党风廉政鉴定

第一篇：党风廉政鉴定

xx同志的党风廉政鉴定

xxx，男，生于x年x月，中国共产党党员，现任xxn职务。该同志多年来在日常的工作中、生活中时时处处以党风廉政准则严格要求自己，以身作则，率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。同时，该同志讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，能及时主动向领导请示汇报，工作中处处起表率作用，并能要按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为，坚持做到自重、自省、自警、自励，并能充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，勤政廉政，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

xxx纪检组

二oo六年三月二十日

《党风廉政鉴定》

第二篇：党风廉政鉴定材料

党风廉政鉴定材料

?

几年来，在平常的工作中、生活中处处以身作则，严格 要求自己，发扬党的良好传统和风格，艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行动，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重 大疑问问题，主动与领导请示汇报。处处起榜样作用，严格 束缚本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够 依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己，认真履行上级 制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切 ?

联系大众的风格。能够结合工作实际，用邓小平理论和“3 个代表”重要思想和两个“务必”指点工作，使工作向前迈 了 1 大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在 任职期间能够密切联系大众，调动本部门同志的工作积极 性。严于律已，宽以待人，严格履行各项法律法规。保持勤 勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志，发扬民主，?

积极其党工作，自党接受大众监督 ?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20XX 年 1 月 ?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任 追究的办法（试行）

?

第 1 条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责 任制的规定》（以下简称《规定》），根据《规定》、《中国 共产党纪律处罚条例（试行）》和有关行政监察法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第 2 条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行 政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业（包括国有控股企业）、事业单位参照履行。

第 3 条实行责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针，坚持实事求是、客观公正、背纪必究，谁主管谁负责，上追 1 级，下管 1级，立足教育，着眼防范的原则。

第 4 条实行责任追究，要分清集体责任与个人责任，主 要领导责任和重要领导责任。

（1）领导班子集体研究决定的或依照党风廉政建设 责任制规定应领导班子承当的事项，追究领导班子集体责 任，同时追究领导班子主要领导的责任；领导班子主要领导 或其他成员决定的事项，或依照党风廉政建设责任制规定 应领导班子主要领导或其他成员承当的责任，追究个人责 任。

（22）依照党风廉政建设责任制规定，其直接主管的工 作，于不负责任，不实行或不正确实行职责，造成损失或 卑劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任；依照党 风廉政建设责任制规定，对应管的工作或参与决定的工 作，于不实行或不正确实行职责，造成损失或卑劣影响负 次要领导责任的，追究其重要领导责任。

第 5 条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚； 组织处理和纪 ?

律处罚可单独使用或合并使用。

第 6 条领导班子不认真履行《规定》，有以下情形之 1

?的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

（1）对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认 真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和 党风廉政法规的。

（2）对本部门、本系统、本行业的廉 ?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风 3 项 工作不重视；对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合 的。

（3）

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核 的。

（4）

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制 定党风廉政建设计划、没有分解下达责任目标和具体组 织实行的。

（5）对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范 措施，不重视预防和治理腐败的。

第 7 条党委（党组、党工委）领导班子不认真履行《规 定》，有以下情形之 1 的，予以改组或解散党纪处罚，同时 给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

（1）领导班子严重背犯党的纪律，本身又不能纠正的。

（2）

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

（3）

单位内产生严重政治事件，造成卑劣影响的。

第 8 条领导干部不认真履行《规定》，有以下情形之 1，情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评；情 节严重的，予

以诫勉或调离工作岗位。

（1）

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》 的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报 的。

（2）

对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考 核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

（3）

不检查本身廉洁从政情况，和不认真展开批评与 自我批评，或不纠正存在问题的。

（4）

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造 ?

成不良影响的。

第 9 条领导干部不认真履行《规定》，?

有以下情形之 1 的，给予党纪处罚。

（1）重大问题不经集体讨论，弄个人独断专行而造成恶 劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告 处罚；情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

（2）

对直接收辖范围内产生的明令制止的不正之风不 制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内 的事项拒不办理，或对严重背法背纪问题隐瞒不报、压抑 不查的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处 分；情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

（3）

?

