现场管理文化专题片解说词

第一篇：现场管理文化专题片解说词

打造四园文化激发基层活力

第六采油厂输注一队现场文化建设纪实

如果，现场文化也可以用标尺去丈量它的高度，那么，第六采油厂输注一队这种现场文化体现用文化思维拓展管理视野，用文化方法改进管理方式，用文化力量提升管理效能，近年来，采油六厂输注一队按照油田公司党委加强现场文化建设的总体要求，在结合固定现场实际，通过四园文化建设，努力把生产现场建成员工学习的校园、工作的乐园、温馨的家园、美丽的花园„„当你走进输注一队，当你和每一名员工面对面时，你会突然明白，为什么这种文化的高度会富有这么强的感染力，凝聚起生生不息的力量。

第六采油厂输注一队共有员工89人，其中党员18人。主要负责羊三木油田的原油集输处理、污水处理、污水回注等工作。

在现场文化建设和推进过程中，输注一队十分注重对员工学习力的培养和心灵的塑造，不断增强员工对企业的认同感和归属感。

走在蓬勃生机的输注一队，随意问一个岗位上工作的员工，他都会告诉你，文化，能够推进采油厂整体协调发展，能够切实担负起创建和谐企业的责任。他们以学习贯彻大港油田公司《企业文化手册》为载体，通过网络问卷测试、演讲比赛、诗歌朗诵、厂史教育、开辟文化阵地等方式，强化对公司理念、准则的认知认同，引导员工在互动认同中把“制度”化为“自我约束”、把“管理”化为“自主诉求”、把“使命”化为“工作责任”，进而使文化理念和价值观念成为全员共同的思维方式和行为习惯，从而使公司文化理念根植于员工心中。

业以才兴、人才为本。他们提出了“成功从学习开始”的学习理念，将班组学习与网络教学有机结合，使生产与学习有机融合，建立了“每日一题、每周一课、每月一考”的“三个一”学习制度以及导师带徒、职业生涯设计等活动；同时，积极倡导网络学习，实施了网络学习积分制，给予相应奖励，并建立完善了职工书屋，使员工在工作之余有读书之所，有可学之书，将工作与学习有机融为一体。基本形成了工作学习化、学习工作化的格局，一年来，输注一队操作员工中级工比例提高12%，高级工比例提高5%。

让技能的活力竞相迸发，让人才的能量充分释放。他们结合现场文化建设的开展，注重加强对员工日常礼仪、操作规程、岗位业务等方面的养成教育，从员工着装到行为举止，从岗位介绍到日常操作，经过长时间的规范和标准化的训练，员工逐渐养成了着装整齐，修饰得体，举止大方，言语文明，仪表端庄的行为习惯，成为了现场文化建设的代言人和展示人，有效促进和推动了现场文化的开展，实现了输注一队与员工共同成长、和谐发展的局面。

“责任重于泰山”，这句话在输注一队员工们的身上也得到了生动的体现。每一个输注一队人都知道，基础管理工作不仅在于抓细、抓落实，更在于创新方式方法。他们按照公司企业文化内容的要求，通过建立人性化的制度体系，指导并约束员工的行为，有效促进了工作，提升了管理水平。

近年来，输注一队根据现场文化建设的需要，着力运用文化理念审视制度，对管理制度体系重新进行细化、完善和梳理，力求岗位职责更加明晰，工作程序更加规范，业务流程更加顺畅，对《进站管理规定》、《员工业绩考核细则》、《设备管理制度》等12项管理制度进行了梳理、完善和整合，形成了《输油一队管理制度汇编》，并提炼形成了以“工作目标精细化、管理制度规范化、岗位交接程式化、巡回检查责任化、现场操作标准化”为内容的“五化”管理模式。力求将制度规范内化为每名员工的自觉行为，确保管理工作规范有序运行。

他们通过开展“今天我是班站小管家”、“我为班站管理献良策”等群众性互动活动，广纳民意、集中民智，充分调动员工参与管理的积极性，使“我骄傲，因为我是团队的一员；我欣慰，因为团队为我的发展提供了平台；我快乐，因为我的工作得到认可”的工作理念不断深入。实践中，他们提炼总结了“点控管理法”，将整个岗位工作流程细化为82个工作节点，将每个节点的工作要求、内容、标准、风险都详细列出，岗位员工上岗位只需按照标准严格执行，使过程管理更加精细，责任落实更为具体，操作执行更加到位。

