孟坝镇王地庄村广场落成剪彩仪式议程

第一篇：孟坝镇王地庄村广场落成剪彩仪式议程

孟坝镇王地庄村广场落成剪彩仪式主持词 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：大家中午好！在这喜庆祥和、万民共庆元宵佳节的美好日子里，我们相聚在孟坝镇王地庄村，举行孟坝镇王地庄村文化广场落成庆典活动。在此，我谨代表孟坝镇党委、孟坝镇人民政府及王地庄全体村民对前来参加这次庆典活动的各位领导及各界友人表示热烈的欢迎！对支持孟坝镇尤其王地庄村经济、社会发展的各界人士表示衷心的感谢！

鸣炮奏乐，庆典活动开始；参加今天庆典仪式的领导和嘉宾有：

市人大常委会副主任吴秉儒同志

市人大农工委主任李佐明同志

正宁县委常委、副县长张强同志

县人大副主任马之庆同志

县政协副主任张云同志

县人大办主任张学儒同志

县民政局局长何永宏同志

县发改局副局长樊琪同志

县水务局局长陈聚辉同志

县城建局局长罗金海

县林业局局长岳生金同志

县水保局局长白生银同志

县委农村部部长李云飞同志

县扶贫办副主任陈亮同志

县农牧局副局长蒙爱锋同志

县社保中心主任赵宏毅同志

县农技中心副主任刘永强同志

县农发办副主任路呈祥同志

临泾乡党委书记任建陆同志

新集乡党委书记王怀智同志

临泾乡党委副书记、政府乡长赵志毅同志

镇原县第二人民医院副院长李巨旺同志

镇原县第二人民医院副院长王志谦同志

甘肃众信公司经理张小静同志

甘肃创信公司经理刘养利同志

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎； 下面有请孟坝镇党委书记耿勤学同志致辞；

请孟坝镇政府副镇长朱龙同志介绍近年来支持王地庄村发展的单位和个人；

请孟坝镇王地庄村支部书记陈聚科同志介绍王地庄村文化广场建设情况；

下面举行剪彩仪式，有请市人大常委会吴主任、市人大农工委李主任、正宁县委常委、政府张县长、县人大马

主任、县政协张主席、孟坝镇党委耿书记为本次活动剪彩；

庆典仪式到此结束，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和诚挚的感谢，并希望各位领导和社会各界人士一如既往地支持孟坝的发展。

下面请各位领导及各位嘉宾观看节目。

第二篇：南孟镇田各庄村党支部典型事迹材料

一、坚持标准，抢抓机遇，做创先争优活动的实践者

多年以来，东珠村党支部坚持党的基层组织建设“五个好”标准，认真学习科学发展观，紧紧抓住建设文明生态旅游村这个机遇，解放思想，开拓创新，作创先争优活动的实践者。一是围绕发挥作用，强化学习。党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学发展观，坚持抓好农村党组织建设，坚持落实“一制三化”工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领村两委“一班人”，解放思想,开拓进取,务实创新，党组织的凝聚力、战斗力不断增强；带领广大党员和干部群众，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，构筑新农村的宏伟蓝图。二是抢抓机遇，积极筹划，狠抓落实。东珠村被确定为宁安市社会主义新农村试点村后，村党支部、村委会抓住机遇，积极筹划，制定了“改善村民居住环境，建设高标准文明生态家园”的文明生态旅游村建设具体实施方案。招商引资200万元打造镜泊湾综合旅游开发区。三是完善环境建设,展现新农村风采。通过,几年的努力奋斗，东珠村实现.了经济效益、社会效益、生态效益的统一，实现.了的经济社会的快速和可持续发展，实现.了全村经济社会和精神文明共同进步，实现.了科学发展、和谐发展。该村前后共投资280万元：道路硬化1500延长米，植树3000棵，种植花草灌林 20000株，建设村文化广场一处，村容村貌彻底改善，农民居住环境彻底改观。

