员工交通安全管理规定

第一篇：员工交通安全管理规定

员工交通安全管理规定

为了保护职工的身体健康，提高职工的交通安全意识，避免或减少交通事故的发生，职工上下班应遵守交通安全。本规定适用于公司全体员工。

第一条：员工应做到：

1、驾驶机动车上下班的应当三证齐全（行驶证、驾驶证、车辆保险证）。严禁无证驾驶机动车驶入道路；

2、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶（摩托车时速〈 40公里，电动车时速〈25公里〉）；不酒后驾驶不疲劳驾驶；严禁超载行驶或闯红灯；

3、驾驶机动车、骑自行车（电动车）和步行上下班途中各行其道。骑单车横穿公路应走人行横道并下车推行通过，对未设置人行横道的其它路段，在确保安全的前提下下车推行通过；

4、驾驶摩托车（包括电动车）上下班的员工必须正确戴好安全帽、反光马甲后方可离开园区；

5、上班时间严禁员工提前接班、早退，严禁擅自离岗，以避免意外事故发生，如发生意外责任自负。

6、晚上夜班21:00点前提前到宿舍休息等待接班，晚上23:00下班的员工在宿舍住宿休息，天亮以后再回家，如违反规定，按照规定处罚，在回家途中发生任何事情与公司无关；

第二条、检查方式：

公司采取通知检查或随机检查（包括检查员工进出园区大门监控录相资料）等方式，在各项目门岗及公司周围沿线对员工上下班途中遵守交通安全规定情况进行检查，检查内容包括：

1、《接班点名会制度》、《保安员夜班留宿制度》执行落实情况

2、保安员上下班穿戴反光马甲、头盔情况；

3、沿途检查员工遵守交通安全规则和本规定第一条全部内容、《员工交通安全行为指南》内容的遵守情况；

第三条：处罚问责：

1、员工发生交通事故，交警部门出据的交通事故责任认定书认定员工不负责任和员工在交通事故中死亡的，不承担经济处罚和经济损失赔偿责任。

2、员工上下班途中出现违反本交通安全管理规定行为的经济处罚：

1）员工在公司组织的上下班安全管理检查时，出现违反本规定第一条第2、3、4、5、6条的行为，第一次在公司范围给予书面通报批评，以后每出现任一项违规，除对违纪人在全公司范围书面通报批评外，并给予20元/次的罚款；

2）出现违反本规定第一条第7条，每出现一次违规除对违纪人在全公司范围书面通报批评外，并按照《安全手册》相关规定进行处罚（提前接班、早退罚款10元/次；擅自离岗（视为脱岗违纪）罚款50元/次）

3）出现违反本规定第一条第8条，除对违纪人在全公司范围书面通报批评外，并给予第一次20元、第二次30元、第三次50元、三次以上扣罚当月绩效工资的标准进行处罚；

3、各级管理人员违反第二条第4条规定，《接班点名会制度》、《保安员夜班留宿制度》执行不力、不履行点名管理职责的，给予当事管理人员50元/次的罚款；

4）同一人历年多次发生轻微交通事故无论员工受伤轻重或者是否给公司造成经济损失，项目应当对该员工作出辞退处理意见；

日照山海天物业管理有限责任公司

二零壹四年元月二十日

第二篇：员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定

一、目 的

为进一步规范公司交通安全管理，有效地控制交通事故发生，保障员工安全和财产免受损害，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司各类机动车、非机动车及驾驶员、厂区道路的安全管理。

三、内 容

1、员 工

（1）应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务；

（2）严禁员工驾驶不符合上路条件的机动车辆（汽车、摩托车）上下班。驾驶机动车辆（汽车、摩托车）上下班的，应当依法取得机动车驾驶证，严禁无证驾驶，无证驾驶机动车者不得驶入厂区；