雁阵之优，在于目标一致、前后呼应、强势超达，从而实现最终愿景。他们以创建“五型”班站活动为着力点，坚持季度检查与日常评价相结合，采取整体排名、网上公布、季度表彰奖励，有效传递推进现场文化建设的责任压力；另一

方面以“星级员工评比”为载体，使员工自觉寻找差距、自觉加压。一年来，累计投入各项奖励资金1.4余万元，奖励班站、员工30余次（人）。通过上述措施的实施，逐步形成了你追我赶，互相超越的竞争态势，使现场文化建设整体水平不断攀升。

责任化于心，践于行，成为输注一队员工一种习惯，成为融于血液中的文化，成为建设大油田的绵绵不绝动力。

为了打造家园文化，他们制订了建家愿景，总结提炼了知识强家、效益兴家等“八大家训”，创办了家园小报，制作了荣誉墙等，并逐步推行“亲情六到”管理，即：员工生病住院必到，员工婚丧嫁娶必到，员工之间产生纠纷必到，逢年过节慰问必到，员工家中有困难必到，员工做出成绩时必到。使“家”的概念深入人心，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，进而增强了队伍的凝聚力。

家和万事兴，人和事竟成。输注一队的员工们，把班站当作家园，热诚地追求着，并且创造着美好的生活。他们从营造和谐氛围入手，积极引导员工树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的理念，加强职工之家、职工书屋、文化走廊、健康餐桌等场所和设施建设，通过归纳提炼子女祝福、亲情寄语、开展亲情面对面等活动，突出“家庭”韵味，激发广大员工建家、爱家的情怀，使员工真切享受到“家”的温馨和关爱。

家是温馨的港湾，平安是全家的幸福。他们通过规范安全标识，完善安全规章制度，安全技能培训、案例事故剖析、安全经验分享、设立人机对话框、编制“安全三字经”，设置安全“亲情提示板”，制作《安全教育图册集》，使安全文化融入到日常工作中，体现在岗位上，真正实现了“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变；从安全管理人人参与到安全管理人人负责转变。可以说，输注一队的每一个角落，都闪耀着每位员工创新的火花，他们以不断蓄积的能量，助推基层建设发展的步伐。

现场文化是基层管理的外在反映，它影响着外界的印象和评价。近年来，输油一队通过坚持不懈地加强环境的改造和建设，使队站面貌发生了根本性的变化，既提升了整体形象，形成了强烈视觉冲击力，又凝聚了队伍，对员工行为产

生了积极的影响。

几年来，他们结合大站工艺流程复杂、设备多的特点，根据《中国石油油气田地面设施标识设计规定》及大港油田公司《视觉形象手册》要求，编印了《输注一队现场标识手册》，对生产现场的名称标识、提示标识、警示标识、室内文化标识、工艺走向标识共六大类十八种标识进行了规范和设计，并在现场制作时严格执行，仅2009年就累计新增各类标识32项，完善12项，整改21项，积极开展“标准化班队、标准化现场、标准化岗位”建设，此外，经过全员参与、精心提炼，我们专门制作了包含文化理念、工作法则、文化信念、细节管理、安全管理、亲情管理、班组文化等内容的现场文化视觉形象展牌。通过对文化理念的固化，理念和标识的规范，使现场文化标识更加醒目规范。

整洁规范的环境可以影响和改变一个人的思维与行为习惯。工作中，他们提出了“每天清洁五分钟，一天工作好心情”的工作口号，通过推行区域负责制，在负责本岗位生产管理的同时，岗位员工要充分利用现有条件和设施，积极优化工艺流程，合理布置设备设施，定期做好维护保养，使工艺流程、设备设施布局更加合理、规范；通过规范各类基础资料格式、填写内容，统一生产工具、物品设施摆放位置，做到基础管理规范化、标准化；实现了生产现场清洁规范、物品工具整齐有序、设备工艺标识清晰。

几年来，通过开展绿化美化环境活动，他们以“打造和谐家园，创建绿色队站”为目标，处处鲜花盛开、果菜飘香、绿树成荫累计种植各种树木1200余株，花卉500株，同时将中心站内废弃的消防池和污水站内的污水处理池建成了风景优美的荷花池，面积达2000平方米，形成了站内一道独特的风景线，尤其是利用污水处理池建成的荷花池，不仅改善了站内环境，而且能够对污水进行一定程度的生化处理。“用自己的双手，改善赖以生存和发展的环境，营造美丽的花园、绿色的家园”已经成为输注一队全体员工的真实写照。对于输注一队人来说，把工作的大站建成美丽的花园已经不仅仅是梦想，而实实在在地展现在人们的面前，这种美丽是阳光、是春风、是细雨，它滋润了输一人的心田，成为输一人力量的源泉。

