关于对学院各基层党支部选举及支委会分工情况的批复党03号

第一篇：关于对学院各基层党支部选举及支委会分工情况的批复党03号

院党字[2008] 03号

关于对学院各基层党支部选举及

支委会分工情况的批复

各党支部：

各党支部党员选举和支委分工的报告收悉，经院党委研究，现批复如下：

梁德育同志任机关一支部书记

毛文瑛同志任组织委员

陈甸同志任宣传委员

陈起家同志任机关二支部书记

李明骏同志任组织委员

彭训中同志任宣传委员

许宏汉同志任教务党支部书记

（因支部不足7名正式党员，暂不设支委会）

李讲平同志任机电工程系党支部书记

曹启明同志任组织委员

冯宇同志任宣传委员

梁先宇同志任电子信息工程系党支部书记 尹艳华同志任组织委员

姚建如同志任宣传委员

刘天雄同志任经济管理与人文系党支部书记 贺卉同志任组织委员

欧阳苏华同志任宣传委员

彭琴丽同志任设计艺术系党支部书记 余新枝同志任组织委员

林燕同志任宣传委员

袁作兴同志任基础课部党支部书记 代润清同志任组织委员

周玉娥同志任宣传委员

周钰同志任中专部党支部书记

刘建芳同志任组织委员

石济寰同志任宣传委员

此复

中共湖南电子科技职业学院委员会

2008年3月14日

主题词： 党支部选举支委分工批复 主送：各党委委员、各党支部

中共湖南电子科技职业学院委员会2008年3月14日印发

第二篇：07号 关于对2011年各基层党支部换届选举结果及组织分工情况的批复（精选）

院党字[2011] 07 号

中共湖南电子科技职业学院委员会 关于对2011年各基层党支部换届选举结果及

组织分工情况的批复

各党支部：

各支部按照《党章》规定进行换届选举工作的报告收讫，经院党委研究，批复如下：

机关第一党支部委员会由梁德育、陈甸、周国民同志组成，梁德育同志任党支部书记（兼）；

机关第二党支部委员会由陈起家、李明俊、彭训中同志组成，陈起家同志任党支部书记（兼）；

教务党支部委员会由彭金海、贺卉、黎志保同志组成，彭金海同志任党支部书记（兼）；

机电工程系党支部委员会由赵存阳、李婕、刘建辉、周龙、冯宇同志组成，赵存阳同志任党支部书记（兼）；

电子工程系党支部委员会由尹艳华、袁英晖、姚健如同志组成，尹艳华同志任党支部书记； 经济管理与人文科学系党支部委员会由邓献平、王小林、张星旭、赖俊丽、叶璐同志组成，邓献平同志任党支部书记；

设计艺术系党支部委员会由李讲平、余新枝、董陵艳同志组成，李讲平同志任党支部书记；

基础课部党支部委员会由陈波、代润清、李志快同志组成，陈波同志任党支部书记（兼）。

此复

二〇一一年六月十日

主题词： 各党支部

换届选举情况

批复 主

送：各党委委员、各党支部

中共湖南电子科技职业学院委员会

2011年6月10日印发

第三篇：各基层党支部主题党日活动工作方案5则

各基层党支部主题党日活动工作方案5则

（篇一）

各村党支部:

为进一步加强基层党风廉政建设,实现反腐倡廉教育的经常化、规范化、制度化,将廉政文化不断引向深入,结合9月份固定党日活动,乡党委决定在全乡范围内开展“党建+讲廉政党课”为主题的党日活动,为确保活动的顺利开展,特制订本实施方案。

一、活动主题

加强基层党风廉政建设

夯实引领脱贫攻坚基础

二、教育对象

乡村全体干部、机关单位负责同志,全体农民党员

三、讲课内容

1、党的领导人对党风廉政建设的重要论述;

2、中央和各级党委、政府加强党风廉政建设的重要决定;

3、各级纪委全会精神;

4、党纪政纪条规;

5、先进典型事例和反面典型案件;

6、有关优化发展环境工作的政策规定;

7、职业道德、岗位职责和工作规范;

8、其他加强党员廉政思想教育和作风建设的有关内容。

四、时间安排

20XX年X月X日

五、工作要求

1、强化组织实施。由乡纪委具体负责本次活动的实施,按照党委委员联系各支部的要求,明确工作分工,精心准备讲课材料,所有教育对象要对本次活动高度重视,按时按要求参加讲课活动,确保活动圆满成功。