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故，导致国 ?

家、集体和人民大众生命财产遭受重大损失或造成不良影响 的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚； 造成巨大损失或卑劣影响的，给予负直接领导责任的主管人 员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

（4）违背 ?

《党政领导干部提拔任用工作暂行条例》的规定提拔任用干 部，造成卑劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监 督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员 正告、严重正告处罚；情节 ?

较重的，给予撤消党内职务处罚；提拔任用明显有背法 背游记为的人的，给予严重正告、撤消党内职务或留党察 看处罚；情节严重的，给予开除党籍处罚。

（5）授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管 人员正告、严重正告处罚；情节较重的，给予撤消党内职务 ?

处罚；情节严重的，给予留党观察或开除党籍处罚。

（6）

授意、指使、纵容下属人员阻止、干扰、对抗监督 检查或案件查处，授意庇护背法背纪人员或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主 管人员严重正告或撤消党内职务处罚；情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

（7）

对配偶、子女、身旁工作人员严重背法背纪知情不 管，在社会上造成卑劣影响的，责令其辞职或对其免职； 包庇、纵容的，给予

撤消党内职务处罚；情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

（8）

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的，给予负 ?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚；情节严重的，给予 撤消党内职务处罚。

第 10 条需要追究政纪责任的，对照 ?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚；涉嫌犯法的，移交 司法机关追究刑事责任。

第 101 条依照本办法实行责任追究，需要给予领导班子 口头批评、责令书面检查或给予领导干部批评教育、责令 书面检查的，负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同 级党委；需要给予其他组织处理或纪律处罚的，主管机关、任免机关或纪检监察机关，依照规定的权限和程序处理。

第 102 条对领导班子违背《规定》被追究责任的，取消 当年单位评先资历及主要领导个人评先资历；对被追究个人 ?

责任，给予通报批评、诫勉的，取消当年个人评先资历 ?

第 103 条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监 察局负责解释，纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督 检查。

第 104 条本办法自发布之日起实施。

几年来，在平常的工作中、生活中处处以身作则，严格 要求自己，发扬党的良好传统和风格，艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行动，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重 大疑问问题，主动与领导

请示汇报。处处起榜样作用，严格 束缚本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够 依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己，认真履行上级 制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切 ?

联系大众的风格。能够结合工作实际，用邓小平理论和“3 个代表”重要思想和两个“务必”指点工作，使工作向前迈 了 1 大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在 任职期间能够密切联系大众，调动本部门同志的工作积极 性。严于律已，宽以待人，严格履行各项法律法规。保持勤 勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志，发扬民主，?

积极其党工作，自党接受大众监督 ?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20XX 年 1 月 ?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任 追究的办法（试行）

第 1 条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责 任制的规定》（以下简称《规定》），根据《规定》、《中国 共产党纪律处罚条例（试行）》和有关行政监察法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第 2 条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行 政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业（包括国有控股企业）、事业单位参照履行。

第 3 条实行责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针，坚持实事求是、客观公正、背纪必究，谁主管谁负责，上追 1 级，下管 1

级，立足教育，着眼防范的原则。

第 4 条实行责任追究，要分清集体责任与个人责任，主 要领导责任和重要领导责任。

（1）领导班子集体研究决定的或依照党风廉政建设 责任制规定应领导班子承当的事项，追究领导班子集体责 任，同时追究领导班子主要领导的责任；领导班子主要领导 或其他成员决定的事项，或依照党风廉政建设责任制规定 应领导班子主要领导或其他成员承当的责任，追究个人责 ?

任。

（2）

依照党风廉政建设责任制规定，其直接主管的工 作，于不负责任，不实行或不正确实行职责，造成损失或 卑劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任；依照党 风廉政建设责任制规定，对应管的工作或参与决定的工 作，于不实行或不正确实行职责，造成损失或卑劣影响负 次要领导责任的，追究其重要领导责任。

第 5 条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚； 组织处理和纪 ?

