第一篇:关于某某同志任职的考察报告材料
关于某某同志任职的考察报告
年月日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:
一、基本情况
***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过……等职务。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。
2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天
5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
三、考评情况
经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望***同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。
四、考察意见
考察组一致认为:**同志工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,**同志任*****经理职务。
*******公司党群工作部****公司人力资源部
考察组成员:
年月日
第二篇:关于某某同志任职的考察报告
关于某某同志的考察报告
某某,男,汉族,出生于1971年11月,大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作,1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作,2003年借调至**局工作,2006年3月份调入**局工作至今。
一、认真学习,不断提高思想素质
该同志把本职工作作为实践“三个代表”思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要,学习党的十七大会议精神,不断增强自身的政治理论水平,认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的业务素质,通过不断学习,个人的综合素质得到了很大的提高。
二、工作中尽职尽责
信访工作作为为人民群众排忧解难,构建和谐社会的一项基础性工作,是党委和政府的“窗口”,是联系群众的纽带和桥梁,承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会利益关系和利益格局出现剧烈变动,城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的矛盾日益突出,社会利益
诉求日益多样化,人民内部矛盾呈现出新特点,群体性、突发性事件有所增加,信访工作显得愈发紧张而繁琐,每年都要接待几百起群众上访。六年来,**同志在工作上勤勤恳恳、尽职尽责、任劳任怨。负责办理人民群众来信工作,妥善处理了大量的信访问题,多次下访处理信访案件,圆满履行了工作职责,受到广大群众和单位同事的一致好评;
三、作风正派、严于律己
**同志在生活中作风正派、严于律己,坚持做到权为民所用、利为民所谋,坚持吃苦在前、享乐在后,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持廉洁奉公,忠于职守,做到了艰苦奋斗,勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习,夯实了思想政治基础,筑牢了反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
四、不足之处
由于工作烦忙,对政治理论学习还不够系统,不够全面。
五、推荐情况
本次推荐参加10人,赞同票10人。
此报告。
**局党组
二〇〇九年四月十四日
第三篇:关于某某同志任职的考察报告材料
关于某某同志任职的考察报告
****年**月**日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:
一、基本情况
***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过……等职务。
二、德、能、勤、绩、廉情况
1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。
2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。
3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。
4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天
5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
三、考评情况
经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望***同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。
四、考察意见
考察组一致认为:**同志工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,**同志任*****经理职务。
*******公司党群工作部
****公司人力资源部
考察组成员:
****年**月**日
第四篇:关于某某同志任职的考察报告
关于某某同志的考察报告
某某,男,汉族,出生于1971年11月,大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作,1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作,2003年借调至**局工作,2006年3月份调入**局工作至今。
一、认真学习,不断提高思想素质
该同志把本职工作作为实践“三个代表”思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要,学习党的十七大会议精神,不断增强自身的政治理论水平,认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的业务素质,通过不断学习,个人的综合素质得到了很大的提高。
二、工作中尽职尽责
信访工作作为为人民群众排忧解难,构建和谐社会的一项基础性工作,是党委和政府的“窗口”,是联系群众的纽带和桥梁,承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会利益关系和利益格局出现剧烈变动,城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的矛盾日益突出,社会利益
第五篇:任职考察报告
关于张玲同志的考察报告
一、基本情况
XXX,女,XXX年XX月出生,XX岁,本科,主管护师,现任XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX
二、考察情况
(一)政治立场方面。该同志政治立场坚定,思想积极向上。自参加工作以来,时刻注重自身思想政治修养,牢记“一岗双责”的政治责任,并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断积极改造自己的主观世界,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
(二)业务能力方面。该同志参加工作以来,工作一丝不苟,吃苦耐劳,任劳任怨、工作时从不推三挡
四、拈轻怕重,把奉献化为自觉行动。注重理论指导实践,重视思想政治素质的培养和锻炼,提高了分析解决问题的能力,提高了政治思想觉悟和业务工作水平。
(三)处事作风方面。任职XXXXXXXXXXXXX期间以身作则,率先垂范,能自觉接受大众的监督。严格遵守廉政规定, 为人正直清廉,组织纪律性强,作风正派。有较强的组织观念和大局意识,能够做到自省、自重、自警和自励,具有坚持原则,公道正派, 清正廉洁的良好形象,同事反映很好。
(四)人际关系方面。该同志待人和睦,为人正直,乐于助人,通情达理,能做到与人为善,对人热情。无论是工作中还是生活中都能及他人所想,是大家心中的知心人。
三、考察结论
经过对XXXX同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察,大家一致认为该同志符合聘用条件,能胜任XXXXXXXXXXXXXXXX一职。