第一篇：预征地会议主持词
2010年第一批次建设用地
预征地工作动员会议主持词
同志们：
现在开会。今天的会议，主要是对洞口县2010年第一批次建设用地的预征地工作进行战前动员和安排部署。洞口县2010年第一批次建设用地主要是做为县党政机关整体搬迁建设用地，今天召开会议的目的是提高和明确对征地拆迁工作的认识，保证拆迁工作能够按照国家法律法规公正、合理开展。参加今天会议的有县委常委、县委办主任许又龙同志，副县级干部、洞口镇党委书记肖小林同志，县政府党组成员县政府办主任许志华同志，县国土局副局长唐文社同志，县土地储备中心副主任胡斌华同志，洞口镇镇长文立斌同志，洞口镇人大主席王立平同志，竹山村支部、村委会，平栋村支部、村委会，相关村民小组组长及代表，县党政机关整体搬迁建设指挥部工作人员。
今天会议主要有三项议程。一是领导讲话，二是宣读县政府文件，三是各部门发言，下面进行第一项：请县委委常委、县委办主任、县党政机关整体搬迁建设领导小组副组长许又龙同志作动员报告，大家欢迎。
第二项：请县土地储备中心副主任胡斌华同志宣读县政府
[2010]34号文件，大家欢迎。
第三项：请县国土局副局长唐文社同志讲话，大家欢迎。第四项：请副县级干部、洞口镇党委书记肖小林同志讲话，大家欢迎。
第五项：请竹山村支部书记向书付同志讲话，大家欢迎。第六项：请平栋村支部书记肖德华同志讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议既是一次动员部署会，也是一场政策培训会，希望大家认真学习，深刻领会，切实抓好落实。
一是要认真贯彻落实好会议精神。会后，要以村民小组为单位召开专题会议，贯彻会议精神，广泛宣传有关拆迁补偿政策和法律法规，号召全体村民遵纪守法，密切配合，围绕本次会议确定的目标、任务、要求，把工作任务进行分解细化，任务到岗，责任到人，落实到每个地块。
二是要统一标准，严明纪律，确保征地拆迁公开、公平、公正。在下一步拆迁具体实施过程中，我们一定坚决落实各项政策，严格按照征地拆迁补偿统一标准，使农民应得的征地拆迁安置补偿费按时足额到位，确保被征地农民合法权益不受侵害。同时，我们也一定要严格按政策、按规定办事，尽量把征地拆迁工作做得实一点、细一点、稳一点，对因征地拆迁而产生的问题，本着实事求是的原则，把情况摸清，把政策吃透，把工作做到位，对工作中一时难以解决的问题，一定坚持做好耐心细致的思想教育和解释说服工作，给群众讲清道理。
三是各部门要迅速行动起来，组织群众指界测量。县党政机关整体搬迁，已组织社会界举办了听证会，县人民政府已形成了方案，县人大常务委员会会议已做出了决定，县党政机关整体搬迁是县委县政府的一项重点工作，是洞口人民的形象工程，是竹山人民和平栋人民的福祉，绝不允许任何单位和个人拖全局工作的后腿。希望大家回去以后认真思考，从大局出发，在补偿合理、到位的情况下，积极配合政府的征地拆迁工作，圆满完成县委县政府交办的工作任务，为打造我们共同的家园做出新的贡献！
会议到此结束，散会。
第二篇：早会会议预计划
“早会”会议预计划
早会安排:
早会可分为三种形式：第一种、公司集体早会，参加对象为全公司销售团队的所有员工，早会时间为每周一、三、五早八点半准时举行，每次早会总结上次早会的计划实施情况，并且安排在下一次早会前应该完成的任务。会议由培训负责人引入最后由公司各部门主管轮流主持，目的是提高公司的凝聚力。第二种、团队内部早会，参加对象为本销售团队所有队员，早会时间为早八点二十到早八点半，每次早会总结落实昨天晚会的计划，明确各个队员的当天目标是什么，会议由部门主管主持（如果主管临时有事可安排组内队员主持召开）。第三种、各团队主管早会，参加对象为各个部门的主管，早会时间为随时（有需要就召开），会议由公司经理或者其他主要负责人召开，内容为需要而定。