律处罚可单独使用或合并使用。

第 6 条领导班子不认真履行《规定》，有以下情形之 1 ?的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

（1）对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认 真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和 党风廉政法规的。

（2）对本部门、本系统、本行业的廉 ?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风 3 项 工

作不重视；对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合 的。

（3）

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核 的。

（4）

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制 定党风廉政建设计划、没有分解下达责任目标和具体组 织实行的。

（5）对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范 措施，不重视预防和治理腐败的。

第 7 条党委（党组、党工委）领导班子不认真履行《规 定》，有以下情形之 1 的，予以改组或解散党纪处罚，同时 给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

（1）领导班子严重背犯党的纪律，本身又不能纠正的。

（2）

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

（3）

单位内产生严重政治事件，造成卑劣影响的。

第 8 条领导干部不认真履行《规定》，有以下情形之 1，情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评；情 节严重的，予以诫勉或调离工作岗位。

（1）

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》 的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报 的。

（2）

对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考 核，对党风

廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

（3）

不检查本身廉洁从政情况，和不认真展开批评与 自我批评，或不纠正存在问题的。

（4）

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造 成不良影响的。

第 9 条领导干部不认真履行《规定》，有以下情形之 1 的，给予党纪处罚。

（1）

重大问题不经集体讨论，弄个人独断专行而造成恶 劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告 处罚；情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

（2）

对直接收辖范围内产生的明令制止的不正之风不 制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内 的事项拒不办理，或对严重背法背纪问题隐瞒不报、压抑 不查的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处 分；情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

（3）

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故，导致国 ?

家、集体和人民大众生命财产遭受重大损失或造成不良影响 的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚； 造成巨大损失或卑劣影响的，给予负直接领导责任的主管人 员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

?

（4）违背 ?

《党政领导干部提拔任用工作暂行条例》的规定提拔任用干 部，造成卑劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监 督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员 正告、严重正告处罚；情节 ?

较重的，给予撤消党内职务处罚；提拔任用明显有背法 背游记为的人的，给予严重正告、撤消党内职务或留党察 看处罚；情节严重的，给予开除党籍处罚。

（5）授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、?

审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管 人员正告、严重正告处罚；情节较重的，给予撤消党内职务 处罚；情节严重的，给予留党观察或开除党籍处罚。

（6）

授意、指使、纵容下属人员阻止、干扰、对抗监督 检查或案件查处，授意庇护背法背纪人员或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主 管人员严重正告或撤消党内职务处罚；情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

（7）

对配偶、子女、身旁工作人员严重背法背纪知情不 管，在社会上造成卑劣影响的，责令其辞职或对其免职； 包庇、纵容的，给予撤消党内职务处罚；情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

（8）

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的，给予负 ?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚；情节严重的，给予 撤消党内职务处罚。

?

第 10 条需要追究政纪责任的，对照 ?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚；涉嫌犯法的，移交 司法机关追究刑事责任。

第 101 条依照本办法实行责任追究，需要给予领导班子 口头批评、责令书面检查或给予领导干部批评教育、责令 书面检查的，负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同 级党委；需要给予其他组织处理或纪律处罚的，主管机关、任免机关或纪检监察机关，依照规定的权限和程序处理。

第 102 条对领导班子违背《规定》被追究责任的，取消 当年单位评先资历及主要领导个人评先资历；对被追究个人 责任，给予通报批评、诫勉的，取消当年个人评先资历。

第 103 条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监 察局负责解释，纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督 检查。

第 104 条本办法自发布之日起实施。

第三篇：党风廉政鉴定材料

党风廉政鉴定材料

几年来，在日常的工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，严格约束本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为。

二、能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切联系群众的作风。能够结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作，使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志，发扬民主，积极为党工作，自党接受群众监督

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

2011年1月

关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法(试行)

第一条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)，根据《规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及有关行政监察法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照执行。

