优质简历(绝对超赞的优质简历)（范文模版）

第一篇：优质简历(绝对超赞的优质简历)（范文模版）

个人简历

姓名：***性别：男户籍：上海

学历：本科（2012毕业）专业：同济大学机械工程学院工业工程邮箱：***********手机：***********

语言技能：英语六级567分，有优良的英语沟通能力。

计算机技能：掌握应用C和C++语言、熟练使用PPT，Excel软件

2011.07-08通用电气医疗集团CLP项目Central Marketing实习生

 独立调研上海市医疗保险政策，整理各个医保险种分类，缴费，待遇等资料。

 调查整理所有医保定点医院名单，100多家MR/DSA约定医院名单，医院收费标准清单。

 分析医疗仪器销售前景和趋势，提出“GE关爱日”理念，建议稳固B2B市场，拓展B2C市

场，方案得到CMO肯定。

2011.03-04巴黎欧莱雅专业美发部公关部实习生

 参与Salon of the Future国际发艺前瞻峰会准备工作，联系杂志，TV，WEB等媒体客户。

 熟悉卡诗，欧莱雅，美奇丝100多款产品，按产品系列整理仓库，列出清单，实时更新。

 负责差旅，报销，内订单，简报，媒体选题等工作,每月完成100多个产品选题配合2010.11-2010.12米其林公司人事行政实习生（办公楼装修项目）

 协调IT,施工队，土建部门，家具公司，绿化公司等工作安排，定期更新装修进度报告。

 测量并绘制30多间办公室平面图，自学并规划200多个电源，网点位置。

 回收并整理10个部门200多串钥匙，DIY钥匙箱，协调300多件新家具分配。

2010.09-2011.04财经大学IN&OUT手机咨询公司同济大学校园经理

 拓展同济大学3000多名学生用手机报用户，协调组织讲座，剑桥大学留学活动。

2009.08-2011.08同济大学军训专用鞋垫团购活动策划人

2009年8月，进货200双鞋垫上门推销，3天内售罄，盈利600元。

 2010年8月，联系嘉定，本部校区101位班长团购鞋垫，售鞋垫1800双盈利7000多元。

 2011年8月，联系101位班长，团购鞋垫，皮带，电扇，盈利6000多元。

同济大学考试专用收音机团购活动策划人

 与3位同学合伙，联系同济本部，嘉定两校区101位班长，演讲，发放自制材料。5天内

售出500台，盈利10000元。

 解决供货商问题。2011.05-2011.05

2010.03-同济大学机械职业与发展协会创始人兼会长

 投资宣传，规划构架，面试招新，至今承办常规招聘会40多场（宝洁PS、米其林等500

强），大型招聘会（30家企业）2场，年盈利8000，成员24名。

 策划，演讲，获同济第三个校企日主办权，负责协调两个月的前期准备和现场的工作。

 定期召开例会；内部培训，经验分享，素拓；组织内部篮球赛，圣诞晚会。







 上海市16校模拟招聘大赛决赛10强选手 同济大学研究生学会实践部成员（破格入取）/机械工程学院学生会体育部部长/世博志愿者 / 米其林校园大使/ 三一重工校园大使/ 龙湖地产校园大使/ 龙湖地产2011年管培生 同济大学机械学院羽毛球亚军/18,19号楼羽毛球冠军/同济本部桌球32强

第二篇：优质简历书写规范及要点

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________

学历： _______________ 专业: __________________

婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________

联系方式:

住宅电话： 公司电话： _____________

BP： _____________ 手机： _____________

个人主页：

通讯地址：____________________________________________________

邮政编码：____________________________________________________

教育背景:

最高学历：

__________________________ 最高学历学校：_____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语能力:

外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________

外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________

其它：

工作经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力:

（如电脑能力、组织协调能力或其他）

个人爱好:

（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

其他说明:

（如获奖情况等）

你要干什么

这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作，你必须明确地告诉他，你想要什么工作和你最适合什么工作。

你会干什么

确定从事此工作必需的知识与技能，这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

简历有针对性

相关的特长与技能(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。

表现自己成绩

想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。工作经历要全面

逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

学历描述要细心

列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训，可适当列出部分相关课程。

周一9点投简历

被HR称赞的简历该这样写

一、简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素

HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。

由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

1、应聘的岗位或求职希望；

2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)；

3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。

5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式

形式上要整洁、美观

一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。

一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强„„等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。

