卫生系统控烟工作总结

第一篇：卫生系统控烟工作总结

XX县卫生系统控烟工作总结

根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）和省卫生厅《关于进一步加强全省医疗卫生系统控烟工作的通知》精神，为提高职工和群众认识吸烟对身体健康危害，我系统积极响应政府的号召，于2009年8月开展创建“无烟医疗卫生系统”活动。通过宣传发动、印制发放控烟宣传资料、积极开展督导、开展控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我系统吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医疗卫生系统标准。现总结工作如下:

一、领导重视，机构制度健全

局机关、各乡镇卫生院、县直医疗卫生单位领导均高度重视控烟工作，自09年8月局机关《转发市卫生局、爱卫会关于贯彻落实卫生部等四部机关单位关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟决定的通知》（泰卫办［2009］119号）以来，各单位均召开控烟启动会议部署布置控烟工作，成立以主要领导为组长的控烟领导小组，建立健全控烟工作制度和监督巡查制度，制订控烟具体工作措施和创建无烟单位工作计划。所有单位均将工作计划分解到各个科室。督查发现，大部分单位重视程度高，机构制度相对完善，如县妇保院、县疾控中心、县中医院、县人民医院率先建立控烟监督员和巡查员队伍，并佩戴标志上岗，局机关、县妇保院还与各科室负责人签订了承诺书，各单位均制定了控烟

奖惩制度，县妇保院、县中医院、县人民医院成立了戒烟门诊，成立帮助内部职工戒烟的戒烟培训指导基地，并对院内职工吸烟情况进行调查登记、逐步劝戒。

二、加大投入，硬件设施完备

绝大多数单位都加大投入，增设控烟标志，设置吸烟区。县妇保院、县疾控中心、县人民医院、县中医院等单位在原有禁烟牌的基础上，最近又在门诊大厅、诊室、楼道、病房等处新设置了许多禁止吸烟标志，并结合人性化管理，因地制宜建设临时吸烟区并悬挂标志，在保证环境通风的同时增设舒适的座椅和烟灰盅（不锈钢垃圾筒）并设置了较为完善的吸烟区指示引导牌。县人民医院、县中医院、县妇保院、县疾控中心等将每个功能科室均设为无烟科室并挂醒目的标志牌，设立值班护士、护工人员为本科室、本楼层监督员，在做好护理工作的同时监督医生和病人及其家属履行控烟工作。

三、加强宣传，减少吸烟现象

大多数单位都加强了控烟宣传力度，制作了固定宣传栏，部分单位还印制了控烟宣传资料。县疾控中心、县妇保院、县中医院、县人民医院都设有控烟宣传栏、控烟标语。县中医院则充分利用院内多处电子显示屏轮翻播放禁烟宣传口号，利用悬挂的液晶电视播放公益广告宣传控烟工作，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。各大医院病房、走廊、及各办公场所，必须实行全面禁烟，无烟具摆放。县妇

保院还就针对吸烟对孕妇和儿童的危害进行了着力的宣传，各单位门诊医生基本掌握有一定的控烟常识，并能对咨询的病人进行有效的宣传和劝诫。通过宣传教育，较有效地减少了院内吸烟现象，烟民也能自觉到吸烟区去吸烟，单位内设的小卖部、商店均禁止销售香烟。此外，各单位每年能结合5月31日 “世界无烟日”对群众和单位内部员工进行宣传、教育，积极使越来越多的人投入到控烟队伍中来，目前为止，我们共计制作宣传单、折页等宣传资料30000多份，新制禁烟标识930余块，投入资金近两万元。

四、率先垂范，戒烟医护先行

自09年以来，通过开展控烟和创建无烟医疗卫生单位活动，多数单位领导都从自身做起、从我做起，主动戒烟，部分医疗卫生单位的班子领导集体戒了烟，许多单位也达到了班子成员三分之二以上不吸烟，如县妇保院领导班子已全面戒烟，县疾控中心、县卫生监督全体干部职工已基本无人吸烟，县人民医院、县中医院等单位的领导班子和中层干部吸烟人数大大减少，各单位医护人员均做到率先垂范，对患者及其家属言传身教，起到了很好的控烟效果。

五、存在问题

通过督查，发现个别单位控烟工作仍存在一些问题,主要有：工作不落实或未全面铺开，部分单位无制定有效的控烟措施，控烟工作制度不健全，未形成一整套控烟监督制度和巡查制度。各