历史又掀开了新的一页，输注一队全体员工以满腔的热忱，谱写着“只有边远的井队，没有荒凉的人生”的壮丽篇章！输注一队先后获得中国石油股份公司

“先进班组”、天津市“基层设备管理先进单位”、大港油田公司甲级输注队、“四小”创建活动“十佳和谐班组”、“青年文明号”等荣誉称号。

岁月流转，一座现代化的石油集输大队正在这片土地正蓬勃发展，一群充满朝气的石油人用双手和智慧编织着美好梦想，用思想和行动高高擎起现场文化的高度，这种高度浓缩了一段火热的岁月，代表了一个时代的精神，这片土地因石油而生机盎然，因文化而更加美丽动人„„

第二篇：现场解说词

东郭中心小学解说词

尊敬的各位领导，大家好，欢迎各位领导莅临东郭中心小学检查指导工作。（介绍学校）

东郭中心小学位于吴村镇西北部东郭村学府街1号，东临大运二级公路，西近大运高速公路，北接高巍线，交通十分便利。各位领导，我校于1960年建校，是一所寄宿制完全小学，现有9名教职工，6个教学班，56名学生。占地面积1950平方米，东西宽32.5米，南北长60米，建筑总面积1200平方米。

首先映入眼帘的是我们学校的大门，我们的大门除放学时间开放外其余时间都会上锁，这样保证了我校师生的安全。大门的两边是我校的校训;勤学善思，崇德尚美。

各位领导，这里是我校的旗坛，每周一我们会在这里举行升旗仪式，在国旗升起的过程中，学生行注目礼，奏国歌或者唱国歌，五星红旗作为中华民族五千年历史上第一面代表全体人民意志的民族之旗、团结之旗、胜利之旗、希望之旗、吉祥之旗。祖国的利益高于一切，培养了学生的爱国主义情操。

在我们的右手边，是我校存车棚，给各位师生提供了方便，解决了老师们的后顾之忧。

西面我校开辟了学生综合实践活动基地，我校种植了许多花草，各种各样的风景树。它也是我们学生课间的乐园，他们可以在里看书、观赏研究植物，开展形式多样的趣味活动，如打篮球、打乒乓球、打羽毛球、玩呼啦圈、跳绳、踢毽子等，既锻炼了学生的身体，又发展了学生的特长，确保我校学生每天锻炼一小时，健康生活一辈子，对调节学生身心健康很有帮助。

三风一训

各位领导请随我来，现在呈现在我们面前的是我校教学楼，我校校训是：勤学

善思

崇德

尚美,校风：博学

慎思

明辨

慎行,教风：严谨

博学

敬业

乐教,学风： 乐学 善思

勤奋 进取。

（教学楼）我校教学楼共3层，建筑面积占1050平方米，一层西面是一、二年级教室和教师办公室，东面是幼儿园，二层分别是3-6年级教室，教师办公室，校长室。三层主要是功能室。

各位领导，请跟我上三楼，各位领导请慢走，小心台阶。

理科实验室：这儿是我校的理科实验室。占地面积50平方米，我校应配科学实验器材174种，现有85种，98件，总投资2200多元。数学实验器材应配58种，现有23种，共56件，共投资355元，其余受损器材正在配备。这里是科学的启蒙地，创新的大殿堂，设备规范标准的实验台，配备丰富的实验材料、仪器，通过老师的启蒙，激发了学生爱科学，学科学，用科学的兴趣。也大大的激发了学生的学习兴趣，也收到了良好的教学效果，实验为我们的实践创新提供了更为广阔的的发展空间。

计算机室

各位领导，这里是我校计算机室，面积50平方米，线路已经规划到位。

音乐舞蹈室：

各位领导，请跟我来，请往这边走。这边是我校的音乐舞蹈室，面积34平方米，器材3种，共13件，室内设音乐舞蹈教学所需的诸多器材。音乐舞蹈室是学校舞蹈和音乐兴趣小组活动的场地。这里洒下了辅导老师辛勤的汗水，回荡着同学们欢乐的笑声，给我校增添了活力，音乐舞蹈室将我校的素质教育推向了高潮，一个个优秀节目纷纷亮相，一场场重大节庆晚会也纷纷登场。我们相信，音乐舞蹈室将在我校的艺术教育中发挥巨大的作用