2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。

4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。

5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。

最后要说的是，一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。

总之，简历的重点是自己的亮点与应聘岗位匹配，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。

三个实用的简历技巧

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示 每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短 短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合 理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

1、提炼主题关键词

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经 历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送

个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。

尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否 则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

第三篇：猎头眼中的优质简历

猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。

首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历=名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强。

第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也瞒讲的。很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景，尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的，他们就更有这个倾向了。

对于通常的思维逻辑来说，名牌学府门槛较高，能进入名牌大学的自然是高人一筹。知名企业也是相同的逻辑推断，能进入至知名企业本身就是一种资格认证，能在里面任高职位，并且有较高的稳定性，说明其才干和业绩得到认可，对企业有一定忠诚度。

第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等，在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的，这也是用人企业比较看重的。

第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步，硕士优先，但有的企业要求至少是硕士。如果是大专学历，建议马上专升本。虽然企业用的是人才的实际能力，但本科以下肯定是不带玩了，也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。

对于博士和博士后，除非是特殊的行业和岗位，在一些人的眼里不但不能加分，还可能要减分。另外，不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。毕竟，用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。

第四、用人企业对行业的相关性要求比较高，比如猎头职位是地产营销总监，那么如果最近几个任职公司不是地产行业的，就很可能被pass了。不少人对行业相关度不以为然，他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的，国家领导人部委至今掉换，从地方大员到部委大员的不是很多吗。但是在企业里是不一样的，按照惯性的思维逻辑，有行业背景的，比没有的就是有资源优势、经验优势和管理优势的。

第五、对于稳定率，目前和10年前的理解是不一样的。现在2年就算过关，3年就算稳定了。一年换一个单位甚至几个单位的简历绝对属于垃圾简历。也不是在一家企业的时间越长越好，如果一个人在一家企业同一职位5年以上没有升迁，会被理解为或是安于现状、不思进取，或是靠老资格，要不就是凭借老板的关系。当然，如果是从基层、到中层再到高层，一步一个脚印走上来的，是不错的。

因此，高管选择企业时要谨慎些，要对企业的背景、老板的情况、产品的前景等有一个比较充分的了解，绝不能仅仅看薪酬，不要因为企业的因素，造成流动率高的现实。

第六、如果外语好的话，很多时候是可以加分的，特别是对外企，或是有外企客户的企业来说。很多人其它方面都不错，就是外语不行，这就非常可惜了。有时候，外语对于经理人的身价有倍增的作用，而且，机会也更多些。因此大家平时还是要把外语捡起来。

第七、要年富力强，一般高管的黄金年龄段是35-45岁之间。当然有些职位例外，比如营销策划类、研发设计类等。如果超过50岁，企业考虑的可能性就不高了。特别是对于工作强度比较大和工程类职位来说更是如此。

第八、不要过多介绍你的企业，特别是知名企业。对于不很知名的企业只介绍企业的行业、产品、规模等就可以了，一般不超过三行，介绍过多，会给人以只能靠企业的规模和知名度来提升个人形象和水平的印象。

第九、不要写出叙事性的简历。简历就要条理清晰，重点突出。除个人基本信息外，要写上工作经历、教育背景和自我评价。工作经历中，要有工作单位全称、起止年月、企业简介、职位、汇报对象、直接下属人数、职责、业绩等。不要写出叙事体的作文。简历一般不要超过三页。

第十、公司名称要具体明确。有些简历里的公司名称写着某某公司。如果是目前在职的一个单位还可以理解，如果是所有的单位都如此，就会得到不好的理解了。

第四篇：2018最新小升初简历模板(绝对精品)

