第一篇：优秀团干部发言材料
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我叫xxx，来自经贸系09级市场营销一班，现任团总支干事，班上的班长。今天非常荣幸的能够代表优秀团干部站在这里发言，此时的我十分激动、万分自豪，也有一丝紧张。
一眨眼，来我们学校马上一年就要过去了，在这一年的时间里，我们努力的为各种赛事做着准备，欢庆着集体所取得的各奖项，同时我也为自己的努力能够得到大家的认可感到高兴。当然，一路走来我们也遇到过很多的挫折，有的同学会消极，但我们消极，一天要过，积极一天也还是要过，为什么我们不积极一点开心的过呢？！有的同学会反叛，但每一个有反叛思想的同学打心底里希望有更多朋友，希望自己会更好的思想不会变，能够学会把握自己反叛心理的尺度，这就是一种成长；有些同学认为班干其实就是为学校卖力来压制管理自己的，但这些有这种思想的同学可曾想过，如果你以前的习惯是可以使你胜任以后将要面临的工作岗位的话，那太好了，学校班干也就不需要有了，这些组织就都可以回家睡大觉了，但你已有的习惯真的可以让你胜任现实的工作吗？...制度只是为了以一个章程来约束大家，使大家能够从现在开始培养出适应以后那不可避免的生活方式的习惯，以习惯社会上更多的制度而已！如果，有的同学没有考怒到这一点，我想我们应该可以说“他...还没有长大，需要我们更多的同学来一起帮助成长吧！”
想想...随着自己的成长，时间的年轮转动的越来越快，曾经还为学子的我们，也就还有一年就要踏上社会这个大家庭了，眼看着我们学哥学姐们现在就已面临的招聘会，身为一班之长，我开始越发的担心一年后的今天，我们的同学将如何通过那些早已准备好了的通关人员的拷问，我自己，通过在工作中的锻炼，接触到了很多以前从不曾接触的知识，也借这个老师、同学给予我的舞台增长了许多方面的能力，最主要的…今天，我有勇气能够站在这里面对大家发言。然而，这份勇气不是与生俱来的，而是从多少次的锻炼中得来的，我想，以后当我面对那些严格的面试考官时应该不会那么紧张！可是，我们的同学呢？你们将如何面对？......有的同学连在班级这个不应该有任何压力的地方，都不敢勇敢的自主的起身发言，以后的你...该如何？难道面对那些考官时，依然脸红心跳、吱吱呜呜，或者根本就说不出话来？
考虑到这些，在班级我们首先从班委做起，真心的对待和关心班级的成员，主动与他们进行思想交流，组织一系列的活动，让同学们主动起来，将自己融入于集体当中。坚定自己最终想要达到的目标，了解同学们的所想，尽最大努力的让大家的大学没有太多的遗憾，有的是更多的成长和不可替代的友情，这是我们的义务！现在，我们班大部分的同学也已经发生了很大的改变，团结、奋进！但仍然有游离在集体之外的同学。他，就由我们大家共同努力，来带回到我们的大集体中吧！
在此，我代表全体团员干部感谢学校各领导、老师对我们工作的关心、指导和信任，也感谢全体同学对我们工作的支持，没有你们也就不会有这个给予我们的舞台！当然，被评为优秀团干部，并不是给予我们骄傲的资本，而是激励我们更加的努力来肩负起大家对我们的希望与期待，和大家同心协力，共同进步，争取把我们这个集体的天空描绘得五彩缤纷，为我院的发展作出应有的贡献！
失败是成功之母，我们不害怕失败，也不羞于失败，从失败中找原因，是我们走向成功的关键！
第二篇：五四青年节优秀团干部发言材料
尊敬的省局领导，各位同志，大家好！
值此建团八十六周年之际，我们共同的祝贺这个伟大的节日，我感到非常高兴。
