第一篇:2012副处级干部提拔考察材料
XX同志考察材料
XX,女,汉族,XXXX年X月出生,XXX人,本科学历,XXXX年X月参加工作,XXXX年X月加入中国共产党,现任XXXXXXXXXXXXXXXXXX。身体健康。
一、主要简历
1987年9月-1988年3月,XXXXXXXXXXXXXXXXXXX; ………………………
二、家庭成员及主要社会关系
……………………….三、奖惩情况1、2001年3月,获得“XXXXXXXXXXXXX”荣誉称号; 2、2006年4月,获得“XXXXXXXXXXXXX”荣誉称号。
四、德才表现
(一)政治素质好,大局意识强。该同志政治立场坚定,坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策,认真执行XXX的决定。注重加强思想政治理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,并注重运用科学理论指导实际工作。大局意识强,能紧紧围绕单位总体发展目标和实际情况积极开展工作,较好地完成领导交办的各项工作任务,得到组织和领导的充分肯定。
(二)知识面较广,管理能力较强。该同志十分注重加强政
治理论水平和自身业务能力的提高,在加强政治理论学习的同时,自觉专研教育培训、行政管理、经济法律等业务知识,拓宽知识面,提高自身素质。该同志先后担任过XXXXXXXXXX等职务,有较丰富的基层工作的经验。在工作中,工作思路清晰,有较强的判断分析能力、领导组织能力和沟通协调能力,能围绕单位的中心工作,协助领导当好参谋助手。
(三)脚踏实地,勤奋工作。该同志有较强的事业心和责任感,热爱岗位工作,在工作中脚踏实地,严谨细致,认真负责,工作不计得失,经常加班加点,毫无怨言,圆满地完成了领导和组织交办的各项工作任务。自担任XXXXXX以来,认真履行工作职责,切实抓好XXXXXXXXXXXXX工作。先后组织开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动,完成结对共建,开展三进三同党性实践活动,严格程序做好发展党员工作;组织实施了岗位设置、竞争上岗、年度考核工作,有序、稳定地完成各项工作任务;抓好职工队伍建设,组织开展职工素质提升工程系列培训、新员工培训,创新开展“职工夜校”活动,激发职工学习热情,提升综合素质;完善工作制度机制,提高工作效率,加强作风建设,做好学校培训、办公后勤支撑工作,为学校培训量地不断突破和培训质量的提升,提供了坚实的后勤保障;强化群众文化和精神文明建设工作,积极组织丰富多彩的职工活动,并取得巾帼文明岗、委级合格职工之家、市级文明单位等荣誉称号。
(四)遵章守纪、廉洁奉公,团结群众。该同志能坚持处处
严格要求自己,自觉遵守各项廉政规定,坚持原则、不循私情、清正廉洁,做到了自重、自省、自警、自励,积极发挥模范带头作用。在工作中,关心团结同志,作为工会主席,她始终坚持群众利益无小事,经常主动深入群众,真心实意为群众办实事,如每有职工生病,她都前往家中慰问,把温暖和关怀送到职工心中。多年来,建立了良好的群众基础,深得领导和同志们的一致认可。主要不足:工作任务紧张时,一心为完成工作任务,有时难于静下心来学习理论,“挤”和“钻”的刻苦学习精神有所缺乏。、考察中,共找了8位同志谈话了解情况,其中学校领导2人,中层干部4人,一般干部2人;
五、民主推荐、民主测评情况
×××年×××月×××日在×××民主推荐不具备领导职责的六级职员
考察人选中,共收到推荐表张(弃权 张)。其中×××同志张、×××同志 张,×××同志得票数名列第×。
民主测评情况:×××年×××月×××日在×××进行了民主测评,收到有效票张,其中同意×××同志拟任×××单位不具领导职责的六级职员职务的 张。
考察组:2011年 月 日
第二篇:副处级干部考察材料范文
副处级干部考察材料
该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题...姓名1979年2月出生族省县人1998年9月参加税务工作2005年7月加入中国共产党2002年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作2005年6月任县地方税务局副局长试用期一年。该同志主要表现是
一、勤于学习不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论努力实践“三个代表”重要思想能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识并能理论联系实际在工作中加以应用。今年9月份该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试主动与人事股的干部到县E时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间她认真听课做好笔记按时完成课后上机操作习题课余能辅导操作基础差的干部职工为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上她虚心向业务股室的同志学习领导工作方法上她虚心向班子成员学习由于她平时坚持学习勤于思考政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素质好政治觉悟高。该同志加强党性锻炼注重提高自己的政治修养努力改造世界观、人生观和价值观政治立场坚定凡是州、县局
党组作出的决定、指示坚决贯彻执行始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。
三、遵纪守法廉洁自律。该同志来宣恩后能克服家庭、生活上的困难做到有事请假不论是上班时间还是八小时以外均能够严格要求自己自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面能够以身作则自觉抵制不良风气为异地交流干部作出了表率。
四、工作上能很快转变角色适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报二是抓好全局干部职工的计算机操作培训三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。
五、作风严谨工作认真自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员能做到办事不推诿遇难不回避身先士卒能与其他班子成员处理好工作关系在班子分工负责的基础上坚持搞好协作和配合促进了县局领导班子的团结增强了凝聚力和向心力。