第三条实施责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针，坚持实事求是、客观公正、违纪必究，谁主管谁负责，上追一级，下管一级，立足教育，着眼防范的原则。

第四条实施责任追究，要分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

(一)由领导班子集体研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，追究领导班子集体责任，同时追究领导班子主要领导的责任；由领导班子主要领导或其他成员决定的事项，或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子主要领导或其他成员承担的责任，追究个人责任。

(二)按照党风廉政建设责任制规定，由其直接主管的工作，由于不负责任，不履行或者不正确履行职责，造成损失或恶劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任；按照党风廉政建设责任制规定，对应管的工作或者参与决定的工作，由于不履行或者不正确履行职责，造成损失或恶劣影响负次要领导责任的，追究其重要领导责任。

第五条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处分；组织处理和纪

律处分可单独使用或合并使用。

第六条领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(一)对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认真组织党员、干部学习宣传邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

(二)对本部门、本系统、本行业的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风三项工作不重视；对执法执纪机关依法履行职责不支持、不配合的。

(三)对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

(四)对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制定党风廉政建设计划、没有分解下达责任目标和具体组织实施的。

(五)对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注重预防和治理腐败的。

第七条党委(党组、党工委)领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，予以改组或解散党纪处分，同时给予领导班子主要领导严重警告或撤销党内职务处分。

(一)领导班子严重违犯党的纪律，本身又不能纠正的。

(二)领导班子全体或者多数党员严重违犯党的纪律的。

(三)单位内发生严重政治事件，造成恶劣影响的。

第八条领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一，情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评；情节严重的，予以诫勉或调离工作岗位。

(一)对职责范围内的党风廉政建设工作不按照《规定》的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

(二)对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的。

(三)不检查自身廉洁从政情况，以及不认真开展批评与自我批评，或不纠正存在问题的。

(四)对群众反映强烈的问题能解决而不及时解决而造成不良影响的。

第九条领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一的，给予党纪处分。

(一)重大问题不经集体讨论，搞个人独断专行而造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(二)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(三)直接管辖范围内发生重大案件或重大事故，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成不良影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；造成巨大损失或恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。

(四)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节

较重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分 ；情节严重的，给予开除党籍处分。

(五)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(六)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，授意庇护违法违纪人员或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(七)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管，在社会上造成恶劣影响的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(八)责任范围内多次发生重大违法违纪案件的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第十条需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第十一条依照本办法实施责任追究，需要给予领导班子口头批评、责令书面检查或者给予领导干部批评教育、责令书面检查的，由负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同级党委；需要给予其他组织处理或纪律处分的，由主管机关、任免机关或纪检监察机关，按照规定的权限和程序处理。

第十二条对领导班子违反《规定》被追究责任的，取消当年单位评先资格及主要领导个人评先资格；对被追究个人责任，给予通报批评、诫勉的，取消当年个人评先资格。

第十三条本办法由中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监察局负责解释，纪检监察机关负责对本办法执行情况的监督检查。

第十四条本办法自发布之日起施行。

第四篇：党风廉政鉴定

xx同志的党风廉政鉴定

xxx，男，生于x年x月，中共党员，现任xxn职务。该同志多年来在日常的工作中、生活中时时处处以党风廉政准则严格要求自己，以身作则，率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。同时，该同志讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难

问题，能及时主动向领导请示汇报，工作中处处起表率作用，并能要按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为，坚持做到自重、自省、自警、自励，并能充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，勤政廉政，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

xxx纪检组

二oo六年三月二十日

《党风廉政鉴定》

第五篇：党风廉政鉴定材料

廉政鉴定

**同志，西安外国语大学英文学院2013届毕业生，现已就业。近几年来，**同志在日常的工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律。

一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持遵纪守法，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，严格约自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为。

二、能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切联系群众的作风。能够结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和两个“务必”指导工作，使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志，发扬民主，积极为党工作，自党接受群众监督

目前没有发现**同志存在任何不廉洁的行为，该同志可以按期转为正式党员

******大学党支部 2013年12月16日