过去的一年里，在省局团委的直接领导下，在公司领导的关心和支持下，我们器材公司团支部，积极学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话，努力提高我们的的思想水平、政策水平和理论水平，树立正确的人生观、价值观、世界观。对照同志的先进事迹，并结合工作实际，组织开展了“爱岗敬业”、“为邮政扭亏增盈做贡献”、“大团课”等活动，通过对公司团员、青年的宣传、引导和教育，激发了他们的工作热情，提高了团支部的凝聚力，较好地完成了省局团委交办的各项任务。
今天，我想就“爱岗敬业”这个话题同团员青年交流一下自己的体会和看法。
无论是刚参加工作的团员青年，还是已经在具体岗位上工作的人员，都可能面临一个共同的问题：他们所从事的岗位与本人所学专业不对口，或者并不是自己所喜欢的岗位。如何解决好这个矛盾，促使他们主动调整个人心，在本职岗位上更好的进行工作呢，我认为，需要加强“爱岗敬业”方面的宣传和教育。首先我们需要“敬业精神”。现实生活中，社会分工是客观存在的，每个岗位都需要具体的人员去工作。只有具有敬业精神，在思想上才能够变被动为主动，积极学习相关知识，虚心请教，勤于思考，掌握工作方法，适应新的工作环境，从而更好地完成本职工作。其次，需要加爱岗“认识教育，要干好本职工作并取得成绩，仅仅靠敬业是不够的，要干一行爱一行，热爱本职工作，这样才能更好的完成各项工作，才能保证完成任务的质量和效率；只有热爱本职工作，才可能在工作中积极主动学习，认真总结经验教训，不断改进工作方法和工作思路，达到提高效率的目的。换一个角度考虑问题，每一项工作，都有各自的特点，只有认真去工作，才会发现其中具有吸引力的地方，进而喜欢这项工作。而且，只有把本职工作干好了，个人能力得到大家的认可，才更有机会在今后的竞争上岗中选择自己喜欢的工作。否则，面临的不是能不能找到自己喜欢的工作这个问题，而是还有没有工作。因此，爱岗和敬业对于我们每一位团员青年，都是十分重要的，青年人朝气蓬勃，洋溢着青春的活力，面对新技术、新事物，求知欲望强烈，这是我们最大的优势。我们只要爱岗”和“敬业”两者有机结合起来，一定能在实践中不断学习、不断进步，在平凡的工作岗位上，努力工作，贡献自己的青春和力量，实现自己的人生价值和社会价值。
对于爱岗和敬业这个问题，我本人体会很深，我九五年毕业于南京邮电学院，参加工作以来，先后在移动通信科、磁卡公司、经营科、工程设备科等部门从事不同性质的工作，其间，按照省局安排，我又到农村参加扶贫工作一年。每一次工作变动，都需要从零开始，重新学习新业务、新知识，和厂家、地市局方面的业务联系人员，也需要重新了解和沟通，这些都需要有一个适应的过程。面对困难和挑战，我并没有畏难情绪，而是把工作变动看作为拓宽思路、加强新业务学习的机会，自我加压，积极主动学习、虚心请教，很快适应新的工作、新的挑战，并逐渐喜欢上了新的工作岗位。分营以来，我主要从事商务谈判和设备采购工作，既要掌握各种产品的配置和市场行情，又要掌握谈判的方法和技巧，这对我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加强对市场信息的收集，另一方面积极主动参与到设计院、信息技术局等相关部门的设计工作中，对技术指标、技术要求做到心中有数，为商务谈判工作做好充分的准备。在工作中严格按照省局49号文件和公司（关于印发《省邮政器材公司商务招（议）标流程》的通知）要求，完善各项手续，落实省局党组和公司领导提出的在商务活动中采用“阳光采购”的重要举措，公正、公平、公开地搞好商务谈判和物资采购工作。加强廉正建设和作风建设，严格按照规章制度和程序进行商务谈判工作，以身作责，起到了很好的表率作用。由于准备充分，工作认真负责，在工作中取得了一定的成绩。分营以来，我先后参与2005年改造工程、综合网工程、185工程、绿卡工程等工程项目的商务谈判和设备供应工作，合同总金额约2亿元，节约投资约2800万元。