说明：

董事/特等奖:5年以上员工;

1-3等奖:2-5年员工;

3等奖以下:全员（20160206日前进厂员工）;

抽奖按年资分等级,奖项不得重复

颁奖方式：现场颁奖

说明：颁奖人拟由资深优秀员工组成。

5.4.3 奖品：待定；

5.4.4 NBR1、NBR2、RIX无法计算年限，抽取三等级以下奖项。

5.5 筹委会组成：

5.5.1 组长——揭金德

5.5.2 安全小组

5.5.3 代金券

5.5.4 礼仪接待组：邀请嘉宾、颁奖礼仪

5.5.5 音响广播组

5.5.6 临时指挥部（舞台前面，负责活动过程中异常协调处理）

5.5.7 现场布置/善后整理组

5.6 评比——通过营业额、5S、纪律由安全小组主导，评选出最佳事业部一名，给予奖励500元。

最差事业部一名，罚款500元（从摊位费中扣除），评分81分以上都不扣款。

6、预算：