员工终止(续签)合同办法[最终版]

第一篇：员工终止(续签)合同办法[最终版]

员工续签(终止)合同的办法

公司与员工之间的关系是劳动合同关系，所以劳动合同制度是为规范公司与员工双方之间劳动关系的行为，保障双方的正当权益及维护和稳定双方劳动关系而所做出的制度。现公司与所有试用合格之员工均有签定劳动合同，为让员工明确劳动合同的订立、变更、解除、终止和履行，特做如下办法：

一、劳动合同的订立：

1、2、员工试用期满经考核合格后给予转正； 转正之员工应于人事部通知日期内到人事部办理合同签订手续；

3、4、人事部根据员工所签定合同至劳动部门办理鉴证； 合同鉴证完毕后，人事部通知员工签领一份，另一份由人事部存档；

5、合同办理完整后，双方均应按合同规定执行，为保障公司的正常营运，员工如因个人原因要辞职应至少提前一个月以书面形式提出申请，特殊情况经与公司领导协调并批准后可酌情免除违约金。；

二、劳动合同的变更（续签）：

1、员工合同到期前一个半月，人事部发一份《员工合同续签意向通知书》给各部门主管，部门主管应于规定日期内，将是否同意本部门员工续签合同之意见反馈人事部；

2、人事部针对部门主管确认的员工合同续签意见相应做出会签后报送总办审批；

3、人事部根据总办审批后的员工续签或终止合同的决定做出相应处理；

4、对于审批决定续签的员工，人事部将向部门发出《员工续签合同回执单》，各部门主管应协助人事部咨询本部门员工意见，于规定时间内反馈人事部以便着手办理合同续签手续；

5、如员工于规定时间未向人事部做出反馈意见，人事部将按员工自动放弃续签合同并做出相应处理（包括该员工医、社保的减退）；

6、员工合同续签时所确定的职务及薪资将按员工最后一次人事异动单办理；

7、当劳动合同所依据的法律、法规发生变化或订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时可按新规定提出变更；

三、1、劳动合同的终止： 审批后的《员工合同续签意向通知书》中如有不予以续签之员工，人事部将提前一个月向该员工发出《员工合同终止通知书》。

2、接到《员工合同终止通知书》之员工，在原合同还未到期时仍是公司的员工，原所签定之合同仍具法律效力，所以员工在离职前仍应严格遵守公司的各项规章制度。

3、员工如于合同期内无正当理由提出辞职，应按规定办理辞职手续，并依合同规定承担违约金。

4、按合同规定，对于严重违返公司规定的员工，公司可以随时解除合同。

四、劳动合同的解除：

1、如员工与公司协商一致时，双方可随时解除合同，有关违约金

处罚条款，亦可酌情减免。

2、出现以下情况时，公司可随时以开除、除名的形式解除合同，并不承担经济补偿：

① 员工严重违反劳动纪律或公司的规章制度；

② 员工严重失职、对公司利益造成重大损失的；

③ 员工被追究刑事责任的；

五、员工合同的履行：

1、员工与公司签定合同后应按合同的各项规定严格履行。

附：《员工合同续签意向通知书》、《员工续签合同回执单》、《员工合同终止通知书》

第二篇：终止合同通知(合同到期不续签)

附件21-2终止劳动合同通知书

日期：年月日

致：先生/女士

自：人力资源部

主题：终止劳动合同通知

您的《劳动合同》将于年月日到期，经公司研究决定，公司将不再与您续签劳动合同。

特此通知！

再次感谢您对公司所做的努力，愿瑞通公司永远是您的朋友。

公司名称（盖章）

年月日

………………………………………………………………………………………………………(以下由被通知人填写)

被通知人（签字）： ______________

日期 ：

第三篇：员工续签合同的范本

员工续签合同范本一

经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（盖章）_________ 乙方（签名）_________

法定代表人：_________

（委托代理人）（签名）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工续签合同范本二

经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（签字盖章）_________ 乙方（签字盖章）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

鉴（公）证意见：

经 办 人： 鉴（公）证机关（章）

年 月 日

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。

员工续签合同范本三

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.甲方：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方：_________（签章）

签订时间：_________年_________月_________日

签订地点：_________

鉴（公）证意见：

经 办 人： 鉴（公）证机关（章）

年 月 日

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

第四篇：员工终止合同通知单

员工终止合同通知单

因下列原因，您已被公司解聘，望接到本通知后，三日到人事行政部办理离职结算手续，谢谢合作。

一、合同到期□

二、辞职□

三、辞退□

特此通知。

博州广源建筑工程安装有限责任公司年月 日

关于解除（终止）劳动合同的证明

姓名：年龄：身份证号：职位：工作时间： 解除（终止）劳动合同缘由：劳动合同期满 解除（终止）劳动合同的依据：劳动合同期满

解除（终止）劳动合同时间：

博州广源建筑工程安装有限责任公司

年月日

第五篇：员工续签合同自我鉴定

员工续签合同自我鉴定范文

随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的员工续签合同自我鉴定范文，欢迎大家分享。

员工续签合同自我鉴定1

这期间，在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕质量这一中心努力工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。这一年里始终我把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、工作基本介绍

（一）在政治学习方面，增强党性，提高自己政治洞察力，牢固树立自己正确的世界观、人生观、价值观。

（二）在自身素质提高方面，我通过对于地热供暖原理及热能开发利用，质量管理体系及工程建设质量要求及控制点的全面学习，努力提高自身素质树立自身工作形象严格要求、以身作则、以诚待人。

全程参与地热供暖工程建设，在把好质量第一关的同时正确处理苦与乐，得与失的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。另外经过一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得了一定的进步，撰写各类计划、总结、制度，文件、细则数十份。利用资料编制与工程质量体系建设的机会，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（三）在工作作风建设方面我把严于律已，加强作风建设作为重点。

始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，严谨、细致、扎实、求实脚踏实地完成一项又一项工作。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重他人，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

（三）在强化强化职能方面，我注重把握根本，努力提高服务水平。

部门人手少，工作量大，同事间必须团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的.同事比较还有一定差距，工作形式还在基本格式上徘徊，工作内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向

（一）发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立质量工作的良好形象。

（三）当好助手。

对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

这一年，在参与构筑绿源明天的过程中，我深深的感觉到了自己的成长，更多的时候我觉得这不仅仅只是一份工作，更是一个舞台、一个港湾。这一年，在质量工作的过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥自身聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

员工续签合同自我鉴定2

在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入xxx公司以来，负责工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多（总计约****种****类****件），可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管—理—员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项；当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管—理—员，与其他的物资管—理—员一样须保证账物一致。每月（不定期）我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。