六、为人谦虚真诚处事公道正派。该同志心胸宽容大度不计较个人得失待人诚恳、友善尊敬领导团结同志能较好的处理领导和同事的关系。今年9月她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人做到礼貌待人文明服务对干部
职工提出的困难和问题敢于坚持原则并主动帮助解决对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映展现了良好的工作作风和精神风貌。
第三篇:副处级干部考察材料
姓名,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,XX年7月加入中国共产党,XX年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,XX年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是:
一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。
三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。
四、工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。
五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。
六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年9月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部,使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。
第四篇:干部提拔考察材料
XXX同志考察材料(正处级)
xxx同志现任xx县委副书记,分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。
理论素养比较高,政治站位比较高,大局意识比较强,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结,沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。
经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼,领导经验比较丰富。熟悉基层工作,思路清晰,摆布合理,作风务实,注重抓落实,开拓进取意识强,推动工作力度比较大。圆满完成了xxx等工作,探索推广xxx等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实,组织实施xxx等扶贫项目,成效比较明显。遇事敢担当,讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了XXXX等规范性文件,有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。
性格稳重,有亲和力,统筹协调能力比较强。处事公道正派,思维缜密,遇事不急不躁。自律意识比较强,各方面评价比较高。
XXX同志考察材料(副处级)
xxx同志现任县政府党组成员、副县长,分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的工作。
该同志政治素质好,忠诚可靠,有大局观念,维护班子团结,能够坚决贯彻上级决策部署。
从乡镇干部干起,经过多岗位锻炼,基层工作经验丰富。工作有激情,作风务实,不怕辛苦,属实干型干部。思维敏捷,思路比较宽泛,执行力比较强。分管工作任务比较繁重,能够全身心投入,摆布比较到位,推动力度比较大,成效比较明显。脱贫攻坚抓得比较扎实,牵头制定工作实施方案,2017年在全省考核中排名第一。实施了XXX等工程项目,成功举办XXX等大型活动,XX县先后荣获国家XXX等荣誉。组织协调能力比较强,考虑问题比较细致,成功承办XXX、XXX等大型活动。
性情直,语言表达能力强,处事果断,敢抓敢管,作风硬朗,有魄力。自我要求比较严格,廉洁自律意识比较强。
XXX同志考察材料(正科级)
XX,男,汉族,XX年xx月出生,大学学历,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,先后在XX镇、民政局、交通局、农业局等单位工作,20XX年X月任X—职,有着丰富的领导工作经验,有极强的统筹全局和组织领导能力。
XX同志始终旗帜鲜明讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治责任,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。始终把坚决维护总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治纪律和政治规矩,带动全委领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。
XX同志始终坚定不移重规矩。始终把党的纪律和规矩挺在前面,坚决反对“七个有之”,坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”,时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活,严格遵守党的组织生活各项制度,严格落实“三会一课”制度,全年组织召开支委会XX次,党员大会XX次,带头给机关支部上党课XX次。严格执行民主集中制,严格执行重大事项由集体研究决定,防范权力滥用,主动接受监督,提高了科学民主依法决策水平。
XX同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维,切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际能力。201X年任职XX期间,规模以上企业当年净增XX户,达XX户,完成工业产值XX亿元,实现增加值XX亿元,同比分别增长XX%和XX%,规上企业入库税收XX万元,增长XX%,成绩有目共睹。
XX同志始终严于律己作表率。坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义,带头执行中央八项规定和省市县委实施细则,坚决反对“四风”,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度,在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项,从严管好亲属、子女和身边工作人员,保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系,绝不谋取私利。