二、立足实际、甘于奉献，用行动实践共产党员的先进性

东珠村党支部始终能够以东珠村的发展为己任，甘于奉献，善于谋划，把支部“一班人”的全部精力和心血用在了全村的经济发展和各项事业的进步上。平时，坚持勤奋学习，不断进步，解放思想；勤奋工作，任劳任怨，事事时时把群众放在最前面。特别是在科学发展观学习教育活动中，村党支部全体同志身体力行，加强学习，立足实际，更加懂得发挥共产党员先进性的作用，懂得发挥农村基层组织建设的作用，团结党支部一班人，努力把村党组织、村委会建设成为贯彻和实践“三个代表”的组织者，实践者。千方百计地为村民谋利益，在集体收入不断增长，村民生活条件日益改善的同时，村集体逐步提高村民的生活待遇，村民年满60周岁的，生活补贴由原来的每人每月50元增加到100元，并新增村民就业30人。

三、善于谋划、开创未来，打造集体经济新的增长点

几年来，东珠村村民物质文化生活水平逐年提高，社会主义新农村建设取得了有目共睹的成绩。村两委班子做到了与时俱进，进一步解放思想，想到的是进一步发展壮大村集体经济实力，打造新的增长点，千方百计增加经济收入，村两委会强抓住机遇：招商引资投资200万元，打造镜泊湾旅游渡假区。

这几年，东珠村取得了可喜的成绩，所有这些得益于几方面工作的落实与加强。一是坚持加强党组织建设，坚持“一制三化”工作机制，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，在实践中不断加强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障；坚持加强基层民主政治建设，坚持民主议事制度，坚持落实村民自治工作机制，充分发扬民主，重大事项都由村两委会、村民代表会、党员大会决策，坚持村务公开制度；二是坚持发展第一要务，把发展壮大农村经济为首要任务，推动全村社会各项事业发展；三是大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是村两委班子的真实写照。面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，东珠村党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，用他们自己的话说：在党的富民政策指引下，在上级党组织和政府的正确领导下，有全体村民的支持，西越河的明天会更美丽，事业会更辉煌。

南孟镇田各庄村党支部典型事迹材料

田各庄村座落于106国道西500米，毗邻霸州市区，现有村民1111人，党员49人,耕地1473亩。近年来，支部一班人认真贯彻执行党的农村政策，以发展为己任，带领村民致富奔小康，使村街经济实力不断得到巩固、提高，呈滚动发展，村街连续多年被廊坊市委评为“先进党支部”、“安定团结村”、霸州市“红旗党支部”、“先进党支部”，河北省“先进村”，二OO二年又被河北省列为农村现代化建设试点村。2004年经省验收，达到文明生态村标准，成为霸州市第一批文明生态村。

到过田各庄村的人都会被一幅现代化农村新景所陶醉：笔直的柏油公路，挺立的路灯，装饰亮丽的教学楼，整齐划一的民宅小区，花园式的工厂„„构成了一幅安乐、祥和、蓬勃发展的美好画面。这一切，得益于村街支部以经济建设为中心，狠抓村街集体经济，并使之不断发展壮大。

田各庄村取得今天的骄人成绩，村街经济一直在霸州市农村中位居前位，其主要原因是他们始终坚持集体经济在村街中占主导地位，并加以现代化的管理，使之不断适应市场经济大潮的冲击，不断向前发展。

一、勤抓学习，提高干部素质 提高工作能力和领导水平，很重要的一条就是要加强学习，只有善于学习，才能增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作的创造性。工作之余支部成员十分注重加强自身的学习，认真学习马列主义毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、落实科学发展观相关读本，从而开拓了视野，拓宽了思路。并不断研究国际国内出现的新情况新问题，研究本地区、本村街的具体情况。以与时俱进的精神状态，在解放思想中统一村民的思想，用发展着的马克思主义指导新的实践，使支部总能与时代同步，不断取得各方面工作的新进展。在支部成员学习的同时，他们还注意抓好干部党员的学习。把提高干部素质、密切党群、干群关系，确保村街稳定及村街经济发展结合起来，从而使全村干部党员进一步解放了思想，强化了指导与为人民服务的意识，树立了为人民办实事，求发展的信心。