美术室：这边是我们的美术室，面积16平方米，器材28种，共34件。为了将我校的校本课程——手抄报打造成精品，更为了全面提高师生的综合素质，我们建立了书法绘画室。走进这方寸小天地，室内散发着浓浓的墨香。你们看，两边的墙壁上贴满了书画作品，桌子上摆满了精致的手工艺品，这些作品凝聚了我校师生的智慧，丰富了广大师生的课余生活，让峦小人在淡淡的墨香中熏陶、成长。这些作品有的清秀、有的刚健、有的朴拙，说实话，师生的作品还显得稚嫩，但，通过这些习作，时时提醒师生：向同伴学习，不断完善自己。校园内展出的一面面精美的手抄报有力的见证了我校书法绘画室的非凡魅力。

图书阅览室：各位领导，请！我校的图书阅览室，总面积50平方米，内藏图书1020册，生均占有量18册，按照

分，共分

大类，四大名著就有少儿版、绘画版、注音版等多种不同的版本。还配备了阅览桌，小方凳，可以满足

多个学生来上阅览课。每周同学们根据老师的推荐目录，自主到图书室查资料、借阅；每学期我校都开展“读书活动月”活动，撰写读书笔记、心得体会、习作征文。在近几年参加的作文竞赛中，先后有李柯怡，宋明浩，候凡亭等多名学生在联校，学校读书演讲竞赛中获奖。优雅的读书环境，浓厚的书香氛围，使学生流连忘返。图书室已成为我校教师和学生获取知识，拓宽视野、补充能量、增长才干的重要场所。

各位领导，请随我下楼，小心台阶。

我们的校园环境优美，设施齐全，我们的教室团队勇于专研，开拓进取，我们的学生朝气蓬勃，充满活力，义务教育均衡发展让学校的发展如沐春风。

多功能教室：尊敬的各位领导：你们好！这边是我校的多功能教室，50平方米，现有1套多媒体设备，网络畅通，资源丰富，为课文的示范朗读，资料的搜集，各科教学直观演示搭建了平台，“先学后教，当堂训练”的高效课堂、已经形成，多媒体为学生构建一个直观、形象、有趣、易学的阳光课堂，师生间垂直交往与学生间水平交往，让孩子们在课堂上与城区孩子一样享受着优质教育资源。

食堂

各位领导，这里是我校的食堂，占地面积24平米，食堂设施符合食品卫生管理标准，并按卫生管理要求进行日常管理，定期消毒，通风，采光良好，卫生整洁，学生营养餐管理规范，符合要求。保证了学生的食品安全，让学生吃的健康，吃出营养。在这舒适、温馨的餐厅里用餐，我们不但能得到科学合理的膳食，还学会了礼让、关爱等文明用餐的礼节，更多的是让我们懂得了珍惜粮食的意义与价值。

档案室：

各位领导，这里是我校的档案室，占地面积20平方米，这里的档案共分3大类，823指标档案，学生档案，教职工档案。其中823指标档案共分8大项，23小项，共

盒。

档案管理是我校重视的一项工作，我们组织了一定资金添置了专门的硬件设施，安排教导主任分管档案管理，对学校发展和学生成长过程中形成的资料及时整理归档，资料详实，做到有案可查，这些宝贵材料倾注着师生的心血和汗水，记录着学校发展历程。

体育器材室：瞧，各位领导，这是我校的体育器材室！占地面积20平方米，19种器材，共100件。其中球类、体操类等体育器材在教学中发挥了巨大的作用。艺术节上同学们刚劲有力的武术棍表演；课间同学们形式多样的呼啦圈、跳绳、踢毽子比赛，既锻炼了学生的身体，有展示了我们的素质，这些体育器材为我校阳光体育运动的开展起到了积极的推动作用

厕所

首先大家看到的是学校厕所，厕所南北长10米，东西宽6米，占地总面积60平方米。共有蹲位26个，其中男生10个蹲位，女生5个蹲位。

各位领导，近年来我校非常注意环境对人的教育作用，做到了一年四季树常绿、花常开。教学楼前一片绿树红墙、花团锦簇。在这些美丽的花草的点缀下，我们的校园显得更加的美丽。