存在的问题主要是理论学习抓的不够紧,与一般党员干部交流不多。
XXX同志考察材料(基层正科级)
xxx,男,汉族,XX年XX月出生。XX年XX月加入中国共产党,研究生学历。XX年XX月经过省公务员招录考试被录取,分配到XX镇人民政府工作,先后任XX镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。201X年任XX镇党委副书记,该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情,较好地完成了各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评,先后被评为20XX优秀公务员、20XX优秀党务工作者、20XX优秀共产党员。
一是扎实学习,逐步提高政治理论素养。该同志始终把加强理论学习放在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持集中学习与个人自学相结合,积极参加党委中心组理论学习、县级干部培训班、支部党员大会等各类学习活动,同时充分利用干部在线教育平台、学习强国app、主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识,以真学力求深化,以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是勤恳工作,较好完成各项工作任务。该同志自担任党委副书记以来,紧紧围绕县委重大决策和工作部署,结合镇党委实际,较好完成了分管的各项工作任务。在党建工作上,认真履职尽责,协助党委书记抓好党建各项工作,镇X个村全部通过标准化党组织验收,其中XX村等X个村被评为“五个好”先进党组织,领办的党建创新项目“当合格党员,做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”,受到市、县委主要领导高度肯定。在安全生产工作上,全面落实安全生产责任制,制定《XXX镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标志牌XX块,在元旦、春前、五一、十一及重要节点对XX企业等重点单位进行安全检查,全年未发生重特大安全生产事故。在民生工程上,积极加强与各民生工程承担部门的沟通协调,及时掌握全镇的民生工程进展情况,指导民生办做好档案资料归集和信息的报送,圆满完成了年初确定的目标任务。在其他分管工作上,各项工作均能亲自过问、亲自把关、亲自协调,确保镇各项工作有效开展。
三是严于律己,始终保持自身清正廉洁。该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置,严于律己,永葆本色。能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定,自觉遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章制度,坚决反对“四风”,抵制不良习气,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,树立了党员干部的良好形象。
经鉴定,该同志符合镇长人选的基本条件,具备镇长应有的基本素质和能力。
XXX同志考察材料(镇党委书记)
xxx同志现任XXX县xxx镇党委书记。
该同志政治素质好,政治敏锐性比较强,工作站位比较高,注重学习领会上级精神,能够立足实际创造性地抓好落实。组织协调能力比较强,作风民主,公道正派,善于抓班子带队伍,注重调动各方面积极性。
一直在乡镇工作,经过多岗位锻炼,基层工作经验较为丰富,善于走群众路线,踏实肯干,比较务实。工作思路清晰,能够抓住重点,遇事亲力亲为,示范带动作用好,敢于打硬仗,各项工作走在了全县前列。任现职后,深入基层调查研究,及时调整思路措施,盯在一线狠抓落实,较短时间内扭转了工作被动局面。结合实际开展XXX等党建活动,基层党建工作比较扎实。大力发展XXXX,多次接待上级领导的参观考察。讲究方式方法,注重深入细致做群众工作,圆满完成XXX征地拆迁工作。善于处理基层矛盾和复杂问题,敢于担当,主动上手,坚持思想教育与依法处置相结合,妥善化解历史遗留信访积案X起,信访形势不断好转,2018年全国“两会”期间首次实现“零进京、零赴省、零非访”。
性格随和,有亲和力。廉洁自律意识强,基层干部群众评价比较高。
XXX同志考察材料(副科级)
根据县委安排,xxxx年XX月x日至XX月x日,第XX考察组依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的XX同志进行了考察。考察采用到XX同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式,情况如下:
一、XX同志的基本情况
XX,男,汉族,中共党员,XXXX年X月XX日生,XX市XX县人,大学文化,工程师,XXXX年X月参加工作,xxxx年X月加入中国共产党,现任XX市XX县XX局科员。
简历:
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX小学读书;
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX中学读初中、高中;
XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX大学中文系读书;
XXXX年X月至今在XX市X局任科员
二、主要家庭成员和主要社会关系
(一)主要家庭成员父亲:XXX,XX岁,母亲:XXX,XX岁,妻子:XXX,XX岁,儿子:XXX,XX岁,(二)主要社会关系
中共党员,XX市XX厂工人
XX市XX小学教师
XX市XX中学教师
XX市XX小学学生
岳父:XXX,XX岁,中共党员,XX市XX县政府干部岳母:XXX,XX岁,XX市XX县XX乡小学教师
经走访群众、查阅资料等证实,该同志家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。
三、获奖及考核情况
XXXX年XX月获XX市先进个人称号;
XXXX年XX月获XX市XX区XX局嘉奖;
XXXX年荣立个人三等功;
XXXX年考核称职;XXXX年、XXXX年考核均为优秀。
四、德才表现
经向区纪委、监察局了解,通过对XX局XX位科级领导和其所在部门XX名同志了解及民主测评,该同志德才表现情况如下:
