重阳节对离退休职工的致辞

第一篇：重阳节对离退休职工的致辞

重阳节对离退休职工的致辞

宋万永

尊敬的离退休同志们：

大家好！

秋高气爽，果实飘香，彩云追月，又到重阳。在“九九”重阳节这个喜庆的时刻，我谨代表全院职工，对各位可敬、可爱的老同志们的致以节日的祝贺和亲切的问候！对各位多年来对医院所做的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢！

抚今追昔，我院走过了披荆斩棘、风雨兼程的三十年。三十年来，是你们呕心沥血、默默奉献，使我院走过创业时期的荆棘丛生，越过发展时期的沟壑险滩，沐浴改革开放的大潮洗礼，经受市场竞争的激烈博弈，创造了一个又一个奇迹。

同志们，你们为昭通市中医院辛勤工作了几十年，艰苦奋斗了几十年，无私奉献了几十年。我院的每一项成就，发展中的每一个变化，都饱含着你们的心血和汗水，没有老同志们昨天的艰辛付出，就没有中医院今天的大好形势。回望三十年，这一段段镌刻着时代印痕、历史足迹的创业故事，离不开各位老同志对我院工作的一贯支持和理解！我们会始终把离退休干部员工工作摆在重要位置，关心离退休同志们的生活，尊重老同志、照顾老同志，切实解决各种实际问题，努力使老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。希望各位老同志一如既往地关注单位的发展，对我院的工作提出宝贵意见，我相信，有老同志们的关心和支持，有医院上下职工的共同努力，我院的明天一定会更加美好!

最后，我代表所有在职职工，再次祝各位离退休老同志们节日快乐、身体健康、儿女孝顺、长命百岁！

谢谢大家。

第二篇：两篇离退休职工重阳节的慰问信

离退休职工重阳节的慰问信第一篇：

尊敬的离退休职工：

您好！

金秋送爽，丹桂飘香，值此九九重阳节来临之际，谨向公司的离退休老同志们致以亲切的节日问候！向你们致以崇高的敬意！

老年人是社会成员的重要组成部分，老同志的经验和智慧是党和国家的宝贵财富。忆往昔，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤工作的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，企业在公司党委的正确领导下蓬勃发展，公司的建设有你们不可磨灭的贡献。公司的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但仍然为企业的进一步发展壮大建言献策，在你们身上凝聚着中华民族工人阶级的优秀品质，永远是我们学习的榜样。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，衷心地希望你们活到老、学到老，与时俱进，老有所为；更期盼你们一如继往地关心支持公司的改革与发展。祝公司离退休老同志们家庭幸福、身体健康、延年益寿，在祥和、和谐的氛围中，幸福安度晚年生活。

离退休职工重阳节的慰问信第二篇：

尊敬的离退休老干部同志们：

您们好！

岁岁重阳，今又重阳。在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际，市局党组和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲

切的问候！

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，更是我局的宝贵财富；您们是工商事业的创造者，没有您们的劳动和创造，就没有今天财富的积累;没有您们对各项改革的理解和支持，就没有工商事业的长足进步和持续发展。您们在工商这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献，为工商事业的发展作出过巨大贡献。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、工商事业的发展，在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我市经济建设和社会发展建言献策，带领群众致富奔小康；有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心；有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长；有的老干部全力支持在···

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第三篇：离退休职工座谈会致辞

在2016年XX单位退休职工座谈会上的讲话

各位老领导、老同志：

你们好！今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们发展的今天，特别有些老同志是我们的开拓元勋，我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！

在刚刚过去的一年里，我们以党的十八大精神为指引，在上级单位的正确领导下，引领各项工作齐头并进，取得了不俗的成绩。_(写成绩)_________________________面对（写困难）等复杂形势，全局员工团结一致，奋力拼搏，圆满完成了全年主要目标任务。

2015年，我单位荣获了等荣誉。

在已经到来的2016年，在“十三五”开局之年这一大旗帜下，在新常态下、新起点上，我们将积极谋划改革发展，积极主动投身体制改革，积极适应经济发展新常态，牢固树立“三种意识”：忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识；落实“三个着力”：着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理；做好“三个勇做”：勇做全面建成小康社会的先锋队，勇做改革创新的开拓者，勇做行业主力军。我们将从以下方面开展2016年的整体工作：

一是全面推进创先工作，着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标，构建战略管理体系，编制创先实施规划，落实整体创先工作推进机制。二是持续狠抓安全生产管理，强化风险管控。深度推行安全生产责任制，强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理，提升设备精益化管理水平。

三是全面加强基础管理，着力提升客户满意度。

四是进一步加强干部员工队伍建设，为创先工作提供优秀的人才保障。

六是强化党建及党风廉政建设，为创先工作构筑严明的纪律保障。在“十三五”的号角吹响之际，我单位将在上级部门的坚强领导下，统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取，扎实推进整体创先，全力助推脱贫攻坚，为地方社会经济发展再作新的贡献！

第四篇：公司重阳节慰问离退休老职工

公司重阳节慰问离退休老职工

金秋十月，丹桂飘香。10月6日，公司工会主席吕佑金、十堰事业部党总支书记赵均、分会主席黎青、离退休办主任陈德明一行走访看望了十堰地区的离退休职工，将慰问金送到了他们手上。

在两天的走访中，慰问团登门看望了公司原党委书记张立、离退休干部朱糼逊、叶诚意、陈玉华、刘刚、潘家力、钟克荣、钱芸洲、杨石民等老领导、老专家、老同志，老人们都非常高兴，对公司领导一直关心他们的生活感到十分欣慰。最后，他们来到十堰郊区的花果成韵敬老院看望了年过八旬的肖德培同志，详细询问了肖老的饮食起居、身体状况、伙食营养后，妥善安排好肖老在敬老院的生活，让他在敬老院里面过得事事顺意。

尊老敬老是传统美德，每逢佳节，公司都会派专人慰问离退休老职工，并为老人们准备慰问礼物，让老一辈们感受到公司的一份关怀，一份温暖，营造一个美好和谐的东风院。

（陈德明）

第五篇：离退休职工2014年重阳节活动规划

退休职工2014年重阳节活动规划（稿）

一、时间：9月30日全天

二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）

三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。

四、活动内容：

组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。

五、经费预计：

往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。

六、注意事项

1、需为参加活动的退休职工购买保险。

2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。

3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。