水坝小学食品卫生自查报告

第一篇：水坝小学食品卫生自查报告

水坝小学食品卫生自查报告

（2010年12月）

民以食为天。兵马未动，粮草先行。学生是学校的主人，他们是祖国的花朵，未来的希望。为了让师生的身心健康发展，结合学校实际，在2010年的后勤工作中，我们做了以下工作。

一、成立后勤工作领导小组，制定各种管理制度和措施。学年开始，学校迅速成立了以后勤主任廖相友为组长的后勤工作领导小组，对食品的采购、保管、留样、小卖部等实行专人管理责任则，切实加强对后勤工作的管理。学校出台了《后勤工作计划》、《后勤管理制度》、《审批安全完善制度》、《用电防火制度》、《外来人员登记表》、《后勤人员量化考核细则》等一系列规章制度，强化对后勤工作的管理。

二、加强过程管理，确保师生饮食安全 在具体的工作中，实行分工负责，层层落实责任制，谁出问题谁负责。大型采购在教育超市，确保进货渠道，建立好台帐。不放松小型采购，严把采购质量关。保证食品24小时留样。对水源、餐具、教室、寝室、厕所经常进行消毒，并做好翔实的记录。经常对后勤的各块进行安全隐患排查，确保无“三无”食品。在今后的工作中，我们将进一步扎实工作，以人为本，一切以师生的健康、安全为出发点，搞好后勤工作。

第二篇：水坝小学行风评议自查报告

水坝小学民主评议政风行风的自查报告

水坝小学根据县教育局和乡中心学校政风行风评议的文件精神，以 “邓小平理论、”和党的“十七大”精神为指导，紧紧围绕“教育为人民服务，学校为学生着想”这个主题，认真开展教育政风行风评议活动，现将学校的教育行风建设工作自查如下：

一、加强领导，狠抓落实

学校在思想上高度重视这次行风评议工作，专门召开了领导班子会，把此项活动列为当前阶段的重要工作来抓，学校成立了校长覃文宪同志为组长，班子成员为组员的教育行风评议领导小组，各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。拟订《水坝小学教育行风评议实施方案》，严格按计划分步实施，并制定考核制度，在工作中对工作人员定期考评，与考核挂钩，使这次评议工作在有思想、有准备、有计划、有落实的运行机制下有效开展。

二、注重宣传教育，营造良好社会氛围

学校把“三个代表 ”重要思想和十七大报告作为提高教师思想 素质的重要学习内容，定期组织教师学习、讨论，同时加强教师的业务培训和组织各类竞赛活动，以提高教师业务能力通过张贴标语、办宣传栏、社会承诺公示牌以及新闻媒体，宣传我校的教育行风评议工作的先进经验做法和先进人物典型事迹，使学校在社会中树立良好的形象。

三、自查自纠，找准病源

学校组织了社会问卷调查活动, 一是九月份结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是十月份又在学生和家长中开展了教育行风评议“回头看”调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，真正作到群众挑刺，我们积极改进提高。对群众反映的问题我们是这样处理的。一是家长反映有的班级学生偏科的现象严重。学校准备召开教师会和教研组长会，要求各科教师加强教学研究，提高教学质量，班主任要协调好各科教师的关系，教导处要严格管理调课代课，保证学生各科上的课时均衡，对因病或因事缺课的教师，一定要安排专任教师代课或者补上，保证教学进度和教学质量。二是是食堂的问题。家长反映学校食堂的饭菜分量不足，学生吃不饱，学校在新学期加强对食堂的管理，饭菜的价格上浮0.1-0.2元，饭菜份量要足，吃不饱的学生可以再免费添饭，因不慎而

泼掉饭菜的学生可免费补，保证学生吃饱。四是家长反映教师与他们联系太少，沟通不够。学校要求教师经常与家长联系，定期家访，平时多打电话，还要通过作业批语与家长联系，每位教师专门准备一个家长联系记录本，详细记载每次联系的情况，学校定期检查。五是家长反映有的教师讲课含糊不清，学生听不懂，特别是数学学科。学校找个别教师谈话，教育他改进教学方法，提高教学水平。新学期把数学学科的教学管理和教学研究作为重点工作来抓，同时要加强中层干部的教育，要以身作则，率先垂范，在教师中起好带头作用。六是家长反映有教师作业批改没有落实，有的是学生批改，还有的根本就没有批改。要求教师一律自己批改作业，严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业，教导处和教研组每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查，对落实不好的教师，扣发当月考核工资的20%，与考核挂钩。对问题我们认真核实后整改，对责任人作严肃批评教育，责令限期整改。