写小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。

姓名：XXX

性别：女

出生日期：1995年9月

身高：167CM

户籍：北京市海淀区

就读学校：XXXX附属小学

家庭地址：海淀区学院南路XX号

电话：136XXXXXXXX（父亲—XXX）

136XXXXXXXXX（母亲--XXX）

学习情况

20xx年9月至今

就读于xxxxxx附属小学。

成绩

班级成绩较好，总成绩10名以前（获奖证明及成长手册见附件）。

喜欢的课程

数学、英语、语文、计算机

自我评价

积极乐观

热心帮助同学

良好的人际关系

学习有自制力。

兴趣广泛

做事认真踏实

尊重师长。

课外学习培训情况

1.20xx年2月—20xx年12月于北京师范大学海威教育培训中心学习奥数、英语、作文。

2.20xx年7月—至今，于XX附小参加每周一次的奥数学习。

3.20xx年9月—至今，于北京X中参加每周六半天的数学、英语、作文学习。

4.20xx年初至今，于XX附中培训中心进行综合素质学习。

其他训练

1.自6岁始跟随国家游泳队退役队员学习游泳。目前游泳技术较好，获得竞赛第二名。

2.8岁—10岁学习小提琴，熟悉乐理和基本技法。

3.自10岁始，在父亲引导下学习心理学知识。

兴趣特长

喜欢跳舞，并且取得等级，喜欢小提琴。

家庭成员介绍

父亲:

XXX

国际职业培训师

国家心理咨询师

职业讲师

母亲:

XXX

北京XX中学在职教师

奖励及证书

在这里要把自己的证书拍好以后，贴出来，但是每一个的图片格式要是标准的！

社会实践情况

在这里要把自己的社会实践的照片贴出来，但是每一个的图片格式要是标准的！

自荐信

尊敬的上海市第十六中学领导:

您好！

当您看到这封信时，我由衷地感谢您能抽出宝贵的时间来阅读。即将升入初中的我怀着对火星中学的向

往写下这封信，以表达我的热情和诚实,我对贵校倡导的“求实、奋进、博学、谦逊“的校训以及优异的办学成绩敬仰不已，这里是我梦寐以求的学习胜地！结合我的自身条件，我确信第六中学是最适合我的中学，我渴望能够成为贵校的一名学生，在贵校度过我的中学时光.在小学六年里,我勤奋学习，能独立思考学习问题，勤学好问，成绩优秀。除了夯实课堂上的基础知

识，还经常结合课堂外的拓展实践，开阔自己的视野。我不断充实自己，全面发展，赢得了老师和同学的信任和赞誉。

我学习刻苦,成绩优异。其中，六年级上学期全校第一次统考考试总分全班第三名，全年级排名第十，得到学校领导、老师、同学的一致赞誉.通过自己坚持不懈的努力，每个学期我都被评为“三好学

生“，荣获“成绩优秀奖“，几年来，一直担任班干部,能协助各科老师开展班上的各项有益活动，在自己努力学习的同时，没有忘记帮助班上其他同学与自己一起进步；对老师交给的任务，能做得有条不素,成为各科老师的得力小助手。我处处以身作则，为同学们树立了良好的学习榜样.除了掌握丰富的学科知识以外，老师和家长从来也没放松对我综合素质方面的培养和教育,我喜爱钢

琴，2016年顺利通过国家考级委员会六级考核,成绩优秀.今年四月通过艺术特长生钢琴考核,我喜爱

朗诵，在北京第九届艺术比赛中获朗诵Y奖,北京市“祖国，我为您喝彩”朗诵比赛中获小学二等奖.面对取得的这些成绩，我并没有骄傲，没有沉浸在自我陶醉之中，而是更加努力、刻苦地学习，时刻告诫自己：在人生的学习生涯中，自己才迈出一小步，要坚持不懈地努力朝自己的人生目标一成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。

作为一名即将小学毕业的学生，我的未来，还有很久的路要走。父母常说，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道，想要达到目标，光有愿望是不够的，还要献出努力、汗水，并不断坚持。我会记住父母的话，坚持不懈地完善自己，挑战自己，每一天都比昨天进步一点。因此，我对我自己，对自己的未来充满了信心，也恳请第六中学能对我有信

心，接纳我、培养我。曲待贵校的佳音！

敬礼！

******班学生*****

20**年5月20日

班主任推荐信

尊敬的上海市第十六中学领导:

您好！

作为****的语文老师、班主任，我很高兴将这个小姑娘推荐给贵校。同时感谢您在百忙之中阅读这

篇推荐信.曷美丽同学是一名活泼开朗、积极上进的孩子，现任班级的数学课代表.这个学生品学兼优，兴趣爱

好广泛，发展全面，助人为乐，深受老师和同学的喜爱.从一年级以来，曾多次获得校“三好学生“、“优秀班诗’、“优秀少先队员“等称号，时级乃至全校学生学习的好榜样。下面向您简要介绍一下甄美丽同学：