单位虽设立有控烟领导机构，但部分单位无监督和巡查人员，无因地制宜设置吸烟区，控烟经常化管理工作难以落到实处；针对以上存在问题，督查组均在检查现场予以指出并提出相应的要求和建议，我局将争取在近期召开一次现场会对检查有关情况进行通报，并要求各单位进行整改。

经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风，但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。

XX县卫生局

二0一一年六月二十二

第二篇：咸宁市卫生系统控烟工作方案

咸宁市卫生系统控烟工作方案

为认真贯彻落实《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号），实现2011年全市卫生系统全面禁烟的目标，结合我市实际，特制定本方案。

一、工作目标

到2011年10月底，全市所有医疗卫生机构，具体包括：卫生行政部门、医疗机构（综合医院、专科医院、民营医院）、公共卫生机构（疾病预防控制机构、妇幼保健机构、卫生监督机构、健康教育机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院和村卫生室等）、其他机构（医学科研机构、医学在职培训机构、采供血机构、急救中心（站）、门诊部、诊所等）均实现全面禁烟，建成无烟单位。

二、工作任务

（一）召开全市卫生系统控烟工作启动会

布置今年全市控烟工作，市卫生局与各县市区卫生局及市直医疗卫生单位签订控烟工作责任书，市中心医院代表宣读《医务人员控烟倡议书》，与会代表签名承诺。

（二）加大创建无烟医疗卫生机构宣传力度

1、咸宁电视台播放控烟公益广告，在咸宁卫生网及卫生单位网站发布控烟公益广告和相关知识。各县市区利用地方广播、电视、网络等媒体播放刊登控烟公益广告等。

2、各级各类医疗卫生机构利用单位电子屏幕、网络、电视、DVD等设施宣传医疗卫生机构全面禁烟工作，播放控烟公益广告、专题片，办好控烟宣传栏，张贴醒目的禁烟标识。

3、向社会公示单位全面禁烟的承诺。

（三）全面开展创建无烟医疗卫生机构活动

全市卫生系统要按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，全面开展无烟医疗卫生机构创建活动，主要开展以下工作：

1、完善制度建设。成立控烟领导小组和工作小组，制订本单位控烟规划，明确职责，将无烟单位创建纳入日常工作之中。

2、创建无烟环境。医疗卫生机构室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。

3、建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。

4、开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务。

（四）组织做好2011年“5·31世界无烟日”活动 各级卫生行政部门要围绕“5·31世界无烟日”的主题，组织控烟咨询、专题讲座等，积极开展控烟宣传，营造氛围，推动无烟卫生系统创建工作。

（五）开展烟草控制培训及巡讲活动

各级卫生行政部门要举办医疗卫生机构健康教育人员和戒烟门诊医务人员培训班，提高他们开展控烟健康教育和戒烟服务的技能。组织控烟专家进行巡讲，宣讲《公约》，宣传烟草的危害和戒烟方法等，提高公众控烟意识。

（六）开发控烟传播材料

结合医疗卫生系统全面禁烟和履约的形势，设计开发纸质和电子传播材料，通过广泛张贴和播放等，强化医疗卫生机构全面禁烟的环境，引导社会控烟工作。

（七）加大控烟工作督导力度 各县（市、区）卫生行政部门要对辖区无烟医疗卫生机构创建工作进行督导，及时发现问题，提出整改意见，确保如期实现全市卫生系统全面禁烟的目标。市卫生局将组织专家对全市创建无烟医疗卫生机构工作进行全面督导，并通报督导结果。

（八）组织考核验收

按照《无烟医疗卫生机构标准（试行）》考核验收无烟医疗卫生机构。各医疗卫生单位进行创建、自查，申报后，由各级卫生行政部门组织考核验收、命名授牌。各单位在申报时应提交创建无烟医疗卫生单位工作总结和《咸宁市创建无烟医疗卫生单位申报评审表》。各县（市区）卫生局负责考核验收县级及以下医疗卫生机构，并命名授牌。市卫生局负责考核验收各县市区卫生局、市直医疗卫生单位，一九五医院、咸宁学院附二医院并命名授牌。各地考核验收结果，由市卫生局汇总后统一报省卫生厅备案，并接受省卫生厅的抽查复验。

三、组织管理

全市卫生系统控烟工作坚持“属地管理、分级负责，逐级考核、评比奖惩”的原则。全市卫生系统控烟工作在市卫生局控烟工作领导小组领导下，由领导小组办公室负责控烟工作的具体实施、日常管理和技术指导。各县（市、区）要制定本级工作计划，组织开展工作。