早会内容与步骤:（公司早会为例）
一、有培训负责人问候大家（1分钟）
方式：鼓掌或者喊话回复（好、很好、非常好）目的：注意力集中
二、由培训负责人引出今天的会议主持（各部门主管）（3-5分钟）
内容：总结上次早会的计划实施情况，选出俩次早会间产生的最佳员工做经验分享。方式：互动表彰 目的：
1、让其他员工学习到身边人的成功经验；
2、让最佳员工感受到公司对他的重视。
三、观念分享（3-5分钟）
内容：结合两早会间产生的问题，给予相应的观念。
方式：由员工提出自己的问题，或者主持会议的主管自己提出，最终由大家展开讨论解决。
目的：每天都要有进步
四、工作安排
内容：各个部门会议领取下次早会前的任务。目的：让每个人清楚自己每天该做些什么。
五、自我激励（由培训负责人负责）
内容：待定
目的：提高精神面貌，以高昂的心态，面对一天的工作。
早会相关的奖励惩罚:
内容：惩罚、员工因故（经理或公司主要负责人特批除外）缺席公司早会的在一个月内，第一次罚款五十并且由培训负责人了解情况后上报公司领导，第二次罚款一百并且在下次早会时当众讲出自己缺席的原因，并做下次该如何做的表态。第三次罚款三百，取消个人所有评优资格和个人半年内的所有公司奖励，并且下次早会时所在部门主管和其一起当众说出自己的原因（主管阐述自己的管理失职方面的原因）。三次以上（不含第三次）罚款五百，取消所在部门的所有员工（包括主管）的半年内的所有公司奖励。
奖励：每月选出最佳表现员工，把本月所有的罚款作为奖励奖励给他（她）。如果本月无人被罚，则由公司购买精美礼品一份，以资奖励。
目的:提高公司凝聚力，增加员工的团队意识，增加优秀员工对公司的认可程度。
第三篇：积极分子转预主持词
积极分子转预主持词
到会的各位老师、同学们，大家下午好，我们现在开始开会。
今天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。参加今天会议的有3个支部全体党员和待转预的积极分子。
经清点，物流学院党支部共有党员62名，应到会党员62名，因病、因事请假
名，实到会党员
名，超过党员总数的80%。按照党员工作细则的规定，可以开会。
会议共分为四项内容。One by one
现在进行第一项，预备党员汇报个人情况。首先请xxx汇报个人情况。
第二项内容，培养联系人介绍预备党员的考察情况。（请预备党员回避）首先请预备党员xxx的培养联系人介绍情况
第三项，举手表决预备党员是否能够转正。第四项，宣布决议。
关于xxx同志按期转为正式党员的决议。2015年06月04日，物流学院党支部召开全体党员大会，讨论xxx同志的转正/预问题。本支部共有党员62名，其中有表决权的正式党员62名，经过举手投票表决，有表决权的党员一致同意xxx同志按期转为正式党员。
第四篇：辩论赛预决赛主持词
辩论赛预决赛主持词
各位评委、同学们：
大家下午好！为纪念新中国成立62周年，庆祝建党90周年，引领我院广大学生关心时事热点，关注文化潮流，展示青春才华和进一步加强青年女生的思想道德建设，丰富学生各方面的理论知识，锻炼口才，经学工处·团委研究决定，在学院举行第五届女大学生辩论赛。今天我们举行的是预赛。我是此次比赛的执行主席刘银芳。首先给大家介绍我们的比赛方式，参加此次比赛的是来自五大系的五支队伍，预赛中，将有一支队伍经过抽签直接进入下一次的半决赛，其他四支队伍分为两组进行比赛，评选出两支优胜队伍进入半决赛；半决赛中又将抽取一支队伍直接进入总决赛，其他两组进行比赛，获得胜利的一方参加总决赛，最后我们会评出冠亚军和思辨女生一名。