一、学习刻苦，成绩优异

小学六年来，真善美同学能保持勤奋踏实的学习态度，学习态度严肃认真，学习目的明确。课堂上专

心听讲、积极发言，时刻跟着老师的思维学习.做作业时，面对难题往往能多角度思考、多方式解题，需要动脑筋的作业总是完成得又快又好。

从不偏科，每次皱综合成绩都在全班前十名以内.二、品学兼优，乐于助人

品行端正，心胸开阔，待人真诚.能模范遵守“小学生日常行为规范”和学校有关规章制度，积极参加各项社会实践和公益活动，更重要的是，该同学有一颗纯洁善良的心，经常热情帮助他人，有的同学

在学习上有困难，能主动针对该同学学习中的薄弱环节进行耐心指导，并提出合理化的建议，使班里很多同学的学习成绩

有了明显提高。

三、尊敬师长，团结同学

一直担做干部。在工作中，一尽心尽责，每天帮助老师组织管理班级事务及各项活动，积极主动地

做好每件事，也经常协助老师完成校内各种公益工作，具有很强的组织能力，深得老师和同学们的喜爱,作为一名少先队员，能团结同学，关心集体，和同学相处融洽，经常组织同学们参加一些有益的课外活动，在班级同学心中有很高的威信。

四、兴趣广泛，全面发展

该生兴趣爱好广泛,喜爱阅读，学校图书室的书大部分都看过，知识面较竟，乒乓球、跑步、听音乐

也是该生课余时间娱乐锻炼的喜爱项目。软笔书法达到中国美术学院社会美术七级，钢琴、游泳、围棋

等项目均有较高水平.该生具有优秀的综合素质，是一名德、智、体、美、劳全面发展的好学生.在家里,也是一个好孩子，在学校，更是天赋极佳的好学生，如果贵校能给她提供一个学习成长的平台，相信一定会越来越出色的!望贵校能够接受真善美同学的入学申请。

此致

敬礼！

*******班班主任伯乐

201*年5月20日

第五篇：绝对经典简历+100%命中

我 已 准 备 就 绪希 望 与 你 同 行

孙悟空

● 联系电话：12345678912● 年龄：25

● 学制：四年● 性别：男

● 出生日期：1991年11月20 日● 通信地址： 2306寝室

● E-mail：968599612@qq.com● 毕业时间：2011年7月

【求职意向】：造价员（预算员）、施工员、资料员（建筑/房地产）

【教育背景】

● 2009年--2012年—学校工程造价专业

【主修课程】：

建筑工程计价建筑安装预算建筑装饰预算工程造价软件应用

项目投资与融资工程招标与投标建筑经济学建设法规施工企业会计

建筑施工建筑项目管理工程测量房屋建筑学建筑力学建筑结构建筑CAD

【获奖情况】：

● 在2009年2010学年中，荣获“优秀学生综合奖学金”

● 在2009至2010学年中，被学校评为“三好学生”

● 在2010至2011学年中，被学校评为“精神文明建设优秀学生”

【学生工作】：

● 2009 至 2010学年担任班生活委员，树立了为大家服务的意识。

● 2010 至 2011学年担任院学生会生活部部长，培养了组织管理能力。

● 2010 至 2011学年担任创业协会财务部部长，提高了团队合作能力和细心程度。

【爱好特长】

● 羽毛球看电影旅游烹饪

【工作经历】：

● 2011年7月至2011年8月九龙坡公租房项目部实习

（在此期间担任现场主管助理，更深入的走进工地。更清楚的知道了各

种施工的做法与流程，积累许多难得的经验。）

● 2010年2月至2010年6月参加社会创业实践活动

（团队在陈家桥成立重庆大学城家教补习中心，任招生部经理，组织

协调团队推广工作，积累了大量组织管理沟通的经验。）

●本人已取得全国工程建设工程造价员证和全国工程建设施工员证。

【计算机水平】：

● 熟练的掌握办公软件，以及CAD、天正建筑、广联达等软件

【自我评价】：

学习能力强责任心强勤勉不懈具有良好的团队精神

给我一个机会还你一份惊喜