操

场：

各位领导，请跟我来，这边是我校操场，占地面积336平方米，与村委会共用，它一直是我们展示自我的娱乐场地，操场南边是我们放飞梦想的舞台，每逢节日我们的个性都会在此尽情张扬！

各位领导，你们好，我们热切希望我校能给各位留下一点回味，也真诚的希望各位领导留下宝贵的意见。我校的每一步发展离不开各级领导的关怀，我校将以义务教育均衡发展为新的起点，秉承“享受阳光教育，奠基幸福人生”的宗旨，开拓奋进，迈向更光辉的教育彼岸。

我们一手抓教学质量的提升，以质量强校；一手抓校园文化建设，大力改善办学条件的同时加大校园特色文化教育，以文化兴校。我们逐步规范教学管理的各项工作，向细致规范的常规管理要高质量。常态化的课内比教学，远程教学资源的广泛运用为我校教育教学质量的提升插上了翅膀。近几年我校各项工作成绩斐然。得

第三篇：现场解说词

全国打叶复烤管理工作会贵州申义烟叶复烤有限责任公司现场参观

一、流程安排：

根据贵公司的活动安排，本次参观活动共分为四个阶段，现将各阶段的解说内容概括如下：

NO.1参观人员抵达现场并佩戴好监听器后，解说员宣布接待安排并请来宾短暂休整：

NO.2参观人员休整完毕后，解说员集合众人，对本公司情况、陪同参观的本公司领导及

本次参观的内容做简要介绍：

NO.3解说员带领参观人员按照指定线路进行现场观摩：

NO.4参观完毕后，解说员带领参观人员进入餐厅就坐并邀请申义公司代表发言：

二、各阶段解说词：

NO.1休整

1、尊敬的各位领导、各位嘉宾，欢迎大家来到素有“黔北小江南”之称的遵义市湄潭县、来到我们贵州申义烟叶复烤有限责任公司！经过几小时的旅途劳顿，大家一定十分疲惫了，在这里，我们为大家准备了一些茶水和点心，请大家稍事休整，十五分钟后，我们将开始今天的“烟叶复烤之旅”„„

NO.2简介

1、各位领导、各位嘉宾，在经过短暂的休整之后，今天的现场会即将开始，我们将用40~60分钟的时间对申义公司的生产区域和管理流程进行实地考察。在考察开始之前，请允许我向大家介绍陪同参观的申义公司代表，这位是、这位是、这位是，在这里，我们要代表申义公司全体员工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，也希望大家在这里能度过一段愉快的时光！

现在，我们的现场考察活动正式开始！

贵州申义烟叶复烤有限责任公司坐落在素有“黔北小江南”之称的贵州省遵义市湄潭县，这里四季分明、雨量充沛、气候温和，其独特的自然生态环境孕育了“烤烟”这一金色产业，而申义公司正是在这样一个“黔北烤烟最适宜区”里应运而生的现代化烟叶复烤企业。贵州申义烟叶复烤有限责任公司还是“工业介入”的典范。自1985年以来，遵义市烟草分公司、湄潭县人民政府、湄潭县烟草公司与上海市烟草公司签订了工商联办优质烟叶生产基地的协议，实现了工商双方共同发展的目的。1998年9月，贵州省烟草公司遵义市分公司与上海烟草集团公司共同投资组建了这家高度实行决策、经营、监督“三权分离”的现

代化烟叶复烤加工企业，注册资金1.22亿元。2005年，湖南中烟工业有限责任公司参股，公司注册资金增至1.5亿元。

申义公司产品的各项指标不仅能达到国家标准，还能满足出口的质量要求。同时，根据客户需要适当调整生产工艺参数以及进行立体模块混打的能力和经验也十分丰富。

目前，申义公司已经建立了较为完善的“标准化管理体系”并严格遵照执行，从2002年至今，每年都通过了客户第二方审核和独立第三方外部审核，现在已经成为上海烟草集团公司、湖南中烟工业有限责任公司、江西中烟工业有限责任公司、贵州中烟工业有限责任公司的合格加工方，“熊猫”“中华”“白沙”“芙蓉王”“金圣”“遵义”“黄果树”等全国知名品牌卷烟的主要原料加工定点单位。