（3）驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全头盔行驶，骑电动车上下班提倡戴安全头盔；

（4）驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车；

（5）驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶；

（6）按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故；

（7）因公出差人员或外派（驻外）人员，要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生；

（8）上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果；

（9）因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料；

（10）员工不按公司规定执行在上下班途中出现交通安全事故者责任自负。

（11）员工在上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。

四、奖惩

（1）员工驾驶汽车、骑摩托车上下班不系安全带、不戴安全头盔者，每发现一次罚款50元；（2）员工酒后驾驶汽车、摩托车、电动车上下班者，每发现一次罚款200元，累计发现二次劝退直至除名。

第三篇：员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定

为了保证员工上下班交通安全，进一步加强公司交通安全管理工作，避免员工在上下班期间发生意外，提高公司员工上下班的交通安全意识，规范公司上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下班交通安全管理规定。

1、公司员工要本着对自己负责，对家庭及企业负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务。自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规。提高交通安全意识和安全技能知识，避免或减少交通事故的发生。

2、驾驶机动车上道路行驶的，必须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。驾驶机动车，必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检并按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不得上路和进入场区。

3、驾驶摩托车、电瓶车、自行车上下班的，不得使用未检验、脱保、报废车，保证车况良好，正确戴好安全帽行驶，做到谨慎驾驶。

4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电瓶车等车辆的安全技术性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好，自觉控制行车速度，要求摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电瓶车行速速度控制在每小时25公里以下。

5、上下班乘坐车辆时，要排队候车，上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。不要把易燃易爆危险品带入车内。乘车时不要把头、手、胳膊伸出窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤。乘车时坐稳扶好，没有座位时要双脚自然分开，侧向站立手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。

6、横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。要做到“绿灯行，红灯停”。要听从交警指挥，走人行横道。在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩，以免发生意外。

7、雨雪雾天气应谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的主管领导或部门负责人电话沟通，绝不赶时违规行驶。

8、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

9、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清楚事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

10、公司员工必须严格遵守上下班管理制度，上班时间严禁擅自离场，以避免意外事故发生，如发生意外，责任自负。

11、员工在上下班及工作期间因违反上述规定，引发安全事故，当事人负主要责任的，其经济损失自行承担。

12、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，责任自负。

此规定自发布之日起执行

第四篇：员工上下班交通安全管理规定

自备交通工具员工上下班安全管理规定

为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。

一、员工应做到

1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。无证驾驶机动车不得驶入厂区。各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。

3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。

4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。

6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。

二、单位应做到

1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

2、公司安全管理人员、各单位安全负责人应经常性地对本单位员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班员工的情况。

3、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。

4、鼓励员工乘坐公司通勤车辆上下班。离厂区较远的倒班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

5、公司所租赁、外包、外协的各种车辆和运输车辆等必须证照齐全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业。

6、各单位应加强劳动纪律管理，上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。

第五篇：关于员工上下班交通安全管理规定

关于员工上下班交通安全管理的通知

苏大象饲字【2013】0801号

各部门、科室：

自公司成立以来，多次强调交通安全问题。“生命只有一次”，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少事故的发生，特对员工上下班（进、出厂）的交通安全管理，再次以公司文件形式下发，希各部门、科室认真组织学习并严格贯彻执行。具体管理规定如下：

1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识。

2、驾驶机动车上道路行驶，必须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。驾驶机动车，必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检并按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

3、驾驶摩托车、助力车、骑电动车上下班必须正确戴好安全帽行驶。公司将加强对摩托车、助力车、电动自行车驾驶人员的戴头盔情况进行检查，对不戴头盔的人员，要做好思想教育工作，4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、助力车、电动车的安全技术性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。自觉控

制行车速度，要求：摩托车、助力车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动自行车行驶速度控制在每小时25公里以下。

5、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

6、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

7、所有车辆包括摩托车、助力车、电动车、自行车，一律执行“靠右行驶”的原则，尤其严格执行公司大门前“一切车辆禁左通行”的提示。

8、上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负。

9、员工不遵守以上规定的，途中发生任何事情与公司无关。

10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，责任自负。

特此通知

江苏大象饲料有限公司 二0一三年八月二十五日