2、深化活动效果。活动结束后,所有党员干部和有书写能力的农民党员要围绕讲课实际和自身思想工作实际撰写学习体会,乡纪委要对活动充分总结,不断提高认识,提升工作水平,提高教育实效。

3、优化廉政环境。以此次活动为契机,进一步深化《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习宣传,努力构建廉洁和谐的干事创业环境。

（篇二）

一、活动主题：为进一步坚定党员理想信念、筑牢党员信仰堡垒，根据县委组织部要求，X月X日份在全体党员中开展“信马列、不信鬼神”主题党日活动，组织全体机关党员观看电影《青年马克思》。

二、参与人员：镇机关党总支全体正式党员、预备党员、入党积极分子。

三、活动时间：20XX年X月X日上午9点。

四、活动地点：镇大会议室。

五、活动要求：每名党员干部要认真观看，观看后以支部为单位开展学习讨论，各党员撰写关于观看《青年马克思》的心得体会，于X月X日前交各支部书记处。

（篇三）

根据中共20XX市委组织部《关于认真开展20XX年第4期支部主题党日活动的通知》，为深入贯彻落实党的十九大精神，继续以**为主题，组织开展20XX年第4期机关支部主题党日活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间、地点及人员

1、时间：X月X日下午3：002、地点：六楼会议室

3、参加人员：全体党员

4、主持人：万维民同志

二、支部主题党日活动内容

1、现场缴纳党费；（XX同志）

2、诵读党章十九大修改的部分内容；（XX同志领读）

3、学习党规、党情和党的创新理论：

①学习《中共20XX市委支部主题党日活动20XX年第4期学习资料》内容；（上传QQ群）

②自学习习近平《谈治国理论》（第一卷、第二卷）。

③学习“红色教授”钱亦石同志的革命事迹（XX）

④交流学习“红色教授”钱亦石同志的革命事迹（XX、XX）

⑤集中观看20XX年第二期电视问政

⑥组织党员下载和关注“XX党员”微信公众号，开展线上学习（XX同志）

4、组织生活：

召开总支、支部会议（X月X日上午）

①讨论研究支部主题党日活动方案

②讨论总支、各支部改选方案

③安排四月份党建重点工作

④各党小组进行20XX党员先锋指数评定

5、民主公开：XX同志通报20XX党员先锋指数评定情况

6、民主议事：结合清明节期间有关安排，组织党员开展红色义工服务、参观烈士陵园、“红色祭扫”等活动。

三、几点要求

1.党员要认真记载好《党员手册》、学习笔记本，做好以后检查准备。

2、全体党员佩戴党徽、携带党章、“支部主题党日活动”学习资料、学习笔记本。

3、“支部主题党日活动”现场悬挂或摆放党旗，张贴入党誓词。

4、专人负责党员签到、会议记录及情况上报工作，并建好台账资料。

（篇四）

各党支部：

为激励全县各基层党组织和党员干部把思想和行动统一到习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神上来，继续毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作，进一步发挥党员在全县各项工作中的先锋模范作用，现就我县开展X月X日份主题党日活动有关事项通知如下：

一、活动时间

2020年X月X日左右

二、活动主题

开展学习雷锋志愿活动，为疫情防控贡献力量。

三、活动内容

1.组织集中学习。各党支部要组织党员学习习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话、习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话；继续学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》（第十七、十八讲）和习近平关于脱贫攻坚的重要讲话精神、关于扫黑除恶专项斗争工作要求等内容。外出党员、流动党员要利用微信群、微信公众号及时参与学习。

2.开展党性教育。通过专题党课、唱红歌、读《红色家书》、听《回望峥嵘读初心——发生在20XX红土地上的100个经典革命故事》和“20XX微先锋”上的《发生在20XX红土地上的100个经典革命故事》等形式，加强党性教育。同时，党组织要组织党员通过现场缴纳、微信支付等方式足额缴纳党费，并做好缴纳党费登记（记录在《党支部基础工作台账》和党员的党员证或党费证上）。要帮过政治生日等。

3.开展活动。开展“学习雷锋”活动，县直单位党支部要组织党员到共建社区和居住地社区报到，协助社区做好环境卫生整治工作，乡镇党委要组织党员帮助烟农、贫困户、乡镇企业等开展复工复产工作。

四、注意事项

1.要精心组织。各地各单位要根据党组织实际，按照上级要求，制定本地本党支部主题党日方案，开展丰富多彩、党员喜欢、具有鲜明特色的活动。要防止千篇一律、搞形式走过场。各支部要提前对会场进行环境消毒，引导参会人员佩戴口罩并做好体温测量工作。