四、进度安排

五月初：召开全市卫生系统控烟启动会，市卫生局与市直单位、各地卫生局签订控烟目标责任书。

五月底前：各地卫生局召开控烟工作专题会议，开展世界无烟日主题宣传活动。六月：各县市区开展创建无烟医疗卫生机构的媒体宣传，组织控烟培训，并向社会公开承诺。

六月至十月：各级各类医疗卫生机构开展创建无烟单位活动。五月-七月：开发、制作控烟干预材料。

七月-八月：各县市区组织对辖区医疗卫生机构控烟履约工作进行督导检查。

九月底前：无烟医疗卫生单位申报。

十月-十一月：创建无烟医疗卫生机构考核验收。

十一月：无烟医疗卫生单位公示，全市创建无烟医疗卫生机构的命名授牌、总结。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导

实现“2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟”的目标，任务艰巨，时间紧迫。各地、各单位要高度重视，把卫生系统控烟工作摆上重要议事日程，领导干部带头示范，身体力行，切实抓紧抓好，抓出成效，确保年内全市卫生系统全面禁烟。

（二）强化措施，落实责任

各级卫生行政部门要将创建无烟医疗卫生系统工作纳入辖区单位工作目标考核内容。各单位要成立以主要领导任组长、相关科室负责人为主要成员的领导小组，制定创建工作方案和具体活动计划，确定职能处室和人员负责本项工作，认真落实卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，将各项指标纳入本单位科室评比和个人考核，定期或不定期组织自查、自评，发现问题，及时改进。

（三）广泛动员，营造氛围

各地、各单位要积极宣传创建工作的重要意义，动员广大职工自觉遵守医疗卫生机构全面禁烟的规定，支持和参与创建工作。结 合世界无烟日等重大活动，通过大众媒体和其它多种形式的宣传，示范带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。

（四）加强督查，通报表彰

市卫生局控烟工作领导小组将适时组织开展督导检查，通报督导检查结果，对控烟成绩突出的单位给予表彰，对工作不力的单位，进行全市通报。各地要在加强无烟医疗卫生机构创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对创建工作进行暗访督查。要实行一票否决制，凡因控烟不力被媒体曝光、未完成创建任务的单位，取消当年评先、评优资格。

第三篇：全县卫生系统控烟考评奖惩制度

全县卫生系统控烟考评奖惩制度

1、县无烟医疗卫生系统创建工作领导小组负责全县卫生系统的控烟工作考核，各乡镇卫生院、县直医疗卫生单位负责人负责本单位的控烟工作，各科室负责人负责查科室的控烟工作，全系统实行局、院、科三级考核。

2、县卫生局与各医疗卫生单位签定创建“无烟单位”协议，各医疗卫生单位与科室签定创建“无烟科室”协议。

3、各医疗卫生单位每周一次对科室进行控烟情况检查，并记录。

4、县局控烟领导小组办公室每月一次对各医疗卫生单位进行控烟情况检查，并向局控烟领导小组汇报检查情况。

5、县局控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见。、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，扣罚当事人20元，并对该单位口头警告一次，累计警告三次则作出通报批评一次。受到通报批评的单位年终不能评优评先。对于控烟工作开展好的，没有发现职工违反控烟制度的，年终可以优先评优评先。

遂川县卫生局

2011年6月3日

第四篇：卫生系统控烟考核奖惩办法

卫生系统控烟考核奖惩办法（试行）

为积极推动全县卫生系统无烟单位创建工作，创造良好的就医和无烟环境，发挥医务卫生工作者禁烟示范带头作用，减少和消除烟草烟雾的危害，保障人民群众的身体健康，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发„2009‟48号）和《x县无烟医疗卫生系统创建活动实施方案》（x卫字„2011‟51号）精神和相关要求，制定本办法。

一、考核范围

全县医疗卫生系统各单位。

二、考核办法

1、考核采取平时考核和年终考核相结合的方式。平时考核由县卫生局组成控烟督查小组，按照《山东省无烟医疗卫生机构评估标准》和《x县无烟医疗卫生系统创建活动实施方案》要求，定期和不定期组织考核和暗访。年终考核是将控烟工作纳入综合目标考核一并考核。

2、将创建活动作为卫生系统精神文明建设的重要内容，在医疗卫生机构文明单位评审、“三好一满意”和“创先争优”等活动及卫生系统评先树优工作中严格落实奖惩，对未达到无烟医疗卫生机构标准的和违反控烟规定的单位实行一票否决制。