二、狠抓集体经济，提高生活水平

现为田各庄村支柱企业的霸州市标牌厂拥有固定资产1200多万元，工人130人，年产值6000多万元，年上缴税金过百万元。霸州市搪瓷厂固定资产320多万元，工人120人，年产值1200万元，年纯收入60万元，两个集体企业构成了田各庄村经济发展的命脉。霸州市标牌厂于1965年建厂，建厂初期主要加工生产领袖像章，由当时村里统一管理，30多人拥挤在窄小的车间，生产工序简单，设备简陋，产品单一。到1970年产品扩大到制作车辆标牌，并与北京车管所建立了固定的业务关系，生产规模得到了扩大，经济效益有所提高，年收入在几万元。十一届三中全会以后，随着农村家庭联产承包责任制的推广，田各庄村的集体企业面临着保留与解散的重大选择。当时几个集体企业优于田各庄的村街先后卖了设备，卖了厂房，或转让给了个人经营。这一切，给田各庄村企业今后的发展出路带来巨大挑战，集体企业走向何方？不少村民有分掉工厂的意见，村干部也举棋不定，在这种情况下，多次召开党支部会议、全体党员大会，认真分析田各庄的村情，总结几年来企业给村里带来的巨大效益，统一干部群众的思想，一致认为标牌厂、搪瓷厂经历十几年的风雨，融入了村街干部、群众的心血，有了固定的业务关系，企业效益较明显，加上有一批懂技术，事业心强的工人，维持集体企业性质不变，要强于承包给个人。在坚定这种思想后，两摊企业便以集体的名义保留下来，并红红火火地向前发展。

经过二十多年的摸爬滚打，两摊集体企业已由原来的小作坊式加工发展到如今的现代化企业，标牌厂与搪瓷厂分别占地1万平方米和8000平方米，建筑面积3500平方米和2200平方米，两个企业每年为村街增加450万元收入，村街富了，底子厚了，但是，他们并没有一味追求享受，而是使企业向更大、更高发展，村里每年拿出至少100万元用于企业再生产，标牌厂先后新上电脑刻字机2部，丝网印刷机2部，大型烘道一部，各类车床、铣床、磨床、冲床、压力机、变板机14部，面对中国加入WTO车牌改革的形势，引进国内先进生产线，尽快与国际市场接轨。搪瓷厂先后购置了砖炉、大型储水箱、球磨机、点焊机等，企业规模逐年扩大，抵抗市场的能力逐年增强。

随着市场经济发展，全国各地呈现出日新月异的变化，通过外出参观学习，使田各庄支部成员思想发生了较大变化，当看到霸州东部乡镇变迁，看到固安县牛驼临成的巨变，更让田各庄“两委”班子震撼，他们经过多次研究讨论，决定再上一个新项目，为了取得村民的支持，他们充分利用党代会、民主议事会向广大党员、群众通报这一想法，最后田各庄村人民形成共识。投资1000多万元新建的金属灯杆厂，已经顺利投产，年产值可达1.2亿元，利税300万元。现在全村在村办企业上班的有315人，占全村主要劳动力的84%。在发展企业的同时我们以工哺农，促进农业发展。投资40万元，购置了大型播种机、收割机、秸杆还田机等农业机械，成立了农业服务小组，对全村农业生产实行全方位服务，农业稳步发展，农民收入逐步增加，现人均纯收入达到8805元，村民生活水平得到明显提高。

三、以人为本，创造美好家园

田各庄村为了建造一个社会主义新农村，先后投入80多万元，聘请省设计院专家为我村绘制建设蓝图，搞好近、中、远期规划；拓宽、改造入村公路，对村内主要街道进行硬化；种植各类花草林木，优化村民生活环境，进一步提高村民居住质量。