一些常用的设备，我们谈判的价格在全国邮政系统是最低价。如绿卡工程中使用的终端，江苏省的价格是2600元，山西省的价格是2550元，我们拿到的价格是2200元。我们参与的防弹运钞车谈判，最低价格是27万元，比国家局统一采购的价格还低，车辆购置到位后，郑州局在上牌照时，车管所对我们购置的防弹车价格出了疑问，因为按国家物价局、原机械工业部和生产厂家提供的汽车光盘目录上的资料，该运钞车的价格在31-35万元。车管所认为我们变相漏税，不予上牌。直到我们拿出合同正本，并由经办人员多方解释后，最终才顺利上牌。此次购置11台防弹运钞车辆，比中行购置的车辆共节约77万元。我的努力工作，得到了大家的认可，我多次被评为公司先进个人，去年又被评为省直机关优秀团干、省邮政系统先进工作者，我所在的部门被评为公司廉正建设先进部门。这些荣誉的取得既是对我工作的一种肯定，同时也是对我的促进，激励着我在今后的工作中，严格要求自己，努力奋进，争取更大的进步。
今年，我们省邮政系统，进行了人事制度改革，通过公开竞争上岗，有部分职工需要调整工作岗位，到新的部门、新的岗位上去工作。在这次改革中，我们团组织更需要配合党委的工作安排，保证这次改革顺利进行。主动同团员青年进行谈心、沟通，做好他们的思想工作，帮助他们调整心态，尽快适应新的岗位、新的工作，并激励他们发扬“爱岗敬业”精神，在新的工作岗位上，做出新的贡献，只有这样，我们省局深化人事制度改革、优化人员结构的目标才能更好的实现。
青年是祖国的未来和希望，也是我们邮政事业持续发展的动力和源泉，在新的一年里，我们器材公司团支部决心在省局团委和公司领导带领下，以王德武同志为榜样，立足本职工作、求真务实、脚踏实地，以全部的热情去工作；以促进公司各项业务发展为中心，团结广大团员青年，充分调动他们的工作积极性，进一步投入到邮政改革和发展的实践中，为实现邮政各项目标做出积极的贡献。
谢谢大家！
第三篇：五四青年节优秀团干部发言材料
五四青年节优秀团干部发言材料是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。尊敬的省局领导，各位同志，大家好！值此建团八十六周年之际，我们共同的祝贺这个伟大的节日，我感到非常高兴。过去的一年里，在省局团委的直接领导下，在公司领导的关心和支持下，我们器材公司团支部，积极学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话，努力提高我们的的思想水平、政策水平和理论水平，树立正确的人生观、价值观、世界观。对照同志的先进事迹，并结合工作实际，组织开展了“爱岗敬业”、“为邮政扭亏增盈做贡献”、“大团课”等活动，通过对公司团员、青年的宣传、引导和教育，激发了他们的工作热情，提高了团支部的凝聚力，较好地完成了省局团委交办的各项任务。今天，我想就“爱岗敬业”这个话题同团员青年交流一下自己的体会和看法。无论是刚参加工作的团员青年，还是已经在具体岗位上工作的人员，都可能面临一个共同的问题：他们所从事的岗位与本人所学专业不对口，或者并不是自己所喜欢的岗位。如何解决好这个矛盾，促使他们主动调整个人心，在本职岗位上更好的进行工作呢，我认为，需要加强“爱岗敬业”方面的宣传和教育。首先我们需要“敬业精神”。现实生活中，社会分工是客观存在的，每个岗位都需要具体的人员去工作。只有具有敬业精神，在思想上才能够变被动为主动，积极学习相关知识，虚心请教，勤于思考，掌握工作方法，适应新的工作环境，从而更好地完成本职工作。