一勤学善思,政治过硬。能够深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和思想精髓,准确领会中央和省市县党代会和经济工作会议精神,自觉做到勤学善思;牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大政治问题上立场坚定,在大是大非面前始终保持清醒头脑,进一步坚定理想信念,增强了干事创业的责任与担当。
二积极作为,勤勉务实。该同志以习总书记“五个坚持”要求为根本遵循,扎实做好“三服务”工作。在日常工作中认真负责、一丝不苟,坚持原则、把握重点,面对繁琐而具体的乡镇政务工作,发扬“5+2”“白+黑”精神,经常加班加点而毫无怨言,不讲条件,不找借口,积极组织协调,都能按时保质保量出色完成,确保了党委政府工作的上传下达和各项中心工作的贯彻落实。同时,在工作中积极创新思路和方法,规范上级来文办理制度、整合提升办公网络,得到领导和同事的一致认可。
三严格自律,清正廉洁。为人正派、处事公道,待人真诚、团结同志,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受监督。在工作和生活中,能够时时、处处以身作则、严于律己,严格落实中央八项规定要求,严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》,坚守底线、不越红线、不碰高压线,清白做人、干净做事,用实际行动践行了“立党为公、执政为民”的誓言,保持了共产党员的清正廉洁本色。
不足之处:一是由于工作任务繁重,导致平时的理论学习不能持之以恒,理论学习还需进一步深入。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。
XXX同志考察材料(公安系统副科级)
政治素质过硬。注重加强理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高理论素质,在政治、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,在大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定。立足本职工作,克服困难,顾全大局,较好完成组织交办的各项工作任务。
主动钻研法律业务,学以致用,切实提高案件审核把关质量。在XX大队工作期间,参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案,强化对基层所队开展日常的考评工作,建立了以执法问题为导向,以执法考评负面清单为基础的考评机制,采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情况一并检查的方式。截止目前共抽查xx宗案件,发现及整改执法突出问题xx个。参与审核取保候审案件xx起,取保候审xx人,解除取保候审xx人,监视居住x起x人。截止目前收取保证金XX万元,退还保证金XX万元。受理刑事不予立案复议案件X起,全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件XX起,审批行政拘留XX人,行政罚款XX人。上级机关复议县局案件X起,维持X起,行政诉讼案件X起,全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训XX次,进行常规、专项执法检查X次,审核疑难复杂案件X起。
勤奋好学,除注意学习有关业务工作方面的政策知识外,还特别注重拓宽个人知识面,丰富知识结构,个人正在攻读XX大学在职研究生。多才多艺,语言表达能力较强,曾负责全市公安系统现场观摩解说,多次担任各类文艺活动主持,屡次参加市、县演讲比赛并获奖。
为人谦虚,工作大胆泼辣,有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话XX人,都认为适合到XX工作。
主要不足:有时思考问题还不够周全,对个别法律问题研究还不够深入、透彻。
XXX同志考察材料(股级)
该同志现任市xxx局xxx科科长。
理想信念和政治立场坚定,全局观念和大局意识比较强,对党忠诚老实。注重学习党的创新理论,具有较高的政治理论水平。经过多个岗位锻炼,综合能力比较强,经验较为丰富,文字功底比较扎实。站位比较高,把握中央、省委决策部署和市委工作要求比较到位,能够准确领会领导意图,重要文稿起草工作质量比较高,领导评价比较高。工作思路清晰,注重思考研究,遇事能够想在前、做在前,积极提出具有建设性的意见建议,形成了XXX、XXX等调研报告,发挥以文辅政作用。协调配合意识比较强,工作中敢于担责、主动上手,和其他科室一道推动各项工作落实。
工作踏实,吃苦耐劳,任劳任怨,不怕辛苦、不计代价,有激情、肯付出,默默无闻做工作,同事普遍评价具有“正能量”,属于老黄牛型干部。注重发挥传帮带作用,关心和帮助年轻干部成长。
为人谦和低调,虚心上进,待人热心,品行端正,注重团结同志,群众基础扎实。自律意识强,对自己要求比较严格。
第五篇:干部提拔考察材料
干部提拔考察材料
XXX同志考察材料(正处级)
xxx同志现任xx县委副书记,分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。
理论素养比较高,政治站位比较高,大局意识比较强,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结,沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。
经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼,领导经验比较丰富。熟悉基层工作,思路清晰,摆布合理,作风务实,注重抓落实,开拓进取意识强,推动工作力度比较大。圆满完成了xxx等工作,探索推广xxx等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实,组织实施xxx等扶贫项目,成效比较明显。遇事敢担当,讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了XXXX等规范性文件,有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。
性格稳重,有亲和力,统筹协调能力比较强。处事公道正派,思维缜密,遇事不急不躁。自律意识比较强,各方面评价比较高。
XXX同志考察材料(副处级)
xxx同志现任县政府党组成员、副县长,分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的工作。