从2008年1月公司12000KG/H打叶复烤线技改工程平场动工开始，贵州申义烟叶复烤有限责任公司“十一五技改工程”项目正式启动。通过全面的质量管理以及全程、全方位的引入，到目前为止，我们的技改线在生产管理的平台上实现了全流程质量追踪，对上游流程的质量信息数据实现了最大化利用、为下游成品留下了丰富的质量数据，为质量追溯、工艺配方研究建立了宝贵的数据库。同时，也通过SPC分析、逐步建立了数据模型，为打叶复烤环节的特色加工工艺研究开好了头，打下了坚实的基础。今天，我们就将重点对申义公司“十一五技改工程”的成果进行参观考察。下面，请大家跟随我们进入今天参观的第一站----高架库。

NO.3参观

（仿宋字体为选讲内容，视具体情况而定）

1、现在，我们即将步入高架库的大门。但是我们注意到：在大门的两边分别有一个仪器，这个呢就是我们十一五技改工程的重点项目之

一、能实现原烟质量追溯的信息系统中的RFID无线读写器了。当烟包进入烟框时，我们的工作人员就会马上扫描烟包的条码信息，并记入烟框上的RFID中，当RFID烟框进入这扇大门的时候，无线读写器通过扫描就会自动录入这框烟叶的信息数据，包括重量、序号、客户等级等等。而稍后在高架库的出口处我们还会看到这样的仪器，就是说我们的烟框在出库的时候也会有相应的自动登记。采用这套系统能很好地实现高架库管理

为了解决仓容严重不足、长期超负荷运行的现状，公司把原生产车间改造为高架库，改造后的高架库面积11000㎡，可摆放可折叠式原烟储运框架6400个,一次性储存原烟102400担。根据2009年公司生产集控系统要求，挑选后的烟叶全部采用储运架贮存。它的好处在于：

1、提高了烟叶储存库房及场地的利用率，减少仓库建设投资成本；

2、降低多次翻垛、堆垛、装卸等人力成本；

3、转运方便，有利于机械化操作，降低转运成本；

4、仓库烟框摆放整齐，分区存放，降低仓储管理成本；

5、烟包间通风良好，避免霉坏烟叶的产生、翻垛而产生的造碎发生、多次装卸而产生的烟叶造碎，降低烟叶损耗，提高烟叶的利用率；

6、烟包只经一次装卸，进入仓库、生产车间，方便物流管理 ；

7、烟叶利用率的提高，整齐划一的烟叶存储，顺畅的物流管理，提升企业管理形象。

现在我们看到的烟包都是散片成装的。这样的包装法可以有效地减少造碎、增加容量，同时也干净整洁、减少了杂质的掺入。

2、现在我们看到的就是物流廊桥。高架库里的烟包和烟框将会从这里利用自动升降机直接进入车间，减少了人工搬运的时间和成本、提高了生产效率。

3、现在我们已经进入了生产车间。在这里我们看到了一台电子秤。所有的烟包在投料前都要在这里进行计量和电子扫描，信息采集完毕后才能投放到选料台。

在这里我们还可以看到两部LED显示屏。这两块屏中，一块公布的是生产计划通知单，也就是对工艺配方和比例的要求；而另一块显示的则是检测部门反馈回来的即时检测数据，也就是我们生产的产品有没有达到要求。这样一来，对于提高产品质量是非常有效的。

新线设备的特点主要有以下几项：

一是预处理段取消了一润前喂料机，通过皮带输送机变频调速以及铺叶频率控制流量，减少了烟叶造碎；预留了梗把头处理和翻箱喂料工艺位置，随时保证给工业企业提供最可靠的服务。

二是整线打叶风分全部采用高速皮带输送，取消了风送和抛料环节，降低了烟叶造碎，并对标准配置的节能环保打叶设备作了针对性改进。通过降低设备规格尺寸，增加设备台数的方式，不但能保证设备的运行可靠性，还能进一步保障打叶效率，充分体现柔打细分的效果

三是在一打前和预压打包前增设了故障柜，杜绝了烟叶与地面接触污染的现象，体现了烟叶这一特殊食品的特殊性，自动返料也降低了因反复搬运产生的造碎。

四通过人工摆把和在线挑选环节保留了传统的人工除杂模式，结合新型重力除杂、风选除杂、光电除杂设备，充分体现了传统与科学结合的综合除杂理念，进一步保障了客户关注的杂物控制环节。