其次，需要加爱岗“认识教育，要干好本职工作并取得成绩，仅仅靠敬业是不够的，要干一行爱一行，热爱本职工作，这样才能更好的完成各项工作，才能保证完成任务的质量和效率；只有热爱本职工作，才可能在工作中积极主动学习，认真总结经验教训，不断改进工作方法和工作思路，达到提高效率的目的。换一个角度考虑问题，每一项工作，都有各自的特点，只有认真去工作，才会发现其中具有吸引力的地方，进而喜欢这项工作。而且，只有把本职工作干好了，个人能力得到大家的认可，才更有机会在今后的竞争上岗中选择自己喜欢的工作。否则，面临的不是能不能找到自己喜欢的工作这个问题，而是还有没有工作。因此，爱岗和敬业对于我们每一位团员青年，都是十分重要的，青年人朝气蓬勃，洋溢着青春的活力，面对新技术、新事物，求知欲望强烈，这是我们最大的优势。我们只要爱岗”和“敬业”两者有机结合起来，一定能在实践中不断学习、不断进步，在平凡的工作岗位上，努力工作，贡献自己的青春和力量，实现自己的人生价值和社会价值。今年，我们省邮政系统，进行了人事制度改革，通过公开竞争上岗，有部分职工需要调整工作岗位，到新的部门、新的岗位上去工作。在这次改革中，我们团组织更需要配合党委的工作安排，保证这次改革顺利进行。主动同团员青年进行谈心、沟通，做好他们的思想工作，帮助他们调整心态，尽快适应新的岗位、新的工作，并激励他们发扬“爱岗敬业”精神，在新的工作岗位上，做出新的贡献，只有这样，我们省局深化人事制度改革、优化人员结构的目标才能更好的实现。青年是祖国的未来和希望，也是我们邮政事业持续发展的动力和源泉，在新的一年里，我们器材公司团支部决心在省局团委和公司领导带领下，以王德武同志为榜样，立足本职工作、求真务实、脚踏实地，以全部的热情去工作；以促进公司各项业务发展为中心，团结广大团员青年，充分调动他们的工作积极性，进一步投入到邮政改革和发展的实践中，为实现邮政各项目标做出积极的贡献。谢谢大家！
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第四篇：五四青年节优秀团干部发言材料
尊敬的省局领导，各位同志，大家好！
值此建团八十六周年之际，我们共同的祝贺这个伟大的节日，我感到非常高兴。
过去的一年里，在省局团委的直接领导下，在公司领导的关心和支持下，我们器材公司团支部，积极学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要讲话，努力提高我们的的思想水平、政策水平和理论水平，树立正确的人生观、价值观、世界观。对照同志的先进事迹，并结合工作实际，组织开展了“爱岗敬业”、“为邮政扭亏增盈做贡献”、“大团课”等活动，通过对公司团员、青年的宣传、引导和教育，激发了他们的工作热情，提高了团支部的凝聚力，较好地完成了省局团委交办的各项任务。
今天，我想就“爱岗敬业”这个话题同团员青年交流一下自己的体会和看法。
无论是刚参加工作的团员青年，还是已经在具体岗位上工作的人员，都可能面临一个共同的问题：他们所从事的岗位与本人所学专业不对口，或者并不是自己所喜欢的岗位。教你怎样解决好这个矛盾，促使他们主动调整个人心，在本职岗位上更好的进行工作呢，我认为，需要加强“爱岗敬业”方面的宣传和教育。首先我们需要“敬业精神”。现实生活中，社会分工是客观存在的，每个岗位都需要具体的人员去工作。只有具有敬业精神，在思想上才能够变被动为主动，积极学习相关知识，虚心请教，勤于思考，掌握工作方法，适应新的工作环境，从而更好地完成本职工作。其次，需要加爱岗“认识教育，要干好本职工作并取得成绩，仅仅靠敬业是不够的，要干一行爱一行，热爱本职工作，这样才能更好的完成各项工作，才能保证完成任务的质量和效率；只有热爱本职工作，才可能在工作中积极主动学习，认真总结经验教训，不断改进工作方法和工作思路，达到提高效率的目的。