三、奖惩措施

（一）奖励

1、在检查或暗访中被上级有关部门表彰或被媒体正面报道的单位，给予通报表彰，在评先树优、文明建设创建活动中予以优先考虑。并在综合目标考核中适当给予加分奖励。

2、各单位对戒烟工作突出的科室和个人要及时予以表彰奖励。要制定具体措施，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予表扬，并给予适当奖励。

3、控烟工作实行有奖举报制度。各单位都要对外公布控烟工作监督举报电话。凡接到举报电话，一经查实的，给予举报人一定的奖励。

（二）惩处

1、各单位所属区域内的禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，无摆放烟缸烟具等违反禁烟规定的现象。县卫生局控烟督查小组在检查和暗访中发现违规现象，或经举报查实的，将根据情节轻重分别给予批评教育、通报和扣除综合目标考核分值等处罚。对第一次违反规定的给予批评教育，责令限期整改；第二次在全县卫生系统内予以通报；第三次及以上者，在通报批评的同时扣除综合目标考核分值，并取消当年所有“评先树优”资格。

2、在国家、省和市组织的检查和暗访中，因控烟工作措施落实不力被扣分的单位，给予全系统内通报批评；对无烟单位创建不达标或被媒体爆光的，实施“一票否决”制，取消当年所有“评先树优”资格，相关责任科室负责人和责任人也一律取消该所有“评先树优”资格，并视情节严重程度，适当扣除综合目标考核分值。

3、在国家、省组织的检查和暗访中，发现违反禁烟规定的个人，并取消当年所有“评先树优”资格。造成严重影响的，将严肃追究其所在单位相关责任。

4、县卫生局控烟督查小组在检查和暗访中发现违反禁烟规定或被举报经查实的个人，视情节轻重分别给予批评教育、通报、罚款等处罚。对首次违反规定的给予批评教育，第二次在单位内部予以通报；凡内三次以上（含三次）违反规定的，应视屡教不改处理，取消当年所有“评先树优”资格，并对其在全县卫生系统内予以通报。

四、有关事项

1、县卫生局控烟督查小组不定期组织抽查和暗访，反馈情况，通报结果。

2、各医疗卫生单位要根据本办法进一步细化要求，明确责任，将责任落实到科室、个人，制定考核奖惩制度，确保各项控烟措施落到实处。

3、县卫生局监督举报信箱：xxxxxxxx@163.com，监督举报电话：xxxxxxx、xxxxxxx。

4、本考核奖惩办法自发布之日起实施。

第五篇：2011年卫生系统控烟工作情况汇报

2011年卫生系统控烟工作情况汇报

为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，旗卫生局按照国家、自治区、通辽市有关文件要求，加强领导，强化宣传，完善措施，严格督查考核，狠抓工作落实，使我旗卫生系统控烟工作取得了明显成效。现将我旗卫生系统控烟工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我旗卫生系统现有旗直卫生单位8家、基层卫生院25家、鲁北社区卫生服务中心1家（下设10家社区卫生服务站），旗卫生系统在2011年1月以前全面禁烟。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作职责

为确保我旗卫生系统控烟工作顺利开展，旗卫生局按照市有关文件要求，制定下发了实施意见，明确控烟工作目标和要求，并成立了由卫生局局长任组长，卫生局有关领导、各股室负责人和各医疗卫生单位主要负责人为成员的卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组，负责组织协调全系统控烟工作开展，各医疗卫生单位和基层卫生院也成立了相应的控烟工作领导小组。同时，各医疗机构制定了控烟工作计划，明确控烟目标，制定控烟 1 监督员（巡查员）工作职责。为强化责任，2011年6月29日旗卫生局与旗直医疗卫生单位、基层卫生院、鲁北社区卫生服务中心负责人签订控烟工作责任书，各项措施的落实，强化了我旗卫生系统全体工作人员的控烟工作责任心，确保各项控烟工作得以落实。

（二）强化宣传培训，提高思想认识

为全面推进我旗卫生系统控烟工作，我局召开了2011年全旗医疗卫生系统全面禁烟工作会议，举办了2011年全旗医疗卫生系统全面禁烟工作培训班，各旗直卫生单位、鲁北社区卫生服务中心、基层卫生院也相应组织召开了培训。并对医疗卫生机构控烟工作进行专项布置，传达了国家、自治区、通辽市上级卫生部门关于在医疗卫生系统全面禁烟的决定及实施意见，明确了我旗医疗卫生系统控烟工作的任务及要求，对医疗卫生机构创建无烟医疗卫生机构进行了培训。各单位也通过领导班子，对控烟工作进行了动员布置，并通过举办控烟动员大会，拉横幅、办宣传栏、印发宣传材料、制作宣传展板等多种形式，大力宣传吸烟有害健康的知识，教育全体工作人员和广大患者及家属不吸烟或少吸烟。通过宣传教育，提高了广大职工对医疗卫生机构全面实施禁烟工作的认识。