为了丰富人民群众的业余文化生活，他们先后建成了图书室、活动室、卡拉OK室、篮球场、乒乓球室等学习娱乐场所，安装了健身器材，每天向村民开放，方便群众健身，定期组织体育比赛。组建了老年秧歌队，丰富村民业余生活。建起了高标准的精神文明建设宣传栏，开展了“十星级文明户”创建活动，使70%的农户达到“十星级文明户”的标准，农村陋习得到有效遏止，社会主义文明新风进入了家家户户。

第三篇：枣庄市市中区孟庄镇周村社会主义新农村建设招商引资推荐项目

重要推荐：旅游地产开发

拟“社会主义新农村建设土地转让开发”

题记：为了加快社会主义新农村建设，优化农民居住环境，改善农业生产条件，全面建设小康社会，结合该村实际，因地制宜地建设各具农村特色和地域风情的居住房，同时保持宜人的乡村生态风光、原生态的人文旅游。充分利用外资，建设规划新村建设。特别推荐：

融资金额：约2500万元 面议融资地区： 山东枣庄市中区孟庄镇周村 土地面积： 57000平方米约86亩 发布日期： 2012-10-16 融资方式： 面洽 规划用途： 旅游地产

合作方式：合资或独资 项目总投资： 约2500万元

226*100 +270*129=57000=86亩

拟开发地段（源自谷歌图片）：

实景照片：

拟开发样本效果图

“千年绸都第一坊”休闲度假区规划都江堰虹口集镇控制性详细规划

阿

斌

联系方式QQ1415268371



融资信息详情

一片无污染的净土，北靠“莲花山”，面向周村水库，南依风景秀丽的龟山风景区。春夏秋冬景色优美，瓜果梨桃四季飘香；空气清新，泥土芬芳，松柏摇曳，莲花山上一泓清泉顺涧而下，清澈晶莹，注入村庄； 城市公交（BRT）穿村而过，交通便捷（自驾车30分钟即到）。树木繁茂葱茏，绿草如茵。

地理位置优越，是一个远离喧嚣、采菊东篱的乡村乐园，她又是一处消夏避暑、养生保健的生态疗养院，是一个充满原始风光野性美的大乐园，是一处旅游度假、观赏风景、享受回归自然乐趣、陶冶情操的好去处。

现有住户大约30家需要拆迁，进行房屋改造，另有约 22600平方米被淹土地可整治综合开发，非常适合经营和居住，可以规划建设大型别墅群、水库休闲、水上娱乐项目、生态疗养院等，打造成具有田园风情的集旅游、居住和创意为一体的小区。

欢迎有识之士前来

考察、投资。

有需要的朋友可以联系我或当地政府，要的速度呼！。

第四篇：滦南县姚王庄镇南刘村发展三年规划

滦南县姚王庄镇南刘村发展三年规划

为深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设，指导本村未来三年工作的顺利开展，根据土桥村的实际情况，制定本发展规划。

一、基本情况

南刘村位于姚王庄镇南4公里处，全村共有83户323人，有正式党员5名，入党积极分子2名。全村总有耕地面积465亩，现有机电井15眼，以大棚蔬菜种植为主要经济来源，2011年村人均纯收入13777元。有25户村民已安装了有线电视、固定电话或宽带。

二、村发展现状分析

南刘村经济发展有自己的优势所在，主要体现在以下几个方面:一是交通条件大为改观，随着富民路油路的修通，为村民的出行提供了更加便利的条件，各种农副产品能够及时的流通到农贸市场。这样既方便了群众，又使百姓得到了实惠。二是特色农业初具规模，依据镇域经济发展思路，我村的蔬菜种植业向科学管理、品种多样化发展列入村农业发展规划。

从实际情况来看，南刘村社会经济发展状况处于中等水平，与其他村相比，其区位、交通、经济都处于一般状态。制约我村经济和社会发展的不利因素有:一是产业结构单一，我村主要是以农业为主导产业，二、三产业没有形成规模化，产业比严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高。缺乏深加工，市场化、商业化程度