换一个角度考虑问题，每一项工作，都有各自的特点，只有认真去工作，才会发现其中具有吸引力的地方，进而喜欢这项工作。而且，只有把本职工作干好了，个人能力得到大家的认可，才更有机会在今后的竞争上岗中选择自己喜欢的工作。否则，面临的不是能不能找到自己喜欢的工作这个问题，而是还有没有工作。因此，爱岗和敬业对于我们每一位团员青年，都是十分重要的，青年人朝气蓬勃，洋溢着青春的活力，面对新技术、新事物，求知欲望强烈，这是我们最大的优势。我们只要爱岗”和“敬业”两者有机结合起来，一定能在实践中不断学习、不断进步，在平凡的工作岗位上，努力工作，贡献自己的青春和力量，实现自己的人生价值和社会价值。
对于爱岗和敬业这个问题，我本人体会很深，我九五年毕业于南京邮电学院，参加工作以来，先后在移动通信科、磁卡公司、经营科、工程设备科等部门从事不同性质的工作，其间，按照省局安排，我又到农村参加扶贫工作一年。每一次工作变动，都需要从零开始，重新学习新业务、新知识，和厂家、地市局方面的业务联系人员，也需要重新了解和沟通，这些都需要有一个适应的过程。面对困难和挑战，我并没有畏难情绪，而是把工作变动看作为拓宽思路、加强新业务学习的机会，自我加压，积极主动学习、虚心请教，很快适应新的工作、新的挑战，并逐渐喜欢上了新的工作岗位。分营以来，我主要从事商务谈判和设备采购工作，既要掌握各种产品的配置和市场行情，又要掌握谈判的方法和技巧，这对我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加强对市场信息的收集，另一方面积极主动参与到设计院、信息技术局等相关部门的设计工作中，对技术指标、技术要求如何做到心中有数，为商务谈判工作做好充分的准备。在工作中严格按照省局49号文件和公司（关于印发《省邮政器材公司商务招（议）标流程》的通知）要求，完善各项手续，落实省局党组和公司领导提出的在商务活动中采用“阳光采购”的重要举措，公正、公平、公开地搞好商务谈判和物资采购工作。加强廉正建设和作风建设，严格按照规章制度和程序进行商务谈判工作，以身作责，起到了很好的表率作用。由于准备充分，工作认真负责，在工作中取得了一定的成绩。分营以来，我先后参与2007年改造工程、综合网工程、185工程、绿卡工程等工程项目的商务谈判和设备供应工作，合同总金额约2亿元，节约投资约2800万元。一些常用的设备，我们谈判的价格在全国邮政系统是最低价。如绿卡工程中使用的终端，江苏省的价格是2600元，山西省的价格是2550元，我们拿到的价格是2200元。我们参与的防弹运钞车谈判，最低价格是27万元，比国家局统一采购的价格还低，车辆购置到位后，郑州局在上牌照时，车管所对我们购置的防弹车价格出了疑问，因为按国家物价局、原机械工业部和生产厂家提供的汽车光盘目录上的资料，该运钞车的价格在31-35万元。车管所认为我们变相漏税，不予上牌。直到我们拿出合同正本，并由经办人员多方解释后，最终才顺利上牌。此次购置11台防弹运钞车辆，比中行购置的车辆共节约77万元。我的努力工作，得到了大家的认可，我多次被评为公司先进个人，去年又被评为省直机关优秀团干、省邮政系统先进工作者，我所在的部门被评为公司廉正建设先进部门。这些荣誉的取得既是对我工作的一种肯定，同时也是对我的促进，激励着我在今后的工作中，严格要求自己，努力奋进，争取更大的进步。
今年，我们省邮政系统，进行了人事制度改革，通过公开竞争上岗，有部分职工需要调整工作岗位，到新的部门、新的岗位上去工作。在这次改革中，我们团组织更需要配合党委的工作安排，保
五四青年节优秀团干部发言材料来自好范文-www.xiexiebang.com，仅供学习，转载请注明出处。第五篇：团干部卸职发言