2.要遵守纪律。严格执行党员领导干部过双重组织生活要求，各机关事业单位要将X月X日份副科级以上党员领导干部参加党支部组织生活情况于XX前报县委组织部备案（备案表附后）。县委组织部届时将根据备案情况进行抽查，将对未报、谎报的进行通报。

3.要做好记录。要根据《20XX市党支部规范化操作手册》要求，认真做好活动记录。此次活动统一记录到新印制的2020年《党支部活动记录本》。记录内容要写明主题、参会人员、请假人员、缺席人员。不会签名的，可先代签，再由本人按手印。活动内容要逐项记录，严禁“标题化”，严禁编造虚假记录。要实事求是、严肃认真地填写《党支部基础工作台账》，不得错填、漏填，台账内容属内部资料，应妥善保管，不得对外公布，严禁上传网络。

4.要大力宣传。各党支部要将主题党日活动图片上传到“XX乡镇基层党组织书记群”或“XX县直单位党组织书记群”。要按照《关于报送在疫情防控一线基层党组织和党员、干部先进典型的工作提示》要求，深入挖掘各级党组织和广大党员、干部在疫情防控斗争中的先进典型和感人事迹。“XX微组工”将择优刊发。要充分用好智慧党建APP平台，完善党员信息，做好活动上传和疫情防控一线基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用及先锋模范作用的典型宣传，凝聚起打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的强大正能量。

（篇五）

为实现党建与发展相融合，深化党建+移风易俗，引导广大党员持续带头破除陈规陋习，弘扬新风正气，经研究，在全镇党员中开展“推动移风易俗、树立文明新风”主题党日活动，营造“除陋习、树新风”良好氛围，将移风易俗工作推向新台阶，特制定如下活动方案。

一、活动时间

20XX年X月X日—X日。

二、活动形式

由总支组织实施，以支部为单位开展活动。

三、活动内容

1、开展文明劝导活动。以党员先锋推进移风易俗，大力宣传“厚养薄葬，文明祭奠”，组织党员志愿者走村入户对违反“治陋”规定大操大办、燃放鞭炮、焚烧纸钱祭祖等不文明的行为进行劝阻，引导群众采用鲜花祭扫、植树祭扫等新型低碳形式祭祖。

2、组织专题学习讨论。组织党员学习有关低碳祭祀、安全祭祀、节俭祭祀以及森林防火有关法律、扑火安全守则、地面扑火等防火知识，杜绝各种安全隐患的发生。开展以“推动移风易俗，文明祭祀我带头”的专题讨论，组织党员围绕如何文明祭祀开展讨论，并就自身如何做到文明祭祀作出承诺。

3、广泛开展宣传。通过村民大舞台、广播“村村响”、设立警示牌、张贴宣传标语等群众喜闻乐见形式，传播“清明文明祭祀”倡议，利用“岳农”服务平台，大力推动信息发送，扩展群众的信息获取渠道。

4、党员主动缴纳4月党费。

四、活动要求

1、认真组织实施。各党（总）支部书记组织开展主题党日活动，组织委员负责具体实施，X月X日前组织全体党员参加活动。

2、丰富活动载体。各党（总）支部要通过电脑、电视观看视频，通过手机网络平台传播“清明文明祭祀”的图片和信息，开展专题讨论等形式开展，党员干部要带头发言讨论，所有与会党员都要参与讨论发言。

3、做好活动纪实。各党（总）支部要详细记载活动开展情况，讨论发言情况，拍摄活动现场图片或视频。各党小组长做好党小组学习记录。仅供参考

第四篇：党建研究论文：对工商系统基层党支部党管干部的思考

党建研究论文：对工商系统基层党支部

党管干部的思考

党管干部，是基层党支部加强干部管理教育必须坚持的根本原则。党管干部的质量直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，影响到基层站工作水平的提升，对在新形势下进一步加强工商部门职能，提高对市场的监管水平，增强机关行政能力，提高行政效率具有重要的意义。