低。二是基础设施建设落后，村委会现有办公用房3间100平方米，由于建设资金不足，村里没有党员活动室、远程教育办公室及群众文化活动室，有些党组织活动无法开展。三是村里人口较少，且年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，并且大多数群众缺乏事业开创精神，发展意识不强。

三、规划发展目标

从2012年-2014年，要加大对农田基础设施的投入，更新老旧电力设施，要持续发展大棚蔬菜种植业，每一年从数量到质量都要提高一个层次，同时大力发展订单农业；三年中要使新农村建设初具规模，各项基础设施和公共设施基本配套；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过三年的努力，使本村社会主义新农村建设，基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为我镇新农村建设的示范点和经济社会事业快速发展的先行者。

四、具体规划内容及措施

（一）加强村级组织建设

1、村级班子建设。2011年，通过村“两委”班子换届选举工作，新一届村“两委”成员已经上任，对于各项工作的开展虽然已经明确，但在实际工作当中还是要注意团结问题。一是要注意同上一级部门搞好团结，村两委成员一定要在镇党委政府的领导下开展工作，对上级布臵下来的工作要按时、按点、按要求完成，不拖拉

时间，不找客观原因，对上级需要向下级传达的通知要求要在第一时间进行上传下达；二是要注意村党支部和村民委员会之间的团结，两者都是村里的“顶梁柱”，日常工作要做到村民委员会定期向村党支部汇报工作情况，村各项工作开展情况，两委会之间不搞“一言堂”，实行民主管理；三是要注意村两委会同村民、同群众之间的关系，村民委员会是经村民一票一票选出来的，是村民放心的致富带头人，是为村民服务的，在群众出现问题的时候一定要在第一时间首先处理群众的问题，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，这样才能得到群众的拥护。

2、党员发展工作。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展1到2名党员，三年内至少发展2名女党员。同时，培养2名合格的继任书记人选，力争建设 “五个好”村党支部，带出一支合格的党员队伍。

（二）产业发展

抓住上级重视支持“三农”发展的政策机遇，立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。

1、三年内发展蔬菜种植力度，提高单位面积产出效益。

2、加强组织培训力度，增加劳动力的转移数量。

（三）基础设施建设

加大资金投入力度，达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，通过争取资金的方式，改善农民的生产生活条件。

1、完善道路设施建设。在2012至2014年陆续完成村主干道的硬化，形成畅通的道路网络。同时，结合示范村帮扶转化工作，依托农发行资金扶持，建设完成全村道路硬化。

2、聘请规划设计单位，对全村进行总体规划。有计划有步骤的进行旧村委会改造和村容村貌整治，进一步完善党员活动阵地和群众文化活动场所建设，至2014年，建设完成村党员活动室50㎡，村计生服务室50㎡，完善办公条件。

4、为发展地方经济、促进商贸流通。计划在村委会以东，通过公开竞拍的方式，将通村油路两侧地皮进行拍卖，由村委会统一规划设计，建立商品一条街，同时，计划在村委会所在地建立农贸市场，这样既方便了群众，又带动了地方经济发展。

5、加强网络建设。一是在全村开通程控电话，二是完善农村网络，在现有远程教育站的基础上开通互联网，三年内完成50户农户的宽带安装工作。使老百姓足不出户就能了解掌握农产品市场信息。

（四）精神文明建设

1、每年要开展农业实用技术培训和剩余劳动力职业技能培训1次，到 2014年底，60%以上的适龄劳动力基本掌握 1—2门实用农业技术或职业技能。

2、做好计划生育工作 ,加强教育宣传力度 ,计划生育率达 100%.3、建立具有新农村特点的村规民约 ,严控重大刑事案件发生，严防重大安全事故发生。将群众矛盾、群众反映问题解决在萌芽之中，确保无越级上访事件。使村民治安满意率达90%以上，并形成长效机制。