四、总结经验，完善管理机制

根据这次教育行风评议发现的问题，学校重新修订了《教师工作纪律》、《财务室管理制度》等有关制度，又制定了《调代课制度》、《教师备、教、辅、改要求》等制度，以规范学校的管理，从而保障学校各项工作在有效的管理机制下运行。我们用公示牌向社会承诺，我们并把对社会的公开承诺纳入考核的内容，谁出问题，谁负责，实行一票否决制。学校定期对教师各个方面进行检查考核，发现问题严肃查处，决不姑息养奸。

五、发挥优势，再接再厉

通过这次政风行风评议，我们也看到了社会对我们的良好评价，普遍认为学校的工作作风好，服务意识强，党风廉正建设抓的实，师德水平提高很快，教师热爱学生，爱岗敬业，尊重家长，无体罚学生的现象。这些良好评价充分肯定了我们的工作，我们要以此为动力，进一步加强教师队伍的管理和建设，提高教师的业务素质和道德水平。师德师风教育活动要长期坚持下去，把其作为学校建设的重要工作。同时加强宣传教育，多利用新闻媒体宣传教师、学生和家长中的好人好事和典型事迹，使学校在社会中树立良好形象。

第三篇：王家小学食品卫生自查报告

王家小学食品卫生自查报告

根据上级指示精神，我校领导对食品卫生非常重视，立刻召开领导班子会议，按照通知有关要求，立即在校内开展学校食品卫生安全自查工作，认真检查，对检查出现的问题作出整改，并把整改措施落到实处。下面是我校的检查情况：

一、组织饭堂从业员工认真学习《餐饮业和集体用餐配送单位

卫生规范》，并按规范严格执行。对饭堂从业员工进行岗前培

训，每个从业员工都有健康员，做到持证上岗，工作规范。

二、按照《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的要求，建

立了健全的各项规章制度，如：《食品安全责任制度》、《食品

卫生监督量化分级管理制度》、《责任追究制度》、《消毒制度》、《突发公共卫生事件紧急预案》等。突发公共卫生事件报告

人为：刘宝峰校长。

三、学校主要领导亲自挂帅，认真履行食品卫生安全管理第一

责任人的管理职责。

四、经常检查，确保食物不受污染。加强饭堂环境的卫生，确

保不出任何事故。

五、学校无出售“三无“食品的现象，环境卫生达到了相关的要求。

整改措施：

一、进一步落实文件指示精神，加大检查力度。

二、进一步加强相关人员的培训工作。

三、进一步加强环境卫生的管理工作。

四、加强对学生的食品卫生教育，提高学生的卫生和健康观念。

第四篇：水坝小学2015年春季开学工作自查报告

水坝小学2015年春季开学工作自查报告

根据“安顺市教育局关于2015年春季开学工作检查的通知精神”，我校全体教职员工按时回校，明确分工，充分做好学生春季报到的各项准备，开学报到工作顺利进行。现将本学期开学工作情况自查如下。

一、开学条件保障情况

1、教师能按时回校报到，我校在编在岗教职工15人，以及保安、食堂工作人员等全部按照学校要求的时间到位。教材在学生报到当天已发放到位，春季开学的准备工作较充分。

2、学生回校情况：本学期我校应到学生280人，到2015年3月2日止，全校实到学生283 人，其中转进11 人，转出 7人，休学1人。组织班主任积极电访、家访，开展控辍保学工作。

3、各项教学常规管理到位。分层次制定了学校本学期工作计划，以及教科室工作计划、教研组教学工作计划、教师个人教学工作计划等，经教科室处审批后执行正常。教师备课、课堂教学及作业批改等教学常规得到落实。

4、教师考勤情况。本学期我校继续按照市教育局请销假相关文件精神，严格执行教师考勤制度，加强课余时间科任教师坐班制度，进一步强化安全管理。

5、我校在3月2日下午，举行了简单的开学典礼，并在开学典礼上对学生进行了“爱劳动，爱祖国，爱学习”的“三爱”教育和“节粮，节水，节电”的三节教育。

二、学校安全工作情况 1、3月2日，我校组织了全校范围内的安全隐患排查，经过排查，无重大的安全隐患。

1、我校现有保安人员1人，负责校园安全工作，学校为该保安配齐了各种保安用具。校园实行封闭式管理；

2、开学初，德育处通过开学第一课、加强对师生进行安全教育活动，在开学第一课上开展了“消防安全教育”等主题教育。

3、学校周边环境综合治理：卫生良好，不存在安全隐患。

三、规范办学行为：

（一）教育经费投入和使用监管透明、公开，接受全体教职工的监督，各项教育惠民政策落到实处。

1、学校设立“校务公开”和“财务公开”两个专栏，公开教育经费的投入和使用情况，接受全校师生的监督和评议，还成立专项检查、监督小组，定期或不定期对学校的经费开支进行清查、盘点。学校的教育经费投入和使用做到了公平、民主、公开。