关于团的中央和地方委员、候补委员卸职、递补制度实施细则
(一九八八年八月二十六日)
根据团十二大通过的团章部分条文修正案关于“团的中央和地方各级委员会委员、候补委员中的专职团干部，调离团的岗位后，其委员和候补委员的职务自行卸免。委员缺额由候补委员按得票多少依次递补，卸免和递补须经全会确认”的规定，特制订本实施细则。
1、委员、候补委员中的专职团干部如出现下述情况，其委员、候补委员职务自行卸免：
(1)因工作调动，离开团的工作岗位的;
(2)离职学习、研修并明确不再回团的岗位工作的;
(3)地方委员会成员中已调离其组织所辖区域的。
2、地方各级团委须准确掌握上一级团的委员会分布于本地区委员、候补委员的工作变动情况，并及时报告上一级团委;中央和地方各级团委在下一次全委会召开前，应通过下一级团委与委员、候补委员取得联系，再次核准情况;委员、候补委员也应主动与团委组织部门保持联系，及时通报本人有关情况。
3、委员、候补委员的职务卸免，由同级团的常务委员会提出名单，交全委会确认。
4、委员因自行卸职、受处分撤职，自然减员等情况出现空缺时，由候补委员按得票顺序依次递补。如委员缺额较多，候补委员不足递补时，缺额部分待代表会议增眩
5、候补委员递补名单，由同级团的常务委员会提出，交全委会确认。递补的委员，按姓名笔画列入委员排序名单。
6、履行委员、候补委员卸职、递补手续，可作为全委会第一项议程。团的中央和地方各级委员会可向卸职的委员、候补委员(并任期届满的委员、候补委员)颁发荣誉证书，以资纪念。
7、委员会履行委员、候补委员卸职递补手续后，其选举、表决以超过实有委员半数即为当选或通过。
8、团的地方各级委员会确认的同级委员、候补委员的卸职、递补名单，须及时于团的中央和地方委员、候补委员卸职、递补制度实施细则
(一九八八年八月二十六日)
根据团十二大通过的团章部分条文修正案关于“团的中央和地方各级委员会委员、候补委员中的专职团干部，调离团的岗位后，其委员和候补委员的职务自行卸免。委员缺额由候补委员按得票多少依次递补，卸免和递补须经全会确认”的规定，特制订本实施细则。
1、委员、候补委员中的专职团干部如出现下述情况，其委员、候补委员职务自行卸免：
(1)因工作调动，离开团的工作岗位的;
(2)离职学习、研修并明确不再回团的岗位工作的;
(3)地方委员会成员中已调离其组织所辖区域的。
2、地方各级团委须准确掌握上一级团的委员会分布于本地区委员、候补委员的工作变动情况，并及时报告上一级团委;中央和地方各级团委在下一次全委会召开前，应通过下一级团委与委员、候补委员取得联系，再次核准情况;委员、候补委员也应主动与团委组织部门保持联系，及时通报本人有关情况。
3、委员、候补委员的职务卸免，由同级团的常务委员会提出名单，交全委会确认。
4、委员因自行卸职、受处分撤职，自然减员等情况出现空缺时，由候补委员按得票顺序依次递补。如委员缺额较多，候补委员不足递补时，缺额部分待代表会议增眩
5、候补委员递补名单，由同级团的常务委员会提出，交全委会确认。递补的委员，按姓名笔画列入委员排序名单。
6、履行委员、候补委员卸职、递补手续，可作为全委会第一项议程。团的中央和地方各级委员会可向卸职的委员、候补委员(并任期届满的委员、候补委员)颁发荣誉证书，以资纪念。
7、委员会履行委员、候补委员卸职递补手续后，其选举、表决以超过实有委员半数即为当选或通过。
8、团的地方各级委员会确认的同级委员、候补委员的卸职、递补名单，须及时报同级党委和上级团委备案。
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