4、村里每年都要开展卫生文明评比，如 “五好家庭”、“十星级文明户”等评比活动。

总之，在姚王庄镇党委政府的大力支持下，力争通过三年的努力，使南刘村基本生产生活条件明显改善，村民收入不断提高，成为一个人民生活富裕，生态文明的新农村。

南刘村党支部

南刘村委员会

2012年4月

第五篇：王庄镇冯村中学 翟海臣仰望星空与脚踏实地

仰望星空与脚踏实地

——赴潍坊广文中学莱州双语学校学习报告

王庄镇冯村中学 翟海臣

各位领导、各位同仁：

大家好，我今天给大家汇报的题目是《仰望星空与脚踏实地》。

首先感谢领导给了我这次学习体验的机会。通过这次学习，我充分领略了潍坊市广文中学和莱州双语学校的风采。有限的空间、精致的布局、特色的文化、高效的课堂、精彩的讲解，让人赞叹，催人奋进。归来后，我一直在思索：如何创建一所学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可的理想学校？经过梳理自己的学习心得，我想到了这句话，那就是做教育既要仰望星空又要脚踏实地。

一、仰望星空

仰望星空就是要胸怀教育梦想，坚守教育信念，不落俗套，不贪俗物；不人云亦云，不跟风作秀；不浮躁懈怠，不急功近利；不见异思迁，不固步自封。

说到这个话题，也许有人认为是虚的，但是，我越来越感觉到她的掷地有声，这种感觉来至于我对广文中学赵桂霞校长和莱州双语学校赵福庆校长的人格担当。

广文中学，从建校伊始，看似柔弱的女校长赵桂霞就带领她的团队，执着地寻找学校发展的战略“定位”，在对学校现状进行全面调研、科学剖析、深入论证的基础上，确立了建设“理想学校”的发展愿景。几年来，她虽历经挫折仍矢志不改，硬是按照她心中的梦想蓝图，一年一个主题打造学校品牌，一路汗水一路心血，终于打开了一个新天地。双语学校教学楼前的两块白色的石碑，看到了赵校长和他的团队十几年来为自己教育梦想拼搏奋斗的身影。1998到2008年短短十年时间，创造了双语的辉煌，而从08年又立下誓言，规划了下一个十年教育愿景，一切从零开始，执着的走在成就教育梦想的路上。赵福庆校长虽然已是花甲之年，但他 “双语无差生，人人能成才”的教育理念从来没有动摇，“育优生，做名师，创名校”的教育梦想从来没有停滞，他的工作理念就是“教育每天从零开始”，可见赵校长胸怀多么宽广，工作魄力是何等的从容与豪迈！

梦想离我们很远，又很近，看似虚无缥缈，其实无时无刻不在左右着我们的思维和生存状态。总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦，目的就是激发全体国民为中华之崛起而奋斗。联系到我们教育事业，我认为每一个教育工作者都应该是一个执着的追梦人。主要基于以下几个方面的思考：

（一）这是教育事业特殊性的必然定位。遵循教育规律是转变教育发展方式、促进教育事业科学发展的客观要求和根本保证。“十年树木，百年树人”。与其他活动相比，教育周期长、见效慢，我们的工作必须具有前瞻性、预见性，超前部署，未雨绸缪。同时，教育涉及各个领域、各个方面，我们的工作必须具有战略性、全局性，必须加强统筹协调。

（二）这是教育对象特殊性的必然诉求。教育工作的对象是人，尤其是充满生机活力、具有远大理想追求、富有个性化发展潜质的青少年。我们的工作必须始终坚持以人为本，牢固树立全面发展、人人成才的观念，终身学习、系统培养的观念，注重学思结合、知行统一、因材施教，努力改变单纯以升学率、发展规模和发展速度衡量发展成效和工作成绩的观念和做法，努力改变简单以学历文凭衡量人才质量和水平的观念和做法。

（三）这是教师职业特殊性的必然写照。教书育人是一项专业性、探索性、创造性极强的工作，要求教育者必须先受教育，具有高度的使命感、责任心，静下心来教书、潜下心来育人，来不得半点急功近利，来不得半点三心二意，来不得半点弄虚作假。