这里呢就是我们的高效节能环保打叶线。在我们的“十一五技改工程”中，环保也是非常重要的一个环节。首先是打叶段全部采用高速皮带输送，减少了风送环节，就这一个环节就减少电机功率400多千瓦。其次是将普通疏水阀改为新型疏水阀泵，将关键控制阀门全部改为进口知名品牌，增加冷凝水回收利用系统，为我们的主要能耗环节打下了良好基础。三是在煤、汽、气、电关键能耗点增设计量监控仪器仪表，准确把握能源消耗状况，随时了解分析能源异常情况并及时解决。

另外，在新生产线增加了冷凝水回收装置，对生产产生的高温冷凝水进行收集后补入锅炉，充分利用余热、余压，提高了对水的循环利用；对除尘器等大型风机、电机进行了降噪处理；此次技改后的生产厂房已远离居民住宅区域，厂界噪声得到明显降低。

除了在硬件配置方面最大程度地采用多种控制手段，如建筑材料保暖、自然采光、无动力通风技术，设备节能技术，工艺布局有效隔离管理、全线环境除尘，生产冷凝水回收利用、锅炉循环硫化床、湍流传质除尘脱硫技术等硬件投入以外，公司通过信息管理系统采集和汇总生产能耗、污染排放等信息，最终可系统形成各个工艺段的能耗比例、能耗变化趋势、班

组班次能耗对比等数据分析，进而结合公司标准成本管理方案，实施班组能耗监控、设备配置分析，通过生产管理方案的改进和设备配置的调整，不断提升能耗控制水平、降低环境污染

4、生产车间（成品包装区）

这里就是我们的成品包装区了。大家可以看到，在每一箱包装好的烟叶上都会有一个标签，通过这个标签，我们就可以查询到这箱烟叶的生产工艺图表，图表中包含了所有的工艺信息，这样追溯的目的就达到了。现在我们就随意抽取一个标签，稍后我们就来对我刚才所说的这些信息进行检验。

5、这是整个厂区的模型。我公司“十一五”技改工程占地面积51.65亩，于2008年元月9日动工，2009年9月投入使用。原始地形东西标高差32米。

新建主厂房利用地形呈“一”字型布置，总长度210.8m，总宽度68.3m，总建筑面积17530m2，生产生活辅房为二层框架结构。

主厂房立面设计以简洁的窗形组合，运用彩色钢板、玻璃等材质的精致结合，来体现工业建筑清新明快的美学特点。门窗全部采用规整的条形和方形，利于加工制作，沿主立面，在景观绿地的烘托下，展现出贵州申义烟叶复烤有限责任公司新世纪现代化工厂的企业形象。

车间为了排除车间内的余热余温和散发的烟叶气味，改善车间环境，在车间的屋面设置无动力式通风器，进行全面的通风换气。换气次数最大可达12次/小时，通风器设有电动阀门，夏季可根据需要全部或部分开启通风。在寒冷季节，可部分或全部关闭。

6、这就是由上海烟草集团公司投资的全资仓库----上海烟叶库了。申库的资产和使用权归上海烟草集团公司，而管理则由申义公司负责。这是四栋独立的两层仓库，面积24000平米，能一次性储存原烟13万担。1996年投入使用的这座仓库充分利用了地形的自然落差，每栋仓库的第二层都表现为平层，便于机械操作，节省了人力、物力的投入。仓库配有完整的消防管理系统和除湿设备，每个仓间都有自动防火门。

申库配备了干、湿温度计，每天早、中各测量记录一次，湿度控制在50-75%之间，温度控制在28°以下，除湿机、垫木架和专人管理也是必不可少的。

7、这就是精选车间。在这里，我们重点挑选的是“熊猫”和“中华”牌香烟的原料。首先我们进入的是中华原料主车间。

现在我们进入的是熊猫原料区。我们先对原料进行粗选，然后再机型精选。您看，选出来的烟叶没有一点瑕疵，都是每片烟叶中最好的部分。

8、刚才我们看到了一系列的数字信息化元素，这里就是它们的大本营----信息化计量管理中心了。在这里，所有的数据资料都会得到汇总和分析，同时我们还能监看到所有生产线的运行情况，如果出现故障，管理中心会及时通知车间，进行处理。

打叶复烤行业是连接烟草工商企业的桥梁，它的质量、技术和管理水平直接关系着卷烟工业企业产品质量的稳定和品牌的培育。通过刚才的参观，希望各位嘉宾能给我们提出更多更好的改进意见，让我们的企业得到一个学习和进步的机会！我们今天的参观路线到这里就全部结束了，谢谢各位的配合，现在请各位随我到餐厅就餐。谢谢！