当前，影响基层党支部党管干部成效的主要有以下三个方面：一是“重要性、必要性”认识不够到位。少数党员干部，对党管干部这一根本原则制度的要求不够明确，发展历史不够清楚，重要性必要性认识不够到位，存在着一定的模糊认识和片面想法，认为党管干部管的内容太宽、太多、太杂，既管不过来，也没有必要；有的认为工商系统有一整套科学的行政管理方法和措施，足以解决干部管理中出现的各种各样的困难和问题，党管干部没有必要，多此一举。二是“管什么、怎样管”的问题比较突出。个别党员干部对党管干部的具体内容不够清楚，少数支部书记、干部党员不知道自己的责任和角色；有的班子管理干部的方法比较简单，“上级管下级、老同志管新同志”多，“相互监督、集体管理”的少。三是“不想管、不敢管”的思想较为普遍。有的干部受一些庸俗关系学的影响，认为同事之间多管会得罪人，多一事不如少一事，只要不出原则性问题还是少管为好；有的搞无原则的“一团和气”，“当老好人，怕丢选票”，对不假外出、迟到早退等现象，听之任之，不管不问；有的自身形象不够好，要求别人做到的，自己首先做不到，心里底气不足，不敢管、无法管，管理难见成效。

上述问题的存在，既有内部的原因也有社会外界的影响，既有组织的原因也有个人的问题。从其本质看，主要原因有三个方面：一是党性观念有所弱化。平时不注重党性修养,政治觉悟和思想境界不够高，言行举止、所作所为等同于一般群众，与一名党员干部的要求格格不入；有的学习党的知识和制度法规不够主动，应知应会的内容不掌握;有的组织生活制度落实质量不够高，党小组会、党员思想汇报、双重组织生活等制度落实不够好。二是能力素质相对偏弱。部分党员干部没有经过系统的党务知识培训，有的基层党支部支委成员对七项组织生活制度答不全面；有的支部书记不会谈心、不会主持会议、不注重经常沟通协调、不善于处理棘手问题等；有的对学习党务理论不够经常、不够自觉、不感兴趣，掌握不好。三是“好人主义”思想严重。受外界不正常、不健康人际关系的影响，领导与部属、党员与群众、同志与同志之间的关系变得越来越庸俗、不正常，“党内民主制度”受到了一定的冲击。如：召开民主生活会，自我批评的多，相互批评的少，指问题蜻蜓点水、讲成绩滔滔不绝；有的把民主生活会开成了表扬会、赞许会；有的群众不敢对干部提意见、书记副书记不愿唱“黑脸”等等，团结的质量大打折扣。

针对基层党管干部中存在的问题，当前党管干部务必做到规范管、严格管、经常管、科学管。

一、落实制度规范管。在长期的工作实践中，党管干部形成了较为规范、系统的一系列科学制度，各级一定要严格制度抓落实，按照规范求发展。重点落实好“三项制度”：一是理论学习制度。管好干部的学习，是保证干部政治上合格的重要基础。一个党员干部要能够适应新的形势和工作任务的需要，尤其是要经得起政治风浪的考验，就必须不断学习，用科学的理论武装自己的头脑。抓干部学习，应从制定计划、落实制度和加强领导三个环节入手，努力为干部的学习提供必要条件。当前，要以贯彻学习党的十八大、省委第十三次党代会、市委第七次党代会精神，深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党的路线方针政策、国家法律法规和最新形势政策。通过学习，不断提高干部的政治思想水平和政治觉悟，努力增强履行使命的责任感和紧迫感。二是述职评议制度。基层干部要结合半年分析和年终总结，定期向上级机关和干部群众作述职报告，增强干部的事业心和责任心；坚持班子成员向支部党员大会报告制度，虚心接受群众的审查和监督；坚持支部每月讲评干部，实事求是、旗帜鲜明、指明道姓、一针见血地对党员干部进行表扬批评，不搞所谓“对事不对人”的讲评，真正把“板子”打在具体人身上；对问题比较严重和缺点较多的干部要限期改正，使干部讲评制度具有战斗力。三是组织生活制度。要严密组织干部党员参加党的组织生活，要严格落实会议制度、报告工作、党日活动、党课教育等七项组织生活制度，无故不得缺席缺课。党员干部要经常向党支部汇报学习、思想、工作和完成各项任务的情况；外出时间较长的，要以书面形式或其他形式向党小组汇报；家庭或个人重大事项变化时，要及时汇报，使干部党员始终处于党组织的管理和党员群众的监督之下。