（三）健全禁烟制度，落实禁烟措施

1、设置禁烟标识、标牌。为实现室内工作场所和公共场所 2 全面禁烟的目标，旗卫生局要求各医疗卫生单位在候诊室、办公区、住院部、门诊、会议室、楼梯间和卫生间等设置禁烟标识或禁烟标牌，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。各单位还根据各自工作环境，自行制作各式禁烟标识标牌，设置室外吸烟区，并设立明显的引导标识。通过以上措施，使工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟。室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位禁烟劝导员和职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及全系统职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。

2、加强控烟监督。各单位制订禁烟、劝阻吸烟工作制度和禁烟工作奖惩制度等禁烟制度，加强内部禁烟工作的监督检查，每月对各单位禁烟工作进行数次不定时检查，将每次检查记录情况作为奖惩依据。通过开展全面禁烟工作，卫生系统职工深刻认识到医疗卫生机构全面禁烟的意义、责任和义务，大多能自觉遵守相关规定和要求，基本做到不在办公场所和室内公共场所吸烟。

3、开展督导检查，做好自查评估

为了保证禁烟工作质量，旗卫生局分别对旗直医疗卫生单位、鲁北社区卫生服务中心、基层卫生院创建无烟医院进行了 3 2011年健康教育半年工作督导考核，对检查中发现的问题提出整改要求。并按时整改，努力实现全旗卫生系统无烟创建工作目标。

（四）、加大宣教力度，提高知晓率

为加强健康教育干预力度，旗健康教育所联合旗卫生局与旗电视台，创办了《卫生与健康》栏目，栏目在每周一、三、五晚黄金时间播出，并定期播放健康素养和控烟知识。围绕结合今年世界无烟日主题宣传活动，旗卫生局、旗健康教育所积极准备，精心部署，及时组织旗直单位健康教育相关负责人员，研究制定活动方案，向旗直单位，各卫生院转发了通辽市卫生局《关于开展全市第24个世界无烟日活动及相关控烟履约工作》的通知，并专题部署了今年世界无烟日的具体工作，结合今年《烟草控制框架公约》主题和《公共场所卫生管理条例实施细则》，做出特色，做出成效。共现场咨询人数40余人，共摆放宣传展板、条幅、宣传栏13个，发放宣传册、宣传单1000余份，各医疗卫生单位也开展多种新式的控烟宣传，设置控烟宣传栏、标语、在门诊、住院患者中告诫病人、家属和来访者禁止在院内或单位内吸烟，并在院内、社区服务中心等处提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。并发放健康素养66条、放弃香烟、WHO《烟草控制框架公约》13万册，开展全员控烟动员和控烟培训，4 提高职工控烟意识和劝阻吸烟的技巧。有的单位领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。

三、存在的问题

（一）我旗卫生系统全面禁烟工作起步较慢，经验不足，控烟工作相关制度有待进一步完善。

（二）我旗农牧业人口25万余人，来医院就诊的大部分患者来自农牧区，戒烟意识及自觉性较差，不利于医院控烟工作规范管理，增加了控烟工作的难度。

四、下一步工作思路

（一）继续加强卫生系统全面禁烟力度，积累控烟工作经验，继续完善控烟工作制度，规范全系统全面禁烟工作。

（二）进一步加大禁烟宣传力度，提高全民控烟知识知晓率，强化全民禁烟意识。

（三）规范室外吸烟区建设。统一规划，建设切合各单位实际、管理完善、符合标准的室外吸烟区。

通过医疗卫生机构开展禁烟活动，全体工作人员和广大患者、家属了解了吸烟的危害，理解了禁烟工作的意义，全体医疗卫生人员能积极参与到活动中来，大多数患者和家属也能理解并配合禁烟活动。创建无烟医疗机构活动将为广大医务人员提供一个良好的工作环境，也为患者提供了一个良好的就医环境。但我 5 们也清醒地看到，禁烟工作不是一项阶段性的工作，更不是一劳永逸，而是需要不断努力，坚持长效管理，常抓不懈。我们将以卫生系统无烟创建活动为契机，在全旗卫生系统中更认真、更踏实地开展禁烟活动，在控烟工作中积极发挥带头作用，为推动全社会的控烟工作出应有的贡献。

二0一一年七月十五日