该同志政治素质好,忠诚可靠,有大局观念,维护班子团结,能够坚决贯彻上级决策部署。
从乡镇干部干起,经过多岗位锻炼,基层工作经验丰富。工作有激情,作风务实,不怕辛苦,属实干型干部。思维敏捷,思路比较宽泛,执行力比较强。分管工作任务比较繁重,能够全身心投入,摆布比较到位,推动力度比较大,成效比较明显。脱贫攻坚抓得比较扎实,牵头制定工作实施方案,2017年在全省考核中排名第一。实施了XXX等工程项目,成功举办XXX等大型活动,XX县先后荣获国家XXX等荣誉。组织协调能力比较强,考虑问题比较细致,成功承办XXX、XXX等大型活动。
性情直,语言表达能力强,处事果断,敢抓敢管,作风硬朗,有魄力。自我要求比较严格,廉洁自律意识比较强。
XXX同志考察材料(正科级)
XX,男,汉族,XX年xx月出生,大学学历,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,先后在XX镇、民政局、交通局、农业局等单位工作,20XX年X月任X—职,有着丰富的领导工作经验,有极强的统筹全局和组织领导能力。
XX同志始终旗帜鲜明讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治责任,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。始终把坚决维护总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治纪律和政治规矩,带动全委领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。
XX同志始终坚定不移重规矩。始终把党的纪律和规矩挺在前面,坚决反对“七个有之”,坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”,时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活,严格遵守党的组织生活各项制度,严格落实“三会一课”制度,全年组织召开支委会XX次,党员大会XX次,带头给机关支部上党课XX次。严格执行民主集中制,严格执行重大事项由集体研究决定,防范权力滥用,主动接受监督,提高了科学民主依法决策水平。
XX同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维,切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际能力。201X年任职XX期间,规模以上企业当年净增XX户,达XX户,完成工业产值XX亿元,实现增加值XX亿元,同比分别增长XX%和XX%,规上企业入库税收XX万元,增长XX%,成绩有目共睹。
XX同志始终严于律己作表率。坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义,带头执行中央八项规定和省市县委实施细则,坚决反对“四风”,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度,在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项,从严管好亲属、子女和身边工作人员,保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系,绝不谋取私利。
存在的问题主要是理论学习抓的不够紧,与一般党员干部交流不多。
XXX同志考察材料(基层正科级)
xxx,男,汉族,XX年XX月出生。XX年XX月加入中国共产党,研究生学历。XX年XX月经过省公务员招录考试被录取,分配到XX镇人民政府工作,先后任XX镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。201X年任XX镇党委副书记,该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情,较好地完成了各项工作任务,得到了领导和同事的一致好评,先后被评为20XX优秀公务员、20XX优秀党务工作者、20XX优秀共产党员。
一是扎实学习,逐步提高政治理论素养。该同志始终把加强理论学习放在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持集中学习与个人自学相结合,积极参加党委中心组理论学习、县级干部培训班、支部党员大会等各类学习活动,同时充分利用干部在线教育平台、学习强国app、主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识,以真学力求深化,以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是勤恳工作,较好完成各项工作任务。该同志自担任党委副书记以来,紧紧围绕县委重大决策和工作部署,结合镇党委实际,较好完成了分管的各项工作任务。在党建工作上,认真履职尽责,协助党委书记抓好党建各项工作,镇X个村全部通过标准化党组织验收,其中XX村等X个村被评为“五个好”先进党组织,领办的党建创新项目“当合格党员,做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”,受到市、县委主要领导高度肯定。在安全生产工作上,全面落实安全生产责任制,制定《XXX镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标志牌XX块,在元旦、春前、五一、十一及重要节点对XX企业等重点单位进行安全检查,全年未发生重特大安全生产事故。在民生工程上,积极加强与各民生工程承担部门的沟通协调,及时掌握全镇的民生工程进展情况,指导民生办做好档案资料归集和信息的报送,圆满完成了年初确定的目标任务。在其他分管工作上,各项工作均能亲自过问、亲自把关、亲自协调,确保镇各项工作有效开展。
三是严于律己,始终保持自身清正廉洁。该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置,严于律己,永葆本色。能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定,自觉遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章制度,坚决反对“四风”,抵制不良习气,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,树立了党员干部的良好形象。
经鉴定,该同志符合镇长人选的基本条件,具备镇长应有的基本素质和能力。