二、明确内容严格管。党管干部的内容非常广泛，是值得各级积极探讨的一门领导艺术。当前党管干部要重点抓住“三项内容”：一是管牢思想。思想是行为的先导，管住干部思想是党管干部的关键。党支部必须把解决干部的政治方向问题放在首位，才能为解决其他各种具体的思想问题和实际问题奠定坚实的基础。要紧密结合实际，切实加以教育引导。教育他们正确看待政策制度，自觉服从服务于大局需要；正确看待“得失”等问题，自觉服从党的需要；正确看待基层一线紧张的工作节奏，自觉扎根基层、热爱基层、建设基层。二是管住行为。“形象重于生命”。基层党员干部，应该是干部队伍的表率和模范，他们的一言一行、一举一动，直接影响着干部队伍管理教育的成效。因此，党员干部必须做到“知与行”的有机统一，使每位党员干部成为全局干部的“一面旗帜、一支标杆”。要从规范言行举止、一日生活秩序等入手，注重点滴养成，要求干部群众做到的支部委员首先做到；要吃苦在先、享乐在后，想群众之所想，急群众之所急，积极为干部排忧解难；要身先士卒、率先垂范，敢于叫响“看我的、跟我上”，以自身的良好形象，赢得干部群众的尊重和拥护；要坚持以人为本，自觉关心爱护普通干部群众，坚持做到以情感人、依法管人；要自觉遵守《国家工商总局依法行政、文明执法六条禁令》、《浙江省效能建设四项禁令》和《浙江省工商局红盾形象自律二十条规定》等制度规定，切实管住生活圈、交际圈、娱乐圈，保证党员干部集中精力安心基层干好工作；要不断加强廉政建设，严禁侵占群众利益，自觉抵制庸俗、低级、腐朽文化的侵蚀。三是管实作风。良好的作风是党员干部个人素质的集中体现，也是党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。党支部要积极利用党支部集中学习教育的时机，引导党员干部继承和发挥我党优良传统，努力养成遵纪守法、令行禁止，襟怀坦白、对党忠诚，好学上进、敢于竞争，团结协作、谦虚诚实的思想作风；勇挑重担、雷厉风行，吃苦耐劳、乐于奉献的工作作风；艰苦朴素、廉洁奉公，公道正派、先人后己，注重小节、举止端庄的生活作风，成为基层作风建设的典范。

三、发动群众民主管。发动群众管，是党管干部的有效手段，也是我党管理监督党员干部的一个重要原则。各级党员干部要自觉接受组织和群众的管理和监督。一方面要畅通民主渠道。要通过设立民主建队意见箱，定期召开民主建设讨论会、分析会、献计会等，收集群众对党员干部的意见和建议，并通过干群大会，对群众反映的问题及时给予答复，对好的建议和意见及时采纳，一时难以解决的问题，做到责任到人，限时解决，直到群众满意为止。另一方面书记要摆正位子。正、副书记一定要有良好的民主作风坚持以普通党员的身份参加党的组织生活，自觉把自己摆进“被管”的“圈内”去，做到：不把行政首长的身份带到党内来，始终坚持当普遍党员，不光管别人，更要别人管自己；不把个人意见强加于人，摆书记的架子“作指示”。平时要多听群众的意见和建议，遇事多与大家商量。特别是基层站的重大问题，一定要经党支部集体讨论、拍板，不能独断专行，搞个人说了算。

四、掌握政策科学管。政策性和科学性，是对党组织管理监督党员干部工作的基本要求，对基层党员干部的管理教育，要特别注意政策性和科学性。一是要理解尊重干部。掌握好哪些问题是组织该管的，哪些是不是需要组织管或不该管的。该管的就要积极认真地管好，不该管的个人生活上的琐事，就不要过多地干涉。二是要正确对待干部。多运用讨论、说服的方法去做工作。属于个别干部存在的一般性问题和缺点，不一定都得拿到会上去解决，能在小范围内解决的问题，就不要随意把范围扩大。即使拿到会议上去解决问题，也应尊重干部的人格和权利，坚持和风细雨，与人为善，防止和纠正随意以组织处理“吓”、搞限期改正“逼”、用土政策“卡”的错误做法。三是要关心体谅干部。党组织对干部既要严格要求，又要关心体贴；既要讲原则讲纪律，又要讲感情讲谅解。基层工作千头万序，难免出现差错，所以，对干部的问题要作具体分析，区别情况，正确处理。对思想认识上的问题，要贯彻“疏导”方针，加以正确引导；对工作上因缺乏经验或一时疏忽而出现的差错，要帮助他们总结教训，使失误变为“财富”，而不要过多地批评、指责，更不要抓住不放，逢会必讲；对他们的实际问题，既讲正确对待，更要积极主动地帮助他们排忧解难，不能漠不关心，不管不问。