（四）这是每一个人提高工作和生活幸福指数的必然路径。我们要反思，为什么我们的工作总是在一般化状态下徘徊？有没有过得去，差不多心态作祟？事业的惰性思维、工作的惯性思维、投机取巧的侥幸思维有没有绑架我们的灵魂？在这样的状态下工作和生活还能有怎样的激情和动力？还能有怎样的进步和提升？还能不能感受生命的意义和价值？有句话说得好：有梦想谁都了不起，坚持才是硬道理。的确，人只有与梦想同行才能站得高看得远，才能充满正能量，才能化腐朽为神奇，脚下的路才能铿锵有力。

二、脚踏实地

脚踏实地就是尊重规律，唯实惟新；就是严谨规范，持之以恒；就是躬身示范，亲力亲为；就是敢于负责，勇挑重担；就是精益求精，追求完美。

空谈误国，实干兴邦。再美好的梦想和愿景，如果不能脚踏实地的去干，都是水中月、镜中花。这一结论在广文中学和莱州双语学校都有清晰的体现。莱州双语学校建校仅有16年，就从一个名不见经传的小学发展成为一所教育思想现代化，办学条件标准化，学校管理规范化，教育环境生活化，学生素质优良化的现代化学校，成为省内知名学校。骄人成绩的取得与学校校长、老师们的多年的辛苦付出和真抓实干密不可分。双语学校的齐鲁名师、特级教师徐建华为我们做报告时讲到，建校之初，学校教师水平参差不齐，赵福庆校长要求每位教师要拿到8张合格证，包括：全国英语二级证，微机证，书面表达证，口头表达证。他自己也是说到做到，虽年逾花甲仍率先垂范，这种实干精神怎能不让我们动容呢？

与两处学校的办学理念、组织模式甚至运行机制相对照，我们都有很大的相似度，我们差就差在不实、不细、不严上，主要表现在以下几个方面：

一是教学管理方面——粗放胜于精细。重视制度建立，轻视制度落实；重视工作布臵，轻视过程督导；重视结果运用，轻视过程指导；重视宏观规划，轻视微观细节。

二是教师评价方面——分数重于育人。只要考得好，一俊遮百丑，无视教育规律，轻视教育过程，漠视人格尊严。

三是教师境界方面——功利心胜过事业心。过分看重的职称与奖金，仅仅把职业当做谋生手段，追求休闲安逸，不思奉献感恩；安于平凡平庸，不思开拓进取；关注自己小圈子，冷眼集体大团结。

针对以上情况，结合两校的管理经验，我认为应重点解决以下几个方面的问题:

一、夯实新课改理念

1、新的教师观：学生发展的促进者，课程的开发和建设者，教育教学的研究者；在与学生的关系上是平等的，是平等中的首席。

2、新的学生观：学习的主体，人格独立的人，有个体差异的人，个性丰富，富有潜力的人。

3、新的质量观：实现由“以分数为标准”到“以每个学生德、智、体等诸方面素质与个性得到充分发展为标准”的转变，使每个学生都得到生动活泼、主动的发展。

当然，校长是一所学校的领头羊，也是学校管理的风向标，课改的成功与否关键看校长。这是已经证明的真理。广文校长赵桂霞，双语学校校长赵福庆，他们身上无不凝聚着课改的坚定信念，才为学校的发展注入了强大的活力和动力。

二、创新教育管理体系

学校确定“管理重心下移，领导工作下沉”的“低重心管理”思路，构建学校扁平化管理体系，改变“火车跑得快，全靠车头带”的传统管理模式，以此来实现学校管理模式的全面更新。实施以级部主任为核心的----级部管理负责制。

在日常教育教学工作中，级部主任处于全年级管理的中心地位，对年级部的整体工作全面负责。各职能部门（教导处、政教处、总务处等）为服务和评价机构，一个年级部的班主任和任课教师由级部主任在竞聘上岗时聘任。级部主任在这些教师中再任命各学科组组长，并安排组长负责组织本学科的具体教学工作。从而达到工作重心下移、减少中间环节、提高执行效率的目的。