担任本次比赛的评委有、、、、，另外还有 系和 系的同学们，欢迎大家的到来。好，下面请第一组参赛队伍入座，她们的辩题是“玩物必然丧志”还是“玩物也能长志”。首先我们欢迎经济贸易系代表队入座，有请旅游商务系代表队入座。好，现在坐在我左手边的是经济贸易系的正方代表队，她们的观点是“玩物必然丧志”。坐在我右手边的是旅游商务系的反方代表队，他们所持观点是“玩物也能长志”。好的，现在请双方作自我介绍，正方先请……反方请……。感谢她们的介绍。好的，下面我们正式进入比赛。
第一个环节是开篇陈词。现在请正方一辩阐述正方观点，时间为3分钟，请……感谢正方一边的精彩发言，下面请反方一辩做开篇陈词，时间同样是3分钟，请……
第二个环节是攻辩环节。首先请正方二辩选择反方二辩或三辩进行攻辩，时间为1分30秒，请……好的，下面由反方二辩选择正方二辩或三辩进行攻辩，时间为1分30秒，请……感谢双方的精彩辩论。接下来是正方三辩选择反方二辩或三辩进行攻辩，时间为1分30秒，请……好的，请反方三辩选择正方二辩或三辩进行攻辩，时间为1分30秒，有请……
非常感谢大家的精彩辩论，下面请正方一辩做攻辩小结，计时为1分30秒……请反方一辩做攻辩小结，时间为1分30秒。
感谢双方的精彩陈词，接下来比赛将进入最精彩的自由辩论环节。本环节中，每位辩手的发言次序和次数不受限制。双方各有5分钟的时间，下面由正方开始发言，请……
各位选手真可谓引经据典，精彩绝伦。好，请正方四辩总结陈词，时间为3分钟，请……，请反方四辩作总结陈词，时间3分钟，请……感谢双方的陈词。
下面请评委老师对双方各提两个问题，请……感谢评委老师的提问。接下来请观众对双方各提两个问题，请……
好的，我们请评委老师对今天一组双方的表现做点评，请……感谢老师的点评。下面请一组双方到观众席休息。请第二组参赛队伍入座……
……
第五篇：2016年务虚会议预通知
务虚会议预通知
中心各部门、各成员企业：
为尽快确定2016年各项工作、任务、要求，中心决定召开2016务虚工作会议，预定11月底召开，会议时间、地点将随《会议议程》在会议召开前具体通知。请各单位接到预通知后作好发言材料准备。具体要求如下：
一、发言要求：
1、各成员企业汇报：
⑴2015企业各项工作完成情况，工作亮点介绍； ⑵当前工作中最大的困难和问题是什么？有何建议？ ⑶探讨明年面临的机遇、挑战和2016年工作目标、重点，提解决思路和方法。
2、中心各部门汇报：
⑴2015部门各项工作的完成情况，工作亮点介绍； ⑵2016工作的目标、重点和建议。
3、中心分管领导汇报：
⑴结合分管工作对2015年工作的总结，特别是对照年初制定的目标任务有哪些好的经验做法，有哪些差距和教训；
⑵结合南方新材料及中心总经理对工作的部署和要求，分析当前的形势，提出明年工作的主要思路设想、目标任务和具体要求。
4、注意事项：此次务虚会不是工作汇报会，重点是就面临的问题作深入分析，提解决思路和方法。
二、材料报送要求：
1、思路清晰、简明扼要、突出重点、重在谋划、重在创新，通过工作务虚来谋划和明确明年工作思路和任务。
2、各企业、中心各部门、各分管领导务虚会材料请于11月日下班前报送中心综合管理部（请分别报送word版和PPT版）。
****** 2015年10月26日
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