2、学校对义务教育阶段学生的“三免一补”工作高度重视，认真贯彻落实惠民政策，免收了学生的课本费、学费、杂费。

（二）无义务教育阶段学校择校乱收费现象。

我校是一所乡镇的完全小学，生源均为本镇学生和外来务工人员的子女，学校无接收择校生的现象，不存在择校生乱收费的问题。

（三）规范学校中小学生服务性收费和代收费行为，校服费和学生意外保险费均在学生和家长同意自愿购买的前提下，统一由学校向提供服务的单位代收相关费用，学校无任何强加意愿的行为，不存在违反学生或家长自愿原则和非营利原则、强制收取服务性收费代收费或从中牟利的行为。

（四）中小学教辅资料使用和管理规范，合理。本学期，学校没有向学生收取征订任何教辅资料的费用，教学上使用的教辅资料均是普定新华书店配发的同步练习册，小学的科目是：语文，数学，英语。无变相收取任何费用的行为。

（五）无校外单位、部门向学校摊派课外读物或搭车收费等行为。学校提供给全校师生的各类书刊读物均为教科局配发，没有校外单位、部门摊派图书的现象。

（六）班额控制及足龄儿童准入情况：我校本学期有6个班，班额控制在55人左右，符合学校办学实际。

（八）落实省定课程方案的情况：

本学期，我校继续以贵州省课程设置方案为指导，认真制定教师任课表、课程设置表和课程表，开齐了国家课程和地方课程，开足课时，根据学校实际制定校本课程实施方案，有效的落实了“三级课程”。作息时间安排也是根据省教育厅文件精神制定出来的，既保证学生有合理的学习时间，还能有足够的休息和睡眠时间。

四、教师队伍建设情况

我校教师15人，音体美教师各1人，已经完全符合学校需求，教师队伍稳定，无违反教师职业道德的行为。

五、还存在的问题

1、校园环境不够规范，绿化不够。

2、还存在一些小的安全隐患，如枯死树木等，需要尽快整改。

3、有部分教师工作热情不够。教育教学不积极。

4、部分学生在文明礼貌上还需在加强教育。

5、校园文化建设方面还比较单一。还需进一步加强建设。

六、下一步的打算

1、本学期，我校准备投入4万元以上，打造我校的校园文化及校园绿化建设；为我校师生创造一个美好的学习环境。

2、多开展各种教育学习活动，提高学生的思想，加强学生文明礼仪的教育。

3、加强部分教师的思想教育，为他们多提供学习的机会，从而提高他们对各种的热情。

4、加强学校管理制度的建设和完善；加强制度的执行力。

开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作正在按计划顺利开展。展望未来，我们信心满怀，决心在今后的工作中以科学发展观为指导，加大教育改革力度，开拓进取，与时俱进，努力开创学校工作的新局面。

普定县马官镇水坝小学

2015年3月9日

水坝小学2015年春季开学工作

自 查 报 告

普定县马官镇水坝小学 2015年3月9日

第五篇：食品卫生自查报告

凯旋门假日酒店 餐具、食品卫生自查情况报告

根据旗卫生监督管局要求各餐饮单位严格落实《食品安全法》，规范食品安全经营，全面做好本单位食品安全工作，我店创卫领导小组于6月10日对全店餐具、食品卫生工作进行了自查，现将自查情况总结如下：

一、各部门负责人高度重视，认真落实了创卫领导小组的工作部署，组织了员工学习了食品卫生的法律法规与相关文件精神，从而增强了员工对食品安全的忧患意识，认真履行工作职责，强化了对食品卫生安全的重要性和必要性。

二、各部门自行组织了一次环境卫生清洁，环境卫生明显改善，消除了以前的卫生死角，但外围公共区域卫生仍有果皮、纸屑，需要加强改善。

三、各部门对健康证过期人员进行了梳理，并重新安排了体检，并且上岗人员健康证佩戴齐整。

四、采购部严格对照食品安全要求，对食品供应商进行了索证工作，严格按照要求进行货物验收，并健全了采购食品台帐。仓库物品分类合理，摆放规范，没有过期食品，且标签上均有明显的生产日期与生产厂家。

五、厨房各区域卫生干净整洁，食品生、熟分开存放，并加强了对出品的各道环节与程序的管理，各档口消毒、防蝇措施落实到位。

六、餐饮及客房餐具、杯具消毒规范，严格执行了消毒制度，只是还存在个别杯具不干净的情况，需要加强清洗管理工作。

七、酒店各部门员工个人卫生均有所改善，员工服装干净整洁、服务员的头发、指甲等都已符合了酒店仪容仪表要求。

酒店的食品卫生工作是常规工作。虽然我们通过自查我们取得了一定的实效，但还必须警钟长鸣，紧紧绷住食品安全工作这根弦，扎实工作，为酒店安全经营而不懈努力。

〇一一年六月十二日

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