三、落实目标管理责任制

学校统一制定的《目标管理手册》，本制度由校行政制定，教代会审议通过，校长室颁布实施。全校领导，教职工依据自己制定工作目标，并将目标分解到月、周，形成工作配档细表。把手册子当为一面“镜子”，不仅是学校管理者，每个教师都应时常拿起来“照”一“照”自己的工作得失，本学结束时，学校将目标的完成情况纳入考核进行量化，与绩效工资挂钩，形成“事事有标准，事事有规范，人人有事做，事事有人管”的工作局面。

四、加强过程性监督

建立领导推门听课评价制度、包科领导落实学科教研评价制度、导学案评价制度、班级和学习小组评价制度、目标管理一月一总结半学期清底子制度，（定期检查、指导教师的备课、上课、作业布臵与批改、学习辅导、考试评价等情况，并进行评价指导。学期末，要对教师备课、上课、案例研究、专题研究、撰写教学反思等业务质量），开展自评、互评，进行表彰鼓励。实现“事事有人做，件件有检查”管理目标。

五、上好“三课”

每一学期，所有学科教师在认真备好上好常态课的同时，都要开设达标课，并以分数的形式给以量化，然后各学科再按照好、中、差三个档次平均分开，从每一个档次中抽取相同位次的老师进行跨学科评比，也就是挂钩课。级部组织评委进行评议,按所得平均分排名，代表本级部同学科教师的整体水平，级部将此纳入绩效量化，好或差均影响级部同学科所有教师的绩效（像双语学校的教师捆绑评价机制）。这一举措，能够让老师们建立一种互相监督、共同进步的管理机制，体现了团队的合作精神。

六、建立教学研究机制

学校以学科教研组为基本单位,广泛开展教师之间听课、评课活动。教师之间互相听课要达到一定节次，鼓励不同学科教师之间相互听课，开展常规教研活动。各教研组要在学科组长的带领下，搞好每周一次的集体交流备课和每两周一次的业务学习，每次活动要有明确的目的。集体备课的主题是“钻研教材，钻研教法，落实纲要、体现标准”，内容包括交流下周的教学思路设计，交流本周教学的感悟与反思。集体教研的主题是“学习纲要，学习标准，交流心得，总结经验”。每学期教研组都要有明确的教研专题，教师要有教研课题，各教研组每学期至少要有一人次或一篇次镇级或县（市）级以上的成果。每学期要对教研组进行一次评估，评估的办法为：查记录、查成绩（成果）、召开座谈会，分出等级，评出优秀教研组，进行表彰奖励。

七、实施读书富脑工程

教师知识储备的深度，决定了课堂教学的高度，也决定了学校发展的广度。借助11月初教体局开展的“读教育名著 做智慧教师”读书活动工程，扎实开展教师读书活动，读好推荐的书，读好对我们工作有用的书。

1、学校制定读书方案。

2、发动每一个教师自己推荐和赠书活动，把自己喜欢的书拿到学校来，与大家共享，借此调动老师们相互借阅读书的好习惯，3、开辟读书专栏，分期展示优秀读书笔记

4、规定教师学期读书范围和数量，使用全镇统一印制的《读书笔记本》，字数不低于1万字，学习反思不少于2000字，5、纳入年终量化考核，并作为评先树优的条件之一。

6、学期末进行优秀读书笔记评选活动，表彰读书先进个人。提高教师的理论和实践水平，推进课程改革进程，全面提高教育教学质量，构建一支师德高尚、素质精良、业务精湛的学习型教师队伍。

各位领导，各位同仁，仰望星空我们充满梦想，脚踏实地我们阔步前行。在今后的工作中，我一定当好教育事业的追梦者，用自己的热情和汗水为学校发展做出积极的贡献。

以上汇报不当之处，请批评指正。谢谢大家!