9、餐厅

请各位就坐。现在，我们有请向各位来宾致辞！

第四篇：现场解说词

轻工路街道锦绣社区现场解说词

尊敬的各位领导，上午好！欢迎莅临我们这里参观指导工作！

XX是原东铁炉村经过旧村改造形成的新型社区，社区共有居民楼68栋，居民1392户3210人，已婚育龄妇女481人，自管289人，协管192人，社区配备有专职计生管理员 4人，楼栋长26人。XX社区自成立以来，围绕提高计划生育服务水平，积极推进居民自治和阳光计生服务，热心为辖区已婚育龄妇女服务，受到了上级领导的充分肯定和辖区群众的一致好评。

下面我把XX社区的计生服务设施和功能逐一向各位做以介绍：

走进社区花园大门，在道路的右侧，映入我们眼帘的是制作精美、内容丰富的计生宣传草地牌。我们 社区借助社区自然环境，在道路的草坪间制作了精巧的计划生育宣传牌，涵盖了优生优育、婴幼儿早期教育、青春健康教育等诸多内容，图文并茂地展示了新型生育关怀文化，使广大居民在休闲娱乐中真实感受到浓厚的生育宣传文化氛围。

大家请往左边看，这是我们锦绣社区创建的婴幼儿早期教育培训基地，该基地以培育健康家庭，培养合格父母、合格人才为目标，通过亲子游戏、心理辅导、知识培训等方式，让家长正确引导、教育孩子，促进儿童健康成长。基地开展宣传、培训、咨询、指导和辅导等方面服务，主要面向独生子女家庭，免费提供家庭婚育保健咨询指导、独生子女心理健康咨询、家庭教育指导、早教咨询、儿童成长策划等服务。这是我们拓宽服务领域，造福育龄群众的一个创举，有利于培养广大已婚育龄妇女科学育儿理念，对提高人口素质，促进人口与计划生育事业健康发展具有重要意义。

请大家继续参观，这是我们社区的计生工作公开栏，主要内容是社区基本情况、计生工作办理流程、计生政策法规等 项内容。通过各个项目的公开，使群众的知情权得到了最大程度的保障。

请各位领导进入我们社区计生服务大厅进行参观。大厅门口，是我们设立的意见箱，进一步方便了群众咨询、投诉和意见反馈。

这是我们的计生杂志架，上面摆放着有关计划生育方面的各类杂志，让辖区群众和前来办事的居民更多的了解人口和计划生育知识。

这是我们的计划生育服务台，辖区居民可以在这里直接办理各种计生证件，享受优质的服务，大大地方便了辖区已婚育龄群众。这是我们印制的便民卡，详细介绍了办理程序以及所需要的资料和条件，体现了一人为本的服务理念。

大家往右边看，这是我们投资 万元安装的电子显示 屏，我们将计划生育政策法规、办事程序等内容在上面滚动播放，收到了很好的宣传效果。

这是我们的计生资料档案柜，整齐存放着计生档卡、台帐和资料，实现了资料的规范化。

这是我们的计生休闲吧。为了方便群众、为群众提供更加优质、周到的服务，我们在里面放置了雨伞、气筒、针线盒等日常生活用品，跳绳、跳棋等娱乐用品和各类计生杂志，让居民在办事之余得到了身心愉悦。

大家请往这边走，穿过这个走廊，走廊的墙壁上我们精心制作了优雅温謦的宣传画请大家欣赏，靠右手也是我们的免费自动售套机，可以随时为居民提供免费服务，后面是我们的社区文化中心，这就是我们的生育文化中心，请大家走进我们的大厅感受一下，这里好像一个温謦、浪漫的沙龙吧，请大家坐在舒适的沙发上，喝一杯热茶，笑盈盈的生殖健康咨询师会与你聊家常不知不觉中就会放松下来了，婚姻、伴侣、孩子的话题在这里更能得到专业的理解和指导。只要你来过这里一次，就会忍不住再来，慢慢的就会成为我们的朋友，我们这里的许多居民都把这里当成了话吧，书吧，计划生育、避孕节育、生殖健康、优生优育政策知识传达得非常自然，居民很主动向我们咨询，我们的工作做起来充满了乐趣。

各位领导，以上就是我们XX社区计生工作的简要汇报，敬请提出宝贵的意见。同时，欢迎各位领导以后有机会常到我们锦绣社区来指导工作。

再一次感谢各位领导的光临，谢谢大家！

第五篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。